UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE Conferenze di servizio provinciali 23-24-30 gen - 1 feb 2007 COSTRUZIONE DI PROCESSI AUTOVALUTATIVI PER LA DIFFUSIONE DELLE CULTURA DELLA QUALITA’ 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 1 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE 1. AUTOVALUTAZIONE D’ISTITUTO: PREMESSE CULTURALI E METODOLOGICHE 2. PRO.VA.RE. & FOR.MA.RE: ESPERIENZE DI RETI DI SCUOLE MARCHIGIANE PER L’AUTOVALUTAZIONE DEL SISTEMA SCOLASTICO 3. PROSPETTIVE: LE MARCHE REGIONE LABORATORIO e UN MODELLO REGIONALE DI AUTOVALUTAZIONE D’ISTITUTO 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 2 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE AUTOVALUTAZIONE D’ISTITUTO: PREMESSE CULTURALI E METODOLOGICHE LIVELLI DI ANALISI DELLA QUALITA’ ACCREDITAMENTO INTERNO MONITORAGGIO TRA SCUOLE AUTOVALUTAZIONE DI ISTITUTO CHI VALUTA LA QUALITA’ DELLA SCUOLA? 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 3 “…tutti detestano la valutazione esterna, ma nessuno si fida della valutazione interna…” David Nevo 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 4 • Valutazione a livello centrale • Esperienze autovalutative a livello di reti di scuole Prospettiva esterna, logica di controllo, approccio top-down, focus sugli esiti Prospettiva interna, logica di sviluppo, approccio bottom-up, focus sui processi 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 5 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE APPROCCIO FORMATIVO APPROCCIO PARTECIPATO LA CENTRALITA’ DEI SIGNIFICATI ORGANIZZAZIONI COME CULTURE L’autovalutazione di Istituto come riflessione sistematica da parte dei soggetti interni ad una scuola sulle pratiche professionali esistenti come primo passo di un processo di miglioramento (adattamento progetto ISIP – OCSE CERI) LA FORMAZIONE COME RICERCA 23/01/2007 SULL’AZIONE IL CAMBIAMENTO COME PROBLEM SOLVING APPROCCIO PRAGMATICO Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 6 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE AGIRE LA VALUTAZIONE, NON SUBIRLA VISIONE AMMINISTRATIVA ISTANZA DI CONTROLLO SOCIALE VISIONE CULTURALE 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 7 VISIONE INNOVATIVA LA DOMANDA DI VALUTAZIONE ISTANZA DI AUTONOMIA VISIONE PROFESSIONALE ISTANZA DI PROFESSIONALIZZAZIONE ISTANZA DI RENDICONTAZIONE QUALCHE BUONA RAGIONE POSIZIONARSI NEL CONTESTO DELL’AUTONOMIA ISTITUZIONI SCOLASTICHE AUTONOME FLESSIBILITA’ INTEGRAZIONE SISTEMA NAZIONALE DI ISTRUZIONE COMUNITÀ LOCALE RESPONSABILITA’ 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 8 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE VERSO UN SISTEMA DI VALUTAZIONE DI ISTITUTO PIANO OFFERTA FORMATIVA PROFILO INDAGINI AUTOVALUTAZIONE DI PERCEZIONE DEL SERVIZIO MONITORAGGIO MONITORAGGIO INDICATORI INDICATORI VERIFICA APPRENDIMENTI INDIVIDUAZIONE PRIORITA’ STRATEGICHE FOCELIZZATE INDAGINI AUTOVALUTATIVE FOCALIZZATE PIANI DI SVILUPPO E MIGLIORAMENTO 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 9 PASSAGGI CHIAVE DESCRIVERE RACCOLTA DATI E INFORMAZIONI IL PERCEPITO INTERNO L’AGITO IL DICHIARATO IL PERCEPITO ESTERNO 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 10 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE ASSUMERE UNA VISIONE DI SISTEMA IL CIPP MODEL CONTESTO RISORSE INPUT PROCESSI DI SCUOLA PROCESSI DI CLASSE PROCESS 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga PROGRAMM A PISA CONTEXT ESITI PRODUCT PROGETT O PILOTA 11 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE INDICATORI METRICI INFORMAZIONI STRUTTURATE RIDUZIONE QUANTITATIVA LETTURA IMMEDIATA QUADRO DI SINTESI CONFRONTABILITA’ 23/01/2007 STRUMENTO DI ANAMNESI ANALISI SUPERFICIALE ANNULLAMENTO DIFFERENZE Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 12 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE INDICATORI DI QUALITA’ “dispositivi di allarme che forniscono informazioni sulla qualità di funzionamento del sistema scolastico” (OCSE-CERI) accertare il regolare segnalare eventuali 2 FUNZIONI funzionamento disfunzioni RUOLO INDICATORI NEL PROCESSO DECISIONALE LIVELLO OPERAZIONE Descrittivo Individuazione sintomi Interpretativo Analisi cause Diagnosi del problema Decisionale Definizione soluzioni Strategia d’azione 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga RISULTATO Dati e informazioni 13 GESTIONE DEL MONITORAGGIO SCELTE DECISIONALI CONSEGUENTI AI RISULTATI Interesse massimo IPOTESI DA APPROFONDIRE IPOTESI DA ATTUARE Fattibilità minima Fattibilità massima IPOTESI DA SCARTARE IPOTESI DA APPROFONDIRE Interesse minimo REVISIONE P.O.F. RACCOMANDAZIONI PER I GRUPPI DI LAVORO PERCORSI DI APPROFONDIMENTO 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 14 PRO.VA.RE. & FOR.MA.RE. : ESPERIENZE DI RETI DI SCUOLE MARCHIGIANE PER L’AUTOVALUTAZIONE DEL SISTEMA SCOLASTICO MOTIVAZIONI DELLA RICERCA •dare sistematicità e metodo ad esperienze autovalutative già in atto •comparare i processi autovalutativi singoli e limitarne l’ autoreferenzialità •strutturare un percorso “di eccellenza” per formare un competente gruppo di autovalutazione d’istituto •creare un modello di autovalutazione regionale •andare verso l’accreditamento da parte della Regione Marche 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 15 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE ….. alcuni dati ….. Accordi •2 accordi di rete •1 convenzione fra le Reti Pro.Va.Re e For.Ma.Re Scuole n. 28 Direzioni Didattiche N.10 Istituti Comprensivi N.8 Istituti Secondari II Grado N.10. 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 16 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE Indicatori finanziari contributo finanziario USR € 12.788,00 € 587,90 € 4.304,85 Compensi personale esterno Beni di consumo € 7.895,45 23/01/2007 Compensi personale interno Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 17 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE Contributo finanziario singole scuole Ciascuna scuola della rete con il F.I.S. o con il finanziamento per la formazione ha compensato con 200 € cadauno i 5/6 membri del gruppo di autovalutazione d’istituto per un totale di 1200 €. 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 18 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE Personale coinvolto Docenti Dirigenti Amministrativi Collaboratori Scolastici n. 135 n. 28 n. 2 n. 2 Province Macerata Ascoli Piceno Ancona 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 19 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE Esperti Prof. Mario Castoldi Esperto in processi di autoanalisi d’istituto Università di Torino Facoltà di Didattica Generale Ing. Maurizio Bray Esperto in Qualità delle Organizzazioni Prof. G. Alessandri Esperto Gestione Piattaforma 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 20 Organigramma della rete ESPERTO Monitoraggio IRRE MARCHE Prof. Enrico Foglia MODELLO AUTOANALISI Prof. Mario Castoldi ESPERTO GESTIONE PIATTAFORMA Prof. G.Alessandri ESPERTO QUALITÀ DELLE ORGANIZZAZIONI Ing. Maurizio BarY 2 COORDINATORI REGIONALI D..ssa Paglialunga Dott. Tombolini 2 TUTORANIMATORI Formazione online Ins. Te Cavalieri Ins.te Palmucci 2 SCUOLE CAPOFILA ITAS MC VIA TACITO CIVITANOVA M. GRUPPO REGIONALE DEI REFERENTI 23/01/2007 GRUPPO DI AUTOVALUTAZIONE D’ ISTITUTO Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 21 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE Strumenti •Piattaforma EDULAB per la documentazione e la formazione on line http://www.edulab.it/profor •Incontri in presenza dell’esperto •Incontri fra gruppi omogenei ( interni ) •Incontri fra gruppi eterogenei ( interni ed esterni ) 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 22 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE Caratteristiche della piattaforma L’ambiente virtuale EDULAB ha messo a disposizione del gruppo di ricerca: •Chat •Forum •Document publishing •Agenda on line •On line exercises •Sistema di avvisi •Videostreaming support 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 23 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE ELEMENTI DI QUALITA’ DEL PROGETTO PRO.VA.RE & FOR.MA.RE • approccio alla valutazione di scuola bottom-up, plurale, qualitativo • confronto nella comunità scolastica • rilettura critica della progettualità della scuola • attuazione di percorsi di valutazione • ideazione di progetti miglioramento 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 24 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE ELEMENTI DI QUALITA’ DEL PROGETTO PRO.VA.RE & FOR.MA.RE • apprendistato operativo • sensibilizzazione culturale • lavoro in rete fra scuole di tre diverse province • ricerca autovalutativa • rilettura critica delle esperienze valutative pregresse • consolidamento di un gruppo operativo sulla valutazione 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 25 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE ELEMENTI DI QUALITA’ DEL PROGETTO PRO.VA.RE & FOR.MA.RE • acquisizione di competenze nella gestione di processi autovalutativi • attivazione di una rete di relazioni con interlocutori esterni • elaborazione e gestione di progetti di miglioramento • raccordo fra la valutazione interna e la valutazione esterna 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 26 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE I partecipanti hanno vissuto come vincenti: -le strategie di scambio e confronto con i colleghi della propria e di altre scuole -le modalità estremamente operative e collaborative suggerite dall’esperto per le attività di gruppo -il confronto con rappresentanti delle diverse componenti al fine di superare l'autoreferenzialità -la produzione di protocolli e modelli da poter applicare a scuola -i sentimenti di soddisfazione, interesse, gratificazione per il lavoro svolto 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 27 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE I partecipanti hanno vissuto come vincenti: • il ruolo del Prof. Castoldi: ha impostato il lavoro, ha fornito materiale strutturato, sintetizzato i lavori svolti e supportato i gruppi di autovalutazione delle scuole • l’ uso della piattaforma che ha stimolato, on line, il confronto sull’ esperienza valutativa tra scuole diverse per ordine, grado ed ubicazione territoriale. 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 28 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE Aspetti critici •Difficoltoso utilizzo dell’ambiente on line per scarse competenze tecnologiche da parte dei docenti •Limitate risorse finanziarie delle scuole per incentivare l’impegno professionale del gruppo di autovalutazione d’istituto •Programmazione finanziaria delle reti limitata ad un anno scolastico e budget insufficiente a garantire il completamento del percorso 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 29 ...VERSO UN MODELLO REGIONALE DI AUTOVALUTAZIONE D’ISTITUTO ? D’intesa con i coordinatori dei gruppi provinciali di autoformazione, Dirigenti Scolastici Aguzzi, Filippini, Sgattoni e Verdinelli si auspica: •la prosecuzione dell’attività delle reti PRO.VA.RE & FOR.MA.RE. che debbono completare il percorso di ricerca-azione con un secondo anno di impegno e la pubblicazione di un’ipotesi di modello marchigiano di autovalutazione •la costituzione libera di nuove reti di scuole per l’avvio del progetto sulla base del modello proposto dalle reti FOR.MA.RE & PRO.VA.RE e degli esiti dei lavori dei gruppi di autoformazione dei dirigenti scolastici 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 30 UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE per le MARCHE •la presenza di esperti sia per le attività formative in presenza che on line a garanzia della correttezza procedurale dell’impianto di ricerca •la documentare dei percorsi progettuali anche attraverso l’uso di piattaforme •la confrontabilità fra le reti del territorio regionale •il coinvolgimento dell’ANCI, dell’UPI e della REGIONE •l’elargizione di finanziamenti adeguati a garantire un impianto biennale dei progetti di ricerca •la pubblicazione del modello regionale di autovalutazione del sistema scolastico •l’accreditamento da parte della Regione Marche 23/01/2007 Dirigente Scolastico Dott.ssa Mirella Paglialunga 31