PIEMONTE
www.garanziagiovanipiemonte.it
Luglio 2015
1
Piano regionale Garanzia Giovani
Il Piano di Attuazione Regionale Garanzia Giovani (PON YEI), si inserisce
in un più ampio quadro strategico di intervento sui giovani neet e in
generale di contrasto della disoccupazione giovanile. Il PAR definisce quali
schede/misure tra quelle predisposte dal MLPS sono finanziate in
Piemonte. La dotazione finanziaria complessiva è di 97,4 M€.
I punti fondanti la strategia regionale sono:
• Anticipazione delle misure a favore dei giovani tra i 15-29 anni grazie
al Progetto Sperimentale GGP (FSE 07/14)
• Concentrazione delle risorse PON su specifici percorsi personalizzati di
istruzione, formazione e lavoro in complementarietà con gli interventi
finanziati a valere su FSE
• Attivazione dei giovani nella fase di adesione alla Garanzia e nella fase
di selezione per le opportunità
2
Il riparto delle risorse
Attività
Dotazione
Peso
Destin.
1.A
Accoglienza e informazioni
1.B
Accesso alla Garanzia
€ 2.933.000,00
3%
41,900
1.C
Orientamento spec. II livello
€ 5.936.000,00
6,1%
21.200
2.A
Formazione mirata all'inserimento
2.B
Reinserimento in percorsi formativi
€ 44.564.240,00
45,7%
12.500
3
Accompagnamento al lavoro
€ 12.000.000,00
12,3%
8.000
4.A
Apprendistato per la qualifica
finanziato con altre fonti
4.B
Apprendistato professionalizzante
finanziato con altre fonti
4.C
Apprend. Alta formazione ricerca
finanziato con altre fonti
5
Tirocini extracurriculari
€ 30.820.000,00
31,6%
9.200
6
Servizio civile
€ 1.180.000,00
1,2%
200
7
Sostegno autoimprenditorialità
finanziato con altre fonti
8
Mobilità professionale
finanziato con altre fonti
9
Bonus occupazionali
//
gratuito
finanziato con altre fonti
€ 97.433.240,00
41.900
3
L’attuazione del Piano regionale
gen. 2014
feb. - apr.
Indirizzi
Strategici in
attuazione
della Garanzia
Giovani
Tavoli
negoziali e
tecnici
nazionali
Direttiva
Progetto
Straordinario
Garanzia
Giovani
Piemonte GGP
Programmazio
ne attuativa e
avvio delle
azioni
trasversali
apr. - mag.
Convenzione e
Piano Attuaz.
Regionale
Start iscrizioni
Start iscrizioni
portale
regionale
giu. - sett.
gen. 2015
sett. - dic.
Fase attuativa del PAR
Direttiva
formazione
iniziale e
Bando
Disponibilità
dell'intera
offerta di
servizi
prevista dal
Progetto GGP
Direttiva
attuazione dl
PRA
Prenotazion
e della
quasi
totalità del
budget GGP
Servizio
Civile e
Bando SPL
1° aprile 2015
Avvio Bando
SPL e
conclusione
GGP
4
Le misure sui giovani 15-29 anni
(PON YG)
Opportunità di reinserimento in percorsi di formazione dei giovani 1518 anni in obbligo formativo (scheda 2B del PON)
o L’esperienza della Regione sulle azioni di contrasto all’abbandono scolastico sono tra le
esperienze nazionali più significative sui giovani in obbligo formativo; sono finanziati
corsi biennali e annuali, questi ultimi rivolti ai giovani su cui è necessario attivare
azioni di recupero particolarmente complesse, nonché l’attivazione di azioni
sperimentali.
Opportunità di percorsi di Servizio Civile (scheda 6 del PON)
o Esperienze di servizio civile di durata di 1 anno
Opportunità di tirocinio e lavoro (scheda 1B, 1C, 3 e 5 del PON)
o Percorsi personalizzati di attivazione di tirocinio e inserimento lavorativo con la
possibilità nel caso non si venga selezionati per un’opportunità di partecipare a
Laboratori di orientamento specialistico
5
L’opportunità per il giovane al centro
PORTALE NAZIONALE
SERVIZI IMPIEGO
REGIONALI
ADESIONE
Informazione
e Accoglienza
PORTALE REGIONALE
OPPORTUNITA’
ACCESSO GG
servizi e misure
ACCESSO GG
ACCESSO GG
ACCESSO GG
DOPO 4 MESI
ACCESSO GG
DIRITTO E
DOVERE
Schede 1B, 1C e 5
Schede 1B, 1C e 3
orientamento e
tutoraggio
orientamento
e ricerca attiva
TIROCINIO
extracurriculare
INSERIMENTO
al LAVORO
Scheda 1B
Orientamento
1° livello
Mercato del Lavoro
Apprendistato di 1° liv.
Formazione finalizzata
Creazione d’impresa
Misure per lo svantaggio
Scheda 1C
Buono servizi PON GG
Servizi PON GG
TIROCINIO
extracurriculare
orientamento
specialistico
Misure PON GG
Misure FSE
INSERIMENTO
al LAVORO
6
Bando SPL:
tirocini e inserimenti lavorativi
• A tutti i giovani selezionati per un’opportunità di lavoro o tirocinio
viene erogato un servizio di orientamento finalizzato alla definizione
del percorso personalizzato e all’attivazione della misura finanziata
• Ai giovani che dopo 4 mesi dalla loro adesione alla Garanzia non
abbiano ricevuto opportunità di tirocinio o inserimento lavorativo
viene garantito un servizio di orientamento specialistico al termine del
quale sono di nuovo selezionabili per l’opportunità
• L’indennità di tirocinio è finanziata con risorse pubbliche fino a un
massimo di 3000 euro per 6 mesi
• Viene corrisposta una premialità per l’operatore nel caso di
inserimenti al lavoro pari o superiore a 6 mesi (con la possibilità di
sommare le proroghe di contratti)
7
Le azioni finanziate agli operatori
(CPI e accreditati)
PROFILING DEL GIOVANE
Fascia prof. Bassa
ORIENTAMENTO
(a processo)
TIROCINIO
(a risultato)
LAVORO
(a risultato)
Fascia prof. media
Fascia prof.
Alta
Fascia prof.
molto alta
max € 380 (35 €/h x 10)
€ 200
€ 300
€ 400
€ 500
Tempo ind. e Apprendistato I
e III livello
€ 1.500
€ 2.000
€ 2.500
€ 3.000
Apprendistato II livello e
Tempo det. o somm.
≥ 12 mesi
€ 1.000
€ 1.300
€ 1.600
€ 2.000
Tempo det. o somm. 6-12
mesi
€ 600
€ 800
€ 1.000
€ 1.200
8
Dalla GGP al PON YG: cosa
cambia
• Il contributo pubblico per l’indennità di tirocinio aumenta, si passa
da 600 euro complessivi a 3000 euro per 6 mesi
• La premialità per gli operatori che inseriscono al lavoro un giovane a
tempo indeterminato aumenta, si passa da un massimo di 1.338 euro
a un massimo di 3000 euro
• Diminuiscono viceversa le ore di orientamento cosiddette a processo,
essendo la misura del PON più orientata ai servizi a risultato (anche
per i percorsi di formazione)
• Non sono rimborsate le ore di tutoraggio del tirocinio o
dell’inserimento lavorativo all’operatore (nella GGP fino a un
massimo di 20 ore)
9
I risultati raggiunti (al 01/07/15)
Numero adesioni alla Garanzia Giovani:
34.808 giovani [domiciliati in Piemonte]
Numero di adesioni ‘attive’:
22.9510 giovani [hanno compilato il profilo]
Numero di coinvolti nei percorsi finanziati (PON YG e FSE):
12.553 giovani di cui:
numero di inseriti in formazione Obbligo e Dovere:
2.409 giovani
numero di inseriti in formazione finalizzata
259 giovani
numero inseriti in impresa (lavoro e tirocinio):
6.211 giovani
numero inseriti in servizio civile:
274 giovani
10
Alcuni dei profili professionali ricercati
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO
BARISTA
COMMESSO DI VENDITA
PERITO MECCANICO
AIUTO CUOCO DI RISTORANTE
COMMESSO DI NEGOZIO
PARRUCCHIERE PER SIGNORA
ADDETTO ALLA SEGRETERIA
DISEGNATORE MECCANICO
ADDETTI A FUNZIONI DI SEGRETERIA
ADDETTO ALLA LOGISTICA DI MAGAZZINO
CAMERIERE DI SALA
ADDETTI A MACCHINE CONFEZIONATRICI E AL CONFEZIONAMENTO DI PRODOTTI INDUSTRIALI
SEGRETARIA
ADDETTI ALLA CONTABILITÃ
COMMESSI DELLE VENDITE AL MINUTO
ADDETTO ALLE RISORSE UMANE
AUSILIARIO DI VENDITA
PERITO ELETTROTECNICO
PERSONALE DI SEGRETERIA ADDETTO ALLE ATTIVITÃ AMMINISTRATIVE
TORNITORE DI METALLI
ASSISTENTE ALLA VENDITA
MANOVALE ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO
PERSONALE DI SERVIZIO NEI FAST FOOD
TECNICO COMMERCIALE
CAMERIERE DI BAR
243
153
153
118
105
94
81
76
76
71
70
65
61
61
59
57
55
54
54
54
53
52
52
47
47
46
11
Tipologia inserimento in impresa
12