REGIONE DELL'UMBRIA - GIUNTA REGIONALE
Concorso interno, per tìtoli ed esami, per la copertura di n. 30 posti di istnittorc direttivo amministrativo, n. 10 posti di istrutto re direttivo per l'informazione, n. 10 posti di istnittorc direttivo per l'informatica, n. 10 posti di istnittorc direttivo tecnico professionale per i LL.PP. e l'urbanistica, VII q.f., riservato
al personale della Regione dell'Umbria appartenente
alla qualifica di istnittorc. (Indetto con decreto del Presidente della Giunta regionale 22 maggio 1998, n. 265).
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Vista la L.R. 9 Ugosto 1973, n. 33 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la L.R. 26 febbraio 1981, n. 10;
Vista la L.R. 1.6 dicembre 1983, n. 46 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la L.R. 9 agosto 1988, n. 27 e successive modificazioni ed integrazioni;
V^sta la L.R. 29 maggio 1980, n. 62, contenente
parziali modifiche alla L.R. 23 maggio 1975, n. 34,
sull'ordinamento degli uffici regionali, a sua volta integrata e modificata con L.R. 17 agosto 1984, n. 41;
Vista la L.R. 1 settembre 1988, n. 40;
Vista la L.R. 26 aprile 1985, n. 31;
Vista la L.R. 21 gennaio 1987, n. 3;
Vista la L.R. 23 gennaio 1982, n. 2;
Visto il regolamento regionale 23 marzo 1976, n.
16, modificato con L-R- 25 agosto 1978, n. 50, a sua
volta modificato con regolamento regionale 23 aprile
u
1985, n. 2;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la L.R. 28 maggio 1991, n. 14;
\A
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Vista la L.R. 22 aprile 1997, n. 15;
Vista la L.R. 2 ottobre 1997, n. 29;
B
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la L.R. 5 settembre 1994, n. 31;
K
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
i
Visto il DPR 9 maggio 1994, n. 487;
Vista la L.R. 3 marzo 1995, n. 7;
Visto il D.Lgs. 3 febbraio 1993, n. 29 e success^e
modifiche ed integrazioni;
Viste le deliberazioni della Giunta regionale 21
gennaio 1998, n. 89 e 8 aprile 1998, n. 1755;
In esecuzione della delibera della Giunta regionale
dell'8 aprile 1998, n. 1797;
Supplemento ordinario al «Bollettino Ufficiale» - parte. Ili (Avvisi e concorsi) - n. 24 del 16 giugno 1998
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso.
1. È indetto un concorso interno, per titoli ed esami, per la copertura di n. 60 posti di istnittorc direttivo - VII Q.F. nei profili professionali/mansioni specifiche di seguito elencate:
1) n. 30 posti di istruttore direttivo amministrativo;
2) n. 10 posti di istruttore direttivo per l'informazione - istruttore direttivo per l'informatica;
3) n. 10 posti di istruttore direttivo per l'informazione - (per lo svolgimento delle attività di archivio a
livello specializzato);
4) n. 10 posti di istruttore direttivo tecnico professionale - istruttore direttivo tecnico per i lavori
pubblici e l'urbanistica.
2. Tale concorso è riservato al personale di ruolo
alla data del 9 ottobre 1997 della Regione dell'Umbria
appartenente alla qualifica immediatamente inferiore
di istruttore (VI livèllo retributivo) come risulta da allegata tabella A) ed in possesso dei requisiti specifici
indicati nel successivo art. 2.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione.
1. Al concorso sono ammessi coloro che sono in
possesso dei seguenti requisiti specifici:
a) essere inquadrati nei ruoli regionali alla data
del 9 ottobre 1997 nella qualifica di istruttore, nei
profili professionali come indicato nella tabella A);
b) avere un'anzianità di servizio di ruolo maturata in detta qualifica di anni cinque e il possesso del
diploma di scuola media superiore ovvero indipendentemente dall'anzianità di servizio, con il possesso
del diploma di laurea richiesto come risulta da allegata tabella B).
Art. 3.
Presentazione della domanda di ammissione.
1. La domanda di ammissione, redatta in carta
semplice e indirizzata, al Presidente della Giunta regionale, deve essere presentata o fatta pervenire
all'Ufficio organizzazione e metodi, via Pievaiola, n.
23 - Perugia, entro il termine perentorio di venti giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente
decreto nel Bollettino Ufficiale della Regione.
2. Qualora l'inoltro avvenga per mezzo del servizio
postale e mediante raccomandata con avviso di ricevimento, farà fede il bollo dell'Amministrazione postale.
3. Nel caso di presentazione diretta della domanda
presso l'archivio dell'Ufficio organizzazione e metodi,
farà fede il timbro a data apposto dallo stesso Ufficio.
4. Il candidato che intenda partecipare a più di una
selezione fra quelle indicate nel presente bando dovrà
presentare separate domande per profilo professionale/mansione specifica.
5. Nella domanda di ammissione, di cui si allega
schema esemplificativo (tabella F), il concorrente dovrà, sotto la sua personale responsabilità, effettuare
le seguenti dichiarazioni:
a) il cognome e il nome (le coniugate debbono
aggiungere al proprio il 'cognome del marito);
b) la data, il luogo di nascita e di residenza;
15
e) la data di assunzione nella Regione, il livello,
la qualifica rivestita, la loro decorrenza e la sede di
servizio;
d) il profilo professionale e la mansione specìfica, come indicato nella tabella A), per cui intende sostenere il concorso;
e) l'idoneità fisica all'assolvimento dei compiti
previsti per il posto messo a concorso;
/) il titolo di studio posseduto, la data del suo
conseguimento e l'ente che lo ha rilasciato;
g) i titoli di studio, di cultura e professionali che
il candidato ritenga siano valutabili dalla commissione esaminatrice;
K) i titoli di servizio maturati in precedenti rapporti di impiego pubblico o privato purché non si siano conclusi per demerito indicando l'Amministrazione o l'Ente di appartenenza, la data di assunzione e
cessazione dal servizio, il livello e la qualifica funzionale ricoperta;
i) i titoli valutabili ai sensi della legge 24 dicembre 1986 n. 958 «norme sul servizio militare di leva e
sulla ferma di leva prolungata»
— l'art. 22 della predetta legge recita testualmente:
«Omissis ... I periodi di effettivo servizio militare di
leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di
rafferma prestati presso le Forze armate e nell'Arma
dei carabinieri sono valutati nei pubblici concorsi
con lo stesso punteggio che le commissioni esaminatrici attribuiscono per i servizi prestati negli impieghi
civili presso enti pubblici». Omissis ... «la copia del
foglio matricolare dello stato di servizio costituisce
l'unico documento probatorio per l'applicazione delle
norme contenute nel presente articolo»;
— l'art. 17 della stessa legge risulta così formulato:
«Omissis ... le qualifiche professionali e le specializzazioni acquisite durante il servizio militare, in qualunque forma prestata, attestate con diploma rilasciato dall'ente militare competente, costituiscono titolo
valutabile nei concorsi per titoli ed esami per l'accesso alle carriere delle pubbliche amministrazioni»;
I) il curriculum formativo e professionale di cui
si allega uno schema esemplificativo (tabella E); in
esso deve essere indicata l'attività, svolta, gli incarichi
speciali, le attività professionali e di studio formalmente documentate, il livello di qualificazione professionale acquisito nell'arco dell'intera carriera e
specifiche rispetto alla posizione funzionale da conferire. Possono essere specificati eventuali incarichi
speciali formalmente attribuiti, i requisiti culturali e
professionali di base, acquisiti anche in corsi di formazione e aggiornamento in materie proprie o assi- j
milabili a quelle richieste dal posto, le idoneità conseguite in pubblici concorsi in qualifiche corrispondenti o equiparate, nonché i lavori originali concernenti
compiti di istituto;
m) i titoli che diano diritto ad eventuali preferenze ai sensi di legge.
6. La certificazione del servizio prestato presso la
Regione o di quello prestato negli enti di provenienza
e valutato ai fini dell'inquadramento nel ruolo regionale verranno rese d'ufficio.
7. Le dichiarazioni di cui alle lettere a), b), e) sono
rese ai sensi e per gli effetti di legge dell'art. 2 della
legge 4 gennaio 1968, n. 15.
8.1 titoli di cui alle lettere /), g), h), i), /). devono essere allegati alla domanda o comunque devono pervenire entro il temine di scadenza stabilito nel bando di
concorso.
16
Supplemento ordinario al «Bollettino Ufficiale» -parte HI (Avvisi e concorsi) - n. 24 del 16 giugno 1998
Può farsi riferimento alla documentazione esistente nel fascicolo personale, con una puntuale elencazione dei documenti, pena la loro non valutazione.
Art. 4.
Valutazione dei titoli di studio, di servizio
e curriculum formativo professionale.
1. Costituiscono titoli valutabili i titoli di servizio,
di studio e il curriculum formativo e professionale secondo i criteri e le modalità previste dal regolamento
dei concorsi, n. 2/85, come da allegata tabella C.
2. Per la valutazione dei titoli la commissione dispone di non più di dieci punti, ripartiti tra le varie
categorie, come risulta da predetta tabella C.
3. La valutazione dei titoli precede il colloquio.
4. Per quanto concerne i titoli, le commissioni esaminatrici valuteranno soltanto quelli presentati dai
candidati entro i termini previsti, tenendo presente tuttavia - che le certificazioni del servizio di cui
all'art. 3, comma 6, sono valutate per un periodo comunque non eccedente al termine di scadenza stabilito nel bando di concorso.
Art. 5.
Programmi e svolgimento delle prove.
1. Gli esami consistono in una prova scritta e un
colloquio.
2. La prova scritta, avente come oggetto la stesura
di un elaborato sulle materie indicate dalla tabella
D), deve essere mirata alla risoluzione di problemi
tecnico-amministrativi in materie attinenti il profilo
professionale dei posti messi a concorso.
3. Il colloquio verte essenzialmente sulla discussione1 degli argomenti che, con riferimento alle materie
elencate nell'allegata tabella D), consentano di accertare il livello di adeguatezza e completezza delle conoscenze professionali possedute dal candidato, con
particolare riguardo alle problematiche oggetto della
prova scritta, nonché di verificare le sue conoscenze
sutìa legislazione regionale nelle stesse materie.
4. La data, l'orario e la sede in cui avrà luogo la
prova scritta saranno comunicati agli interessati almeno entro il quindicesimo giorno antecedente l'inizio della prova medesima.
5. I candidati, ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione dal concòrso, sonò tenuti a presentarsi a
sostenere la prova nella sede, nel giorno e all'ora indicati muniti, a pena di esclusione, di un documento di
riconoscimento valido.
6. L'assenza sarà considerata come rinuncia al concorso.
7. La data, l'orario e la sede di svolgimento del colloquio verranno comunicati agli interessati almeno
entro il quindicesimo giorno antecedente l'inizia della prova medesima. Nella comunicazione della data
del colloquiò, sarà indicato il giorno di recupero per
i candidati che, per cause di forza maggiore, non potessero presentarsi al colloquio alla data prestabilita.
8. A tale scopo i concorrenti interessati sono tenuti
a documentare tempestivamente le cause di forza
maggiore, tenendo presente che, qualora si tratti di
causa imputabile a malattia, dovrà essere esibito idoneo certificato medico rilasciato da un medico militare o dall'ufficiale sanitario dal quale risulti la natura
dell'infermità e la dichiarazione espressa che l'infermità stessa non ha in ógni caso potuto consentire di
sostenere il colloquio.
9. Il candidato che abbia tempestivamente prodotto la documentazione di cui al comma precedente,
deve presentarsi - a pena di decadenza - e senza ulteriori comunicazioni e rinvii, alla data nuova e ultima
fissata.
Art. 6.
E
Commissióni di esame.
1. Le commissióni esaminatrici per ciascun profilo
professionale/mansione specifica saranno composte
ai sensi dell'alt. 1 della L.R. 3 marzo 1995, n. 7 e ssranno nominate con successivo decreto.
Art. 7.
I
Valutazione della prova scritta e del colloquio.
^ 1. La commissione dispone per la valutazione della
prova scritta di un massimo di dieci punti, che véiP
ranno assegnati ai candidati tenendo conto dell'ampiezza delle conoscenze e degli interessi culturali dimostrati dagli stessi.
M
2. La prova scritta si intende superata con una votazione di almeno 6/10.
3. Per il colloquio la commissione dispone di noB
più di 10 punti e lo stesso si intende superato se u
candidato consegue in esso una votazione di almeno
6/10.
4. Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio la
commissione forma l'elenco dei candidati esaminati"
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
Art. 8.
Determinazione del voto finale
e graduatorie di merito.
C
1. La votazione complessiva è determinata sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli,
il voto riportato nella prova scritta e quello ottenuto
nel colloquio.
2. Al termine delle operazioni del concorso, le commissioni d'esame formano le graduatorie generali di
merito dei concorrenti per singolo profilo professionale/mansione specifica con l'indicazione del punteggio conseguito nelle prove e nella valutazione dei titoli secondo l'ordine risultante dal punteggio complessivo di cui al punto 1.
3. A parità di merito si applicano le preferenze previste dall'art. 5 del DPR 9 maggio 1994, n. 487. [j
4. Le graduatorie saranno approvate dalla Giunta
regionale sotto condizione sospensiva dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione nella qualifioaA
di istnittorc direttivo.
5. Le graduatorie sono pubblicate, dopo l'approvazione, nel Bollettino Ufficiale della Regione.
6. Dalla data di pubblicazione decorre il termini
per eventuali impugnative.
7. Il candidato che si trovi utilmente collocato ino
due o più graduatorie generali di merito, dovrà di<^
chiarare, entro dieci giorni dalla data di ricevimento
della comunicazione dell'esito del concorso per la seconda o ulteriore mansione specifica, quale gradua-)
toria prescelga. Mancando l'opzione, si riterrà prescelta la graduatoria nella quale il candidato risulti
meglio collocato.
A
Art. 9.
Presentazione dei documenti.
1. I candidati utilmente collocati nella graduatoria
dovranno far pervenire al Presidente della Giunta re-
Supplemento ordinario al «Bollettino Ufficiale^ parte /// (Avvisi e'concorsi/ - n. 24 del 16. giugno 1998___17
gionaìe - Ufficio organizzazione e metodi, via Pievaiola, Perugia entro il termine perentorio di giorni
trenta dalla data di ricevimento della relativa comunicazione, i seguenti documenti:
POSTI A |
CONCORSOI
|
PROFILO PROFESSIONALE/ I PROFILO DI SPPAHTSNEtIZA
KANSIONE SPECIFICA
[ NECESSARIO PEB L'ACCESSO
|
j
|
i dtanento •;
| nei ruoli
! regionali 1
a) tìtolo di studio posseduto, in originale o copia
autenticata ai sensi di legge se non allegato alla domanda di concorso ovvero non risulti inserito nei
proprio fascicolo personale;
I al 9.10.97 |
.. _____ _______
b) certificato di un medico militare o dell'ufficio
sanitario dal quale risulti che il candidato possiede
l'idoneità fisica all'impiego cui il concorso si riferisce;
N. LO
i
i
j
j
e) eventuali titoli, già dichiarati nella domanda,
comprovanti il diritto ad eventuali preferenze a norma di legge.
ISTRUTTORE 16.1)
] VI
_______.._.__ | „„_
ISTRUTTORE PEK
j
1STSUITORE DIRETTIVO PER | L'INFORMAZIONE (6.2)
VI
L'IKPORHAZIOBB |_„„______-——,________|__.___„..
ISTRHTTORE DIRETTIVO PEB j ISTRUTTOSE TECHICQ (6.3) f VI
L'INFORMATICA
_—.—„„—-,______„|..——_
17.2.1]
j ISTHUTIORE CENTRI TEDIICI
16.4}
| VI
_______————r
i_______ii
[ ISIR1JTTORE (6.11
Art. 10.
Nomina nella nuova, posizione funzionale.
I____ ______________
I—————
N. IO
\. Il nuovo rapporto di lavoro con i vincitori sarà
costituito e regolato da un contratto individuale redatto in forma scritta conformemente alle norme previste dall'ari. 14 del C.C.N.L. del 6 luglio 1995.
2. Dalla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro decorre il periodo di prova che ha la
Art. 11.
Disposizione finale..
]
17.2)
». 10
2. Il presente decreto sarà pubblicato nel Bollettino
Ufficiala della Regione dell'Umbria, per sunto nella
serie generale e per esteso nella parte III.
Perugia, addì 22 maggio 1998
BRACALENTE
|
| ISIRUTTORS PER
|
ISTRUTTORE DIRETTIVO PER | L 1 INFORMAZIONE 16.21
j VI
|
L'IHFORHAZIQNE - ?ER LO ] ————————————————— |———————|
SVOLGIMENTO DELLE
j ISTRUTTORE TECNICO (6.3) | VI
|
ATTIVITÀ' DI ARGiira
j-—„—,——-———|——--—|
SPECIALIZZATO
j ISTEUITOBE CENTRI TECNICI |
i
| (6.0
| VI
j
i ISTRIiTTOGE DIRETTIVO
TECNICO PfiOF.LE ISTSlinOEB DLRETTITO
TECNICO PER I LL.PP. E
L'URBANISTICA
(7.3.1)
I
ISTRUTTORE 16.1)
| VI
|
___.____.____.|
ISTRUTTORE PEK
!
j L'ISFORMAZIONE (6.2)
j VI
[-—-~———-——- ——....
j ISTRUTTORK TECNICO (6.3) j VI
[———————————j-———) ISTHDTTORE CEHIEI TBOUCI ]
| (6.1)
'
VI
1. L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare o riaprire i termini, modificare, sospendere o revocare in qualsiasi momento a suo insindacabile giudizio il presente concorso, senza obbligo di comunicarne i motivi e senza che i concorrenti possano, per
questo, vantarne diritti nei confronti dell'Ente.
«I
_
„!_______..____I
——————I
_______l_____—l__-j
durata di sei mesi.
3. I vincitori debbono prendere servizio nella sede
assegnata entro trenta giorni dalla data di ricevimento della comunicazione, salvo giustificato motivo.
| QUALIFICA
| FUNZIONALE
| con Lnqua-
Tabella B)
QUALIFICA: ISTRUTTORE DIRETTIVO
SPECIPICHS ESPERIENZE M
LAVORO
| PROFILO PROF.LE / | TITOLO DI STUDIO
| NA1ISIOHE SPECIFICA | PEG i'MWISSIONB
1) ISTRUTTORB
DIRETTIVO
AHH1HETRATIVO
DIPLOMA DI SCUOLA
| MEDIA SUPEBIORE
T/0799 (Gratuito)
I.
Possesso di un'anzianità' di
] servìzio di ruolo di anni
i cinque alia data di sc;idenza
del bando catturati nel..a
|
j qualifica di istnittorii
I
IVI livello)
]
OVVERO
Tabella A)
QUALIFICA: ISTRUTTORE DIRETTIVO VII
f POSTI A I PROFILO PROFESSIOHBLE/
CONCORSOI MANSIONE SPECIFICA
H. 30
ISTEUTTORE DIRETTIVO
AMH1NISTRATIXO
(7.1.1}
PROFILO DI UPPJBTEKEHZA
HECESSARìQ PER L'ACCESSO
Q.F.
QUALIFICA |
FUNZIONALE j
con inqua- |
iramento
nei ruoli
regionali
al 9.10.9!
ISTRUTTORE (6.1)
VI
ISTRUTTORB PER
L'INFOBMAZIOHE ( 6 . 2 )
VI
I ISTSUT10RE TECHICO (6.3) j VI
|._-__._._._........|__.
ISTRUITORE CESISI TECNICI |
(6.4)
VI
|
[
i
j
DIPLOMA DI LAUREA IH
IJMO DEI_SEGUEBTI
IHDIRIZZ!: GIURIDICO ]
ECONOMICO, SOCIO - |
POLITICO, STATISTICO,
LETTERARIO
2) ISTRUTTORE
DIPLOMA DI SCUOLA
DIRETTIVO
MEDIA SUPERIORE
PER L'INFORMAZIONE
- ISTHUTTORE
DIRETTIVO PER
L'IBFQRMAIICA
| Possesso di un'anziani 1 ^ 1 dl|
j serviiio di ruolo di anni |
| cinque alla data di scadenza
del bando «turati nella
qualifica di istnittorii
(VI livello)
OVVERO
DIPLOMA DI LAUREA IH
UNO DEI SEGUENTI
|
INDIEIZZI:
BMRKMICO,
ISGEGNBEH,
GIURIDICO, FISICO,
STATISTICO,
LETTEBASIO
j
18
Supplemento ordinario al «Boll ettino Ufficiale» - parte IH (Avvisi e concorsi) - n. 24 del 16 giugno 1998
1 ——————— . —— ——
- —— —
i PROFILO PROF.LE /. TITOLO DI STUDIO
SPECIFICHE ESPERIENZE DI
| MANSIONE SPECIFICA PER L'AMMISSIONE
'LAVORO
i
___ _ __
1 ——— "
3) ISTRUTTORE
DIPLOMA DI SCUOLA
Possesso di un'anzianità' di
DIRETTIVO
MEDIA SUPERIORE
servizio di ruolo di anni
PER L'INFORMAZIONE
cinque alla data di scadenza
PER LO SVOLGIMENTO
del bando naturati nella
DELLE ATTIVITÀ' DI
qualifica di istruttore
ARCHIVIO A LIVELLO
(VI livello)
SPECIALIZZATO
OVVERO
I DIPLOMA DI LAUREA IN
| UNO DEI SEGUENTI
INDIRIZZI:
INFORMATICO,
GIURIDICO, FISICO,
STATISTICO,
LETTERARIO
4) ISIRUTTORE
DIRETTIVO TECNICO
PROF.LE ISTRUTTORE
DIRETTIVO TECHICO
PER I LL.PP. E
L'URBANISTICA
Possesso di un'anzianità' di|
servizio di ruolo di anni |
cinque alla data di scadenzai
DIPLOMA DI SCUOIA
MEDIA SUPERIORE
del bando naturati nella |
qualifica di istruttore
(VI livello)
|
i
OVVERO
DIPLOMA DI LAUREA IN
UNO DEI SEGUENTI
INDIRIZZI:
INGEGNERIA,
ARCHITETTURA,
AGRARIO, FORESTALE,
BIOLOÌ31CO,
NATURÀltSflCO,
CHIMICO, PlS'lCO,
GEOLOGICO, MEDICINA,
3. Servizio prestato in qualifiche inferiori rispetto a
quella propedeutica: fino a un massimo di punti 3 in
ragione di 0,0166 al mese o frazione di mese superiore ai quindici giorni, cumulabili con i punteggi
conseguiti ai sensi dei precedenti punti 1 e 2 entrali
punteggio massimo di punti 5.
La valutazione dei servizi prestati ai sensi dei punti
1, 2 e 3 predetti avverrà unicamente sulla base di ioónea documentazione o di probante certificazione rilasciata dal legale rappresentante dell'amministrazione
pubblica, dalla quale possano rilevarsi la durata eTta
qualità dei servizi. Non si terrà conto di mansioni superiori a quelle proprie della qualifica posseduta, o
comunque ad esse equiparabili.
Per quanto concerne le certificazioni di servizio rrlasciate dalle aziende private, queste dovranno risultare da copia autenticata del libretto di lavoro.
B) Titoli di studio o accademici: punteggio massimo 2,00.
1. Al titolo di studio o accademico prescritto oer
l'accesso dall'esterno per la qualifica/profilo profeV
sionale di base vengono attribuiti punti 1,00 più un
coefficiente di 0,10 punti in ragione di ogni voto superiore a 6/10 fino a 10/10, per i titoli di studio infliriori al diploma di laurea e a 77/110 fino alla lode, per
i diplomi di laurea. I titoli di studio diversamente
classificati debbono essere riportati rispettivamente a
10 e a 110.
2. Ai titoli di studio di grado superiore a quello richiesto per l'ammissione al concorso, ovvero ai diplomi di specializzazione o abilitazione professionale
post-universitaria, ovvero a un secondo diploma di
laurea, vengono attribuiti fino a un massimo di punti
0,60.
r:
VETERINARIA
C) Curriculum formativo e professionale: massimo punti 3.
Nel curriculum formativo e professionale viene valutato: l'attività svolta, gli incarichi speciali, l'attitudi-
Tabella C)
QUALIFICA ISTRUTTORE DIRETTIVO
VALUTAZIONE DEI TITOLI
A) Titoli di servizio: massimo punti 5,00.
1. Servizio prestato in qualifica corrispondente, valutabile per non più di dieci anni, fino ad un massimo di punti 5,00, da assegnare in ragione di 0,0416
al mese o frazione di mese superiore ai quindici
giorni.
2. Servizio prestato in qualifica propedeutica (immediatamente inferiore) rispetto a quella messa a
concorso: fino a un massimo di punti 5 in ragione di
0,0277 al mese o frazione di mese superiore ai quindici giorni, cumulabili con i punteggi conseguiti ai
sensi dei punti 1 e 3 entro il punteggio massimo di
punti 5.
ne alle funzioni proprie della qualifica, nonché le attività professionali e di studio formalmente docilimeniate, non riferibili ai titoli già valutati rielle precedenti categorie, idonee ad evidenziare, ulteriormente, il livello di qualificazione professionale acquisito nell'arco della intera carriera e specifiche rispetto alla posizione funzionale da conferire.
Va tenuto complessivamente conto del grado di attinenza delle funzioni esercitate con quelle propr^
del posto cui si riferisce la selezione, degli incarichi
speciali formalmente attribuiti, del grado di autonomia e responsabilità del candidato nell'esercizio della
funzioni stesse, dei requisiti culturali e professionair
di base, acquisiti anche in corsi di formazione e aggiornamento in materie proprie e assimilabili a quelle richieste dal posto, idoneità conseguite in pubbli^
concorsi in qualifiche corrispondenti o equiparate,
delle pubblicazioni o lavori originali concernenti
compiti di istituto, nonché delle attitudini alle fuity
zioni proprie della qualifica, desunte anche dai risufr
tati conseguiti.
La valutazione degli elementi sopra specificati
deve essere fatta in relazione alle caratteristiche e
specificità del posto cui si concorre.
Il punteggio globale attribuito dalla commissione
deve essere adeguatamente motivato, con relazione^
dettagliata con riguardo ai singoli elementi documentati che hanno contribuito a determinarlo.
La relazione dettagliata, deve essere inserita invegralmente nel verbale dei lavori della commissione.
Supplemento ordinario al «Bollettino Ufficiale» - parte III (Avvisi e concorsi) - n. 24 del 16 giugno 1998
Tabella D)
MATERIE D'ESAME
— Istruttore direttivo amministrativo
Elementi di diritto amministrativo;
Elementi di diritto costituzionale e regionale;
Elementi di scienza dell'amministrazione;
Organizzazione del lavoro di ufficio e tecnica amministrativa;
Organizzazione degli uffici regionali e stato giuridico dei dipendenti regionali.
— Istruttore direttivo per l'informazione - istruttore
direttivo per l'informatica
Elementi di scienza dell'amministrazione;
Elementi di informatica;
Tipologia di un sistema EDP;
Tecniche di rappresentazione e di trattamento dati;
Gestione di data base;
Nozioni di diritto amministrativo.
Organizzazione degli uffici regionali e stato giuridico dei dipendenti regionali.
19
— Istruttore direttivo tecnico profesionale - istruttore direttivo tecnico per i LL.PP. e l'urbanistica
Nozioni di diritto amministrativo;
Nozioni di diritto costituzionale e regionale;
Legislazione nazionale e regionale in materia di urbanistica e lavori pubblici;
Elementi di topografia, estimo, urbanistica e costruzioni;
Organizzazione degli uffici regionali e stato giuridico dei dipendenti regionali.
— Istruttore direttivo per l'informazione - (per lo
svolgimento delle attività di archivio a livello specializzato)
Elementi di archivistica e archivio - economia;
Legislazione nazionale e regionale in materia idi archivistica;
Elementi di diritto amm.vo, costituzionale e regionale;
Elementi di informatica;
Organizzazione degli Uffici regionali e stato giuridico dei dipendenti regionali.
Tabella E)
CURRICULUM PROFESSIONALE
1) Cognome e nome . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2) Titolo di studio (a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3) Servizio in altre pubbliche amministrazioni/aziende diverse dalla Regione (b):
3.1 Ente/Azienda
periodo
qualifica rivestita
.................
dal . . . . . . . al. . . . . . .
...................
.................
.................
.................
3.2 Specificazione dei servizi di cui
dal . . . . . . . al . . . . . . .
dal . . . . . . . al . . . . . . .
dal . . . . . . . a l . . . . . . .
al punto 3.1 (e):
...................
...................
...................
4) Servizio presso la Regione (d):
4.1 Qualifica o livello d'inquadramento:
.:.....................
. ' • . . . . . . ... . . . . . . . . . . . . . . .
.......................
......;................
4.2 Sede di servizio (e):
.......................
.......................
......................:
.......................
'
"
dal . . . . . . . . . al
d a l . . . . . . . . .al
dal . . . . . . . . .al
dal . . . . . . . . . al
dal . . . . . . . . . al
dal . . . . . . . . .al
dal. . . . . . . . . al
dal . . . . . . . . . al
20"
Supplemento ordinario al «Bollettino Ufficiale» -parte HI (Avvisi e concorsi) - n. 24 del 16 giugno 1998
4.3 Specificazione dei servizi prestati e delle funzioni esercitate presso gli uffici regionali (/):
5) Altre attività professionalmente attinenti (g):
E
:::::::::::::::::::::::::::::::::::^
6) Titoli formazione professionale (h): '
K,^
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ...,N,
Data . . . . . . . . . . . . . . . . . . . -.;
' : • ; -..;:^'. ; Si-•'•-•'.-".
•
••
Firma
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Istruzioni per la compilazione del curriculum
a) titolo di studio: indicare il titolo di studio legale di più alto grado posseduto, o più titoli equivalenti; E
b) indicare i servizi prestati in altre Amministrazioni pubbliche e aziende, i relativi periodi e le qualifiche rivestite;
e) specificare le qualità dei servizi prestati in altre Amministrazioni pubbliche e aziende;
L
d) servizi prestati presso la Regione in posizione di ruolo, specificando la qualifica e il livello;
e) indicare l'ufficio regionale, l'ente regionale, l'ente delegato o altri enti presso il quale il candidato ha prestato effettivo servizio durante il periodo d'inquadramento regionale, e i vari periodi;
L
/) lo spazio è riservato ad una sintetica descrizione delle funzioni esercitate nel periodo di inquadramento;
g) indicare altre attività professionalmente attinenti al posto da ricoprire, tra cui pubblicazioni, lavori originali
e collaborazioni con istituti di ricerca o attività universitarie, ecc.;
h) indicare eventuali titoli relativi alla formazione professionale acquisita in corsi con esame finale in materie
proprie o assimilabili a quelle del posto cui si concorre.
M
Tabella F)
B
SCHEMA ESEMPLIFICATIVO DELLA DOMANDA
(da redigersi su carta semplice possibilmente dattilografata)
Al Presidente della Giunta regionale dell'Umbria
Ufficio organizzazione e metodi
Via Pievaiola, 23
06100 Perugia
R
|
..!.. sottoscritt.. . . . . . . : . . . . . . . . . . . . . . . . . . residente in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A .
via . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
provincia di . . . . . . . .
chiede di essere ammesso a partecipare al concorso riservato al personale regionale-per la copertura di n. ...
posti di . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - livello funzionale - retributivo . . .
del ruolo regionale, indetto con decreto del Presidente della Giunta regionale n. 265 del 22 maggio 1998.
Supplemento ordinario al «Bollettino Ufficiale» - parte. Ili (Avvisi e concorsi) - n. 24 del 16 giugno 1998
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A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità:
a) di essere nat.. il . . . . . . . . . . . . a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (provincia di . . . . . . . . )
b) di essere tisicamente idone.. all'impiego;
'e) di essere in possesso del titolo di studio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . conseguito in data . . . . . . . . . . presso
d) di essere dipendente di ruolo dell'Amministrazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . sede di servizio . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . assunt.. in data . ".'•'". . . . . . . . . . . . . . . e di rivestire la qualifica di . . . . . . . . . . . . . . . . . . . profilo
professionale: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . livello . . . . . . con decorrenza dal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . i
e) di possedere i seguenti titoli: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . che si allegano in originale o copia autenticata, come dall'unito elenco, redatto
in triplice copia, e debitamente sottoscritto (1).
/) di possedere inoltre i seguenti titoli . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
che danno diritto ad eventuali preferenze a norma di legge (2).
Chiede infine che ogni comunicazione relativa al concorso venga inviata al seguente indirizzo:
Via . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Cap. . . . . . . Città . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Provincia . . . . . . . . . . . . . . . N. telefonico . . . . . . . . . . . . . .
Data . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Firma
(non è necessaria, ai sensi dell'ari. 3,
comma 5 della legge 15 maggio 1997,
n. 127, l'autentica della firma)
(1) Specificare e allegare i titoli che il candidato ritenga valutabili per l'attribuzione del punteggio.
I predetti titoli, se non allegati, devono comunque pervenire entro il termine di scadenza stabilito nel bando di concorso.
Tra i suddetti titoli va inviato anche il curriculum formativo e professionale.
Per quanto concerne la documentazione esistente nel fascicolo personale, dovrà essere prodotta una precisa elencazione dei do_ cumenti, pena la loro non valutazione.
(2) Specificare i titoli che danno diritto alle eventuali preferenze.