Quadrimestrale
anno VIII - n. 1
Febbraio 2009
contiene IP
Periodico
di informazione
bancaria
e di cultura locale
di Emil Banca
Credito
Cooperativo
notizie
EMILBANCA
numero speciale
Progetto Soci
notizie
EMILBANCA
Quadrimestrale - Anno VIII
numero speciale soci
febbraio 2009
sommario
Direttore generale:
Daniele Ravaglia
Direttore responsabile:
Giuliana Braido
Coordinamento redazionale:
Giuliana Braido, Fabio Tognetti
NUMERO SPECIALE: PROGETTO SOCI
E
editoriale
Hanno collaborato
a questo numero:
Luigi Caniato, Paola Misiti,
Marika Pappagallo, Carlotta Sandri
Le foto di questo numero
sono di:
Giuliana Braido, Ernesto Coraucci,
Fabio Tognetti
Redazione:
Via Mazzini 152,
40138 Bologna
Tel. 051 39.69.39
e-mail: [email protected]
di Giulio Magagni Presidente di Emil Banca
S
ono trascorsi ormai quasi tre mesi dall’avvio effettivo della fusione tra Credibo ed
Emil Banca, deliberata a fine ottobre 2008
dalle Assemblee dei Soci; ritengo pertanto
opportuno fornire un quadro della situazione.
Desidero innanzitutto precisare che l’obiettivo
strategico dell’operazione di fusione era, ed è
tutt’ora, quello di consentire alla nuova banca di
assurgere al ruolo di interlocutore privilegiato
delle famiglie e della piccola e media imprenditoria del capoluogo emiliano, puntando nel contempo ad incrementare, grazie al rafforzamento
della struttura patrimoniale e al potenziamento
delle rete commerciale, ad una sempre maggiore penetrazione anche nelle altre province in cui
Emil Banca opera.
Attuare un processo di fusione significa però
anche andare incontro a problematicità di vario
genere, di carattere tecnico e gestionale, dalla
cui risoluzione dipende in gran parte il successo
dell’operazione stessa. L’aspetto critico più rilevante di una aggregazione rimane quello di
armonizzare culture, modi di lavorare e stili
gestionali talvolta differenti; occorre guardare al
cambiamento come ad una forza, ad una spinta
positiva e propositiva che proietta verso il raggiungimento di nuovi traguardi.
Ad oggi mi sento di affermare che il processo sta
procedendo secondo le nostre aspettative; molte
delle criticità, inevitabilmente connesse a tale
cambiamento, sono ancora presenti ma in corso
di risoluzione.
Questo costituisce uno stimolo per il Consiglio di
Amministrazione in primis, per proseguire ulteriormente nel cammino intrapreso, in modo da
rendere ancora più evidenti e tangibili gli effetti
positivi della fusione; tra questi, il più importan-
Autorizzazione del Tribunale
di Bologna n. 6560 del 11/04/1996;
Proprietà di Emil Banca
Credito Cooperativo,
via Mazzini 152, 40138 - Bologna
Numero chiuso in tipografia
il 6 febbraio 2009
Stampa:
Compositori Industrie Grafiche
via Stalingrado, 97/2 - Bologna
Progetto grafico:
Ideapagina
Impaginazione:
Marco Bugamelli
In copertina:
Acquerello di Sergio Tisselli
Associato all’Unione Stampa
Periodica Italiana
Stampato su carta Cyclus Print
riciclata 100%.
Questo prodotto è composto
da fibre riciclate al 100%
e viene fabbricato secondo
le più rigide normative
di rispetto dell’ambiente.
focus
2 Un progetto per i Soci
3 Il senso dello scambio
mutualistico
speciale
4 Al servizio dei Soci
6 Il valore della prossimità
7 I membri dei Comitati
Soci Locali
8 I referenti dei Comitati
Soci Locali
progetto soci
10 Agevolazioni bancarie
12 Agevolazioni extra bancarie
15 Convenzioni
n. 1 / febbraio 2009
te è senza dubbio il miglioramento costante
della qualità della relazione con la compagine
sociale.
Uno degli aspetti più importanti è quello di “fabbricare” fiducia nei confronti dei Soci e dell’intera comunità: è infatti attraverso un profondo
legame fiduciario che l’attività bancaria acquista
quel valore intangibile che va oltre l’immediato
profitto e assume un ruolo più profondo, più
personale, più sociale.
La fiducia, come sosteneva l’economista e filosofo Jeremy Rifkin, “è il motore dello sviluppo
economico e sociale; senza fiducia non c’è e non
ci potrà mai essere mercato".
È altresì chiaro che la fiducia si fonda sulla trasparenza dei rapporti e sull’etica dei comportamenti, pertanto, per creare fiducia è essenziale
essere coerenti con lo statuto sociale e con le
linee valoriali che il credito cooperativo si è dato
e che, nel corso della sua ormai lunga storia, ha
trasmesso all’ambiente esterno.
Credo che sia davvero un “vantaggio” per la
comunità locale poter contare su banche come
la nostra non semplicemente di “territorio” ma
del “territorio”, ovvero gestite da persone
espressione di questi luoghi; banche che non
devono remunerare anonimi investitori di borsa
interessati solo al profitto, possibilmente di
breve periodo, ma che hanno l’obiettivo di assicurare benefici ai Soci e alle comunità.
Il valore di una banca come la nostra non può
essere misurato soltanto attraverso gli usuali
indicatori applicati per valutare le performance
di un istituto di credito qualsiasi, perché non
tengono conto dei fattori sopra esposti e non
sono in grado di dire nulla sul valore prodotto
dalla partecipazione e dal coinvolgimento,
dall’inclusione finanziaria e sociale, dalla personalizzazione e dallo stile di relazione ispirato ai
principi mutualistici. Cooperazione dunque non
solo come logica di impresa ma anche come
logica di gestione e, soprattutto, logica di relazione.
Siamo sempre più persuasi del fatto che, nel
periodo in cui stiamo vivendo, caratterizzato da
una profonda crisi economica e finanziaria di
dimensione mondiale, credere nei valori che la
nostra banca afferma, come la valorizzazione
delle persone, lo spirito di cooperazione e il
senso di solidarietà sociale, costituisca la vera
forza che ci fa e ci farà camminare insieme verso
un futuro migliore.
notizie EMILBANCA
1
F
focus
Un progetto
per i Soci
di Daniele Ravaglia Direttore Generale
A
l centro di una cooperativa, si sa, c’è sempre il Socio. Egli è destinatario privilegiato
delle attività poste in essere dalla cooperativa stessa, la quale, non avrebbe alcun senso
di esistere se non avesse i suoi Soci.
È proprio così. I Soci sono, in questo senso, il
primo patrimonio e lo scopo della cooperativa.
E non solo per il capitale che apportano che,
come noto, può essere limitato e comunque non
può superare una certa entità, ma soprattutto
per la ricchezza derivante dalla speciale relazione che instaurano con essa, che riviene
anche dalla consapevolezza di aderire e partecipare ad una idea di promozione e di sviluppo,
insita peraltro nelle finalità non lucrative della
cooperativa. Chi sceglie di essere Socio di una
società di questo tipo, infatti, non lo fa certo con
l’intento e l’approccio di un azionista di una
società di capitale il cui obiettivo evidentemente
è quello di massimizzare il dividendo, ma perché pensa piuttosto che possa ottenere vantaggi di varia natura dal rapporto che ha instaurato.
Oggi Emil Banca, a seguito della recente fusione, presenta un base sociale di circa 17.800
persone: una ricchezza umana proveniente dal
vasto territorio in cui opera che si estende nelle
province di Bologna, Modena e Ferrara. Soggetti
privati e aziende che hanno riposto la fiducia
nella nostra cooperativa sapendo che essa
2
notizie EMILBANCA
gioca un ruolo importante nello sviluppo delle
comunità che animano questi territori e che può
offrire loro opportunità e vantaggi differenti,
rispetto alla scelta di qualsiasi altro istituto
bancario.
A questa fiducia Emil Banca risponde concretamente con un progetto specifico loro dedicato,
ampiamente descritto nelle pagine di questo
numero speciale, che prevede un consistente
investimento di risorse. Del resto lo scopo della
nostra Banca è proprio quello di favorire i Soci e
gli appartenenti alle comunità locali nelle operazioni e nei servizi di banca perseguendo il
miglioramento delle condizioni morali, culturali
ed economiche degli stessi, come recita il
nostro Statuto Sociale all’Art. 2 che indica chiaramente la nostra mission.
Tale progetto attiene in primo luogo alla relazione di natura bancaria. Esso evidenzia, oltre
all’istituto del ristorno e della rivalutazione, più
direttamente legati al capitale investito in quote
azionarie, come in generale la banca persegua
una politica di differenziazione delle condizioni
economiche tra clienti non Soci e clienti Soci
ricercando il miglioramento continuo della qualità e della convenienza dei prodotti e dei servizi
offerti a favore di questi ultimi. Mi preme sottolineare anche un dato importante relativamente
alla concessione del credito: Emil Banca nel
2008, anno di crisi e di “stretta” generalizzata
sul credito, non solo non ha contingentato le
erogazioni ma ha registrato una crescita nel
comparto del 15% e in misura prevalente a
favore dei Soci. Questo significa realmente
sostenere l’economia reale dei nostri territori.
Parte rilevante nel progetto ha inoltre la dimensione meta-economica, quindi non legata alla
operatività bancaria ma più attinente alla sfera
personale, con proposte specifiche riguardanti
l’ambito della salute, della cultura, del tempo
libero.
Mantenere una relazione fluida con i numerosi
Soci non è questione semplice, ma tuttavia cruciale; per questa ragione l’azione dei cosiddetti
Comitati Soci Locali, che viene ampiamente
descritta di seguito e l’investimento in strumenti come questo stesso periodico, piuttosto che il
bilancio sociale, le newsletter rivolte ai giovani,
ecc. risultano essere leve importanti per favorire una partecipazione dei Soci consapevole e
sempre più attiva alla vita della cooperativa.
Il progetto prevede anche un grande impegno
per comprendere sempre meglio le diverse
aspettative dei Soci e del livello di soddisfazione
rispetto ad esse. Per fare ciò verranno poste in
atto modalità di indagine e di ascolto che richiederanno un minimo di impegno anche ai Soci
stessi.
L’obiettivo di questa specifica azione definita
appunto “Progetto Soci” è quello di sviluppare
un sempre maggior senso di appartenenza da
parte del Socio, in un’ottica di forte coinvolgimento e attiva partecipazione, garantendo che
si possa pertanto realizzare pienamente quella
mutualità che dà significato al nostro essere
banca di credito cooperativo.
Il senso dello
scambio
mutualistico
di Giuliana Braido Responsabile Area Identità Aziendale
M
utualità, termine un po’ desueto ma che denota un significato estremamente positivo che lo rende elemento chiave e assolutamente distintivo di una cooperativa. Esso
indica infatti la capacità di mettersi insieme, per darsi vicendevole sostegno. È un rapporto di reciprocità dunque, di scambio. Un
dare e un avere. A ben pensarci una visione “particolare” nel
modo di fare impresa. Ma nella cooperazione lo scambio mutualistico è elemento essenziale.
Questo significa che, in termini generali, una azienda mutualistica svolge la sua attività prevalentemente a favore dei suoi Soci e
questi, a loro volta, si impegnano moralmente a servirsi della
propria cooperativa ogni qualvolta necessitano dei prodotti o servizi da essa forniti. Una forza che si amplifica proprio in misura
della realizzazione dello scambio reciproco.
Nel caso specifico della nostra cooperativa di credito lo scambio
prevede una pluralità di fattori che escono anche dalla dimensione puramente economica ma che attengono ugualmente alla
missione aziendale.
Potrebbe venire allora spontaneo chiedersi se questa mutualità
funzioni. Se sia cioè capace di generare valore economico oltre
che sociale. Non rischia di sottrarre all’azienda efficienza e competitività? L’esperienza delle banche di credito cooperativo caratterizzate appunto dallo scopo mutualistico, sembra proprio
dimostrare che la mutualità funziona. Eccome.
Certamente è necessario reinterpretarla costantemente in base
alle esigenze rilevate, è necessario ricercare le modalità più corrette per applicarla, è importante che sia palpabile e non evanescente. Occorre progettarla e rinnovarla e essere capaci di farne
comprendere il senso.
È così che questo concetto diventa una cultura d’impresa che
promuove realmente una modalità di stare sul mercato differente, che unisce l’efficienza imprenditoriale alla socialità e la partecipazione con la responsabilità.
È importante dunque comprendere, valorizzare e soprattutto
difendere la mutualità, principio che viene considerato tra l’altro
anche dall’articolo 45 della Costituzione, il quale riconosce la
funzione sociale della cooperazione a carattere di mutualità e
senza fini di speculazione privata.
Conseguire un vantaggio anziché un profitto. Questo è l’obiettivo
del Socio di una banca di credito cooperativo. E questo è l’impegno che Emil Banca intende perseguire attraverso la promozione del progetto rivolto ai suoi quasi 18 mila Soci, con l’auspicio di
riuscire realmente a contribuire al miglioramento delle loro condizioni morali, sociali ed economiche e di realizzare uno scambio
mutualistico autentico.
notizie EMILBANCA
3
Al servizio dei Soci
Da sinistra:
Carlotta
Sandri, Fabio
Tognetti e
Marika
Pappagallo
4
Un affettuoso
saluto
di Fabio Tognetti Responsabile Ufficio Soci
Q
uando mi è stato comunicato che avrei
assunto l’incarico di responsabile dell’Ufficio Soci, ho manifestato grande entusiasmo non solo perchè condivido da sempre gli
ideali e i valori della cooperazione, ma perchè
sono profondamente convinto che il vero fattore
di successo che distingue e caratterizza la
nostra banca sia rappresentato dal fatto che
essa è una cooperativa di Soci; il Socio è il fulcro
intorno al quale ruota tutta l’attività bancaria.
Sono altresì convinto che la soddisfazione del
Socio ed il suo coinvolgimento attivo contribuiscano in modo rilevante al successo della banca
stessa.
Aumentare il coinvolgimento e la partecipazione
attiva del Socio, sia da punto di vista bancario che
extrabancario, si presenta come una straordinaria opportunità dal punto di vista strategico oltre
che fattore indispensabile alla luce della recente
normativa sulla revisione cooperativa.
Ritengo che la condizione essenziale per consolidare ed incrementare il livello di partecipazione e condivisione della compagine sociale
verso la banca, sia quella di approfondire il livello di conoscenza del Socio, sotto tutti i punti di
vista.
Per far ciò sarà necessario, oltre allo studio
notizie EMILBANCA
attento dei dati e delle informazioni di cui la
banca è già in possesso, attraverso strumenti di
analisi interna, rivolgersi sempre più ai Soci,
attivando un sistema di ascolto e monitoraggio
permanente della relazione Socio-Banca,
attraverso la costituzione di gruppi di ascolto.
Solo così sarà possibile conoscere necessità,
aspettative, critiche ma anche idee, spunti e
suggerimenti dei nostri Soci.
Migliorare la conoscenza della base sociale e
coordinare le attività che la banca svolge a loro
favore è davvero un impegno notevole ma nello
stesso tempo assai avvincente; i quasi 18.000
Soci di Emil Banca costituiscono infatti una
delle più importanti compagini sociali delle Bcc
presenti in Italia.
Insieme a me collaborano Carlotta e Marika,
due ragazze giovani e determinate, con le quali
è molto facile lavorare perchè professionalmente preparate e decise ad affrontare questa
sfida davvero ambiziosa.
L’orgoglio di rappresentare così tanti Soci ci
darà la forza per essere all’altezza del compito
che ci è stato assegnato dal Consiglio di
Amministrazione: curare al meglio la relazione
con i Soci, migliorando la qualità della loro partecipazione allo scambio mutualistico.
n. 1 / febbraio 2009
Bologna 30 novembre 2001
Spett.le CdA di
Emil Banca S.c.r.l.
Mi sia consentito di inoltrare a codesto spett.le Organo un
sentito ringraziamento per l'ambitissimo “Premio Fedeltà”
dedicatomi nei giorni scorsi.
In un periodo come quello che stiamo vivendo, essere
considerato una persona fedele mi riempie di soddisfazione e
di orgoglio. È mio desiderio sottolineare che tale altissimo
valore mi è stato trasmesso, in grande misura, dall'Azienda per
la quale opero che, fin dall'inizio, mi ha consentito di formarmi e
di crescere professionalmente ed umanamente mostrando,
essa per prima, un'assoluta fedeltà nei miei confronti.
Se fosse possibile, vorrei farmi promotore di un “Premio
Fedeltà” da conferire alla banca stessa per la quale continuerò
a profondere ogni energia fisica ed intellettuale affinchè possa
sempre più radicarsi nel territorio di competenza, con la
prospettiva di acquisirne di nuovi e contribuire, come sempre è
successo, al miglioramento della qualità della vita di tutti coloro
che abitano ed operano nelle zone in cui sono presenti le
succursali Emil Banca.
Distinti saluti.
Giulio Manenti
n. 1 / febbraio 2009
Q
uella pubblicata accanto è la lettera che
ho scritto, ben otto anni fa, quando mi fu
conferito il “Premio Fedeltà” da Emil
Banca e, rileggendola, ho trovato che il contenuto è ancora attualissimo e degno d'esser
sottoscritto non essendo mutati i miei sentimenti di riconoscenza nei confronti dell'Istituto
di credito per il quale ho operato per tanti anni.
Ora che la mia “cavalcata” è finita ho la sensazione che la malinconia abbia il sopravvento,
ma è solo per un attimo perchè la certezza di
consegnare l'Ufficio Soci in buone mani mi consente di ritrovare la serenità. Carlotta, Marika e
Fabio, forza ragazzi, mi sentirò sempre vicino a
tutti voi con la consapevolezza di continuare a
far parte di codesto Gruppo!
Ma certi uomini, ed io spero d'esser fra questi,
se possono, non scendono tanto presto da
cavallo e quindi, carissimi Soci di Emil Banca, è
possibile che non ci perderemo in quanto il mio
cammino potrebbe continuare e sempre
nell'ambito del Movimento Cooperativo.
Istituzione virtuosa alla quale ho l'onore di
appartenere ed alla quale mi ha introdotto un
caro amico ormai più di 30 anni or sono.
Con gratitudine ed affetto, un arrivederci a presto, dal Vostro
Giulio Manenti
notizie EMILBANCA
5
Il valore della prossimità
Fondamentale il ruolo dei Comitati Soci Locali
di Giuliana Braido
N
on vi è alcun dubbio che sia assolutamente
impegnativo, per la nostra cooperativa, mantenere una autentica prossimità con il territorio.
Era probabilmente molto più semplice in passato,
quando le Casse che oggi formano la nuova Emil
Banca, ben tredici, avevano piccole dimensioni.
La presenza sul territorio allora era un concentrato di
conoscenza, azione diretta, partecipazione vera, sussidiarietà e appariva forse più naturale esercitare il ruolo
tipico della Bcc a sostegno delle realtà locali.
È forse stata sempre questa la maggiore preoccupazione nutrita dalle compagini sociali ogni volta che le
nostre banche di origine hanno promosso un processo
di fusione che consentiva loro di crescere ed aumentare la loro competenza territoriale. L’allarme relativo
alla possibile perdita di prossimità, è sempre stato al
primo posto. Ma ogni volta, con impegno concreto, questa preoccupazione è stata superata dimostrando proprio che per una banca di credito cooperativo la prossimità è un grande valore.
La buona conoscenza del territorio, la capacità di comprenderne le sue esigenze e valorizzare le sue specificità, così come l’eccellenza nella relazione con i Soci,
fanno della bcc la “banca di prossimità” per definizione. E a questo, nonostante le dimensioni raggiunte, la
nostra banca non vuole e non può rinunciare, perché è
proprio da qui che trae la sua forza.
Un rapporto trasparente, onesto, solidale e costruttivo
con il territorio, per quanto ampio, è oltretutto presupposto fondamentale per lavorare bene ed essere competitiva. Emil Banca è legata alla comunità locale da
una alleanza che dura da sempre e che si è impegnata nel tempo a rafforzare attraverso un investimento
permanente di risorse e l’adozione di strategie che
consentano di avere un collegamento più diretto ed
efficace con la base sociale e più in generale con il
territorio.
Per questa ragione operano da oramai tanti anni, e con
sempre maggiore convinzione e capacità di generare
valore per le comunità, organismi definiti Comitati Soci
Locali, i quali agiscono nelle varie aree territoriali in cui
opera la banca.
Oggi Emil Banca può contare su 14 comitati, di recente
nomina, composti da un numero variabile di Soci, che
in modo assolutamente volontario, prestano un servizio preziosissimo alla banca e alle comunità.
Come si può vedere nelle pagine a seguire, si tratta
complessivamente di ben 109 persone, designate ufficialmente dal Consiglio di Amministrazione della
Banca il 13 gennaio scorso.
Ma quale funzione specifica rivestono questi Comitati
Soci Locali?
Il loro scopo prioritario è quello di promuovere la partecipazione dei Soci alla vita della cooperativa, ma
anche di rilevare le esigenze di natura bancaria, sociale e culturale del territorio con l’obiettivo conseguente
di elaborare proposte specifiche al Consiglio di
Amministrazione, il quale ha così la possibilità di esaminare ogni suggerimento orientato a migliorare il
rapporto fra Banca e Soci e a favorire la coesione
sociale.
I Comitati hanno infatti il compito di promuovere l’attività sociale nelle varie aree anche organizzando iniziative di diverso genere.
Possono inoltre raccogliere, valutare ed erogare, con
autonomia di spesa, forme di sostegno, attraverso
sponsorizzazioni o elargizioni liberali, a realtà territoriali di varia natura.
In questo modo essi rappresentano, ovviamente unitamente alle filiali, preziosi “sensori” in grado di indicare
alla banca, in modo puntuale, cosa accade e quali siano
le esigenze che emergono dal territorio.
Come già detto, Emil Banca ha raggiunto una dimensione territoriale significativa: la sua operatività si
estende su oltre 80 comuni e ben tre diverse Province.
Volendo mantenere una approfondita conoscenza delle
peculiarità di ciascuna area allo scopo di divenirne
sempre più interlocutore di riferimento, diventa assolutamente necessaria l’azione dei Comitati Soci Locali.
Essi, come dimostrano le azioni che del resto da tempo
già stanno attivando in particolare in alcune aree, possono veramente rivestire efficacemente questo ruolo di
collettore e di promotore dello spirito cooperativo che
anima la banca.
estratto del regolamento dei comitatI soci locali
6
Istituzione
Come previsto dallo Statuto della Banca sono istituiti per
ciascuna delle zone individuate dal Consiglio di
Amministrazione i Comitati Soci, quale strumento di
promozione della partecipazione dei Soci alla vita della
Cooperativa di Credito.
senso di appartenenza alla propria Banca di Credito
Cooperativo, attenta ai loro interessi e a quelli delle
comunità in cui essi vivono. Inoltre facilita la diffusione dei
valori mutualistici e solidaristici statutariamente previsti
promuovendo una attiva partecipazione dei Soci alla vita
della cooperativa.
Scopo
Il Comitato Soci è un organo che ha funzioni di collegamento
tra i Soci e, più in generale, tra il territorio di riferimento di
Emil Banca ed il Consiglio di Amministrazione. Lo scopo è
quello di recepire e riportare al Consiglio di Amministrazione
le esigenze territoriali e promuovere l’attività sociale della
Banca nel territorio al fine di valorizzare la comunità locale.
Il Comitato Soci deve favorire la promozione e la diffusione
della cultura e dei valori della cooperazione e del credito
cooperativo in particolare, al fine di accrescere nei Soci il
ComposizioNE
Il Comitato Soci, al fine di garantire un’equilibrata
rappresentanza delle diverse realtà sociali ed economiche
territoriali, è composto da un numero di membri stabilito dal
Consiglio di Amministrazione, scelti tra i Soci che risiedono
e/o operano stabilmente nell’ambito dell’area dei Comuni
interessati e che condividono le finalità ed i principi ispiratori
dell’attività di tale organo oltreché operano in maniera
significativa, in rapporto alla propria attività, con la Banca.
Il Consiglio di Amministrazione della Banca individua tra i
notizie EMILBANCA
n. 1 / febbraio 2009
propri membri e nomina i coordinatori dei Comitati Soci
Locali che avranno il compito di coordinare i lavori eseguiti
dai rispettivi Comitati nonché di relazionare e presentare le
proposte al Consiglio di Amministrazione.
Nomina e durata
I Comitati Soci vengono nominati entro il terzo mese
successivo alla elezione del Consiglio di Amministrazione
della Banca. La determinazione del numero dei componenti,
la loro nomina e il potere di dichiararne la decadenza spetta
al Consiglio di Amministrazione. Lo stesso Consiglio, in caso
di presentazione di candidati in numero superiore a quelli
previsti, individuerà autonomamente coloro che verranno
nominati. I membri dei Comitati Soci rimangono in carica
per tre anni. La partecipazione ai Comitati Soci è su base
volontaria e non prevede alcuna remunerazione, salvo
eventuali rimborsi spese.
n. 1 / febbraio 2009
i membri dei comitati
soci locali
ARGELATO
Mirco Fantoni (referente)
Mario Bortolotti
Giovanni Guizzardi
Mauro Mazzoni
Antonio Merighi
Vittorio Rimondi
Davide Stefani
Mauro Taddia
Alberto Trigari
BOLOGNA
Luca Montebugnoli (referente)
Milena Bianchini
Annalisa Buzzoni
Giancarlo Cancellaro
Fabio Casadei
Gianluca Chiapparini
Andrea Chiesa
Giampietro Fabbri
Michele Giorgino
Adriano Graziani
Sandro Labanti
Giulio Manenti
Paolo Manzoni
Luigi Masetti
Franco Mioni
Federico Pagnoni
Gianfranco Sartini
Giorgio Susmel
Gianni Terzi
Alessandro Tinarelli
Paolo Trebachetti
FERRARA
Ugo Sprocati (referente)
Riccardo Bizzarri
Renato Dionisi
Mauro Ferrari
Marco Gherardi
Maurizio Milani
MINERBIO
Fabrizio Pasquali (referente)
Marco Guidi Daniele Guzzinati
Roberto Nanni
Alessandra Nardi
Luigi Ramponi
Gianni Scagliarini
Giuliano Tassoni
MODENA
Vincenzo Baschieri (referente)
Agostino Benassi
Gaetano De Vinco
Dario Mengozzi
Stefano Prampolini
Gian Carlo Succi
Giuliano Vecchi
MOLINELLA
Cristina Bottoni (referente)
Bruno Bernardi
Fabio Busi Maria Luisa Cervellati
Paolo Chiarini
Valerio Ganzerli
Moreno Marchesini
Davide Masi Angelo Mazzanti
Ivana Poggi Massimo Zucchini
SALA BOLOGNESE
Vincenzo Breveglieri (referente)
Fausto Franceschi
Renato Marchesi
Antonio Marchesini
Giuseppe Mazzoli
Paolo Montanari
Orazio Pavignani
Claudio Vignoli
VADO
Assuero Zampini (referente)
Paolo Epifani Mirko Fantini
Mirta Mezzini
Cristina Rabaglietti
Claudio Zaccanti
LOIANO
Angelo Stanzani (referente)
M. Gabriella Capirossi
Giovanni Dall'omo
Giovanna Gamberini
Paolo Gamberini
Marcello Minarini
Letizia Naldi Stefano Raspadori
Nello Ubaldini
MADONNA
DEI FORNELLI
Stefano Musolesi (referente)
Gerardo Aldrovandi
Gino Baldini Giovanni Mingotti
Marco Querciagrossa
MONZUNO
Gino Santoli (referente)
Marco Fanti
Alfredo Groppo
Luigi Naldi
Carla Elvira Pedrazzi
Chico Arturo Salomoni Edoardo Verzieri
PIANORO
Ivonne Capelli (referente)
Andrea Dondi
Luciano Faggioli
Marta Guglielmetti
Ermanno Luconi
Adriano Simoncini
RIOVEGGIO
Graziella Buganè (referente)
Franca Calzolari
Rita Fantini Maria Luisa Povh
Marisa Teggi SASSO MARCONI
Marco Mastacchi (referente)
Valerio Bignami
Vittorio Bonatti
Giuseppina Marzocchi
Alessandra Massa
Marco Meletti
Eugenio Pieri Mario Rossi
notizie EMILBANCA
7
Argelato
Mirco Fantoni anni 47
Professione: Ingegnere, libero
professionista.
Residente a San Giorgio di Piano
è Consigliere di Amministrazione
dal 2003
Telefono 348-5109384
BOLOGNA
I referenti
dei Comitati Soci Locali
Luca Montebugnoli anni 41
Assuero Zampini anni 49
Professione: Dirigente Coldiretti.
Residente a Monzuno,
è Consigliere di Amministrazione
dal 2000
Telefono 335-1311785
[email protected]
LOIANO
Angelo Stanzani anni 75
Professione: Imprenditore.
Residente ad Anzola dell’Emilia
è Consigliere di Amministrazione
dal 2003
Telefono 348-5726967
[email protected]
Professione: Pensionato.
Residente a Loiano,
è Consigliere di Amministrazione
dal 2003
Telefono 333-2657279
Ferrara
Madonna dei Fornelli
Professione: Dirigente cooperativa
ortofrutticola.
Residente a Voghera,
è Consigliere di Amministrazione
dal 2004
Telefono 335-471885
Professione: Commerciante.
Residente a Madonna dei Fornelli,
ex Consigliere di Amministrazione
Telefono 335-348910
[email protected]
Stefano Musolesi anni 57
Ugo Sprocati anni 55
Minerbio
Monzuno
Professione: Imprenditore.
Residente a Minerbio,
è Consigliere di Amministrazione
dal 2007
Telefono 335-5969184
[email protected]
Professione: Artigiano.
Residente a Monzuno
Telefono 051-6770421
[email protected]
Fabrizio Pasquali anni 39
Gino Santoli anni 67
Modena
Pianoro
Professione: Presidente di Coop.
edilizia. Residente a Modena,
è Consigliere di Amministrazione
dal 2004
Telefono 059-384663
[email protected]
Professione: Commercialista.
Residente a Pianoro
Telefono 335-6746075
[email protected]
Ivonne Capelli anni 48
Vincenzo Baschieri anni 60
Molinella
Rioveggio
Professione: Imprenditrice.
Residente a Molinella,
è Consigliere di Amministrazione
dal 2007
Telefono 348-9490097
[email protected]
Professione: Operatrice agricola.
Residente a Rioveggio
Telefono 338-2281597
[email protected]
Cristina Bottoni anni 51
Graziella Buganè anni 45
Sala Bolognese
Sasso Marconi
Professione: Presidente Cantina
Sociale.
Residente a Calderara di Reno,
è Consigliere di Amministrazione
dal 2003
Telefono 340-2711989
Professione: Imprenditore.
Residente a Monzuno,
è Consigliere di Amministrazione
dal 2003
Telefono 335-7759710
[email protected]
Vincenzo Breveglieri anni 63
8
Vado
notizie EMILBANCA
Marco Mastacchi anni 47
n. 1 / febbraio 2009
n. 1 / febbraio 2009
notizie EMILBANCA
9
agevolazioni bancarie
RISTORNO
orizzonti JUMP
Il ristorno viene riconosciuto ai Soci in proporzione ai loro rapporti contrattuali con la Banca,
indipendentemente dal numero di azioni possedute e comunque per un valore massimo di
1.033 euro (valore 40 volte superiore a quello nominale dell’azione).
DISTRIBUZIONE DEI DIVIDENDI
Il dividendo spettante ai Soci viene liquidato annualmente dopo l’Assemblea dei Soci.
RIVALUTAZIONE DEL CAPITALE
Aumento gratuito del capitale sociale sottoscritto e versato che viene riconosciuto annualmente
FONDI COMUNI
DI INVESTIMENTO
AUREO GESTIONI
Ai soli Soci è riservata una
riduzione sulle commissioni
di sottoscrizione dei fondi
del 25%.
orizzonti
Libretto di deposito per bambini
e ragazzi da 0 a 17 anni.
Ai soli Soci viene riservato
un tasso di interesse pari
al BCE - 0,90.
RICARICA
Carta prepagata utilizzabile
anche per acquistare su
Internet.
Ai soli Soci viene riservata
l’emissione gratuita della carta
(costo 7,50 E) e non viene
applicato il costo della ricarica
all’atto della prima emissione
(1,50 E).
Piattaforma di internet banking
con funzionalità consultative e
dispositive.
Il servizio è gratuito
per tutti i Soci
(risparmio di 2,50 E al
mese). Per le aziende
Socie che presentano
distinte di portafoglio
viene praticato uno
sconto di 2,00 E al
mese (3,00 E anziché
5,00 E).
Coperture assicurative di tutela
legale per la famiglia e per
l’attività professionale o
aziendale.
I Soci privati che accenderanno
la copertura a tutela della
famiglia pagheranno un premio
ridotto di 35,00 euro
(anziché 40,00 E).
I Soci aziende
usufruiranno
di una riduzione del
premio annuo pari
a 40,00 E (260
anziché 300) per la
sottoscrizione della
polizza dedicata.
L’ampia offerta di mutui Emil Banca a tasso fisso,
variabile e misto con
opzione di variazione.
Per i Soci è prevista
una riduzione da 0,20 a
0,25 punti (a seconda
della tipologia)
rispetto ai tassi applicati
alla clientela e
agevolazioni sulle spese
di istruttoria.
Il nuovo bancomat con il marchio Ottomila, per favorire
la circolazione delle carte in aggiunta ai tradizionali
circuiti internazionali e domestici, dispone di microchip
che rende la carta estremamente sicura e protetta
contro tentativi di duplicazione e contraffazione.
La carta Bancomat viene offerta gratuitamente
a tutti i Soci (nessuna spesa di emissione e di
canone annuo).
executive
loan
Periodicamente
vengono
effettuate
emissioni speciali
riservate ai Soci.
ECOFINANZIAMENTO
La Banca propone un prodotto
per promuovere l’utilizzo di fonti
rinnovabili
ed il risparmio
energetico.
Ai soli Soci
viene praticata
una riduzione
di 0,25 punti
sullo spread
di tasso
standard.
mutui progetto casa
il nuovo BANCOMAT
OBBLIGAZIONI
EMILBANCA
polizza tutela legale
inbank
Il conto corrente a
pacchetto con
condizioni agevolate
riservato agli
studenti, alle coppie
e lavoratori di età
compresa tra i 18 e i
35 anni.
Ai Soci vengono
applicate riduzioni delle spese sul conto corrente,
sui prestiti e sui mutui.
CARTA DI CREDITO COOPERATIVO
DEL SOCIO
La Carta, pratica e sicura perché dispone di
coperture assicurative specifiche, è riservata
esclusivamente ai Soci Emil Banca.
È dotata dei più moderni requisiti tecnologici e
consente di far fronte a ogni tipo di spesa senza
usare denaro contante.
La carta viene offerta gratuitamente ai Soci il
primo anno, dal secondo sconto del 50% sulla
quota annua.
Il prestito d’onore,
riservato ai Soci e
figli dei Soci, è una
linea di
finanziamento
pensata al fine di
facilitare lo studio
e la formazione
dei giovani nel
mondo
universitario e
postuniversitario.
Permette
allo studente
Socio o figlio
di Socio
di usufruire
anche di
uno scoperto di conto
fino a 25.000 euro.
Messaggio pubblicitario con finalità promozionali.
La Banca si riserva la valutazione dei requisiti necessari per la concessione dei servizi. Le caratteristiche, le condizioni economiche e di erogazione dei
servizi sono descritte nei fogli informativi disponibili in filiale. Il personale di Emil Banca è a disposizione per ulteriori informazioni o chiarimenti.
10 notizie EMILBANCA
n. 1 / febbraio 2009
Numero verde Soci
Per maggiori informazioni sui vantaggi riservati nell'offerta bancaria
rivolgersi alla propria filiale di riferimento
agevolazioni extra-bancarie
Operare a favore dei Soci significa anche
attivarsi per tutelare il loro bene più prezioso,
la salute, e quindi contribuire a migliorarne la
qualità della vita.
È proprio con questo obiettivo che Emil Banca
continuerà ad impegnarsi per promuovere
iniziative di sensibilizzazione in ambito
Art. 2 dello statuto sociale
“
Nell'esercizio della sua attività, la Società si ispira ai principi dell'insegnamento sociale cristiano
ed ai principi cooperativi della mutualità senza fini di speculazione privata. La società ha lo scopo
di favorire i Soci e gli appartenenti alle comunità locali nelle operazioni e nei servizi di banca,
perseguendo il miglioramento delle condizioni morali, culturali ed economiche degli stessi e
promuovendo lo sviluppo della cooperazione e l'educazione al risparmio e alla previdenza nonché
la coesione sociale e la crescita responsabile e sostenibile del territorio nel quale opera.
La società si distingue per il proprio orientamento sociale e per la scelta di costruire il bene comune.
E altresì impegnata ad agire in coerenza con la Carta dei valori del Credito Cooperativo e a rendere
effettivi forme adeguate di democrazia economico-finanziaria e lo scambio mutualistico tra i Soci.
ANT
Progetto Melanoma
SAMUR
Progetto Salute
villa laura
Progetto Osiris
La Fondazione ANT Italia Onlus ha come fine
primario l’ospedalizzazione domiciliare oncologica
gratuita, l'attività di ricerca e l'affermazione di un
approccio di solidarietà umana e di assistenza,
non solo medica, nei confronti dei Sofferenti e
delle loro Famiglie.
La Banca, che ne è divenuta partner nel 2008, si
impegna a sostenere finanziariamente la
Fondazione, oltre che a collaborare attivamente
attraverso campagne di sensibilizzazione e di
divulgazione del messaggio di “Eubiosia”, ovvero
di vita condotta in dignità sino al suo termine
naturale. In particolare con il Progetto Melanoma
permetterà a tutti i Soci di effettuare una visita
dermatologica gratuita (il costo è sostenuto dalla
banca)
finalizzata ad
esaminare i nei
ed individuare
eventuali
formazioni
sospette.
Le visite
vengono
effettuate da
personale
medico specializzato ANT, presso locali Emil
Banca, in un’area appositamente riservata.
Per i primi mesi di attività, è stata data priorità
alle Socie interessate ad eseguire lo screening;
successivamente l’iniziativa verrà estesa a tutti i
Soci.
Emil Banca ha avviato da
diversi anni una
collaborazione con
l’Associazione Samur
onlus (Studi Avanzati
Malattie Urologiche), che
ha come scopo di
promuovere e potenziare
la ricerca scientifica oltre
che la conoscenza delle
malattie urologiche
attraverso la divulgazione
dei programmi di
sensibilizzazione. In
particolare, la Banca ha
attivato a favore di tutti i
Soci con età superiore ai
cinquant’anni una specifica azione denominata
“Progetto Salute - percorso di sensibilizzazione”
(PDS), che prevede l’accesso ad una serie di esami
diagnostici completi sulla prostata (dosaggio PSA,
valutazione ecografica ed una visita specialistica).
I controlli, completamente gratuiti, vengono eseguiti
da una èquipe medica coordinata dal prof.
Martorana, Direttore della Cattedra di Urologia
presso l’Università di Bologna. I Soci che ne fanno
richiesta, potranno effettuare le visite presso il
Policlinico Sant’Orsola Malpighi di Bologna, sede
dell’Associazione stessa (www.samur.it), dove è stato
messo a disposizione uno specifico ambulatorio in
cui eseguire un check up delle malattie urologiche,
previa prenotazione presso l'Ufficio Soci.
La Banca, aderisce al Progetto Osiris l’iniziativa promossa dall’Ospedale Privato
Accreditato Villa Laura di Bologna rivolto al trattamento di miopie, ipermetropie ed
astigmatismi che, come recita lo slogan, ha l’obiettivo di “migliorare la vista ad
occhio nudo”.
Nell’ambito di questo progetto, a tutti i Soci Emil Banca e loro familiari è offerta
l’opportunità di ottenere uno sconto del 30% per check-up rifrattivi e per trattamenti
di chirurgia rifrattiva con laser ad eccimeri per la correzione dei difetti visivi.
Per usufruire della convenzione è sufficiente esibire la propria tessera Socio al
momento del pagamento presso Villa Laura.
12 notizie EMILBANCA
n. 1 / febbraio 2009
“
Obiettivo salute
sanitario e a favorire il sostegno alla ricerca
scientifica, attivandosi all’interno del Territorio
e delle Comunità in cui opera e, soprattutto,
coinvolgendo in queste attività la propria base
sociale. Per fare ciò si avvale di partner che
operano nel settore sanitario e con cui
condivide i principi, la mission, le finalità. Gli
accordi stipulati nel tempo sono il frutto della
sinergia che si viene a creare proprio da
queste virtuose alleanze.
CAMPA - Formula Ticket
CAMPA, Società di Mutuo Soccorso, dispone di una rete di centri sanitari convenzionati dove effettuare
interventi chirurgici e accertamenti diagnostici ed altre prestazioni a costi ridotti e senza liste di attesa.
La convenzione prevede una serie di formule di assistenza relative a svariate e specifiche coperture sanitarie.
Tra le agevolazioni riservate ai Soci della banca e loro familiari, ricordiamo:
• Gratuità della quota una tantum di iscrizione (60,00 e).
• Riduzione del termine generale di carenza assistenziale da tre mesi ad un mese (fermo restando quelle per le
malattie preesistenti previsto dal Regolamento) per tutte le formule di assistenza ad eccezione dell’Assistenza
Odontoiatrica;
• Per il primo anno tutti coloro che abbiano già compiuto 50 anni potranno pagare il contributo di minor
importo, previsto per la fascia di età da 26 a 50 anni.
• Ai Soci di età inferiore a 50 anni verrà applicata una riduzione del 20% del
contributo associativo relativo alla fascia di età 26–50 anni per i primi 12
mesi di iscrizione.
• Possibilità di iscriversi alla formula Ticket e Alta Diagnostica,
che offre la possibilità di eseguire le indagini di alta diagnostica in forma
diretta presso i centri convenzionati con CAMPA che prevedono questa
modalità.
Numero verde Soci
Per aderire alle iniziative o per maggiori informazioni sulle opportunità presentate
contattare l’Ufficio Soci: www.emilbanca.it - [email protected]
Per la nascita di un figlio di
un Socio, Emil Banca, a
conferma dell’attenzione alla
sua vita familiare, regala un
libretto di deposito, con saldo
ammontante a 100 euro,
intestato al nuovo nato
(consegnato in filiale) ed invia
a casa un piccolo gadget
come augurio di benvenuto.
DONO NATALIZIO
A tutti i Soci con più di 75 anni,
in segno di considerazione
del valore del Socio
a qualsiasi età, nel periodo
natalizio viene regalata una
strenna con prodotti tipici
del territorio.
gite sociali
salottini
I Soci possono
prendere parte alle
gite organizzate dalla
Banca pagando
una quota ridotta
rispetto ai non Soci
ed hanno inoltre
la possibilità di
rateizzare le spese
di viaggio a tasso zero.
iniziative culturali
e ricreative
Tutti i Soci possono partecipare
gratuitamente ai numerosi
eventi promossi dalla Banca.
Eventuali contributi richiesti
vengono tutti devoluti a favore
di progetti di solidarietà.
siAmo Bologna
I Soci possono richiedere di
ricevere gratuitamente a casa la
rivista ufficiale del Bologna FC
realizzata e distribuita dalla Banca.
BORSE DI STUDIO
La Banca annualmente
attribuisce borse di studio
a partire da 500 euro
ciascuna ai Soci o figli di Soci che
abbiano conseguito
con il massimo dei voti il diploma
di scuola media superiore o di
laurea affermando così il suo
impegno per sostenere la
crescita culturale dei Soci.
gruppo giovani soci
Periodicamente viene convocato
un gruppo di lavoro composto da
giovani Soci (under 40) per aprire
un confronto e ascoltare punti di
vista ed opinioni che consentano
alla banca di rispondere con
maggiore efficacia alle loro
esigenze e riesca a coinvolgerli
maggiormente. Per aderire
contattare l’Ufficio Soci.
14 notizie EMILBANCA
NEWSLETTER
soci con carta, penna
e calamaio
Tutti i Soci con la passione per
la scrittura che hanno realizzato
una pubblicazione possono
inviare i propri elaborati alla
redazione di Notizie EmilBanca o
all’Ufficio Soci. Su ogni numero
del periodico della Banca verrà
pubblicata una recensione.
La Banca invia periodicamente ai
giovani Soci una newsletter con
approfondimenti su vari
argomenti tecnici e sulle
iniziative intraprese di particolare
interesse per i giovani. L’invio
viene effettuato agli indirizzi di
posta elettronica posseduti.
n. 1 / febbraio 2009
Tutte le aziende e i professionisti
Soci possono usufruire
gratuitamente dei salottini e
delle sale convegno, di diverse
dimensioni, per ricevere clienti
e fornitori, organizzare incontri
di formazione o per altre
necessità aziendali. Questi spazi
si trovano presso la Sede
Amministrativa di Emil Banca a
Bologna (via dei Trattati
Comunitari Europei N.19, presso
centro commerciale Meraville).
convenzioni
agevolazioni extra-bancarie
NASCITA DI UN FIGLIO
Carta Socio
La Carta Socio Emil Banca
è un'apposita tessera
identificativa che viene
consegnata a tutti i Soci
della Banca.
L'utilità immediata della carta
consiste nella capacità di
dimostrare l'appartenenza del
titolare alla compagine sociale
della nostra Cooperativa di
credito.
Sulla carta è riportato il nome
del Socio o la ragione sociale
dell’azienda Socia ed il
numero di iscrizione al libro
Soci. La carta è dotata di una
banda magnetica e di un
microchip predisposti in modo
che, all’occorrenza, possano
interagire elettronicamente
con la Banca per la fruizione
di particolari servizi, iniziative
e promozioni dedicate ai Soci.
La carta Socio costituisce lo
strumento che consentirà al
portatore di essere
riconosciuto quale Socio della
Banca anche da parte di
soggetti terzi (aziende,
associazioni, fondazioni, ecc.).
Esibendo la sua carta
personale, il titolare potrà
usufruire delle condizioni di
favore riservate ai Soci grazie
a specifici accordi
commerciali, in essere e
futuri, realizzati da Emil
Banca.
CUSTODIA E UTILIZZO DELLA CARTA
• La carta è strettamente personale e non può essere ceduta.
• La carta deve essere esibita, in caso di richiesta, per poter
usufruire delle agevolazioni offerte dai partner commerciali di
Emil Banca.
• Nel caso di persona giuridica, la carta appartiene all’azienda
Socia; il legale rappresentante è il titolare della carta e potrà
usufruire dei vantaggi e dei servizi collegati; a quest’ultimo
spetta il compito di custodirla e l’obbligo, in caso di cessazione
del mandato, di consegnarla al suo sostituto.
• In caso di furto o di smarrimento il Socio deve comunicarlo alla
sua filiale che disporrà il blocco della vecchia carta e provvederà
ad emetterne una sostitutiva.
• In caso di recesso, il Socio è tenuto a restituire ad Emil Banca
la carta in suo possesso.
CIBA BROKERS E EURIZONTUTELA
Le due società, in collaborazione con Emil Banca, hanno ideato
Autoinsieme, una nuova Polizza auto on-line che velocizza i
tempi di gestione delle pratiche ed è in grado di far risparmiare
sensibilmente sui costi di assicurazione dell’auto (fino al 20% in
meno).
Per avere un preventivo www.autoinsieme.it, codice Emil Banca
CB0002, codice convenzione CBS0001A.
Numero verde Soci
Per maggiori informazioni sulle convenzioni
contattare l’Ufficio Soci: www.emilbanca.it - [email protected]
convenzioni
croce verde
L’associazione si occupa del trasferimento dei
pazienti dall’abitazione alla struttura ospedaliera e
viceversa, anche all’estero, con espletamento delle
pratiche burocratiche necessarie; svolge inoltre
servizio di assistenza sanitaria durante
manifestazioni sportive o altri eventi. In base ad un
accordo con la sezione regionale della Croce verde, i Soci della Banca
hanno uno sconto del 15% sul costo dei servizi offerti.
ca’ la ghironda
L’area museale Ca’ la Ghironda offre vantaggi sulla fruizione delle
diverse strutture che la compongono (Modern Art Museum, area
museale, ristorante, Ghironda Resort) e le relative attività offerte.
In particolare i Soci della Banca potranno usufruire di:
- biglietto di ingresso al Modern Art Museum ridotto a E 3.00;
- sconto del 5% sul prezzo alla carta al Ristorante Giocondo + ingresso
gratuito all’area museale;
- sconto 5% sul prezzo in vigore al Ghironda Resort ed ingresso
gratuito al museo.
Per maggiori informazioni sull’Area Museale www.ghironda.it.
SLOW FOOD
L’associazione difende la biodiversità, i diritti dei popoli alla sovranità
alimentare e si batte contro l’omologazione dei sapori, l’agricoltura
massiva e le manipolazioni genetiche. Ai Soci Emil Banca che
partecipano agli eventi e alle serate di Slow Food
sul territorio di Bologna, vengono riconosciuti lo
stesso trattamento e lo stesso sconto applicati ai
Soci dell’associazione.
unicoper turist
L’agenzia delle Bcc offre un’ampia gamma di
servizi nel settore viaggi e turismo e dispone di
un proprio catalogo che garantisce partenza da
Bologna con accompagnatore.
Nel 2009, in base alla convenzione con Emil Banca,
i Soci e clienti godranno delle seguenti agevolazioni:
SOCI: • dal 3% al 5% di sconto sul costo del viaggio (esclusi
supplementi) per la prenotazione di viaggi da catalogo (non Unicoper);
• 5 e di sconto sui diritti di agenzia per prenotazione di biglietteria aerea.
CLIENTI: • 2% di sconto sul costo del viaggio (esclusi supplementi) per
la prenotazione di viaggi da catalogo (non Unicoper);
Per Soci e Clienti, per acquisti superiori ai 500 euro, adesione gratuita
alle “Campagne di Impegno Sociale per la Prevenzione” promosse da
Unicoper.
L'adesione ad ogni "campagna" dà diritto a ricevere un premio specifico.
16 notizie EMILBANCA
agenzie
assicurative
gruppo fondiaria-sai
divisione sai
Le agenzie di Bologna e
provincia, Ferrara e provincia
(che aderiscono alla
convenzione) riservano ai Soci di
Emil Banca condizioni favorevoli
su polizze di responsabilità civile
e rischi diversi, per autovetture,
autocarri leggeri e motocicli.
divisione
SAI
In particolare si applicano
i seguenti sconti:
Autovetture
➔ Polizza RCA (responsabilità
civile)
• sconto progressivo in funzione
della classe di merito Bonus/
Malus
➔ Incendio e Furto:
sconto 40%
➔ Eventi sociopolitici e naturali:
sconto 30%
Autocarri leggeri
➔ Polizza RCA (responsabilità
civile)
• sconto progressivo in funzione
della classe di merito Bonus/
Malus
➔ Incendio e Furto:
sconto 40%
➔ Eventi sociopolitici e Naturali:
sconto 30%
Motocicli
➔ Polizza RCA (responsabilità
civile)
• sconto progressivo in funzione
della classe di merito Bonus/
Malus
n. 1 / febbraio 2009