MODULO DI PRESENTAZIONE
per la valutazione e l’accreditamento di progetti di AUDIT CLINICO
GENERALITÀ
Titolo del progetto
GESTIONE DEI CASI MULTIPROBLEMATICI NELLA PROGETTAZIONE DI INTERVENTI DI
INTEGRAZIONE LAVORATIVA.
Il corso si prefigge di far acquisire ai partecipanti le seguenti competenze:
- essere in grado di discutere collegialmente un caso multiproblematico condividendo informazioni tra i servizi
coinvolti;
- essere in grado di condividere il progetto riabilitativo terapeutico;
- essere in grado di sostenere il miglioramento della qualità progettuale al fine di rafforzare e consolidare i processi
di condivisione e di elaborazione di sinergie operative;
- essere in grado di comunicare in maniera efficace le informazioni di propria competenza e le decisioni prese in
itinere;
- essere in grado di definire e condividere strategie sia professionali, che organizzative e migliorative;
- essere in grado di verificare la presenza di pre-requisiti minimi della persona utili all''inserimento lavorativo;
- essere in grado di pianificare le strategie di risoluzione di eventuali problemi in accordo con la persona e il suo
contesto di vita;
- essere in grado di analizzare lo stato clinico e socio-lavorativo dell'utente stabilendo le relazioni tra la condizione
psicopatologica del momento e la possibilità d'inserimento lavorativo.
Riferimenti del Provider ECM ID 20:
Azienda Sanitaria ULSS n. 3 di Bassano del Grappa (Vicenza)
C. F./P.I 00913430245
Sede legale e ufficiale Ospedale San Bassiano via dei Lotti n. 40 CAP36061 prov. VI
Tel 0424/888111 (centralino)
Il Provider ECM 20 ha una struttura dedicata alla formazione anche con funzioni di supervisione della FSC
 Si
Il Provider ECM 20 coordina il progetto in una sede diversa dalla sede dell’organizzatore al punto
 No
Il progetto è organizzato in collaborazione con altri soggetti formativi:
 No
RUOLI PREVISTI
Riferimenti del Garante
Nome: Francesca Cognome: Busa
Codice Fiscale BSUFNC58D48L157P
Qualifica e funzione: Dirigente medico, Direttore Distretto Unico
Riferimenti del Responsabile Scientifico
Nome: Alessandra Cognome: Corò
Codice Fiscale CROLSN61T68L840D
Qualifica e funzione: Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale
Riferimenti del/dei Esperto/i
Codice Fiscale TTIPLA53A19L736A
Nome: Paolo Cognome: Tito
Qualifica e funzione: Dirigente Medico, Direttore S.C. Psichiatria
Riferimenti del/dei Esperto/i
Codice Fiscale GVAFNC65A24G124O
Nome: Franco
Cognome: Gava
Qualifica e funzione: Dirigente medico, Responsabile dei Centri diurni di Riabilitazione psicosociale
1
Riferimenti del/dei Esperto/i
Codice Fiscale MGNNCL67E24G224H
Nome: Nicola
Cognome: Magnavita
Qualifica e funzione: Dirigente Medico, Responsabile Struttura Semplice Centro di Salute Mentale Distretto 1
Riferimenti del/dei Esperto/i
Codice Fiscale FNLNRT59L42F152Q
Nome: Anna Rita
Cognome: Fanuli
Qualifica e funzione: Educatore professionale Esperto, Responsabile SILAS
Riferimenti del/dei Esperto/i
Codice Fiscale MRLCST76L51I403Y
Nome: Cristina
Cognome: Morelli
Qualifica e funzione: Assistente Sociale U.O. Disabilità
Coordinatore attività di progetto :
Riferimenti del Coordinatore
Nome: Anna Rita Cognome: Fanuli
Codice Fiscale FNLNRT59L42F152Q
Qualifica e funzione: Educatore professionale Esperto, Responsabile SILAS
Arco temporale nel quale si svolgerà il progetto:
Dal 20 Maggio 2015 al 9 settembre 2015
Responsabile Segreteria Organizzativa
Nome: Graziella Cognome: Parise
Codice Fiscale PRSGZL62D46E970S
Telefono: 0424 883010/22
E-mail: [email protected]
Sede di svolgimento dell’evento formativo: Ospedale di Bassano del Grappa sala -1 posti 50 e sala riunioni del SerD
Professioni sanitarie e/o aree e/o discipline coinvolte:
Medico Chirurgo
- Psichiatra
- Medico Igienista
Psicologo
Educatore professionale
Assistenti sociali
Operatori socio sanitari
Tabella di sintesi dell’impegno temporale richiesto per ogni singolo ruolo coinvolto nel progetto di formazione sul
campo :
Ruolo
Responsabile scientifico
Garante
Coordinatore attività di progetto
Esperto
Partecipanti
Impegno complessivo in
ore
14
14
20
16
20
N. soggetti per ruolo
Crediti ECM
1
1
1
5 (n. 3 medici psichiatri, 1
assistente sociale, 1
educatore professionale)
22
// //
30 crediti
30 crediti
30 crediti
20 crediti
Totale partecipanti: 22
2
OBIETTIVO FORMATIVO NAZIONALE:
Integrazione interprofessionale e multiprofessionale, interistituzionale
DESCRIZIONE DELLE FASI OPERATIVE E DELLE RICADUTE FORMATIVE DEL PROGETTO
E’ necessario avvalersi del contributo degli specialisti dei servizi invianti nella gestione dei casi multiproblematici, che
presentano difficoltà nell'inserimento nel mondo del lavoro, sia per il raggiungimento di un contratto di lavoro, sia per
l'inserimento in attività di integrazione sociale da parte dell'educatore/operatore del SILAS, che spesso si trova in
difficoltà a dare soluzioni a comportamenti/atteggiamenti/richieste che non sono consone all'ambiente lavorativo.
L'attività strutturata prevede:
1. individuazione di casi multiproblematici complessi, tali da richiedere una discussione tra i servizi coinvolti SILAS,
DSM, U.O. Disabilità;
2. presentazione dei casi selezionati: ogni caso sarà presentato in modo approfondito dai referenti (medico,
assistente sociale, educatore professionale); ogni caso verrà discusso collegialmente con particolare attenzione
all'analisi di strategie utili nelle situazioni complesse che tengano conto di percorsi effettuati, dell'esito e della
progettazione
futura
con
definizione
di
obiettivi
e
durata.
La discussione consente di definire e applicare strategie di intervento condivise e individualizzate nonché di
valutare l'impatto sull'outcome ;
3. approfondimento mediante brevi presentazioni individuali di specifici argomenti (anamnesi, diagnosi, situazione
familiare) che abbiano particolare rilevanza rispetto al progetto di inserimento lavorativo, tali da favorire il
successo.
Motivazioni della rilevanza formativa del progetto formativo:
- Il bisogno di migliorare il passaggio di informazioni e di comunicare in maniera efficace quanto di propria
competenza e condividere le decisioni prese in itinere, per evitare interventi frammentari nei progetti di
inserimento lavorativo.
- migliorare i rapporti professionali e le relazioni interpersonali
- educare al “team-work”
- favorire una maggiore condivisione con interventi mirati nella gestione dei casi multiproblematici
analizzando in maniera oggettiva lo stato clinico e socio-lavorativo dell'utente e definendo le relazioni tra la
condizione psicopatologica del momento e la possibilità d'inserimento lavorativo.
- condividere quali sono i Pre-requisiti minimi (autonomia sociale e personale, relazionale) che la persona
deve avere per accedere all''inserimento lavorativo.
Setting di apprendimento:
Contesto di attività:
 Operativo (es. ospedaliero, Territoriale, etc.)
Livello di attività:
 Entrambi
Tipologia di attività:
 Elaborativa, di studio o di ricerca
Livello di acquisizione:
 Sviluppo/miglioramento
L’evento prevede integrazione con altre tipologie formative (Formazione frontale, FAD)?
Si □
Tempo dedicato (in ore) 10
Viene fornito materiale scientifico ai partecipanti?
 CD ROM o materiale cartaceo:

selezione di testi e articoli scientifici di approfondimento sulle tematiche inerenti il progetto;

diapositive delle relazioni.
Verifica presenza dei partecipanti :
 firma di presenza
 Relazione firmata dal Responsabile e dal Provider
3
Sistemi di valutazione delle attività:
Soggetto valutatore:
Valutazione da parte del Responsabile del progetto
Oggetto della valutazione:
Competenza, capacità, abilità acquisita
Verifica apprendimento partecipanti:
Relazione firmata dal Responsabile
Sponsor:
L’evento è sponsorizzato?
No □
Sono presenti altre forme di finanziamento? No □
4
Progetto di audit clinico: schema di inserimento dati
PROGETTO:
FASE DI LAVORO (1)
RICADUTE FORMATIVE
AZIONE (2)
A) Definizione di
criteri e standard
concordati e
misurabili e
valutazione della
pratica clinica in
termini di processo
B) Elaborazione di
proposte di
miglioramento
A1
Incontro per il coinvolgimento di tutti gli
operatori dei servizi coinvolti, al fine di definire
modalità operative comuni nella gestione delle
situazioni complesse e di casi multiproblematici
che richiedono una maggiore integrazione
multidisciplinare
B1
Incontro per la progettazione e condivisione di
un percorso formativo e individuazione della
letteratura / linee guida / normativa più recenti
da studiare-consultare
B2
Incontro per l’individuazione dei casi clinici più
complessi e che richiedono una maggiore
integrazione multidisciplinare e, tali da
richiedere un autdit
C) Applicazioni
C1
gestionali/organizzati I referenti dei casi prendono visione e studiano i
ve delle proposte di
casi clinici che andranno in discussione. Ogni
miglioramento
medico e operatore sociali approfondisce il
proprio caso.
C2
Incontro sui casi precedentemente selezionati –
ogni caso presentato viene discusso
collegialmente, con il supporto dei dati clinici e
del numero ed esiti dei progetti avviati
D) Verifica della
buona pratica
corrente rispetto a
standard concordati
D1
Incontro Definizione e applicazione di una
strategia operativa condivisa ed individualizzata
E) Valutazione
dell’impatto del
cambiamento
E1
Incontro per la definizione e
applicazione di strategie operative
condivise ed individualizzate
RUOLI COINVOLTI (3)
TEMPO
DEDICATO (7)
2 ore
OBIETTIVI FORMATIVI (4)
COMPETENZE (5)
METODI DI LAVORO (6)
Responsabile
Partecipanti
Garante
Coordinatore di
progetto
Esperti
Fare acquisire gli elementi
cognitivi indispensabili per
una efficace partecipazione
alla formazione
Essere in grado di effettuare una
autovalutazione e di elaborare una
critica costruttiva confrontandosi
e prendendo coscienza delle
proprie modalità operative
Lezioni finalizzate alla
costruzione di una base comune
di conoscenze, all’analisi e
comparazione di dati.
Partecipanti
Coordinatore di
progetto
Esperti
Far acquisire elementi
cognitivi indispensabili per
una efficace partecipazione
al progetto
Conoscere le modalità
organizzative e di erogazione
dell’attività formativa
Lezione finalizzata alla
costruzione di una base comune
di conoscenze, all’analisi e
comparazione di dati
2 ore
Partecipanti
Coordinatore di
progetto
Esperti
Fare acquisire competenze
per l’analisi e la risoluzione
dei problemi in vari contesti
Lavoro in piccolo gruppo su
problemi e casi
2ore
Partecipanti
Coordinatore di
progetto
Esperti
Fare acquisire competenze
per l’analisi e la risoluzione
dei problemi in vari contesti
Essere in grado di applicare le
strategie individuate
confrontandoci con i servizi
coinvolti per ottimizzare i percorsi
riabilitativi
Essere in grado di conoscere in
modo approfondito i casi in
discussione e le problematiche
cliniche correlate
Responsabile
Partecipanti
Garante
Coordinatore di
progetto
Esperti
Responsabile
Partecipanti
Garante
Coordinatore di
progetto
Fare acquisire competenze
per l’analisi e la risoluzione
dei problemi in vari
Fare acquisire competenze
per l’analisi e la risoluzione
dei problemi in vari contesti
Essere in grado di definire e
condividere una strategia
diagnostico -terapeutica per ogni
paziente studiato
Lavoro in gruppo per
2 ore
l’individuazione e la condivisione
di obiettivi clinico-organizzativi
comuni di miglioramento
Responsabile
Partecipanti
Garante
Coordinatore di
progetto
Fare acquisire competenze
per l’analisi e la risoluzione
dei problemi in vari contesti
Essere in grado di definire e
condividere una strategia
diagnostico -terapeutica per ogni
paziente studiato
Lavoro in gruppo per il
monitoraggio dell’evoluzione
delle varie fasi del progetto e
l’analisi dei dati provvisori
raccolti (sugli indicatori definiti)
contesti
Lavoro in gruppo per
2 ore
l’identificazione delle
informazioni da raccogliere per
ciascuna area clinica da indagare
Essere in grado di:
Lavoro individuale o in piccolo
-conoscere in modo approfondito i gruppo su problemi e casi
casi proposti
-confrontarsi con i colleghi
8 ore
2 ore
5
CURRICULUM VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Cognome e Nome
BUSA FRANCESCA
ISTRUZIONE
1977
Maturità Classica presso il “Liceo Classico G.B. Brocchi” di Bassano del Grappa
1983-1984
Università degli Studi di Padova
Laurea in Medicina e Chirurgia con tesi presso l’Istituto di Igiene “Ricerca finalizzata
sui Servizi Sanitari Primari del Distretto n. 4 della ULSS 19 Medio Brenta” – relatore
Prof. B. Paccagnella
1987-1988
Università degli Studi di Padova
Specializzazione in Igiene e Medicina preventiva con orientamento in organizzazione
dei Servizi Sanitari di Base con tesi “Studio interazione ambiente di vita-disabili nel
Comune di Bassano del Grappa” - relatore Prof. B. Paccagnella
PERCORSI FORMATIVI
SIGNIFICATIVI
da maggio 1996 a maggio 1997 (10 incontri)
Seminario formativo su “Progetto di formazione per la dirigenza dei nuovi distretti”
realizzato dal Centro Studi e Formazione Sociale Fondazione Emanuela Zancan di
Padova, in collaborazione con quattro ULSS del Veneto
Da dicembre 2000 a gennaio 2001
Percorso formativo su “I profili di responsabilità dei Direttori Sanitari e dei Dirigenti
Medici”, realizzato presso la Fondazione CUOA di Altavilla Vicentina
Da novembre a dicembre 2002
Progetto formativo “La qualità nelle Aziende Sanitarie”, presso l’Azienda Sanitaria
ULSS 3
da ottobre a dicembre 2004
Progetto formativo “Formazione sull’impostazione di un Sistema Qualità in una
struttura sanitaria”, presso l’Azienda Sanitaria ULSS 3
da maggio a ottobre 2006
Percorso formativo “TANGRAM leadership: le competenze per lo sviluppo delle risorse
umane”, presso l’Azienda Sanitaria ULSS3;
da settembre a novembre 2008
Evento formativo “Costruzione di un sistema integrato di interventi nell’Area Materno
Infantile”, presso l’Azienda Sanitaria ULSS 3;
da ottobre 2008 a febbraio 2009
Evento formativo “Evidence Based Medicine” organizzato da CUOA Sanità;
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da aprile a dicembre 2010
Progetto di formazione sul campo “Supporto all’implementazione del Sistema di
Valutazione Annuale dei “Dirigenti”” presso l’Azienda Sanitaria ULSS 3;
Da ottobre a novembre 2012
Progetto formativo “Lavorare con in genitori quando sono in grande difficoltà. La
gestione delle situazioni di grave crisi in ambito familiare, tra valutazione e sostegno”,
presso l’Azienda Sanitaria ULSS 3
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
MADRELINGUA
ALTRE LINGUE
COMPETENZE TECNICHE
ITALIANA
INGLESE SCOLASTICO
Conoscenza e utilizzo delle principali applicazioni informatiche in uso
ESPERIENZA PROFESSIONALE E
LAVORATIVA
PRESSO L’EX ULSS N. 5 DI BASSANO DEL GRAPPA
Dal 31/12/93 al 31/12/95
Dirigente Medico I Livello Ex Coadiutore Sanitario, disciplina organizzazione dei servizi sanitari di
base di ruolo, con rapporto di lavoro tempo pieno
Dal 10/11/93 al 30/12/93
Coadiutore Sanitario, disciplina organizzazione dei servizi sanitari di base di ruolo, con rapporto
di lavoro tempo pieno
Dal 31/08/87 al 09/11/93
Assistente Medico, disciplina organizzazione dei servizi sanitari di base di ruolo, con rapporto di
lavoro tempo pieno
PRESSO L’ULSS N. 3 DI BASSANO DEL GRAPPA
Dal 02/09/2014 lettera prot. 40609/14
Incarico provvisorio per la gestione organizzativa e funzionale della SSD Neuropsichiatria
Infantile:
Dal 01/09/2014, deliberazione 698 del 20/08/2014
Incarico quinquennale di Direttore della struttura complessa tecnico funzionale Distretto Socio
Sanitario Unico dell’Azienda ULSS n. 3:
Dal 01/09/2014
In aspettativa per Incarico quinquennale di Direttore della struttura complessa Unità
Organizzativa Cure Primarie:
Dal 17/02/2014 deliberazione n. 126 del 12/02/2014
Incarico quinquennale di Direttore della struttura complessa Unità Organizzativa Cure Primarie:
Dal 1/8/2008 al 31/1/2013, deliberazione n.575/2008 e dal 2/10/2013 a tutt’oggi, Deliberazioni
n.632/2013 e n.484/2014;
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Incarico provvisorio di Coordinatore dei Direttori di Distretto
Dal 3/4/2008 al 31/1/2013, deliberazione n.237/2008 e dal 1/4/2013 a tutt’oggi, deliberazioni
n.154/2013 e n.484/2014.
Incarico provvisorio di Direttore di Distretto socio-sanitario n.1:
Dal 1/3/2012 al 16/02/2014 - deliberazione n.97/2012 - ;
Incarico quinquennale di Direttore della struttura complessa Unità Organizzativa Cure Primarie:
Dal 1/6/2006 al 14/6/2009, deliberazione n.656/2006;
Incarico quinquennale di Direttore della struttura complessa Unità Organizzativa Cure Primarie:
Dal 01.1.2004 al 31/05/2006:
incarichi provvisori di Responsabile dell’ U.O. Cure Primarie
Dal 01.9.2002 al 30.06.2003 - deliberazione n. 1583/2002, deliberazione n. 792/2002
incarico provvisorio di Responsabile del Servizio Cure domiciliari
Dal 01.6.95 al 31.12.01: deliberazioni n. 675/95, n. 2483/95, n. 1075/96, n. 2329/96, n. 622/97,
n. 1792/97, n. 559/98, n. 1977/99, n. 451/2000, deliberazione n. 1845/2000;
incarico provvisorio Responsabile Distretto n. 3 (Cassola – Mussolente – Romano d’Ezzelino Rosà e Rossano Veneto)
Dal 16.11.88: deliberazione n. 1744/1988;
Responsabile del Distretto Sanitario di Base n. 6 (Romano d’Ezzelino – Mussolente – Pove del
Grappa)
ALTRI INCARICHI DI RILEVANZA RICOPERTI
Dal 1/9/2009 a tutt’oggi
Affidamento in qualità di Coordinatore dei Direttori di Distretto dell’incarico ad interim di
Responsabile dell’U.O. “Promozione delle attività interdistrettuali di inclusione sociale e
lavorativa”
Da luglio 2009 a tutt’oggi
Responsabile dei Servizi per la Famiglia dell’ULSS 3
(4 sedi dei Consultori Familiari, Servizio Protezione e Tutela Minori, Centro Adozioni, Centro
Affidi e Solidarietà Familiare)
Dal 2009
Sostituzione in caso di assenza dal servizio per ferie o altri impedimenti del Direttore Sanitario e
del Direttore dei Servizi Sociali (ora Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale)
Dal 2013, avvio del Progetto sperimentale “Centro Adolescenti”, servizio territoriale trasversale
ai servizi specialistici, afferente al Coordinamento dei Direttori di Distretto
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ATTIVITA’ ED ESPERIENZE PROFESSIONALI SIGNIFICATIVE
componente della Commissione Regionale per le Cure Palliative e la Lotta al Dolore nell’anno 2007, Organismo
di supporto all’Osservatorio regionale per le Cure Palliative e la Lotta al Dolore DGR nr. 71 del 17/01/2006 per il
gruppo di lavoro delle Cure Palliative in ambiente domiciliare, in strutture protette extraospedaliere e in
ospedale;
coordinamento delle attività del Nucleo di Cure Palliative per i due Distretti aziendali dall’anno 2000, all’interno
della rete dei servizi territoriali, con implementazione di un percorso facilitato per pazienti oncologici in fase
terminale allo scopo di garantire la continuità assistenziale con organizzazione di corsi di formazione aziendale e
di aggiornamento individuale rivolti al personale
referente aziendale dei “Progetti esecutivi per lo sviluppo delle reti di Cure Palliative aziendali per l’adulto e per
la lotta al dolore”, a sostegno dell’applicazione della L.R. 7/2009. con coordinamento di tutte le attività previste
per il raggiungimento degli obiettivi relativi al Progetto;
Avvio di indagini di gradimento da parte dei cittadini del servizio ADI oncologica e per l’assistenza in Hospice,
attraverso questionari di valutazione della qualità percepita inviati a domicilio
referente delle attività per l’avvio del Centro di Decadimento Cognitivo in collaborazione con la S.C. di Geriatria,
in relazione alla Del. Aziendale nr. 568 del 16/07/2009 “Approvazione Piano Demenze e riassetto organizzativo
aziendale dei Servizi Sanitari e Socio Sanitari per le persone affette da decadimento cognitivo, in attuazione
della D.G.R. 3542/2007”; coinvolgimento successivo anche di persone affette da malattie neurologiche
(degenerative, ictus e traumatizzati gravi) per migliorare la risposta assistenziale a queste tipologie di pazienti,
attraverso la collaborazione con la S.C. di Neurologia e la S.C. di MFR;
coordinatore delle attività per l’avvio e la realizzazione della Pneumologia Territoriale in collaborazione con la
Pneumologia Ospedaliera per l’assistenza a persone con insufficienza respiratoria cronica in ventilo e
ossigenoterapia, con necessità di controlli ambulatoriali o domiciliari, sia in pianura che in altopiano;
responsabile del Progetto di prevenzione al fumo di tabacco per l’Azienda ULSS n. 3 con coordinamento dei
“Corsi per smettere di fumare” (deliberazione n. 317 del 17/03/2004) rivolti alla cittadinanza e organizzazione
dell’Ambulatorio di II° livello per i fumatori, all’interno delle attività della Pneumologia Territoriale;
referente per progetto di sperimentazione dell’ADI ai malati terminali, in collaborazione con i MMG
dell’Azienda ULSS 3, al fine di favorire il decesso a domicilio, in applicazione a quanto previsto dagli accordi
nazionali e regionali;
referente per l’attivazione dello “Sportello Integrato” negli Ospedali di Bassano e Asiago con elaborazione del
“Percorso Organizzativo per le dimissioni protette”, in collaborazione con l’Ospedale e il Servizio Professioni
Sanitarie, con la realizzazione di corsi di formazione allo scopo di facilitare l’avvio e la messa a regime del
percorso;
responsabile dell’avvio dell’attività di Valutazione Multidimensionale Distrettuale (UVMD) con attivazione di
una segreteria unica per l’organizzazione e la gestione delle UVMD, implementazione del Sistema Informativo a
supporto, tenuta della documentazione relativa. Predisposizione del Regolamento UVMD condiviso con i
Comuni con stesura di un Manuale delle procedure per l’attivazione e la gestione della stessa.
di stesura o revisione di numerosi documenti e procedure per il miglioramento dell’assistenza domiciliare ai
pazienti con elevati problemi assistenziali e per la continuità di cura Ospedale-Territorio (protocolli per gestione
CVC, PEG e tracheotomia per i pazienti a domicilio, esecuzione emotrasfusioni e paracentesi a domicilio,
fornitura farmaci);
di revisione e miglioramento di alcuni percorsi di fornitura diretta di materiale ai pazienti in ADI riguardanti
protesi e ausili, forniture particolari attraverso attivazione di Services, prodotti dietetici particolari;
di coordinamento e gestione delle attività di erogazione di tutti i contributi economici previsti dalla Regione
Veneto a favore delle famiglie che assistono a domicilio persone non autosufficienti (Fondo della non
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Autosufficienza, ora Impegnative di Cura Domiciliare) con effettuazione delle UVMD per le persone interessate;
componente del Comitato Aziendale Pari Opportunità divenuto poi, con deliberazione DG n 357 del
27/04/2011, “Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità, la valorizzazione del Benessere di chi lavora e
contro le discriminazioni” (CUG);
componente della Commissione Mista Conciliativa dell’Azienda Sanitaria n. 3, che valuta come II° istanza le
segnalazioni all’URP da parte dei cittadini;
componente del Comitato di Verifica, ai fini della rilevazione degli effetti dell’attività libero-professionale
intramoenia sull’organizzazione del lavoro
componente del Comitato per la Promozione della Salute nel Gruppo di Lavoro misto “Formazione – ruolo –
consapevolezza del cittadino” coordinato dall’Ing. Dario Petri
componente del Comitato per il controllo delle Infezioni Ospedaliere, da settembre 2013, per il coinvolgimento
delle strutture territoriali nella definizione e implementazione di procedure operative
componente dal 1999 dei Tavoli di Lavoro per la stesura del Piano di Zona e Servizi alla Persona, dapprima per
l’area Materno-Infantile e poi coordinatore del tavolo Tecnico dell’area trasversale. Attualmente componente
del Tavolo di Coordinamento presieduto dal Direttore dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale;
componente del Dipartimento funzionale transmurale di Continuità Assistenziale Adulto Anziano, istituito con
deliberazione del Direttore Generale ad aprile 2010, allo scopo di rafforzare l’integrazione tra l’Ospedale e i
servizi distrettuali;
componente del Consiglio del Dipartimento Materno Infantile, con referenza sia per le attività dei Servizi per la
Famiglia e sia per il rapporto con i PLS;
componente del Consiglio di Dipartimento di Psichiatria;
componente del Comitato del Dipartimento per le Dipendenze;
componente, da febbraio 2009 a settembre 2009, del Gruppo regionale di Lavoro sui “LEA” nell’ambito del
“Progetto per l’integrazione Ospedale –Assistenza Primaria” istituito con DGR 2145 del 29/07/2008, coordinato
dal dr. Adriano Marcolongo – in quel momento Direttore Generale Az. ULSS 16
Componente nel corso del 2010 del Gruppo di lavoro per la riorganizzazione del Percorso Azienda ULSS 3 per i
pazienti in TAO alla luce della nuova terapia con farmaci anticoagulanti e della riorganizzazione dei prelievi
domiciliari (circa 4000 persone in Azienda ULSS 3);
Partecipazione nel 2011 al “Progetto CARD – Gestione della terapia anticoagulante orale: modelli a confronto e
nuove proposte” con lo scopo di analizzare modelli organizzativi diversi, esistenti nella Regione Veneto,
valutando l’impatto organizzativo ed economico di quelli più rappresentativi;
componente del gruppo di lavoro integrato “Produzione cartella domiciliare” per la definizione di un modello di
cartella domiciliare, condivisa con i MMG, all’interno degli obiettivi del contratto annuale e con una
sperimentazione con l’ULSS 4 di Thiene;
componente del Comitato Scientifico per l’organizzazione del convegno “La Comunicazione Aumentativa
Alternativa (C.A.A.) quale strumento per il miglioramento della qualità dell’assistenza in ambito medicosanitario”, svoltosi il 14 e 15 maggio 2012 presso l’Ospedale di Bassano del Grappa, con l’obiettivo di diffondere
la conoscenza dell’approccio di C.A.A. anche in ambito assistenziale, dove è poco conosciuta come strumento
per favorire la comunicazione con la persona;
componente della Commissione di Disciplina per i Medici Specialisti Ambulatoriali Interni;
collaborazione con l’Ospedale e tutti i servizi territoriali per la stesura di un manuale operativo per la gestione a
livello distrettuale dei rifiuti speciali e definizione dei livelli di responsabilità in tema di smaltimento di rifiuti
sanitari. Organizzazione di eventi formativi per i vari operatori territoriali coinvolti, alla luce della recente
normativa;
predisposizione del Piano locale per la Domiciliarità – anno 2007;
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predisposizione del Piano Attuativo Locale Cure Primarie - PALCP 2009-2011;
collaborazione alla stesura del “Piano Aziendale per il Potenziamento dell’Assistenza Primaria”, in attuazione
delle D.G.R. 41 e 1666/2011, con definizione delle AFT e delle forme associative evolute;
elaborazione del programma delle Attività Territoriali (PAT) per gli anni 2010, 2011 e 2012;
Definizione dei Patti/Contratti con i Medici Convenzionati (MMG, PLS, CA) e con i Medici Specialisti
Ambulatoriali (SAI), con varie relazioni in occasione degli incontri formativi previsti all’interno dei contratti
stessi;
delegata, dal 2008, per la valutazione delle domande di Scelta in deroga territoriale sia per la Medicina
Generale che per la Pediatria di Libera Scelta;
coordinamento del percorso aziendale finalizzato all’accreditamento istituzionale delle strutture/attività
afferenti ai Distretti Socio-Sanitari, nel rispetto della L. 22/2002 con verifica ispettiva da parte dei valutatori
regionali nei giorni 14-15-16 e 17 maggio 2012;
attuazione della procedura aziendale relativa al processo di budget, con negoziazione degli obiettivi con i
Responsabili delle UU.OO. e contestuale declinazione degli obiettivi operativi, con verifiche periodiche rispetto
al raggiungimento degli stessi;
partecipazione al percorso aziendale di valutazione dei Dirigenti e del personale del comparto, con
elaborazione delle schede individuali per 45-50 operatori/ anno;
da luglio 2013 componente del Gruppo di ricerca CERGAS Bocconi su “I modelli di presa in carico della BPCO”;
componente di commissione di gara per la gestione della fornitura domiciliare degli ausili, collaborazione alla
stesura di vari capitolati di gara per acquisto di presidi e attrezzature per i Distretti socio-Sanitari;
presidente/componente di Commissioni giudicatrici per la valutazione delle proposte organizzative relative a
servizi richiesti (es. servizio di sostegno psicologico area Materno Infantile – Protezione e Cura dei Minori o
trasporti) presentate dai partecipanti alla gara;
responsabile vigilanza sulla convenzione aziendale con l’AISM (Associazione Italiana Sclerosi Multipla) per
l’effettuazione di sedute domiciliari di fisioterapia per persone in ADI, affette da patologie similari, su proposta
della S.C. di MFR;
Rapporti con le Associazioni di volontariato più rappresentative presenti nel territorio per le patologie a
maggior impatto assistenziale (Associazione per la lotta contro l’insufficienza respiratoria – ALIR,Associazione
Malattie di Alzheimer e altre demenze – AMAD, Associazioni oncologiche) con iniziative formative e di
sensibilizzazione dei cittadini;
Avvio nel 2009 del percorso aziendale per la gestione delle gravidanze fisiologiche da parte delle ostetriche
consultori ali;
progetto “Salute nel puerperio”: potenziamento
progetto per la “Rieducazione perineale”: avvio per le puerpere seguite nei Consultori Familiari;
collaborazione con il SIAN con stesura di una procedura per l’invio in consulenza nutrizionale delle utenti
consultoriali in gravidanza; elaborazione di un libretto informativo “alimentazione e gravidanza”
collaborazione con la S.C. di Psichiatria e la S.C. di Ginecologia e Ostetricia per la stesura di una procedura per
le Patologie psichiatriche in gravidanza e puerperio;
Mutilazioni Genitali Femminili: organizzazione di un percorso formativo, elaborazione di una procedura per la
prevenzione e l’assistenza, rilevazione dei casi seguiti nei Consultori Familiari, predisposizione di una scheda per
la segnalazione di bambine a rischio;
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percorso di educazione alla sessualità e affettività nelle Scuole: revisione delle metodologie e collaborazione
con le Scuole, in collaborazione con il SEPS;
realizzazione di percorsi formativi di audit clinici su tematiche e casi complessi nei Consultori Familiari, sia per
l’area sanitaria (anni 2011/2012 e 2012/2013) che per l’area psicosociale (anni 2012/2013)
partecipazione alla rete locale antiviolenza del Comune di Bassano
realizzazione del percorso per le Scuole “Passi Affrettati”per la prevenzione della violenza contro le donne;
percorso formativo e avvio di collaborazioni tra i Servizi per la Famiglia e gli altri servizi territoriali
(Neuropsichiatria Infantile, Centro Salute Mentale e Ser.D.) sulla genitorialità difficile con sperimentazione di
una scheda di Osservazione;
progetto PIPPI – gruppi per genitori e laboratori teatrali
realizzazione di percorsi di formazione rivolti a SPTM e CASF con audit clinici e progetti sperimentali “di
miglioramento”;
apertura di uno Spazio Neutro interno ai Servizi per la Famiglia –“ Spazio Arcobaleno” presso il CASF, gestito da
una educatrice del servizio;
allestimento e avvio di una stanza per le “Audizioni protette”
L.R. 22/2002 Accreditamento Istituzionale: predisposizione/revisione/aggiornamento delle procedure e della
modulistica in uso;
avvio del Sistema di prenotazione informatizzato (a CUP) sia per l’area sanitaria che per l’area psicosociale dei
Consultori Familiari;
avvio del sistema informatizzato per la rilevazione dei dati (Aster-Caribel) per tutti i Servizi per la Famiglia
responsabile del “Percorso Nascita” per la parte territoriale con partecipazione al “Gruppo di lavoro sul
percorso nascita - donne immigrate” all’interno del progetto “Il percorso nascita: promozione e valutazione
della qualità dei modelli operativi” nel cui ambito è stata condotta una indagine multicentrica coordinata
dall’Istituto Superiore di Sanità a cui hanno partecipato 18 centri nascita, tra cui Bassano, pubblicata nei
Rapporti ISTISAN 2011/2012;
avvio del sistema di prenotazione CUP per le attività psico-sociali e sanitarie dei Consultori Familiari e per il
servizio di Neuropsichiatria Infantile, con incontri con gli operatori interessati per illustrazione delle finalità e
modalità di attivazione del sistema di prenotazione a CUP e per la raccolta delle disponibilità orarie;
realizzazione di progetti di miglioramento nell’area dei Servizi per la Famiglia con organizzazione e
partecipazione a incontri di Audit su: strumenti per migliorare la capacità di valutazione/conoscenza delle
famiglie affidatarie e l’osservazione della relazione genitori/figli, all’interno dello Spazio Neutro; processi ed
interventi nei progetti seguiti dal SPTM e dal CASF; analisi dei processi di presa in carico delle situazioni
particolarmente critiche nell’ambito del SPTM; problematiche di frequente riscontro nell’ambito delle attività
ostetrico-ginecologico consultoriale;
Collaborazione con il Dipartimento di Prevenzione per la realizzazione delle azioni previste dal progetto
“Allattamento al Seno materno”;
Referente per l’attività di Mediazione linguistico-culturale convenzionata con l’Associazione Interculturale “Il
Quarto Ponte” sia per i Servizi per la Famiglia che per i reparti ospedalieri;
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CORSI, SEMINARI E
AGGIORNAMENTI
CON CREDITI FORMATIVI IN QUALITA’ DI PARTECIPANTE (vedi allegati):
Luogo e data
ANNO 2014
Bassano 11/10/2014
Bassano 03/06/2014
Titolo
Demenza di Alzheimer: dalle cure
all’assistenza”
Il sistema di valutazione della performance
dei sistemi sanitari regionali del network
delle regioni
Crediti
formativi
5
5,3
5
5,4
ANNO 2013
San Giuseppe di Cassola
31/01/2013
Coinvolti di diritto. La partecipazione dei
bambini e dei ragazzi nei processi di cura,
protezione, tutela.
Bologna 25/02/2013
Attuare il Governo Clinico nelle Aziende
Sanitarie: dalla teoria alla pratica con 16
esperienze innovative
Lavorare in consultorio con coppie e famiglie
in difficoltà nelle situazioni di separazione o
divorzio
Analisi dei processi di presa in carico delle
situazioni particolarmente critiche
nell’ambito del servizio Protezione e Tutela
Minori
Governo clinico e sviluppo
dell’appropriatezza; dalle priorità cliniche ai
percorsi assistenziali
Cura e gestione integrata dei pazienti a
“doppia diagnosi”
Conferenza Aziendale sugli screening
oncologici
Bassano del Grappa
dal 20/03/2013 al 19/12/2013
Bassano del Grappa
dal 27/05/2013 al 16/12/2013
Bassano del Grappa 05/06/2013
Bassano del Grappa 16/11/2013
Bassano del Grappa 21/11/2013
ANNO 2012
16
5
4
5
2
4
Bassano del Grappa 25/01/2012
3° conferenza aziendale sugli screening
oncologici
4
Bassano del Grappa 26/01/2012
Formazione dei Dirigenti e dei Preposti ai fini
della prevenzione degli infortuni e della
sicurezza sul lavoro
3
Bassano del Grappa 07/03/2012
Rischio Aggressione nelle strutture
3
Bassano del Grappa 02/04/2012
Rischio da agenti biologici nelle attività
sanitarie
Convegno regionale CARD Veneto “Il
Distretto Conveniente è sempre
Convincente”
Il recall dell’Incident reporting nei processi
dell’Azienda ULSS 3 per la gestione del
Rischio Clinico
La comunicazione aumentativa alternativa
(CAA) quale strumento per il miglioramento
della qualità dell’assistenza in ambito sociosanitario
Este 13/04/2012
Bassano del Grappa
dal 24/04/2012 al 02/10/2012
Bassano del Grappa
14 e 15/05/2012
Page 8 of 12
3
3
4
25
9
San Bonifacio (VR)
01/10/2012
Bassano del Grappa 16/10/2012
8-5-22/11/2012
Il lavoro di rete nei servizi consultoriali”
organizzato da Veneto FORMSS
5
Lavorare con i genitori quando sono in
grande difficoltà. La gestione delle situazioni
di grave crisi in ambito famigliare, tra
valutazione e sostegno
30
Bassano del Grappa 19/12/2012
Le patologie croniche nelle Cure Primarie: la
4
BPCO
ANNO 2011
Bassano del Grappa 26/02/2011
Il trattamento del dolore acuto dal Pronto
Soccorso al Territorio
Este 08/04/2011
Convegno Regionale AVDS-CARD Veneto “La
CARD Veneto e Nazionale per un sistema
distrettuale con-vincente….controcorrente”
Il sistema PASSI: stato di salute e fattori
comportamentali – il monitoraggio per
l’azione
Bassano del Grappa 26/05/2011
ANNO 2010
31
La gestione territoriale del paziente diabetico
tipo2: un percorso per l’ULSS n. 3
5
Bassano del Grappa
dal 10/02/2010 al 30/09/2010
L’applicazione dell’incident reporting nei
processi dell’Azienda ULSS 3 per la gestione
del rischio clinico
24
Bassano del Grappa
dal 19/04/2010 al 30/12/2010
Venezia
12 e13/05/2010
Supporto all’implementazione del sistema di
valutazione annuale dei Dirigenti
32
Corso di formazione sulle disuguaglianze
socio-economiche e la Salute:il loro impatto
sulla salute e le buone pratiche per
contrastarle, con particolare riferimento ai
fattori legati all’immigrazione
Formazione dei dirigenti e dei preposti ai fini
della prevenzione degli infortuni e della
sicurezza sul lavoro
L’integrazione lavorativa delle persone con
disabilità e svantaggio sociale: qualità della
vita e percorsi d’integrazione
15
7
3
Bassano del Grappa
dal 24/10/2009 al 20/01/2010
Ottimizzazione del sistema di valutazione dei
Dirigenti
13
Calambrone (Pisa)
19-20-21 marzo 2009
Congresso Nazionale CARD “Il Distretto come
produttore di salute”
9
Bologna
7-8 maggio 2009
Empoli
21-22-23 maggio 2009
Modelli organizzativi per il governo clinico
GIMBE
16
Bassano del Grappa 10/06/2009
Bassano del Grappa
8-9 ottobre 2009
Montecchio Precalcino
24/10/2009
Bassano del Grappa
13 e 17/11/2009
Bassano del Grappa
18/11/2009
Bassano del Grappa 18/11/2009
Bassano del Grappa 16/12/2009
Page 9 of 12
4
Progettazione di un sistema di valorizzazione
e valutazione del dirigente professionale
Treviso 22/10/2010
ANNO 2008
3
Bassano del Grappa
dal 31/05/2011 al 30/12/2011
Bassano del Grappa 29/09/2011
Bassano del Grappa 12/10/2010
ANNO 2009
2
XI Congresso internazionale Cure Primarie
“Dal ruolo della persona all’empowerment
delle professioni”
1° Conferenza Aziendale sugli screening
oncologici
5
2
“Prendersi cura della fine della vita”
14
L’assistenza al paziente con scompenso
cardiaco cronico nelle cure primarie: il
progetto Re.V.A.N. (Scuola Veneta di
Medicina Generale)
3
Il modello organizzativo e gli strumenti per la
gestione del Rischio Clinico Aziendale
8
Le priorità cliniche in medicina specialistica:
l’esperienza dell’Azienda ULSS 3
3
Workshop manageriale: la gestione
strategica del rischio clinico
Percorsi e strumenti per valorizzare il ruolo
del Medico di Medicina Generale nei
confronti dei soggetti affetti da demenza
4
4
18/05/2008
Corso FAD “Sicure” – Sicurezza dei pazienti e
la gestione del rischio clinico
20
Bassano del Grappa
dal 23/09/2008 al 14/11/2008
Bassano del Grappa
Costruzione di un sistema integrato di
interventi nell’Area Materno Infantile
23
Evidence Based Medicine - CUOA
26
dal 03/10/2008 al 15/02/2008
Verona - 25/11/2008
ANNO 2007
Bassano del Grappa
dal 17/5/2007 al 18/09/2007
Bassano del Grappa
16/05/2007
Sorrento
15-16-17 novembre 2007
ANNO 2006
ANNO 2005
ANNO 2004
Dal Dolore alla Cura
4
Tangram leadership:le competenze per lo
sviluppo delle risorse umane. Il Feedback di
riorientamento e di rinforzo. Abilità e
strategie relazionali per una collaborazione
efficace
22
L’uso dei farmaci nell’ULSS n. 3: analisi del
fenomeno prescrittivo a livello ospedaliero e
distrettuale
Distretto, cittadino e comunità competenti:
come governare i percorsi di salute in modo
partecipato e integrato
2
8
Bassano del Grappa
5/12/2007 ed.0
26/01/2008 ed. 1
La gestione della persona con dolore: aspetti
clinici, relazionali e normativi
4
Bassano del Grappa
dal 30/05/2006 al 26/10/2006
Tangram leadership: le competenze per lo
sviluppo delle risorse umane
34
Venezia
15/06/2006
Dal dolore alla cura
4
IV Convegno regionale AVDS – La governance
del Distretto: i tempi di attesa
3
Monfalcone
4/11/2005
Bassano del Grappa
1-6-16 dicembre 2005
Bassano del Grappa
17/12/2005
Bassano del Grappa
30/12/2005
L’accoglienza delle persone in stato
vegetativo
5
L’accoglienza della persona nei servizi
territoriali
15
Demenze: dalla complessità alla gestione
2
Avvio del Programma di screening del colon
retto
4
Camposampiero
07/05/2004
Corso di formazione in economia sanitaria:
Valutazione economica delle tecnologie
mediche
7
Introduzione al social marketing
7
Formazione sull’impostazione di un Sistema
Qualità in una struttura sanitaria – edizione 1
13
Rovigo
13/05/2005
Venezia
21/09/2004
Bassano del Grappa dal
15/10/2004 al 17/12/2004
CON CREDITI FORMATIVI IN QUALITA’ DI GARANTE/DOCENTE/RESPONSABILE
SCENTIFICO (vedi allegati):
ANNO 2013/2014
Luogo e data
Titolo
Crediti
formativi
Bassano
2/10-06/11-04/12/2013
05/03-02/04-07/05 e 12/05/2014
Demenze: presa in carico del paziente e della
famiglia: dalla clinica alla palliazione
34
Bassano del Grappa dal
15/01/2013 al 02/12/2013
Bassano del Grappa e Asiago
dal 22/05/2013 al 31/12/2013
Page 10 of 12
Problematiche di frequente riscontro
nell’ambito dell’attività ostetricoginecologiche consultoriali
Elaborazione di strumenti operativi (diagnosi
infermieristiche standard relative ai
problemi/bisogni più frequenti) per
migliorare il processo di assistenza
domiciliare – anno 2013
5
21
Bassano del Grappa
dal 19/09/2013 al 19/12/2013
Bassano del Grappa 19/11/2013
Bassano del Grappa 17/12/2013
ANNO 2011/2012
Bassano del Grappa
01/06/2012
Bassano del Grappa
dal 04/07/2012 al 21/12/2012
Bassano del Grappa
dal 07/09/2011 al 05/02/2012
Bassano del Grappa dal
18/11/2011 al 31/12/2011
ANNO 2010
La cronicità: processi ed interventi nei
progetti seguiti dal servizio Protezione e
Tutela Minori e dal Centro per l’Affido e la
Solidarietà Familiare
La fragilità dell’Anziano: un approccio
multidisciplinare
Inclusione lavorativa e sociale di persone in
situazione di svantaggio: l’evoluzione della
normativa, i percorsi e le opportunità nella
rete dei servizi
1
1
“Primary Care: risposta alla cronicità”
2° Conferenza della Salute organizzata
dall’Az. Sanitaria ULSS 3
Audit clinici nell’area ostetrica consultoriale
5
Le demenze nell’anziano: diagnosi, terapia ed
approccio bio –psico-sociale
5
Migliorare la relazione d’aiuto infermieristica
con la persona affetta da demenza in
strutture residenziali, mediante l’applicazione
sperimentale di un piano assistenziale
3
Bassano del Grappa dal
17/06/2010 al 21/12/2010
L’assistenza ostetrica alla gravidanza
fisiologica
2
Bassano del Grappa 07/10/2010
La continuità assistenziale: prendersi cura
della persona assistita tra ospedale e
territorio
2
ANNO 2008
Bassano del Grappa
19/12/2008
L’anziano fragile
1
ANNO 2007
Bassano del Grappa
17-18 gennaio 2007
Come aiutare le donne a smettere di fumare
1
Bassano del Grappa
7-21-11 novembre 2006
Aspetti organizzativi legati alla gestione della
persona con ulcere degli arti inferiori
ANNO 2006
PARTECIPAZIONE A CONVEGNI/CONGRESSI SENZA CREDITI FORMATIVI
su temi di interesse dei servizi territoriali (vedi allegati)
ANNO 2014
ANNO 2013
ANNO 2012
ANNO 2011
ANNO 2010
ANNO 2009
ANNO 2008
ANNO 2007
ANNO 2006
ANNO 2005
ANNO 2004
Page 11 of 12
6
Ho partecipato a nr. 1 eventi
Ho partecipato a nr. 4 eventi
Ho partecipato a nr. 4 eventi
Ho partecipato a nr. 6 eventi
Ho partecipato a nr. 3 eventi
Ho partecipato a nr. 6 eventi
Ho partecipato a nr. 2 eventi
Ho partecipato a nr. 2 eventi
Ho partecipato a nr. 3 eventi
Ho partecipato a nr. 3 eventi
Ho partecipato a nr. 2 eventi
ATTIVITÀ DIDATTICA
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


Relatore all’evento formativo “Inclusione lavorativa e sociale di persone in
situazione di svantaggio: l’evoluzione della normativa, i percorsi e le opportunità
nella rete dei servizi” svoltosi a Bassano del Grappa il 17/12/2013, con relazione
su “Il SIL in raccordo con i Servizi Territoriali”
relatore all’evento formativo “La fragilità dell’Anziano: un approccio
multidisciplinare” svoltosi a Bassano del Grappa 19/11/2013 con relazione su
“Dall’Ospedale al domicilio: la dimissione protetta”
Relatore all’evento formativo “La continuità assistenziale: prendersi cura della
persona assistita tra ospedale e territorio” svoltosi a Bassano del Grappa
il07/10/2010
Relatore all’evento formativo “L’anziano fragile” tenutosi a Bassano del Grappa il
19/12/2008, con relazione su “L’importanza della rete dei servizi nella gestione
dell’anziano fragile”
relatore all’evento formativo denominato “Come aiutare le donne a smettere di
fumare”, organizzato dal servizio U.O. Cure Primarie dell’Azienda Sanitaria
U.L.S.S. n. 3 e tenutosi a Bassano del Grappa il 17 e il 18 gennaio 2007
relatore al Corso di Formazione per i Medici di Medicina Generale dell’Azienda
ULSS n. 3 dal titolo “ Rischio cardiovascolare e stili di vita” , organizzato dalla
Regione Veneto in collaborazione con l’Azienda ULSS n. 8 di Asolo e tenutosi a
Marostica nel marzo 2005
PUBBLICAZIONI E POSTER



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




Borso del Grappa, 30/06/2014
Page 12 of 12
Poster per Congresso CARD 2012 “Percorso per la gestione delle gravidanze
nell’ULSS 3 di Bassano del Grappa”
Poster per Congresso CARD 2012 “Un percorso bio-psico-sociale per affrontare
l’Alzheimer e le altre demenze croniche nell’ULSS 3 di Bassano del Grappa”
Poster per la Convegno CARD 2009 “Ricoveri dei Pazienti neoplastici e ADIMED””
Poster per Congresso CARD 2008 “La rete delle Cure Palliative di Bassano del
Grappa (VI) – attivazione di un Ambulatorio Integrato tra Oncologia e Nucleo Cure
Palliative”
Poster per la Conferenza Nazionale di Educazione Sanitaria e Promozione della
Salute – Pisa 08- 10 giugno 2000 – “ Smettere di fumare : insieme è più facile”
Abstract “Awareness, Quality of Life and Spirituality in Palliative Care Patients: an
italian research” pubblicato sulla rivista Palliative Medicine (Vol. 26, num. 4, june
2012. ISSN 0269-2163)
Abstract “Psycho-emotional assessment of terminal cancer patients” presentata
al: “8th World Congresso of Psycho-Oncology” tenutosi a Venezia dal 18 al 21
ottobre 2006
Abstract XII Congresso Nazionale SINPE 2005 “Nutrizione enterale domiciliare in
regime di ADIMED: valutazione di cinque anni di attività” – Rivista Italiana di
Nutrizione Parenterale ed Enterale – Anno 23 n. 3
L’esperienza del gruppo di parola per il supporto psicoemozionale degli infermieri
presso il nucleo di cure palliative di Bassano del Grappa” in Giornale Italiano di
Psico-Oncologia Supp. al Vol. 7, N.1 – giugno 2005
CURRICULUM VITAE
CORÒ ALESSANDRA
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Corò Alessandra
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Data
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
2 settembre.1985-30 giugno1990
Ex U.L.S.S. 5 di Bassano del Grappa oggi U.L.S.S. n.3
Settore socio-sanitario
Pedagogista istruttore direttivo al Settore Sociale
Responsabile del servizio per l’inserimento scolastico e sociale dei minori disabili
coordinamento e direzione degli educatori e degli operatori d’assistenza nelle scuole ed in
famiglia
1 luglio 1990-20 settembre1992
Regione del Veneto Assessorato alle Politiche Sociali (in comando dall’U.L.S.S 3)
Dipartimento per le politiche giovanili
Istruttore direttivo
Referente regionale dei progetti di prevenzione alle tossicodipendenze e coordinatore del
progetto di formazione per gli operatori del SERT
• Date
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
21 settembre.1992-18 settembre 1995
Regione del Veneto Assessorato alle Politiche sociali
Dipartimento Servizi Sociali
Funzionario umanista amministrativo
Responsabile ufficio Handicap e ufficio Tutela Minori
• Date
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
19 settembre.1995-4 maggio 1997
Comune di Vicenza Assessorato ai Servizi Sociali (in comando dalla Regione del Veneto)
Direzione Servizi Sociali
funzionario
Responsabile Ufficio Piano di Zona
• Date
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
5 maggio 1997- 30 giugno 2000
U.l.s.s n.3 di Bassano del Grappa
Direzione Servizi Sociali
Dirigente di struttura semplice
Responsabile del Servizio Disabilità e Referente Aziendale Area Handicap: con responsabilità del
servizio inserimento scolastico, del servizio inserimento lavorativo, dei centri educativo
occupazionali, delle strutture residenziali per disabili adulti
Pagina 1 - Curriculum vitae di Corò
Alessandra
• Date
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
1 luglio2000- 31 dicembre 2004
Regione del Veneto Assessorato alle Politiche Sociali (in comando dall’ULSS 3)
Direzione Servizi Sociali, Servizio Famiglia
Dirigente di struttura semplice
Responsabile del Servizio Famiglia che comprende gli uffici: per la prima infanzia, scuole
materne, L.285/97, adozione, tutela minorile, consultori familiari
Con incarico inoltre di cordinamento regionale e quale regione capofila anche nazionale
dell’invalidità civile: art.130 della Dlg. 112/98
• Date
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
1 gennaio .2005- 10 ottobre 2005
Regione del Veneto Assessorato alle Politiche Sociali
Direzione Servizi Sociali
Direttore di struttura complessa
Dirigente regionale di Direzione dei Servizi Sociali, il ruolo prevede il coordinamento e l’indirizzo
tecnico dei Servizi:Famiglia, Anziani, Disabili, Prevenzione e Devianze, Terzo Settore
• Date
•Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
11 ottobre 2005- 23 ottobre 2011
U.L.S.S. n. 13 di Mirano e Dolo
Distretto Socio-Sanitario
Direttore struttura complessa dipartimentale
Responsabile del Distretto Socio-Sanitario n.1 area nord (130.000 abitanti 4 sedi), il ruolo prevede
funzioni di coordinamento delle unità operative complesse di cure primarie, di età evolutiva e
famiglia; delle unità operative semplici di neuropsichiatria infantile, consultori familiari, disabilità,
amministrativa e di raccordo con i Dipartimenti di Salute Mentale e delle Dipendenze
• Date
•Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di impiego
24 ottobre 2011 a 8 marzo 2012
U.L.S.S. n.3 di Bassano del Grappa
Dirigente Amministrativo
• Date
•Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
9 marzo 2012 a tutt’oggi
U.L.S.S. n.3 di Bassano del Grappa
Distretto SocioSanitario Direzione Amministrativa dei Distretti
Dirigente di struttura semplice dipartimentale
Il ruolo prevede la gestione del budget sanitario, sociosanitario e sociale di Distretto
• Date
•Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
1° febbraio 2013 a tutt’oggi
U.L.S.S. n.3 di Bassano del Grappa
Direzione dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale
Direttore
Pagina 2 - Curriculum vitae di Corò
Alessandra
• Principali mansioni e responsabilità
a) svolge attività di direzione e coordinamento nei confronti dei responsabili delle strutture
dell'Azienda Sanitaria, con riferimento agli aspetti organizzativi dei Servizi Sociali e Socio- Sanitari
e dei programmi di intervento di area specifica a tutela della salute, in conformità agli indirizzi
generali di programmazione e alle disposizioni del Direttore Generale, nonché nel rispetto delle
competenze attribuite o delegate ad altri livelli dirigenziali;
b) risponde al Direttore Generale del raggiungimento degli obiettivi e della gestione delle risorse
assegnati;
c) supporta la Rappresentanza della Conferenza dei Sindaci nell'elaborazione del Piano di Zona
dei servizi sociali e ne segue poi l'attuazione (art. 5 L.R. n. 5/96);
d) coadiuva il Direttore Generale nella gestione dell'Azienda Sanitaria, fornendogli pareri
obbligatoli sugli atti relativi alle materie di competenza;
e) fornisce le informazioni e realizza le attività necessarie per il controllo di gestione dell'Azienda e
per il controllo di qualità dei Servizi e delle prestazioni erogate;
f) collabora, per quanto di competenza, con il Direttore Sanitario e il Direttore Amministrativo alle
attività di programmazione aziendale e alla elaborazione del Piano Attuativo Locale, privilegiando
il raccordo fra la programmazione sanitaria e la programmazione socioassistenziale degli enti
locali;
g) sul piano tecnico-operativo, rappresenta l'anello di congiunzione fra la programmazione del
Piano di Zona dei servizi sociali e la programmazione del Piano Attuativo Locale, garantendo la
saldatura tecnica sull'intera materia sociale tra Comuni, Azienda e Volontariato e le altre realtà
istituzionali pubbliche e private operanti sul territorio;
h) formula proposte al Direttore Generale, per le parti di competenza, ai fini dell'elaborazione dei
piani pluriennali, dei programmi annuali e dei progetti di attività, nonché per la nomina dei
responsabili delle strutture organizzative professionali e funzionali di rilevanza sociale;
i) predispone, con la collaborazione del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e dello
staff della Direzione Aziendale, la relazione sanitaria annuale;
j) svolge ogni altra funzione, ivi compresa l'adozione di atti a rilevanza esterna, attribuitagli dalla
legislazione vigente, dal presente atto, dai regolamenti aziendali attuativi, ovvero delegatagli dal
Direttore Generale.
•
da settembre 2010 con nomina del Segretario Regionale per la Sanità, componente del gruppo di lavoro per
l’elaborazione di una proposta del nuovo piano socio sanitario regionale
•
da gennaio 2011 con nomina dell’Assessore alla Sanità Regionale, membro del Tavolo tecnico permanente con le
Università degli Studi di Padova e Verona
•
da gennaio 2011 con nomina dell’Assessore alla Sanità Regionale componente del Tavolo tecnico permanente con
una rappresentanza delle Aziende Sanitarie , delle parti sociali, sindacali e del volontariato
•
da febbraio 2011 con nomina del Segretario Regionale per la Sanità, componente di un gruppo di lavoro per la
stesura del libro bianco dei servizi sociosanitari del Veneto.
•
da luglio 2011 con nomina del Segretario Regionale per la Sanità, componente del gruppo di lavoro per
l’elaborazione di una proposta di riorganizzazione del Distretto SocioSanitario da sottoporre alla Giunta Regionale.
•
Da gennaio 2012 con DGR 2084 del 7.12.2012 componente titolare del Comitato regionale per i medici pediatri di
libera scelta
•
Da gennaio 2012 con DGR 2085 del 7.12.2012 componente titolare del Comitato regionale per i medici specialisti
ambulatoriali
Da gennaio 2012 con DGR 2083 del 7.12.2012 componente supplente del Comitato regionale per la medicina
generale
•
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione o
formazione
Pagina 3 - Curriculum vitae di Corò
Alessandra
novembre 1980- novembre1984
Università agli Studi di Padova Facoltà di Magistero
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione nazionale
Pedagogia, psicologia, sociologia, statistica
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione o
formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione nazionale
marzo1989- marzo1992
Istituto Superiore di Formazione per Operatori Sociali della Regione del Veneto e Università agli
Studi di Padova
Management, Diritto Pubblico, Statistica, Sociologia, Economia
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione o
formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione nazionale
settembre 1994- marzo 1995
Università agli Studi di Padova
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione o
formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione nazionale
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione o
formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione nazionale
Laurea in Pedagogia
Laurea specialistica
Specializzazione triennale in Direzione dei Servizi Sociali
Specializzazione post laurea
Economia, Diritto Internazionale, Sociologia
Diploma biennale in Ecologia Umana
Specializzazione post laurea
novembre .2005- maggio.2006
C.U.O.A - C.E.R.E.F.F.
Organizzazione e Gestione delle Aziende Sanitarie
Attestato di frequenza e superamento del Corso di formazione per Direttori delle Aziende
Sanitarie “Competenze per lo sviluppo strategico delle Aziende Sanitarie”
Corso di formazione organizzato dalla Regione del Veneto ai sensi dell’art.3 bis e 16 quinquies,
DLgs n.502/92
Aprile 2013 dicembre 2013
Veneto Formss
Organizzazione e Gestione delle Aziende Sanitarie
Attestato di frequenza e superamento del Corso di formazione per Direttori delle Aziende
Sanitarie “promuovere il cambiamento istituzionale, organizzativo ed individuale per lo sviluppo
delle Aziende Sanitarie del veneto
Corso do formazione organizzato dalla Regione del Veneto ai sensi del del decreto legislativo
502/92
CAPACITA’ E COMPETENZE
PERSONALI
PRIMA LINGUA
Italiano
ALTRE LINGUE
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
Pagina 4 - Curriculum vitae di Corò
Alessandra
inglese
buona
buona
buona
CAPACITA’ E COMPETENZE
INFORMATICHE
Conoscenza degli applicativi Microsoft e del pacchetto Office, in modo particolare Excel e
Access. Buona capacità di navigare in internet
Il sottoscritto è a conoscenza che, ai sensi dell’art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci,
la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali.
Inoltre, il sottoscritto autorizza al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dalla
Legge 675/96 del 31 dicembre 1996.
Vicenza,21.09.2012
Dott.ssa Alessandra Corò
Pagina 5 - Curriculum vitae di Corò
Alessandra
FORMATO EUROPEO
PER IL CURRICULUM
VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
COGNOME, NOME
TITO PAOLO
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Dal 2000 a tutt’oggi
Ulss 3 di Bassano del Grappa (VI)
Via dei Lotti, 40
Azienda Sanitaria
Coordinatore del Dipartimento Salute Mentale e Direttore la U.O.C di Psichiatria Territoriale
Dal 01-10-1997 all’ottobre 2000
Ulss 3 di Bassano del Grappa (VI)
Via dei Lotti, 40
Azienda Sanitaria
Referente per l’Area Salute Mentale
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Dal 1990 al 1994
Ulss 35 di Asiago (VI)
Azienda Sanitaria
Coordinatore Sociale
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Dal 1986 al 1990
Ulss 35 di Asiago (VI)
Azienda Sanitaria
Responsabile del Settore Sociale
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Aprile 1991
Ulss 35 di Asiago (VI)
Azienda Sanitaria
Primario Ospedaliero di Psichiatria
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
Da luglio 1986 al 1991
Ulss 35 di Asiago (VI)
Azienda Sanitaria
aiuto psichiatra e responsabile presso il Servizio di Igiene Mentale per l’età adulta, età
evolutiva e le tossicodipendenze
sviluppa una particolare formazione nei confronti delle patologie a “doppia diagnosi”
Dal 1991 al 2000 responsabile del suddetto Servizio
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Dal 01-07-1980 al 01-07-1986
Ulss di Venezia-Mestre
Azienda Sanitaria
assistente psichiatra ai Servizi Psichiatrici della provincia di Venezia
ATTIVITÀ SCIENTIFICHE E
DIDATTICHE
E’ membro della SIP e della PSIVE e, dal 2000 a tutt’oggi, ne diviene componente del
Consiglio Direttivo.
E’ autore di n. 18 pubblicazioni su argomenti vari, con particolare attenzione al problema dei
trattamenti istituzionali e delle dinamiche di gruppo nelle equipe multidisciplinari, e alle
tematiche di psichiatria di comunità.
Ha partecipato inoltre, quale relatore, a vari convegni e conferenze su svariate tematiche
psichiatriche , soprattutto sui trattamenti istituzionali e,nel ruolo di sperimentatore principale, a
varie ricerche nell’ambito di studi di tipo farmacologico applicati alla pratica dei servizi
territoriali.
Svolge funzione di supervisore per l’equipe multidisciplinare del Servizio Psichiatrico di
Cittadella dal 2007 al 2012.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione o
formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione nazionale
(se pertinente)
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione o
formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
1984-85
specializzazione in Psichiatria con la tesi “L’approccio psicoterapeutico al paziente psichiatrico
cronico: rischi di una cronicizzazione dell’intervento”
1980
Laurea in Medicina Generale e Chirurgia con la tesi “Utilizzo del test PF 16 di Cattell nel
trattamento dei pazienti emiplegici”
• Livello nella classificazione nazionale
(se pertinente)
Dichiaro di essere informato ai sensi e per gli effetti dell’art. 13 del D.lgs 196/2003, che il presente curriculum verrà allegato ai programmi di
formazione programmati dal provider ECM Veneto VEN-ORG180 Azienda ULSS n. 3 di Bassano del Grappa (VI) e pubblicato nella banca dati
presente nel sito http://ecm.regione.veneto.it, a tal fine presto il consenso al trattamento dei dati personali ivi contenuti.
Bassano del Grappa, lì 03/09/2014
CURRICULUM VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
MORELLI CRISTINA
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Iscrizione in Albi
professionali
• Settore di specializzazione
• Esperienze significative
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Iscritta Albo degli Assistenti Sociali della Regione Veneto
2010-oggi
Azienda ULSS n.3 di Bassano del Grappa
S.S.D. Disabilità
Assistente Sociale
2005-2010
Azienda ULSS n.1di Belluno
Servizio Disabilità ed Integrazione Sociale
Assistente Sociale
2004-2005
Cooperativa Sociale La Goccia di Marostica
Servizio Sociale presso Comune di Tezze sul Brenta e Comune di Pozzoleone
Assistente Sociale
2002-2006
Cooperativa Sociale La Goccia di Marostica
Servizio Sociale presso Comune di Enego
Assistente Sociale
2002-2004
Cooperativa Sociale La Goccia di Marostica
Azienda ULSS n.3 – U.O.Disabilità
Assistente Sociale
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
Pagina 1 - Curriculum vitae di
[ COGNOME, nome ]
2000-2002
Università di Trento
Servizio Sociale
Laurea Triennale in Servizio Sociale
110/110
1995-2000
Università di Venezia
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
Diploma Universitario in Servizio Sociale
110/110 lode
1989-1995
Liceo Scientifico
Diploma Scuola Superiore
55/60
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
Acquisite nel corso della vita e della
carriera ma non necessariamente
riconosciute da certificati e diplomi
ufficiali.
PRIMA LINGUA
ALTRE LINGUE
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
ITALIANO
INGLESE
BUONO
SCOLASTICO
BUONO
[ Descrivere tali competenze con riferimento all’attività didattica per anno e denominazione
e indicare dove sono state acquisite - Iniziare con le informazioni più recenti]
Vivere e lavorare con altre persone, in
ambiente multiculturale, occupando posti
in cui la comunicazione è importante e in
situazioni in cui è essenziale lavorare in
squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento e amministrazione
di persone, progetti, bilanci; sul posto di
lavoro, in attività di volontariato (ad es.
cultura e sport), a casa, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
[ Descrivere tali competenze con riferimento all’attività didattica (seminari, mostre,
convegni) e alle attività di ricerca svolte e indicare dove sono state acquisite - Iniziare con le
informazioni più recenti ]
[ Descrivere tali competenze con riferimento all’attività didattica e alle attività di ricerca
svolte e indicare dove sono state acquisite - Iniziare con le informazioni più recenti ]
Con computer, attrezzature specifiche,
macchinari, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ARTISTICHE
Musica, scrittura, disegno ecc.
ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE
[ Descrivere tali competenze con riferimento all’attività didattica e alle attività di ricerca
svolte ( Laboratori di modellistica, foto, video, …..) e indicare dove sono state acquisite Iniziare con le informazioni più recenti ]
[ Elencare le pubblicazioni scientifiche prodotte - Iniziare con le informazioni più recenti ]
Competenze non precedentemente
indicate.
PATENTE O PATENTI
ULTERIORI INFORMAZIONI
Pagina 2 - Curriculum vitae di
[ COGNOME, nome ]
PATENTE B
TRATTAMENTO DEI DATI
PERSONALI, INFORMATIVA E
CONSENSO
Il D.Lgs. 30.6.2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” regola il
trattamento dei dati personali, con particolare riferimento alla riservatezza, all’identità personale
e al diritto di protezione dei dati personali; l’interessato deve essere previamente informato del
trattamento.
La norma in considerazione intende come “trattamento” qualunque operazione o complesso di
operazioni concernenti la raccolta, la registrazione, l’organizzazione, la conservazione, la
consultazione, l’elaborazione, la modificazione, la selezione, l’estrazione, il raffronto, l’utilizzo,
l’interconnessione, il blocco, la comunicazione, la diffusione, la cancellazione e la distruzione di
dati, anche se non registrati in una banca dati.
In relazione a quanto riportato autorizzo il trattamento dei dati contenuti nel presente curriculum
vitae, nel mio interesse, unicamente per la eventuale partecipazione a gare di appalti, licitazioni
private, ecc. di servizi tecnici, di cui dovrò comunque essere informato, autorizzando quindi il
soggetto titolare del trattamento (la Cooperativa AGRIFUTURO - via Ravegnana n. 120 FORLI’)
ad altresì comunicarmi offerte ed opportunità di lavoro.
Sono consapevole che mi competono i diritti previsti all’art. 7 del citato D.Lgs n. 196/2003.
(FIRMA)
ALLEGATI
Pagina 3 - Curriculum vitae di
[ COGNOME, nome ]
FORMATO EUROPEO
PER IL CURRICULUM
VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Nazionalità
Data di nascita
Franco Gava.
Italiana
1965
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
Dal 2014 Medico responsabile dei Centri diurni di Riabilitazione
psicosociale.
Dal 2006 Medico responsabile del Centro di Salute mentale di AsiagoUnità operativa Autonoma;
Dal 2014 incarico di alta specializzazione presso il centro di salute
mentale di Asiago
dal 2000 al 2006 Medico Responsabile della Comunità Terapeutica
Riabilitativa Protetta del Dip. di salute mentale - Bassano del Grappa;
Dal 2000 medico responsabile del Centro diurno di Riabilitazione
psicosociale - Asiago;
dal 1998 Dirigente medico presso il Dipartimento di salute mentale, ULSS
3 Bassano del Grappa - Asiago, svolgente attività di psichiatria territoriale
presso i Centri di salute Mentale di Asiago e di Bassano.
Azienda Sanitaria ULSS N. 3
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
Vivere e lavorare con altre persone, in
ambiente multiculturale, occupando posti
in cui la comunicazione è importante e in
situazioni in cui è essenziale lavorare in
squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
Laurea in medicina e chirurgia nel 1991 nell'Università di Padova,
specializzazione in Psichiatria nel 1997 presso la Clinica Universitaria di
Psichiatria (settore psicofarmacologico – d.ssa Perini) – Padova.
Esperienze di lavoro in équipe nella presa in carico di utenti con varie problematiche (fisiche,
psichiche, intellettive e sensoriale), con atteggiamento orientato alla collaborazione e alla
creazione di un clima di lavoro positivo, all‟integrazione dei soggetti.
Esperienze di gestione dei gruppi in contesto di formazione nell‟ambito del lavoro e del tempo
libero (danza tradizionale).
Aree di specifico interesse personale: il campo terapeutico riabilitativo e il lavoro
d'equipe;
la Psicopatologia Vincolare (studio delle patologie psichiche come patologie del
legame e delle relazioni)
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
Acquisite nel corso della vita e della
carriera ma non necessariamente
riconosciute da certificati e diplomi
ufficiali.
PRIMA LINGUA
ALTRE LINGUE
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
[ Indicare la prima lingua ]INGLESE
[ Indicare la lingua ]
[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]BUONO
[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]ELEMENTARE
[ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]BUONO
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
[ Descrivere tali competenze con riferimento all’attività didattica per anno e denominazione
e indicare dove sono state acquisite - Iniziare con le informazioni più recenti]
Vivere e lavorare con altre persone, in
ambiente multiculturale, occupando posti
in cui la comunicazione è importante e in
situazioni in cui è essenziale lavorare in
squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento e amministrazione
di persone, progetti, bilanci; sul posto di
lavoro, in attività di volontariato (ad es.
cultura e sport), a casa, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
[ Descrivere tali competenze con riferimento all’attività didattica (seminari, mostre,
convegni) e alle attività di ricerca svolte e indicare dove sono state acquisite - Iniziare con le
informazioni più recenti ]COLLABORAZIONE NELL‟ORGANIZZAZIONE DELLE „GIORNATE
DELLA SALUTE MENTALE – BASSANO DEL GRAPPA- 2014‟ .
ORGANIZZATORE DELLA MOSTRA FOTOGRAFICA „RI-SCATTI‟ SUI CENTRI DIURNI DI
RIABILITAZIONE SOCIALE- DIPARTIMENTO DI SALUTE MENTALE- ULSS 3 (2014).
ORGANIZZATORE DEL CORSO DI FORMAZIONE ULLSS 3 “„CHE SUCCEDE Là FUORI?‟ –
INCONTRARE I PAZIENTI „FUORI LE MURA‟” (NOVEMBRE E DICEMBRE 2012).
DAL 2014 REFERENTE PER LA FORMAZIONE PER IL DIP. SAL. MENTALE
[ Descrivere tali competenze con riferimento all’attività didattica e alle attività di ricerca
svolte e indicare dove sono state acquisite - Iniziare con le informazioni più recenti ]
Con computer, attrezzature specifiche,
macchinari, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ARTISTICHE
Musica, scrittura, disegno ecc.
ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE
[ Descrivere tali competenze con riferimento all’attività didattica e alle attività di ricerca
svolte ( Laboratori di modellistica, foto, video, …..) e indicare dove sono state acquisite Iniziare con le informazioni più recenti ]
[ Elencare le pubblicazioni scientifiche prodotte - Iniziare con le informazioni più recenti ]
Competenze non precedentemente
indicate.
PATENTE O PATENTI
ULTERIORI INFORMAZIONI
TRATTAMENTO DEI DATI
PERSONALI, INFORMATIVA E
CONSENSO
[ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze
ecc. ]
Il D.Lgs. 30.6.2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” regola il
trattamento dei dati personali, con particolare riferimento alla riservatezza, all‟identità personale
e al diritto di protezione dei dati personali; l‟interessato deve essere previamente informato del
trattamento.
La norma in considerazione intende come “trattamento” qualunque operazione o complesso di
operazioni concernenti la raccolta, la registrazione, l‟organizzazione, la conservazione, la
consultazione, l‟elaborazione, la modificazione, la selezione, l‟estrazione, il raffronto, l‟utilizzo,
l‟interconnessione, il blocco, la comunicazione, la diffusione, la cancellazione e la distruzione di
dati, anche se non registrati in una banca dati.
In relazione a quanto riportato autorizzo il trattamento dei dati contenuti nel presente curriculum
vitae, nel mio interesse, unicamente per la eventuale partecipazione a gare di appalti, licitazioni
private, ecc. di servizi tecnici, di cui dovrò comunque essere informato, autorizzando quindi il
soggetto titolare del trattamento (la Cooperativa AGRIFUTURO - via Ravegnana n. 120 FORLI’)
ad altresì comunicarmi offerte ed opportunità di lavoro.
Sono consapevole che mi competono i diritti previsti all‟art. 7 del citato D.Lgs n. 196/2003.
(FIRMA)
ALLEGATI
CURRICULUM VITAE
Magnavita Nicola
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Magnavita Nicola
Data di nascita
24/05/1967
Qualifica
Amministrazione
Dirigente medico primo livello
Azienda U.L.S.S. n. 3
Incarico attuale
e servizio di
afferenza
Incarico professionale di alta specializzazione – Servizio di Psichiatria –
Dipartimento di Salute Mentale e delle Dipendenze
Num. Tel. Ufficio
0424885125
Fax dell’Ufficio
0424886144
E-mail istituzionale
[email protected]
TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE
Titolo di studio
Altri titoli di studio e
professionali
Esperienze
professionali
(incarichi ricoperti)
Laurea in medicina e chirurgia
Specializzazione in Psichiatria
Master triennale in criminologia clinica e psicopatologia forense
Consigliere della Società Italiana di Psichiatria sezione Veneto
Incarico professionale di alta specializzazione riguardante le seguenti strutture:
• CSM di Bassano del grappa
• Comunità Terapeutica Riabilitativa Residenziale Protetta
• Gruppo Appartamenti Protetti
• Ambulatorio dei Disturbi Alimentari
Referente per l’accreditamento istituzionale (DGR 1616) per il Dipartimento di
Salute Mentale -Asl 3 Bassano del Grappa.
Referente per la gestione del rischio clinico (area territoriale) e Assicuratore
qualità (area territoriale) per il Dipartimento di Salute Mentale -Asl 3 Bassano del
Grappa
Capacità linguistiche
Capacità dell’uso
delle tecnologie
Altro (partecipazione
a convegni e
seminari,
pubblicazioni,
collaborazioni a
riviste, ecc.., ed ogni
altra informazione
che il dirigente
ritiene di dover
pubblicare)
Medico tutore per i nuovi medici assunti
Inglese e francese scolastici
PC PROGRAMMA OFFICE
Autore di una cinquantina di pubblicazioni di psichiatria generale, di disturbi del
comportamento alimentare, di riabilitazione psicosociale, di prevenzione, di
liaison, forense e di funzionamento dei Servizi Psichiatrici.
Con la trasmissione dei presenti dati via e-mail all’indirizzo [email protected] autorizzo l’Azienda U.L.S.S.
n. 3 alla pubblicazione sul sito internet aziendale delle informazioni giuridiche ed economiche richieste in applicazione della
legge n. 69/2009 e D. Lgs. n. 33 del 14.03.2013.
I dati utilizzati dall’Azienda in applicazione delle citate norme (contenuti nel presente curriculum, nonché nelle banche dati
aziendali saranno trattati nel rispetto di quanto previsto dal d. lgs 30/06/2003, n. 196 (“Codice in materia di protezione dei
dati personali”).
FORMATO EUROPEO
PER IL CURRICULUM
VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
FANULI ANNA RITA
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)
In servizio presso L‟azienda ULSS n. 3 di Bassano del Grappa
con l‟incarico di posizione organizzativa Responsabile del
Servizio Integrazione Lavorativa dal 1 settembre 2008 ad oggi
Esperienza di lavoro in qualità di insegnante nei corsi per
Operatore Socio Sanitario gestiti dall‟Azienda ULSS n. 3
nell‟anno 2001 e di insegnare dal 2003 ad oggi in qualità di
docente esperta nei corsi di terza area di specializzazione per
“Operatore Socio Sanitario” presso l‟Istituto Professionale di
Stato
per
i
servizi
commerciali,
sociali
e
turistici
“G.A.Remondini” di Bassano del Grappa
In servizio presso L‟azienda ULSS n. 3 di Bassano del Grappa
dal 19-01-„84 con qualifica Personale riabilitativo educativo
Professionale (esperto) Coordinatore inquadrata in categoria DS
1 presso il Servizio Integrazione Lavorativa
In servizio presso L‟azienda ULSS n. 3 di Bassano del Grappa
con mansioni di Coordinamento presso il Servizio Integrazione
Lavorativa dal 01-01-„98 inquadrata categoria DS
In servizio presso L‟azienda ULSS n. 3 di Bassano del Grappa dal
03-06-„92, successivamente inquadrata in cat. D). con il profilo
professionale Educatore Professionale Animatore VI^ qualifica
funzionale
In servizio presso L‟azienda ULSS n. 3 di Bassano del Grappa dal
30-01-„90 al 02-06-„92 con la qualifica di Esecutore di ruolo 4^
In servizio presso L‟azienda ULSS n. 3 di Bassano del Grappa dal
01-07-„88 al 29-01-„90 con la qualifica di istruttore incaricato 6^
In servizio presso L‟azienda ULSSn. 3 di Bassano del Grappa dal
01-06-„86 al 16-06-„86 e dal 15-09-„86 al 30-06-„98 con la
qualifica di assistente educatrice straordinaria
In servizio presso L‟azienda U.L.S.S. n. 3 di Bassano del Grappa
dal 19-01-„84 al 31 05- „86 con la qualifica di assistente
educatrice a rapporto professionale
Esperienze di tutoraggio nei percorsi di inserimento lavorativo
rivolto a persone con disabilità fisica, psichica, sensoriale
Esperienza di lavoro in qualità di facilitatore nella gestione di
alcuni gruppi di auto –mutuo aiuto rivolto a genitori di persone
con disabilità
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
- Azienda U.L.S.S. n. 3 – Bassano del Grappa – Via Cereria n. 14/b –
36061 Bassano del Grappa (VI)
- l‟Istituto Professionale di Stato per i servizi commerciali, sociali e
turistici “G.A.Remondini” di Bassano del Grappa
Socio–Sanitario / Educativo
Educatore Professionale impiegata in:
1
Servizo di Integrazione Lavorativa (S.I.L.) dell‟U.L.S.S. n. 3 –
Bassano del Grappa (VI)
• Principali mansioni e responsabilità
Attualmente svolgo:
- Programmazione e gestione dei percorsi individualizzati
d‟integrazione lavorativa per un positivo incontro tra domanda e
offerta di lavoro;
- tutoraggio dei percorsi di integrazione lavorativa (tirocini mirati,
tirocini formativi, percorsi di mediazione al collocamento, progetti di
integrazione sociale in contesto lavorativo) presso l‟Azienda U.L.S.S.
n. 3 – Bassano del Grappa - Servizio Integrazione Lavorativa (S.I.L.)
Unità Operativa Disabilità – ;
- Valutazione delle potenzialità e dei bisogni individuali delle persone
disabili e delle aziende
- Promozione di collaborazione fra soggetti istituzionali del mondo
imprenditoriale, del sistema della formazione professionale, della
cooperazione sociale e del volontariato che operano specificatamente
nel settore e delle associazioni dei disabili e dei familiari.
- Collaborazione con i Servizi per l‟impiego, ai fini di un‟efficace
applicazione della L. 68/99, nell‟attività di conoscenza diretta delle
aziende attive nel territorio di riferimento.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione o
formazione
Corso di aggiornamento professionale in diritti umani e disabilità:
Pari opportunità, non discriminazione e presa in carico presso
l‟Università degli studi di Padova (12 CFU), nell‟ a. a. 2006/07
Corso Triennale autorizzato dalla Giunta Regionale del Veneto, con
deliberazione n. 3446 del 1986 presso l‟Azienda U.L.S.S. n.3
conseguendo il Diploma di Educatore Professionale - Animatore. il
12-12-‟90
Diploma di maturità professionale
di
assistente per comunità
infantili, presso l‟Istituto professionale Statale di Brindisi il 30-07-„80
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
I piani di studio sono stati finalizzati a:
a) programmare, gestire e verificare interventi educativi mirati al
recupero e allo sviluppo delle potenzialità dei soggetti in difficoltà per
il raggiungimento di livelli sempre più avanzati di autonomia;
b) contribuire a promuovere e organizzare strutture e risorse sociali
e sanitarie, al fine di realizzare il progetto educativo integrato;
c) programmare, organizzare, gestire e verificare le proprie attività
professionali all'interno di servizi socio-sanitari e strutture sociosanitarie-riabilitative e socio-educative, in modo coordinato e
integrato con altre figure professionali presenti nelle strutture, con il
coinvolgimento diretto dei soggetti interessati e/o delle loro famiglie,
dei gruppi, della collettività;
d) operare con le famiglie e con il contesto sociale degli utenti, allo
scopo di favorire il reinserimento nella comunità;
e) partecipare ad attività di studio, ricerca e documentazione
finalizzate agli scopi sopra elencati.
Educatore Professionale Animatore
• Livello nella classificazione nazionale
(se pertinente)
2
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
Acquisite nel corso della vita e della
carriera ma non necessariamente
riconosciute da certificati e diplomi
ufficiali.
PRIMA LINGUA
Italiano
ALTRE LINGUE
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
Vivere e lavorare con altre persone, in
ambiente multiculturale, occupando posti
in cui la comunicazione è importante e in
situazioni in cui è essenziale lavorare in
squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento e amministrazione
di persone, progetti, bilanci; sul posto di
lavoro, in attività di volontariato (ad es.
cultura e sport), a casa, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
Francese- (scolastico)
Francese- (scolastico)
Francese- (scolastico)
-Esperienze di lavoro in équipe nella presa in carico di utenti con
varie problematiche (fisiche, psichiche, intellettive e sensoriale);
- Esperienze di lavoro come facilitatore di gruppi di auto mutuo
aiuto;
- Esperienze di tutoraggio nei percorsi di inserimento lavorativo
(stage
mirati, formativi, mediazione al collocamento, progetti
d‟integrazione lavorativa) con persone con disabilità fisica, psichica,
sensoriale;
- Sono in grado di relazionarmi con il pubblico e di fornire
informazioni in modo chiaro e preciso, rispondendo adeguatamente a
specifiche richieste della clientela. Questa abilità l‟ho maturata negli
anni ,acquisendo capacità di lavorare in gruppo e di relazionarmi
con persone aventi particolari esigenze.
- Entro facilmente in relazione con persone di diversa nazionalità ,
cultura, e con diverse problematiche so interpretare e adattare la
comunicazione e le richieste alle diverse sensibilità personali e
culturali
- Attività di volontariato in qualità di esperto
presso istituto
professionale di stato “A Remondini” sul tema della disabilità nelle
giornate di Autogestione.
- Attività di organizzazione di corsi di aggiornamento e convegni
nell‟azienda U.L.S.S. n. 3
- gestione del lavoro in équipe multiprofessionali all‟interno del
servizio di appartenenza;
- Attività di relatore in corsi di formazione sui temi inerenti la mia
professione
- Coordinamento del gruppo di lavoro del Servizio Inserimento
Lavorativo e dei gruppi del progetto “Reintegra” nel quale avevo
funzione di responsabile.
Utilizzo di computer con hardware e software standard (Word,
Excel)/ Internet e Outlook Express
Con computer, attrezzature specifiche,
macchinari, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
Lettura
ARTISTICHE
Musica, scrittura, disegno ecc.
Altre
capacità
e
competenze
non
precedentemente indicate
Sono in grado di adattarmi a diverse situazioni di lavoro, perché ho
svolto svariate mansioni nei diversi incarichi svolti fin ad oggi.
3
Patente o patenti
Patente di guida (B)
Ulteriori informazioni
CORSI DI PERFEZIONAMENTO
Sono stata referente per l‟Azienda U.L.S.S. n. 3 dei progetti EQUAL
“MERCURIO”, “REINTEGRA”, “OSMOSI”, E “FADIESIS”
Attualmente sono referente per l‟Azienda U.L.S.S. n. 3 dei progetti
Europei F.S.E., “IN RETE” ,“FISHER” , “MPL” e Percorsi integrati e
personalizzati di mantenimento al lavoro
TIROCINI
Comunità Alloggio Anffas di Bassano del Grappa
Casa di Riposo di Cartigliano del Grappa (TV)
SERT ULSS n. 3 Bassano d.G.
Disabilità
Anziani
Tossicodipendenze
Club Alcolisti in Trattamento di Bassano del Grappa(VI) Alcolisti
Asilo nido di Bassano del Grappa (VI)
Ospedale di Bassano del G. reparto psichiatrico
Minori
Psichiatria
PARTECIPAZIONE A CONGRESSI E GIORNATE DI STUDIO
Di aver partecipato al Convegno Internazionale “Aggiornamento e
Teoria dei modelli in pedagogia” nei giorni 10/11/12-10-„83.
Attestato di partecipazione cumulativo ai corsi di aggiornamento
organizzati dall‟ULSS n°3 anni 1984-1985-1986
di aver partecipato al V° convegno Internazionale C.N.I.S.”
Handicap Linguaggio e Comunicazione” nei giorni 20/21/22-11„87
Attestato di partecipazione alla giornata seminariale “disabilità e
sport”
attestato di partecipazione “Progettare e Valutare nel Pubblico”
23-2-‟96, 1-3-‟96, 8-3-‟96, 15-3-‟96 (28 ore)
Attestato di partecipazione alla giornata seminariale “Disabilità e
sport” 4-12-‟93
Attestato di partecipazione “Il gioco è una cosa seria” 12/13-9-‟97
(15 ore)
Attestato di partecipazione “Reinserimento sociale e lavorativo”
21-3-‟98
Attestato di partecipazione al Seminario “Progetto Synjob” 8-5-‟98
Attestato di partecipazione “Trauma cranico e reinserimento
lavorativo” 1-6-‟98
Attestato di partecipazione al corso di formazione sui gruppi AutoMutuo Aiuto, organizzato dal ULSS n 3(24 ore)
Attestato di partecipazione “Integrazione è Valore” 17/18-12-‟98
Attestato di partecipazione “Lavorerò Anch‟io” 26-2-‟99
Attestato di partecipazione al corso di aggiornamento sulla
valutazione della qualità degli interventi rivolti al disabile ed alla
sua famiglia(34 ore) dal 01-07-„98 al 15- 12-„98
Attestato di partecipazione alla giornata di studio”il disabile e la
sua famiglia:conoscere e valutare per programmare” 23-03-1999
Attestato di partecipazione al corso di aggiornamento su tematiche
concernenti le procedure di inserimento, l‟analisi del contesto
lavorativo e il processo di lavoro, nonché su argomenti di
neuropsicologia promosso dalla U.L.S.S. n 3 (27.30 ore)
Attestato di partecipazione alla conferenza del 3-12-‟99 “Uguali
diritti…”
4
Attestato di partecipazione al seminario di studio del 10-12-‟99
Attestato di partecipazione al convegno “Nuove prospettive per il
diritto al lavoro” 11-12-‟99
Attestato di partecipazione al convegno “La riabilitazione del
T.C.E.” 29-1-‟00
Attestato di partecipazione al seminario “Sulle esperienze e sulle
possibilità offerte dal telelavoro” 31-3-‟00
Attestato di partecipazione “Lavoro e handicap” 4-5-‟00
Attestato di partecipazione “Lavoro in equipe all‟interno dei
servizi” 4/5-9-‟00 (11 ore)
Attestato di partecipazione “Famiglia e Handicap come risorsa” 275-‟00
Attestato di partecipazione “Applicazione schemi tipo di
convenzione per l‟inserimento lavorativo dei disabili”14-12-„00
Attestato di partecipazione “Cambiamenti Socio economici del
contesto familiare dell‟ULSS n 3” 3/13-7-‟00
Formazione “Applicazione schemi tipo di convenzione per
l‟inserimento lavorativo dei disabili”14-12-„00
Attestato di partecipazione al corso B.L.S. 6-9-‟01
Attestato di partecipazione “Il Sistema Qualità delle strutture
sanitarie” 27-11-‟01
Attestato di partecipazione “Ad ogni giovane una formazione
professionale” 5-3-‟01
Attestato di partecipazione “Alcol droga, disabilità intellettive e
disagio mentale:obbiettivo lavoro” 19-12-‟01
Attestato di partecipazione “l‟intervento sistemico nei Servizi
Sociosanitari” 9-3-‟01
Attestato di partecipazione al 1° Congresso Nazionale Disabilità,
Trattamento, Integrazione 10/11/12-5-‟01
Attestato di partecipazione “Nella Famiglia e nei Servizi” 15-6-‟01
Dichiarazione di frequenza al corso di formazione sui gruppi Auto –
Mutuo Aiuto (ore 24)
Attestato
di
partecipazione“Incontro
informativo
antincendio/evacuazione“ 17-04-2002
Attestato di partecipazione al corso di aggiornamento organizzato
dall‟Amministrazione Provinciale di Vicenza per un totale di 100
ore nell‟anno 2002 “Inserimento lavorativo delle fasce deboli”
(Fondo Sociale Europeo D.G.R. n 4290 del 22-12-„00).
Attestato di partecipazione “Incontro di aggiornamento su
argomenti di integrazione Socio Sanitaria” 6-5-„02
Attestato di partecipazione Incontro di Studio “ Autismo a che
punto siamo?” 21-9-„02
Attestato di partecipazione “L‟articolazione dei Servizi distrettuali
di assistenza”
Attestato di partecipazione “Il lavoro in equipe tra emergenza e
cronicità”18/19/-10-„02
Attestato di partecipazione al convegno regionale “l‟inserimento
lavorativo come strumento preventivo, terapeutico e riabilitativo
delle tossicodipendenze”18-11-„02
Attestato di partecipazione al 3° Congresso Nazionale “Disabilità
Trattamento integrazione” 29/30/31-5-„03
Attestato di frequenza “Alfabetizzazione informatica”dal 23-05-03
al 04-07-03 per 30 ore
Attestato del corso “L‟integrazione possibile incontri di
approfondimento” 16-05-03
Attestato di partecipazione al corso ECM “La persona disabile a
confronto con cultura,educazione e tecnologia: esperienze,
opportunità e progetti.”dal 10-10-„03 al 11-10-„03
Attestato di partecipazione al convegno “Il disagio possibile –
divagazioni sul tema della salute mentale” 17 e 18 ottobre 2003
Attestato di partecipazione “la persona disabile a confronto con
cultura,educazione,tecnologia:esperienze,opportunità e progetti
presso il consorzio Università Rovigo” 10-11/10/2003
5
Attestato di partecipazione al 3° Congresso Nazionale “Disabilità
Trattamento integrazione” 29/30/31-5-„03
Attestato di partecipazione al corso E.C.M “Disabilità intellettiva e
patologia psichiatrica” il 31-10-„03
Attestato di partecipazione al corso E.C.M “ Valutare l‟educazione”
nei giorni 27-02-04, 5/12-03-„04 dalle ore 9.00 alle 17.00
Attestato di partecipazione al corso ECM “ La conduzione dei
gruppi di lavoro: riconoscere e gestire i conflitti nei gruppi e nelle
organizzazioni” nei giorni 28/29-05-„04 , 11/12-06-‟04 e 11/2206-„04 per un totale di 19,30 ore
Attestato di partecipazione alle giornate di aggiornamento ECM sul
tema: “Le dinamiche relazionali e la gestione degli eventi luttuosi
in
famiglie
con
soggetti
portatori
di
Handicap”24/09,15/10/,29/10,e 12/11 2004
Attestato del corso ECM “L‟arteterapia tra manualità e
multidisciplinarietà 22-10-„04
Attestato di partecipazione al corso “La nuova classificazione ICF
dell‟OMS nell‟inserimento lavorativo delle persone con disabilità” il
18-10-„04
Attestato di partecipazione al corso ECM“Territorio, immigrazione,
salute…. Verso la promozione dei diritti e delle responsabilità “ 2910-„04
Attestato di partecipazione al corso di formazione “Tutorship per
l‟accompagnamento e l‟inserimento lavorativo” per un totale di 30
ore dal 10-05-„04 al 28-06-„04
Attestato di aggiornamento al corso organizzato dall‟associazione
H dell‟azienda U.L.S.S. n 3 “La contrattazione nazionale ed
aziendale in Sanità, il rapporto di lavoro: fonti normative e
contrattuali, le responsabilità del pubblico dipendente…”13, 20, 27
maggio e 10 giugno 2005
Corso di formazione a distanza “ICF e politiche del lavoro” nel
periodo 14.02-27.04.05
Attestato di partecipazione al seminario “lavoro e inclusione
sociale” CIVITAS 06/05/2005
Attestato di partecipazione al seminario di studio “Nuove sfide
dell‟inclusione, identità, attori e sistema dei servizi per
l‟integrazione lavorativa delle persone svantaggiate”16-02-„05
Attestato di partecipazione al corso di formazione E.C.M “Il
cervello in coma: Risveglio, stato vegetativo….”21-03-2005
Attività di formazione E.C.M. ” Il problema alcool: riconoscerlo
per…” 2005
Attività di formazione E.C.M. “ Comunicazione efficace ed
ascolto…”2005.
Attività di formazione E.C.M “In – dipendenti” per la promozione
della salute negli ambienti di lavoro e un effettivo reinserimento
delle persone svantaggiate13/10/ 2005.
Attività di formazione E.C.M.” Abuso sessuale: doveri legali e
deontologici…” 2005.
Attestato di partecipazione “Assunzione di responsabilità della
comunità” 2005.
Attestato di partecipazione al corso base “I.C.F. e Politiche del
lavoro” 2005.
Attestato di partecipazione al corso avanzato “I.C.F. e Politiche del
lavoro” 2005.
Corso di aggiornamento “Invalidità civile disabilità,handicap” 23/12/2005
Attestato di partecipazione alla conferenza per l‟inserimento
lavorativo delle persone disabili 19 ottobre 2005
Attività di formazione “ Diritto e lavoro riflessioni e prospettive
sull‟inserimento delle persone con disabilità complessa nell‟attuale
contesto lavorativo”01/12/ 2006.
Attività di formazione E.C.M “Lavoro di gruppo e problem solving
in contesti socio- Sanitari ” dal 30 agosto al 01 settembre 2006
6
(tot. ore 28).
Attività di formazione Seminario Europeo “Antidiscrimination and
integration” 20/07/2006.
Attività di formazione “Linee di indirizzo e disposizioni per la
predisposizione..” 2006.
Attestato di partecipazione al seminario “Il disabile in Italia e
Slovenia,
servizi
per
l‟inserimento
lavorativo
a
confronto”.14/12/2006
Attestato di partecipazione al corso di formazione “la valutazione
dell‟apprendimento” 27 febbraio e 2 marzo 2007
Attestato di partecipazione al corso “L‟intervento di assistenza
domiciliare nelle malattie mentali” nei giorni 17,24,31 gennaio e
7,16 febbraio 2007
Attestato di partecipazione al corso di formazione ECM in qualità di
docente “Aggiornamento di 1° livello per operatori dei SIL delle
Aziende ULSS della Regione Veneto.
Attestato di partecipazione al corso “competenze informatiche di
livello avanzato in ambito sanitario” 22-23-30-31 ottobre 2007 e
6-12 novembre 2007
Corso di formazione ECM “ Tangram Leadership :le competenze
per lo sviluppo delle risorse umane” nei giorni 15 e 16 novembre,
15 dicembre 2006, 18 gennaio e 15 febbraio 2007
Corso di formazione ECM “ Tangram Leadership: le competenze
per lo sviluppo delle risorse umane: Il feed back di riorientamento
e di rinforzo: abilità e strategie relazionali per una collaborazione
efficace” dal 4 ottobre 2007 al 24 gennaio 2008
Corso di formazione ECM “conoscenza ed utilizzo scheda regionale
SVAM-Di” dal 14-9-2007 al 19-12-2007
Attestato di partecipazione al Seminario conclusivo del progetto
Equal “FILI –Filiera delle competenze: dispositivi e reti per
l‟accesso al mondo del lavoro” 25/02/2008
Attestato di partecipazione al Seminario di studio “politiche attive
del lavoro e inclusione sociale 21/05/2008
Corso di primo soccorso in ambienti di lavoro 27 febbraio 2008
Attestato di partecipazione al corso di formazione ECM
“Approfondimenti teorici, confronto e supervisione sui gruppi di
auto mutuo aiuto” dal 27/09/2008 al 25/10/2008
Attestato di partecipazione al corso di formazione ECM “La
relazione che cura” 23/06/‟08; 21/07/‟08; 20/10/08.
Attestato di partecipazione al corso “I Piani Individuali di
Transizione 24 ottobre ‟08- 21 novembre „08- 16 gennaio „09
nell‟ambito del progetto I care
Attestato di partecipazione al corso “i possibili ambiti di
inserimento lavorativo per i ragazzi disabili” 16-01-2009
Attestato di partecipazione al corso “le competenze di base per
l‟inserimento lavorativo” 12-11-„08
Attestato di partecipazione al corso ECM “essere professionista
coordinatore nelle professioni sanitarie” nei giorni 19-20 febbraio
2009
Attestato di partecipazione al convegno Legge 104/92 “Esperienze
e problematiche a confronto” 28/04/2009
Attestato di partecipazione al convegno “Obesità in psichiatria”
20/05/‟09
Nel corso degli anni, ho sempre ottemperato all‟obbligo di ECM
partecipando a innumerevoli Corsi e momenti formativi, anche come
docente.
Bassano del Grappa, 08/11/2013
FIRMA
Fanuli Anna Rita
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