Comune di Cavezzo
Provincia di Modena
SELEZIONE PUBBLICA
per formazione di graduatoria per eventuali assunzioni a tempo determinato
al profilo di “EDUCATORE Asilo Nido” cat. C
IL RESPONSABILE SERVIZIO PERSONALE
Richiamata la propria determinazione prot. n° 10.939 del 14.10.2013
RENDE NOTO
che è indetta una selezione pubblica, per formazione di graduatoria per eventuali assunzioni
a tempo determinato al profilo di “Educatore asilo nido ” categoria C.
T R A T T A M E N TO E CO N O M I CO
Il trattamento economico corrisponde a quello iniziale stabilito, per la categoria C, dai vigenti
Contratti collettivi del Comparto Regioni Autonomie Locali nonché da ogni altra normativa
vigente.
MANSIONI
Le mansioni richieste al profilo consistono, a titolo esemplificativo, in: attività educativa,
formativa, di sperimentazione e verifica delle metodologie per il conseguimento delle finalità
specifiche dell’Asilo nido; assistenza e vigilanza dei bambini curandone l’igiene personale,
l’alimentazione, le attività ludiche, l’incolumità e l’inserimento.
REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
1. Età: minima anni 18 – massima: compimento anni 50 (occorre, alla scadenza del
bando, non aver ancora compiuto il 50° anno di età);
2. Titolo di studio, secondo quanto previsto dalle norme vigenti (Deliberazione
Ass.Legisl. Regione Emilia Romagna n° 85 del 25.07.2012 e s.m.i.):
- diploma di maturità magistrale;
- diploma di maturità rilasciato dal liceo socio-psico-pedagogico;
- diploma di abilitazione all'insegnamento nelle scuole di grado preparatorio;
- diploma di dirigente di comunità;
- diploma di tecnico dei servizi sociali e assistente di comunità infantile;
- operatore servizi sociali e assistente per l'infanzia;
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- diploma di liceo delle scienze umane;
- titoli equipollenti, equiparati, o riconosciuti ai sensi di legge;
- diploma di laurea in Pedagogia;
- diploma di laurea in Scienze dell'educazione;
- diploma di laurea in Scienze della formazione primaria;
- diploma di laurea triennale di cui alla classe L19 del Decreto del Ministero
dell'università e della ricerca 26 luglio 2007"Definizione delle linee guida per
l'istituzione e l'attivazione, da parte delle Università, dei corsi di studio (attuazione
decreti ministeriali del 16 marzo 2007, di definizione delle nuove classi dei corsi di
laurea e di laurea magistrale);
- diploma di laurea magistrale previsto dal Decreto del Ministero dell'università e della
ricerca 16 marzo 2007"Determinazione delle classi di laurea magistrale" di cui alle
classi:
- LM - 50 programmazione e gestione dei servizi educativi;
- LM 57 scienze dell'educazione degli adulti e della formazione continua;
- LM - 85 scienze pedagogiche;
- LM - 93 teorie e metodologie dell'e-learning e della media education e altra classe di
laurea magistrale equiparata a Scienze dell'Educazione "vecchio ordinamento".
- Diplomi universitari o lauree equipollenti, equiparate o riconosciute ai sensi di legge.
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Consentono l’ammissione anche i titoli equipollenti, equiparati o riconosciuti ai sensi di
legge (l’equipollenza dovrà essere espressamente dichiarata dall’interessato, indicando
la disposizione di Legge di riconoscimento) e i titoli conseguiti all’estero solo se
riconosciuti in Italia (l’interessato dovrà dichiarare gli estremi del provvedimento di
riconoscimento);
Cittadinanza italiana oppure cittadinanza di uno degli Stati Membri dell’Unione
Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana; ai sensi dall’art. 38 del D.lgs
165/2012, come modificato da art. 7 L. 97/2013, possono essere ammessi i familiari di
cittadini di stati membri dell’Unione Europea, non aventi la cittadinanza di uno stato
membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente,
ovvero i cittadini di Paesi terzi titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di
lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione
sussidiaria, fermi restando, per tutti tali soggetti, l’adeguata conoscenza della lingua
italiana e il possesso di tutti gli altri requisiti per l’ammissione alla selezione;
Godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza;
Essere in regola con gli obblighi militari (solo per i candidati soggetti all’obbligo);
Assenza di condanne che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione
di rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
Assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento dall’impiego presso
Pubbliche Amministrazioni per incapacità o persistente insufficiente rendimento;
Assenza di provvedimenti di decadenza o licenziamento da un impiego pubblico per avere
conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità non sanabile, che impediscano l’acceso a pubblici concorsi;
Idoneità psico-fisica allo svolgimento di tutte le mansioni richieste al profilo senza
prescrizioni; a tal fine, questo Ente, prima della costituzione del rapporto di lavoro,
disporrà, in base alle norme vigenti, visita medica per l’accertamento, da parte del
Medico Competente dell’Ente, dell’effettiva idoneità alle mansioni proprie della posizione
lavorativa presso l’Ente. In considerazione delle specifiche mansioni da svolgere, la
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condizione di privo della vista è causa di inidoneità in quanto preclude l’assolvimento dei
compiti specifici connessi al profilo (art. 1 Legge 28.03.1991 n. 120).
L’idoneità allo svolgimento delle mansioni deve essere posseduta anche dai soggetti
appartenenti alle categorie protette di cui alla legge 68/1999.
I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
fissato per la presentazione delle domande, l’assenza dei quali comporta
l’esclusione dalla selezione.
D O M A N D A D I P A R T E CI P A ZI O N E
Nella domanda di ammissione, redatta in carta libera utilizzando lo schema allegato, i candidati
dovranno dichiarare, sotto la propria personale responsabilità:
1. Cognome, nome, luogo e data di nascita, residenza, recapito telefonico, codice fiscale,
eventuale domicilio se diverso dalla residenza;
2. Possesso del titolo di studio richiesto dal bando;
3. Cittadinanza italiana, ovvero cittadinanza di uno dei Paesi appartenenti all’Unione Europea
con adeguata conoscenza della lingua italiana;
4. Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi di non iscrizione o della
cancellazione;
5. Di godere dei diritti civili e politici;
6. Posizione nei riguardi degli obblighi militari (i non soggetti all’obbligo dichiareranno: Non
soggetto );
7. Assenza di condanne ovvero le condanne riportate incluse quelle comportanti la non
menzione o per le quali sia intervenuta amnistia, indulto, grazia, perdono giudiziale o
riabilitazione;
8. Assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento dall’impiego presso
Pubbliche Amministrazioni per incapacità o persistente insufficiente rendimento;
9. Assenza di provvedimenti di decadenza o licenziamento da un impiego pubblico per aver
conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
non sanabile, ovvero, in caso contrario, i provvedimenti riportati;
10. Idoneità fisica a svolgere le mansioni del posto. I candidati disabili ai sensi L. 68/99 e i
portatori di handicap ai sensi della legge n. 104/92, potranno chiedere l’ausilio e/o tempi
aggiuntivi necessari, in relazione alla propria condizione, per l’espletamento delle prove,
allegando certificazione recante elementi essenziali a consentirne all’Amministrazione la
predisposizione.
11. Eventuali titoli che, a norma di legge, diano diritto ad eventuali precedenze o preferenze nella
graduatoria (elencati nella Tabella A allegata al Bando): detti titoli debbono risultare
da apposita documentazione in possesso del candidato oppure di cui l’Ente
possa, nell’esercizio della propria facoltà di verifica, accertarne l’esistenza
attraverso i dati / elementi precisamente dichiarati dal candidato (Ente –
Istituto – Altro soggetto che ha rilasciato il titolo, specificando la Sede
precisa);
12. Di accettare, senza riserve, il contenuto del presente Bando (in particolare l’informativa sul
trattamento dei dati), nonché i regolamenti comunali e le altre normative vigenti dell’Ente;
13. Di autorizzare o non autorizzare la comunicazione dei dati personali ad altri Enti pubblici e
privati esclusivamente a fini occupazionali;
14. Opzione della lingua straniera ai fini dell’accertamento della relativa conoscenza nel corso
delle prove d’esame (tra: inglese, francese o spagnolo);
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Si rammenta che, secondo il DPR 445/2000, le dichiarazioni mendaci, le falsità
negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi di quanto previsto dalle norme del
codice penale e delle legge speciali in materia. L’Ente ha facoltà di verificare la
veridicità delle dichiarazioni rese dal candidato.
In calce alla domanda, deve essere apposta la firma del candidato. Si avverte che la mancata
apposizione della firma autografa non è sanabile e comporta esclusione dalla
selezione.
In caso di trasmissione a mezzo terzi (posta, fax, ecc.), ai sensi art. 38 del DPR 445/2000, alla
domanda va allegata fotocopia, non autenticata, di documento di riconoscimento in corso
di validità.
Considerato che tutte le dichiarazioni da rendere nella domanda sono autocertificabili ai sensi
di quanto previsto dall’art. 46 del DPR 28.12.2000, n. 445, non vanno allegati altri
documenti.
I candidati potranno, a loro discrezione e a mero fine conoscitivo, allegare un c.v., in carta
libera, datato e sottoscritto, mediante l’ allegato Modulo, riportante i titoli culturali e le
esperienze lavorative più significative e attinenti la posizione lavorativa a selezione, che non
conferirà punteggio.
Le domande dovranno essere presentate secondo una delle seguenti modalità:
• Direttamente all’Ufficio Relazioni con il Pubblico Comune di Cavezzo V. 1° Maggio 1;
• a mezzo Raccomandata A.R. a: Comune di Cavezzo V. Cavour 36 41032 Cavezzo (MO)
• tramite fax al numero 0535-49840
• tramite p.e.c., con firma digitale, all’indirizzo [email protected];
ENTRO E NON OLTRE le ore 13,00 del
31.10.2013
Se in tale data gli uffici comunali fossero chiusi per sciopero, calamità o altri motivi, il termine
sarà automaticamente prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo di riapertura degli
uffici.
Detto temine è perentorio e non rilevano motivi di forza maggiore, caso fortuito o altre cause
imputabili a fatto di terzi, tranne che per le domande inviate via posta, che saranno ammesse
anche se pervengano entro il 7° giorno dal termine di cui sopra, purché spedite entro il
medesimo termine (giorno e ora) e a tale fine fa fede il timbro apposto dall’Ufficio Postale).
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per eventuali ritardi o disguidi di
comunicazioni ai candidati dovuti ad inesatte indicazioni dei recapiti, né per eventuali disguidi
postali o telegrafici o comunque imputabili al fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
P R O VA _ D ’ E S A M E
Il programma concorsuale prevede lo svolgimento di una prova orale, dirette ad accertare
l’idoneità del candidato a svolgere le mansioni previste per il profilo, che si terrà:
Giovedì 14 novembre 2013 – ore
09,00
presso la Sede temporanea del Comune di Cavezzo (Mo) Via D. Alighieri 50 - Cavezzo
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e verterà sulle seguenti materie:
• Psicologia dell'età evolutiva
• Norme di igiene generale e pronto soccorso nei bambini 0 – 3 anni con particolare
riferimento alle linee guida del Servizio Sanitario Regionale E.R.;
• Alimentazione nei primi 3 anni di vita e igiene degli alimenti;
• Relazione adulto-bambino e bambino-bambino
• Progetto educativo e progettazione al nido
• Modalità di ambientamento / inserimento dei bambini al nido
• Metodologie facilitanti le relazioni tra colleghi al Nido e con i genitori
• Aspetti organizzativi e funzioni del “gruppo di lavoro” degli educatori
• Cenni sulla normativa in materia di nidi d’infanzia
• Elementi e procedure a tutela della salute e sicurezza sul lavoro;
• Ordinamento degli Enti Locali e sul rapporto di lavoro alle dipendenze della P.A.
• Normativa in materia di diritto di accesso agli atti e procedimento amministrativo
(Legge 241/90 e s.m.i.) e nozioni sul trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs.
196/2003 o nella soluzione di casi concreti relativi alle mansioni del profilo e alle
materie di cui sopra;
• Nozioni di base sull’ordinamento degli Enti Locali e diritto amministrativo;
• Nozioni sulla tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
• Diritti e doveri dei dipendenti pubblici
La prova comporterà anche l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e
applicazioni informatiche più diffuse (pacchetto office, posta elettronica, internet, ecc.) e di
almeno una lingua straniera (da scegliere tra: inglese, francese e spagnolo), la cui valutazione
concorrerà alla formazione del punteggio complessivo attribuito alla prova.
Alla valutazione la Commissione provvederà in base agli elementi che renderà noti prima
dell’inizio della prova: punti massimi a disposizione: 30,00 – minimo per la sufficienza: punti
21,00.
I candidati che non risulteranno esclusi secondo quanto sotto specificato, sono
già fin d’ora convocati, per sostenere la prova, senza necessità di ulteriore
comunicazione e muniti unicamente di un valido documento di riconoscimento,
per il giorno fissato.
Tutte le comunicazioni relative alla selezione destinate ai candidati, saranno fornite
esclusivamente mediante il sito internet www.comune.cavezzo.mo.it (Sezione “Concorsi);
in particolare verranno pubblicati:
a) l’elenco dei candidati ammessi alla selezione ( la mancata inclusione nell’elenco
degli ammessi equivale a comunicazione di esclusione dalla selezione) - a
partire dalle ore 13,00 del 2° giorno antecedente la prova;
b) l’eventuale variazione della data o della sede della prova d’esame;
c) la graduatoria finale degli idonei;
d) ogni altra informazione relativa alla selezione.
Tali informazioni sono reperibili anche rivolgendosi all’Ufficio Personale (tel. 0535-49810).
La mancata presenza dei candidati ammessi, nel giorno, ora e luogo stabiliti per
le prove, muniti di valido documento di riconoscimento, equivale a rinuncia
alla partecipazione.
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GRADUATORIA
Sulla base della votazione ottenuta alla prova d’esame, la Commissione giudicatrice formerà
la graduatoria finale: in presenza di parità, con le preferenze e precedenze dichiarate in
relazione al contenuto della tabella A allegata al presente bando, di cui all’art. 5, comma 4,
del D.P.R. 09.05.1994 n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
La graduatoria verrà pubblicata all’Albo Pretorio on-line del Comune di Cavezzo per 15 giorni
consecutivi e rimarrà valida per 3 anni dalla pubblicazione, salvo diverse disposizioni o
revoca per sopravvenute esigenze.
Durante l’arco di validità, la graduatoria potrà essere utilizzata, in relazione alle esigenze
organizzative dell’Ente di reclutare personale, a tempo determinato, al profilo a selezione, a
orario pieno o parziale, in rispetto dei vigenti vincoli legislativi in ordine alle assunzioni.
L’Ente si riserva inoltre la facoltà, ove ritenuto opportuno, in assenza od esaurimento di altre
graduatorie idonee, di ricorrere alla graduatoria in esito alla presente selezione anche per
necessità di assunzioni, a tempo determinato, con mansioni analoghe ovvero presso altre
strutture scolastico – educative – ricreative diverse dall’Asilo Nido, a orario pieno o ridotto,
gestite e organizzate dall’Ente o da Enti / forme istituzionali associative a cui aderisca,
secondo quanto segue:
1. la graduatoria sarà utilizzata sempre a partire dal vertice della medesima, anche
successivamente alla prima occasione, omettendo di chiamare coloro che abbiano, in quel
momento, in corso o instaurato un rapporto di lavoro con questo Ente stesso a fronte
della graduatoria medesima;
2. l’Ente, per contattare i candidati, utilizzerà uno dei recapiti indicati dal candidato (posta
elettronica, telefono mobile, ecc.); in caso di mancata lettura o mancata risposta al
contatto, l’Ente si riserva, in caso di particolare urgenza, di procedere oltre nello
scorrimento della graduatoria e il candidato non rintracciato verrà richiamato
successivamente seguendo l’ordine di graduatoria.
Si considera rinunciatario e, quindi, verrà retrocesso in coda alla graduatoria, il candidato che:
a)- rinunci a proposta di assunzione a fronte della presente graduatoria, non per
iscritto ovvero non per impedimenti legittimi e documentati (malattia, infortunio, permessi o
congedi di maternità/paternità, lutti familiari art. 19 ccnl o art. 4 L.53/00, altri rapporti di
lavoro subordinato/collaborazione in corso a tempo determinato);
in tali casi di
impedimento giustificato, alla successiva chiamata, terminata la ragione della rinuncia,
l’Ente contatterà nuovamente il candidato seguendo l’ordine di graduatoria;
b)- chiamato, rifiuti di prendere servizio alle condizioni proposte (giorno, ora, luogo,
periodo, orario, ecc.) indicati dall’Ente, tranne che nel ricorso alla graduatoria per mansioni
analoghe ma diverse o struttura diversa dall’Asilo nido per cui la rinuncia, anche non
giustificata, non avrà effetto sulla posizione in graduatoria del candidato;
c)- si dimetta dal rapporto di lavoro già instaurato presso questo Ente per assunzione
di altra occupazione a tempo determinato o indeterminato, mentre verranno ascritte a
impedimento legittimo le dimissioni causate da uno degli altri eventi citati.
Il candidato che accetta la proposta di assunzione dovrà, pertanto, prendere servizio al
giorno, ora e alle altre condizioni (periodo, sede, orario, ecc.) indicati dall’Ente, in caso
contrario si considera rinunciatario.
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A S S U N ZI O N E I N S E R VI ZI O
I candidati che verranno assunti in esito alla presente selezione saranno assunti previo
accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l’accesso.
Il rapporto di lavoro verrà costituito mediante contratto individuale di lavoro a tempo
determinato e sarà disciplinato dalle vigenti disposizioni contrattuali e di legge.
Per quanto non stabilito nel presente avviso si intendono qui riportate ed accettate dai
concorrenti tutte le disposizioni di legge, contrattuali e regolamentari emanate ed emanande dal
Comune di Cavezzo.
T R A T T A M E N TO D E I D A T I
Il D.Lgs. 196/2003 (Codice della disposizioni sul trattamento dei dati personali) garantisce che il
trattamento dei dati personali si svolga nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali,
nonché della dignità dell’interessato, con particolare riferimento alla riservatezza, all’identità
personale e al diritto alla protezione dei dati personali.
Ai sensi dell’art. 13 della Legge e di quanto previsto dal vigente regolamento comunale sui dati
sensibili e giudiziari, si informa che i dati personali forniti dai partecipanti alla presente
selezione saranno oggetto di trattamento per le finalità di rilevante interesse pubblico di cui
all’art. 112 della Legge, in particolare per l’accertamento del possesso dei requisiti previsti per
l’accesso ai pubblici impieghi e per la eventuale instaurazione e gestione del rapporto di lavoro,
al fine di assicurare, nel rispetto della citata Legge, la necessaria trasparenza del procedimento
amministrativo e in modo da garantirne la sicurezza e la riservatezza e secondo regole di
necessità e proporzionalità ai fini da perseguire.
In particolare i candidati, nel sottoscrivere la domanda e quindi il ricevimento dell’informativa,
dichiareranno di essere a conoscenza che i propri dati, pur nel rispetto dei predetti principi,
potrebbero essere diffusi con le modalità in uso nell’Ente (Albo pretorio, sito intenet, ecc.).
Responsabile del trattamento è il Responsabile del Servizio Personale, incaricato del trattamento
è il Responsabile dell’Ufficio Personale. A questi i candidati potranno rivolgersi per l’esercizio dei
diritti di cui all’art. 7 della Legge.
I n fo r m az i o n i ge n e r al i
Nell’approvare il presente bando, questo Ente garantisce parità e pari opportunità tra uomini e
donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro (Legge 10.04.1991, n° 125 e s.m.).
Il presente Avviso è pubblicato anche sui siti Internet del Comune di Cavezzo:
http://www.comune.cavezzo.mo.it. / Concorsi.
Per informazioni e copia del bando, ci si può rivolgere:
• all’Ufficio Relazioni con il pubblico in Via I° Maggio 1 Cavezzo, telefono: 0535-49850:
dal lunedì al sabato:
8,00 - 13,00
giovedì: 8,00 - 13,00 e 15,30 – 18,30
• all’Ufficio Personale – Via D. Alighieri 50 Cavezzo, telefono 0535-49810:
dal lunedì al sabato:
8,00 - 13,00 giovedì: 8,00 - 13,00 e 15,30 – 18,30
Cavezzo,
15 ottobre 2013
Il Responsabile Servizio Personale
F.to: F.F.: Catia Pulega
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TABELLA A
In base all’articolo 5 del DPR 487/94 le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi
hanno la preferenza a parità di merito sono:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Gli insigniti di medaglia al valor militare
I mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti
I mutilati ed invalidi per fatto di guerra
I mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato
Gli orfani di guerra
Gli orfani dei caduti per fatto di guerra
Gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato
I feriti in combattimento
Gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra,
nonché i capi di famiglia numerosa
j) I figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti
k) I figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra
l) I figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato
m) I genitori ed i vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi e non sposati dei
caduti in guerra
n) I genitori ed i vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi e non sposati dei
caduti per servizio nel settore pubblico e privato
o) Coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti
p) Coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di
una anno nell’Amministrazione che ha indetto il concorso
q) I coniugati e i non coniugati con riguardo al n. dei figli a carico
r) Gli invalidi ed i mutilati civili
s) I militari volontari delle forze armate congedati senza demerito al termine della
ferma o rafferma
A parità di merito e di titoli di preferenza, l’ulteriore preferenza è determinata:
• Dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato
sia coniugato o meno
• Dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche
• Dalla minore età
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FAC-SIMILE DI DOMANDA
(Compilare TUTTE le dichiarazioni – possibilmente in carattere stampatello e leggibile )
AL COMUNE DI CAVEZZO
41032 /
Cavezzo
(Mo)
Il/la sottoscritto/a _____________________________________________________________________
( Cognome )
( Nome )
CHIEDE
di partecipare alla selezione pubblica per il reclutamento a tempo determinato, a orario intero o parziale, di
personale al profilo di “EDUCATORE ASILO NIDO” - ctg. C:
A tal fine, sotto la propria personale responsabilità, DICHIARA,
ai sensi artt. 46-47 DPR 445/2000 e consapevoli delle sanzioni di cui all’art. 76 del medesimo DPR:
1. Di essere nato/a a ______________________________________________(___)_ il _____________
residente (Via/P.za e n°) ________________________________________________ CAP ____________
a ________________________________________ ( ___) - Telef.:_______________________________
indirizzo e.mail _______________________________________________ Fax _____________________
Codice fiscale _____________________________________ - RECAPITO (se diverso dalla residenza):
Via______________________________________ (Città e CAP)___________________________ ( ___)
2. Di avere conseguito il Diploma di:
maturità di ___________________________________ conseguito nell’a.s. ______ presso Istituto
_______________________________________________ con sede a ______________________
(in caso di equipollenza/equiparazione dichiarare la norma di Legge -indicazione obbligatoria;
diploma di laurea (specif.: vecchio o nuovo ordinamento) __________ in ________________________
conseguito nell’a.a. _______ presso la Facoltà di __________________________________________
dell’U.S. di ______________________________ ;
per titoli conseguiti all’estero obbligatorio specificare estremi atto riconoscimento in Italia:
___________________________________________________________________________
3. Di essere in possesso della cittadinanza:
italiana
_________________________________________________________________________
( specificare la condizione che ricorre e che consente l’accesso secondo i “Requisiti”
stabiliti dal Bando), avendo altresì una adeguata conoscenza della lingua italiana;
4. ( ) Di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di __________________________ ovvero
( ) Dichiarare i motivi della non iscrizione o della cancellazione delle liste medesime
_____________________________________________________________________________ .
5. ( ) Di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza;
6. Di avere la seguente posizione nei riguardi degli obblighi di leva ( i candidati non soggetti all’obbligo
dichiareranno: “NON soggetto all’obbligo di leva” ) ______________________________________
7. ( ) Di non aver riportato condanne - ovvero, in caso positivo:
dichiarare le condanne riportate, incluse quelle per cui sia concessa la non menzione o sia intervenuta
amnistia, indulto, grazia, perdono giudiziale o riabilitazione: _______________________________
_________________________________________________________________________________.
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9.
( ) Di non essere stato destituito, oppure dispensato o licenziato presso una Pubblica
Amministrazione per incapacità o persistente o insufficiente rendimento;
10.
( ) Di non essere stato dichiarato decaduto o licenziato da un impiego pubblico per aver conseguito
il medesimo mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile- ovvero:
( ) in caso positivo, dichiarare i provvedimenti di decadenza o licenziamento riportati:
___________________________________________________________________________
5. ( ) Di avere l’idoneità psico-fisica per svolgere tutte le mansioni del profilo di cui al p. 5 dei
“Requisiti”.
6. ( ) ( solo se ricorre): Di essere in possesso dei seguenti titoli che conferiscono diritto di preferenza
su altri concorrenti in caso di parità di punteggio in graduatoria (vedasi Tabella A) - indicare la
Lettera e specificare la propria situazione, nonché l’Ente / Pubblica Amministrazione che ha
rilasciato la documentazione probatoria del requisito: ____________________________________
__________________________________________________________________________________
7. ( ) Di accettare senza riserve il contenuto del Bando, avendo preso visione anche della informativa
sul trattamento dei dati, e le norme dei Regolamenti interni comunali;
8. Di consentire la comunicazione dei dati personali ad altri Enti Pubblici e Privati esclusivamente a fini
occupazionali
( ) SI
( ) NO
9. ( solo se ricorre ): Richiesta, per i candidati disabili ai sensi della L. 68/99 e i portatori di handicap ai sensi
della L. 104/92, di beneficiare, per lo svolgimento delle prove, di ausili e/o tempi aggiuntivi, in relazione alla
propria condizione: __________________________________________________________________
10. Scelta lingua straniera ai fini dell’accertamento della relativa conoscenza nelle prove d’esame
(tra: inglese, francese o spagnolo); __________________________;
Si allegano:
fotocopia documento di identità in corso di validità (obbligatorio in caso di trasmissione a mezzo
terzi: fax, posta, ecc.);
( eventuale ): curriculum ___________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
(Luogo e data ) ____________________________ , ___________________________
FIRMA
Non è richiesta l’autenticazione della firma (art. 39 DPR 445/2000)
•
•
_________________________
Se la domanda viene presentata direttamente, la sottoscrizione deve avvenire in presenza del funzionario ricevente.
Se la domanda viene inviata per posta o a mezzo telefax occorre allegare, a pena di esclusione, la copia
fotostatica, anche non autenticata, di documento di riconoscimento in corso di validità.
Spazio riservato al Comune
___ Sig./ra _______________________________ è stat_ da me identificat_ per mezzo del seguente documento
________________________________________________, rilasciato da ______________________________
in data ________________________________
Il Funzionario ricevente
Data _____________________
__________________________________
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MODULO PER EVENTUALE CURRICULUM
AL COMUNE DI CAVEZZO
41032
/
CAVEZZO (MO)
Cognome / Nome _____________________________________ Nato/a il _________________
( Cognome )
( Nome )
TITOLI CULTURALI:
Diploma di (maturità o Laurea) ____________ di (titolo) _________________________________
Eventuale 2° titolo di studio: _______________________________________________
________________________________________________________________________
ESPERIENZE LAVORATIVE (selezionare le più attinenti alla selezione:
Ente / Azienda _________________________________________________sede__________________
mansioni di _______________________________ presso struttura / servizio __________________
dal ____________ al __________________ con contratto a tempo ( )determ. ( )indeterm.
orario ( ) pieno ( ) ridotto a ore ___su __________
Ente / Azienda _________________________________________________sede__________________
mansioni di _______________________________ presso struttura / servizio __________________
dal ____________ al __________________ con contratto a tempo ( )determ. ( )indeterm.
orario ( ) pieno ( ) ridotto a ore ___su __________
Ente / Azienda _________________________________________________sede__________________
mansioni di _______________________________ presso struttura / servizio __________________
dal ____________ al __________________ con contratto a tempo ( )determ. ( )indeterm.
orario ( ) pieno ( ) ridotto a ore ___su __________
Ente / Azienda _________________________________________________sede__________________
mansioni di _______________________________ presso struttura / servizio __________________
dal ____________ al __________________ con contratto a tempo ( )determ. ( )indeterm.
orario ( ) pieno ( ) ridotto a ore ___su __________
Ente / Azienda _________________________________________________sede__________________
mansioni di _______________________________ presso struttura / servizio __________________
dal ____________ al __________________ con contratto a tempo ( )determ. ( )indeterm.
orario ( ) pieno ( ) ridotto a ore ___su __________
Ente / Azienda _________________________________________________sede__________________
mansioni di _______________________________ presso struttura / servizio __________________
dal ____________ al __________________ con contratto a tempo ( )determ. ( )indeterm.
orario ( ) pieno ( ) ridotto a ore ___su __________
Altre informazioni: _____________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
Di essere attualmente:
O - in attesa di occupazione
O – occupato a tempo (determ. o indeterm.) ____________ presso Ente/Azienda ____________
mansioni di ____________________________________________________________________
( Data ) __________________
Firma (non autenticata) ______________________
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