AIESEC Tor Vergata
recruiting pt.2
AIESEC Tor Vergata
recruiting pt.2
18%
SI
NO
82%
Sei interessato ad essere coinvolto nelle attività AIESEC?
AIESEC Tor Vergata
recruiting pt.2
19%
19%
14%
29%
19%
Scarsità di
informazioni
Poca chiarezza
Poca
concretezza
Tutto bene
Nessun
commento
Quali sono i tuoi feedback per migliorare la presentazione?
Cosa emerge?
• Più chiarezza sulle finalità
• Maggiore concretezza
• Più chiarezza sulle
finalità?SE OPERA
SOPRAVVIVE
SOLO
IN ECONOMICITA’
DURABILITA’
OPERA SECONDO LOGICHE
DI MERCATO
GESTITA SOLO DA STUDENTI
APARTITICA
INDIPENDENTE
LE AZIENDE
PAGANO
PER LAVORARE CON I
RAGAZZI DI AIESEC
• Più chiarezza sulle finalità?
Aiesec ha lo scopo di farvi
dimostrare che VOI siete
MIGLIORI
• Maggiore concretezza?
Romano, 22 anni, appassionato di
Economia Politica, Economia
Internazionale e Politica Monetaria
Cosa gli offre AIESEC?
• la possibilità di organizzare conferenze sulle prospettive di crescita
effettive dei Paesi Emergenti, sul problema della corruzione, dell’efficacia
delle politiche governative o del rapporto con le Istituzioni Internazionali
• la possibilità di svolgere studi approfonditi avvalendosi della
collaborazione di professori ed esperti di settori, redigendo papers da
inserire nel suo portafoglio di lavori
• la possibilità di approfondire i suoi lavori con una esperienza nei
Paesi studiati, accedendo ad un network mondiale di comitati che
lavorano sulle sue stesse tematiche, con cui scambiarsi informazioni
altrimenti difficilmente reperibili
• Maggiore concretezza?
Silvio, 21 anni, vuole diventare un uomo
di affari, con molte conoscenze e
possibilmente ricco.
Cosa gli offre AIESEC?
• la possibilità di andare a offrire i servizi AIESEC direttamente ad
Amministratori Delegati e Responsabili di Settore, costruendosi un
network di conoscenze personali dal valore inestimabile
• la possibilità di gestire annualmente migliaia di euro nella maniera più
produttiva, avendo come unico limite alle sue attività la sua capacità di
reperire fondi (ad esempio ideando nuovi pacchetti da offrire alle aziende
sfruttando al meglio il brand AIESEC)
• la possibilità di fare stage nelle più grandi aziende del mondo prima
ancora di avere i titoli che normalmente gli verrebbero richiesti
• Maggiore concretezza?
Francesco, 18 anni, vuole saper gestire un team
di lavoro, possibilmente fatto da gente valida
ognuna con proprie competenze peculiari, per
poterne tirare fuori il meglio e ottenere risultati
importanti.
Cosa gli offre AIESEC?
• la possibilità di imparare ad essere un vero leader, coordinando un
team di persone ognuna con le proprie peculiarità, dalle quali dovrà
essere in grado di tirare fuori il meglio
• la possibilità di pianificare attività di training, scegliendo lui stesso gli
aspetti che reputa più necessario migliorare nel suo team
• la possibilità di accedere a stage esclusivi tenuti da professori ed
esperti a cui difficilmente potrebbe accedere, per migliorare la propria
capacità di gestire le risorse umane, del suo team e proprie, migliorare
le sue conoscenze nel campo della comunicazione e del marketing,
mettendo in pratica ogni giorno “sul campo” ciò che ha imparato
Perché far parte di
AIESEC?
Perché non dovresti
investire su di
TE
AIESEC
It’s up to You!
(dipende da te…)