CURRICULUM VITAE
NOME E COGNOME: Gianpaolo Abatecola
POSIZIONE ATTUALE: Ricercatore confermato in Economia e Gestione delle Imprese
DIPARTIMENTO DI AFFERENZA: Dipartimento di Studi su Impresa Governo Filosofia
RECAPITI Ufficio: +39(0)672595518
INDIRIZZO E-MAIL: [email protected]
ATTIVITÀ DIDATTICA:
• Dall’a.a. 2012/13: Advanced Management (6 CFU, 30 ore, EEBL/Economics)
• Dall’a.a. 2010/11: Enterprise Management and Evolution (12 CFU, 60 ore, Ms.Ba.)
• Dall’a.a. 2008/09: Processi e Modelli Decisionali d’Impresa (6 CFU, 36 ore, CLEM)
TEMI DI RICERCA:
1
Teorie evoluzionistiche dell’impresa
2
Adattamento e ciclo di vita dell’impresa
3
Processi decisionali, behavioral strategy e personalità degli executive
4
Crisi e ristrutturazione d’impresa
PRINCIPALI PUBBLICAZIONI:
(max 10 in ordine cronologico decrescente)
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Abatecola G., “Survival or Failure within the Organizational Life Cycle. What Lessons for
Managers?”, Journal of General Management, (forthcoming).
Abatecola G., Farina V., Gordini N. (2013), "Board of Directors in Troubled Waters!
Enhancing the Survival Chances of Distressed Firms", in Carretta A., Mattarocci G. (Eds.),
Financial Systems in Troubled Waters. Information, Strategies, and Governance to Enhance
Performance in Risky Times, Routledge, London: 9-18.
Abatecola G. (2012), “Organizational Adaptation. An Update”, International Journal of
Organizational Analysis, 20(3): 274-293.
Abatecola G. (2012), “Interpreting Corporate Crises: Towards a Co-Evolutionary
Approach”, Futures, 44: 860-869.
Abatecola G., Cafferata R., Poggesi S. (2012), “Arthur Stinchcombe's Liability of Newness.
Contribution and Impact of the Construct”, Journal of Management History, 18(4): 402418.
Abatecola G., Caputo A., Mari M., Poggesi S. (2012), “Relations among Corporate
Governance, Codes of Conduct and the Profitability of Public Utilities”, International
Journal of Management, 29(2): 611-626.
Abatecola G., Mandarelli G., Poggesi S. (2011), "The Personality Factor: How Top
Management Teams Make Decisions. A Literature Review", Journal of Management and
Governance (DOI: 10.1007/s10997-011-9189-y).
Abatecola G., Poggesi S. (2010), “Corporate Governance and Performance: Evidence from
the Italian Listed Local Public Utilities (2000-08)”, International Journal of Public
Administration, 33(11): 534-540.
Cafferata R., Abatecola G., Poggesi S. (2009), "Revisiting Stinchcombe's Liability of
10
Newness: A Systematic Literature Review", International Journal of Globalisation and
Small Business, 3(4): 374-392.
Abatecola G. (2009), "Bridging Adaptation Perspectives to Explore Corporate Crisis
Determinants. Evidence from Fiat", International Journal of Business & Economics, 8(1):
163-184.
ALTRE INFORMAZIONI:
Da quando è in servizio come Ricercatore presso l’Università di Tor Vergata, è stato guest lecturer
presso le seguenti università straniere: Sheffield University Management School (UK, 2012,
Enterprise and Entrepreneurship); Metropolia Business School (Helsinki, Finlandia, 2012,
Corporate Reputation and Business Ethics); LEE University (Cleveland, TN, USA, 2011,
Organizational Evolution); Inholland University of Applied Sciences (2011, Amsterdam, Olanda,
Social Inheritance through Organizational Evolution). E’ stato, infine, Visiting Professor (20102012) di Corporate Reputation Management presso l’Instituto Superior de Comunicacao
Empresarial “ISCEM” (Lisbona, Portogallo).
Tra le diverse attività di servizio correlate agli interessi di ricerca, è co-chair, dal 2012, della track
su “Darwinism, Organizational Evolution and Survival” organizzata presso la Conferenza Annuale
della European Academy of Management (di cui è corrente membro). E’, inoltre, membro di:
American Academy of Management, British Academy of Management, Strategic Management
Society e European Association for Evolutionary Political Economy.
Il cv dettagliato, infine, è disponibile al seguente link:
http://www.economia.uniroma2.it/nuovo/facolta/docenti/curriculum.asp?idProfessore=370