8^ Convegno Nazionale
per gestori e amministratori
di scuole libere
Valdragone
Repubblica di San Marino
22/24 giugno 2007
Il rinnovo del CCNL Agidae
2006 - 2009
Esame delle principali novità
8^ Convegno Nazionale FOE
Parte 1^
Relazioni e diritti sindacali

Art. 8: Assemblee sindacali anche
fuori sede e in orario di lavoro, 10
ore settimanali di permesso
retribuito, non è più obbligatorio
tenere le assemblee nelle ultime
due ore di scuola con l’assistenza a
turno dei minori
8^ Convegno Nazionale FOE
Parte 2^ disciplina del rapporto di lavoro
1. Sfera di applicazione


Art. 16 – durata quadriennale sia
per la parte normativa sia per quella
economica.
Art. 18, punto 4: i docenti
partecipano collegialmente con la
direzione della scuola nella
determinazione del programma e
del Progetto Educativo
8^ Convegno Nazionale FOE
Principali novità – parte 2^
disciplina del rapporto di lavoro


Art. 21: insegnanti statali. Accettare
un incarico statale è considerato
risoluzione automatica del rapporto
di lavoro, con obbligo di preavviso.
Art. 22: periodo di prova più breve
per il 5^ livello (da 4 a 3 mesi)
8^ Convegno Nazionale FOE
III Tipologia dei rapporti di lavoro
art. 23 durata del rapporto di lavoro


Art. 23.1: sono precisate le ragioni per
l’apposizione di un termine al rapporto di
lavoro. Novità: attività facoltative
attribuite a personale già in organico a
tempo indeterminato, con precedenza
rispetto alle nuove assunzioni.
Art. 23.3: si prevede la possibilità di
proroga del termine per i/le supplenti di
personale che rientra dalla maternità e
chiede permessi per allattamento o
astensione facoltativa.
8^ Convegno Nazionale FOE
IV Trattamento Economico

Art. 28: retribuzione mensile globale.
Sono inglobati nella retribuzione lorda i
seguenti elementi:
retribuzione tabellare comprensiva della
indennità di contingenza fino al 30/11/91;
 Salario di anzianità maturato al 31/12/2005;
 Eventuale superminimo ex categoria al
31/12/2005
NDR: Questa diviene la nuova base retributiva
per gli adeguamenti. Non sono previsti ulteriori
incrementi del salario di anzianità

8^ Convegno Nazionale FOE
IV Trattamento Economico


Art. 28: La retribuzione dei docenti è
comprensiva di quanto dovuto a qualsiasi titolo
per le attività di insegnamento, nonché tutte le
attività proprie della funzione docente: correzione
elaborati, schede valutative e pagelle,
ricevimento/colloquio settimanale individuale dei
genitori e, in un piano programmato dal collegio
dei docenti e secondo gli ordinamenti scolastici
vigenti: scrutini, Consigli di Classe, Interclasse,
Intersezione e collegio docenti.
Il personale docente non è tenuto ad alcuna
prestazione lavorativa durante la sospensione
delle attività didattiche nelle vacanze di Natale e
Pasqua, ferma restando la normale retribuzione
8^ Convegno Nazionale FOE
Art. 29 . Retribuzione tabellare.
Aumenti previsti nel periodo 2006 – 2009
Livello
1
2
3
4
5
6
Retribuzione
al 1/9/2005
€ 1.075,74
€ 1.106,86
€ 1.139,58
€ 1.176,70
€ 1.240,80
€ 1.397,49
IVC luglio
2006
IVC aprile (50% del
tasso
2006 (30%
del tasso inflazione retribuzione
inflazione)
)
al 1/4/2007
€ 9,36
€ 15,60
€ 9,63
€ 16,05
€ 9,91
€ 16,52
€ 10,24
€ 17,06
€ 10,79
€ 17,99
€ 12,16
€ 20,26
€ 1.126,74
€ 1.158,86
€ 1.192,58
€ 1.230,70
€ 1.295,80
€ 1.453,49
d%
retribuzione
dal
1/11/2007
4,74
4,70
4,65
4,59
4,43
4,01
€ 1.182,74
€ 1.215,86
€ 1.250,58
€ 1.289,70
€ 1.355,80
€ 1.514,49
d%
retribuzione
dal
1/10/2008
4,97
4,92
4,86
4,79
4,63
4,20
€ 1.243,74
€ 1.277,86
€ 1.313,58
€ 1.353,70
€ 1.420,80
€ 1.580,49
8^ Convegno Nazionale FOE
d%
retribuzione
dal
1/10/2009
d%
incremento
nel periodo
1/9/05 1/10/09
5,16
5,10
5,04
4,96
4,79
4,36
€ 1.305,74
€ 1.341,86
€ 1.379,58
€ 1.421,70
€ 1.490,80
€ 1.652,49
4,98
5,01
5,02
5,02
4,93
4,56
21,38
21,23
21,06
20,82
20,15
18,25
Aumenti per anno scolastico
(retribuzioni lorde medie ponderate)
Livello
Retribuzione al
1/9/2005
rertibuzione
mensile media
ponderata a.s.
2005/06
retribuzione
media mensile
ponderata a.s.
2006/07
d%
retribuzione
media mensile
ponderata a.s.
2007/08
d%
retribuzione
media mensile
ponderata a.s.
2008/09
d%
incremento %
rispetto alla
retribuzione al
1/9/2005
1
€ 1.075,74
€
1.080,30
€
1.104,96
2,28
€
1.174,12
6,26
€
1.239,05
5,53
15,18
2
€ 1.106,86
€
1.111,55
€
1.136,74
2,27
€
1.207,09
6,19
€
1.273,09
5,47
15,02
3
€ 1.139,58
€
1.144,41
€
1.170,13
2,25
€
1.241,66
6,11
€
1.308,73
5,40
14,84
4
€ 1.176,70
€
1.181,69
€
1.207,97
2,22
€
1.280,62
6,01
€
1.348,78
5,32
14,62
5
€ 1.240,80
€
1.246,06
€
1.273,02
2,16
€
1.346,57
5,78
€
1.415,80
5,14
14,10
6
€ 1.397,49
€
1.403,41
€
1.431,50
2,00
€
1.505,11
5,14
€
1.575,41
4,67
12,73
8^ Convegno Nazionale FOE
Superminimi per ex categorie
(restano congelati ai valori del 31/12/2005)
liv.
1
2
3
4
5
6
ex 1^ categoria
€
125,88
€
153,51
€
207,64
€
214,72
€
273,61
€
396,07
ex 2^ categoria
€
93,39
€
122,57
€
165,61
€
150,85
€
198,75
€
309,12
ex 3^ categoria
€
58,55
€
72,88
€
75,98
€
72,21
€
100,36
€
151,07
8^ Convegno Nazionale FOE
IV Trattamento Economico




Art. 30 : l’indennità di contingenza è inserita
nella retribuzione tabellare.
Art. 31: il salario di anzianità resta congelato al
valore che aveva alla data del 31/12/2005
Art. 32: contributo di assistenza contrattuale:
0.1% della retribuzione mensile per 12 mesi, a
carico sia del lavoratore che del datore del lavoro
(0.1% ciascuno)
Art. 33: Gite: si prevede il riposo compensativo
per le domeniche e le festività infrasettimanali
non godute per assistenza a gite
8^ Convegno Nazionale FOE
V Mansioni e qualifiche



Art. 37 : classificazione – tutto immutato tranne
l’inquadramento dei logopedisti con titolo, al 4^
livello retributivo.
Art. 40: mansioni promiscue dei docenti: la
retribuzione sarà data dalla somma delle ore
proporzionalmente svolte nei diversi livelli. Sono
fatte salve condizioni di miglior favore
Art. 42. Le attività parascolastiche e integrative
devono essere proposte prioritariamente al
personale in servizio a tempo parziale in possesso
di titoli utili. Solo in caso di non accettazione o di
mancanza di requisiti necessari potranno essere
assunti dipendenti a tempo determinato
8^ Convegno Nazionale FOE
V Mansioni e qualifiche

Art. 43 : commissioni di esame. Compensi
giornalieri di 25 euro per la partecipazione
effettiva agli esami conclusivi di scuola secondaria
di 1^ grado, e – novità - anche di 2^ grado nel
caso in cui il Ministero non riconosca emolumenti
8^ Convegno Nazionale FOE
VI Orario di lavoro


Art. 49: orario di lavoro. Le 37 ore settimanali
delle educatrici di Nido comprendono ora diverse
attività connesse alla funzione: ad esempio il
riordino dei sussidi e dei giochi, le feste, i rapporti
con le famiglie, piani di acquisto, attività collegiali
ecc.
Art. 49, punto 1 :le “100 ore” si riducono a 50
annue, per aggiornamento, programmazione,
progettazione revisione e gestione del piano
dell’offerta formativa, ricevimento collegiale
genitori. (una parte delle funzioni prima previste
in questo punto sono trasferite nell’ambito delle
attività proprie della funzione di docenza, art. 28)
8^ Convegno Nazionale FOE
VI Orario di lavoro


49, punto 2: restano le 70 ore annue per attività e/o
discipline non curricolari o anche curricolari in orario
non curricolare, programmate dal collegio docenti e/o
dal consiglio di classe, principalmente per
 recupero, sostegno e preparazione agli esami
 Uscite didattiche giornaliere (ore eccedenti il
normale orario di lavoro)
 Eventuali supplenze saltuarie (max 10 ore per a.s.)
Art.49 punto 31 : gli insegnanti che si vedono ridurre
l’orario di insegnamento per interventi legislativi di
ordinamento scolastico ha diritto ad essere utilizzato
prioritariamente per le attività facoltative e opzionali
stabilite dal Collegio dei Docenti. Nella scelta di tali
attività il collegio docenti dovrà tenere conto
dell’opportunità di usare tale personale.
8^ Convegno Nazionale FOE
VI Orario di lavoro

Art. 50: autonomia didattica. Resta la possibilità
del Collegio Docenti di programmare:



una diversa articolazione della durata dell’unità di
insegnamento, nel rispetto del monte ore annuale
complessive. La differenza sarà recuperata in
attività di recupero, sostegno e approfondimento
nella stessa classe e per la stessa disciplina oggetto
della riduzione.
Una articolazione didattica modulare, settimanale o
plurisettimanale, con diversa distribuzione
dell’orario di docenza, rispettando il monte ore
annuo complessivo.
Una distribuzione dell’attività didattica in non meno
di 5 giorni settimanali
8^ Convegno Nazionale FOE
VI Orario di lavoro

Art. 52 lavoro notturno, festivo e straordinario:






nuova definizione di lavoro notturno
divieto di adibire donne in gravidanza e fino ad un anno di
vita del bambino al lavoro tra le 24 e le 6
possibilità di rifiutare il lavoro notturno da parte della
lavoratrice madre di un figlio in età inferiore a tre anni
Se le festività civili cadono di domenica, diritto ad una
retribuzione aggiuntiva pari ad un 26.mo della
retribuzione globale
Art. 55 – Ferie: i docenti possono godere le ferie solo
durante la sospensione estiva delle lezioni. Non è più
prevista la deroga in caso di non godimento delle ferie
per maternità e per malattie
Art. 56 : permessi retribuiti. Sono 10 giorni per anno
scolastico, si è semplificata la definizione.
8^ Convegno Nazionale FOE
VII sospensione del rapporto di lavoro






Art.60 : Assenze per malattia e infortunio non sul
lavoro. (Si sono introdotte numerose tutele)
Art. 61. Infortunio sul lavoro: nuove tutele.
Art. 62. lavoratori con patologie oncologiche:
nuove tutele.
Art. 63. Permessi per lavoratori invalidi, 30 gg.
per anno scolastico
Art. 64. Congedo matrimoniale. Non assorbe più,
in caso di sovrapposizione, le ferie estive.
Art. 65. Tutela della maternità e paternità. Nuove
tutele.
8^ Convegno Nazionale FOE
VII sospensione del rapporto di lavoro


Art. 68 :diritto allo studio. Si estende al
conseguimento dei titoli di studio della scuola
secondaria di 2^ grado, 150 ore annue retribuite.
Art. 71: crescita professionale. Diritto del
lavoratore ad una distribuzione dell’orario di
lavoro che tenga conto, nei limiti del possibile,
delle esigenze di frequenza e l’utilizzo dei
permessi di cui all’art. 56 o di aspettativa non
retribuita.
8^ Convegno Nazionale FOE
IX Risoluzione del rapporto di lavoro

Art. 80 formulazione graduatorie. Per la
scuola primaria vengono individuate 5
graduatorie distinte:






Area comune di insegnamento
Lingua straniera
Educazione motoria
Educazione musicale
informatica
Art. 84: risoluzione per sopravvenuta
inidoneità permanente: nuovi limiti.
8^ Convegno Nazionale FOE
Allegato:
apprendistato professionalizzante


Consentito solo per il personale ATA
Retribuzione del primo anno: 90%
della paga globale, dal 13^ mese il
100%
8^ Convegno Nazionale FOE
Caratteristiche del CCNL rinnovato






Forte ruolo sindacale
Minore ruolo della gestione e della dirigenza (anche il
PEI è determinato collegialmente dai docenti, la
programmazione dell’autonomia e delle attività
opzionali è affidata al Collegio Docenti)
Impianto normativo complessivamente invariato, nel
bene e nel male
Forte aumento dei costi diretti (retribuzioni + 20% nei
3 anni residui) e indiretti (permessi per diritto allo
studio, ferie estive alle docenti in maternità, congedi
matrimoniali, tutele)
Maggiori vincoli nell’attribuzione delle materie opzionali
e facoltative (minore flessibilità.
Numerose tutele aggiuntive per maternità, malattie e
inidoneità permanente, giuste ma tutte comportanti
costi aggiuntivi a carico del gestore
8^ Convegno Nazionale FOE
Federazione Opere Educative
Centro Servizi
Viale Lunigiana, 24
20125 Milano
02/67199016
[email protected]