DELIBERAZIONE N. 976/2015 ADOTTATA IN DATA 19/06/2015
OGGETTO: Corso triennale di formazione specifica in medicina generale – Trienni
2011/2014 – 2012/2015 – 2013/2016 - Liquidazione compensi anno 2014.
IL DIRETTORE GENERALE
Assistito dal Direttore sanitario e dal Direttore amministrativo, che svolge le
funzioni di verbalizzante;
Richiamati:
- il d.lgs. 17 agosto 1999, n. 368 “Attuazione della direttiva 93/16/CE in materia di libera
circolazione dei medici e di reciproco riconoscimento dei loro diplomi, certificati ed
altri titoli e delle direttive 97/50/CE, 98/21/CE, 98/63/CE e 99/46/CE che modificano la
direttiva 93/16/C”, ai sensi del quale per l’esercizio dell’attività di medico chirurgo di
medicina generale nell’ambito del servizio sanitario nazionale è necessario il possesso
del diploma di formazione specifica in medicina generale;
- il d.lgs. 8 luglio 2003, n. 277 “Attuazione della direttiva 2001/19/CE che modifica le
direttive del Consiglio relative al sistema generale di riconoscimento delle qualifiche
professionali e le direttive del Consiglio concernenti le professioni di infermiere
professionale, dentista, veterinario, ostetrica, architetto, farmacista e medico”;
- il D.M. 7 marzo 2006 “Principi fondamentali per la disciplina unitaria in materia di
formazione specifica in Medicina generale”;
Richiamata inoltre, la l.r. 6 agosto 2010, n. 14 con la quale, nell’ambito degli
“Interventi di razionalizzazione sul sistema regionale”, è stato istituito l’Ente regionale per
la ricerca, la statistica e la formazione, successivamente denominato “Eupolis Lombardia
Istituto per la ricerca, la statistica e la formazione”;
Preso atto che con decreto della Direzione generale salute n. 2647 del 27 marzo
2014 è stato conferito a Eupolis Lombardia l’incarico per l’organizzazione dei corsi
triennali di formazione specialistica in medicina generale per i trienni dell’anno 2014;
Preso atto, inoltre, che con decreti del direttore generale di Eupolis Lombardia n.
1335/2011 del 25.11.2011, n. 2580/2012 del 16.11.2012 e n. 3676/2013 del 25.11.2013
questa azienda è stata confermata sede di polo formativo del corso triennale di formazione
specifica per MMG rispettivamente per i trienni 2011/2014 – 2012/2015 – 2013/2016;
Visti i decreti del Direttore generale di Eupolis Lombardia n. 1432/2014, 1433/2014
e n. 1434/2014 del 29 aprile 2014, con i quali sono stati assegnati a questa azienda:
Responsabile del procedimento: dott.ssa Mariagiulia Vitalini
FIRMATA DIGITALMENTE dal Direttore generale / Direttore sanitario / Direttore amministrativo
USC Affari Generali e Legali MGV
€
€
€
49.000,00
49.000,00
61.500,00
riferiti alla 3a annualità del triennio accademico 2011/2014
riferiti alla 2a annualità del triennio accademico 2012/2015
riferiti alla 1a annualità del triennio accademico 2013/2016
quali somme vincolate per la copertura delle voci di spesa:




segreteria didattica
referente ospedaliero
tutor clinici ospedalieri
tutor di medicina territoriale delle ASL
del corso di formazione triennale per i MMG;
Visti i resoconti dell’attività relativa all’anno 2014, predisposti dai coordinatori delle
attività pratiche e delle attività seminariali, sulla base del numero di medici tirocinanti
affidati a ciascun tutor e del numero delle settimane di effettivo impegno;
Ricordato che con e-mail in data 22 luglio 2009 l’IREF ha determinato in € 206,00
netti gli emolumenti spettanti ai docenti che tengono i seminari, per ciascun seminario;
Rilevata la necessità di liquidare a detto personale le somme spettanti (oltre oneri
sociali, ove dovuti, ed IRAP) come in dettaglio indicato nell’allegato A al presente
provvedimento, precisando che qualora i seminari siano tenuti da personale dipendente
dall’azienda dovranno essere decurtate dal monte ore aggiuntivo di lavoro anno 2014 due
ore/seminario;
Rilevata, inoltre, la necessità di liquidare ai tutor clinici un compenso di €
45,00/settimana (oltre oneri sociali, ove dovuti, ed IRAP), per l’ammontare complessivo
netto riportato in dettaglio nell’allegato B, stabilendo che qualora l’attività di tutoraggio
sia garantita da personale dipendente dall’azienda dovranno essere decurtate dal monte ore
aggiuntivo di lavoro anno 2014 un’ora/settimana;
Ricordato, altresì, che il referente ospedaliero del corso di formazione per MMG è
stato individuato nella dott.ssa Eleonora Cacciabue, dirigente medico dell’USC Direzione
medica presidio ospedaliero, alla quale deve essere corrisposto il relativo compenso,
determinato in complessivi € 4.200,00 annui lordi (comprensivi di oneri sociali ed IRAP),
a fronte del corrispondente impegno orario quantificato in 50 ore annue effettuate oltre
l’orario contrattualmente previsto e che al personale di supporto allo stesso coordinatore,
sig.ra Franca Bergamini, che garantisce l’espletamento delle attività di segreteria didattica,
deve essere corrisposto un compenso annuo lordo di € 700,00 (comprensivo di oneri
sociali ed IRAP) a fronte di un debito orario aggiuntivo di lavoro, oltre quello
contrattualmente previsto, pari a 20 ore;
Vista la convenzione sottoscritta con l’ASL di Bergamo, in esecuzione della
deliberazione n. 1407 del 9 settembre 2014, che disciplina lo svolgimento di attività di
tirocinio da parte dei medici iscritti ai corsi triennale di formazione specifica in medicina
generale presso le strutture della medesima azienda sanitaria;
Visto, in particolare, l’art. 6 del citato accordo, che definisce i criteri per la
determinazione delle somme da riconoscere all’ASL per l’attività di tutoraggio garantita ai
medici in formazione;
Responsabile del procedimento: dott.ssa Mariagiulia Vitalini
FIRMATA DIGITALMENTE dal Direttore generale / Direttore sanitario / Direttore amministrativo
USC Affari Generali e Legali MGV
DELIBERA
1.
di liquidare ai docenti e ai tutor del corso triennale di formazione per i medici di
medicina generale dei trienni accademici 2011/2014 – 2012/2015 – 2013/2016, per
l’attività svolta nell’anno 2014, le somme spettanti al netto degli oneri di legge, come
da allegati A e B al presente provvedimento;
2.
di precisare che, a fronte della corresponsione al personale dipendente dall’azienda
ospedaliera delle suddette somme, dovrà essere effettuata la detrazione dal monte ore
straordinario maturato nell’anno 2014 di due ore di lavoro per ciascun seminario
effettuato e di un’ora per ciascuna settimana di tutoraggio;
3.
di liquidare, altresì, al coordinatore aziendale del medesimo corso, dott.ssa Eleonora
Cacciabue – per l’anno 2014 - la somma di € 4.200,00 annui lordi (comprensivi di
oneri sociali ed IRAP) a fronte di un debito orario aggiuntivo di lavoro, oltre quello
contrattualmente previsto, pari a 50 ore e al personale di supporto allo stesso
coordinatore, sig.ra Franca Bergamini, che garantisce l’espletamento delle attività di
segreteria didattica, deve essere corrisposto un compenso annuo lordo di € 700,00
(comprensivo di oneri sociali ed IRAP) a fronte di un debito orario aggiuntivo di
lavoro, oltre quello contrattualmente previsto, pari a 20 ore;
4.
di autorizzare i competenti uffici a liquidare all’ASL della provincia di Bergamo la
somma corrispondente alla valorizzazione dell’attività di tutoraggio quantificata in €
6.804,00= svolta dal personale dipendente dalla medesima azienda sanitaria, come
previsto dall’art. 6 della convenzione che disciplina lo svolgimento di attività di
tirocinio da parte dei medici iscritti ai corsi triennale di formazione specifica in
medicina generale presso le strutture della medesima azienda sanitaria, sottoscritta in
esecuzione della deliberazione n. 1407 del 9 settembre 2014;
5.
di imputare la spesa derivante dall’adozione del presente provvedimento
all’autorizzazione n. 61921/14 al conto 705180020 “Spese per aggiornamento
professionale” per l’importo di € 135.000,00=
IL DIRETTORE GENERALE
dr. Carlo Nicora
IL DIRETTORE SANITARIO
dott.ssa Laura Chiappa
Responsabile del procedimento: dott.ssa Mariagiulia Vitalini
FIRMATA DIGITALMENTE dal Direttore generale / Direttore sanitario / Direttore amministrativo
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
dr. Peter Assembergs
USC Affari Generali e Legali MGV
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
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Pubblicata all’Albo Pretorio on-line
dell’Azienda Ospedaliera
“Papa Giovanni XXIII” Bergamo
per 15 giorni
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