Distretto 2072
Emilia Romagna – San Marino
Anno 2015-2016 Governatore : Paolo Pasini
SEMINARIO d’ ISTRUZIONE dei PRESIDENTI ELETTI
S.I.P.E.
SEMINARIO d’ISTRUZIONE dei SEGRETARI ELETTI
S.I.S.E.
SEMINARIO ISTRUZIONE SQUADRA
Castrocaro,
28 Marzo 2015
DISTRETTUALE
Repubblica di San Marino, 22 Febbraio 2014
Pietro Pasini
Commissione Distrettuale Formazione
Il Rotary Club
Il presente manuale è
la risorsa principale per la
partecipazione consapevole
del Presidente Eletto
•al SIPE ed
•all’Assemblea Distrettuale,
per gli anni
2013-2014
2014-2015
2015-2016
oltre che risorsa di
riferimento e consultazione
per l’intero anno
di presidenza del Club
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Governatore 2015-2016 Paolo Pasini
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SIPE – SISE
Castrocaro, 28/03/2015
Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale
Il Presidente Eletto del Rotary Club
Prima di entrare in carica il presidente eletto deve partecipare a :
• SIPE (Seminario d’istruzione dei presidenti eletti)
•ASSEMBLEA DISTRETTUALE di FORMAZIONE. (STRC 10,5)
Deve inoltre (RCP 10.020.) :
1) Essere in grado di guidare il Club con il sostegno dei soci;
2) Essere in grado di dedicare il tempo e le energie necessarie a
guidare il Club con dovuto impegno;
3) Essere stato socio del Club per almeno un anno prima della nomina a
Presidente (salvo deroga decisa dal governatore) e aver ricoperto la
carica di membro del consiglio direttivo, membro di una commissione
tra le più importanti o segretario del club;
4) Aver preso parte ad almeno un Congresso distrettuale o a un
Congresso internazionale;
5) Conoscere a fondo lo Statuto e il Regolamento del Club.
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SIPE – SISE
Castrocaro, 28/03/2015
Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale
Il Presidente Eletto del Rotary Club
Il Presidente Eletto del Rotary Club si attiva per :
Partecipare a : *Seminario d’Istruzione dei Presidenti Eletti (SIPE)
*Assemblea Distrettuale di Formazione (ASDI)
* La partecipazione del Presidente Eletto a questi eventi è obbligatoria
Aggiornare : il Piano Direttivo di Club per l’annata
imminente (compreso il Piano Formativo) secondo le linee del
Piano Direttivo Distrettuale,in collaborazione coi dirigenti
del Club in carica, passati e futuri ed, eventualmente con
l’Assistente del Governatore e le Commissioni distrettuali
Istituire : le Commissioni del Club per l’annata entrante
( ne specifica il mandato, gli obbiettivi, l’azione e
le notifica al Presidente ed al Consiglio Direttivo in carica)
Nominare : il Prefetto del Club (con il Consiglio entrante )
l’Istruttore del Club
N.B. Prefetto ed Istruttore, sono dirigenti (“officers”) del Club, solo se previsto dal
Regolamento del Club. Sempre se previsto possono fare parte del Consiglio. In
tale caso devono essere eletti all’Assemblea Annuale per le elezioni.
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SIPE – SISE
Castrocaro, 28/03/2015
Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale
Il Rotary Club “ efficiente “
Club efficiente
Conserva
e
aumenta
l’effetti
vo
Attua
progetti
di servizio
validi
Sostiene la
Fondazione
Rotary
Forma
dirigenti
in grado
di servire
a livello di
Club
e…oltre
Comunica
il
Rotary
Piano Direttivo del Club
Lo scopo del Piano Direttivo è il rafforzamento del Club
nel quadro e con l’obiettivo di un Club efficiente.
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SIPE – SISE
Castrocaro, 28/03/2015
Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale
Il Rotary Club “efficiente”
3 obbiettivi di questa presentazione:
•Il Piano Direttivo del Club
•Il Piano Formativo del/nel Club
•L’ “Attestato Presidenziale”
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Castrocaro, 28/03/2015
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Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale
Il Rotary Club : il Piano Direttivo del Club
2.020. Club Leadership Plan
The purpose of the Club Leadership Plan is to strengthen the Rotary club by
providing the administrative framework of an effective club.
Club leaders should implement the Club Leadership Plan in consultation with
district leaders as described by the District Leadership Plan.
The Club Leadership Plan should be reviewed annually.
•Il piano direttivo di club è la struttura amministrativa consigliata dal R.I.
per i Rotary Club per rafforzarne i caratteri di Club Efficiente e consentire
loro di “raggiungere i loro obiettivi nelle diverse Vie d’azione.”
•Il Piano Direttivo del Club deve essere rivisto ed aggiornato annualmente (
adeguamenti riportati nel Regolamento,se appropriato) per garantirne la
coerenza con gli obiettivi e l’identità del Club, col Piano Direttivo
Distrettuale, col Piano Strategico del R.I., con l’indirizzo del Presidente
Internazionale.
•Opportuna la collaborazione dell’Assistente del Governatore e del Distretto
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Castrocaro, 28/03/2015
Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale
Il “SERVIZIO” rotariano
Le 5 “Vie d’Azione “ ( “Avenues of Service”)
“SERVICE ABOVE SELF”
L’Azione interna
si concentra
sull’affiatamento dei soci
ed il buonfunzionamento
Club
Service
L’azione per la gioventù
riguarda ogni aspetto
della promozione
personale e sociale dei
giovani nella società
L’Azione internazionale
• riguarda le iniziative per
promuovere la pace e la
comprensione,
•i progetti umanitari,
condotti in tutto il mondo
8
dei club.
Youth
Community
Service
International
Service
Service
Vocational
Service
L’Azione d’interesse
pubblico riguarda
i progetti e le iniziative
intraprese dai Club
per migliorare
le condizioni di vita
nelle loro comunità
L’Azione professionale incoraggia i Rotariani a porre le
proprie competenze professionali al servizio del prossimo nel
più alto rispetto dei principi morali.
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Castrocaro, 28/03/2015
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Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale
Il PIANO STRATEGICO DEL ROTARY
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Castrocaro, 28/03/2015
Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale
Il Rotary Club : il Piano Direttivo del Club ( A )
RCP, 2.020. Club Leadership Plan.
I dirigenti del Club attuali,passati,futuri,in collaborazione, dovrebbero :
a) Formulare o Rivedere un piano a lungo termine focalizzato sui caratteri
del “Club Efficiente”
b) Definire gli obiettivi annuali da inoltrare a Rotary Club Centrale
c) Svolgere Assemblee di Club per coinvolgere i Soci nella pianificazione e
tenerli aggiornati sulle attività rotariane
d) Realizzare una chiara comunicazione tra il Presidente,il Consiglio,le
Commissioni, i Soci , nel Club e con il Governatore,l’Assistente del
Governatore,le Commissioni Distrettuali,il Rotary International
e) Operare per la continuità direttiva , per la pianificazione degli
avvicendamenti, per la formazione di nuovi dirigenti
f) Aggiornare il Regolamento del Club perché rifletta la struttura delle
Commissioni e ruolo e responsabilità di ciascuno dei dirigenti nell’annata
g) Prevedere occasioni di affiatamento per incrementare l’amicizia tra i Soci
h) Assegnare a ciascun Socio un ruolo attivo in una funzione o in un progetto
del Club
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Castrocaro, 28/03/2015
Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale
Il Rotary Club : Commissioni (e Sotto-Commissioni )
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Castrocaro, 28/03/2015
Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale
Il Rotary Club : le Commissioni (e Sotto-Commissioni)
Selezione dei Presidenti di Commissione
•I presidenti delle commissioni devono essere nominati in base alle loro
capacità professionali, ai loro interessi e alle loro doti personali.
•Poiché le attività delle commissioni possono proseguire per più di un anno, è
utile rinominare i membri delle commissioni affinché essi possano rimanere in
carica per un periodo di tre anni per assicurare la continuità d’azione
(prevedendo nel Piano Direttivo la Rotazione annuale dei membri a Presidenti
in modo che il Presidente abbia esperienza della Commissione)
Presidenti di Commissione e Consiglio Direttivo
•I presidenti delle commissioni, nominati dal presidente entrante e non eletti
dai soci, non fanno automaticamente parte del consiglio. Qualora un club
decida di inserire i presidenti di commissione nel consiglio, deve prima
modificare il regolamento.
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Castrocaro, 28/03/2015
Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale
Il Rotary Club : le Commissioni (e Sotto-Commissioni)
Istruzione dei Presidenti di Commissione
•Il presidente di club dovrebbe fornire ad ogni presidente di commissione una
copia del manuale della commissione corrispondente.
•I presidenti di commissione sono tenuti a partecipare all’Assemblea
distrettuale, per affinare le capacità e le conoscenze necessarie al ruolo.
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Castrocaro, 28/03/2015
Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale
Il Rotary Club
Video-presentazioni su YouTube per i dirigenti entranti di Club
In questi video vengono fornite risposte a molte domande tipiche, ricevute dai club nel corso degli
anni, così come pratiche informazioni per i dirigenti di club.
( Da Home Page Distretto 2072 cliccare su Rotary International poi cliccare su
NewsInternational
,colonna a Dx)
elenco degli argomenti trattati :
Video 1 - Panoramica del sito e Registrazione: Panoramica del nuovo sito del Rotary www.rotary.org
Video 2 - Gestione del club ne “Il mio Rotary”: Strumenti online di grande utilità per dirigenti di club
Video 3 - Lo staff del Rotary al Vostro servizio: Supporto fornito dall’Ufficio Rotary Europa/Africa
Video 4 - Rotary Club Central: Strumento online del Rotary per la definizione degli obiettivi di club
Video 5 - Nuova identità visuale del Rotary: Nuovi loghi e stile visivo
Video 6 - Quote semestrali: Pagamento quote di affiliazione e relative novità previste per l’anno 2014-15.
Le video-presentazioni, disponibili in varie lingue, possono essere visualizzate su YouTube cliccando sui
seguenti link:
Video 1: Italiano | Français | English | Español | Deutsch | Svenska | Português
Video 2: Italiano | Français | English | Español | Deutsch | Svenska | Português
Video 3: Italiano | Français | English | Español | Deutsch | Svenska | Português
Video 4: Italiano | Français | English | Español | Deutsch | Svenska | Português
Video 5: Italiano | Français | English | Español | Deutsch | Svenska | Português
Video 6: Italiano | Français | English | Español | Deutsch | Svenska | Português
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Castrocaro, 28/03/2015
Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale
Il Rotary Club : il Piano Direttivo del Club (B )
i) Adottare un adeguato Piano Formativo di Club che preveda :
1. La partecipazione dei Dirigenti e Soci del Club agli eventi formativi
distrettuali appropriati ( ad es.SIPE ed Assemblea per il Presidente
Eletto e il Segretario,Assemblea per i presidenti di Commissione, IDIR
per i Past Presidenti e Dirigenti,Seminario dei Nuovi soci,Seminario
Effettivo e Seminario R.F. per i Presidenti delle rispettive Commissioni…
2. Un programma di formazione dei nuovi Soci continuo e regolare ( oltre che
l’assegnazione di un “mentore” ad ogni nuovo Socio per i primi due anni)
3. Occasioni di formazione continua rivolte a tutti i Soci (Ciclo Formativo )
4. Un programma diretto a tutti i Soci per favorirne la formazione alla
leadership ( una o più occasioni in collaborazione col Distretto :
Governatore, Assistenti, Commissioni Distrettuali etc.. )
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SIPE – SISE
Castrocaro, 28/03/2015
Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale
Piano del Club per la formazione di “dirigenti ”
RCP,8.080. Club-Level Training – Formazione ( o istruzione) a livello di Club
(Nota : Il Code of Policies è solo in inglese! )
A) Piano Formativo di Club
RCP,8.080.2. Club Training Plan
The club should have a comprehensive training plan that ensures :
1.Club leaders attend district training meetings as appropriate
2. Orientation is consistent and regularly provided to new members
3. Ongoing educational opportunities are available for current members
4. A leadership skills development program is available for all members.
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Castrocaro 28/03/2015
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Governatore 2015-2016 Paolo Pasini
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Pietro Pasini, PDG, Istruttore Distrettuale
Piano del Club per la formazione di “dirigenti ”
RCP,8.080. Club-Level Training – Formazione ( o istruzione) a livello di Club
(Nota : Il Code of Policies è solo in inglese! )
B) Nomina,Ruolo e Compiti dell’Istruttore(i) di Club
8.080.1. Club Trainer
The club president-elect may wish to appoint a club trainer(s) to oversee
the club training plan during the coming year.
The club trainer serves a one year term, with a limit of three consecutive
terms.
The club trainer should work with the club’s board and committees to ensure
all training needs are met and work with the district training committee, the
assistant governor assigned to the club, and the district governor for support
and ideas.
SIPE – SISE
Castrocaro 28/03/2015
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Governatore 2015-2016 Paolo Pasini
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Pietro Pasini, PDG, Istruttore Distrettuale
Piano del Club per la formazione di “dirigenti ”
Formazione ( o “istruzione”) a livello di Club
elementi correlati
Piano Formativo
del Club
(Presidente E.e Consiglio)
Nomina e ruolo
dell’Istruttore del Club
*da riportare nel Regolamento
( Presidente E.,Consiglio,Soci)
CICLO FORMATIVO
nel CLUB
( Istruttore e Sotto-Comm. Programmi )
SIPE – SISE
Castrocaro 28/03/2015
Distretto 2072
Governatore 2015-2016 Paolo Pasini
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Pietro Pasini, PDG, Istruttore Distrettuale
N
o
m
i
n
a
,
R
Piano del Club per la formazione di “dirigenti ”
Riunioni del Club (dallo Statuto Standard del Rotary Club)
A)Riunioni ordinarie (“regular meetings”,Art.6 Sez.1)
Il Club dovrebbe :
1° dedicare delle riunioni regolari all’esame dell’operatività ed attività
dello stesso Club (RCP 7.030.)
2° tenere con periodicità riunioni ordinarie e/o Assemblee di Club
(almeno 6 nell’annata) per trasmettere a tutti i Soci informazione
rotariana,formazione sul Rotary,preparazione alla dirigenza (7.030.1)
3° di queste riunioni 2 sono dedicate alla Rotary Foundation
( una nel mese di Novembre) (RCP 7.030.4)
B) Riunione Annuale (“Annual Meeting”, Art.6, Sez.2),o
Assemblea Annuale (Assemblea dei Soci),per le elezioni dei dirigenti
del Club, da tenersi non oltre il 31 Dicembre
SIPE – SISE
Castrocaro 28/03/2015
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Governatore 2015-2016 Paolo Pasini
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Pietro Pasini, PDG, Istruttore Distrettuale
Piano del Club per la formazione di “dirigenti ”
Assemblee del Club (RCP,7.050) : sono riunioni di tutti i Soci,inclusi i membri
del Consiglio, i dirigenti,i Presidenti di Commissione, per
a) esaminare programmi ed attività del Club o b) a scopo di formazione
1° Subito dopo l’Assemblea Distrettuale per discutere i piani sviluppati e
suggeriti all’Assemblea Distrettuale e come il Club potrà adeguarli al
Tema annuale del Rotary International ed alle indicazioni del Governatore
N.B.Questa Assemblea del Club è presieduta dal Presidente Eletto
2° Dopo il 1 Luglio per discutere ed adottare il piano annuale
3° Due settimane prima della Visita Ufficiale del Governatore
4° Durante la Visita del Governatore per discutere lo stato del Club
5° A metà dell’anno rotariano per esaminare i progressi del Club riguardo agli
obbiettivi e rivedere i programmi del Club per il resto
6° Dopo il Congresso Distrettuale per discutere idee e suggerimenti
SIPE – SISE
Castrocaro 28/03/2015
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Governatore 2015-2016 Paolo Pasini
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Pietro Pasini, PDG, Istruttore Distrettuale
Il Rotary Club e l’Attestato Presidenziale
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Governatore 2015-2016 Paolo Pasini
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SIPE – SISE
Castrocaro, 28/03/2015
Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale
Il Rotary Club e l’Attestato Presidenziale
ATTIVITA’ OBBLIGATORIE
* Fissare almeno 15 obiettivi su Rotary Club Centrale
* Corrispondere tempestivamente a Luglio le quote semestrali dovute al
Rotary International
SIPE – SISE
Castrocaro 28/03/2015
Distretto 2072
Governatore 2015-2016 Paolo Pasini
Emilia Romagna – Repubblica di San Marino
Pietro Pasini, PDG, Istruttore Distrettuale
Il Rotary Club e l’Attestato Presidenziale
ANDAMENTO DELL’EFFETTIVO
a) Ammissione di Nuovi Soci
b) Mantenimento dei Soci esistenti
Da realizzare almeno 3 dei seguenti obiettivi:
Club fino a 49 Soci
Club da 50 e oltre
:almeno 1 Socio in più
:almeno 1 Socio donna in più
: almeno 1% in più di Soci rimasti
: almeno 1% di Soci
“sponsor
:almeno 2 Soci in più
: almeno 2 Soci donna in più
: almeno 2% in più di
Soci rimasti
: almeno 2% di Soci
“sponsor”
SIPE – SISE
Castrocaro 28/03/2015
Distretto 2072
Governatore 2015-2016 Paolo Pasini
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Pietro Pasini, PDG, Istruttore Distrettuale
Il Rotary Club e l’Attestato Presidenziale
CONTRIBUZIONE ALLA FONDAZIONE ROTARY
da raggiungere almeno 2 dei seguenti obiettivi :
1. Contribuzione minima di 20 $
2. Contribuzione EREY di 100 $
3. almeno 1 in più nel Club dei membri PHFSociety *
4. almeno 1 in più di Benefattori della R.F.,di PHF,
di membri della Becquest Society
*Singoli Soci impegnati a donare 1.000 $ annuali a :
Fondo annuale – SHARE Fondo di dotazione – Fondo
mondiale Fondo di dotazione – Centri della pace del
Rotary Fondo PolioPlus Fondo di dotazione – SHARE 
Altro Sovvenzione approvata dalla Fondazione (n.)
SIPE – SISE
Castrocaro 28/03/2015
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Governatore 2015-2016 Paolo Pasini
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Pietro Pasini, PDG, Istruttore Distrettuale
Il Rotary Club e l’Attestato Presidenziale
PROGETTI UMANITARI
realizzare almeno 3 dei seguenti :
1.Sponsorizzare almeno 1 Gruppo Rotary di Comunità
2.Avere almeno 1 Socio partecipante ad un Gruppo d’Azione Rotariana (RAG)
riconosciuto
3.Avere almeno 1 Socio partecipante al Seminario
Gestione Sovvenzioni
della RF
4.Sponsorizzare,con la RF,un progetto District o Global Grant
5.Avere il 75% dei Soci partecipe attivo di un progetto
6.Condurre un progetto con una entità pubblica o privata
7.Partecipare ad un progetto con almeno 5 altri Club della
Regione
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Castrocaro 28/03/2015
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Governatore 2015-2016 Paolo Pasini
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Pietro Pasini, PDG, Istruttore Distrettuale
Il Rotary Club e l’Attestato Presidenziale
IMMAGINE PUBBLICA
Almeno 1 degli obiettivi seguenti :
1.Adeguare il sito del Club ed i Social media alle
Linee Guida dell’immagine del Rotary
2. Adeguare alle stesse Linee Guida tutto il materiale per le comunicazioni
del Club
SIPE – SISE
Castrocaro 28/03/2015
Distretto 2072
Governatore 2015-2016 Paolo Pasini
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Pietro Pasini, PDG, Istruttore Distrettuale
Il Rotary Club e l’Attestato Presidenziale
ADOZIONE DI STRUMENTI ON-LINE
da realizzare almeno 2 obiettivi dei seguenti:
1.almeno il 50% dei Soci registrati su MY ROTARY
1.almeno 1 iniziativa del Club“postata”su Rotary Showcase
1.“postare” un progetto da assistere su Rotary Ideas o contribuire ad un
progetto su Rotary Ideas
1.almeno 2 Soci che partecipino ad un Gruppo
di Discussione su MY ROTARY
SIPE – SISE
Castrocaro 28/03/2015
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Governatore 2015-2016 Paolo Pasini
Emilia Romagna – Repubblica di San Marino
Pietro Pasini, PDG, Istruttore Distrettuale
Il Rotary Club e l’Attestato Presidenziale
NUOVE GENERAZIONI
almeno 2 obiettivi dei seguenti :
1.Club sponsor o co-sponsor di un Club Rotaract
1.Club sponsor o co-sponsor di un Club Rotaract
nella comunità ( community-based)
3. Club sponsor o co-sponsor di un Club Interact
4. Avere almeno 3 Soci ciascuno dei quali
“mentore” di un rotaractiano o interactiano
SIPE – SISE
Castrocaro 28/03/2015
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Governatore 2015-2016 Paolo Pasini
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Pietro Pasini, PDG, Istruttore Distrettuale
Take home !
Piano del Club per la formazione di “dirigenti ”
Tra gli input operativi da riportare dal SIPE nel Club :
1.Procedere alla revisione del Piano Direttivo del Club
2.Procedere alla definizione del Piano Formativo del Club
3.Programmare il conseguimento dell’Attestato Presidenziale 2015-2016
•Coinvolgere tutto il Club negli adempimenti per conseguire l’Attestato
Presidenziale
• Partecipare personalmente o inviare ed invitare a partecipare i Soci ed i
Dirigenti del Club a tutti gli incontri distrettuali pertinenti,sia a quelli
generali che a quelli di formazione, “aperti” a tutti, ad es. Assemblea,
Congresso, Forum, o riservati per incarico ad es. SIPE, o Squadra
Distrettuale, o ,specifici ma non esclusivi, per argomento, ad es.
Seminari Rotary Foundation e Gestione Sovvenzioni, Effettivo, Nuovi Soci,
•Prevedere nella Programmazione delle Riunioni Settimanali la relazione dei
Soci partecipanti agli eventi distrettuali
•Predisporre un Programma di Formazione Continua per tutti i Soci da
inserire nella Programmazione delle Riunioni Settimanali del Club
•Nominare l’Istruttore del Club e segnalarlo all’Istruttore Distrettuale
•Assegnare un “Mentore” ( Socio esperto) ad ognuno dei Nuovi Soci
SIPE – SISE
Castrocaro 28/03/2015
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Pietro Pasini, PDG, Istruttore Distrettuale
Piano del Club per la formazione di “dirigenti ”
Take home !
A) i Club abbiano un Piano di Club per la Formazione
con incontri inseriti nella programmazione annuale
a costituire il “Ciclo Formativo nel Club”
Operativamente
a) deliberazione del Consiglio Direttivo di inserire
nella Programmazione delle Riunioni Ordinarie del Club le
riunioni del Ciclo Formativo,almeno 6 (sei) riunioni ( conviviali o non
) nel corso dell’annata 2 (due) delle quali sulla Rotary Foundation,
dedicate alla conoscenza del Rotary,a tipologia scelta dal Club
( relatore interno o esterno,materiale audio-visivo,dibattito
aperto, etc.)
b) Assegnare alla Sotto-Commissione Programmi la appropriata
programmazione delle riunioni del “Ciclo Formativo nel Club”
SIPE – SISE
Castrocaro 28/03/2015
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Governatore 2015-2016 Paolo Pasini
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Pietro Pasini, PDG, Istruttore Distrettuale
Piano del Club per la formazione di “dirigenti ”
Take home !
B) i Club abbiano un Istruttore (“Club Trainer”), di nomina presidenziale,
meglio se eletto a norma di regolamento nel Consiglio Direttivo,che lavori
con il Consiglio Direttivo, le Commissioni del Club, l’Assistente del
Governatore,e tutte le Commissioni Distrettuali, Formazione compresa
Operativamente :
• Il Presidente nomini l’Istruttore tra i rotariani esperti del Club
• Il Consiglio Direttivo scelga gli argomenti sentiti i Soci e
l’Istruttore
• la Sotto-Commissione Programmi settimanali,sentito il Consiglio e
l’Istruttore,e verificati gli eventi distrettuali, programmi il
Calendario e la tipologia della riunione, da tenere con modalità e
tempi che favoriscano la massima partecipazione
• Svolgimento delle sessioni a cura dell’Istruttore del Club con l’aiuto
e l’intervento di Soci esperti,delle Commissioni di Club e di
Distretto,l’Assistente,i PDG, altri
distrettuali,etc..
SIPEdirigenti
– SISE
Castrocaro 28/03/2015
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Pietro Pasini, PDG, Istruttore Distrettuale
Dall’invito sul WEB a potenziali “rotariani”: “Vieni nel Rotary”, per :
…allacciare contatti con leader che si occupano dei problemi presenti nella tua
comunità ed in quelle di tutto il mondo. ….occasione di applicare le tue
competenze per risolvere le sfide e creare cambiamenti positivi…..opportunità
di stabilire una vasta rete di contatti sociali ….sviluppare le tue doti
professionali.… metterti alla guida dello sviluppo di progetti,…. organizzare
eventi ….diventare un dirigente del tuo club….passare del tempo con amici,
….fare nuove amicizie ogni settimana …coinvolgere la tua famiglia ,coniugi o
partner, figli e genitori a dare una mano nei progetti umanitari e a partecipare
agli eventi del club.
“Tutto ha inizio alle riunioni settimanali di Club dove i soci incontrano i loro
amici, parlano di ciò che sta succedendo nella loro comunità e organizzano
attività di club e progetti umanitari.”
parola “chiave” : ASSIDUITA’ ATTIVA
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SIPE – SISE
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Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale
Il Presidente del Rotary Club : ruolo fondamentale
A
C
B
Alcuni tipi (im-possibili) di Presidente :
A Sergente di ferro : obbedire e “marciare” ?
B Stratega a tavolino: complessità del Rotary ?
C Rettore Magnifico: il Rotary è accademia ?
C
Ricordare :“Keep Rotary Simple“ (G.P.Lang,RIP 1956-57)
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Emilia Romagna – Repubblica di San Marino
SIPE – SISE
Castrocaro, 28/03/2015
Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale
Il Presidente del Rotary Club
Negli anni ho osservato che i migliori
Leaders rotariani sono quelli che
hanno le doti ed il temperamento di
un buon Direttore d’Orchestra…
(RIPP Cliff Dochterman)
Per dirigere il Club con successo,
un Presidente deve lavorare con una
grande varietà di persone, dai
Rotariani del proprio Club, al
Governatore,agli Assistenti, alle
Commissioni ed agli altri dirigenti
distrettuali…nonché i dirigenti
centrali del Rotary …
e tutti, come lui, leaders e volontari
Distretto 2072
Governatore 2015-2016 Paolo Pasini
Emilia Romagna – Repubblica di San Marino
SIPE – SISE
Castrocaro, 28/03/2015
Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale
Il Presidente del Rotary Club
Il buon direttore d’orchestra : ( da C.Dochterman,modificato)
1.Si prepara e prepara . Conosce la musica che andrà a dirigere, prova ed impara per
dare il meglio ogni giorno. È preparato e prepara i suoi musicisti a dare il meglio di sè.
2. Ascolta. Il “maestro” ascolta continuamente. Ascolta il fluire del suono , rileva i
diversi contributi dei musicisti e degli strumenti per ottenerne la migliore
combinazione.Sì, e uno che ascolta.
3. Condivide. Il direttore partecipa continuamente all’orchestra la sua esperienza,
sensibilità, studio ,esercizio e mette nella musica i suoi sentimenti e sensazioni. Deve
essere compartecipe della musica che crea.
4. Incoraggia . Il grande direttore incoraggia ogni elemento dell’orchestra e valorizza
l’apporto di ciascuna componente musicale .Si inchina a ringraziare per gli applausi ma li
indirizza a tutta l’orchestra ed ai solisti, a riconoscimento del ruolo di tutti.
5. Fa progredire. Gli elementi dell’orchestra hanno un posto connesso al grado della loro
prestazione : il direttore cerca di fare progredire ciascuno fino ai primi posti. Tutti sanno
che il primo violino ha il posto più vicino al direttore. Il maestro stimola continuamente i
musicisti di ogni sezione a esprimere il loro talento musicale ed a raggiungere i livelli più
alti.
6. Realizza. Il risultato ultimo dell’orchestra è il lavoro per dare gioia agli altri
Distretto 2072
Governatore 2015-2016 Paolo Pasini
Emilia Romagna – Repubblica di San Marino
SIPE – SISE
Castrocaro, 28/03/2015
Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale
Il Presidente ed il Rotary Club
la stagione 2015-2016 sarà un successo ! APPLAUSI !
Distretto 2072
Governatore 2015-2016 Paolo Pasini
Emilia Romagna – Repubblica di San Marino
SIPE – SISE
Castrocaro, 28/03/2015
Pietro Pasini,PDG, Istruttore Distrettuale