CEDA
Consulting srl
Via Belvedere 2/a – 30035 Mirano (Ve)
Tel. 041/57.46.354 - 57.45.796 Fax 041/57.25.768
e-mail : [email protected]
Codice Fiscale – Partita IVA 04133110280
Sede Legale – Galleria delle porte Contarine n.4 – 35137 Padova
Capitale Sociale 10.000,00 € i.v. - Numero REA PD - 364459
UNITA’ LOCALE DI BOLOGNA
Via del Porto, 1
40122 Bologna
DOCUMENTAZIONE DI PRESENTAZIONE AZIENDALE
La società CEDA CONSULTING S.r.l., regolarmente iscritta alla Camera di
Commercio Industria Artigianato ed Agricoltura di Padova, ha per oggetto sociale lo
svolgimento delle seguenti attività:
- Elaborazione e registrazione elettronica dei dati in materia di
Amministrazione, Contabilità, Tributi e del Personale per conto di terzi
ed assolvimento di tutti gli obblighi, anche a carattere periodico ed
annuale, ivi connessi, nonché elaborazioni statistiche;
- Organizzazione e revisioni contabili e amministrative;
- Revisione e certificazione di bilanci;
- Rilevazione ed interpretazione di dati Aziendali;
- Ricerche quantitative di mercato,
- Ricerca e selezione del personale
- Ricerca di strutture organizzative ottimali
-
Adempimenti in materia di lavoro, previdenza e assistenza sociale
( Area Previdenza)
L’attività viene esercitata presso le 3 sedi dislocate nel territorio di Padova (sede
Legale), Mirano (Ve) e Bologna.
AMMINISTRATORE UNICO
Dr. Grossi Francesco - Consulente del Lavoro L.12/79 Iscritto all’ordine provinciale di
Padova
Laurea in Economia Aziendale, conseguita il 9/7/1981 presso l’Università degli Studi di Venezia
(Cà Foscari).
Esperienze professionali svolte nell’area della Pianificazione e del Controllo aziendale presso le
seguenti aziende :
CIGA HOTELS SPA (Venezia – società quotata in borsa)
NORDICA SPA (Montebelluna Tv)
GRUPPO PAM (Grande distribuzione settore alimentare – Spinea Ve)
STEFANEL SPA (Ponte di Piave Tv – società quotata in borsa)
GRUPPO ZUCCHETTI (Milano Consulenza aziendale)
Tributarista – INT (anno 2006)
Mediatore creditizio – Banca d’Italia (anno 2007)
Intermediario Fiscale – Agenzia delle Entrate
PROFESSIONISTI SOCI
Dr. Morelli Rosario – Tributarista (INT)e Revisore contabile – Perito contabile iscritto presso
la CCIAA di Padova.
Laurea in Giurisprudenza c/o Università di Roma “Tor Vergata”.
Responsabile dell’area fiscale e delle operazioni societarie straordinarie.
Dr. Franceschi Amedeo – Tributarista (INT) esperto in consulenza tributaria, commerciale e
societaria, sistemazioni patrimoniali e passaggi generazionali di imprese.
Laurea in Economia e Commercio presso l’Università degli Studi di Venezia (Cà Foscari).
Rag. Telve Antonella - Tributarista esperta dell’area amministrativa – contabile
AREA PREVIDENZA
Sede Operativa – Bologna Via del Porto n.1
Responsabile del servizio : Dr.ssa Cinosuro Nadia
Nello specifico del servizio di gestione delle attività pensionistiche, la nostra società effettua su
incarico dell’ente, mediante affidamento del servizio di gestione delle attività previdenziali del
personale, la trattazione delle pratiche di sistemazione delle posizioni previdenziali, di collocamento
a riposo, assistenziali e di fine rapporto di lavoro nello specifico sotto indicate:
- definizione delle pratiche per il collocamento a riposo del personale dipendente ;
- compilazione dei vari modelli richiesti dagli istituti previdenziali (certificazioni mod. PA 04,
mod. 98.1, mod. 98.2, riscatti, ricongiunzioni, ecc.) ;
- compilazione modulistica necessaria per la liquidazione delle indennità di fine servizio o fine
rapporto (T.F.S. o T.F.R.) ;
- gestione adempimenti connessi a visite di accertamento per eventuale inidoneità alle mansioni o a
proficuo lavoro e provvedimenti conseguenziali ;
- gestione pratiche per “equo indennizzo” in rapporto con gli organi sanitari competenti ;
- gestione banca dati per la ricostruzione economico-giuridica della vita lavorativa di ciascun
dipendente, con evidenziazione degli elementi rilevanti per la definizione del trattamento
pensionistico determinata in base all’ordinamento previsto per gli iscritti all’INPDAP ed alle
norme contenute nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale ;
- erogazione diretta dei trattamenti pensionistici riferiti a particolari categorie di ex dipendenti, con
riferimento al casellario delle pensioni INPS;
- pagamento dei ruoli contributivi inviati dall’INPDAP, in riferimento alle competenze dovute
dall’Ente sui trattamenti pensionistici di ex dipendenti.
Preme sottolineare che in merito alle competenze contrattuali lo studio ha ampia competenza
professionale, sia in termini economici che giuridici, dei seguenti contratti collettivi:
1. Contratto Collettivo Sanità (Dirigenti e Comparto);
2. Contratto Collettivo Enti Locali (Dirigenti e Comparto);
3. Contratto Collettivo Federelettrici (Applicato dal gruppo HERA SPA);
4. Contratto Collettivo Federgasacqua (Applicato dal gruppo HERA SPA);
5. Contratto Collettivo Cimiteriali (Applicato dal gruppo HERA SPA);
6. Contratto Collettivo per i dipendenti delle Aziende Farmaceutiche Speciali (A.s.so.farm.);
7. Contratto Collettivo Dirigenti CONFSERVIZI.
Tali competenze si esplicano, nella sede di Mirano, anche con la elaborazione dei cedolini paga, del
Modello 770 e ogni altra attività legata alla elaborazione dei dati contabili – stipendiali.
Il controllo sulla corretta definizione della pratica è avvalorato dall’utilizzo di un programma
informatico disposto dall’Inpdap.
GRUPPO DI LAVORO AREA PREVIDENZA
Il personale impiegato nell’attività previdenziale pubblica (INPDAP) operativo
presso la sede di Bologna consta di 3 unità assunte a tempo indeterminato e di una
collaborazione:

Cinosuro Nadia

Falcone Maria Bruna

Monteverdi Stefano

Dott. Cremonesi Giuseppe – Collaborazione -
NADIA CINOSURO – CURRICULUM VITAE
DATI ANAGRAFICI:
Nadia Cinosuro
Nata a Imola il 01/05/1954
Residente in via Orsini, 21
40026 Imola - Bo –
Telefono: 335/362858
e-mail: [email protected]
ISTRUZIONE:
Laurea in Farmacia , corso di Laurea in Farmacia, conseguita presso l’Università degli Studi di
Bologna.
Diploma di Perito Agrario conseguito presso l’Istituto Scarabelli di Imola.
ESPERIENZE PROFESSIONALI:
Assunta presso l’U.S.L. n. 29 Bo/Est, nell’anno 1978 con funzioni di carattere amministrativo,
svolte fino al 31/01/1983 presso l’Ospedale Bellaria e successivamente al Dipartimento di
Prevenzione ( ex Dipartimento di Igiene Pubblica).
Dalla data di assunzione, al momento del trasferimento presso il Dipartimento di Prevenzione,
l’attività amministrativa era prevalentemente rivolta all’assistenza previdenziale nei confronti del
personale dipendente e dei degenti, che venivano coadiuvati nelle presentazione delle domande
finalizzate a prestazioni pensionistiche ed assistenziali. (A chiarimento precisa che l’ospedale
Bellaria era dotato di questo servizio in quanto
annoverato quale polo di eccellenza per i
traumatizzati neurologici ed i pazienti tisiatrici la cui patologia richiedeva questo tipo di attenzione).
Dal 01/02/1989, a seguito di mobilità interna, trasferita negli uffici della sede centrale con ruolo di
Responsabilità nell’ambito del settore pensioni/stipendi fino al 30/06/1994, data di costituzione
dell’Azienda USL di Bologna, nata dall’accorpamento delle ex USL n. 29 Bo/Est, Usl 27 Bo /
Ovest e di tutti i servizi territoriali della ex USL n. 28 Bo/ Nord.
Dal 01/07/994 al 31/12/1996, attribuzione della responsabilità del settore previdenza dell’intera
Azienda che vantava circa 5500 dipendenti provenienti da Enti confluiti con iscrizioni previdenziali
molteplici quali: ex Cassa Mutua Artigiani, ex Cassa Mutua Commercianti, ex Inps afferenti ai
Fondi Speciali, ex Inam etc. etc.
Dal 31/12/96, rassegna le dimissioni volontarie finalizzate all’accettazione della proposta pervenuta
dalla Società Centro Servizi S.C.S. S.r.l., al fine di ricoprire la funzione di responsabile del settore
di consulenza presso le Pubbliche Amministrazioni, ambito di nuova istituzione per tale Società.
In seguito al collocamento a riposo dell’Amministratore in essere, dal 02/2001 alla data di
risoluzione del rapporto avvenuta il 31/12/2007, ricopre anche la carica di Presidente del Consiglio
di Amministrazione della predetta Società. L’incarico affidato prevedeva il coordinamento e la
supervisione del Patronato INAS –Cisl, i cui servizi erano afferenti alla Società.
In seguito alla sua costituzione, la Fondazione ISFEL – Istituto “ CESARE GOVONI” che fra l’altro svolge, su incarico e per conto di terzi, attività in materia previdenziale, contributiva e
retributiva dal 01/01/2008 mi vede assunta in qualità di Responsabile del Settore Previdenza.
Dal 01/01/2010, comandata presso la Società CEDA CONSULTING S.r.l., con assunzione diretta a
decorrere dal 01/09/2010, in qualità di Responsabile del Settore Previdenza presso l’Unità Locale di
Bologna.
Dall’anno 1992 al 2008 formatore degli operatori del Patronato INAS – CISL della regione Emilia
Romagna e della Regione Veneto,
con attività di consulenza per il disbrigo delle pratiche
previdenziali particolarmente complesse.
Attività di Consulente Tecnico di parte in ordine ad attività inerenti anche con rilevanza retributiva.
CONOSCENZE INFORMATICHE:
Sistemi operativi: Windows
Microsoft Office: Word – Excel
Office Access
Office Out look
Office Power Point
LINGUE STRANIERE:
Inglese a livello scolastico
MARIA BRUNA FALCONE
DATI ANAGRAFICI:
Maria Bruna Falcone
Nata a Matera il 23/12/1969.
ISTRUZIONE:
Maturità Classica
CONOSCENZE INFORMATICHE:
Sistemi operativi: Windows
Microsoft Office: Word – Excel
Office Access
Office Out look
Office Power Point
La Sig.a Falcone Maria Bruna, unitamente alla decennale esperienza in campo previdenziale,
ha acquisito una approfondita conoscenza della materia fiscale. Tale professionalità nasce dall’
attività esercitata presso un Caaf autorizzato nel quale ha ricoperto, fra l’altro, il ruolo di
responsabile del settore preposto alla gestione del contenzioso aperto nei confronti dell’Agenzia
dell’Entrate. La professionalità acquisita è prevalentemente orientata ai Contratti degli Enti Locali
ed a quelli delle Aziende Speciali.
MONTEVERDI STEFANO
DATI ANAGRAFICI:
Monteverdi Stefano
Nata a Bedonia il 13/10/1953.
Opera con rapporto a tempo indeterminato da un anno ed ha collaborato per i due precedenti.
Svolge mansioni di segreteria ed ha acquisito estrema conoscenza del programma S7, fornito
dall’INPDAP, attraverso il quale vengono elaborate e controllate le prestazioni previdenziali.
Dott. GIUSEPPE CREMONESI
DATI ANAGRAFICI:
Giuseppe Cremonesi
Nato a Leno il 23/02/1956.
ISTRUZIONE:
Laurea in Storia Contemporanea
Dal 2005 ad oggi professore a contratto presso l’Università degli Studi di Bologna.
Detiene la cattedra; presso la Facoltà di Economia, in Relazioni Industriali.
Opera in collaborazione sulle problematiche legate al rapporto di lavoro. L’esperienza
professionale acquisita in tale campo nasce dall’attività sindacale, che lo ha condotto fino al ruolo di
Segretario Generale Territoriale prima, e Segretario Organizzativo Regionale poi, dal 01/01/1986 al
31/12/2003. ( Si omette volutamente la sigla Sindacale non rilevante al fine della presente)
COMPETENZE PROFESSIONALI
Il Responsabile del Servizio, nella persona della Sig.a Nadia Cinosuro, vanta una
esperienza quasi trentennale in ambito previdenziale, maturata quale dipendente in ruoli di
responsabilità nell’ Amministrazione Pubblica prima, e quale dirigente nell’ambito del settore
privato poi. Le competenze si esplicano sia nell’organizzazione che nello specifico svolgimento
dell’attività meramente esecutiva, oltre che nell’intrattemimento dei rapporti con gli uffici
Previdenziali competenti.
Al fine della valutazione ed a titolo semplificativo vengono indicate le Pubbliche
Amministrazioni presso le quali è/o è stata impegnata a svolgere le proprie competenze


Dal 1978 al 1996 Azienda USL di Bologna – Comparto Sanità –

Dal 2001 al 2005 Azienda USL Casalecchio di Reno – Comparto Sanità –

Dal 1998 al 2000 Azienda U.S.L di Cesena – Comparto Sanità Agenzia Regionale Prevenzione Ambientale – Comparto Sanità – (dal 2003 a
tutt’oggi)

ASP Giovanni XXIII - Comparto Enti Locali – (dal 1998 al 31/12/2010)

Istituti Educativi di Bologna ora ASP Irides – Comparto Enti Locali – ( dal 2004 a
tutt’oggi)

ASP Poveri Vergognosi – Comparto Enti Locali – (dal 1999 a tutt’oggi)
ASP Donini – Damiani già Opere Pie di Budrio e Opera Pia di Castenaso – Comparto Enti
Locali – ( dal 1997 a tutt’oggi)

Comune di Budrio – Comparto Enti Locali – (dal 1998 a tutt’oggi)

Opere Pie di Medicina – Comparto Enti Locali – (dal 1998 al 2007)

Comune di Castenaso – Comparto Enti Locali – (dal 1997 a tutt’oggi)

Comune di Granarolo – Comparto Enti Locali – (dal 1999 a tutt’oggi)

Comune di Granaglione – Comparto Enti Locali – (dal 2001 a tutt’oggi)

Comune di Lizzano in Belvedere – Comparto Enti Locali – (dal 2004 a tutt’oggi)

Comune di Pieve Pelago – Comparto Enti Locali – (dal 2006 a tutt’oggi)

Comune di Porretta Terme – Comparto Enti Locali – (dal 2006 a tutt’oggi)

Gruppo Admenta (ex Aziende Farmaceutiche Municipalizzate che comprendono
attualmente le città di Bologna, Prato, Parma, Arezzo e Milano) – Comparto Aziende Speciali (dal 2002 a tutt’oggi)

ASP Fidenza - Parma ( Comprende 13 case di riposo consociate quali Noceto,
Fontanellato, Fidenza, Sissa) – Comparto Enti Locali – (dal 2000 a tutt’oggi)

Casa Protetta di Codigoro – Ferrara – Comparto Enti Locali – (dal 2002 al 2009)

Casa di Riposo di Compiano – Comparto Enti Locali – (dal 2005 a tutt’oggi)

Comune di Riolunato - Comparto Enti Locali – (dal 2002a tutt’oggi)

Fondazione Gualandi a favore dei sordi - Comparto Enti Locali – (dal 2004 a
tutt’oggi)

Hera Forlì – Cesena – Comparto ex Municipalizzate (dal 2008 a tutt’oggi)

Hera Modena– Comparto ex Municipalizzate (dal 2008 a tutt’oggi)

Hera Rimini– Comparto ex Municipalizzate (dal 2008 a tutt’oggi)

Hera Ferrara– Comparto ex Municipalizzate (dal 2008 a tutt’oggi)

AFM Farmacie Comunali di Ferrara - Comparto ex Municipalizzate (dal 2010 a
tutt’oggi)

UNIBANCA – sede di Cesena –

ACER BOLOGNA
A tali Enti, per i quali viene prestato un servizio annuale, si aggiungono
prestazioni saltuarie presso piccole realtà quali Casa di Riposo di San Giorgio di Piano,
Comune di Fiumaldo, la Fondazione Valeriani oltre a qualche studio professionale
privato.
Si sottolinea che fra gli Enti indicati alcune realtà rivestono grande rilevanza per
l’elevato numero dei dipendenti che vengono assistiti, con conseguente pluralità di casi
da trattare.
Si pone l’attenzione sul Gruppo Hera, che conta circa 8000 dipendenti di cui
oltre la metà ad iscrizione INPDAP e gli altri iscritti INPS, il Gruppo Unibanca nella
medesima situazione ed il Gruppo Admenta che gestisce le farmacie ex Municipalizzate
di Bologna, Prato, Parma Arezzo e Milano.
AMMINISTRATORE UNICO
Grossi Dott. Francesco
Bologna, lì 04/12/2013