ENTE BILATERALE
TERZIARIO, DISTRIBUZIONE E SERVIZI
CENTRO SERVIZI TURISMO E PUBBLICI ESERCIZI MODENA
Ebim associazione senza fine di lucro – Cod.Fisc/P.Iva 02452330364
Al servizio delle imprese che applicano i contratti collettivi di lavoro dei settori Commercio, Terziario e Servizi e Turismo, Pubblici esercizi
c/o Camera di Commercio della Provincia di Modena
Sportello di Via Ganaceto 113 – 41100 MODENA Tel e fax 059 208 370 – indirizzo e-mail [email protected]
ENTE BILATERALE
FILCAMS-CGIL
ENTE BILATERALE
FISASCAT-CISL
UILTUCS-UIL
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NOTIZIARIO
ADESIONE E VERSAMENTI ANNO 2005
FONDO SOSTEGNO AL REDDITO
Il Fondo Sostegno al Reddito, attivato presso EBIM nell’anno 2004, finanzia erogazioni a favore dei
lavoratori in ipotesi per le quali i CCNL del Terziario e del Turismo non prevedono l’intervento degli
ammortizzatori sociali (es. Cig, indennità di mobilità …).
I lavoratori possono chiedere ad EBIM il riconoscimento di prestazioni economiche al verificarsi
delle seguenti ipotesi:
- licenziamento per giustificato motivo oggettivo, dove il lavoratore risulta essere iscritto alle liste
di disoccupazione;
- sospensione temporanea dell’attività lavorativa dovuta a crisi di settore o aziendale, ad eventi
meteorologici ed a ristrutturazione aziendale;
- inoltre, il Fondo integra il trattamento economico di malattia del lavoratore assunto con contratto
di apprendistato.
I lavoratori avranno diritto alle erogazioni economiche riconosciute da EBIM alla sola condizione
che l’Azienda, presso la quale lavorano o hanno lavorato, risulti essere in regola da almeno un
anno, rispetto alla data dell’evento che crea il diritto alla prestazione, con il versamento dei
contributi che finanziano l’Ente, come previsto dagli accordi nazionali, regionali e provinciali.
Le domande di finanziamento presentate ad EBIM utilizzando l’apposita modulistica, sono
esaminate con cadenza mensile dalla Commissione Paritetica e, qualora siano autorizzate, vengono
liquidate da Ebim, secondo l’ordine cronologico di presentazione.
Per le pratiche approvate dalla Commissione Paritetica, EBIM liquiderà le spettanze ai lavoratori
interessati, per il tramite dell’aziende, entro il mese successivo al quadrimestre di presentazione e
pertanto entro il 31/05, 30/09 e 31/01 di ogni anno.
La modulistica potrà essere ritirata direttamente presso EBIM o richiesta via e-mail all’indirizzo
[email protected].
Le prestazioni nel dettaglio sono:
Prestazioni
Contributo
Contributo per i lavoratori
Euro 75 per settimana
1
licenziati per giustificato motivo
oggettivo
Prestazione
Euro 38 per i Part-time
per un massimo di 4 settimane
di disoccupazione per anno mobile
Contributo
Contributo per sospensione
dell’attività lavorativa conseguente a : crisi di settore e aziendale,
eventi metereologici, ristrutturazioni aziendali
Euro 75 per settimana
Euro 38 per Part-time
per un massimo di 4 settimane
per l’anno di calendario
Contributo di malattia per
apprendisti
Euro 24 al giorno
Euro 12 per Part-time
per 3 ( tre ) giorni in aggiunta
a quanto è previsto a carico
dell’Azienda dal CCNL(*), fino al
raggiungimento del 100% della
retribuzione e per un massimo
di 3 eventi per
l’anno di calendario
(*) l’azienda corrisponde al lavoratore apprendista il 60% della retribuzione, limitatamente a 6 eventi di
malattia di 3 giorni ciascuno.
Le richieste di finanziamento a carico del Fondo Sostegno al Reddito devono essere presentate dal
lavoratore ad EBIM entro e non oltre i seguenti termini:
Prestazioni
Termini di presentazione della richiesta
Contributo per i lavoratori
licenziati per giustificato motivo
entro il 60° giorno dalla data di
cessazione del rapporto di lavoro
Contributo per sospensione
dell’attività lavorativa
Contributo di malattia per
apprendisti
entro il 60° giorno dalla data di
sospensione del rapporto di lavoro
entro 60 gg. dal termine del mese di
retribuzione relativo al mese di malattia
La domanda di finanziamento, all’atto della presentazione, affinché sia considerata valida dalla
Commissione Paritetica deve contenere copia della seguente documentazione:
Contributo licenziamento per giustificato motivo oggettivo
A) Domanda di contributo al Fondo secondo la modulistica predisposta, in triplice copia tutte
firmate in originale;
B) Copia lettera di licenziamento riportante la motivazione della interruzione del rapporto di
lavoro;
C) Copia del bonifico relativo al/ai versamento/i dei contributi dell’ultimo anno di competenza a
carico azienda e a carico lavoratori;
D) Copia autocertificazione dello stato di disoccupazione del dipendente .
Contributo per sospensione dell’attività lavorativa
A) Domanda di contributo al Fondo secondo la modulistica predisposta;
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B) Copia accordo sindacale di sospensione;
C) Copia del bonifico relativo al/ai versamento/i dei contributi dell’ultimo anno di competenza a
carico azienda e a carico lavoratori.
Contributo di malattia per gli apprendisti
A) Domanda di contributo al Fondo secondo la modulistica predisposta;
B) Copia busta paga attestante il periodo di malattia;
C) Copia del bonifico relativo al/ai versamento/i dei contributi dell’ultimo anno di competenza a
carico azienda e a carico lavoratori.
MODALITA’ DI ADESIONE E DI VERSAMENTO PER L’ANNO 2005
Per l’anno 2005, sulla base di quanto previsto dai contratti collettivi nazionali di lavoro dei settori
Teziario, Distribuzione, Servizi e Turismo, Pubblici Esercizi nonché dagli accordi territoriali, il
versamento ad EBIM è dovuto nelle misure indicate nei riquadri riportati di seguito.
Si evidenzia che dietro inoltro all’EBIM di apposita comunicazione scritta, è possibile effettuare i
pagamenti con cadenza annuale, anziché trimestrale. Si allega modulo di comunicazione del
versamento annuale, da compilare e inviare tramite fax all’EBIM entro il 31/01/2005.
IMPORTANTE: Le aziende associate a Confcommercio e Confesercenti, non devono utilizzare
l’ordine di bonifico in allegato, ma devono effettuare il versamento degli importi di competenza
sui conti correnti di riferimento dei rispettivi Enti Bilaterali.
EBIM – CONTRIBUTO ENTE BILATERALE PER IL SETTORE TERZIARIO DISTRIBUZIONE E
SERVIZI
Base di calcolo: Paga base e contingenza sulle 14 mensilità nella misura dello:
- 0.20% a carico dell’azienda, con assoggettamento al contributo di solidarietà Inps
(Codice DM10 “M900”);
- 0.10% a carico del lavoratore.
Versamenti trimestrali:
Versamento annuale:
I° TRIM: entro il 30.04.2005; II° TRIM: entro il 31.07.2005;
III° TRIM: entro il 31.10.2005; IV° TRIM: entro il 31.01.2006.
entro 31.01.2006.
Il versamento della quota c/dipendente, accantonata nei singoli mesi, e della quota c/ditta dovrà avvenire
con unico versamento utilizzando l’ordine di bonifico in allegato. Copia del bonifico attestante l’avvenuto
versamento deve essere inviato ad EBIM via fax al n. 059 208370.
EBIM – CONTRIBUTO ALL’ENTE BILATERALE PER IL SETTORE TURISMO / PUBBLICI ESERCIZI
Base di calcolo: Paga base e contingenza sulle 14 mensilità nella misura dello:
- 0.20% a carico dell’azienda, con assoggettamento al contributo di solidarietà Inps
(Codice DM10 “M900”);
- 0.20% a carico del lavoratore.
Versamenti trimestrali:
Versamento annuale:
I° TRIM: entro il 30.04.2005; II° TRIM: entro il 31.07.2005;
III° TRIM: entro il 31.10.2005; IV° TRIM: entro il 31.01.2006.
entro 31.01.2006.
Il versamento della quota c/dipendente, accantonata nei singoli mesi, e della quota c/ditta dovrà avvenire
con unico versamento utilizzando l’ordine di bonifico in allegato. Copia del bonifico attestante l’avvenuto
versamento deve essere inviata ad EBIM via fax al n. 059 208370.
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EBIM – CONTRIBUTO A FINANZIAMENTO DELL’ORGANISMO PARITETICO PROVINCIALE IN
MATERIA DI SICUREZZA
Si ricorda che in ogni azienda i lavoratori devono nominare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
aziendale o territoriale, ai sensi degli artt. 18,19 e 20 del D.Lgs n. 626/94.
Si segnala che il datore di lavoro ha l’obbligo sulla base dell’art. 21 del decreto legislativo n. 626/94 di
informare i lavoratori di tali nomine; in caso di inadempienza è comminabile dal parte dei funzionari ASL una
sanzione da 516,00 euro a 3.098,00 euro.
AZIENDE FINO A 15 DIPENDENTI con il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale
Base di calcolo: Paga base e contingenza sulle 14 mensilità nella misura dello 0.05% a diretto
carico dell’azienda.
Versamenti trimestrali:
Versamento annuale:
I° TRIM: entro il 30.04.2005; II° TRIM: entro il 31.07.2005;
III° TRIM: entro il 31.10.2005; IV° TRIM: entro il 31.01.2006.
entro il 31.01.2006.
AZIENDE CON PIU’ DI 15 DIPENDENTI con il Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza Aziendale
In considerazione dell’attività svolta dall’Organismo Paritetico Provinciale (O.P.P.), oltre a quella connessa
all’attività del rappresentante di bacino per tutte le aziende del settore è previsto:
un unico versamento annuale in misura ridotta, pari allo 0.05% calcolato su paga base e contingenza dei
lavoratori in forza limitatamente alle retribuzioni dell’ultimo trimestre dell’anno di competenza (novembre,
dicembre e tredicesima). Il versamento deve essere effettuato in un’unica soluzione, in corrispondenza del
31 gennaio dell’anno successivo a quello di competenza, utilizzando l’ordine di bonifico in allegato.
Copia dell’avvenuto pagamento deve essere trasmesso ad EBIM, sia per i versamenti trimestrali che per
quelli annuali, via fax al n. 059 208370.
EBIM – FONDO RELAZIONI SINDACALI
A finanziamento del fondo è previsto, per tutte le aziende con meno di 16 dipendenti operanti nella provincia
di Modena, un unico versamento annuale (entro il 31 gennaio di ogni anno) calcolato su paga base e
contingenza delle 14 mensilità dell’anno precedente per ogni singolo lavoratore in forza nella misura dello
0.05% a carico dell’azienda.
Il versamento della quota c/ditta dovrà avvenire con unico versamento utilizzando l’ordine di bonifico in
allegato. Copia del modulo di bonifico attestante l’avvenuto versamento deve essere inviato ad EBIM via fax
al n. 059 208370.
GIORNI D’APERTURA DELL’ENTE BILATERALE
Gli orari di apertura al pubblico sono: Martedì Mercoledì e Venerdì dalle ore 8,30 alle ore 12,30.
Lo sportello puo’ essere contattato tutte le mattine allo 059/208370 oppure all’indirizzo e-mail
[email protected] .
E’ in corso di costruzione il sito dell’ente bilaterale accessibile all’indirizzo www.ebim.it
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