PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
Le degenze a gestione infermieristica e il modello per intensità di cura:
sistemi organizzativi alternativi o complementari?
Responsabile Scientifico:
Segreteria Organizzativa:
EDIZIONI
Dott.ssa Tiziana Frittelli
Direttore Generale
Fondazione Policlinico Tor Vergata
Dott.ssa Carmela Cucchi
Dott.ssa Paola D’Alessandro
Tel. 06.20908183-8251
mail: [email protected]
10 dicembre 2014 – Ed.1
Dr. Alessandro Sili
U.O.C Direzione Infermieristica e delle
Professioni Sanitarie
Sede: Policlinico Tor vergata - Aula Anfiteatro “Giubileo 2000”
Orario
8.30
Programma
Registrazione dei partecipanti e saluti
Dott.ssa Tiziana Frittelli – Dott. Alessandro Sili
9.00-9.30
Apertura dei lavori:
Gli orientamenti della Regione Lazio nell’attivazione delle unità di
degenza infermieristica: un modello di risposta assistenziale per garantire
l’appropriatezza e la qualità delle cure.
Marinella D’Innocenzo
9.30-10.00
La rete ed i percorsi assistenziali per intensità di cura
Gennaro Rocco
10.00 – 10.30
Innovazione ed evoluzione nel panorama nazionale. Organizzare
l’ospedale per intensità di cura: l’esperienza di Lucca
Luciana Traballoni
10.30-11.00
Attivazione dei percorsi assistenziali per intensità di cura: dall’ospedale al
territorio
Fabia Franchi
11.00 – 11.15
Coffee break
11.15 – 11.45
Nuovo approccio alla cura … verso un modello organizzativo di tipo
professionale: criteri di attribuzione al livello di cura specifico
Antonello Cocchieri
11.45 – 12.15
Il reparto a conduzione infermieristica: l’esperienza di Palombara Sabina
Luigia Carboni
12.15 – 12.45
L’esperienza dell’unità di degenza a gestione infermieristica in ambito
ospedaliero: l’esperienza della ASL Roma B
Barbara Porcelli
12.45-13.30
13.30
Discussione
Chiusura lavori
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
Destinatari: Coordinatori infermieristici
CREDITI E.C.M.: 4
Modalità di Partecipazione: Segreteria Organizzativa
Obiettivo formativo: appropriatezza prestazioni sanitarie nei LEA. Sistemi di valutazione, verifica e miglioramento
dell’efficienza ed efficacia n. 4
Area formativa: (barrare una sola voce)
-
Obiettivo tecnico – professionale
-
Obiettivo di processo
-
Obiettivo di sistema
X
Luigia Carboni

Dirigente U.O.C. Formazione Universitaria Area
Professione infermieristica/tecnica/riabilit.va
 Professore a contratto
Università di Tor Vergata
 Direttore Polo Didattico Universitario Tivoli
CURRlCULUM VITAE
La sottoscritta Luigia Carboni, nata a Roma il 17/11/1962 attualmente in servizio presso la Direzione Aziendale della A.S.L. RM G in
qualità di Dirigente U.O.C. Formazione Universitaria Area Professione infermieristica/tecnica/riabilitativa dichiara di essere in
possesso dei seguenti titoli professionali:
TITOLI DI CARRIERA
Presso l'Ospedale Israelitico di Roma:
- dal 13/8/84 come Infermiera Professionale
- 1988 Caposala f.f. del Poliambulatorio
- 1989 Caposala di ruolo dei Poliambulatori sia dell'Ospedale che della sede distaccata dell'Isola Tiberina e della Camera operatoria
- successivamente e ad interim incaricata di coordinare e controllare le attività di: Accettazione Sanitaria, Ambulanza, Movimento
sangue
.
.
- dall' 1/1/1997 Capo dei Servizi Sanitari Ausiliari "D.A.I." presso la Direzione Sanitaria fino al 30/4/2001
- dal 1/5/2001 al 30/06/2004 D.A.I presso il Distretto Sanitario di Guidonia ASL RM G
- dal 1/07/2004 al 1/11/2004 D.A.I. ad interim presso il Distretto Sanitario di Guidonia e la Direzione Sanitaria Aziendale A.S.L.
RM G.
- dal 2/11/2004 al 10/03/2005 Responsabile S.O.S. Servizio delle Professioni Sanitarie e Tecniche Aziendali.
- dal 11/03/2005 per anni TRE Dirigente S.O.S. delle Professioni Sanitarie e Tecniche con contratto 15 septies ai sensi legge 251
del 8 agosto 2000
- successivo rinnovo di contratto 15 septies ai sensi legge 251 del 8 agosto 2000 senza soluzione di continuità per anni DUE di
Dirigente S.O.S. delle Professioni Sanitarie e Tecniche
- successiva progressione di carriera per rinnovo di contratto 15 septies ai sensi legge 251 del 8 agosto 2000 senza soluzione di
continuità per anni DUE di Direttore U.O.C. Infermieristica/Ostetrica.
- dal 08/08/2011a tutt’oggi Direttore Corsi Laurea Poli Didattici ASL Roma G quale Direttore della UOC Infermieristica/Ostetrica
- dal 17/03/2012 per scadenza dopo il SETTIMO anno del contratto 15 septies ai sensi legge 251 del 8 agosto 2000 ripristino della
Posizione Organizzativa delibera n°356 del 14/03/2005 “Responsabile S.O.S. Servizio delle Professioni Sanitarie e Tecniche
Aziendali”
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
- dal 17/03/2012 per la continuità del servizio, continua a svolgere le funzioni ricoperte nella Direzione della UOC
Infermieristica/Ostetrica
- possesso di tre valutazioni positive di cui una redatta da commissione esterna, agli atti del Nucleo di Valutazione Aziendale
- dal 01/09/2012 Dirigente U.O.C. Formazione Universitaria Area Professione infermieristica/tecnica/riabilitativa.
NOMINE RILEVANTI
-
Membro del Centro di Eccellenza per la Cultura e la Ricerca Infermieristica “Collegio IP.AS.VI. di Roma”
Membro del Comitato Etico “ASL Roma G”
TITOLI ACCADEMICI DI STUDIO
-
Diploma di maturità "Dirigente di Comunità" del 18/7/1987
.
Diploma di Infermiere professionale del 23/07/1984 conseguito presso il Dipartimento didattico dell'Ospedale Santo Spirito
Certificato di Abilitazione alle Funzioni Direttive nell' Assistenza Infermieristica "Capo sala" del 30/6/1986 conseguito presso la
Scuola Infermieri Professionali Croce Rossa Baglivi “Roma”
- Diploma di Laurea "Dirigente dell'Assistenza Infermieristica" conseguito presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore del
28/10/91
- Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche e Ostetriche del 17/11/2005 conseguita presso l’Università degli studi di Roma Tor
Vergata
- Master di Alta Formazione in: Economia e Management dei Servizi Sanitari Territoriali del 30/10/2009 conseguito presso la
prima facoltà di Medicina e Chirurgia della Università degli Studi di Roma “La Sapienza”
- Attualmente frequenta Corso di formazione “Metodologia della Ricerca Infermieristica” presso il Centro di Eccellenza per la
Cultura e la Ricerca Infermieristica Collegio IP.AS.VI. di Roma
CURRICULUM FORMATlVO E PROFESSIONALE
PUBBLICAZIONI
Pubblicazioni di gruppo
Periodico trimestrale “TRIBUNA BIOLOGICA E MEDICA”
-
-
Modelli organizzativi dipartimentali delle professioni tecniche ed infermieristica nella A.U.S.L. RM G
La gestione dell'emergenza in una A.S.L. della provincia di Roma: problematiche e soluzioni operative
Un nuovo modello dipartimentale: nella A.S.L. RM G qualità e formazione sono reciprocamente funzionali
Gli screening oncologici femminili in una grande A.S.L. della provincia di Roma: modello organizzativo gestionale
Il piano aziendale dialisi della A.U.S.L. RM G
Nuove tecnologie applicate al Dipartimento Infermieristico: attraverso l’I.C.T. una proposta organizzativa pir il C.A.D. (n°25)
Tesi di Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche e Ostetriche “Strategie Organizzative del Servizio delle Professioni
sanitarie e tecniche con particolare riferimento all’organizzazione dell’assistenza infermieristica e all’inserimento della nuova
figura di supporto – Operatore Socio Sanitario – “ (n°28)
Reparto Infermieristico del Presidio Integrato Territoriale (PIT) di palombara Sabina ASL Roma G: Analisi
Farmacoepidemiologica “XXIX Congresso Nazionale SIFO Napoli 12/15 ottobre 2008” rmacoepidemiologica
Unità Operativa Infermieristica nella ASL RM G “Il Sole 24 ore n° febbraio 2009”
Unità Operativa Infermieristica nella ASL RM G “VARIE PUBBLICAZIONI SU GIORNALI LOCALI E PERIODICI
AZIENDALI”
- Collana Specialistica di Geriatria SIGO “Casa Editrice Scientifica Internazionale”
- Angiologia Geriatria “Assistenza Infermieristica all’Anziano Vasculopatico”
- Argomenti di geriatria “Manuale per le professioni sanitarie Infermieristiche”
- Vari articoli “periodico aziendale”
- Vari articoli su quotidiani (Argomento: la Degenza Infermieristica)
Pubblicazioni singole
-
Progetto di decongestione del pronto soccorso: gli ambulatori infermieristici" atti congresso regionale S.I.M.E.U del Lazio
Giugno 2002 "pubb. Sito internet S.I.M.E.U. Lazio".
DOCENZE
“DALL’ANNO ACCADEMICO 2001/2002 AD OGGI PROFESSORE A
DI ROMA TOR VERGATA”
CONTRATTO PRESSO L’UNIVERSITA’ DEGLI STUDI
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
- Docente per le discipline di "Attività Domestico Alberghiere - Alimentazione" per Operatore Tecnico addetto all'Assistenza anno
1994/95
- Docente per la disciplina di Infermieristica Clinica l° anno, corso di laurea in infermieristica Università di Tor Vergata anno
accademico 2001/2002 (sede Ospedale di Subiaco)
- Docente per la disciplina di "Attività .Domestico Alberghiere" per Operatore Tecnico addetto all'Assistenza anno 2001/02 (casa
di Cura Accreditata Villa Alba)
- Docente presso l’istituto comprensivo statale Palombara Sabina corso “Educazione Alimentare alla Salute 19-21-24/2/03
- Docente per la disciplina di Infermieristica clinica l° anno, corso di laurea in infermieristica Università di Tor Vergata anno
accademico 2002/2003 (sede Ospedale di Tivoli) .
- Docente per la disciplina di Infermieristica clinica -Chirurgia Generale- Sala Operatoria 2° anno, corso di laurea in infermieristica
Università di Tor Vergata anno accademico 2002/2003 (sede Ospedale di Tivoli)
- Docente scuola elementare classe V "Istituto Gesù Maria" -Il Corpo Umano 11-18/1/03 Docente Scuola Media "Palombara" Educazione alla salute alimentare 19-21-22-2426/2/03
- Docente Università Tor Vergata (sede Tivoli) Anno accademico 2004/05
- Docente presso l’Università di Tor Vergata (sede distaccata Subiaco), aa.2004/07
- Docente Corso OSS interno ASL RM G a.a. 2005
- Docente Corsi OSS interno ASL RM G a.a. 2007/2008
- Docente presso l’Università di Tor Vergata (sede distaccata Subiaco), aa.2008/2012
- Docente presso l’Università di Tor Vergata (sede distaccata Monterotondo), aa.2011/2012 secondo semestre
- Docente del Percorso Formativo per il personale del PRESIDIO TERRITORIALE DI PROSSIMITA’ (PTP) di Palombara
Sabina “Palombara 19/20/30 maggio 2008, 11 giugno 2008, 11 settembre 2008, 7 ottobre 2008 in collaborazione con Centro di
Formazione Asclepion”
- Corso Teorico Pratico “Immigrazione e Sanità” (Scuola Medica Ospedaliera Borgo S. Spirito 3 Roma anno accademico
2009/2010) Sede Tivoli.
ENCOMI
- Ospedale Israelitico 11/11/1986
- ASL RM G 10/2/2003
- ASL RM G 30/01/2012
PROGETTI AZIENDALI
- Gli ambulatori infermieristici ASL RM G delibera 537 del 11/05/2009 (dal 2008 ad oggi attivate 8 sedi)
- Responsabile del progetto e organizzazione nel Presidio Territoriale di Prossimità di una Unità Operativa di degenza a Gestione
Infermieristica presso la Casa della Salute di Palombara Sabina “Delibera Aziendale del 18/02/2008”
ALTRE COMPETENZE COMPLEMENTARI


Conoscenza dell'informatica di base
Comprensione della lingua inglese ( tecnico)
14/01/2014
Dott.ssa Luigia Carboni
Ufficio: 07743164235-fax 0774/3164483
Cell.
3356198246
mail: [email protected]
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
FORMATO EUROPEO
PER IL CURRICULUM
VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Indirizzo
Telefono
E-mail
Nazionalità
Data di nascita
COCCHIERI ANTONELLO
VIA IGNAZIO SCIMONELLI 19, 00173, ROMA
339 8149219
[email protected]
[email protected]
Italiana
TIVOLI, 26 FEBBRAIO 1979
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
2001-2012
Università Cattolica Del Sacro Cuore sede di Roma
Policlinico Universitario Agostino Gemelli
Infermiere
Infermiere nelle unità operative di medicina interna, radioterapia, ematologia.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
[2010 ]
Dottorato in Scienze Infermieristiche XXVI ciclo presso l’Università degli Studi di Tor Vergata.
• Qualifica conseguita
Dottore Magistrale in Scienze Infermieristiche. Votazione raggiunta centodieci/cento decimi +
lode
[1998-2001]
Diploma Universitario per Infermiere presso L’Università Cattolica Del Sacro Cuore sede di
Roma.
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Qualifica conseguita
Linea dottorale: Self-care in Heart Failure Patients
[2007-2009 ]
Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche ed Ostetriche presso l’Università degli Studi di Tor
Vergata.
Titolo di infermiere. Votazione raggiunta settanta/settantesimi + lode
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
[1993-1997 ]
Diploma Di Maturità Scientifica presso il Liceo L. Spallanzani di Tivoli ( RM)
ATTIVITA’ DI DOCENZA.
Professore a Contratto del SSD MED 45 Scienze Infermieristiche generali, cliniche e Pediatriche
presso L’Università di Tor Vergata per l’anno accademico 2010-11, 2011-2012 per la sede
distaccata dell’Università degli Studi Di Tor Vergata di Marinella di Bruzzano (RC) e di
CastelVolturno (CE)
Relatore di diverse tesi di laurea in Infermieristica e Scienze infermieristiche.
Relatore presso Convegni su territorio Nazionale
ALTRA ATTIVITÀ SCIENTIFICA.
Coordinatore presso il Centro di Eccellenza per la cultura e la Ricerca Infermieristica del
progetto “Il self-care nel paziente con Scompenso Cardiaco” polo ricerca scientifica.
REFERENCES
Book Section
Cocchieri, A. (2010). Le emozioni: un nuovo strumento organizzativo. R. Di Sauro & R. Alvaro
(Eds), Processi relazionali e istituzioni sanitarie (pp. 11-33): Roma: Aracne
Journal Article
Vellone, E., Fida, R., Cocchieri A., Sili A., Piras G., & Alvaro R. (2011). Positive and negative
impact of caregiving to older adults: a structural equation model. Professioni Infermieristiche,
64(4), 237-248.
Vellone,E., Riegel, B., Cocchieri, A., D’agostino, F., Glaser, D., Rocco, G., Alvaro, R. ( 2012).
Reliability and Validiy of the Caregiver Contribution to self-care of Heart Failure Index.
The Journal of Cardiovascular Nursing, in press
Conference Proceedings
Vellone, E., Cocchieri, A., D’Agostino, F., Antonetti, G., Alvaro, R. (2011, October). Burden in
Caregivers Of People with Heart Failure. Paper presented at 10th ENDA Congress on
the Health care changes in Europe: opportunities for breakthrough with nursing
leadership, Rome, Italy.
Vellone, E., Pepe, S., Nuzzo, C., Cocchieri, A., D’Agostino, F., Alvaro, R. (2011, November).
Does self-care in patients with heart failure reduce their hospital admissions? Paper
presented at 30th National Aniarti Congress, Rome, Italy.
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
Vellone,E., Cocchieri, A. Cassitta,GAR., Cangiano, S., Mattei, L., D’Agostino, F, Alvaro, R. Selfcare nel Paziente con scompenso cardiaco: studio comparativo tra ambulatorio per lo
Scompenso, Day Hospital Cardiologico e Ambulatorio Generale di Cardiologia. Paper
presented at Collegio IPASVI Congress on the Evolution of Italian nursing in the last
150 years. Avezzano, Rome, Italy.
Poster Presentation
Vellone, E., Riegel, B., Cocchieri, A., Fida, R., D’Agostino, F., Rocco, G., Alvaro, R. ( 2012,
March). The relationship between self-care maintenance and self-care management in
heart failure : a structural equation modeling. Poster presented at 12 th Annual Spring
Meeting on Cardiovascular Nursing, Copenhagen, Denmark.
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
FORMATO EUROPEO
PER IL CURRICULUM
VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Amministrazione
TIZIANA FRITTELLI
Fondazione Policlinico Tor Vergata
Telefono dell’Ufficio
Fax dell’Ufficio
E-mail istituzionale
Nazionalità
Data di nascita
[email protected]
italiana
03 LUGLIO 1960
ESPERIENZE LAVORATIVE
Dal 16/03/1988 al 14/03/1989
Vincitrice, nel 1986, del concorso pubblico, per titoli ed esami, per il 7° corso
di reclutamento per impiegati civili dello Stato – 7° qualifica funzionale dei
collaboratori amministrativi-ruolo Segreterie Universitarie pubblicato nella
G.U. n. 199 del 20.7.1984. Assume servizio presso l’Universita’ degli Studi di
Roma La Sapienza dove viene assegnata al Settore Patrimonio mobiliare,
svolgendo funzioni di istruttoria e predisposizione di contratti di varie tipologie
aventi ad oggetto beni mobili;
Dal 15/03/1989 al 07/08/1989
Viene inquadrata, con decreto rettorale 14.06.1993, nella VIII qualifica, profilo
di Funzionario amministrativo dell’area funzionale amministrativo-contabile,
presso i ruoli dell’Università degli Studi di Roma La Sapienza;
Università degli Studi di Roma La Sapienza
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Dal 08/08/1989 al 30/09/1998
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
Settore Patrimonio mobiliare
istruttoria e predisposizione di contratti di varie tipologie aventi ad oggetto
beni mobili;
Vincitrice del concorso pubblico, per esami, a 15 posti di consigliere nel ruolo
amministrativo della ex carriera direttiva, pubblicato nella G.U. del 18.8.1986,
presso il Ministero del Turismo e dello spettacolo. Con D.M. 22.6.1990 viene
inquadrata nel profilo professionale del funzionario amministrativo 8° qualifica
funzionale;
Ministero del Turismo e dello spettacolo -
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
• Tipo di azienda o settore
• Principali mansioni e responsabilità
Dal 01/10/1998 al 30/09/2004
settore Cinema culturale
Incarichi di segreteria della Commissione Cinema, di segreteria del Comitato
Credito Cinematografico, e componente supplente del collegio dei revisori
dell’Ente Biennale di Venezia e del Teatro di Roma;
Vincitrice di concorso, per titoli ed esami, per l’assunzione di dieci dirigenti
amministrativi a tempo indeterminato presso l’Azienda Ospedaliera San
Camillo – Forlanini (circa 6400 dipendenti);
Nel 1998 le viene affidato l’incarico di Dirigente di struttura complessa
dell’Unità organizzativa Contabilità analitica e budget, dove provvede ad
avviare il sistema di contabilita’ analitica aziendale, sino ad allora inesistente;
Nel marzo 1999 le viene affidato l’incarico di Dirigente di struttura complessa
dell’Unità Organizzativa Manutenzione Attrezzature ed Inventario, dove ha
redatto l’inventario delle attrezzature biomedicali presenti in Azienda,
necessario per l’imminente avvio della contabilita’economico-patrimoniale;
Dal mese di maggio 1999 è Dirigente di struttura complessa dell’Unità
Organizzativa afferente il Dipartimento Emergenza Accettazione, con
competenze sul personale di afferenza (circa 430 unita’), sugli acquisti sotto
soglia del Dipartimento, nonche’ sul controllo di gestione del Dipartimento
medesimo;
Dal mese di febbraio 2001 al precedente incarico si è aggiunto quello di
responsabile dell’Accettazione amministrativa degli ospedali San Camillo e
Forlanini, che gestisce i ricoveri di elezione e di urgenza dell’intera Azienda;
Dal mese di luglio 2001, a seguito della riorganizzazione dell’Azienda San
Camillo Forlanini, è coadiutore del Direttore Amministrativo Aziendale, con
l’incarico di coordinare l’attività amministrativa del Dipartimento Emergenza
accettazione;
Dal 29 marzo 2002 incarico di responsabile della struttura complessa U.O.
Sistemi Direzionali, con funzioni di controllo di gestione;
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Principali mansioni e responsabilità
Dal 01/10/2004 al 30/09/2005
Dal 01/10/2005 al 30/09/2006
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Principali mansioni e responsabilità
Dal 01/10/2006 al 31/08/2012
Da ottobre 2002 incarico di responsabile della struttura complessa U.O.
Controllo di Gestione, dove ha sviluppato un sistema specifico di controllo sul
personale, che in una azienda ospedaliera incide per un costo pari a circa il
60% dell’intero bilancio;
Azienda Ospedaliera San Camillo – Forlanini
Dirigente amministrativo
Direttore dell’U.O. Trattamento Giuridico e Direttore del Servizio Personale
(circa 5200 dipendenti), dell’Ares 118 in regime di convenzione (circa 1200
dipendenti); ad interim anche Direttore U.O. Controllo di Gestione;
Da ottobre 2005 le vengono conferiti l’incarico di direttore della “U.O.C.
Trattamento Giuridico” e l’incarico aggiuntivo del coordinamento delle
strutture che svolgono le attività concernenti il Personale, già direzione del
Servizio personale;
Ares 118
Dirigente amministrativo
Incarico a tempo determinato di Direttore Dipartimento Risorse Umane e
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
Relazioni Sindacali presso il Policlinico di Tor Vergata, costituito nel 2000,
dove ha operato per il consolidamento degli organici, la costituzione dei fondi
contrattuali, validati positivamente dalla Regione Lazio, l’applicazione dei
principali istituti contrattuali (progressioni verticali, posizioni organizzative,
applicazione del sistema premiante) in una struttura di recente istituzione;
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Principali mansioni e responsabilità
Dal 01/09/2012 al 30/06/2014
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Principali mansioni e responsabilità
Dal 01/07/2014
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Principali mansioni e responsabilità
Policlinico Tor Vergata
Direttore Dipartimento Risorse Umane e Relazioni Sindacali
Direttore Generale dell’Acismom (Associazione Cavalieri Italiani Sovrano
Militare Ordine di Malta), ente pubblico internazionale, che gestisce un
Ospedale di riabilitazione (240 posti letto) e 14 Poliambulatori sul territorio
nazionale, dove ha operato misure di riorganizzazione, rivisitazione dei costi e
rilancio produttivita’delle strutture.
Acismom (Associazione Cavalieri Italiani Sovrano Militare Ordine di Malta),
ente pubblico internazionale
Direttore Generale
Direttore Generale della Fondazione Policlinico Tor Vergata
Fondazione Policlinico Tor Vergata
Direttore Generale
ALTRE ESPERIENZE
PROFESSIONALI – INCARICHI
RICOPERTI
Dal 2006 al 2009
Componente supplente del Comitato dei Garanti per la Dirigenza medica e
Veterinaria, organismo regionale che esprime pareri sui licenziamenti dei
dirigenti, costituito presso la Regione Lazio, nominato con determinazione del
Direttore regionale della Regione Lazio n. D4425 del 5 dicembre 2006;
Dal 2008 al 2011
Componente del Nucleo di Valutazione dell’Asl di Viterbo;
Nel 2008
Nel 2009
Componente dell’”Osservatorio per la mobilità del personale della Sanità”,
istituito presso la Regione Lazio, in qualità di esperto nella gestione del
personale;
Ha svolto attività di collaborazione di natura giuridico – amministrativa, presso
l’Azienda Complesso Ospedaliero San Filippo Neri, ai sensi dell’art. 62,
comma 2 CCNL Dirigenza SPTA dell’8.06.2000;
Dal ottobre 2009 al 2011
Componente del Nucleo di Valutazione,
Nel 2012
Componente dell’OIV dell’A.O. S. Filippo Neri;
Dal 2009 al 2012
Dal 01/03/2010
Dal 2010 al 2012
componente titolare del Comitato dei Garanti per la Dirigenza SPTA, nominata
con determinazione del Direttore regionale della Regione Lazio n. D3807 del
18 novembre 2009;
Incarico di Consulenza di natura Giuridico Amministrativa presso la ASL RM
H stipulato con Atto Convenzionale del 01.03.2010.
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
Dal 2011 al 31/8/ 2012
Dal 2012
Dal 01/08/2013
Componente del Comitato Regionale per la specialistica ambulatoriale (Sumai)
Esperta per le tematiche del personale presso il SIVEAS (Sistema Nazionale
Verifica dell’Assistenza Sanitaria), struttura del Ministero della Salute che
svolge l’attività di affiancamento alle Regioni con Piani di rientro ai sensi
dell’articolo 1, comma 180 legge n. 311/2004 (Legge Finanziaria 2005), per
l’espressione di sottopareri sui provvedimenti delle Regioni in piano di rientro
in materia di personale.
Componente dell’Organismo Indipendente di Valutazione dell’Azienda
Ospedaliera S.Camillo Forlanini
Incarico di esperta Agenas presso il SIVEAS (Sistema Nazionale Verifica
dell’Assistenza Sanitaria)-Ministero della Salute- per lo svolgimento delle
attivita’ di supporto tecnico operativo all’affiancamento delle regioni in piano
di rientro ai sensi dell’articolo 1, comma 180 legge n. 311/2004 (Legge
Finanziaria 2005)
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
Diploma di Maturità Classica con voto 60/60;
13/04/1984
Consegue il Diploma di Laurea in Giurisprudenza con il voto di 110/110 e lode
conseguito presso l’Università degli Studi di Roma “La Sapienza”;
Nel 1986
Corso di Perfezionamento in discipline giuridico forensi, tenutosi presso la
facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Roma La Sapienza;
Il 11/03/2008
Nel 1992
Consegue il Master di II livello in Ingegneria per le pubbliche amministrazioni
con il voto di 110/110 e lode conseguito presso la Facoltà di Ingegneria
dell’Università degli Studi di Roma Tor Vergata ;
Consegue l’abilitazione all’insegnamento delle materie giuridico -economiche
per la scuola media superiore;
Nel 1993
Dal 2005
Supera l’esame presso la Corte d’Appello di Roma, per l’iscrizione all’albo dei
Procuratori legali indetto con D.M. 3. 7.1992;
Il 07/11/2011
E’ inserita nell’elenco per la nomina dei direttori generali delle Aziende
sanitarie del Lazio e dell’I.Z.S. delle Regioni Lazio e Toscana, elenco redatto
della Commissione di Esperti ex art. 8 della Legge regionale 16 giugno 1994,
n. 18 e successive modificazioni;
Nel 2014
Consegue il Diploma di Laurea Magistrale in Scienze dell’Economia con il
voto 110/110 e lode conseguito presso l’Universita’ Niccolo’ Cusano di Roma;
E’ presente nella short list della Regione Lazio, relativa alla selezione
concernete la nomina dei Direttori generali
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
PUBBLICAZIONI
Analisi dei costi di un processo: gestione iniziale dei traumi gravi in un
Dipartimento di Emergenza, in annali degli Ospedali San Camillo e Forlanini,
vol. 3, n. 3, anno 2001;
Il personale gestito col report in Il Sole 24 ore Sanità 11 maggio 2004;
Il Budget virtuoso a consumi ottimizzati in Il Sole 24 ore Sanità 30 agosto 2005;
Come ti gestisco il personale in Il Sole 24 ore Sanità 27 settembre 2005;
Budget: attenti al personale in il Sole 24 ore Sanità 28 febbraio 2006.
Assenza, la vera soluzione è il controllo domiciliare in Il Sole 24 ore Sanita’ 8
marzo 2010.
Profilo professionale all’interno del Libro “ NON SIAMO FANNULLONI –
Cento ritratti di Pubblici Dipendenti che onorano l’Amministrazione ” - di
Vito Tenore – Pubblicazione Human Health Foudation Onlus – 2010.
Precariato: quale ruolo per il sindacato? in Guida al pubblico impiego Il sole
24 ore settembre 2011 .
Partecipazione, in qualita’ di coautore, al volume di Tenore-Castiello (a cura di)
Manuale di diritto sanitario Giuffre’ 2012 , dove ha curato il capitolo “Le
criticita’ della spesa sanitaria: i costi del personale”
Piani di rientro e blocco del turn over nel nuovo Patto per la salute in Guida al
pubblico impiego Il sole 24 ore Giugno 2012
La magra paga dei manager in Il Sole 24 ore Sanita’ 1 agosto 2012.
Aou, decide il commissario in Il Sole 24 ore Sanita’ 26 marzo 2013
Anti-corruzione, le regole del SSN in Il Sole 24 ore Sanita’ 2 aprile 2013
Ospedali cattolici, ripensare (e attivare) i controlli in Il Sole 24 ore Sanita’30
aprile 2013
Ssn, gli obblighi di trasparenza in Il Sole 24 ore Sanita’ 21 maggio 2013
Dirigenti Ssn e l'incompatibilità a nomine politiche. Una norma che fa
discutere in Quotidiano Sanita’12 luglio 2013
Il medico non “amministra” in Il Sole 24 ore Sanita’30 luglio 2013
La Corte Costituzionale sui Commissari ad acta. Se il Presidente ha la “doppia
casacca” in Quotidiano sanita’ 19 maggio 2014
Quando si anticipa la pensione in Il Sole 24 ore Sanita’27 maggio 2014
Decreto PA. Mobilita’ obbligatoria, i “nodi al pettine” in Quotidiano sanita’ 30
giugno 2014
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140
PROVIDER: FONDAZIONE POLICLINICO TOR VERGATA – ID. 140