Progetto Qualità (ISO 9001:2008)
Progetto Sicurezza (Dlgs 81/08)
Formazione Sicurezza – Accordo Stato / Regioni
Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.
Progetto Qualità (ISO 9001:2008)
Mappatura Processi Aziendali
Identificazione e classificazione dei processi aziendali (Six Sigma - process mapping);
SIX SIGMA – SWOT Analysis
Con lo strumento dello SWOT Analysis è possibile verificare le criticità del flusso delle
informazioni e rendere più snelle le procedure aziendali;
Punti di Forza (Strenghts): risorse, competenze o fattori produttivi che consentono all’impresa
di realizzare le strategie che supportano la mission;
Opportunità (Opportunities): area dell’ambiente esterno che consente all’impresa di ottenere
risultati positivi;
Punti Deboli (Weaknesses): elementi che interferiscono con la realizzazione della strategia
(mancanza di risorse, competenze o fattori produttivi);
Criticità (Threats): area dell’ambiente esterno che influenza in maniera negativa le possibilità
dell’impresa di ottenere risultati positivi
Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.
Progetto Qualità (ISO 9001:2008)
Integrazione Sistema di Gestione Qualità / Sistema di Gestione Sicurezza
Punti di unione tra ISO 9001:2008 e D.lgs 81/08;
Audit 2ª Parte
Verifica periodica delle procedure aziendali;
Audit 3ª Parte (Verifiche per ottenimento certificazione ISO 9001)
Organizzazione verifica con ente esterno certificato per ottenimento ISO 9001;
Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.
Progetto Qualità (ISO 9001:2008)
Progetto Sicurezza (Dlgs 81/08)
Formazione Sicurezza – Accordo Stato / Regioni
Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.
Progetto Sicurezza (Dlgs 81/08)
Assunzione dell’ incarico esterno di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)
ex art. 32 / 33 del Dlgs 81/08;
Stesura Documenti Sicurezza Aziendale (DVR / Piano Miglioramento / Rischio Incendio / Piano
di Emergenza);
Consulenza per progetti specifici finalizzati all’ aggiornamento della Valutazione del Rischio:
Deleghe di funzione secondo Modello Organizzativo (D.lgs 231/01) adottato dall’ azienda;
Valutazione Stress Lavoro Correlato;
Valutazione Sostanze Chimiche;
Valutazione Sistema Alimentare (HACCP);
Gestione Cantieri
Redazione POS;
Redazione DUVRI;
Gestione Appalti;
Formazione
Sistema Certificazione Sicurezza: OHSAS 18001
Vedere stesse attività per Sistema Qualità;
Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.
Progetto Qualità (ISO 9001:2008)
Progetto Sicurezza (Dlgs 81/08)
Formazione Sicurezza – Accordo Stato / Regioni
Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.
Formazione Sicurezza – Lavoratori
Si e-Learinig;
Prova Verifica:
Prevista
Soggetta a ripetizioni
periodiche;
Formazione Generale (4 ore)
Formazione Specifica
Rischio Basso
( 4 ore)
Rischio Medio
( 8 ore)
Rischio Alto
( 12 ore)
Commercio;
Attività Artigianali (es.
Carrozzerie, Parrucchieri,
Lavanderie, Panificatori, ecc...);
Assicurazioni; Immobiliari;
Informatica; Associazioni
Ricreative, Culturali, Sportive,
ecc…
Agricoltura; Pesca; Trasporti;
Magazzinaggi; Comunicazioni;
Pubblicità; Amministrazione;
Istruzione;
Costruzione; Industrie
Alimentari, Tessile,
Abbigliamento, Produzione e
Lavorazione Metalli,
Fabbricazione Macchine e
Apparecchi Meccanici, Elettrici,
Elettronici;
Produzione e Distribuzione
Energia Elettrica, Acqua, Gas;
Industria Chimica; Sanità;
Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.
No e-Learinig;
Prova Verifica:
Prevista
Soggetta a ripetizioni
periodiche;
Formazione Sicurezza – Preposti
Formazione Generale (4 ore)
Stessa Prevista per i Lavoratori
Formazione Specifica ( 4 / 8 / 12 ore )
Formazione Aggiuntiva ( 8 ore )
Si e-Learinig (Punti 1 – 5);
Prova Verifica: Prevista
Soggetta a ripetizioni
periodiche;
Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.
Formazione Sicurezza – Dirigenti
Formazione Dirigenti (16 ore)
Modulo 1
Modulo 2
Modulo 3
Modulo 4
Giuridico Normativo
Gestione ed
Organizzazione
della Sicurezza
Individuazione e
gestione della
Valutazione dei
Rischi
Comunicazione
Formazione
Consultazione
Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.
Datori di Lavoro che ricoprono il ruolo di RSPP
Rischio Basso 16 Ore
Rischio Medio 32 Ore
Rischio Medio 48 Ore
Uffici e Servizi,
Commercio
Artigianato, Turismo
Agricoltura, Pesca,
Istruzione, Trasporti,
Magazzinaggio
Costruzioni, Industria
Alimentare, Tessile,
Legno, Manifatturiero,
Energia, Rifiuti,
Raffinerie, Chimica,
Sanità, Servizi
Residenziali
La formazione è strutturata in 4 moduli formativi
Modulo 1
Modulo 2
Modulo 3
Modulo 4
Giuridico Normativo
Gestione ed
Organizzazione
della Sicurezza
Individuazione e
gestione della
Valutazione dei
Rischi
Formazione e
Consultazione dei
Lavoratori
Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.
Visita il nostro sito
http://www.studiomallia.com/am-service/
Anche se il percorso è insidioso gli obiettivi si ottengono solo con lo spirito positivo del TEAM.