Comune di Casalecchio di Reno
Via dei Mille, 9
40033 Casalecchio di Reno (BO)
AVVISO DI SELEZIONE RISERVATA
AI SOGGETTI IN POSSESSO DEI REQUISITI DI CUI ALL’ARTICOLO 1, COMMA
558, L. 296/2006, E ARTICOLO 3, COMMI 90 E SEGUENTI, L. 244/2007,
PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI COLLABORATORE AMMINISTRATIVO
(CATEGORIA B – POSIZIONE GIURIDICA B3)
DESTINATO AL SERVIZIO ENTRATE
SCADENZA 9 LUGLIO 2008
In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 495 del 10 giugno 2008,
SI RENDE NOTO
Che è avviata la procedura di stabilizzazione, ai sensi e per gli effetti di cui all’articolo 1,
comma 558, Legge n. 296/2006, e articolo 3, commi 90 e seguenti, Legge n. 244/2007, per
la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di:
- profilo professionale: “Collaboratore amministrativo”
- categoria: “B”
- posizione giuridica: “B3”
- tipologia oraria: tempo pieno
- Servizio: Entrate.
Le modalità di partecipazione alla selezione e di svolgimento della medesima sono disciplinati:
- dal presente avviso;
- dal Regolamento recante la disciplina delle procedure e delle modalità per la stabilizzazione di personale con rapporto di lavoro precario, approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 37/2008;
- dal Regolamento per l’accesso al pubblico impiego, approvato con deliberazione di Giunta
Comunale n. 129/2001 e modificato con deliberazioni di Giunta Comunale n. 149/2001 e n.
46/2008.
1. TRATTAMENTO ECONOMICO.
Il trattamento economico annuo al lordo delle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali di
legge, per il posto a selezione, secondo quanto è stabilito dalla vigente normativa contrattuaN:\Personale\giuridico\Testi\Concorsi\Bandi\Stabilizzazioni\Collaboratore amm.vo Entrate.doc
tel. 051 598 288/121/296/214 – fax 051 598 157 –
[email protected] / [email protected]
le del Comparto Regioni - Enti Locali, è il seguente:
- stipendio annuo:
€ 17.562,72,
ed inoltre la 13^ mensilità, l'assegno per nucleo familiare ed altri benefici previsti dalla predetta normativa contrattuale, ove competano.
2. REQUISITI SPECIFICI PER L'AMMISSIONE ALLA PROCEDURA DI STABILIZZAZIONE.
La presente procedura è riservata ai soggetti che presentano i seguenti requisiti specifici:
a. personale in servizio presso il Comune di Casalecchio di Reno alla data del 1° gennaio 2007, che abbia, a tale data, maturato tre anni di servizio, anche con periodi non
continuativi, nel quinquennio 1° gennaio 2002 / 31 dicembre 2006, con inquadramento alla categoria B – posizione giuridica B3, profilo amministrativo;
oppure
b. personale in servizio presso il Comune di Casalecchio di Reno alla data del 1° gennaio 2007, che abbia maturato successivamente i tre anni di servizio in virtù di un
contratto a tempo determinato stipulato anteriormente alla data del 29 settembre
2006, con inquadramento alla categoria B – posizione giuridica B3, profilo amministrativo;
oppure
c. personale non più in servizio alla data del 1° g ennaio 2007, che abbia maturato almeno tre anni di servizio presso il Comune di Casalecchio di Reno, anche con periodi
non continuativi, nel quinquennio 1° gennaio 2002 / 31 dicembre 2006, con inquadramento alla categoria B – posizione giuridica B3, profilo amministrativo;
oppure
d. personale che consegua il requisito di anzianità di tre anni di servizio in virtù di contratti stipulati anteriormente alla data del 28 settembre 2007, con inquadramento alla
categoria B – posizione giuridica B3, profilo amministrativo. In tal caso il quinquennio
di riferimento decorre dal 1° gennaio 2003.
Il requisito dell’anzianità di servizio richiesta deve essere maturato interamente in virtù di
rapporti di lavoro subordinato a tempo determinato solo ed esclusivamente alle dipendenze
del Comune di Casalecchio di Reno, pertanto non verranno presi in considerazione periodi
prestati presso altre Pubbliche Amministrazioni.
Nei casi di cui ai punti b) e d) non saranno prese in considerazione eventuali proroghe del
termine finale intervenute rispettivamente dopo il 29/9/2006 e dopo il 28/9/2007, o contratti
intervenuti oltre i suddetti termini. In tali casi il candidato dovrà aver completato il triennio di
servizio richiesto, prima di poter essere assunto a tempo indeterminato.
Ai fini della partecipazione alla procedura di stabilizzazione il periodo di servizio a tempo determinato valido è quello fissato nei contratti individuali di lavoro stipulati con
l’Amministrazione.
Il requisito dei tre anni di servizio si intende maturato in presenza di almeno 1.095 giorni di
servizio, senza possibilità di arrotondamenti.
N:\Personale\giuridico\Testi\Concorsi\Bandi\Stabilizzazioni\Collaboratore amm.vo Entrate.doc
tel. 051 598 288/121/296/214 – fax 051 598 157 –
[email protected] / [email protected]
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Non sono computabili periodi di utilizzo di istituti contrattuali, legislativi o regolamentari che
non abbiano dato diritto all’applicazione di alcun trattamento retributivo.
Eventuali periodi di servizio prestati a tempo parziale verranno riproporzionati in relazione alla tipologia oraria.
Sono esclusi dalla procedura di stabilizzazione i soggetti che al momento della scadenza
dell’avviso o al momento della successiva immissione in ruolo siano titolari di rapporto a
tempo indeterminato presso una qualsiasi Pubblica Amministrazione.
Titolo di studio
I candidati devono essere in possesso di Diploma di qualifica biennale o triennale, conseguito dopo la licenza di scuola media inferiore.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente
avviso per la presentazione della domanda di ammissione.
3. REQUISITI GENERALI PER L’AMMISSIONE.
I requisiti generali richiesti per l’ammissione alla selezione sono i seguenti:
1)
Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione europea, fatte salve le eccezioni di cui al Decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 07.02.1994, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 15.02.1994, serie generale n.
61 e purché posseggano i seguenti requisiti:
- godano dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
- siano in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti i
requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
- abbiano adeguata conoscenza della lingua italiana.
Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica (S. Marino, Vaticano, ecc.);
2)
Età non inferiore agli anni 18;
3)
Idoneità fisica all’assolvimento dei compiti relativi al profilo professionale di “Collaboratore amministrativo”, fatta salva la tutela per i soggetti di cui alle leggi 104/92 e 68/99.
L’Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo il vincitore della presente selezione in base alla normativa vigente;
4)
Godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano
esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati
dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127,
1° comma, lettera d) del T.U. delle disposizioni co ncernenti lo statuto degli impiegati civili
dello Stato, approvato con D.P.R. 10.01.1957, n. 3;
5)
Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi
delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione.
Detti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della domanda di ammissione.
I candidati di sesso maschile dovranno inoltre dichiarare la loro posizione nei confronti
N:\Personale\giuridico\Testi\Concorsi\Bandi\Stabilizzazioni\Collaboratore amm.vo Entrate.doc
tel. 051 598 288/121/296/214 – fax 051 598 157 –
[email protected] / [email protected]
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degli obblighi militari.
4. PREFERENZE.
Le categorie di cittadini che hanno preferenza a parità di merito sono appresso elencate:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
13)
14)
15)
16)
17)
18)
19)
20)
Gli insigniti di medaglia al valore militare;
I mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
I mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
I mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
Gli orfani di guerra;
Gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
Gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
I feriti in combattimento;
Gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché
i capi di famiglia numerosa;
I figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
I figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
I figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
I genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o
non sposati dei caduti in guerra;
I genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o
non sposati dei caduti per fatto di guerra;
I genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o
non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
Coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
Coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo per non meno di un
anno nell'Amministrazione che indice il concorso;
I coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;
Gli invalidi ed i mutilati civili;
Militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o
rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a)
b)
c)
Dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato
o meno;
Dall'aver prestato lodevole servizio nelle Amministrazioni Pubbliche;
Dalla più giovane età.
5. DOMANDA DI AMMISSIONE AL CONCORSO.
Le persone interessate dovranno far pervenire la domanda di ammissione alla procedura,
redatta in carta libera secondo il fac simile allegato e indirizzata all'Amministrazione Comunale di Casalecchio di Reno - Servizio Organizzazione e gestione del personale, entro il
termine perentorio del 9 LUGLIO 2008. La domanda potrà essere presentata mediante
una delle seguenti modalità, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, pena l’esclusione dalla procedura:
1) direttamente, con consegna a mano, al Protocollo Generale del Municipio - Via dei
Mille, 9 (dal lunedì al venerdì orario 8,30 - 12,30; il giovedì anche pomeriggio dalle 16
alle 18);
2) mediante raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Servizio OrN:\Personale\giuridico\Testi\Concorsi\Bandi\Stabilizzazioni\Collaboratore amm.vo Entrate.doc
tel. 051 598 288/121/296/214 – fax 051 598 157 –
[email protected] / [email protected]
4
ganizzazione e gestione del personale, Via dei Mille n. 9 - 40033 Casalecchio di Reno (BO).
In entrambi i casi dovrà essere obbligatoriamente allegata alla domanda copia fotostatica di documento di identità in corso di validità.
Per coloro che intendono presentare la domanda a mano presso l’ufficio Protocollo il termine
è il giorno 9 luglio 2008 entro le ore 12,30.
Nel caso di presentazione diretta, a mano, della domanda farà fede il timbro a data apposto
a cura del Protocollo Generale del Comune di Casalecchio di Reno.
Non saranno prese in considerazione domande presentate o pervenute dopo il suddetto termine perentorio del 9 luglio 2008.
L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione delle domande o di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da
mancata o tardiva comunicazione, né per eventuali disguidi postali, o disguidi imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
La domanda deve essere redatta secondo lo schema che viene allegato al presente avviso,
riportando tutte le indicazioni che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire.
I candidati dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilità, ai sensi degli artt.
46 e 47 del Testo Unico della normativa sulla documentazione amministrativa di cui al D.P.R.
445 del 28.12.2000, e consapevoli delle sanzioni previste dagli artt. 75 e 76 del citato Testo
Unico, il possesso dei requisiti prescritti dall’avviso. A tal proposito, l’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive
citate, rese dai candidati.
Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il candidato,
oltre a rispondere ai sensi dell’art. 76 del Testo Unico sopra citato, decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento/atto emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, ai sensi dell’art. 75 del più volte richiamato Testo Unico.
La domanda deve essere sottoscritta dal candidato; la firma non è soggetta ad autenticazione ai sensi dell’art. 39 del D.P.R. 445/2000.
La non sottoscrizione della domanda rende nulla la stessa e comporta l’automatica
esclusione dalla selezione.
Copia dell’avviso di selezione completo di domanda è disponibile presso:
- U.R.P. via dei Mille n. 9;
- Servizio Organizzazione e gestione del personale via dei Mille n. 9;
- sito web comunale: www.comune.casalecchio.bo.it.
6. PROVE D'ESAME.
Prova scritta:
La prova scritta consisterà nella risoluzione di quesiti a risposta
sintetica con contenuto teorico pratico in relazione alle seguenti
materie:
Testo Unico Enti Locali – D.Lgs. n. 267/2000
Legge sul procedimento amministrativo e sul diritto di accesso –
principi generali
Codice in materia di protezione dei dati personali – D.Lgs. n.
196/2003 – principi generali
N:\Personale\giuridico\Testi\Concorsi\Bandi\Stabilizzazioni\Collaboratore amm.vo Entrate.doc
tel. 051 598 288/121/296/214 – fax 051 598 157 –
[email protected] / [email protected]
5
Decreto legislativo 504 del 1992 (ICI)
Decreto legislativo 507 del 1993 (ICP – TOSAP – TARSU)
Decreto legislativo 446 del 1997 (articoli 52 e 59) – potestà regolamentare tributaria
Decreto legislativo 360 del 1998 (addizionale IRPEF)
Regolamenti comunali in materia di entrate tributarie
Legge 296 del 27 dicembre 2006, articolo 1, commi da 142 a 184
(nuova disciplina della potestà di accertamento)
Riscossione delle entrate tributarie – principi generali
Codice disciplinare articolo 3 CCNL 11/4/2008
Prova orale:
La prova orale consisterà in un colloquio individuale inerente le
materie della prova scritta.
Durante lo svolgimento della prova scritta non sarà consentita la consultazione di testi di legge anche non commentati, mentre sarà consentito l’utilizzo di una calcolatrice, messa a disposizione dalla Commissione.
Le prove d'esame vengono espletate nel rispetto dell'art. 20 della legge 5.2.1992, n. 104
(Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate),
pur nella salvaguardia dei principi fondamentali in tema di non riconoscibilità degli elaborati.
7.
SEDE E DATE DELLE PROVE.
a)
I concorrenti riceveranno comunicazione diretta della loro ammissione, ammissione con
riserva o esclusione motivata dalla prova scritta.
Lo svolgimento della prova scritta avrà luogo nella giornata del:
14 LUGLIO 2008, alle ore 9,30,
presso la Sala Polivalente del Municipio
2° piano – stanza n. 79
Qualunque modifica al presente calendario verrà tempestivamente comunicata ai candidati.
I candidati dovranno presentarsi puntualmente all’ora stabilita, con valido documento di riconoscimento, pena l’esclusione dalla selezione. L’assenza o il ritardo alla prova costituirà inderogabilmente rinuncia alla prova medesima.
I candidati risultati idonei alla prova scritta e quindi ammessi a sostenere la prova orale riceveranno comunicazione diretta nel merito, completa del voto conseguito, come pure riceveranno comunicazione diretta i candidati che non avranno superato la prova scritta, in
ragione della votazione.
b) La prova orale avrà luogo nella giornata del:
14 LUGLIO 2008, alle ore 15,00,
presso la Sala Polivalente del Municipio
2° piano – stanza n. 79
Qualunque modifica al presente calendario verrà tempestivamente comunicata ai candidati.
I candidati dovranno presentarsi puntualmente all’ora stabilita, con valido documento di riN:\Personale\giuridico\Testi\Concorsi\Bandi\Stabilizzazioni\Collaboratore amm.vo Entrate.doc
tel. 051 598 288/121/296/214 – fax 051 598 157 –
[email protected] / [email protected]
6
conoscimento, pena l’esclusione dalla selezione. L’assenza o il ritardo alla prova costituirà inderogabilmente rinuncia alla prova medesima.
La prova orale si terrà in luogo aperto al pubblico e di capienza idonea ad assicurare la
massima partecipazione, ai sensi del vigente Regolamento sull’accesso.
8. CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE PROVE.
Conseguono l'ammissione alla prova orale i concorrenti che abbiano riportato nella prova
scritta una votazione di almeno 21/30. La prova orale si intende superata con una votazione
di almeno 21/30.
Il punteggio finale è determinato sommando il voto conseguito nella prova scritta e quello
conseguito nella prova orale.
9. GRADUATORIA E NOMINA.
Al termine dei lavori la Commissione Giudicatrice formulerà apposita graduatoria di merito
dei concorrenti che abbiano superato le prove, che verrà approvata dal Dirigente del Personale del Comune di Casalecchio di Reno e pubblicata all’Albo Pretorio e sul sito web comunale.
L’assunzione, con nomina in prova, opererà nei confronti del vincitore, fatti salvi i diritti di preferenza di cui al punto 4 del presente avviso.
La stipulazione del contratto individuale di lavoro e l'inizio del servizio saranno comunque
subordinati:
-
al comprovato possesso dei requisiti di cui ai punti 2 e 3;
alla effettiva possibilità di assunzione in base alle norme vigenti al momento della stipulazione.
Sarà considerato rinunciatario il candidato che non avrà prodotto la documentazione richiesta e/o stipulato il contratto individuale di lavoro nei termini di cui all’articolo 14 del CCNL
6/7/1995 vigente.
La graduatoria sarà valida per il solo accesso al posto di Collaboratore amministrativo oggetto del presente avviso.
10. INFORMAZIONI VARIE.
Si garantisce che in merito all'accesso al posto è operante la L. 10.04.1991, n. 125, sulle pari
opportunità.
Il presente avviso viene emanato nel rispetto della legge 101 dell’08.03.1989 “Festività ebraiche religiose”.
Lo schema di domanda è allegato sotto la lettera A).
Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso, viene fatto riferimento alle norme regolamentari e legislative vigenti.
N:\Personale\giuridico\Testi\Concorsi\Bandi\Stabilizzazioni\Collaboratore amm.vo Entrate.doc
tel. 051 598 288/121/296/214 – fax 051 598 157 –
[email protected] / [email protected]
7
Ai sensi dell'art. 8 L. 241/90 si comunica che il responsabile del procedimento è la dott.ssa
Fabiana Battistini, Presidente della Commissione Giudicatrice, e che il termine del procedimento è stabilito in sei mesi dalla data di effettuazione della prova scritta, secondo quanto
previsto dall’art. 14.4 del vigente Regolamento in materia di accesso al pubblico impiego, di
progressione interna del personale e delle altre forme di assunzione.
I dati richiesti al candidato sono obbligatori ai fini dell’ammissione alla procedura di selezione, secondo quanto previsto dal vigente Regolamento sull’accesso al pubblico impiego e dal
D.Lgs. 196/2003. Tali dati saranno utilizzati per tutti gli adempimenti connessi alla selezione
cui si riferiscono; verranno raccolti, elaborati e archiviati tramite supporti informatici, comunicati al personale dipendente dell’Ente coinvolto nel procedimento e ai membri della Commissione Giudicatrice, nominata con determinazione dirigenziale n. 489 del 9 giugno 2008. Titolare dei dati è il Comune di Casalecchio di Reno, responsabile dei dati è il rag. Natalini, Direttore Generale.
Il presente avviso costituisce avviso formale di avvio del procedimento.
Casalecchio di Reno, 10 giugno 2008
IL DIRETTORE GENERALE
Per ogni eventuale informazione rivolgersi a:
SERVIZIO ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE DEL COMUNE DI CASALECCHIO DI RENO
Via dei Mille n. 9 – 40033 Casalecchio di Reno;
orario: martedì e giovedì dalle 8,30 alle 12,30 e giovedì pomeriggio 16 - 18 ; tel. 051/598296 - 598121
sito web comunale: www.comune.casalecchio.bo.it
N:\Personale\giuridico\Testi\Concorsi\Bandi\Stabilizzazioni\Collaboratore amm.vo Entrate.doc
tel. 051 598 288/121/296/214 – fax 051 598 157 –
[email protected] / [email protected]
8
ALLEGATO A
ALL’AMMINISTRAZIONE COMUNALE
SERVIZIO ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE
COMUNE DI CASALECCHIO DI RENO
Via dei Mille n. 9
40033 CASALECCHIO DI RENO (BO)
Il/La sottoscritto/a __________________________________________________ (cognome,
nome, eventuale cognome da coniugata), nato/a a _________________________________
________________________________ il ___________________, residente nel Comune di
__________________________ (Provincia di _____), Via ___________________________
n. ______, C.A.P. ________ tel. n. _______________________________ (prefisso/numero)
CHIEDE
di essere ammesso/a alla selezione riservata ai soggetti in possesso dei requisiti di cui
all’articolo 1, comma 558, L. 296/2006, e articolo 3, commi 90 e seguenti, L. 244/2007, per la
copertura, a tempo indeterminato, di n. 1 posto di Collaboratore amministrativo (categoria
B – posizione giuridica B3) per il Servizio Entrate presso il Comune di Casalecchio di Reno.
A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del T.U. della normativa sulla documentazione
amministrativa di cui al D.P.R. n. 445 del 28.12.2000 e consapevole delle sanzioni
previste dagli artt. 75 e 76 della predetta normativa, sotto la propria responsabilità:
1
RECAPITO
- Di eleggere il seguente recapito per l’invio di tutte le comunicazioni relative alla selezione in oggetto (se diverso dalla residenza sopra indicata):
___________________________________________________________________.
2
TITOLO DI STUDIO
(completare i dati mancanti)
Di essere in possesso del diploma di _____________________________________
____________________________________________________ conseguito presso
N:\Personale\giuridico\Testi\Concorsi\Bandi\Stabilizzazioni\Collaboratore amm.vo Entrate.doc
tel. 051 598 288/121/296/214 – fax 051 598 157 –
[email protected] / [email protected]
9
__________________________________________ nell’anno scolastico ________.
3
REQUISITI DI SERVIZIO
(barrare la casella che interessa e completare)
Di essere nelle condizioni di cui al punto 2 - a) dell’avviso di selezione in virtù della
stipulazione dei contratti di lavoro alle dipendenze del Comune di Casalecchio di Reno sotto elencati:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Di essere nelle condizioni di cui al punto 2 - b) dell’avviso di selezione in virtù della
stipulazione dei contratti di lavoro alle dipendenze del Comune di Casalecchio di Reno sotto elencati:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Di essere nelle condizioni di cui al punto 2 - c) dell’avviso di selezione in virtù della
stipulazione dei contratti di lavoro alle dipendenze del Comune di Casalecchio di Reno sotto elencati:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Di essere nelle condizioni di cui al punto 2 - d) dell’avviso di selezione in virtù della
stipulazione dei contratti di lavoro alle dipendenze del Comune di Casalecchio di Reno sotto elencati:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
4
CITTADINANZA
N:\Personale\giuridico\Testi\Concorsi\Bandi\Stabilizzazioni\Collaboratore amm.vo Entrate.doc
tel. 051 598 288/121/296/214 – fax 051 598 157 –
[email protected] / [email protected]
10
(barrare la casella che interessa)
Di essere cittadino/a italiano/a;
Di essere equiparato al cittadino italiano in quanto cittadino ___________________
_____________________________________________________________;
Di appartenere all’Unione Europea e di:
- godere dei diritti civili e politici anche nello stato di appartenenza;
- avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana.
5
IDONEITA’ FISICA (per i non appartenenti alle categorie L. 68/99)
(barrare la casella)
Di essere in possesso dell’idoneità fisica all’espletamento delle mansioni attinenti il
profilo professionale di Collaboratore amministrativo.
6
IDONEITA’ FISICA (per gli appartenenti alle categorie L. 68/99)
(barrare la casella)
Di non aver perduto ogni capacità lavorativa e che la natura ed il grado dell’invalidità
non è di danno alla salute ed alla incolumità dei compagni di lavoro o alla sicurezza
degli impianti.
7
GODIMENTO DIRITTI CIVILI E POLITICI
(barrare la casella che interessa)
Di godere dei diritti civili e politici;
Di non godere dei diritti civili e politici in quanto (indicarne i motivi):
___________________________________________________________________.
8
ISCRIZIONE NELLE LISTE ELETTORALI
(barrare la casella che interessa)
Di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di _________________________
______________________________________________________________;
Di non essere iscritto/a nelle liste elettorali di nessun Comune per i seguenti i motivi:
___________________________________________________________________.
9
CONDANNE PENALI
(barrare la casella che interessa)
N:\Personale\giuridico\Testi\Concorsi\Bandi\Stabilizzazioni\Collaboratore amm.vo Entrate.doc
tel. 051 598 288/121/296/214 – fax 051 598 157 –
[email protected] / [email protected]
11
Di non avere mai riportato condanne penali;
Di avere riportato le seguenti condanne penali:
______________________________________________________________.
10 PROCEDIMENTI PENALI
(barrare la casella che interessa)
Di non essere a conoscenza di procedimenti penali pendenti in corso a proprio carico;
Di avere i seguenti procedimenti penali pendenti in corso: ______________________
______________________________________________________________.
11 OBBLIGHI MILITARI (per i concorrenti di sesso maschile)
(barrare la casella e completare)
Di essere, rispetto agli obblighi militari, nella seguente posizione:
___________________________________________________________________.
12 CAUSE OSTATIVE (tale dichiarazione deve essere resa, barrando la casella, anche da coloro che non hanno mai avuto rapporti di lavoro con la Pubblica Amministrazione)
Di non essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall’impiego presso la Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero di non essere stato/a
dichiarato/a decaduto/a da altro impiego statale ai sensi dell’art 127, 1° comma, lettera d), del D.P.R. n. 3/1957, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità insanabile (in caso contrario indicare le cause di
destituzione, della dispensa o della decadenza);
____________________________________________________________________
13 PREFERENZE
(barrare la casella che interessa)
Di essere in possesso dei seguenti titoli che, e norma delle vigenti disposizioni di legge, conferiscono diritto di preferenza su altri concorrenti in caso di parità di punteggio
in graduatoria: ________________________________________________________
______________________________________________________________;
Di non essere in possesso di titoli che, a norma delle vigenti disposizioni di legge,
conferiscono diritto di preferenza su altri concorrenti in caso di parità di punteggio in
graduatoria.
N:\Personale\giuridico\Testi\Concorsi\Bandi\Stabilizzazioni\Collaboratore amm.vo Entrate.doc
tel. 051 598 288/121/296/214 – fax 051 598 157 –
[email protected] / [email protected]
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14 AUSILI NECESSARI (solo per i concorrenti portatori di handicap)
(barrare la casella e completare)
Di necessitare dei seguenti ausili in relazione al proprio handicap:
______________________________________________________________.
15 TEMPI AGGIUNTIVI (solo per i concorrenti portatori di handicap)
(barrare la casella e completare)
Di necessitare dei seguenti tempi aggiuntivi in relazione al proprio handicap:
______________________________________________________________.
16 SANZIONI
(barrare la casella)
Di essere a conoscenza del fatto che in caso di dichiarazione mendace o di falsità incorre nelle sanzioni penali previste dall’art. 76 del T.U. della normativa sulla documentazione amministrativa di cui al D.P.R. n. 445 del 28.12.2000.
17 ACCETTAZIONE INTEGRALE DEL CONTENUTO DELL’AVVISO
(barrare la casella)
Di accettare con la sottoscrizione della presente tutte le clausole e le disposizioni
dell’avviso di selezione.
Lì, _________________________
FIRMA
______________________________
(non soggetta ad autenticazione ai
sensi dell’art. 39 del D.P.R. 445/2000)
N:\Personale\giuridico\Testi\Concorsi\Bandi\Stabilizzazioni\Collaboratore amm.vo Entrate.doc
tel. 051 598 288/121/296/214 – fax 051 598 157 –
[email protected] / [email protected]
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