RIORGANIZZAZIONE ENTI AREA TRAMAT
PUNTO DI SITUAZIONE SU VOLUMI ORGANICI
PERSONALE CIVILE
ROMA, 17 marzo 2008
COMANDO TRASPORTI E MATERIALI
X
DIPARTIMENTO MOBILITÀ
E CONTROMOBILITÀ
XXX/XX
COMANDANTE
TRAMAT
CONSULENTE GIURIDICO E
COORDINATORE
ATTIVITA’ INFOLOG.
III
8° RGT.TRA.
“CASILINA”
SEGRETERIA
X
DIPARTIMENTO MATERIALI
PER IL
COMBATTIMENTO
III
UFFICIO DEL
CTE TRAMAT
III
UFFICIO
ALIENAZIONI
X
DIPARTIMENTO MATERIALI
AVES
III
1° RGT SOSTEGNO
AVES
RGT
SOSTEGNO
AVES
RGT
SOSTEGNO
AVES
RGT
SOSTEGNO
AVES
XX
XX
COMANDANTE
LOGISTICO NORD
COMANDANTE
LOGISTICO SUD
Futura
POLO DI MANTENIMENTO PESANTE SUD di NOLA
X/III
Direttore
U.
SU.
TR.
TOT.
CIV.
SIT. ATTUALE
23
13
0
36
628
PROPOSTA
23
8
5
36
662
0
-5
+5
0
+34
BILANCIO
Ufficio
Assicurazione Qualità
Segreteria Particolare
e Punto
Controllo NATO UEO
Servizio
Prevenzione e
Protezione
Consigliere
Giuridico
Ufficio
Programmazione e
Controllo
Direttore
Lavori
Servizio
Amministrativo
Vice
Direttore
Ufficio
Tecnico
Sezione
Gestione
Patrimoniale
Ufficio
Personale
Servizio
Lavorazioni
Sezione
Gestione
Finanziaria
Servizio
Sanitario
Servizio
Collaudi
Sezione
Contratti
Sezione
Sistemi
Informatici
Servizio
Supporto
Generale
Ufficio
Affari Generali e
URP
POLO MANTENIMENTO PESANTE SUD
SOLUZIONE
PROPOSTA
1.
Direzione
Due differenti
unità org.:
- Consigliere
giuridico (C2);
- Segr.Part. e
P.C. Nato (U.)
2.
S. Prev. e
Protezione
Unità org.
diretta da un
Ingegnere (C2)
3.
Uf. Progr.
e Contr.
Unità org.
diretta da un
U. Co. Ing.
(Ten.
Col./Magg.)
RICHIESTE
RSU
Divisione della
Segr. Part. e
Punto
Controllo
NATO/UEO
in:
Segr. Part. e
Cons.
Giuridico (con
a capo 1 civile
Funz. Amm.);
Punto
Controllo
NATO/UEO.
In luogo del
civile
Ingegnere
inserimento di
1 civ. Funz.
Tec. (C2)
In luogo
dell’U. Capo
Uf. titolare
Inserimento di
1 civile Funz.
Amm. (C2)
quale Capo Uf.
Progr. e Contr.
RICHIESTE
OO.SS.
IDEM
IDEM
IDEM
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
CONCORDA CON COMLOG
SI CONCORDA CON
LE RSU E OO.SS.
Nella costituzione di un
servizio relazioni
sindacali che
comprende un
funzionario di
Amministrazione (C2)
Consigliere Giuridico e
numero 2 civili di Area
“B” . Aggiungere tra i
compiti del Cons. Giur.
quelli attinenti alle
relazioni sindacali e
segreteria.
+2
CONCORDA CON COMLOG
SI CONCORDA CON
LE RSU E OO.SS.
sul Funzionario
Tecnico
+1
CONCORDA CON COMLOG.
SI CONCORDA CON
LE RSU E OO.SS.
l’incarico può essere
assolto anche da un
Direttore/Funzionario
di Amm.
POLO MANTENIMENTO PESANTE SUD
SOLUZIONE
PROPOSTA
RICHIESTE RSU
RICHIEST
E OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
4.
VICE DIR.
a. Unità org.
Serv. Sanitario
diretto da U.
san.
(T.C./Magg.)
su 4 B2 (2 Op.
Soc. San. e 2
Op. Tec. add.
Ass.) e 2 B1
(Coad. Amm.)
Incremento di 1
civ. Ass. Tec.
(B3) San. nel
Serv. San.
IDEM
CONCORDA CON COMLOG
VICE DIR.
b. Unità org.
Serv. Spt. Gen.
diretta da U.
Tramat
(T.C./Magg.)
-In luogo dell’U.
“add.” al S. Spt.
Gen. inserimento
di 1 civ. Ass.
Amm. (B3)
quale “addetto”
-In luogo del SU.
Capo OfficinaCapo Set. Manut.
Veicoli Sup.
inserimento di
1 civ. Ass. Tec.
(B3) quale titolare
+1
SI CONCORDA, CON
LE RSU E LE OO.SS.
circa l’inserimento di
un Funzionario tecnico
Terza Area in
sostituzione
dell’Uff.le/Capo Serv.
Supp. Gen.
- In luogo dell’U.
Capo Serv.
titolare
inserimento di 1
civile Funz. Tec.
(C2).
5.
SI CONCORDA,CON
LE RSU E OO.S.
purchè venga ridotto il
numero dei
B2/B1nell’Ente
IDEM
CONCORDA CON COMLOG
SI CONCORDA CON
LE RSU E LE OO.SS.
Circa l’impiego di U/
civ. Coll. Tecnico.
quale Add. Al Serv.
Supp. Gen.
SI CONCORDA CON
LE RSU E LE OO.SS.
circa l’impiego di SU/
civ. Ass. Tecnico. quale
+1 C2
POLO MANTENIMENTO PESANTE SUD
SOLUZIONE
PROPOSTA
6.
DIR.
LAVORI
a. Unità org.
diretta da U.
Co.Ing.
(Col./T.C.)
RICHIESTE
RSU
RICHIESTE
OO.SS.
Inserimento di
2 VSP quali
addetti alla
Dir. Lavori
(da sottrarre al
Rep. Lav.
Interne)
IDEM
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONCORDA CON COMLOG
CONSIDERAZIONI
COMLOG
NON SI
CONCORDA
(LE RSU E LE
OO.SS. Approvano)
7.
DIR.
LAVORI
c. Unità org.
Uf. Tec.-Sz.
Sist. D’Arma
diretta da U.
Co.Ing.
(Cap./ Magg.)
Incremento di
1 civ. Funz..
Tec. – C2
(Coord. Rep.)
nella Sezione
IDEM
CONCORDA CON COMLOG
NON SI
CONCORDA
(LE RSU E LE
OO.SS. Approvano)
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
POLO MANTENIMENTO PESANTE SUD
SOLUZIONE
PROPOSTA
8.
DIR.
LAVORI
d. Unità org.
S. Lavorazioni
diretta da U.
Co.Ing.
(T.C./ Magg.)
RICHIESTE
RSU
Inserimento di
1 civile Funz.
Tec. (Terza
Area) quale
Capo Servizio
Lavoraz. in
luogo dell’U.
titolare della
carica.
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
SI CONCORDA cn le
RSU e OO.SS
sul principio della
massima flessibilità di
impiego del personale
civile/militare.
Nell’ambito del
servizio lavorazioni le
p.o. verranno ricoperte
da personale
civile/militare.
IDEM
9.
DIR.
LAVORI
e. Unità org.
S. Lav. – Sz.A.
e Veic. da Cbt.
Pe. diretta da
U. Co.Ing.
(Magg./Cap.)
Sostituzione
dell’U. Add.
alla Sezione
Art. e Veic. da
Cbt. Pes. con 1
Civ. Funz.
Tec. (C2) .
IDEM
Sostituzione
dell’U. Add.
alla Sezione
Veic. da Cbt.
Leg. con 1
Civ. Funz.
Tec. (C2) .
IDEM
CONCORDA
con COMLOG
SI CONCORDA CON
LE RSU E LE OO.SS.
circa l’impiego di U/
civ. coll. Tecnico quale
Add. Alla Sezione Art.
e Veic. da Cbt.
10.
DIR.
LAVORI
f. Unità org.
S. Lav. – Sz.
Veic. da Cbt.
Leg. diretta da
U. Co.Ing.
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
POLO MANTENIMENTO PESANTE SUD
SOLUZIONE
PROPOSTA
RICHIESTE
RSU
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
11.
DIR.
LAVORI
g. Unità org.
S. Lav. – Sz.
Mat. Ge.
diretta da
U. Co.Ing.
(Cap./Magg.);
-Inserimento di
1 civile Funz.
Tec. (C2)
quale Ca. Sz
Mat. Ge. in
luogo dell’U.
titolare della
carica.
IDEM
CONCORDA CON COMLOG
IDEM
CONCORDA CON COMLOG
SI CONCORDA CON
LE RSU E LE OO.SS.
circa l’impiego di U/
civ. Funzionario
Tecnico quale Ca.Sz.
Mat. Ge.
12.
DIR.
LAVORI
h. Unità org.
S. Lav. – Sz.
Lav. Varie
diretta da
Civ. Coll. Prof
(C1);
13.
DIR.
LAVORI
i. Unità org.
S. Lav. – Sz.
Compl. diretta
da U. Co.Ing.
(Cap./Magg.);
Inserimento di
1 civ. Funz.
Tec. (C2) in
luogo del
Civ. Coll. Prof.
(C1) nella
Sezione Lav.
Varie
Inserimento di
1 civile Funz.
Tec. (C2)
quale Ca. Sz.
Complessivi in
luogo dell’U.
titolare della
carica.
IDEM
CONCORDA CON COMLOG
SI CONCORDA CON
LE RSU E LE OO.SS.
SI CONCORDA CON
LE RSU E LE OO.SS.
circa l’impiego di U/
civ. Funzionario.
Tecnico quale Ca.Sz.
Compl.
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
POLO MANTENIMENTO PESANTE SUD
SOLUZIONE
PROPOSTA
RICHIESTE
RSU
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
CONCORDA CON COMLOG E LE
RSU E OO.SS.
Le RSU/OO.SS. Ter.
Rivedono la loro
posizione ed accettano
la collocazione org. del
Serv. Collaudi.
14.
DIR.
LAVORI
l. Unità org.
S. Collaudi
diretta da U.
Co.Ing.
(T.C./ Magg.)
Transito di
dipendenza dal
Direttore
Lavori al
Direttore
dell’Ente del
Servizio
Collaudi
IDEM
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
POLO MANT. PES. SUD
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
T.O.
Attuali
T.O.
Proposte
DIFF
+/(b-a)
Effettivi
DIFF
+/(b-d)
Proposte
RSU
Proposte
Org. Terr.
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
(g)
1
1
0
1
0
0
0
0
19
-19
190
-21
55
135
-13
327
323
-4
335
-8
+1
49
88
39
61
27
31
51
20
20
31
-1
C2
7
6
-1
3
3
+1
C3
2
3
1
4
-1
628
662
34
498
164
POSIZIONE
ECONOMICA
DIRIGENTE
A1/S
211
B1
B2
B3/S
C1/S
TOTALE
650
Note
Futura
POLO DI MANTENIMENTO MEZZI TEO di ROMA
X/III
Direttore
Ufficio
Assicurazione Qualità
Servizio
Collaudi
Servizio
Prevenzione e Protezione
U.
SU.
TR.
TOT.
CIV.
SIT. ATTUALE
20
6
0
26
217
PROPOSTA
18
3
6
27
251
-2
-3
+6
+1
+34
BILANCIO
Segreteria Particolare e
Punto Controllo
NATO UEO
Ufficio Programmazione
Pianificazione
Esecutiva e Controllo
Consigliere
Giuridico
Direttore
Lavori
Capo Servizio
Amministrativo
Vice
Direttore
Ufficio
Tecnico
Sezione
Gestione
Patrimoniale
Ufficio
Personale
Servizio
Lavorazioni
Sezione Gestione
Finanziaria
Servizio
Sanitario
Sz.
Contratti
Sezione
Sistemi
Informatici
Servizio
Supporto
Generale
Ufficio
Affari Generali e
URP
POLMANTEO ROMA
SOLUZIONE
PROPOSTA
1.
DIR. LAVORI
a. Unità org.
S. Coll. diretta da
U. Co.Ing.
(T.C./ Magg.)
RICHIESTE RSU
Posizionamento
del Servizio
Collaudo alle
dirette dipendenze
del Direttore.
SERV.
LAVORAZ.
Nel Servizio
Lavorazioni,
l’attribuzione di
un incarico non
deve essere
vincolante al
militare o al
civile, ma
guardare alla
specializzazione
richiesta.
3.
Sostituzione delle
professionalità
previste per il
personale di
truppa con
analoghe
professionalità
civili.
2.
A FATTOR
COMUNE
6 TR - …..
RICHIESTE
OO.SS.
IDEM
IDEM
IDEM
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
CONCORDA
SI CONCORDA
con la RSU/OO.SS.
Ter.
La soluzione proposta
consente di mantenere
separata l’attività di
collaudo interna ed
esterna da quella
produttiva.
CONCORDA
SI CONCORDA
sul principio della
massima flessibilità di
impiego del personale
civile/militare.
Nell’ambito delle tre
sezioni tecniche le
rispettive p.o. verranno
ricoperte da personale
militare/civile.
CONCORDA con COMLOG
SI CONCORDA
Con la
RSU/OO.SS.Ter. sulla
opportunità di lasciare
le professionalità
previste per il
personale di Truppa .
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
POLMANTEO ROMA
SOLUZIONE
PROPOSTA
RICHIESTE RSU
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
(All. “C” al
D.M.)
4.
DIR. LAVORI
-2^ alinea:
assunzione delle
funzioni di vice
Direttore in caso
di vacanza dello
stesso.
-Ultima alinea:
ha alle
dipendenze il “ca.
serv..collaudi”
 Eliminazione
completa della
2^ alinea
IDEM
CONCORDA
 Eliminazione
completa
all’ultimo alinea
della dizione
“Capo Servizio
Collaudi”.
CONSIDERAZIONI
COMLOG
SI CONCORDA
Con la
RSU/OO.SS.Ter. sulla
opportunità di
assegnare al Dir. Lav.
(Col.) la funzione di
Vice Direttore, in
assenza di
quest’ultimo.
Nell’ambito degli
Uffici alle dirette
dipendenze del V. Dir.
viene sostituito dal Ca.
Uf. Personale.
SI CONCORDA
alle d.d. Dir.
5.
SERV.
COLLAUDI
- 3^ alinea:
effettua il
collaudo delle
lavorazioni
esterne eseguite
presso l’Industria
privata”.
Modifica della 3^
alinea nel
seguente modo:
“effettua il
controllo ed il
collaudo delle
lavorazioni
esterne eseguite
presso l’Industria
privata”.
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
POLMANTEO ROMA
SOLUZIONE
PROPOSTA
RICHIESTE
RSU
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA
6.
SERV.
AMM.
-17^ alinea:
“assicura il
servizio
matricolare, lo
svolgimento
delle pratiche
pensionistiche
del personale,
il relativo
trattamento di
fine rapporto,
nonché
pratiche di
riscatto o
assimilate del
servizio”.
7.
UF. PERS.
Modifica
dell’alinea 17 nel
seguente modo:
“assicura il
servizio
matricolare per
gli aspetti
amministrativi, lo
svolgimento delle
pratiche
pensionistiche del
personale, il
relativo
trattamento di
fine rapporto,
nonché pratiche
di riscatto o
assimilate del
servizio”.
Aggiunta, dopo
l’alinea 1, della
seguente
funzione:
“assicura il
servizio
matricolare per
gli aspetti
giuridici”.
Aggiunta delle
competenze
relative alle
“attività connesse
con le relazioni
sindacali
specifiche del
Polo”, attribuite
invece all’Ufficio
SI CONCORDA
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
POLMANTEO ROMA
SOLUZIONE
PROPOSTA
RICHIESTE
RSU
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
Eliminazione
della 9^ alinea
relativo alla
competenza delle
relazioni
sindacali e di
mantenerla
all’Ufficio
Personale.
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA
8.
UF. A.G. E
URP
-9^ alinea:
Cura tutte le
attività
connesse con
le relazioni
sindacali
specifiche del
Polo
9.
SERV. SPT.
GEN.
-5^ alinea:
cura
l’assistenza
sanitaria ed
igiene sul
lavoro
all’interno
dello
Stabilimento,
- 6^ alinea:
“gestione
mense,
strutture di
impianti a
carattere
generale di tipo
assistenziale
e/o di
benessere”
Eliminazione
della 5^ alinea
“cura l’assistenza
sanitaria ed
igiene sul lavoro
all’interno dello
Stabilimento”
Eliminazione
della 6^ alinea
“gestione mense,
strutture di
impianti a
carattere generale
di tipo
assistenziale e/o
di benessere”
SI CONCORDA
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA
con
la
RSU/OO.SS.Ter. circa
il
mantenimento/supporto
logistico generale dei
beni
mobili
ed
immobili dell’Ente
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
POLMANTEO
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
T.O.
Attuali
T.O.
Proposte
DIFF
+/(b-a)
Effettivi
(a)
(b)
(c)
DIRIGENTE
1
1
A1/S
0
45
POSIZIONE
ECONOMICA
B1
B2
107
DIFF
+/(b-d)
Proposte
RSU
Proposte
Org. Terr.
(d)
(e)
(f)
(g)
0
1
0
0
0
4
-4
46
1
21
25
123
16
123
0
B3
34
44
10
27
17
C1
23
25
2
10
15
C2
5
10
5
5
5
C3
2
2
0
2
0
217
251
34
193
58
TOTALE
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : + € 939.773,59
( ok – verifica RSU 10 mar. )
Note
Futura
POLO DI MANTENIMENTO PESANTE NORD di PIACENZA
X/III
Direttore
SIT. ATTUALE POLO
U.
SU.
TR.
TOT.
CIV.
23
13
0
36
685
25
9
5
39
889
+2
-4
+5
+3
+204
PROPOSTA
Uf. Assicuraz.
BILANCIO
Qualita’
Segr. Part. e Punto
Ctr. NATO UEO
Serv. Prevenz. E
Protezione
Consigliere
Giuridico
Uf. Program. E
Controllo
Direzione
Servizio
Vice
Lavori
Amministrativo
Direzione
Set.
Sz. Gestione
Set.
Coordinamento
Patrimoniale
Coordinamento
Ufficio
Sz. Gestione
Serv.
Tecnico
Finanziaria
Sanitario
Servizio
Sz.
Sz. Sistemi
Lavorazioni
Contratti
Informatici
S. Lav. Natanti e
Mat. del g.
Servizio Spt.
(1)
Generale
2/0/0/100
Uf. A.G. e
Servizio
URP
Collaudi
Uf.
(1) Distaccata nella Caserma Bixio.
Personale
POLO MANTENIMENTO PESANTE NORD
SOLUZIONE
PROPOSTA
1.
SERV.
AMM.
a. Unità org.
S. Amm – Sz.
Gest.Patr.
/Dislocazioni
Princ. e Sec.
dirette da
Coll. Tec. (C1)
2.
DIR.
a. Unità org.
Ufficio Progr.
e Controllo
diretto da
Ten. Col.
/Magg. V.A.
RICHIESTE
RSU
Incarico di
“Consegnatario
per debito di
custodia” da
affidare ad un
Collaboratore di
amministrazione
in sostituzione di
quello Tecnico.
Incarico di
“Capo Ufficio
Progr. e
Controllo” ad un
funzionario civile
di profilo “C3”,
come previsto
dal vigente D.I.
(1998).
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
IDEM
Incarico di “Consegnatario per debito
di custodia” da affidare a personale
avente “adeguato livello
professionale legato al
riconoscimento reale dei materiali in
afflusso dai Reparti ”, in possesso di
consolidate conoscenze di tipo
tecnico e non necessariamente ad un
“Collaboratore di amministrazione”,
con profilo professionale di tipo
“amministrativo” (il RAD non lo
prevede espressamente).
SI CONCORDA
con RSU / OO.SS.
Potrebbe essere
previsto un Coll.
Amm./Tecnico (C1)
IDEM
L’Ufficiale anziché civile solo per
motivi operativi ( tratta attività
tecnico – operativo e pianificazione /
programmazione finanziaria )
SI CONCORDA
CON LE RSU E
OO.SS.
l’incarico può essere
assolto anche da un
Direttore/Funzionario
di Amm.
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
POLO MANT. PES. NORD
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
T.O.
Attuali e
Lab.
Pontieri
T.O.
Proposte
DIFF
+/(b-a)
Effettivi
DIFF
+/(b-d)
Proposte
RSU
Proposte
Org. Terr.
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
(g)
1
1
0
0
1
0
0
0
44
-44
282
-42
223
59
390
449
59
411
38
63
94
31
66
28
40
49
9
9
40
C2
8
12
4
4
8
C3
3
2
-1
3
-1
POSIZIONE
ECONOMICA
DIRIGENTE
A1/S
324
B1
B2
B3/S
C1/S
889
TOTALE
829
889
60
760
129
Note
10° CENTRO RIFORNIMENTI E MANTENIMENTO - FUTURO
X/III
Direttore
Sezione Coord.
Progr. Analisi e
Consulenza Giuridica
OG
U.
SU.
TR.
CIV
TOT.
18
21
21
171
231
Servizio
Prevenzione
e Protezione
Depocel
di G.C. (1)
Ufficio
Comando
Servizio
Amministrativo
Sezione Segr.,
Pers., Sic. AG
Sezione
Contratti
Sezione Log.ca
Militare
Sezione Gest.
Finanziaria
Servizio
Sanitario
Sezione
Gestione
Patrimoniale
Reparto
di Supporto
Sezione
Matricola
Sezione
Revisione e
Distaccamenti
(1) T.O. diramate a parte.
Reparto Man.to e
Rifornimenti
Reparto
Manufatti Esplosivi
Nu. Coord.
e Controllo
Nu. Coord.
e Controllo
Ufficio
Collaudi
Ufficio
Munizioni
Ufficio Man.to
Collaudi
Ufficio
Rifornimenti
Depositi
Munizioni (1)
Sz. Armi e
Manu. Espl.
Conf. o Seq.
10° CERIMANT NAPOLI
SOLUZIONE
PROPOSTA
1.UF. CDO
a. Unità org.
Uf. Cdo. diretta
da U.
TRAMAT
(T.C.) e Sz.
Segr. Pers. E
Sic. Diretta da
U. TRAMAT
(Magg.)
2. SERV.
AMM.
a. Unità org.
S. Amm diretta
da Dir. Amm.
(C3) e Sz.
Matricola
diretta da SU.
3. REP.
MANT. E
RIF.
a. Unità org.
Uf. Mant. – Sz.
Tec. Ric. e
Cont. diretta
da U. Tramat
(Magg.)
4. REP.
MANUF.
ESPL.
a. Unità org.
Uf. Mu. – Lab.
RICHIESTE
RSU
Estrapolazione
della Sezione
Segr. Pers. e Sic.
dall’Uf.
Comando,
trasformarla in
Ufficio Risorse
Umane (da porre
alle dipendenze
del Dir.) retto da
un C2 (Funz.
Amm) con 2 Sz.
dipendenti.
Inserimento di un
C1 (Coll. Amm.)
a Capo della
Sezione
Matricola
Collocazione di
un C1 (Coll.
Tec.) a Capo
della Sezione
Tecnica
Ricezione e
Contabilità.
Collocazione del
Laboratorio
Chimico alle
dirette
dipendenze del
RICHIESTE
OO.SS.
IDEM
IDEM
IDEM
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONCORDA con COMLOG
NESSUNA
NESSUNA
CONSIDERAZIONI
COMLOG
NESSUNA
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
SI CONCORDA con
RSU e OO.SS.
Nell’inserire :
-nucleo segreteria alle
dirette dipendenze del
Capo Ufficio
(includendo il C1 capo
nucleo);
-Il nucleo Sic. Nato ueo
alle dirette dipendenze
del Direttore;
- Trasformare la SZ
.Segr. Pers. E Sic. in 2
Sz. una Mil. ed una Civ.
con un C2.
SI CONCORDA con
RSU e OO.SS.
( eliminare il Coll.
Amm. dalla Sezione
Alienazioni – Uf. Rif.)
SI CONCORDA con
RSU e OO.SS.
(può essere anche un
civile - C1 Coll. Tec.)
IDEM
CONSIDERAZIONI
SME
SI CONCORDA con
RSU e OO.SS.
come da nota aggiunta
in rosso relativamente ai
compiti e di non
+1 / -1
10° CERIMANT NAPOLI
SOLUZIONE
PROPOSTA
5. SERV.
PREV. E
PROT.
RICHIESTE
RSU
Inserire un C3 al
posto di un C2
già previsto dalle
T.O. proposte
RICHIESTE
OO.SS.
IDEM
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONCORDA
CONSIDERAZIONI
COMLOG
SI CONCORDA con
RSU e OO.SS.
Nell’ambito
dell’invarianza della
spesa prevista.
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
10° CERIMANT
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
DIFF
+/(b-a)
Effettivi (*)
DIFF
+/(b-d)
Proposte RSU
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
0
0
0
0
0
0
0
0
6
-6
B1
36
48
12
61
-13
B2
165
87
-78
92
-5
107
B3/S
18
19
1
10
9
27
C1/S
12
10
-2
10
0
11
C2
4
6
2
5
1
7
C3
1
1
0
2
-1
2
T.O.
Attuali
T.O. Proposte
(a)
DIRIGENTE
A1/S
POSIZIONE
ECONOMICA
Proposte Org.
Terr.
(g)
+11
+2
+1
+1
186
TOTALE
236
171
-65
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 1.687.924,25
186
-15
202
(- € 1.300.717,77)
(*) esigenze da destinare all’ottimizzazione di taluni settori (Uf. Cdo, PVI Cancello , Dp. Gricignano, SPP, DP. MU)
(+15) (*)
Note
10° CERIMANT - 2 Dp.mu. (2 "A")
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
DIFF
+/(b-a)
Effettivi
DIFF
+/(b-d)
Proposte RSU
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
0
0
0
0
0
A1/S
2
0
-2
2
-2
B1
8
6
-2
20
-14
8
B2
28
18
-10
15
3
23
B3/S
2
2
0
1
1
C1/S
0
0
0
0
0
C2
0
0
0
0
0
C3
0
0
0
0
0
40
26
-14
38
-12
T.O.
Attuali
T.O. Proposte
(a)
DIRIGENTE
POSIZIONE
ECONOMICA
TOTALE
33 (*)
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 353.266,56
*Esigenze assorbite in ambito 10 Cerimant con l’incremento delle15 unità alla situazione organica proposta
Proposte Org.
Terr.
(g)
Note
8° CERIMANT
SOLUZIONE
PROPOSTA
1.
A FATTOR
COMUNE
2.
UFFICIO
CDO
a. Unità org.
Rep. Spt. Gen.
diretta da SU
RICHIESTE RSU
Riqualificazione
degli A1-S
riposizionandoli
nelle posizioni
organiche
dell’Ente previste
per i B1.
Reinternalizzazion
e delle attività, con
particolare
riguardo al servizio
di vigilanza.
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA
IDEM
NESSUNA
SI CONCORDA,
la problematica
dell’impiego dei B1
per la guardiania sarà
risolta con l’adozione
del nuovo NOP
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
8° CERIMANT ROMA – DEPOMUNI VERSEGGE
SOLUZIONE
PROPOSTA
3.
A FATTOR
COMUNE
RICHIESTE RSU
RICHIEST
E OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
Reinserimento di alcune
professionalità
(muratori, idraulici,
etc.)
nell’organizzazione del
Deposito, per evitare il
ricorso
all’esternalizzazione
delle attività.
IDEM
NESSUNA
NON SI CONCORDA
(sono attività svolte
dal CERIMANT )
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
8° CERIMANT
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
DIFF
+/(b-a)
Effettivi
DIFF
+/(b-d)
Proposte RSU
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
0
0
0
0
0
0
0
0
13
-13
B1
36
48
12
56
-8
B2
165
87
-78
82
5
B3/S
18
19
1
18
1
C1/S
12
10
-2
11
-1
C2
4
6
2
2
4
C3
1
1
0
1
0
236
171
-65
183
-12
T.O.
Attuali
T.O. Proposte
(a)
DIRIGENTE
A1/S
POSIZIONE
ECONOMICA
TOTALE
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 1.687.924,25
(OK)
Proposte Org.
Terr.
(g)
Note
8° CERIMANT - 5 Dp.mu. (1 "A", 4 "B")
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
DIFF
+/(b-a)
Effettivi (*)
DIFF
+/(b-d)
Proposte RSU
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
0
0
0
0
0
5
0
-5
2
-2
B1
12
15
3
12
3
B2
66
41
-25
42
-1
B3/S
1
1
0
2
-1
C1/S
0
0
0
0
0
C2
0
0
0
0
0
C3
0
0
0
0
0
84
57
-27
58
-1
T.O.
Attuali
T.O. Proposte
(a)
DIRIGENTE
A1/S
POSIZIONE ECONOMICA
TOTALE
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 687.551,76
(*) Inclusi 17 civili Dp. Cecina (6 B1, 10 B2, 1 B3) di prevista soppressione
Proposte Org.
Terr.
(g)
Note
3° CERIMANT MILANO
SOLUZIONE
PROPOSTA
1.
Sono previsti
per Cerimant
176 civili così
suddivisi:
- C3: n.1
- C2: n.6
- C1: n.10
- B3: n.19
- B2: n.92
- B1: n.48
RICHIESTE RSU
- Sono proposti
182 civili così
suddivisi:
- C3: n.1
- C2: n.6
- C1: n.10
- B3: n.19
- B2: n.88 (-4
Op.Tec.-Ed.)
-B1: n.58 (+ 10
Coad. Tec. per
guardiania)
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
SI CONCORDA,
la problematica
dell’impiego dei B1 per
la guardiania sarà
risolta con l’adozione
del nuovo NOP
IDEM
CONCORDA
- trasferire alcune
attività da
varie/residuali a
principali e
viceversa
2.
Servizio
Amministrativ
o su 5 Sz.
Ridenominato
Ufficio
Amministrazione
su 4 Sz. con
l’eliminazione
della Sz.
Revisione e
Distacamenti su
1C2, 1B3,1B2
CONSIDERAZIONI
COMLOG
SI CONCORDA
IDEM
CONCORDA,
il Parco di Lenta non dovrà passare alle
dipendenze dell’Ente
SI CONCORDA,
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
3° CERIMANT MILANO
SOLUZIONE
PROPOSTA
3.
-Rep. mant. e
Rif.- Uf.
Coll/Sz.. Coll.
su n.1 SU. e 3
B2;
- Rep. mant. e
Rif.- Uf.
Mant.l/Nu.
Lav. est. Coll.
su n.3 U., 2
B3, 1B2 op.
amm., 1B2
mec.
RICHIESTE RSU
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
-Inserire il C2 al
posto del SU.mec.
- Ridurre di 1 U.,
inserire 1 SU, e
sostituire il B2
mec con B2 op.
amm.
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA ,
Nell’invarianza della
spesa ( Funzionario
Tec.)
SI CONCORDA ,
di ridurre n.1 U. e resta
il B2 mec.
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
3° CERIMANT MILANO – 7 DEPOMUNI (GARBANA, SERLE, CHIESUOLE, GOSSOLENGO, OME,
BUSCOLDO, GOITO)
SOLUZIONE
PROPOSTA
4.
Sono previsti
per 7
Depomuni 78
civili così
suddivisi:
- B3: n.2
- B2: n.56
- B1: n.20
RICHIESTE RSU
Sono proposti 78
civili così
suddivisi:
- B3: n.2
- B2: n.49 (-7
Elettrotec.)
- B1: n.27 (+7
Coad. tec.)
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
IDEM
CONCORDA
CONSIDERAZIONI
COMLOG
SI CONCORDA
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
3° CERIMANT
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
T.O.
Attuali
T.O.
Proposte
DIFF
+/(b-a)
Effettivi
DIFF
+/(b-d)
Proposte RSU
Proposte Org.
Terr.
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
(g)
DIRIGENTE
0
0
0
0
0
A1/S
0
0
0
6
-6
B1
36
48
12
26
22
+10
B2
165
92
-73
56
36
-4
B3/S
18
19
1
11
8
C1/S
12
10
-2
4
6
C2
4
6
2
0
6
C3
1
1
0
2
-1
POSIZIONE
ECONOMICA
182
TOTALE
236
176
-60
105
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 1.558.768,35
71
- € 1.417.574,77
Note
3° CERIMANT - 7 Dp.mu. (2 "A", 4 "B", 1 "C")
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
DIFF
+/(b-a)
Effettivi
DIFF
+/(b-d)
Proposte RSU
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
0
0
0
0
0
7
0
-7
5
-5
B1
17
20
3
28
-8
27
B2
87
56
-31
30
26
49
B3/S
2
2
0
2
0
C1/S
0
0
0
0
0
C2
0
0
0
0
0
C3
0
0
0
0
0
113
78
-35
65
13
T.O.
Attuali
T.O. Proposte
(a)
DIRIGENTE
A1/S
POSIZIONE
ECONOMICA
TOTALE
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 888.589,94
(- € 898.245.39)
78
Proposte Org.
Terr.
(g)
Note
15° CERIMANT PADOVA
SOLUZIONE
PROPOSTA
1.
SERV.
AMM.
a. Unità org.
S. Amm – Sz.
Gest. Fin.
diretta da
Funz. Amm.
(C2)
2.
SERV.
AMM.
b. Unità org.
Sz. Matricola
diretta da SU.
e
Sz. Gest.
Patrimoniale
diretta da
Funz. Amm.
(C2)
3.
REP.
MANT. E
RIF.
a. Unità org.
Uf. Coll. – Sz.
Coll. Sist.
diretta da
SU.
RICHIESTE
RSU
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
Incremento di 1
B2 (Op. Amm.)
da impiegare
nella Sezione
Gestione
Finanziaria, da
recuperare dal
Servizio
Prevenzione e
Protezione.
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA
Mantenimento
della posizione
di C1 (Coll.
Amm.) presso la
Sezione
Matricola e
contestuale
passaggio del
SU. dalla
Sezione
Matricola alla
Sezione
Gestione
Patrimoniale.
Incremento di 1
B2 (Mecc. Mot.)
all’interno della
Sezione
Collaudi
Sistemi, da
recuperare dal
Nucleo
Lavorazioni
Interne, dove
sono previsti 7.
IDEM
IDEM
ACCETTATA CON RISERVA.
Tale movimento, per la funzionalità
dell’Ente, non ha valore rilevante.
CONCORDA
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
+1 / -1
SI CONCORDA
L’incarico di Capo Sz.
Matr. può essere
assolto anche da pers.
civile C1 in
sostituzione del SU.
SI CONCORDA
+1 / -1
15° CERIMANT PADOVA
SOLUZIONE
PROPOSTA
3.
REP.
MANT. E
RIF.
RICHIESTE
RSU
Inserire n.7
posizioni di
personale civile
per esigenze
PVI.
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
15° CERIMANT
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
T.O.
Attuali
T.O. Proposte
DIFF
+/(b-a)
Effettivi (*)
DIFF
+/(b-d)
Proposte RSU
Proposte Org.
Terr.
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
(g)
DIRIGENTE
0
0
0
0
0
A1/S
0
0
0
12
-12
B1
36
46
10
40
6
49
+3
B2
165
92
-73
53
39
94
+2
B3/S
18
20
2
7
13
22
+2
C1/S
12
10
-2
3
7
C2
4
6
2
2
4
C3
1
1
0
0
1
236
175
-61
117
58
POSIZIONE
ECONOMICA
TOTALE
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 1.580.089,92
(*) inclusi PVI Campalto (2 B1, 2 B2, 2 B3) e
Dp. Castelnuovo del Garda (4 B1, 8 B2, 1 B3, 2 C1, 1 A1)
182
(- € 1.399.907,89)
Note
15° CERIMANT - 9 Dp.mu. (3 "A", 1M.B., 1 "B", 1 "A" NATO, 3 "C" NATO)
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
POSIZIONE
ECONOMICA
DIRIGENTE
T.O.
Attuali
T.O.
Proposte
DIFF
+/(b-a)
Effettivi
(*)
DIFF
+/(b-d)
Proposte RSU
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
0
0
0
0
0
0
-5
10
-10
Proposte
Org.
Terr.
(g)
5
A1/S
B1
30
21
-9
15
6
2 Monte B.
B2
94
61
-33
46
15
4 Monte B.+ 2
Malcontenta
B3/S
4
4
0
4
0
1 Monte B.
C1/S
0
0
0
0
0
C2
0
0
0
0
0
C3
0
0
0
0
0
133
86
-47
75
11
TOTALE
95
Note
SERIMANT TREVISO
SOLUZIONE
PROPOSTA
1.
UFFICIO
CDO
a. Unità org.
Rep. Spt. Gen.
diretta da SU
RICHIESTE RSU
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
Internalizzazione
al 100% del
servizio di
vigilanza con un
incremento di 9
B 2 (Op.sic.)
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA
NON SI
CONCORDA
alla luce di quanto
indicato dal RAD
2.
SERV,
AMM.
a. Unità org.
diretta da 1 C 3
(Funz. Amm.)
Ridenominazione
in Ufficio
Amministrazione
IDEM
CONCORDA
Ridenominato in
Nu. Coord. , Ctr. e
senza variazione
organica
IDEM
CONCORDA
3.
REP. MANT.
E RIF.
a. Nu. Coord.
C.llo e Cod.
diretto da 1 C 1
(Coll. Tec.)
SI CONCORDA
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
SERIMANT TREVISO
SOLUZIONE
PROPOSTA
3.
REP. MANT.
E RIF.
c. Uf. Mant. Sz. Rif. su:
-Nu. Arr. e
Sped. con 1 C1
(Coll. Tec.), 1
B2 (Op.Amm.)
e 1 B1 (Coad.
Amm.);
-Nu. Cor. e
Nat. con 1 C1
(Coll. Amm.), 1
B2 (Op.Amm.)
e 1 B1 (Coad.
Amm.);
RICHIESTE RSU
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
Il Nu. Arr. e Sped.
transita alla Sz.
Collaudi Sist. e
Mat..
La Sz. si
riconfigura in 2
Nu., con
incremento di 1
B3 (Ass.. Amm.) e
7 B1 (Coad.
Amm.) e un
decremento di 1
B2 (Op.Amm.) :
-Nu. Cod.zione
con 1 C1
(Coll.Tec.) e 1 B2
(Op. Amm.);
-Nu. Rif.con 1 C1
(Coll. Amm.), 1
B3 (Ass. Amm.). e
9 B1 (Coad.
Amm.).
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
SERIMANT - TREVISO
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
DIFF
+/(b-a)
Effettivi
DIFF
+/(b-d)
Proposte RSU
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
0
0
0
0
0
0
0
0
6
-6
B1
18
20
2
18
2
15
-5
B2
49
37
-12
49
-12
51
+14
B3/S
7
16
9
13
3
C1/S
6
6
0
2
4
8
+2
C2
2
3
1
0
3
1
-2
C3
1
1
0
0
1
83
83
0
88
-5
T.O.
Attuali
T.O. Proposte
(a)
DIRIGENTE
A1/S
POSIZIONE
ECONOMICA
TOTALE
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : + € 20.326,27
(+ € 253.799,90)
92
Proposte Org.
Terr.
Note
(g)
SERIMANT PA - FUTURO
III
Direttore
Sezione Coord.
Progr. Analisi e
Consulenza Giuridica
Ufficio
Comando
Servizio
Amministrativo
Sezione Segr.,
Pers. e Sic.
Sezione
Contratti
Sezione
Logistica
Sezione Gest.
Finanziaria
Servizio
Sanitario
Sezione
Gestione
Patrimoniale
OG
U.
SU.
TR.
CIV
TOT.
17
17
15
128
177
Servizio
Prevenzione
e Protezione
Reparto Mant., Rif. e
Manufatti Esplosivi
Nu. Coord.,
Ctr e Cod.
Ufficio
Mantenimento
Sz. Collaudi
Siat. e Mat.
Sz.
Rifornimenti
Nu. Armi e
Art.
Sz. Mu., Ver.
Tec. e Lab.
Nucleo Mot.,
G. e Cel
Sz. Ar. e Man.
Espl. Conf. o
Sequestr.
Nucleo
Alienazioni
Deposito
Munizioni (1)
Sz. Tec., Ric.
e Cont. Lav.
Reparto
Supporto Gen.
Sezione
Matricola
Sz.
Lavorazioni
(1) T.O. diramate a parte.
Ufficio
Manufatti esplosivi
SERIMANT - PALERMO
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
DIFF
+/(b-a)
DIFF
+/(b-d)
Effettivi
Proposte RSU
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
(g)
0
0
0
0
0
0
0
0
6
-6
B1
25
32
7
43
-11
14 +7(A1)
+7
B2
95
67
-28
61
6
104
+4
B3/S
12
15
3
8
7
16
C1/S
9
9
0
7
2
12
C2
2
4
2
2
2
3
C3
1
1
0
0
1
1
144
128
-16
127
1
157
T.O.
Attuali
T.O. Proposte
(a)
DIRIGENTE
A1/S
POSIZIONE ECONOMICA
TOTALE
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 403.048,04
Proposte Org.
Terr.
139
(- € 128.560,51)
Note
SERIMANT PALERMO
SOLUZIONE
PROPOSTA
1.
UFFICIO
CDO
a. Unità org.
Uf. Cdo.
diretta da U.
TRAMAT
(T.C.)
RICHIESTE RSU
Creazione di 2
Sezioni
nell’ambito
dell’Uf. Comando:
Sezione
personale civile e
A.G., diretta da un
civile C1;
Sezione
Personale
Militare,
Segreteria e
Sicurezza, con
inserimento di un
civile C1 quale
Capo nucleo
segreteria.
RICHIESTE
OO.SS.
SERV.
AMM.
a. Unità org.
S. Amm
diretta da Dir.
Amm. (C3)
CONSIDERAZIONI
COMLOG
CONCORDA (auspica altresì che
vengano elevati a Sezione i 2 Nuclei
della Sezione Segr. e Pers.)
IDEM
SI CONCORDA
NON CONCORDA sull’inserimento di
un civile C1 nella Sezione Personale
Militare
2.
Impiego di 1
civile C1 (Servizio
amministrativo) a
Capo della
Sezione Matricola
diretta attualmente
da un SU.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
IDEM
NON CONCORDA
Ritiene più opportuno:
l’impiego del Collaboratore di
amm.ne quale cassiere (previsto dal
RAD), attualmente non presente nella
Sezione Gest. Fin.;
l’inserimento del C1 al posto del
Collaboratore Tecnico Scientifico
(fisico) dell’Uf. Manufatti Esplosivi.
SI CONCORDA
L’incarico di Capo Sz.
Matr. può essere
assolto anche da pers.
civile C1 in sostituzione
del SU.
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
SERIMANT PALERMO + DEPOMUNI SCALILLI
SOLUZIONE
PROPOSTA
4.
DEP.
SCALILLI
Previsti: n.2
B1, n.5B2
RICHIESTE RSU
Riqualificazione
del n. 1 A1-S
(Depomuni
Scalilli),
riposizionandolo
nell’area B1
riportando a n.8
unità
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
IDEM
CONCORDA
CONSIDERAZIONI
COMLOG
SI CONCORDA
con la riqualificazione
del A1S.
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
SERIMANT PALERMO- 1 Dp.mu. (1 "D")
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
DIFF
+/(b-a)
Effettivi
DIFF
+/(b-d)
Proposte RSU
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
0
0
0
0
0
A1/S
1
0
-1
1
-1
B1
2
2
0
0
2
B2
5
5
0
3
2
B3/S
0
0
0
0
0
C1/S
0
0
0
0
0
C2
0
0
0
0
0
C3
0
0
0
0
0
TOTALE
8
7
-1
4
3
T.O.
Attuali
T.O. Proposte
(a)
DIRIGENTE
POSIZIONE ECONOMICA
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 23.025,55
Proposte Org.
Terr.
(g)
Note
SERIMANT CAGLIARI + DEPOMUNI SILIQUA
SOLUZIONE
PROPOSTA
RICHIESTE RSU
Sono previsti
per Serimant
128 civili così
suddivisi:
- C3: n.1
- C2: n.4
- C1: n.9
- B3: n.15
- B2: n.67
- B1: n.32
Sono proposti 128
civili così
suddivisi:
- C3: n.1
- C2: n.4
- C1: n.10
- B3: n.16
- B2: n.70
- B1: n.27
Sono previsti
per il
Depomuni
n. 8 civili così
suddivisi:
-B2: n.6
-B1: n.2
Sono proposti per
Depomuni 10
civili così
suddivisi:
-B2: n.6
-B1: n.4 (+2)
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
IDEM
CONCORDA PARZIALMENTE
I 18 B1 addetti al servizio di vigilanza
dovranno transitare a B2, in linea con le
determinazioni di
DG PERSOCIV
IDEM
CONCORDA
CONSIDERAZIONI
COMLOG
SI CONCORDA,
la problematica sarà
portata all’attenzione
delle S.A.
SI CONCORDA
Elevando da dp. Tipo C
aB
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
SERIMANT - CAGLIARI
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
T.O.
Attuali
T.O. Proposte
DIFF
+/(b-a)
Effettivi
DIFF
+/(b-d)
Proposte RSU
Proposte Org.
Terr.
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
(g)
DIRIGENTE
0
0
0
0
0
A1/S
0
0
0
5
-5
B1
25
32
7
22
10
27
-5
B2
95
67
-28
60
7
70
+3
B3/S
12
15
3
4
11
16
+1
C1/S
9
9
0
2
7
10
+1
C2
2
4
2
1
3
C3
1
1
0
0
1
144
128
-16
94
34
POSIZIONE ECONOMICA
TOTALE
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 403.048,04
(- € 390.025,47)
128
Note
SERIMANT CAGLIARI - 1 Dp. mu. (1 "C")
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
DIFF
+/(b-a)
Effettivi
(b)
(c)
0
0
1
0
T.O.
Attuali
T.O. Proposte
(a)
DIRIGENTE
A1/S
POSIZIONE ECONOMICA
DIFF
+/(b-d)
Proposte RSU
(d)
(e)
(f)
0
0
0
-1
2
-2
Proposte Org.
Terr.
(g)
+2
B1
1
2
1
4
-2
B2
7
6
-1
6
0
B3/S
0
0
0
0
0
C1/S
0
0
0
0
0
C2
0
0
0
0
0
C3
0
0
0
0
0
10
TOTALE
9
8
-1
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 24.404,90
12
-4
(+ € 24.498,76)
Note
PARCO MOT. E GENIO PESCHIERA DEL GARDA
SOLUZIONE
PROPOSTA
RICHIESTE RSU
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
1.
Ufficio CdoSz. Pers e
Sic.:
n.3 B2
(Op.Amm.)
Incremento di 2 B
2 (Op. Amm.)
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA
2.
Ufficio Mz e
Mat.-Sz. Mz.
Ru.:
n.1 B1 (Coad.
.Amm.)
Eliminazione
posizione
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA
-1B1
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA
-1 B2 / +4 B1
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA
+1B1
3.
Ufficio Mz e
Mat.-Sz. Mat.
Genio:
-n.2 B2
(Op.Amm.)
-n1 B1 (Coad.
Amm.)
4.
Rep.Serv.-Nu.
Cdo:
1 B1 (Coad.
Amm.)
- Eliminazione
posizione B2
- Incremento n.4
B1(Coad. Amm.)
Incremento di 1 B
1 (Coad. Amm.)
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
DEPOMUNI MONTE BIANCO
SOLUZIONE
PROPOSTA
RICHIESTE RSU
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
13 civili
20 civili:
incremento di
-1 B3 (Ass. Tec.);
-1 B2 (Mecc.
Mot.);
-1 B2
(Elettromecc.);
-2 B1 (Op.Ed.);
-2 B1 (Manut.)
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
PARCO MATERIALI MOT. E GENIO
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
DIFF
+/(b-a)
DIFF
+/(b-d)
Effettivi
Proposte RSU
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
11
-11
0
B1
74
43
-31
37
6
47
B2
40
59
19
69
-10
59
B3/S
4
10
6
7
3
10
C1/S
5
5
0
1
4
5
C2
1
1
0
2
-1
1
C3
1
1
0
0
1
1
125
119
-6
127
-8
123
T.O.
Attuali
T.O. Proposte
(a)
DIRIGENTE
A1/S
POSIZIONE
ECONOMICA
TOTALE
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 101.721,77
(- € 3.914,45)
Proposte Org.
Terr.
Note
(g)
+4
PARCO MEZZI CING. E COR. DI LENTA
SOLUZIONE
PROPOSTA
RICHIESTE RSU
60 civili
60 civili, con
rideterminazione
di alcuni profili:
▪ -3 C1 (Coll.
Amm.)
▪ + 3 B3 (Ass.
Amm.)
▪ - 1 B2
(Op.Amm.)
▪ -3 B2 (Mecc.
Mot.)
▪ +1 B2 (Mecc.)
▪ + 5B2 (Op.Sic.)
▪ - 1 B2 (Op. Lav.
Met.)
▪ + 5 B1 (Coad.
Tec. Serv. Gen.)
▪ - 1 B1 (Coad.
Tec. Mot. Mecc.)
▪ - 4 B1 (Coad.
Amm.)
RICHIESTE
OO.SS.
IDEM
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONCORDA
CONSIDERAZIONI
COMLOG
SI CONCORDA
Le variazioni
prevedono il servizio di
sorveglianza svolto da
personale civile B1
(qualora assegnati)
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
PARCO MEZZI CING. E CORAZZATI
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
T.O.
Attuali
T.O.
Proposte
DIFF
+/(b-a)
DIFF
+/(b-d)
Effettivi
Proposte
RSU
Proposte
Org. Terr.
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
(g)
DIRIGENTE
0
0
0
0
0
A1/S
0
0
0
0
0
B1
28
28
0
7
21
B2
25
20
-5
8
12
22
+2
B3/S
3
1
-2
1
0
3
+2
C1/S
5
8
3
0
8
5
-3
C2
1
2
1
0
2
1
-1
C3
1
1
0
0
1
63
60
-3
16
44
POSIZIONE ECONOMICA
TOTALE
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 60.543,85
60
(- € 77.493,54)
Note
PARCO MAT. ART. - GROSSETO
SOLUZIONE
PROPOSTA
1.
Parco su 88
civili
2.
Servizio
Prevenzione e
Protezione
con 1 B 2
(Op.Amm.)
3.
-Sz. Contratti
su n.1 SU. e 3
civili;
-Sz. Matricola
e Quiescenza
su 3 civili
RICHIESTE RSU
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
Parco su 87 civili.
Costituzione di 1
Nu. Gest. Sist. Inf.
su 3 B3 (Tec. Inf.)
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA
IDEM
CONCORDA
NON SI CONCORDA
con la denominazione
di “Sezione”.
Nulla contro per la
identificazione del Ca.
Serv. con il Ca. Sz.
Approvv.
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA
Sezione
Prevenzione e
Protezione con 1
B 2 (Op.Amm.)
-Sz. Contratti e
acquisti in
economia
(ridenominata) su
3 civili con stesse
qualifiche ed il
Ca. Sz non più
SU. ma incarico
abbinato al Ca. Sz.
Gest. Fin.
-Sz.Matricola e
Quiescenza su 3
civili con stesse
qualifiche
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
PARCO MAT. ART. - GROSSETO
SOLUZIONE
PROPOSTA
4.
-Sz. Contratti
su n.1 SU. e 3
civili;
-Sz. Matricola
e Quiescenza
su 3 civili
RICHIESTE RSU
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
-Sz. Contratti e
acquisti in
economia
(ridenominata) su
3 civili con stesse
qualifiche ed il
Ca. Sz non più
SU. ma incarico
abbinato al Ca. Sz.
Gest. Fin.
-Sz.Matricola e
Quiescenza su 3
civili con stesse
qualifiche
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA
5.
Ufficio Progr.
Approv. e
Collaudi su 3
Sz.:
-Sz. Approv.
con 1 C1
(Coll. Prof.) 1
B3 (Ass. Tec.)
e 1 B2 (Op.
Amm.);
-ridenominazione
dell’Uf. in
Approv. e Coll.
- Sz. Approvv.
analoga.
IDEM
CONCORDA
6.
Ufficio
Materiali su 3
Sz:
-Sz. Materiali
con 2 B3 (Ass.
Amm.) 7 B2
(Op. Amm.) e
3 B1 (Coad.
Amm.)
Eliminazione
IDEM
CONCORDA
NON SI CONCORDA
nella Ridenominazione
dell’Ufficio
SI CONCORDA
nella composizione
della struttura della Sz.
Appr.
SI CONCORDA
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
PARCO MAT. ART. - GROSSETO
SOLUZIONE
PROPOSTA
RICHIESTE RSU
7.
-Sz. Collaudi
e Norm. Tec.
con 1 C1
(Coll. Prof.) 1
B3 (Ass. Tec.)
e 1 B2 (Op.
Amm.);
Sz. Collaudi
analoga.
Sostituito 1 B2
(Op.Amm.) con 1
B2 (Disegn.)
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
IDEM
CONCORDA
SI CONCORDA
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
PARCO MATERIALI ARTIGLIERIA
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
T.O.
Attuali
T.O.
Proposte
DIFF
+/(b-a)
Effettivi
DIFF
+/(b-d)
Proposte
RSU
Proposte
Org. Terr.
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
(g)
DIRIGENTE
0
0
0
0
0
0
A1/S
0
0
0
1
-1
B1
60
20
-40
14
6
B2
26
42
16
36
6
B3/S
2
19
17
6
13
C1/S
6
6
0
1
5
C2
1
1
0
1
0
C3
1
0
-1
0
0
1
96
88
-8
59
29
89
POSIZIONE ECONOMICA
TOTALE
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 132.246,69
(- € 95.878,79)
Note
+1
PARCO MAT. TLC ROMA
SOLUZIONE
PROPOSTA
49 civili
RICHIESTE RSU
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
CONSIDERAZIONI
COMLOG
CONCORDA
CONCORDA
CONCORDA
SI CONCORDA
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
PARCO MATERIALI TLC
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
DIFF
+/(b-a)
Effettivi
DIFF
+/(b-d)
Proposte RSU
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
0
0
0
0
0
0
0
0
3
-3
B1
41
18
-23
0
17
B2
14
19
5
13
7
B3/S
1
7
6
5
2
C1/S
6
3
-3
3
0
C2
1
1
0
0
1
C3
1
1
0
1
0
64
49
-15
25
24
T.O.
Attuali
T.O. Proposte
(a)
DIRIGENTE
A1/S
POSIZIONE ECONOMICA
TOTALE
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 358.361,92
ok
Proposte Org.
Terr.
(g)
Note
MAGAZZINO CENTRALE RICAMBI - PIACENZA
SOLUZIONE
PROPOSTA
RICHIESTE RSU
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
( base: T.O.
OT/L MTR
25.00/95)
Forza organica
complessiva di
113 unità su 115
prevista dalle
T.O..
Incremento generale di
7 unità complessive di
civili passando dai 113
iniziali a 120:
1 C2 (Funz. tec.), 3 C1
(2 Coll. amm. e 1 Coll.
tec.), 2 B3 (1 Ass. amm.
e 1 Ass. tec.).
IDEM
CONCORDA
CONSIDERAZIONI
COMLOG
CONCORDA
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
MAGAZZINO CENTRALE RICAMBI
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
DIFF
+/(b-a)
Effettivi
DIFF
+/(b-d)
Proposte RSU
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
0
0
0
0
0
0
0
0
6
-6
B1
73
56
-17
59
-3
B2
25
44
19
31
13
B3/S
9
12
3
4
8
C1/S
4
5
1
2
3
C2
1
2
1
1
1
C3
1
1
/
0
1
113
120
7
103
17
T.O.
Attuali
T.O. Proposte
(a)
DIRIGENTE
A1/S
POSIZIONE ECONOMICA
TOTALE
Costo derivante dalla riorganizzazione (T.O. Proposte) : + 221.221,63
ok
Proposte Org.
Terr.
(g)
Note
DEPOCEL G.C. DI GIAVERA DEL MONTELLO
SOLUZIONE
PROPOSTA
1.
Sz. Segr.,
Pers. e Serv.
su 7 civili:
- 5 B2
(1Op.Ed., 2
Mecc. Mot., 1
Mecc., 1
Elettrotec.);
- 2 B1 (Coad.
Tec.)
2.
Sz. Gest.
Patrimon. su
4 civili:
- 2 C1
(Coll.Amm. e
Tec.)
- 1 B2
(Op.Amm.)
- 1 B1(Coad.
Tec.).
RICHIESTE RSU
Segr., Pers. e
Serv: su 6 civili:
▪ + 1 B3 (Ass.
Amm.)
▪ + 1 B2 (Op.Sic.)
▪ -2 B2 (1 Op.Ed.,
1 Mecc.)
▪ -1 B1
(Coad.Tec.)
Sz. Gest.
Patrimon. su 5
civili (+ 1 B3
(Ass. Tec.)
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
IDEM
CONCORDA
IDEM
CONCORDA
CONSIDERAZIONI
COMLOG
SI CONCORDA
SI CONCORDA
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
DEPOSITO CARBURANTI DI GRANDE CAPACITA' - GIAVERA
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
DIFF
+/(b-a)
Effettivi
DIFF
+/(b-d)
Proposte RSU
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
0
0
0
0
0
A1/S
0
0
0
1
-1
B1
3
3
0
2
1
2
-1
B2
6
6
0
4
2
5
-1
B3/S
0
0
0
2
-2
2
+2
C1/S
2
2
0
0
2
C2
0
0
0
0
0
C3
0
0
0
0
0
11
11
0
9
2
T.O.
Attuali
T.O. Proposte
(a)
DIRIGENTE
POSIZIONE ECONOMICA
TOTALE
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : € 0,00
(+ € 4.881,17)
11
Proposte Org.
Terr.
Note
(g)
DEPOCEL G.C. MONOPOLI
SOLUZIONE
PROPOSTA
RICHIESTE RSU
1.
Sz. Segr.,
Pers. e Serv.
su 7 civili:
- 5 B2
(1Op.Ed., 2
Mecc. Mot., 1
Mecc., 1
Elettrotec.);
- 2 B1 (Coad.
Tec.)
a.Segr., Pers. e
Serv::
-Capo Sz. : 1 C1
(Coll. Amm.)
- 1 B1 (Coad.
Amm.)
b. Costituzione di
3 Nu. su 7 civili:
- Nu. Pers.: 1 B1
(coad. Amm.)
- Nu. Amm.: 1 B1
(coad. Amm.)
- Nu. Serv.:
▪ 1 C1
(Coll.Tec.- Ca.
Nu.)
▪ 4 B2 (2 Mecc.
Mot., 1 Mecc., 1
Elettrotec.)
2.
Sz. Gest.
Patrimon. su
4 civili:
- 2 C1
(Coll.Amm. e
Tec.)
- 1 B2
(Op.Amm.)
- 1 B1(Coad.
Tec.).
Sz. Gest.
Patrimon. su 2
civili:
- 1 B3 (Ass.
Amm.)
- 1 B1 (Coad.
Amm.)
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DIREZIONE ENTE
IDEM
CONCORDA
IDEM
CONCORDA
CONSIDERAZIONI
COMLOG
NON SI CONCORDA
strutture su Sz. e non su
nuclei come Giavera
NON SI CONCORDA
strutture su Sz. e no su
nuclei come Giavera.
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
DEPOSITO CARBURANTI DI GRANDE CAPACITA' - MONOPOLI
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
DIFF
+/(b-a)
Effettivi
DIFF
+/(b-d)
Proposte RSU
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
0
0
0
0
0
A1/S
0
0
0
0
0
B1
3
3
0
7
-4
4
+1
B2
6
6
0
1
5
4
-2
B3/S
0
0
0
0
0
1
+1
C1/S
2
2
0
1
1
C2
0
0
0
0
0
C3
0
0
0
0
0
11
11
0
9
2
T.O.
Attuali
T.O. Proposte
(a)
DIRIGENTE
POSIZIONE ECONOMICA
TOTALE
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : € 0,00
(+ € 371,56)
11
Proposte Org.
Terr.
Note
(g)
11
COMANDO LOGISTICO NORD
XX
SZ. P.M.
COMANDANTE
X
III
CAPO DI STATO MAGGIORE
UFFICIO
AMMINISTRAZIONE
SERVIZIO URP
X
SZ. SIC.
VICE COMANDANTE
III
CENTRO SIC. ANTINF.
MEDICINA DEL LAVORO
E TUTELA AMBIENTALE
UFFICIO
PERS. E SEGRETERIA
III
UFFICIO
LOGISTICO
SERV. REL. SIND.
III
III
UFFICIO
PROGR., OPS. E ADD.
REP.SPT.GEN
III
UFFICIO SISTEMI
INFORMATIVI
X
X
X
III
POLO MANT.
PESANTE NORD
ARMIPOLO
3° CERIMANT
MACRA
15° CERIMANT
PARCO MZ. CING.
III
184° RGT. SOST. TLC
RGT. SOST. MAT. SP.
COMLOG NORD
SOLUZIONE
PROPOSTA
1. Uf. Sist.
Inf. - Sz.
Gest. Sist.
Inf. 2 U.,
5SU. 4 Tr. 1
civili B3 ass.
amm.
2. Segr. Part.
del Cte su 1
U., 1 SU. e 1
B3 (Ass.
Amm.)
RICHIESTE RSU
- non hanno
proposte
- chiedono
chiarimenti su
URP e nu. Infr.
- preoccupati sulla
riduzione
organica
dell’Uf. Amm.
RICHIESTE
OO.SS.
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
DEL COMANDO
CONSIDERAZIONI
COMLOG
a. UIL:
-Inserire il B3
(Tec. Inf.) in sost.
del B3 (Ass. amm.)
- portare la Segr. a
2 B2 (Op. Amm. )
abbassando di liv.
il B3 e prendendo
n.1 B2 (Op.
Amm.) da
CSAMILTA.
b. CISL: nessuna
osservazione.
c. CGIL: nessuna
variazione allo
studio, e gli A1S
vengano ricollocati
B1/B2.
d. FLP:
esiste un fenomeno
di
“decivilizzazione”,
posizioni apicali
ricoperte da
militari.
SI CONCORDA,
sulla proposta del B3
(Tec. Inf. ) .
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
COMLOG NORD
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
POSIZIONE
ECONOMICA
DIRIGENTE
A1/S
B1
T.O.
Attuali
T.O.
Proposte
DIFF
+/(b-a)
Effettivi
(*)
DIFF
+/(b-d)
Proposte
RSU
Proposte
Org. Terr.
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
(g)
0
0
0
0
0
0
12
-12
15
6
21
-6
39
-13
44
-5
0
9
52
B2
B3/S
14
19
5
20
-1
C1/S
6
6
0
3
3
C2
1
1
0
1
0
C3
1
1
0
1
0
83
81
-2
102
- 21
TOTALE
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 51.183,91
Incluso personale impiegato Cdi Com, San e Vet
(Ok)
81
Note
COMANDO LOGISTICO SUD
XX
PARCO TLC
SEZIONE
PM
COMANDANTE
III
PARCO ART.
SEZIONE
SEGRETERIA
UFFICIO
AMMINISTRAZIONE
X
CAPO DI STATO MAGGIORE
X
VICE COMANDANTE
SERVIZIO URP
CENTRO SIC. ANTINF.
MEDICINA DEL LAVORO
E TUTELA AMBIENTALE
SZ. SIC.
III
UFFICIO
PERS. E SEGRETERIA
SERV. REL. SIND.
III
UFFICIO
LOGISTICO
III
III
UFFICIO
PROGR., OPS. E ADD.
REP.SPT.GEN
III
UFFICIO SISTEMI
INFORMATIVI
X
POLO MANT.
PESANTE SUD
X
POLMANTEO
X
8° CERIMANT
SERIMANT CA
X
10° CERIMANT
SERIMANT PA
III
44° RGT. SOST. TLC
COMLOG SUD
SOLUZIONE
PROPOSTA
1.
A FATTOR
COMUNE
2.
A FATTOR
COMUNE
RICHIESTE
RSU
- collocazione di
n. 3 civili
Assistenti
Amm.
nell’ambito
della Sz. Tra.
Ec., n.1 nella
Sz. Matricola
(C2) e n.1 nella
Sz. Ge. Den.
dell’Uf. Amm.;
Riqualificazione
degli A1-S
riposizionandoli
nelle posizioni
organiche
dell’Ente previste
per i B1 (Coad.
Amm.)
RICHIESTE
OO.SS.
IDEM
IDEM
CONSIDERAZIONI/RICHIESTE
COMANDO
CONSIDERAZIONI
COMLOG
/
SI CONCORDA,
PRENDE ATTO
SI CONCORDA
(provvedimento a
cura di DG
PERSOCIV)
CONSIDERAZIONI
SME
CONSIDERAZIONI
OO.SS. NAZIONALI
COMLOG SUD
SITUAZIONE PERSONALE CIVILE
POSIZIONE
ECONOMICA
DIRIGENTE
A1/S
B1
T.O.
Attuali
T.O.
Proposte
DIFF
+/(b-a)
Effettivi
(*)
DIFF
+/(b-d)
Proposte
RSU
Proposte
Org. Terr.
(a)
(b)
(c)
(d)
(e)
(f)
(g)
0
0
0
0
0
0
10
-10
15
6
14
1
39
-13
48
-9
0
9
52
B2
B3/S
14
19
5
12
7
C1/S
6
6
0
8
-2
C2
1
1
0
1
0
C3
1
1
0
3
-2
83
81
-2
96
- 15
TOTALE
Costo derivante dalla riorganizzazione (T. O. Proposte) : - € 51.183,91
Incluso personale impiegato Cdi Com, San e Vet
Note
RIEPILOGO COMPLESSIVO INVARIANZA DELLA SPESA
Pos.
Econ.
Profilo
A1
Poli Mantenimento/
CETLI/CEPOLISPE
Bilancio
Costo
-8
-184.204,40
B1
Cerimant/Serimant/
Parchi/Depomuni
Bilancio
Bilancio
Totale
Costo
Totale
Costo
-19
-437.485,45
-27
-621.689,85
-37
-904.717,71
-139
-3.398.804,37
-413
-10.668.277,34
-173
-4.468.794,14
-102
-2.494.086,66
240
6.199.483,20
B3
206
5.681.910,54
38
1.048.119,42
244
6.730.029,96
C1
23
694.740,07
-8
-241.648,72
15
453.091,35
C2
27
895.264,92
13
431.053,48
40
1.326.318,40
C3
1
36.367,90
-1
-36.367,90
0
0,00
TOTALE
387
10.829.475,57
-427
-40
20.151,35
B2
- 10.809.324,22
Pos.
Econ.
Profilo
A1
4 Poli Mantenimento/
CETLI/CEPOLISPE
4 Cerimant/2 Serimant/
4 Parchi/25 Depomuni
Serimant/Macra/ 2
Depocel g.c.
/Comlog N/S/ Comlog
Tramat
Bilancio
Totale
Costo
Totale
Bilanci
o
Costo
Bilancio
-8
-184.204,40
-21
-483.536,55
-29
-667.740,95
-8
-195.614,64
-110
-3.007.575,09
-10.745.770,88
-176
-4.520.456,50
B1
Costo
-102
-2.811.960,45
240
6.225.314,38
B3
210
5.654.328,45
79
2.178.985,11
289
7.833.313,56
C1
25
694.740,07
-1
-30.206,09
24
664.533,98
C2
38
928.422,88
15
497.369,40
53
1.425.792,28
C3
1
36.367,90
2
72.735,80
3
109.103,70
TOTALE
404
10.543.008,83
-350
-€ 8.706.037,85
54
1.836.970,98
B2
-416
RIORGANIZZAZIONE ENTI AREA TRAMAT
PUNTO DI SITUAZIONE SU VOLUMI ORGANICI
PERSONALE CIVILE
ROMA, 17 marzo 2008