CURRICULUM VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
TIZIANA MOSSONE
Indirizzo
P.ZZA DANTE 44- 08100 NUORO
Telefono
0784 216781 / 340 6982241
Fax
E-mail
Nazionalità
Data di nascita
[email protected]
italiana
24.09.1961
ESPERIENZA LAVORATIVA
Dal 19.01.2012 a tuttoggi
Dirigente a tempo indeterminato del Settore Gestione del Territorio del Comune di
Nuoro (Urbanistica, Lavori Pubblici, Manutenzioni, Protezione Civile)
dal 31.12.2010 al 19.01.2012
Dirigente a tempo indeterminato del Settore Gestione del Territorio del Comune di
Nuoro (Urbanistica, SUAP, Commercio, Servizi Cimiteriali, Politiche della Casa,
Protezione Civile);
dal 1 . 07.1998 al 30.12.2010
Dirigente a tempo determinato del Settore Urbanistica del Comune di Nuoro con
nomina conferita dal Sindaco;
anno 2001
Coordinatore per un anno della struttura intersettoriale del Comune di Nuoro per lo
svolgimento delle attività finalizzate alla partecipazione a progetti Comunitari e con
essa partecipazione ai seguenti progetti : P.O.R. Sardegna 2000/2006 Misura 2.1
(potenziamento Parco Deleddiano), Misura 2.3 , Misura 5.1 (Recupero Centri Storici),
Equal, PIT. Totale finanziamenti acquisiti £.17.000.000.000
anno 2001
Idonea (4° posizione) nella “Selezione pubblica per titoli e colloquio per il
conferimento di incarichi dirigenziali a tempo determinato”; Determina di
approvazione n.640 del 25.03.2002;
Dal 21.12.1993 al 30.06.1998
Responsabile della Sezione Urbanistica del Comune di Nuoro , con delega alla firma
di atti a rilevanza esterna ( Concessioni, Autorizzazioni e Ordinanze) da parte del
Dirigente della Ripartizione Tecnica;
dal 1.03.1990 al 30.06.1998
Vincitrice del concorso pubblico per titoli ed esami per n.3 posti di Ingegnere di
Sezione 8^ Q.F. presso il Comune di Nuoro; delibera di nomina in ruolo G.M. n.1638
del 29.12.89 e assunzione a far data dal 01.03.1990 come Ingegnere di SezioneSezione LL.PP.;
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
Comune di Nuoro – Piazza Dante n.44- 08100 Nuoro
Ente Pubblico
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
12.02.1987
Prima sessione anno 1987
16.07.1987
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
11.11.2009 / 19 .11.2009
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
30.11.2009 / 1.12.2009
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
Settembre-Ottobre 2009
• Nome e tipo di istituto di istruzione
Laurea in Ingegneria Civile sez. Edile il 12.02.87 con la votazione di 110/110 e lode
Abilitazione alla professione con la votazione di 124 /140
Iscrizione all’Ordine degli Ingegneri della provincia di Nuoro al n.327
Università degli Studi di Cagliari
Corso “Gestione del Personale : le più recenti novità contenute nella riforma del
Ministro Brunetta”
Società di formazione ED Formazione
Corso “La riforma della L.241/90”
Comune di Nuoro
Seminario “Comunicazione strategica su basi PNL” per i Dirigenti del Comune di
Nuoro
Società di formazione Coaches allenatori mentali
o formazione
16.10.2008 / 17.10.2008
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
18 / 19 .10.2007
8 / 9 .5.2008
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
9 / 10.5.2008
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
Giugno-Novembre 2007
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
Ottobre 2007 (50 ore)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
17.10.2006 9 / 29.11.2006
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
Marzo 2006 (18 ore)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
Luglio 2005 (18ore)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
Aprile-Giugno 2000
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
Corso “L’organizzazione del Personale negli EE.LL. alla luce della L.133/2008”
Società di formazione ED Formazione
Corso “Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti” con il gruppo del Settore Urbanistica
Comune di Nuoro
Corso per Dirigenti “Armonizzare il ruolo professionale con le caratteristiche
individuali”
Comune di Nuoro
Corso “Il Bilancio di competenze quale strumento di gestione e valorizzazione delle
risorse umane”
Società di formazione Trend P.& P. s.r.
Corso per “Referente della Formazione”
Società di formazione Agapè consulting
Corso “Il contratto di lavoro del personale degli EE.LL.”
Società di formazione ED Formazione
Percorso formativo per Dirigenti “Il coaching nella Pubblica Amministrazione”
Società di formazione Agapè consulting
Corso “la gestione del Gruppo di lavoro”
Società di formazione Agapè consulting
Corso di gestione e amministrazione dell’Ente
Scuola di Formazione e Amministrazione Pubblica
1991-2010
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
Corsi vari sulle materie professionali (Certificazione energetica degli edifici,
Suap,Condono edilizio, Testo Unico dell’edilizia, Fondi strutturali, Legge 109/94,
Informatica, Valutazione di impatto ambientale)
Società di formazione varie
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
Acquisite nel corso della vita e della
carriera ma non necessariamente
riconosciute da certificati e diplomi
ufficiali.
MADRELINGUA
ITALIANO
ALTRE LINGUE
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
Vivere e lavorare con altre persone, in
ambiente multiculturale, occupando posti
in cui la comunicazione è importante e in
situazioni in cui è essenziale lavorare in
squadra
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento e amministrazione
di persone, progetti, bilanci; sul posto di
lavoro, in attività di volontariato,a casa,
ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
INGLESE
buona
elementare
elementare
Capacità e competenze relazionali sviluppate attraverso diversi interventi formativi e
soprattutto attraverso l’esperienza di dirigenza di più Settori del Comune di Nuoro,
caratterizzati dalla elevata problematicità dell’utenza, da porsi in relazione alla
peculiarità delle pratiche trattate
Capacità e competenze organizzative sviluppate attraverso diversi interventi formativi e
soprattutto attraverso l’esperienza di dirigenza di più Settori che, a fronte di un elevato
numero di pratiche da gestire, si sono sempre trovati in carenza di risorse, finanziarie
e/o umane, rendendo quindi indispensabile la sperimentazione di metodologie di lavoro
innovative e di gruppo, nonchè la ricerca della condivisione delle scelte, finalizzate
all’ottenimento dei risultati.
Utilizzo del computer e dei software basilari ai fini dell’esercizio della professione.
TECNICHE
Con computer, attrezzature specifiche,
macchinari, ecc.
ALLEGATI
FIRMA
Dott.Ing.Tiziana Mossone