MODA
Vlodulano
VLt<
ntemo - 261 ,
DIPARTIMENTO
DEI VIGILI DEL FUOCO, DEL SOCCORSO PUBBLICO E DELLA DIFESA CIVILE
DIREZIONE CENTRALE PER LE RISORSE FINANZIARIE
na
po
.it
Ufficio Trattamento Economico Fisso del Personale di Ruolo
Prot.
Roma, lì
13
SET. 2007
All' Ufficio 1Gabinetto del Capo Dipartimento del Corpo
Nazionale dei Vigili del Fuoco
Alla Direzione Centrale per la Difesa Civile e le
Politiche di Protezione Civile
Alla Direzione Centrale per l'Emergenza e il
Soccorso Tecnico
co
Alla,Direzione Centrale per la Prevenzione e la
Sicurezza Tecnica
Alla Direzione Centrale per la Formazione
w
w
w
Alla Direzione Centrale per le Risorse Umane
Alla Direzione Centrale per gli Affari Generali
Alla Direzione Centrale per le Risorse
Logistiche e Strumentali
All'Ufficio Centrale Ispettivo
All'Ufficio Coordinamento e Relazioni Esterne
All'Ufficio per la Sicurezza degli Uffici Centrali
del Ministero dell' Interno
All'Ufficio Affari Legislativi
All'Ufficio Pianificazione Programmazione e
Valutazione
All'Ufficio Sanitario
All'Ufficio Controllo di Gestione
Modulano
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Interno - 269
DIP ARTIMENTO
DEI VIGILI DEL FUOCO, DEL SOCCORSO PUBBLICO E DELLA DIFESA CIVILE
DIREZIONE CENTRALE PER LE RISORSE FINANZIARIE
na
po
.it
Ufficio Trattamento Economico Fisso del Personale di Ruolo
All'Ufficio per le Attività Sportive
Alle Direzion~ Regionali ed Interregionali dei
Vigili del Fuoco
Loro Sedi
Ai Comandi Provinciali dei Vigili del Fuoco
Loro Sedi
Oggetto: Varie qualifiche del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco -Attribuzione del trattamento
co
economico a seguito delle promozioni previste dal Decreto Legislativo 13 ottobre 2005
n.217.
w
w
w
Si rende noto che la Direzione Centrale per le Risorse Finanziarie ha completato le attività di
aggiornamento del trattamento economico in godimento al personale del C.N.V.F. destinatario delle
c.d. "promozioni a ruolo aperto" adottate ai sensi del Decreto Legislativo 217/2005.
Il Servizio Centrale per il Sistema Informatico del M.E.F. - al quale sono stati trasmessi.dal
CED del TEP di questo Dipartimento, i flussi informatici per il trattamento automatizzato - ha
assicurato che, unitamente all' aggiornamento del trattamento economico, con la mensilità di ottobre
c.a. verranno corrisposti anche gli arretrati spettanti a seguito delle citate promozioni.
I nuovi trattamenti stipendiali, adottati a seguito dei decreti giuridici di promozione della
Direzione Centrale per le Risorse Umane, riguarda circa 6.100 unità di personale appartenente a
varie qualifiche e ruoli del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, come da unito prospetto
riepilogativo (allegato l).
Si rappresenta, infine, che gli Uffici in indirizzo possono segnalare eventuali anomalie
riscontrate dal personale o chiedere chiarimenti in merito all' applicazione del nuovo trattamento
economico direttamente all'Ufficio Trattamento Economico Fisso del Personale di Ruolo della
Direzione Centrale per le Risorse Finanziarie anche tramite il seguente indirizzo di posta
elettronica: rif.tepfissopermanente(cù,vi gilfuoco .it.
Si prega di dame massima diffusione al personale dipendente.
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IL CAPO DIPARTIMENTO
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(If~.o.raro)
D.M. PROMOZIONI A RUOLO APERTO
-Estremi
lettere
OO.PP.T.
Bilancio
eUff.
Comandi
121
117
123
04107107
03107/07
04107/07
120
115
del
03/07/07
2/07/07
4072
1747
1748
118
del
03/07/07
16/03/2007
12/0712007
'-143-144-145-14631/
24/07/2007
19/07/2007
19/0712007
23/07/2007
122
127
08/08/2007
DP/19
del
4070
4080
4069
4071
4073
4068
4088
04/07/07
10/07/07
DP/19
DPI1905/06/07
3954
1745
1746
1721
1722
1607
15/02/07
116
del
del
03/07107
02/07/07
1610312007
13103/2007
16103/2007
23/07/2007
19107/2007
112
4067
4079
25/06/07
tunz.
DPI19
Am.
Con1.
15/02/07
Dir alleVisto
128
129
del1
del
11107/07
0/07/07
05/03/2007
13/03/2007
PROWEOIMENTO
NOMINA
D.M.
4302-4303-4
4081
4083
4086
1608
PROWEOIMENTO
TRATTAMENTO
26/ter
15/02/07
05/03/2007
23/07/2007
DP/19
15/02/07
Visto
Uff. Bilancio 119
26/bis
c.r.
opero
15/02/07
esperto
prot.
DPI19
15102107
c.sq.
ass.capo
esperto
opero
Esperto
Direttore
sost
dir
vice
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cont
dirigente
DATA
Sost.
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. 15102107
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vigile
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ECONOMICO
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NUOVA QUALIFICA
ALLEGATO 1
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