Rilevazione sulle
assenze dei dipendenti pubblici
Dicembre 2009/Dicembre 2008
Indice
Executive summary
Le assenze per malattia dei dipendenti pubblici
I risultati
Le assenze per tipologia di amministrazione
Le assenze per area geografica
Allegati
1. La metodologia dell’Istat sulla rilevazione delle assenze per malattia
dei dipendenti pubblici
2. Appendice statistica: i casi più significativi
3. I dati del Conto annuale
2
Executive summary (1/5)

Per dicembre 2009 i dati del monitoraggio riportano un incremento delle assenze per
malattia rispetto allo stesso mese del 2008 pari a 8,6 %*

Al netto del diverso andamento temporale del picco influenzale tra il 2008 e il 2009 le
assenze aumentano di circa il 6%*

È un dato che segnala l’inversione di tendenza delle assenze per malattia, dopo i
forti incrementi registrati a partire dal mese di agosto. In concomitanza della firma del
decreto sulle fasce orarie di reperibilità, i giorni di assenza per malattia tendono ai
livelli fisiologici

Il confronto tra giugno-dicembre 2009 e gli stessi mesi del 2007 - quando la L.
133/2008 non era in vigore - indica una riduzione del -29,8%* delle assenze per
malattia pro-capite
* Stima riferita al complesso delle amministrazioni pubbliche, ad esclusione dei comparti scuola, università, pubblica sicurezza e vigili del fuoco
3
Executive summary (2/5)
Giorni di assenza per malattia pro-capite
nel settore pubblico pre e post Legge 133/2008
1,4
1,2
0,8
Riduzione media giorni di
assenza per malattia procapite pre e post L.
133/2008
0,6
-29,8%
1,0
0,4
0,2
Giugno
Luglio
Agosto
Settembre
Ottobre
Novembre
Dicembre
Pre legge 133/2008 (giugno-dicembre 2007)
Post legge 133/2008 (giugno-dicembre 2009)
4
Executive summary (3/5)
 Su tali andamenti si riflettono gli interventi legislativi in materia che si sono
succeduti dall’estate del 2008:
 nel primo anno di applicazione la legge 133/2008 ha ridotto le
assenze per malattia in media del 38%, dato che ha trovato ampia
conferma nel Conto Annuale 2008 dalla Ragioneria Generale dello
Stato
5
Executive summary (4/5)
 tra agosto e novembre 2009 si sono registrate variazioni positive
rilevanti rispetto allo stesso periodo del 2008, quando ci si attendeva
un assestamento. I fenomeni epidemiologici spiegano solo in misura
limitata questi andamenti, mentre il ripristino di fasce di reperibilità
per le visite mediche di controllo meno stringenti, avvenuto con il
D.L. 78/2009 (convertito nella L.102/2009), può aver agito sulla
propensione ai comportamenti opportunistici
6
Executive summary (5/5)
 a dicembre 2009 – dopo l’annuncio e la firma del decreto
nel quale vengono indicate nuove fasce di reperibilità più
vincolanti (9.00-13.00 e 15.00-18.00) – i giorni di
assenza per malattia ritornano sui livelli raggiunti a
dicembre 2008, quando si era registrata una riduzione
del -37%*
* Stima riferita al complesso delle amministrazioni pubbliche, ad esclusione dei comparti scuola, università, pubblica sicurezza e vigili del fuoco
7
Le assenze per malattia
dei dipendenti pubblici
8
I risultati (1/2)
 Nel mese di dicembre 2009, rispetto allo stesso mese dell’anno
precedente:
 le assenze per malattia mostrano una variazione pari a +8,6%*
 gli eventi di assenza superiori a 10 giorni aumentano del +5,8%*
 le assenze per altri motivi subiscono una contrazione pari a -0,2%*
 Le stime sono realizzate dall’Istat sulle risposte di 4.450 amministrazioni
 Per effetto della procedura di controllo di qualità dei dati sono stati infatti
esclusi dalla procedura i dati relativi a 273 rispondenti
*
Stima riferita al complesso delle amministrazioni pubbliche, ad esclusione dei comparti scuola, università, pubblica sicurezza e vigili del fuoco
9
I risultati (2/2)
 Il confronto tra giugno-dicembre 2009 e lo stesso periodo del 2007 - nel
quale la L. 133/2008 non era in vigore - mostra una riduzione di circa il
-30%* delle assenze per malattia pro-capite
Giorni di assenza per malattia pro-capite nel settore pubblico
pre e post Legge n. 133/2008
Riduzione media
giorni di assenza per
malattia pro-capite
pre e post L.
133/2008
1,4
1,2
1,0
0,8
-29,8%
0,6
0,4
0,2
Giugno
Luglio
Agosto
Settembre
Ottobre
Novembre
Dicembre
Pre legge 133/2008 (giugno-dicembre 2007)
Post legge 133/2008 (giugno-dicembre 2009)
* Stima riferita al complesso delle amministrazioni pubbliche, ad esclusione dei comparti scuola, università, pubblica sicurezza e vigili del fuoco
10
Le assenze per tipologia di amministrazione (1/4)

I dati di dicembre 2009, articolati per tipologia di amministrazione, evidenziano:
• Assenze per malattia
 una riduzione nelle Regioni e Province autonome (-1,9%);
 variazioni di segno positivo in tutti gli altri comparti (+15,8% nelle
Amministrazioni provinciali, +11,3% nelle Amministrazioni comunali)
• Eventi di assenza superiori a 10 giorni
 riduzioni sensibili nelle Altre PA centrali (-15,0%) e nel comparto
composto da Ministeri, Presidenza del Consiglio e Agenzie fiscali
(-10,7%)
• Assenze per altri motivi
 contrazioni nelle Regioni e Province autonome, nei Ministeri, Presidenza
del Consiglio e Agenzie fiscali, rispettivamente pari a -5,2% -5,1%. Anche
il comparto sanità mostra riduzioni: -4,0%, nelle Aziende Ospedaliere;
-0,4% nelle Aziende Sanitarie Locali
11
Le assenze per tipologia di amministrazione (2/4)
I giorni di assenza per malattia*
TIPOLOGIA DI AMMINISTRAZIONE
Ministeri, Presidenza del Consiglio, Agenzie Fiscali
Dicembre 2008
Dicembre 2009
Var. %
Dicembre2009/
Dicembre 2008
253.159
272.585
7,7
Altre PA centrali
20.231
22.813
12,8
Regioni e Province autonome
41.651
40.864
-1,9
Amministrazioni provinciali
31.985
37.032
15,8
Amministrazioni comunali
268.121
298.529
11,3
Aziende Sanitarie Locali
292.009
311.138
6,6
Aziende Ospedaliere
148.836
164.224
10,3
22.199
23.421
5,5
Enti di Previdenza
Totale
1.078.190
1.170.605
* Stima riferita al complesso delle amministrazioni pubbliche, ad esclusione dei comparti scuola, università, pubblica sicurezza e vigili del fuoco
8,6
12
Le assenze per tipologia di amministrazione (3/4)
Gli eventi di assenza superiori a dieci giorni*
TIPOLOGIA DI AMMINISTRAZIONE
Ministeri, Presidenza del Consiglio, Agenzie Fiscali
Dicembre 2008
Dicembre 2009
Var. % Dicembre
2009/Dicembre 2008
10.121
9.036
-10,7
Altre PA centrali
663
564
-15,0
Regioni e Province autonome
801
885
10,5
Amministrazioni provinciali
692
817
18,0
Amministrazioni comunali
6.079
7.048
15,9
Aziende Sanitarie Locali
8.355
9.710
16,2
Aziende Ospedaliere
4.188
4.606
10,0
468
522
11,6
Enti di Previdenza
Totale
31.367
33.189
* Stima riferita al complesso delle amministrazioni pubbliche, ad esclusione dei comparti scuola, università, pubblica sicurezza e vigili del fuoco
5,8
13
Le assenze per tipologia di amministrazione (4/4)
I giorni di assenza per altri motivi*
TIPOLOGIA DI AMMINISTRAZIONE
Ministeri, Presidenza del Consiglio, Agenzie Fiscali
Dicembre 2008
Dicembre 2009
Var. % Dicembre
2009/Dicembre
2008
207.191
196.602
-5,1
Altre PA centrali
24.881
27.119
9,0
Regioni e Province autonome
45.929
43.526
-5,2
Amministrazioni provinciali
37.109
38.149
2,8
Amministrazioni comunali
289.756
306.726
5,9
Aziende Sanitarie Locali
407.786
406.024
-0,4
Aziende Ospedaliere
217.449
208.678
-4,0
55.919
56.747
1,5
Enti di Previdenza
Totale
1.286.021
1.283.570
-0,2
* Stima riferita al complesso delle amministrazioni pubbliche, ad esclusione dei comparti scuola, università, pubblica sicurezza e vigili del fuoco
Non sono presenti i dati relativi al Ministero dell'Interno poiché disomogenei nei due anni considerati
14
Le assenze per area geografica (1/4)
 Nelle diverse macro-aree del Paese si osservano:
 variazioni percentuali delle assenze per malattia comprese tra
+4,7% delle regioni del Centro e +17,9% di quelle del Nord est
 contrazioni degli eventi di assenza per malattia superiori a 10 giorni
nelle aree centrali del Paese (-3,8%); al Nord e nel Mezzogiorno invece
si rilevano aumenti che vanno dal +21,8% del Nord est al +8,3% del
Mezzogiorno
 riduzioni sensibili delle assenze per altri motivi nelle aree meridionali
(-8,6%)
15
Le assenze per area geografica (2/4)
I giorni di assenza per malattia*
AREA GEOGRAFICA
Dicembre 2008
Dicembre 2009
Var. % Dicembre
2009/Dicembre
2008
Nord est
139.747
164.713
17,9
Nord ovest
172.555
199.747
15,8
Centro
463.437
485.282
4,7
Sud e Isole
302.451
320.863
6,1
Totale
1.078.190
1.170.605
8,6
* Stima riferita al complesso delle amministrazioni pubbliche, ad esclusione dei comparti scuola, università, pubblica sicurezza e vigili del fuoco
16
Le assenze per area geografica (3/4)
Gli eventi di assenza superiori a dieci giorni*
AREA GEOGRAFICA
Dicembre 2008
Dicembre 2009
Var. % Dicembre
2009/Dicembre
2008
Nord est
3.632
4.425
21,8
Nord ovest
4.582
5.452
19,0
14.642
14.091
-3,8
8.510
9.221
8,3
Centro
Sud e Isole
Totale
31.367
33.189
* Stima riferita al complesso delle amministrazioni pubbliche, ad esclusione dei comparti scuola, università, pubblica sicurezza e vigili del fuoco
5,8
17
Le assenze per area geografica (4/4)
I giorni di assenza per altri motivi*
AREA GEOGRAFICA
Dicembre 2008
Dicembre 2009
Var. % Dicembre
2009/Dicembre
2008
Nord est
222.266
223.210
0,4
Nord ovest
252.056
258.830
2,7
Centro
514.036
529.332
3,0
Sud e Isole
297.663
272.199
-8,6
Totale
1.286.021
1.283.570
-0,2
* Stima riferita al complesso delle amministrazioni pubbliche, ad esclusione dei comparti scuola, università, pubblica sicurezza e vigili del fuoco
Non sono presenti i dati relativi al Ministero dell'Interno poiché disomogenei nei due anni considerati
18
Allegati
1. La metodologia dell’Istat sulla rilevazione
delle assenze per malattia dei dipendenti
pubblici
2. Appendice statistica
3. I dati del Conto annuale
1. La metodologia dell’Istat sulla rilevazione delle assenze per
malattia dei dipendenti pubblici (1/2)
La rilevazione relativa al mese di dicembre 2009 è stata avviata dal Ministero per la pubblica amministrazione e l’innovazione con
l’esposizione sul proprio sito sia della comunicazione, che della procedura di acquisizione dati on-line.
Il lancio della rilevazione, rivolta alle pubbliche amministrazioni, è stata curata direttamente dal Dipartimento della funzione pubblica
che ha provveduto a comunicarne l’avvio alle amministrazioni interessate e, per quanto concerne le principali tipologie di
amministrazioni locali, attraverso l’intermediazione di associazioni quali l’ANCI, l’UPI e la Conferenza delle Regioni e delle Province
autonome.
Le tipologie di amministrazioni pubbliche incluse nel campo di rilevazione sono: Ministeri, Agenzie fiscali e Presidenza del Consiglio
dei Ministri; Altre PA centrali[1]; Regioni; Province autonome; Amministrazioni provinciali; Amministrazioni comunali; Aziende
ospedaliere pubbliche; Aziende sanitarie locali; Enti nazionali di previdenza e assistenza.
Successivamente all’acquisizione e al trattamento informatico dei questionari, l’Istat ha effettuato i controlli di qualità dei dati per
l’individuazione delle risposte valide ai fini delle elaborazioni.
Il numero complessivo di amministrazioni rispondenti incluse nelle tipologie sopra elencate, utilizzate per le stime, è 4.450 Dalle
elaborazioni sono state, infatti, escluse 273 amministrazioni poiché non considerate valide sulla base dell’analisi dei dati relativi alle
principali variabili del questionario.
La variabile A del questionario è controllata e validata contestualmente alla ricezione dei dati, mentre per le mancate risposte parziali e
i dati anomali relativi alle variabili B e C sono utilizzate le usuali procedure di correzione e imputazione.
La rilevazione è campionaria e il disegno di campionamento utilizzato è stratificato ad uno stadio.
Le variabili di stratificazione sono la tipologia di amministrazione, la ripartizione geografica di localizzazione e la dimensione delle
amministrazioni.
Per queste tipologie, le stime sono state elaborate sulla base di coefficienti di riporto all’universo calcolati tenendo conto delle
mancate risposte nei vari strati e calibrando gli stessi coefficienti su alcune variabili ausiliare di cui si conoscono dei totali noti nei
rispettivi universi. Tale procedura di calibrazione garantisce che le stime relative alle variabili ausiliare considerate riproducano
esattamente i valori noti. Le variabili ausiliarie utilizzate sono il numero di unità istituzionali della tipologia e la consistenza delle
amministrazioni in termini di personale.
Dato il breve intervallo temporale previsto per la conduzione dell’intera rilevazione, contestualmente all’avvio della rilevazione è stata
posta in essere una procedura di sollecito telefonico alle amministrazioni con l’obiettivo di contenere nella massima misura possibile
le mancate risposte, sia con riferimento alle unità campionate sia con riferimento alle tipologie a rilevazione totale.
[1] Sono incluse le seguenti tipologie di PA: Organi costituzionali e di rilievo costituzionale, Enti produttori di servizi economici, Enti di
regolazione dell'attività economica, Enti a struttura associativa, Autorità amministrative indipendenti, Enti e istituzioni di ricerca,
20
Istituti zooprofilattici sperimentali, Stazioni sperimentali per l'industria
1. La metodologia dell’Istat sulla rilevazione delle assenze per
malattia dei dipendenti pubblici (2/2)
Numero di
unità
(impiegate per
la stima)
Numero di
unità
(universo)
Ripartizione geografica
Nord est
Nord ovest
Numero di
unità
(impiegate per
la stima)
Centro
Numero di
unità
(universo)
Sud e Isole
Totale
957
1.566
1910
3.175
550
1.179
1033
2.707
4.450
8.627
Tipologia di amministrazione
Ministeri, Presidenza del Consiglio, Agenzie Fiscali
16
17
Altre PA centrali
51
100
Regioni e Province autonome
22
22
Amministrazioni provinciali
87
104
4.107
8.101
102
157
58
99
7
27
Amministrazioni comunali
Aziende Sanitarie Locali
Aziende Ospedaliere
Enti di Previdenza
Totale
4.450
8.627
* Hanno risposto alla rilevazione 4.723 amministrazioni pubbliche. Di
queste sono state escluse 273 per incompletezza dei dati
Non sono compresi i dati relativi al comparto Scuola, Forze Armate,
Forze di Polizia, Vigili del fuoco
Nel comparto “Ministeri, Presidenza del Consiglio e Agenzie fiscali non
sono inclusi i dati della Presidenza del Consiglio dei ministri
21
2. Appendice statistica: i casi più significativi (1/9)
MINISTERI
VAR % GIORNI DI ASSENZA
PER MALATTIA
(Dicembre 2009/Dicembre 2008)
MINISTERO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE
-17,4
MINISTERO DELL'INTERNO - AMMINISTRAZIONE CIVILE DELL'INTERNO
-16,0
MINISTERO DELL AMBIENTE E DELLA TUTELA DEL TERRITORIO E DEL MARE
-2,7
MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE
-1,2
MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO
4,9
MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, UNIVERSITA' E RICERCA
7,0
MINISTERO DELLE POLITICHE AGRICOLE ALIMENTARI E FORESTALI
8,5
MINISTERO DEGLI AFFARI ESTERI
11,9
MINISTERO DELLA GIUSTIZIA
12,3
MINISTERO DEL LAVORO, SALUTE E POLITICHE SOCIALI
13,0
MINISTERO PER I BENI E LE ATTIVITA CULTURALI
16,1
MINISTERO DELLA DIFESA
17,7
22
2. Appendice statistica: i casi più significativi (2/9)
AGENZIE FISCALI
VAR % GIORNI DI ASSENZA
PER MALATTIA
(Dicembre 2009/Dicembre 2008)
AGENZIA DELLE DOGANE
3,2
AGENZIA DELLE ENTRATE
6,2
AGENZIA DEL DEMANIO
6,7
AGENZIA DEL TERRITORIO
6,8
23
2. Appendice statistica: i casi più significativi (3/9)
REGIONI E PROVINCE AUTONOME
REGIONE MARCHE
REGIONE VALLE D'AOSTA
REGIONE AUTONOMA TRENTINO ALTO ADIGE
PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO
REGIONE SICILIANA
REGIONE TOSCANA
REGIONE UMBRIA
REGIONE PIEMONTE
REGIONE MOLISE
REGIONE LOMBARDIA
VAR % GIORNI DI ASSENZA
PER MALATTIA
(Dicembre 2009/Dicembre 2008)
-39,9
-39,9
-28,3
-18,4
-15,3
-13,9
-5,0
-2,8
-2,2
-1,4
24
2. Appendice statistica: i casi più significativi (4/9)
AMMINISTRAZIONI PROVINCIALI
VAR % GIORNI DI ASSENZA
PER MALATTIA
(Dicembre 2009/Dicembre 2008)
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI VITERBO
-46,4
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI PRATO
-45,0
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI ISERNIA
-41,3
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CUNEO
-40,4
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI MILANO
-39,2
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI BELLUNO
-24,7
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI ROVIGO
-22,4
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI VERBANO-CUSIO-OSSOLA
-21,3
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CHIETI
-20,1
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI LATINA
-19,8
25
2. Appendice statistica: i casi più significativi (5/9)
AMMINISTRAZIONI COMUNALI
CON 100-499 DIPENDENTI
AMMINISTRAZIONI COMUNALI
CON 50-99 DIPENDENTI
COMUNE DI CIRO' MARINA
COMUNE DI CERMENATE
COMUNE DI SOMMACAMPAGNA
COMUNE DI TARVISIO
COMUNE DI ISEO
COMUNE DI ORZINUOVI
COMUNE DI AVIGLIANO
COMUNE DI CELLE LIGURE
COMUNE DI CARONNO PERTUSELLA
COMUNE DI CADONEGHE
VAR % GIORNI DI
ASSENZA
PER MALATTIA
(Dicembre 2009/
Dicembre 2008)
-95,7
-94,1
-93,2
-92,3
-91,2
-89,3
-88,1
-87,9
-84,2
-83,3
VAR % GIORNI DI
ASSENZA
PER MALATTIA
(Dicembre 2009/
Dicembre 2008)
COMUNE DI MEDA
COMUNE DI PARABIAGO
COMUNE DI NOVA MILANESE
COMUNE DI BRESSO
COMUNE DI ERBA
COMUNE DI BORGOMANERO
COMUNE DI PORTO TORRES
COMUNE DI PONTASSIEVE
COMUNE DI FRATTAMAGGIORE
COMUNE DI BRUNICO - Bruneck
AMMINISTRAZIONI
COMUNALI
CON OLTRE 500
DIPENDENTI
COMUNE DI MANTOVA
COMUNE DI SASSARI
COMUNE DI RIMINI
COMUNE DI CATANIA
COMUNE DI PADOVA
COMUNE DI IMOLA
COMUNE DI ASTI
COMUNE DI VIAREGGIO
COMUNE DI COMO
COMUNE DI FIRENZE
-79,0
-74,7
-72,9
-72,2
-70,8
-68,5
-68,2
-67,9
-65,8
-65,8
VAR % GIORNI DI
ASSENZA
PER MALATTIA
(Dicembre 2009/
Dicembre 2008)
-36,3
-24,0
-22,2
-18,3
-16,3
-14,7
-11,7
-11,1
-10,5
-9,0
26
2. Appendice statistica: i casi più significativi (6/9)
AZIENDE SANITARIE LOCALI
VAR % GIORNI DI ASSENZA
PER MALATTIA
(Dicembre 2009/Dicembre 2008)
ASL DI CALTANISSETTA
-35,8
AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI VIBO VALENTIA
-34,2
ASL DI FIRENZE
-32,8
ASL DELLA PROVINCIA DI LECCO
-24,6
AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI VARESE
-24,4
ASL AL - ALESSANDRIA
-18,9
ASL DI ALTO FRIULI
-18,2
ASL DELLA PROVINCIA DI LODI
-17,9
ASL DI EMPOLI
-17,9
ASL DI VALLECAMONICA SEBINO
-14,0
27
2. Appendice statistica: i casi più significativi (7/9)
AZIENDE OSPEDALIERE
VAR % GIORNI DI ASSENZA
PER MALATTIA
(Dicembre 2009/Dicembre 2008)
AZIENDA UNIVERSITARIA POLICLINICO S.ANDREA
-64,6
AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE S.ELIA
-37,6
AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA "OSPEDALI RIUNITI" DI FOGGIA
-33,1
AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA DI SASSARI
-7,7
AZIENDA OSPEDALIERO- UNIVERSITARIA CAREGGI
-7,4
AZIENDA OSPEDALIERA SENESE -SPEDALI RIUNITI
-6,9
AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE S. GERARDO DI MONZA
-6,7
AZIENDA OSPEDALIERA "BOLOGNINI" - SERIATE
-6,5
AZIENDA OSPEDALIERA S. ANTONIO ABATE - GALLARATE
-6,2
AZIENDA OSPEDALIERA DELLA PROVINCIA DI LODI
-5,4
28
2. Appendice statistica: i casi più significativi (8/9)
ENTI NAZIONALI DI PREVIDENZA E ASSISTENZA
VAR % GIORNI DI ASSENZA
PER MALATTIA
(Dicembre 2009/Dicembre 2008)
ENTE NAZIONALE DI ASSISTENZA MAGISTRALE - ENAM
-14,5
ISTITUTO POSTELEGRAFONICI - IPOST
-11,2
ISTITUTO NAZIONALE PREVIDENZA SOCIALE - INPS
-7,2
ENTE NAZIONALE DI PREVIDENZA ED ASSISTENZA LAVORATORI DELLO SPETTACOLO - ENPALS
-0,8
ISTITUTO DI PREVIDENZA PER IL SETTORE MARITTIMO - IPSEMA
7,4
ISTITUTO NAZIONALE PREVIDENZA PER I DIPENDENTI DELLE AMMINISRAZIONI PUBBLICHE - INPDAP
16,4
ISTITUTO NAZIONALE INFORTUNI SUL LAVORO - INAIL
25,4
29
2. Appendice statistica: i casi più significativi (9/9)
ENTI E ISTITUZIONI DI RICERCA
VAR % GIORNI DI ASSENZA
PER MALATTIA
(Dicembre 2009/Dicembre 2008)
ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA METROLOGICA
-18,8
ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA - ISTAT
-17,6
ISTITUTO DI STUDI E ANALISI ECONOMICA - ISAE
-10,3
ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L'ENERGIA E L'AMBIENTE - ENEA
0,6
ISTITUTO NAZIONALE DI RICERCA PER GLI ALIMENTI E LA NUTRIZIONE
2,5
CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE - CNR
3,5
CONSIGLIO PER LA RICERCA E LA SPERIMENTAZIONE IN AGRICOLTURA - CRA
9,6
STAZIONE ZOOLOGICA "ANTON DOHRN"
17,3
ISTITUTO SUPERIORE PER LA PROTEZIONE E LA RICERCA AMBIENTALE
32,1
INAF - ISTITUTO NAZIONALE DI ASTROFISICA
33,7
30
Presidenza del Consiglio dei ministri
Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione
Corso Vittorio Emanuele, 116
00186 - Roma
http://www.innovazionepa.gov.it