IL SISTEMA CONFINDUSTRIA
CENTO ANNI DI IMPRESE PER L’ITALIA
Bucarest, 9 dicembre 2010
Confindustria
LA SEDE NAZIONALE
2
Confindustria
CONFINDUSTRIA
nasce nel 1910
è la Confederazione
più antica con una
tradizione di
rappresentanza
radicata e articolata su
tutto il territorio ed in
tutti i principali settori
produttivi
1910/2010
rappresenta in modo
esclusivo il settore
industriale, per tutte
le tipologie di
imprese sia a livello
politico che sindacale
svolge attività di
lobby e di servizio
per le imprese
associate
CENTENARIO
CONFINDUSTRIA
3
Confindustria
LA MISSION
Tutelare
gli interessi delle
imprese
per sviluppare il
Paese
4
Confindustria
GLI SCOPI
promuovere, nella società e presso gli imprenditori, la
coscienza dei valori sociali e civili ed i comportamenti
propri della imprenditorialità nel contesto di una libera
società in sviluppo
rappresentare e tutelare il settore della produzione di
beni e/o servizi con organizzazione industriale nella sua
evoluzione culturale, economica e produttiva, per i
rapporti con le istituzioni ed amministrazioni, con le
organizzazioni economiche, politiche, sindacali e sociali
nazionali, comunitarie ed internazionali
concorrere
a
promuovere
con
le
Istituzioni,
le
organizzazioni economiche, politiche, sociali e culturali
del Paese e dell’Unione Europea – e con similari o
sinergiche istituzioni ed organizzazioni in campo
internazionale – spirito e forme di collaborazione che
consentano di perseguire in comune più vaste finalità di
5
progresso e sviluppo
IL SISTEMA CONFINDUSTRIA
Confindustria
articolato in 264 organizzazioni
98 Associazioni
di categoria
23 Federazioni di settore
3 Federazione di scopo
Confindustria
19 Soci Aggregati
Imprese
18 Confindustrie
Regionali
103 Associazioni
territoriali
Confindustria, le Associazioni territoriali, le Associazioni di
categoria, le Confindustrie regionali e le Federazioni di settore,
Costituiscono il sistema della rappresentanza delle imprese
produttrici di beni e/o servizi con organizzazione industriale6
Confindustria
L’ASSETTO ISTITUZIONALE
Le imprese possono entrare a far parte del Sistema attraverso i
soci effettivi di Confindustria: le Associazioni territoriali o le
Associazioni di categoria/Federazioni di settore o attraverso
entrambe.
SOCI DIRETTI
 Associazioni territoriali
 Associazioni di categoria
 Federazioni di settore
ALTRE
COMPONENTI
DEL SISTEMA
 Confindustrie regionali
 Federazioni di scopo
 Soci aggregati
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Confindustria
L’ASSETTO ISTITUZIONALE
103
ASSOCIAZIONI
TERRITORIALI
costituite da imprese operanti in un
determinato ambito territoriale,
indipendentemente dall’attività svolta
98
ASSOCIAZIONI
DI CATEGORIA
costituite da imprese di tutto il territorio
nazionale con attività produttive omogenee
ed affini
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FEDERAZIONI
DI SETTORE
costituite da Associazioni di categoria
aderenti o meno direttamente a
Confindustria, che siano affini per interessi
e/o problemi economici, tecnico/produttivi,
sindacali e del lavoro, di mercato e
promozionali
8
Confindustria
L’ASSETTO ISTITUZIONALE
18
CONFINDUSTRIE
REGIONALI
3
FEDERAZIONI
DI SCOPO
19
SOCI
AGGREGATI
costituite obbligatoriamente dalle
Associazioni territoriali
aggregano le Associazioni di categoria
per il raggiungimento di un obiettivo
comune o la realizzazione di un progetto
su tematiche definite
settori collegati – diritti e doveri
affievoliti
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Confindustria
LE COMPETENZE
Ogni componente del sistema ha una competenza specifica in funzione
del livello dell’interlocutore istituzionale di riferimento. L’obiettivo
è che l’impresa sia tutelata dall’Associazione più vicina al luogo in cui si
assumono le decisioni politico-amministrative.
Materie
comunitarie
e/o riservate
allo Stato
Materie
concorrenti
Stato Regioni
Spettano:
 a Confindustria, se di interesse generale
 alle Federazioni di settore/Associazioni
di categoria, se di interesse settoriale
Spettano:
 a Confindustria per la definizione dei
principi fondamentali di interesse generale
 alle
Federazioni
di
settore
o
alle
Categorie, sempre con il coordinamento di
Confindustria, per la definizione dei principi
fondamentali di interesse settoriale
 alle
Confindustrie
regionali,
con
il
coordinamento di Confindustria, per l’attività
10
legislativa
Confindustria
LE COMPETENZE
Materie
attribuite in
via
esclusiva
alle Regioni
Materie
delegate
dalle
Regioni agli
Enti locali
Spettano:
alle
Confindustrie
regionali
con
il
coordinamento di Confindustria.
Sono di competenza esclusiva delle Federazioni
di settore e/o delle Associazioni di categoria
le materie inerenti gli specifici prodotti/servizi
rappresentati.
Spettano:
alle
Associazioni
coordinamento della
interessata.
territoriali,
Confindustria
con
il
regionale
11
Confindustria
LA BASE ASSOCIATIVA
142.762 imprese
5.235.029 dipendenti
Fonte: Registro imprese
12
Confindustria
LA BASE ASSOCIATIVA
I settori di attività
Alimentare
Altro
Carta
Chimico-Farmac.
Edilizia-Installaz.
Energia-Ambiente
Estrattivo
Gomma-Plastica
Legno-Arredamento
Mat. da costruz. e vetro
Metalmeccanico
Servizi
Spettacolo
Stampa-Editoria
Tessile-Moda e accessori
Trasporto
Turismo
0%
Fonte: Registro imprese
5%
10%
15%
20%
25%
30%
13
Confindustria
LA BASE ASSOCIATIVA
La dimensione
Imprese
51-250
10,0%
>250
2,9%
0-0
2,9%
Dipendenti
16-50
27,1%
Fonte: Registro imprese
>250
46,2%
1-15
57,1%
0-0
0,0%
1-15
7,7%
16-50
18,2%
51-250
27,9%
14
Confindustria
LA BASE ASSOCIATIVA
La distribuzione per area geografica
Imprese
Dipendenti
N.E.
37,3%
Sud
18,5%
Centro
19,1%
Centro
19,9%
Sud
11,3%
N.E.
44,6%
N.O.
24,3%
N.O.
25,0%
Fonte: Registro imprese
15
Confindustria
LA BASE ASSOCIATIVA
Come è cambiata la rappresentanza
Imprese
1996
Attività
manifatturiera
65,3
2009
Attività
manifatturiera
50,0
Altro
34,7
Servizi
Commercio
Costruzioni
18,4
1,5
14,8
Attività manifatturiera
Fonte: Registro imprese
Altro
50,0
Servizi
Commercio
Costruzioni
Altro
34,3
4,6
11,1
16
Confindustria
LA BASE ASSOCIATIVA
Chi e’ cresciuto di piu’ in %
500
475
Turismo
459,2
450
425
400
375
Commercio
350,9
Imprese
350
Servizi
329,0
325
300
275
Sanità
249,1
250
225
Trasporti
224,7
200
175
Attività Manifatturiere
122,3
150
125
100
Costruzioni
119,5
75
dic.
1998
dic.
1999
dic.
2000
Fonte: Registro Imprese
dic.
2001
dic.
2002
dic.
2003
dic.
2004
dic.
2005
dic.
2006
dic.
2007
dic.
2008
dic.
2009
17
Confindustria
LA BASE ASSOCIATIVA
Sviluppo imprese associate
n. aziende
142.762
+ 5,5
+ 4,3
+ 2,7
+ 2,6
n. aziende
115.539
+ 0,4
dicembre
2002
dicembre
2003
Fonte: Registro Imprese
Incrementi % anno su anno
+ 2,5
+ 3,7
dicembre
2004
dicembre
2005
dicembre
2006
dicembre
2007
dicembre
2008
dicembre
2009
18
Confindustria
LA BASE ASSOCIATIVA
Sviluppo dipendenti associati
n. dipendenti
5.235.000
+ 5,7
+ 3,8
+ 6,0
+ 3,4
n. dipendenti
4.100.000
+ 2,4
dicembre
2002
+ 1,2
dicembre
2003
Fonte: Registro Imprese
dicembre
2004
Incrementi % anno su anno
+ 2,4
dicembre
2005
dicembre
2006
dicembre
2007
dicembre
2008
dicembre
2009
19
Confindustria
LA GOVERNANCE
La governance di Confindustria è esercitata dagli imprenditori
associati che, attraverso le Associazioni di appartenenza,
esprimono i propri rappresentanti negli Organi.
Gli Organi previsti e regolati dallo statuto:
VICE PRESIDENTI
DI DIRITTO
PRESIDENTE
VICE PRESIDENTI
ELETTIVI
CONSIGLIO DIRETTIVO
PROBIVIRI
GIUNTA
ASSEMBLEA DEI SOCI
REVISORI CONTABILI
20
Confindustria
LA GOVERNANCE
ASSEMBLEA
GIUNTA
CONSIGLIO
DIRETTIVO
è
l’organo
sovrano,
cui
partecipano
tutte
le
Associazioni
attraverso
i
propri
rappresentanti
delegati. I voti sono attribuiti in misura proporzionale
ai contributi versati.
Assume tutte le decisioni fondamentali per la vita
associativa (elezione Presidente, organi di gestione e di
controllo; approvazione bilancio e delibera contributiva;
modifiche statutarie; scioglimento)
è
l’organo
collegiale
allargato
composto
da
rappresentanti
delle
diverse
componenti
(ogni
componente ha 1 voto).
Definisce le direttive generali dell'azione associativa;
promuove
ed
attua
ogni
iniziativa
utile
al
raggiungimento
degli
scopi
statutari
ed
alla
partecipazione alla vita associativa.
è l’organo collegiale ristretto (Presidente, Vice Presidenti
e componenti eletti dalla Giunta) (ogni componente ha 1
voto).
Decide la conduzione strategica ed operativa della
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Confederazione.
Confindustria
LA GOVERNANCE
PRESIDENTE
è eletto dall’Assemblea su proposta della Giunta. Ha
la rappresentanza legale della Confederazione.
PROBIVIRI
sono eletti (in numero di 15) dall’Assemblea con
funzioni di controllo sul corretto svolgimento della
vita associativa, di interpretazione delle norme
confederali, di risoluzione delle controversie fra gli
associati.
REVISORI
CONTABILI
sono 7 (5 effettivi e 2 supplenti) e svolgono funzioni di
vigilanza sull’andamento della gestione economica e
finanziaria della Confederazione.
22
Confindustria
LA PICCOLA INDUSTRIA
La Piccola Industria ha lo scopo di tutelare le imprese di minori
dimensioni quale espressione dei valori del mercato e della concorrenza
e di promuoverne lo sviluppo con quello economico e sociale del Paese.
A livello territoriale, la rappresentanza si articola in:
 Comitati Provinciali (presso le Territoriali), con il compito di
analizzare i bisogni di rappresentanza delle PMI nelle specifiche
realtà locali e di trasferire, a livello provinciale, i risultati dell'attività
regionale e viceversa
 Comitati Regionali (presso le Confindustrie Regionali), con
l’obiettivo di supportare il monitoraggio delle politiche regionali ed
europee di interesse della regione e di tutelare in ambito regionale le
piccole imprese.
A livello nazionale, il coordinamento è affidato al Consiglio Centrale
che determina le posizioni delle PMI sulle questioni generali
interessanti l'industria; ha funzioni direttive ed elettive sulle
rappresentanze e delibera sulle proposte da sottoporre agli Organi
23
confederali.
Confindustria
I GIOVANI IMPRENDITORI
I Giovani Imprenditori svolgono tradizionalmente il ruolo di “coscienza
critica” all’interno del Sistema confederale e di “laboratorio
dell’innovazione” nei confronti della società civile.
Sono organizzati in 104 Gruppi territoriali, costituiti presso le
Associazioni territoriali e coordinati da 20 Comitati Regionali, istituiti
presso le Confindustrie Regionali.
Ai Gruppi G.I. possono aderire imprenditori e dirigenti con
responsabilità di gestione in azienda, di età compresa tra i 18 e i 40
anni,
rappresentanti
di
aziende
iscritte
alle
Territoriali.
A livello nazionale, i Gruppi e i Comitati Regionali sono coordinati dal
Consiglio Nazionale e dal Consiglio Centrale.
24
Confindustria
LA RAPPRESENTANZA ESTERNA
Il Sistema confederale conta presenze in organismi
internazionali, comunitari, nazionali e locali.
3.500 rappresentanti
in 1.800 organismi e agenzie in Italia
700 rappresentanti
in 370 organismi e agenzie all’estero
25
Confindustria
LA RAPPRESENTANZA ESTERNA
A livello internazionale e comunitario, in particolare,
Confindustria è presente in:
 BIAC – Business and Industry Advisory Commitee
 CES – Comitato Economico e Sociale UE
 CCI – Camera di Commercio Internazionale
 ISBC – Congresso mondiale p.m.i.
 UNCTAD – United Nations Commission Trade and
Development
 BUSINESSEUROPE
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