HAYS ITALIA
RECRUITING EXPERTS
WORLDWIDE
Hays S.r.l. Sede Legale: Corso Italia 13 - 20122 Milano - Società di ricerca e selezione del personale
con Socio Unico, soggetta ad attività di direzione e coordinamento da parte di Hays Plc. Accreditata
presso Min.Lav. - Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.
HAYS LOCAL EXPERTISE: LA NOSTRA
PRESENZA IN ITALIA
Hays, società quotata al London Stock Exchange, è uno dei leader mondiali nel Recruitment
specializzato.
Circa 7.000 persone compongono il team Hays worldwide con oltre 4.000 consulenti dislocati in 33 paesi
nel mondo e con 20 divisioni specializzate.
Il nostro core business è rivolto al Middle e Top Management.
Hays è presente dal 2005, nelle 4 principali città d’Italia:
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Milano
Roma
Bologna
Torino
Possiamo fare affidamento sulla profonda expertise dei 50 consulenti che operano nei settori chiave del
mercato, rappresentando Hays nelle diverse divisioni specializzate.
ACCOUNTANCY & FINANCE
BANKING & INSURANCE
ENGINEERING
HUMAN RESOURCES
INFORMATION TECHNOLOGY
LEGAL
PHARMA
RETAIL
SALES & MARKETING
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LA STRUTTURA ITALIANA
•La nostra struttura divisionale ci permette di rispondere in maniera efficiente alle esigenze del
cliente, attraverso specializzazioni per industry e per figure professionali trattate.
•I team di riferimento dedicati a ciascuna industry e/o categoria professionale seguono,
nell’ambito delle loro attività di ricerca e selezione/ headhunting/ networking, logiche verticali o
trasversali a seconda della specificità del settore.
Le nostre divisioni vertical sono: Banking & Insurance, Life Sciences, Legal , IT e HR.
•La struttura consulenziale Hays Italia replica il modello anglosassone della ricerca e selezione
svolta attraverso la pregressa esperienza lavorativa negli stessi ruoli e/o nei settori per cui oggi
siamo chiamati a reclutare.
Hays Experts gode della sinergia con:
• Hays Executive, brand dedicato ai profili Top Management (>100 K €);
• Hays Response, brand dedicato ai profili Junior Management (< 37 K €).
All’interno della sopracitata divisione, Hays ha un focus specifico dedicato agli Studi
Professionali.
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PROGETTO ORDINE DEI
DOTTORI COMMERCIALISTI
LA NOSTRA PROPOSTA
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IL NOSTRO PROCESSO DI RECLUTAMENTO
La ricerca dei migliori professionisti verrà svolta dai nostri consulenti,
attraverso il seguente processo:
• Identificazione degli strumenti di comunicazione da utilizzare e dalle attività da condurre in
maniera integrata e/o alternativa a seconda delle specifiche esigenze della ricerca:
• Utilizzo del Database Italiano per aree di specializzazione.
• Pubblicazione ADV online/offline sui maggiori canali di reclutamento italiani ed internazionali.
• Attività di Ricerca Diretta (Head Hunting) e fruizione del network.
• Attività di screening e svolgimento colloqui individuali, finalizzati all’approfondimento degli
aspetti tecnico-professionali e degli aspetti motivazionali/soft skills. Su specifica richiesta del
cliente, possiamo procedere all’integrazione di tali attività con somministrazione di test
tecnici, valutazione delle conoscenze linguistiche.
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IL NOSTRO PROCESSO DI RECLUTAMENTO
• Predisposizione e condivisione della shortlist (report dettagliato sui profili personali e professionali,
indicativamente 3/4 profili per posizione), relativa alle candidature validate per la posizione.
• Sistematica presa di referenze relativa ai candidati presentati.
• Supporto nella fase d’organizzazione incontri Candidati – Cliente. Se necessario e su richiesta del
cliente, Hays potrà presenziare agli incontri.
• Condivisione della fase di identificazione della risorsa e verifica delle referenze del candidato
prescelto.
• Supporto nella fase di negoziazione tra Cliente e Candidato individuato, fino alla conclusione con
successo della trattativa.
• Supporto al Candidato nel processo d’inserimento nella struttura del Cliente e follow up
sull’inserimento attraverso contatti regolari e raccolta di feedback entro i 5 mesi dall’assunzione.
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PROPOSTA DI AGEVOLAZIONE PER GLI ISCRITTI ALL’
ODCEC-MI
Per ciascun processo di ricerca e selezione, per i soli iscritti ODCEC, si prevede il seguente
compenso:
Staff / segreteria
15% del compenso annuo lordo corrisposto al dipendente
Impiegato contabile
16% del compenso annuo lordo corrisposto al dipendente
Impiegato payroll
16% del compenso annuo lordo corrisposto al dipendente
Praticante
Sotto specifica richiesta, verrà elaborato un forfait da stabilire in
base al progetto di riferimento
Dottore commercialista neo
abilitato
15% del compenso annuo lordo corrisposto al professionista
Dottore commercialista senior
17% del compenso annuo lordo corrisposto al professionista
Partner con portafoglio
Forfait da stabilire in base al progetto di riferimento
Aziende clienti degli Studi
Professionali
Verrà proposta una tariffa speciale rispetto a quella standard
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I VOSTRI PROFESSIONISTI DI RIFERIMENTO
Account di Riferimento del Progetto:
Martina Castaldi
Corso Italia 13
20122 Milano
M: + 39 346 4001366
T: + 39 02 888 931
F: + 39 02 888 9341
[email protected]
Fabio Scarcella
Corso Italia 13
20122 Milano
M: + 39 339 6307201
T: + 39 02 888 931
F: + 39 02 888 9341
[email protected]
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