Interni, sia in caso di disallineamenti tra il Sistema dei Controlli Interni e il modello governo
adottato dall’Ente, sia nella fase di impianto/revisione di processi e procedure, con l’obiettivo di
garantire coerenza e linearità all’intero impianto dei controlli a presidio dei rischi;
c) Sistema Interno di Integrità:
il S.I.I. è un sistema progettato per integrare adempimenti e azioni previste dall'ordinamento in
materia di Prevenzione dei fenomeni corruttivi, trasparenza ed integrità, curando
l'implementazione delle misure previste dalla Legge n. 190/2012 e smi.
Propone l’ adozione del Piano di Prevenzione della Corruzione, ne cura la revisione ed il
monitoraggio; propone la adozione e la revisione dei principali provvedimenti connessi al
PTCP, il Codice di Comportamento ed il Codice Etico. Coordina la propria attività con il
Responsabile della Trasparenza. Gestisce i rapporti con la Rete dei Responsabili della
prevenzione della Corruzione della Regione Toscana.
Dal 1.1.2015 ad oggi
Incarico di Responsabile Prevenzione della Corruzione (ex. Art. 1 L. 190/2012).
Principali attività:
- cura gli adempimenti di cui alla legge 190/2012, del DLgs 33/2013; del DLGS
39/2013 e del DPR 62/203.
- Proposta del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione;
- Cura la predisposizione degli strumenti per la mappatura dei processi a rischio
corruzione
- Cura la predisposizione degli strumenti per la rilevazione del rischio e la relativa
misurazione
- Cura il monitoraggio dei rischi e la attuazione delle misure di sicurezza;
- Redige ala relazione annuale sull’attività da inviare ad ANAC.
Data (da - a)
Nome e indirizzo del
datore di lavoro
Tipo di azienda o settore
Tipo di impiego
Principali mansioni e
responsabilità
01/10/2009 al 31/12/2014 (unicità del rapporto contrattuale per successione ente con ESTAR)
ESTAV Centro
SSN Regione Toscana - (Firenze)
Dirigente Amministrativo (AREA Amministrativa – Sanità Pubblica, Tempo pieno ed
indeterminato)
INCARICHI
Dal 18.06.2014 al 31/12/2014 - direzione della Struttura Dirigenziale Complessa Innovazione
e Supporto Strategico alle Politiche di acquisto
La struttura, in Staff del Dipartimento Acquisizinoe Beni e Servizi, oltre ad ereditare funzioni
svolte in costanza di precedente incarico, si occupa in particolare delle seguenti attività:
-
gestione di procedure di gara afferenti il settore ICT, Servizi Strategici e Ausili protesici; la
Sezione cura l’intero processo di gara svolgendo le funzioni di RUP e Dirigente
responsabile della procedura,
- programmazione e raccolta dei fabbisogni;
- progettazione di gara con i tecnici competenti,
- adozione degli atti necessari o dei provveidmenti di poposta di delibera del direttore
generale;
- cura deleloperazion idi gara: gestione di sedute pubbliche amministrative, tecniche
ed economiche
- Presidenza di tutte le Commissioni di Gara afferenti la Sezione;
- Adozione dei provvedimenti di aggiudicazione e cura della stipula dei contratti.
- Gestione delle memorie e supporto ai legali per i ricorsi ed i contenziosi legati alle
procedure di gara.
Nell’ambito del Dipartimento per l’acquisizione di Beni e Servizi la Sezione ha la specifica
competenza alla:
-
implementazione attiva delle logiche di benchmarking e di sviluppo amministrativo e
normativo nell’assunzione di un ruolo attivo con le preposte autorità nazionali e regionali
2
(Consip SpA, AVCP-ANAC, Rete delle Centrali di Acquisto, ITACA);
-
implementazione di una programmazione dell’attività contrattuale coordinata con le altre
Centrali di Acquisto (in primo luogo Consip);
-
supporto delle scelte strategiche direzionali e quale emanazione tecnico professionale in
favore della Direzione , per gli ambiti di cui in delibera, definendone anche il supporto
all’Ufficio amministrativo a supporto delle funzioni tecnologiche di ESTAV Centro con la
funzione acquisti, allocato in staff alla Direzione Amministrativa;
-
partecipazione, unitamente a Regione Toscana, ai tavoli tecnici ed ai gruppi di lavoro di
PatrimoniPA.net e Forum PA;
-
attività di supporto tecnico professionale al Dipartimento Interaziendale Appalti, Forniture e
Servizi delle Aree Vaste Centro e Sud-Est;
-
implementazione della integrazione della fase degli acquisti col più ampio processo
dell’approvvigionamento e dei consumi;
- gestione di un percorso articolato di standardizzazione delle procedure di gara e inerenti la
esecuzione dei contratti, anche mediante azioni formative omogenee e mirate;
-
maggiore ridefinizione dei processi di acquisto a rischio corruzione dell’intero Ente,
consolidando l’azione di prevenzione e di coordinamento delle attività di supporto
amministrativo;
-
coordinamento con le competenti aree della Regione Toscana per il costante
aggiornamento della normativa in materia di contratti pubblici;
-
sperimentazione di modalità innovative per gestire le procedure di gara (Accordi
Quadro, Sistemi Dinamici di Acquisto, Appalti Pre-commerciali);
-
supporto alle attività di interesse trasversale alle varie aree nell’ottica della progressiva
razionalizzazione delle attività amministrative accentrabili (a titolo esemplificativo si indicano
le tematiche relative ai controlli, al DURC, al SITAT);
-
cura dell’aggiornamento formativo in materia di contratti pubblici al personale del
dipartimento nonché in materia di Prevenzione dell acorrtuzione con particolare riferimento
all’area degli Appalti;
-
proposizione ed elaborazione dell’aggiornamento della documentazione contrattuale in
ragione della evoluzione normativa in raccordo con le competenti strutture dell’Osservatorio
Regionale sugli Appalti e delle competenti strutture della Autorità nazionale di Vigilanza sui
Contratti Pubblici (art. 64 del DLgs 163/2006);
Incarico:
con Delibera n. 204 del 13.09.2013 (eff dal 1.10.2013) Al 17/6/2014: nomina a Responsabile
per la prevenzione della corruzione di ESTAV Centro.
Nel corso della durata dell’incarico, conferito ai sensi dell’art. 1 comma 7 della L. 6 novembre
2012 n. 190 (Disposizioni per la prevenzione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica
Amministrazione) , nel quadro della necessaria rilettura - in chiave anticorruzione - della
gestione dei processi degli enti pubblici ho organizzato ed implementato le seguenti attività:
- mappatura dei processi interni ed individuazione delle aree di rischio (in prima
battuta: gestione concorsi, personale, appalti e contratti);;
-
valutazione delle aree di rischio ed individuazione delle attività ad essa connesse e
a maggior rischio corruzione mediante l’utilizzo delle più collaudate tecniche di Risk
assestment;
-
individuazione le misure organizzative finalizzate ad assicurare la correttezza
formale e sostanziale dell’azione amministrativa nei settori maggiornemte strategici
3
dell’ente (gap analysis)
-
creazione delle matrici di rschio ed elaborazione del primo Piano Triennale per la
Prevenzione della Corruzione di ESTAV Centro nonché del suo primo
aggiornamento (gennaio 2014);
-
implementazione delle prime misure di trasparenza ediante la istituzione del portale
Amministrazione Trasparente al fine di assicurare la costante, piena, facile e
comprensibile informazione nei confronti di chiunque vi possa essere interessato,
sull’attività di Estav Centro, dalla fase di programmazione alla fase di
rendicontazione e sull’esito dei controlli effettuati;
-
istituizione ed implementazione di meccanismi di controllo interno sulle attività
svolte (sia direttamente che indirettamente) sia in termini di correttezza e integrità
che in relazione al “buon andamento”;
Collateralmente alle attività descritte nello svolgimento dell’incarico ho partecipato alla:
-
ideazione e costituzione della Rete dei Responsabili anticorruzione di Area Vasta;
-
creazione di moduli formativi da destinare alla alta dirigenza delle ASL / AO di Area
Vasta con lo svolgimento di una prima giornata (19-12-2013) dedicata ai
Responsabili dei Dipartimenti sanitari, Tecnici e Amministrativi della ASL 10;
-
collaborazione con ARS (Agenzia Regionale Sanità) per la creazione della
piattaforma per il monitoraggio dei piani Anticorruzione e degli indici di Rischio
(progetto ancora in fase di implementazione).
La esperienza maturata e la produzione documentale conseguente si sono recentemente
tradotte in un modulo formativo che è stato esportato a livello nazionale diventando un
modulo del Corso di alta Fromazione Per i Provveditori e Gli Economi della Sanità
organizzato dalla F.A.R.E. (www.Fareonline.it) di cui sono personalmente docente e tutor pe la
sezione dedicata ad Etica ed Anticorruzione e che prenderà il via a settembre 2010.
Incarico:
Dal 1 gennaio 2012, al 17 giugno 2014 - Direzione della Struttura Semplice Innovazione ed
implementazioni nuove funzioni acquisto
La sezione segue gli appalti di beni e servizi speciali che la direzione assegna con atto di
programmazione. L’Attività prevede la gestione della sezione, con relativo personale;
l’istruttoria e la gestione delle procedure di gara in qualità di RUP e/o Dirigente competente e
presidente di commissioni di gara (vedi sopra).
Le procedure di gara vengono seguite in tutti i loro aspetti dalla programmazione alla stipula
dei contratti (istruttoria, redazione di atti, pubblicazioni, gestione sedute pubbliche,
Commissioni tecniche, verifiche anomalia, provvedimenti di aggiudicazione, controlli, ecc.).
Dal 1.10.2013, vale a dire dalla data di assunzione dell’incarico di RPC, come titolare della
struttura dirigenziale SS Innovazione ho avuto modo di approfondire sul piano teorico ed
operativo una serie di temi collaterali ed ulteriori rispetto alla Funzione Acquisti. In particolare:
-
supporto alla direzione generale e dipartimento in materia di studio forme innovative
di acquisizione (analogamente a quanto riportato sopra per il nuovo incarico);
-
gestione dei rapporti con le altre centrali di acquisto e soggetti istituzionali (Consip
SpA, AVCP-ANAC, Rete delle Centrali di Acquisto, ITACA);
-
partecipazione periodica alle riunioni del Tavolo Nazionale delle Centrali di Acquisto ,
istituito presso il MEF-Consip con lo scopo della condivisione del know how,
Benchmarking e co-programmazione delle attività.
-
cura della formazione e aggiornamento in materia di appalti per il Dipartimento ma
anche per conto delle Aziende sanitarie di riferimento, svolgendo numerosi interventi
formativi a carattere docenziale nel corso degli anni in materia di acquisti di beni e
4
servizi e temi collaterali;
-
altre funzioni analoghe a quelle esplicitate sopra nelle competenze della SC
Innovazione e Supporto Strategico alle Politiche di acquisto, cui si rinvia
Incarico:
dal 15 aprile 2010 al 31 dicembre 2012 - direzione della Struttura Dirigenziale Semplice Generi
Alimentari Progetti Speciali ed altri Servizi.
Attività svolta: L’ente è una centrale di committenza pubblica. Personalmente seguo gli appalti
di beni e servizi di competenza della Sezione. L’Attività prevede la gestione della sezione, con
relativo personale; l’istruttoria e la gestione delle procedure di gara in qualità di RUP e/o
Dirigente competente e presidente di commissioni di gara (vedi sopra).
Le procedure di gara vengono seguite in tutti i loro aspetti dalla programmazione alla stipula
dei contratti (istruttoria, redazione di atti, pubblicazioni, gestione sedute pubbliche,
Commissioni tecniche, verifiche anomalia, provvedimenti di aggiudicazione, controlli, ecc.).
Data (da - a)
Nome e indirizzo del
datore di lavoro
Tipo di azienda o settore
Tipo di impiego
Principali mansioni e
responsabilità
Data (da - a)
Nome e indirizzo del
datore di lavoro
Tipo di azienda o settore
Tipo di impiego
Principali mansioni e
responsabilità
dal 01.05.2012 al 17.06.2012.
ESTAV SUDEST
Dirigente Amministrativo - AREA Amministrativa – Sanità Pubblica, Tempo pieno ed
indeterminato.
SSN Regione Toscana - (Siena)
Trasferimento per mobilità volontaria
Assegnato al Dipartimento Acquisizione Beni e Servizi
Settore Farmaci e Diagnostici
01 Gennaio 2008
30 settembre 2009
Istituto Geografico Militare di Firenze
Ministero della Difesa
Assunzione a tempo pieno ed indeterminato – Direttore di Amministrazione – Area3 / F4
Assegnato alla Direzione Amministrativa
Incarico Posizione organizzativa apicale: Vice Direttore Amministrativo
Descrizione delle principali attività:
Incarico di diretta collaborazione con il direttore Amministrativo nella attività di coordinamento
dell’attività dei tre Servizi della Direzione:
-Servizio Amministrativo (Contabilità, trattamento economico del personale civile e militare,
gestione
patrimoniale,acquisti in economia)
-Servizio appalti e Contenzioso (appalti di forniture e servizi, gestione delle pratiche di
contenzioso e
responsabilità amministrativa)
-Servizio Finanziario e Commerciale (vedi sopra)
Attività di studio e ricerca di carattere giuridico ed amministrativo di interesse trasversale ai
Servizi;
Svolgimento di compiti su delega del Direttore Amministrativo.
Data (da - a)
Nome e indirizzo del
datore di lavoro
Tipo di azienda o settore
Tipo di impiego
28 dicembre 2004 - 31-12-2007
Istituto Geografico Militare
Ministero della Difesa
Funzionario d Amministrazione – cat. C2. (ex VIII livello) - Assunzione a tempo pieno ed
indeterminato
5
Principali mansioni e
responsabilità
Assegnato alla Direzione Amministrativa - Servizio Finanziario e Commerciale.
Descrizione delle principali attività
Il Servizio Finanziario e Commerciale del IGM si occupa:
della gestione del punto vendita dell’ente; quotidianamente si affrontano problematiche legate
a: contabilità pubblica e militare, gestione dei materiali e di magazzino in genere, sfruttamento
economico del diritto d’autore dello Stato sulle opere geo-topo-cartografice e fotografiche
nonché sulle potenzialità di sfruttamento economico dei diritti patrimoniali di cui alla L. n.
633/41 e s.m.;
In particolare la natura commerciale dell’attività svolta comporta lo studio, la redazione e la
stipula di contratti di varia natura, tra cui:
-i cessione del materiale, secondo le procedure ad evidenza pubblica e secondo le norme
private;
-cessione e sfruttamento dei diritti patrimoniali d’autore;
-contratti di edizione, essendo l’Ente soggetto editore di numerose pubblicazioni, regolarmente
iscritto al Registro nazionale;
-contratti di distribuzione con la rete dei Rivenditori Autorizzati;
-contratti a prestazioni corrispettive per consulenze e lavorazioni commissionate all’ente da
parte di soggetti pubblici e privati.
Dal mese di aprile 2004 responsabile del progetto IGM e-Shop, vale a dire della creazione e
della implementazione del negozio virtuale dell’Istituto. Il progetto, che rientra in azione più
generale del Ministero in materia di e-government ed implementazione dello strumento dei
contratti elettronici e del documento informatico.
L’incarico, unico nell’ambito del Ministero, prevede una serie di attività molto varie (dal
coordinamento e direzione delle varie componenti e professionalità interessate alla ideazione,
gestione e controllo della struttura commerciale informatica) ed hanno richiesto lo studio sulle
principali ricadute della introduzione del CONTRATTO
ELETTRONICO sulla organizzazione e sulle procedure amministrative tradizionali, nonché
l’introduzione di sistemi di pagamento virtuale (ad es. carte di credito mediante portali di
payment gateway); l’attività ha richiesto la creazione di un contratto generale sulle condizioni di
vendita on line capace di conciliare i vari settori normativi coinvolti: contabilità e fiscalità
pubblica, commercio a distanza, diritti dei consumatori, amministrazione digitale, ecc. che
costituisce l’ossatura giuridica delle transazioni on line effettuate oramai quotidianamente
dall’ente
Incarichi speciali:
1) Dal mese di giugno 2004 sono stato nominato Responsabile E.A.D. (Elaborazione ed Analisi
Documentazione Informatica) della Direzione Amministrativa di Istituto, con compiti di direttiva
e sorveglianza si processi acquisitivi dei dati informatici in attuazione dei protocolli di sicurezza
interforze adottati dal Ministero della Difesa sulla base degli standard NATO; cessazione:
dicembre 2008.
2) Nei mesi di ottobre e novembre 2005 ho diretto e coordinato un gruppo di lavoro
interdirezionale per l’organizzazione e svolgimento delle operazioni di avvio delle procedure di
selezione interna del personale del Ministero della Difesa (di cui alla Gazzetta Ufficiale, serie
speciale Concorsi Del 22.11.2005), ricevendo, per tale compito elogio formale del Generale
Comandante dell’Istituto Geografico Militare.
3) Dal mese di gennaio 2006 sono stato nominato membro effettivo della Commissione Tariffe
dell’Istituto Geografico Militare, organismo titolare delle competenze di cui al regolamento
Unico di amministrazione del 1928 così come aggiornato dal foglio d’ordine del Ministero della
difesa n. 22 del 1970.
Cessazione conseguente alle dimissioni dal servizio.
4) con Decreto Direttoriale (O.d.G.) del 26.04.2007, n. 42 sono stato nominato Funzionario
Inquirente per l’accertamento delle ipotesi di responsabilità amministrativa del Ministero della
Difesa, figura prevista dal DPR 167/2006, art. 7.
Cessazione conseguente alle dimissioni dal servizio
Data (da - a)
Nome e indirizzo del
17 dicembre 2002 – 27 dicembre 2004.
Istituto degli Innocenti di Firenze (I.P.A.B.)
Ente pubblico IPAB – settore sociale/ Enti locali.
6
datore di lavoro
Tipo di azienda o settore
Tipo di impiego
Principali mansioni e
responsabilità
Data (da - a)
Nome e indirizzo del
datore di lavoro
Tipo di azienda o settore
Tipo di impiego
Principali mansioni e
responsabilità
Data (da - a)
Nome e indirizzo del
datore di lavoro
Tipo di azienda o settore
Tipo di impiego
Principali mansioni e
responsabilità
Assunzione a tempo pieno ed indeterminato – Funzionario
Amministrativo – cat. D3.
Assegnato a Settore Attività.
Nell’ambito dell’attività di gestione dell’ufficio di staff della dirigenza di Settore, compresa la
gestione del personale
dipendente e l’organizzazione dell’attività di Ufficio, rientrante nelle mansioni proprie del profilo
contrattuale, ho affinato, in particolare:
- l’esperienza già iniziata in precedenti enti pubblici in materia di contrattualistica pubblica
(acquisizioni di beni e servizi, contratti di appalto e relativa disciplina, spese in economia,
collaborazioni esterne, convenzioni di diritto pubblico) gestendo in prima persona procedimenti
amministrativi legati agli acquisiti di beni e servizi con procedure sia sopra che sotto la soglia
comunitaria;
- esperienza in materia di collaborazioni esterne, gestendo la redazione e la stipula dei contratti
di collaborazione (nonché la relativa attività amministrativo-contabile) per conto dell’ente;
approfondendo le problematiche legate elle principali forme di collaborazione esterna degli enti
pubblici (coll. Professionali, occasionali, collaborazioni coordinate e continuative, ecc.) sia sotto
profili propriamente giuridici, sia sul piano fiscale, assicurativo e previdenziale.
- Esperienza e studio in materia di diritto d’autore per conto del Centro Nazionale di
Documentazione per L’Infanzia e l’Adolescenza del Ministero del Lavoro - e che ha sede
presso l’Istituto degli Innocenti – gestendo direttamente la redazione e la stipula dei contratti
(nonché la relativa attività amministrativocontabile) legati ai rapporti di edizione, uso e cessione
dei diritti d’autore relativi all’attività editoriale del Centro.
- Esperienza e studio in materie proprie del diritto internazionale, gestendo la redazione e la
stipula di alcuni contratti internazionali (nonché la relativa attività amministrativo-contabile) tra
l’Istituto (sede e gestore del segretariato della Rete Europea degli Osservatori nazionali dei
diritti dell’Infanzia e dell’Adolescenza denominata Child-On-Europe) ed altri organismi pubblici
di paesi facenti parte della Unione Europea, occupandomi in prima persona delle
problematiche di diritto privato internazionale connesse al perfezionamento di tali negozi.
17 ottobre 2002 – 15 dicembre 2002
Regione Toscana – Giunta Regionale
Ente pubblico Regionale
Assunzione a tempo pieno ed indeterminato – Funzionario
Amministrativo – cat. D.
Assegnato al Dipartimento Bilancio e Finanze, Servizio Patrimonio e Contratti, Ufficio
Consulenza Contrattuale.
Segnalo in particolare: nell’ambito delle attività formative svolte dall’ufficio sia verso altre
articolazioni organizzative della Giunta regionale che presso altri uffici pubblici, ho svolto
attività di formazione svolta presso gli uffici regionali in materia di contratti della P.A. con
particolare riferimento alla normativa comunitaria nazionale e regionale sulla disciplina degli
acquisti di beni e servizi da parte delle amministrazioni pubbliche.
31 dicembre 2001 – 16 ottobre 2002)
Comune di Impruneta (Firenze)
Ente locale
Assunzione a tempo pieno ed indeterminato – Specialista in
attività amministrative – cat. D1 .
Assegnato al Servizio Direzione.
Oltre all’esperienza in materia di programmazione e controllo di gestione, ho acquisito, durante
questa esperienza lavorativa, in particolare:
7
- competenza in materia di gestione del personale e relazioni sindacali.
- esperienza nel campo della consulenza in diritto amministrativo
Data (da - a)
Nome e indirizzo del
datore di lavoro
Tipo di azienda o settore
Tipo di impiego
Principali mansioni e
responsabilità
Data (da - a)
Nome e indirizzo del
datore di lavoro
Tipo di azienda o settore
Tipo di impiego
Principali mansioni e
responsabilità
01 luglio 1999 – 30 dicembre 2001
Azienda Ospedaliera Careggi - Firenze
Servizio Sanitario Regionale – ente pubblico
Assunzione a tempo pieno ed indeterminato – Assistente
amministrativo a tempo pieno – cat. C.
Assegnato alla U.O. Affari
Generali e Legali – Settore Legale.
Segnalo: esperienza in materia di controversie individuali attinenti
al rapporto di lavoro , procedure arbitrali e/o conciliazione
01 marzo – giugno 1999
–
Camera di commercio Industria e artigianato
Ente pubblico
Assunzione a tempo determinato – Operatore amministrativo
contabile V livello
Assegnato al Registro delle imprese di Firenze
ESPERIENZA
PROFESSIONALE
COMPLEMENTARE
PUBBLICAZIONI ED
ARTICOLI
Rivista
Titolo
Comuni D’Italia n. 7- 8/2003– ed. Maggioli, - pgg. 54-63
Spese in economia e nuove regole in materia di acquisizione di beni
e servizi
Rivista
Titolo
Dirittio e Diritti - www.diritto.it
Il ritardo della P.A. nell’adempimento delle obbligazioni pecuniarie – vessatorietà degli accordi
derogatori
Rivista
Titolo
Rivista Trimestrale degli appalti – n. 3/2004 – ed Maggioli
Il rinnovo dei contratti della P.A. e l’evidenza pubblica
Rivista
Titolo
Titolo
Giustizia amministrativa on line (www.giustamm.it) - ed. Poligrafico dello Stato - Roma
Brevi note sul dibattito in materia di aggiudicazione provvisoria e definitiva
Rinnovi dei contratti della P.A. : prime osservazioni sull’ipotesi di abrogazione dell’art. 6,
comma 2, della L. 537/93.
L’onere della P.A. di verificare in contraddittorio il possesso dei requisiti speciali richiesti negli
atti di gara
Gli “idonei” non hanno diritto allo scorrimento della graduatoria
Offerte “anormalmente basse” e soglie di anomalia negli appalti pubblici di servizi
Gestione dei servizi socio-assistenziali alla luce delle recenti riforme dei servizi pubblici locali
Limiti alla discrezionalità amministrativa nella redazione degli atti di gara: le clausole di
esclusione"
Gli appalti di fornitura di beni e servizi sotto soglia degli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere
Scientifico
Titolo
Titolo
Titolo
Titolo
Titolo
Titolo
Rivista
Titolo
Il personale egli enti locali - www.ilpersonale.it - ed. Maggioli - Bologna
L'accertamento della simulazione del rapporto di pubblico impiego: limiti giuridici e rilevanza
8
Titolo
Rivista
Titolo
Titolo
Titolo
Edizioni
Titolo
Ruolo
economica
Lo scorrimento delle graduatorie concorsuali: obblighi o facoltà per le pubbliche
amministrazioni?
TEME - mensile di tecnica ed economia sanitaria - ed. Assoael
Riflessioni in tema di falso rilevante e tassatività delle cause di esclusione (2012)
Gli affidamenti alle Cooperative Sociali. La regione Toscana approva le linee guida (2013)
I risultati della centralizzazione nel modello toscano (2014)
Forum PA
LINEE GUIDA OE+V – indirizzi e istruzioni per una corretta applicazione della offerta
economicamente più vantaggiosa nelel gare d’appalto di servizi di facility management
Coordinamento redazione
E- BOOKS
Edizioni
Titolo
Maggioli, Bologna – Il Personale degli enti locali
Riflessioni sull’incidenza degli incarichi dirigenziali sul rapporto di
Edizioni
CEL edizioni I QUADERNI DI PAWEB,
N. 2/2009
La sicurezza negli appalti di forniture e servizi: il DUVRI e non solo – considerazioni sulla
gestione delle procedure di gara e dei contratti
Titolo
Edizioni
Titolo
ABILITAZIONE
PROFESSIONALE
n. 2/2010
Le società pubbliche ed il procedimento Amministrativo
Ordine avvocati – Corte d'appello di Firenze
Abilitazione alla professione di avvocato avendo sostenuto con profitto l’esame di abilitazione
presso la Corte d’Appello di Firenze.
Data 9.12.2004.
ISTRUZIONE E
FORMAZIONE
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
AA 1993/1994 – data di laurea 4.12.2000
Laurea in Giurisprudenza – Universita degli studi di Firenze Facoltà di Giurisprudenza
Tesi di laurea in Diritto Amministrativo –
“L’alienazione del patrimonio delle Aziende Sanitarie Locali, nel quadro del generale processo
di dismissione del patrimonio pubblico
Votazione di laurea: 110/110 e lode
ESAMI Sostenuti e votazione riportata
Istituzioni di diritto privato 24/30
Storia delle costituzioni moderne 30/30
Istituzioni di diritto pubblico 27/30
Istituzioni di diritto romano 25/30
Storia del diritto italiano 27/30
Storia codificazioni stati europei 30/30
Diritto costituzionale 28/30
Storia del diritto italiano 30/30
Diritto amministrativo 28/30
Filosofia del diritto 30/30
Economia politica 30/30 e lode
Diritto penale I 27/30
Diritto costituzionale 30/30
9
Procedura penale 30/30
Diritto commerciale 28/30
Sistemi giuridici comparati 28/30
Diritto processuale civile 27/30
Diritto internazionale 26/30
Diritto comunità europee 28/30
Diritto amministrativo (speciale) 28/30
Diritto amministrativo comparato 30/30
Diritto civile 28/30
Diritto tributario 30/30
• Qualifica conseguita
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
Dottore in giurisprudenza
AA 2002/2003 – data diploma: luglio 2004
Corso di studi Biennale:
Scuola di Specializzazione post-lauream Scuola di Specializzazione
sull’Amministrazione Pubblica
(Sp.I.S.A.) dell’Università di Bologna.
Diploma di specializzazione post-lauream Specialista in studi
sulla Pubblica Amministrazione,
in
Studi
Tra gli esami sostenuti (nei due anni di corso) ritengo di dover segnalare i seguenti moduli:
- Diritto Amministrativo;
- Diritto Amministrativo II
- Diritto Amministrativo Speciale;
- Diritto Comunitario;
- Diritto dell’informatica (attività amministrativa ed informatica);
- Diritto della comunicazione e dell’informazione (comunicazione pubblica);
- Programmazione e controllo delle PP.AA. I
- Programmazione e controllo II - avanzato;
- Statistiche per la P.A.;
- Diritto del Lavoro;
- Diritto del Pubblico Impiego;
- Organizzazione aziendale;
- Psicologia delle organizzazioni (I e 2° modulo);
- Organizzazione e gestione delle risorse umane (modulo 10 crediti);
- Politica Economica (il cui elaborato finale è consistito nello studio e redazione di una tesi
intitolata “Politiche
dell’occupazione e flessibilità del mercato del lavoro”);
- Contabilità Pubblica (parte speciale contratti della P.A.);
- Contabilità dello Stato e degli Enti Locali – parte generale;
- Legislazione delle opere pubbliche;
- Diritto pubblico dell’economia
Tesi di specializzazione:
ho elaborato uno studio multi-disciplinare sui servizi pubblici locali in collaborazione con il prof.
Marco Cammelli nell’ambito del corso di Diritto Amministrativo fondamentale – dal titolo: “Le
Aziende per i Servizi alla Persona nel
- Ho riportato la votazione di 70/70
• Qualifica conseguita
Specialista in studi sulla pubblica amministrazione
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
AA 2013 – 2014
SDA-Bocconi School of Management, MASTER di Secondo livello: M.A.San. Management
degli Approvvigionamenti in Sanità
• Principali abilità professionali
conseguite ed oggetto dello studio
Competenze e abilità di management necessarie per assumersi responsabilità di natura
gestionale sia all’interno del sistema/modello istituzionale di riferimento sia all’interno
dell’Azienda Sanitaria intesa nella sua specificità. Per questo sono stati definiti i seguenti
obiettivi di apprendimento:
10
- Conoscenza approfondita e capacità sia di interpretazione del sistema pubblico, sia di
applicazione del quadro normativo.
- Sviluppo di soluzioni organizzative e procedurali a partire dai modelli in cui si è inseriti.
Padronanza ed utilizzo di strumenti di gestione.
- Innovazione della funzione e del processo in una logica territoriale, aziendale ed istituzionale.
- Sperimentazioni in integrazione con altre figure chiave dell’azienda sanitaria.
- Multidisciplinarietà e capacità di comunicare con altre funzioni (ragioneria, CdG, vertici
strategici).
- Sviluppo delle capacità di gestire le relazioni con soggetti esterni ed imprese.
- Sviluppo della capacità di interpretare il contesto di riferimento.
Tali abilità sono state conseguite attraverso lo studio dei seguenti ambiti di materie:
- Acquisti pubblici: patologie, etica e cultura del miglioramento organizzativo
- Il sistema pubblico di acquisto e i modelli possibili
- Capire, interpretare ed applicare Direttiva UE e il Nuovo Codice
- Capire e migliorare l’organizzazione e il processo di approvvigionamento aziendale (o
della centrale)
- Aspetti di valutazione economica e gestione delle scorte
- Gestione dei conflitti, Negoziazione, Comunicazione, Motivazione
• Qualifica conseguita
Perfezionamento in Management degli Approvvigionamenti
Attualmente sono stato individuato come Tutor per uno dei gruppi di lavoro della edizione
2014-2015 del Master.
ESPERIENZA
PROFESSIONALE
CONSULENZE/DOCENZE
Dal 2004 collaboro con vari operatori del settore ed Enti pubblici come docente e relatore in
corsi di formazione e Convegni principalmente in materia di diritto amministrativo, appalti e
prevenzione della Corruzione.
Tra gli operatori professionali con cui collaboro segnalo: Centro Studi Marangoni S.r.l. Di
Milano; E Confservizi Veneto di Padova; ETA3 di Sante Monicelli &C di Modena, SELF di
Caponi Monica.
Segnalo, tra le più recenti esperienze:
Luogo e Data
Padova, Roma, Firenze marzo 2012 - Centro studi Marangoni Srl di Milano E Confservizi
Veneto Spa
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Appalti pubblici: le recenti novità (Manovra Monti - Decreto Semplificazioni - Linee Guida
sulla offerta economicamente più vantaggiosa - Procedure negoziate
Destinatari e durata
Corso di formazione rivolto a dipendenti di varie pubbliche amministrazioni in materia di appalti.
Durata: n. 2 moduli per 2 giornate
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Bologna, febbraio 2012 ETA3 s.n.c. di Sante Monicelli&C
Docenza corso formazione : DURC e Tracciabilità dei flussi finanziari
Rivolto a pubblici dipendenti di vari enti, sono stati affrontati temi di stretta attualità circa la
disciplina di settore, la
giurisprudenza e la prassi
Durata: 1 modulo per n. 1 giornata .
11
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Luogo e Data
Bologna, marzo 2012 ETA3 s.n.c. di Sante Monicelli&C
LE PROCEDURE IN ECONOMIA DOPO IL DPR 207/2010
Rivolto a pubblici dipendenti di vari enti, sono stati affrontati temi di stretta attualità circa la
disciplina di settore, la
giurisprudenza e la prassi
Durata: 1 modulo per n. 1 giornata
Garbagnate (MI), Settembre –ottobre 2012, Centro Studi Marangoni – Azienda Ospedaliera
Gallarate
L’ESECUZIONE NEGLI APPALTI PUBBLICI.
Rivolto a pubblici dipendenti di vari enti del SSN. Terzo modulo di una sessione formativa più
ampia. Sono stati affrontati temi di stretta attualità circa la disciplina di settore, la
giurisprudenza e la prassi in tema di esecuzione dei contratti pubblici di servizi e forniture.
Durata: 2 moduli per n. 2 giornata .
Milano , Ottobre 2012 Gennaio 2013, Centro Studi Marangoni – Provincia di Milano
GLI ACCORDI QUADRO
Seminario rivolto ai dipendenti della provincia di Milano sull’istituto dell’Accordo Quadro negli
appalti pubblici di servizi forniture e lavori.
Durata: 3 giornate.
Selvazzano Dentro, 20 e 30 Novembre 2012, Comune Selvazzano Dentro (PD)
Appalti pubblici : quadro complessivi e recenti novità.
Rivolto a pubblici dipendenti del Comune; oggetto: temi di stretta attualità circa la disciplina di
settore, la
giurisprudenza e la prassi.
Durata : 2 giornate
Venezia - 22 e 23 Novembre 2012 , Centro Studi Marangoni – ACTV Venezia
La normativa sugli appalti pubblici: aspetti generali e speciali della procedura di gara nei
settori ordinari e speciali.
Rivolto a pubblici dipendenti di vari organismi pubblici; oggetto: temi di stretta attualità circa la
disciplina di settore, la giurisprudenza e la prassi
Durata: 2 giornate
Roma, 22 e 29 Gennaio 2013 ETA 3 - -Regione Emilia Romagna
.
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Il procedimento amministrativo: dai principi alla gestione documentale. Open data
Destinatari e durata
Rivolto a pubblici dipendenti della Regione Emilia Romagna – Uffici di Roma , sono stati
affrontati temi di stretta
attualità circa la disciplina di del procedimento amministrativo, gestione documentale e
trattamento dei dati.
12
Durata 2 giornate.
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Firenze, 13 e 27 Novembre 2012 - ARPAT
Incarico di docenza avente ad oggetto: Le recenti novità in materia di appalti pubblici. La
spending Review e l’esecuzione contrattuale.
dedicata al personale dei Dipartimenti provinciali dell’Ente (personale con qualifica dirigenziale
e quadri) in materia di contratti pubblici
Durata: n. 2 moduli – 2 giornate (8 ore)
Concordia Sagittaria 20-03-2013 –
SELF - Agenzia Formativa Accreditata ed Amministrazione comunale
Appalti pubblici dopo le norme sulla spending review
Dipendenti e farmacisti aziende speciali del Comune
Villa Umbra – Scuola di formazione della pubblica amministrazione - 14 aprile 2013
Gli appalti di servizi e forniuture in Sanità – le recenti novita
Dipendenti delel AASS e AAOO della Regione Umbria – intervento a convegno
Durata : 1 giornata
Milano – Padova Aprile-maggio 2013 – Confservizi veneto e Centro Studi Marangoni
Appalti pubblici dopo le recenti novità
Destinatari e durata
Dipendenti pubblici di varie amministrazioni.
Durata: 3 giornate
Luogo e Data
Bologna 30-10-2013 – ETA3 Di Monicelli S.
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Procedure sotto soglia le recenti novità,
Destinatari e durata
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Luogo e Data
Dipendenti di varie amministrazioni universitarie
Firenze, Roma - Novembre 2013 – Centro Studi Marangoni
Appalti pubblici dopo il “decreto del FARE”: tutte le novità.
2 giornate
Firenze – novembre 2013 – Centro Studi Marangoni
La Amministrazione trasparente e Anticorruzione: gli adempimenti
Dipendenti di varie amministrazioni pubbliche
Durata: una giornata
Regione toscana – Gennaio Dicembre 2013
13
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
La esecuzione dei contratti pubblici. La nuova disciplina ed il ruolo dei RUP e dei DEC
Destinatari e durata
Dipendenti delel ASL e degli ESTAV della rEgione Toscana. Corsi tenuti nelle ASL di Pistoia,
Prato, Livorno, Siena, Careggi e c/o ESTAV SudEst e ESTAV Centro.
Tot. 8 edizioni.
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Provincia di Milano – Ottobre 2013 – Gennaio 2014
Gli Accordi Quadro nel Settore Manutentivo
n. 4 giornate teorico pratiche (di circa 7 ore ciascuna) destinati ai dipendenti di alcune Direzioni
delle Aree Tecniche (edilizia scolastica, strade ecc.) della Provincia di Milano
Firenze, Roma - marzo 2014 – Centro Studi Marangoni
Il Mercato elettronico della Pubblica Amministrazione
2 giornate
Lecco – Barzanò (3 marzo 2014)
Il Mercato elettronico per le Scuole
n. 2 moduli operativi destinati al personale amministrativo delel scuole pubbliche della regione
Lombardia.
Firenze, Roma - Aprile 2014 – Centro Studi Marangoni
I requisiti generali e Sepciali per le imprese negli appalti dopo la introduzione di
AVCpass
2 giornate
Provincia di Milano – Aprile 2014
La disciplina degli acquisti di importo inferiore ai 2014. ricostruzione normativa e
giurisprudenziale.
Dipendenti della Provincia di Milano, n. 2 giornate.
Bologna - Ministero della difesa – 6° Reparto Infrastrutture – Giugno 2014
AVCPass – La nuova piattaforma per la verifica dei requisiti delle imprese
n. 1 modulo destinato al personale dipendente dell’Ente
Villa Umbra – Scuola di formazione della pubblica amministrazione - 4 aprile 2014
Politiche di Approvvigionamento ed acquisizione di beni e servizi
Direttori Generali ed Amministrativi delle AASS e AAOO della Regione Umbria
14
intervento nell’ambito di una giornata del Conrso di formazione manageriale per direttori
Generali ed Amministrativi
Durata : 1 giornata
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Reform – Agenzia Formativa Accreditata (Provincia di Pisa) – Febbraio 2014
Il MEPA e gli Acquisti inferiori ai 40.000 euro
n. 1 giornata destinata al perdonale di vari enti pubblici.
Roma – C/o Assosistemi Confindustria – 12.06.2014
“Spending Review 4.0!? Quale futuro in Italia per il mercato dei servizi?”
Intervento nell’ambito del convegno organizzato da SDA Bocconi/MAsaN sopra indicato, dal
titolo:
Il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa nel contesto regolatorio - (UE e
Spending Review)
Destinatari Vari: pubbliche amministrazioni e imprese.
Roma – Forum PA 2014 – Palazzo dei congressi - 29.05.2014
Intervento nell’ambito del Convegno tenuto da PatrimoniPA.net:
8° Forum Nazionale Patrimoni Pubblici: nuove direttive, nuovi standard e nuove convenzioni
per gli appalti di servizi per i patrimoni pubblici: verso un nuovo scenario di mercato?
Intervento dal titolo: Verso la gestione aggregata degli appalti dei servizi
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Firenze, Roma - 1 luglio 2014 – Centro Studi Marangoni
I requisiti generali negli appalti Pubblici - AVCpass
Milano, 21/11/2014, ROGA Italia
Intervento al Seminario "Strategie di Gara"
Firenze, 30.06.2014 e 23.09.2014 – UNIVERSITA DI FIRENZE
n. 2 giornate formative sul tema: Appalti pubblici: Adempimenti AVCP e ruolo del RASA
Destinato sai dipendenti dell’Università.
Luogo e Data
Milano – 20.09.2014, FARE Federazione Associaizoni Reggionali Economi e provveditori
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Intervento al corso di perfezionamento I° CORSO DI ALTA FORMAZIONE 2014
PER FUNZIONARI E DIRIGENTI IN SANITA’, dal titolo Il sistema di prevenzione della
corruzione in Italia. Riflessi ed effetti per l’acquisizione di beni e servizi in Sanità
Destinatari: dirigenti e funzionari delel Aziende sanitarie di varie regioni d’Italia.
Nell’ambito del corso ho anche seguito in qualità di tutor, un gruppo di lavoro pe rla
preparazione della tesina finale sul tema: APPALTI ED ANTICORRUZIONE IN SANITA'
Chiavi di Lettura e modelli di gestione.
Il materiale è visionabile sul sito www.fareonline.it e www.arteappalti.com
15
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Luogo e Data
Cremona, 1.12.2014 – ASL di Cremona
Corso di formazione : "Il sistema AVCPASS, quadro normativo ed aspetti operativi",
destinato ai dipendenti dell’Azienda sanitaria.
Firenze, Roma - novembre 2014 – Centro Studi Marangoni
Il sistema AVCpass e recenti aggiornamenti normativi in materia di appalti.
Destinato a dipendenti di vari enti pubblici
n. 3 giornate
RHO, 13 GENNAIO 2015, SELF Formazione
Docenza corso di formazione dal titolo: MEPA aspetti giuridici, procedurali ed operativi
Destinato ai dipendenti di vari istituti scolastici della Regione Lombardia
Firenze, gennaio 2015 - -ARPAT
Docenza corso di formazione: Aggiornamento continuo sulle procedure d'appalto sopra e
sotto soglia alla luce delle ultime novità normative"
Destinato ai dipendenti dell’Agenzia Regionale
Durata: n. 2 giornate
Firenze, Roma - 20.3.2015 e 8.4.2015 – Centro Studi Marangoni
Il sistema AVCpass e recenti aggiornamenti normativi in materia di appalti.
Destinato a dipendenti di vari enti pubblici
Perugia, 20.04.2015, Scuola Formazione Pubblica Amministrazione VillaUmbra
Docenza corso formazione La corruzione nel sistema degli appalti pubblici in sanità,
Destinato a dipendenti di vari enti pubblici
Roma - 3.7.2015 – Centro Studi Marangoni
Docenza seminario: Novita' Applicative In Tema Di Anti-Corruzione: L'estensione Della L.
190/2012 Alle Societa' Partecipate
Destinato a dipednenti di amministrazioni pubbliche
Roma, giugno 2015, AO San Camillo Forlanini
Docenza corso formazione : "AVCPass e aggiornamenti appalti"
Destinato ai dipendenti dell’azienda Ospedaliera
Durata n. 2 giornate
Legnaro (PD) 9 e 16.10.2015 – Istituto Zooprofilattico Sperimentale Venezie (IZSVE)
Docenza corso di formazione: La prevenzione della corruzione – focus sugli appalti
pubblici
Destinato ai dipendenti dell’Istituto.
Firenze, 29.10.2015 – Università degli Studi di Firenze
Docenza corso di formazione: il ruolo del DEC nella gestione dei contratti pubblici
Destinato ai dipendenti dell’Ateneo.
Firenze, dicembre 2015 - -ARPAT
16
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Docenza corso di formazione: Aggiornamento continuo sulle procedure d'appalto: le
ultime novità normative (programmato)
Destinato ai dipendenti dell’Agenzia Regionale
Durata: n. 1 giornate
Luogo e Data
Milano – 21.11.2015, FARE Federazione Associaizoni Reggionali Economi e provveditori
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Intervento al corso di perfezionamento I° CORSO DI ALTA FORMAZIONE 2014
PER FUNZIONARI E DIRIGENTI IN SANITA’, dal titolo Il sistema di prevenzione della
corruzione in Italia. Aspetti di dettaglio (programmato)
Destinatari: dirigenti e funzionari delel Aziende sanitarie di varie regioni d’Italia.
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Pisa – 16.06 e 29.9.2015 - ESTAR
Corso formazione per dipendenti ESTAR: La prevenzione della Corruzione In ESTAR.
Destinato ai dipendenti dell’Area Concorsi e Appalti dell’Ente
Empoli – 22.10.2015, ASL11 Empoli
Docenza corso formazione dipendenti: il Controllo dei requisiti ed il sistema AVCPass negli
appalti sociosanitari. (programmato)
Rapallo, 7.10.2015, ASL 4 Chiavarese
Intervento convegno Il Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione in Sanità:
problematiche giuridiche e operative, dal titolo, Le procedure diverse dal Mercato
Elettronico
Destinatari: dipendenti ASL Liguria.
Firenze, 25.9.2015, Assobiomedica c/o Confindustria Firenze
Intervento al convegno IL VALORE DELLE TECNOLOGIE BIOMEDICHE PE RLA
SOSTENIBILITA’ DEL SSR
Intervento dal titolo: Gli acquisti e di possibili ed innovativi modelli di gara per i Dipositivi
Medici
Firenze, 15.10.2015 – CoPASS Regione Toscana
Intervento al seminario: Sviluppare il valore dell’integrità e dell’entica nelle autonomie
locali
COLLABORAZIONI
UNIVERSITARIE
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
formazione/seminario
Destinatari e durata
Luogo e Data
Titolo convegno/corso di
Milano - SDA Bocconi – MASaN, 18.06.2014
n. 2 interventi nell’ambito di una giornata del MASTER di secondo livello:
- La valutazione dei processi produttivi e dei costi di produzione nella
Formulazione dei prezzi di riferimento.
- La progettazione di una gara di servizi e il processo di costruzione di un
capitolato
Studenti e frequentatori del Master.
Milano, maggio 2015 –MASan IX - SDA Bocconi
Docenza al Master Universitario di II livello avente ad oggetto: Tecniche di redazione dei
17
formazione/seminario
Istituzione
Contenuto collaborazione
Destinatari
ESPERIENZA
PROFESSIONALE
ASSOCIAZIONISMO
capitolati di gara nei Servizi.
Destinatari: allievi MASTER.
Durata n. 1 giornata
Università degli studi di Pavia
Master in Economia, organizzazione e management degli acquisti in sanità
AA 2015-2016
Progettazione, Co-direzione scientifica e docenza modulo MANAGEMENT DELLA
INNOVAZIONE ED ANTICORRUZIONE (durata 30 ore).
Programmato in calendario per gennaio 2016.
Studenti del Master
Dal mese di maggio 2012 ho assunto la carica di Presidente dell’Associazione Tosco-Umbra
Economi e Provveditori (A.R.T.E.), un organismo che raccoglie professionisti del mondo degli
appalti pubblici di servizi e forniture della Sanità e di altri Enti pubblici che svolgono funzioni di
Responsabile del Procedimento, Direzione dell’esecuzione ed altre funzioni tecnicoamministrative in materia di contratti pubblici.
L’Associazione ha il compito di aggregare, condividere e mettere in rete esperienze. Ha avviato
un Servizio di aggiornamento mediante newsletter mensile con riferimenti alle novità normative,
giurisprudenza e prassi nazionali e comunitarie in materia di appalti pubblici.
L’associazione fa parte della Federazione Nazionale Economie Provveditori (F.A.R.E.).
Tutte le attività sono descritte evisibili sul sito www.arteappalti.it di cui curo la redazione ed
il coordinamento redazionale.
L’Associazione svolge inoltre, eventi seminariali e formativi in tema di Contratti Pubblici. Gli
ultimi di cui ho curato la Direzione Scientifica, in ordine di tempo, sono stati i seguenti:
Luogo e Data
Titolo
Luogo e Data
Titolo
ASL1 Umbria – Ospedale Branca (Gubbio), 25/05/12
Le novità in materia di appalti pubblici: le questioni aperte.
Il programma è visionabile sul sito www.arteappalti.com
Montagliari, Panzano in chianti (SI) 12 ottobre 2012 e Firenze 14 dicembre 20121
Appalti pubblici: il Responsabile del Procedimento ed il Direttore dell’esecuzione. Prima
giornata inter regionale.
Il programma è visionabile sul sito www.arteappalti.com
Luogo e Data
Titolo
Titolo
Pisa c/o ESTAV Nord Ovest – 22.03.2013
Luogo e Data
Firenze – Greve in Chianti – 14.06.2013
Titolo
Luogo e Data
Titolo
Gli acquisti di beni e servizi nel quadro nel riordino del servizio sanitario regionale. La
ricerca della qualità e la razionalizzazione della spesa.
Il programma è visionabile sul sito www.arteappalti.com
La formazione dei RUP e dei DEC - Seconda Giornata inter-regionale
Il programma è visionabile sul sito www.arteappalti.com
Perugina loc. Pila – Villa Umbra – Scuola Regionale delal Pubblica Amministrazione –
06.12.2013
Il valore strategico dei nuovi strumenti per il procurement pubblico
Il programma è visionabile sul sito www.arteappalti.com
18
Luogo e Data
Titolo
Luogo e Data
Titolo
Luogo e Data
Titolo
Luogo e Data
Titolo
Luogo e Data
Titolo
Luogo e Data
Titolo
Luogo e Data
Titolo
Luogo e Data
Titolo
Forlì – c/o A.R.E. (Associazione Emiliana Economi e Provveditori) – 13.12.2013
Il DURC
Il programma è visionabile sul sito www.arteappalti.com
Firenze – Presso Hotel NH – 28.03.2014
Strumenti per le nuove politiche di acquisto in sanità
Il programma è visionabile sul sito www.arteappalti.com
Arbatax – Presso ARES (Associazione economi della Sardegna) – 9.05.2014
Esperienza di centralizzazione in regione Toscana: tra innovazione e nuovi processi
acquisitivi
Il programma è visionabile sul sito www.arteappalti.com
Matera – Presso Ospedale Civile – 06.07.2014
Etica e processi di acquisto alla luce della Normativa Anticorruzione.
La trasparenza nell’azione amministrativa dopo il DLgs. 33/2013.
n. 2 Moduli nell’ambito del Corso Nazionale di alta formazione per i Provveditori organizzato
dalal Fondazione FARE
Il programma è visionabile sul sito www.arteappalti.com
Bari - Corso Nazionale di alta formazione per i Provveditori organizzato dalla Fondazione
FARE - 23.05.2015
Etica e processi di acquisto alla luce della Normativa Anticorruzione.
La trasparenza nell’azione amministrativa dopo il DLgs. 33/2013.
n. 1 Moduli nell’ambito del Il programma è visionabile sul sito www.arteappalti.com
Matera – Corso Nazionale di alta formazione per i Provveditori organizzato dalla Fondazione
FARE - 18.09.2015
La valutazione delle offerte nelle gare di appalto. Formule, Commissione e sistemi di
valutazione.
n. 2 Moduli nell’ambito del Corso Nazionale di alta formazione per i Provveditori organizzato
dalal Fondazione FARE
Il programma è visionabile sul sito www.arteappalti.com
Firenze – Confindustria-Assobiomedica, convegno Il valore delle tecnologie biomediche per la
sostenibilità del sistema sanitario regionale – 25.09.2015
Gli acquisti ed i possibili ed innovativi modelli di Gara per i dispositivi Medici
Intervento a convegno
Il programma è visionabile sul sito www.ssobiomedica.it
Firenze – Presso Villa La quiete – 12.10.2015
Strumenti per le nuove politiche di acquisto in sanità
Il programma è visionabile sul sito www.arteappalti.com
FORMAZIONE
PROFESSIONALE
Data
Aprile – giugno 2002
Sede
Comune di Impruneta (FI)
19
Corso
Amministrazione comunale di Impruneta (FI) :
Corso di Formazione dipendenti Enti locali – totale 10 moduli per 60
ore di corso totali.
Tra le materie oggetto dei corsi e delle esercitazioni si possono segnalare
- Riforma dell’Amministrazione Pubblica negli anni’90 e privatizzazione del pubblico impiego;
- Contabilità pubblica;
- Gestione per processi nella P.A.;
- Tecniche di comunicazione pubblica e lavoro di gruppo;
Data
31 marzo – 4 aprile 2003,
Sede
C.E.I.D.A. – Scuola Superiore di Amministrazione Pubblica (Roma)
Corso
Corso di formazione: “Le tecniche di redazione e la stipulazione dei contratti nella pubblica
amministrazione
Data
9 maggio 2003 – 7 giugno 2003
Sede
Sp.I.S.A. Scuola di Specializzazione in Studi sull’Amministrazione
Pubblica
Corso monografico “Pubblica Amministrazione e privatizzazioni dopo gli anni ’90, un primo
bilancio”.
Corso articolato in n. 10 moduli seminariali.
In particolare segnalo: 24 05.03 -Seminario su “Privatizzazione e pubblico impiego” (rel . Prof.
C. Zoli);
Corso
Data
4 - 5 - 27- 28 novembre 4 dicembre 2003
Sede
Ipsoa – Formazione (Firenze)
Corso
“Budget e controllo di gestione”: corso di perfezionamento sulle
tecniche di analisi di bilancio, budgeting e controllo di gestione.
Data
Marzo – maggio 2004
Sede
Sp.I.S.A. Scuola di Specializzazione in Studi sull’Amministrazione
Pubblica
Corso
Corso monografico “Il nuovo teso unico sull’edilizia”.
Corso articolato in n. 10 moduli seminariali per un totale di circa 80 ore.
Data
Novembre 2005 – gennaio 2006
Sede
Ministero della Difesa – Scuola di formazione C. Boaga – Firenze
Corso
Corso di perfezionamento in diritto tributario e tecniche fiscali.
Corso articolato in una serie di incontri seminariali con lezioni e prove pratiche di gruppo.
Oggetto del corso sono le principali implicazioni fiscali dell’attività istituzionale e commerciale
degli enti pubblici; la disciplina dell’IVA sui servizi resi dalle pubbliche amministrazioni; le
implicazioni fiscali dei rapporti convenzionali e contrattuali stipulati tra pubbliche
amministrazioni e tra PA e privati; il regime fiscale degli accordi internazionali , intra ed extra
comunitari.
Durata totale : 72 ore
Data
Giugno – 2006
Sede
Ministero della Difesa – Scuola di formazione superiore di formazione
del personale civile dell’amministrazione della difesa –
20
CIVISCUOLADIFE – ROMA
Corso
Corso di formazione per funzionari pubblici in diritto amministrativo, contabilità ed attività
istituzionale del Ministero della difesa.
Durata: 72 ore
Data
Giugno - 2007
Sede
Ministero della Difesa – Scuola di formazione superiore di formazione
del personale civile dell’amministrazione della difesa –
CIVISCUOLADIFE – ROMA
Corso
Corso di formazione nell’ambito del Corso concorso per Direttori di Amministrazione (C3).
Il corso, della durata di 2 settimane (72 ore) si è articolato nei seguenti moduli: Il rapporto di
lavoro nel pubblico impiego: linee generali. La dirigenza pubblica; Gli istituti del CCNL
comparto ministeri. La rideterminazione degli organici; Il procedimento amministrativo ed il
diritto di accesso ai documenti. La tutela della privacy; il management pubblico: la gestione
delle risorse umane e strumentali; Elementi di comunicazione pubblica. Il bilancio e la
contabilità pubblica. Il sistema dei controlli nella PA: controlli interni e controllo di gestione; Il
management e l’attività del dirigente pubblico: principi di organizzazione e strumenti di
pianificazione organizzativa. Il processo del management: pianificazione, gestione, controllo
obbligo di raggiungimento degli obbiettivi e verifica dei risultati. L’attività contrattuale della
pubblica amministrazione. Il codice degli appalti pubblici. I servizi in economia. Stato giuridico,
avanzamento e congedo del personale militare Il corso concorso si è concluso con esame di
profitto sostenuto presso il Segretariato Generale della Difesa, in data 10.07.07, con votazione
finale di 46/50
Data
Novembre 2007 – gennaio 2008
Sede
Ministero della Difesa – Scuola di formazione C. Boaga – Firenze
Corso
Corso di perfezionamento in diritto tributario e tecniche fiscali.
SECONDA EDIZIONE
Durata totale : 72 ore
Data
05 giugno 2008
Sede
Bologna - Cersap srl – Servizi assistenza Appalti Pubblici
.
Corso di formazione: La disciplina di servizi e forniture nel D.Lgs. 163/06 e la sicurezza nel
lavoro nell’ambito dei contratti di forniture e servizi
Durata: 7 ore
Corso
Data
20 – 22 gennaio 2009
Sede
Ministero della Difesa – Scuola di formazione C. Boaga – Firenze
Corso
i contratti pubblici e valutazione della sicurezza
n. ore: 12.
Data
Ottobre 2009 – aprile 2010
Sede
ESTAV Centro: Corso di Formazione ad alta intensità per dirigenti e direttivi del Dipartimento
acquisizione Beni e Servizi
Corso
Corso in 7 moduli (7 giornate) in materia di acquisizione di beni e servizi:
- prima giornata: quadro internazionale delle centrali di committenza e quadro nazionale delle
centrali di acquisto;
- seconda giornata: il marketing di acquisto interno e desterno applicato ai servizi
- terza giornata: la responsabilità per danno erariale nell’attività contrattuale delle Aziende
Sanitarie
21
- quarta giornata: tutela dei lavoratori e regolarità contributiva
- quinta giornata: Bilancio e controlli interni amministrativo contabili nell’acquisizione di beni e
servizi;
- sesta giornata: Accordi quadro, sistemi dinamici di acquisizione, Aste elettroniche;
- settima giornata: il recesso, la risoluzione contrattuale ed i conseguenti adempimenti delle
amministrazioni e dell’impresa;
n. 46 crediti formativi
Data
19/10/09
Sede
ESTAV CENTRO - Firenze
Corso
Giustizia Amministrativa: principi generali e tutela giurisdizionale amministrativa
Durata: 1 modulo (una giornata)
Data
03/12/09
Sede
ESTAV CENTRO - Firenze
Corso
D.Lgs. 81/2008 e 106/2009: Formazione per dirigenti ESTAVC
(n. 5 crediti formativi)
Data
09/02/10
Sede
ESTAV Centro
Corso
La valutazione della performance ed i nuovi indirizzi formativi
Durata: 1 modulo (6 ore)
Data
06/05/10
Sede
ESTAV Centro:
Corso
Gestione gare appalti di servizi dell’Allegato IIB del DLgs. N. 163/06
Durata: 1 modulo (7 ore).
Data
16 aprile 2010
Sede
Firenze – corso organizzato dallo studio legale Fidanza
Corso
L’attuazione della direttiva ricorsi e modelli regionali a confronto
Data
08/06/10
Sede
ESTAV Centro:
Corso
Attuazione della Direttiva Ricorsi e recenti pareri dell’Autorità di vigilanza contratti pubblici
Durata 1 modulo (7 ore)
Data
Sede
Corso
4-5 ottobre 2010 (16 ore)
Firenze – ESTAV CENTRO
Una squadra per il futuro (corso di tecniche di lavoro di gruppo, leadership e gestioni
Data
18/10/10
22
Sede
Corso
ESTAV Centro:
Direttiva Ricorsi: approfondimenti e verifica degli adempimenti
Durata: 1 modulo (4 ore)
Data
Sede
Corso
27/10/10
ESTAV Centro
La misurazione e la valutazione della performance in sanità
Durata 1 modulo (7 ore)
Data
Sede
Corso
08/11/10
ESTAV Centro
"Il Sistema di relazioni sindacali in ESTAVC"
Durata: 1 modulo (4 ore)
Data
Sede
Corso
14 dicembre 2010
FIRENZE – Azienda Ospedaliera Careggi/Università degli studi di Firenze
HEALTH TECNOLOGY ASSESSMENT : PANORAMA NAZIONALE E PROSPETTIVE DI
SVILUPPO IN REGIONE TOSCANA
Data
Sede
Corso
14 febbraio 2011
Firenze – ESTAV CENTRO
Regolamento di esecuzione ed attuazione dei contratti pubblici: procedure di garadi forniture e
servizi ordinari – II edizione
Data
Sede
Corso
3 marzo 2011
Firenze – ESTAV CENTRO
Workshop sull’utilizzo del Mercato elettronico della Pubblica amministrazione: nuova
piattaforma - -II ed.
Data
9 e 16 maggio 2011 (14 ore)
Sede
Firenze – ESTAV CENTRO
Corso
Il Regolamento Attuativo del D.Lgs. 163/2006: gli appalti misti di lavori e forniture
Data
Sede
Corso
20 e 21 settembre 2011 (2 moduli – 13 ore)
FIRENZE – ESTAV CENTRO
Una squadra per il futuro – II FASE (vedi sopra)
Data
Sede
Corso
3 ottobre 2011 (7 ore)
FIRENZE – ESTAV CENTRO
La sostenibilità ambientale e sociale negli appalti pubblici
Data
Sede
Corso
20 – 22 ottobre 2011
G.E.M. Grenoble IRIMA con SDA Bocconi
Innovation in public procurement and information system ‐ a European prospective
Durata: gg. 2
Data
Sede
Corso
12 ottobre 2011
Firenze – ESTAV CENTRO
Metodi di valutazione obbligatori in caso di offerta economicamente più vantaggiosa – I
edizione
Data
Sede
Corso
30 novembre 2011-3 dicembre
Riccione Palazzo congressi
XVII congresso nazionale FARE
Data
Sede
Corso
22 dicembre 2011
Firenze – ESTAV CENTRO
ESTAV CENTRO : bilancio delle attività 2011 prospettive ed obiettivi 2012.
Data
31 gennaio 2012
23
Sede
Corso
Milano – Business International
Centrali e gruppi d’acquisto
Data
Sede
Corso
17 MAGGIO 2012
ESTAV SUD-EST – SIENA
Programmazione ed aggregazione della domanda in Area Vasta. Rapporto Cliente Fornitore
Data
Sede
Corso
28-29-30 giugno 2012
Maratea (PZ) – organizzazione F.A.R.E.
LA SOSTENIBILITA’ DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE CON PARTICOLARE
RIGUARDO ALLE REGIONI IN PIANO DI RIENTRO
Data
Sede
Corso
18 maggio 2012
Firenze – corso organizzato dallo studio legale Fidanza
Il nuovo sistema degli Appalti delineato dalla proposta di direttiva Europea del 20.12.2011 e
focus su centrali di acquisto, criteri di aggiudicazione e fase esecutiva del contratto
Data
Sede
Corso
4 luglio 2012
Firenze – Regione Toscana
L’inclusione lavorativa delle persone svantaggiate. Linee guida per promuovere i rapporti tra le
istituzioni pubbliche e la Cooperazione sociale di tipo B
Data
Sede
Corso
12 OTTOBRE 2012
Panzano in chianti (Firenze) – organizzazione FARE-ARTE
La formazione degli operatori pubblici: responsabili del procedimento e direttori dell’esecuzione
del contratto
Data
14 Dicembre 2012
Sede
Firenze – organizzazione FARE-ARTE
Corso
Responsabili del procedimento e direttori dell’esecuzione del contratto. Prima giornata
interregionale – II ED
Data
I Modulo: dal 17 al 21 giugno 2013
II Modulo: dal 23 al 27 settembre 2013
III Modulo: dal 25 al 29 novembre 2013
IV Modulo: dal 24 al 28 febbraio 2014 (da fare)
Sede
SDA Bocconi – Università degli studi Bocconi – Milano
Corso
M.A.San. Management degli Approvvigionamenti in Sanità
Il corso è strutturato in 4 moduli per un totale di 20 giornate d'aula. Tre ambiti di attività
didattica:
Attività d’aula: 20 giornate suddivise in 4 moduli
Distance Learning: con l’obiettivo di favorire la continuità nel processo di apprendimento,
incrementando al contempo l’efficacia didattica.
Gruppi di lavoro: individuati a partire dai temi proposti da SDA Bocconi e da FARE e dalle
esigenze dei partecipanti.
I gruppi di lavoro produrranno un output sotto forma di report che potrà essere oggetto di
pubblicazione. Su riviste di settore sono già stati pubblicati numerosi lavori svolti dai
partecipanti del M.A.San. delle precedenti edizioni
CAPACITÀ
LINGUISTICHE
Inglese:
Nel mese di maggio 2006 ho conseguito il certificato di profitto, relativo al livello
intermedioavanzato
a seguito del CORSO (durata 80 ore) organizzato, nell’ambito dei progetti EDA del
comune di Firenze.
• Capacità di lettura:
buono
• Capacità di scrittura: buono
24
• Capacità di espressione orale
buono
CAPACITÀ E
COMPETENZE
TECNICHE
Conoscenza, per lo più autodidatta, del sistema operativo Windows e delle principali
applicazioni (Word Office; Excell; Power Point; Access 2000) nonché dei browser più comuni.
Conoscenza di tecniche di Web-design sia elementari che più complesse (ad es. FrontPage;
Flash, Dreamweaver Mx, nozioni linguaggio HTML);
- Conoscenza e padronanza dell’uso delle principali tecniche di informatica giuridica sia on
line che out line; utilizzo regolarmente, nel lavoro quotidiano, riviste giuridiche on line (Rivista
di Giustizia Amministrativa (lexitalia.it, Appaltiecontratti.it, Giustamm.it), Diritto e Diritti
(Diritto.it) ecc.) e conosco i principali strumenti di lavoro informatici per la ricerca normativa e
giurisprudenziale (Leggi d’Italia, Juris Data, Normativa Sanitaria; ecc.).
CAPACITÀ E
COMPETENZE
RELAZIONALI
Nello svolgimento degli incarichi professionali sopra descritti nonché nelle varie esperienze
professionali (ad esempio nelle varie esperienze di incontri e docenze) ed, in ultimo, nella
gestione della ARTE nell’ambito del quadro nazionale della FARE, ritengo di aver sviluppato
capacità relazionali in contesti che richiedono:
- spirito di gruppop;
- adattamento ambienti pluriculturali
- capacità di comunicazione
CAPACITÀ E
COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
Nello svolgimento degli incarichi professionali sopra descritti, nella direzione di uffici e
Strutture dirigenziali semplici , nonché nelle varie esperienze professionali (ad esempio nelle
varie esperienze di incontri e docenze) ed, in ultimo, nella gestione della ARTE e dell’attività
convegnistico formativa, ritengo di aver sviluppato spiccate competenze organizzative
valorizzando gli aspetti di:
- leadership;
- senso dell'organizzazione;
- gestione di progetti di gruppo
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003.
Firenze
06/10/15
Firma
25
CURRICULUM
VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Cognome
Telefono
Fax
E-mail
Nazionalità
Data e luogo di nascita
ALESSIO
TAVANTI
0571-418873
0571-1826507
[email protected]
Italiana
11/09/1978, Empoli
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Principali mansioni e
responsabilità
Da gennaio 2010 ad oggi
SELF di Federica Caponi – Via IV novembre n. 57, San Miniato (Pi)
Servizi di assistenza e consulenza per Enti Locali e Società partecipate
Assistenza e consulenza a Enti Locali e Società partecipate, in materia di
gestione del personale, con particolare riferimento all’analisi e studio del
fondo incentivante e dei sistemi di valutazione del personale.
Attività di supporto nella progettazione e nell’organizzazione di corsi
formativi e convegni in materia di gestione del personale degli Enti Locali,
società partecipate e servizi pubblici locali, procedimento amministrativo,
diritto di accesso e privacy.
Componente del comitato di redazione della newsletter e pubblicazione sul
sito internet di commenti e approfondimenti sulle novità giurisprudenziali di
interesse per gli Enti Locali e per le Società partecipate.
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Ottobre-novembre 2015
SELF di Caponi Federica, via IV novembre, 57, San Miniato
Pagina 1 - Curriculum vitae di
Alessio Tavanti
Agenzia formativa
Docente
Corso di formazione anticorruzione e trasparenza presso i comuni di Fiesole,
Lastra a Signa e Campi Bisenzio
5 luglio 2012
Copernico s.c.r.l. – CNA Pisa
Agenzia formativa
Docente
Corso di formazione esterna all’apprendistato in materia di privacy
29 maggio 2012
SELF di Caponi Federica, via IV novembre, 57, San Miniato
Agenzia formativa
Docente
Corso di formazione specialistico “Informazione e comunicazione negli Enti locali”
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
Pagina 2 - Curriculum vitae di
Alessio Tavanti
20 aprile 2012
Copernico s.c.r.l. – CNA Pisa
Agenzia formativa
Docente
Corso di formazione esterna all’apprendistato in materia di privacy
16 marzo 2012
Copernico s.c.r.l. – CNA Pisa
Agenzia formativa
Docente
Corso di formazione esterna all’apprendistato in materia di privacy
28 febbraio 2012
SELF di Caponi Federica, via IV novembre, 57, San Miniato
Agenzia formativa
Docente
Corso di formazione specialistico “Il diritto di accesso agli atti amministrativi”
7 febbraio 2012
SELF di Caponi Federica, via IV novembre, 57, San Miniato
Agenzia formativa
Docente
Corso di formazione specialistico “Il Dlgs. n. 196/03 Codice della privacy ”
2 dicembre 2011
Copernico s.c.r.l. – CNA Pisa
Agenzia formativa
Docente
Corso di formazione esterna all’apprendistato in materia di privacy
luglio 2011
SELF di Caponi Federica, via IV novembre, 57, San Miniato
Agenzia formativa
Docente
Corso di formazione specialistico “La gestione del personale negli Enti Locali”
maggio 2011
SELF di Caponi Federica, via IV novembre, 57, San Miniato
Agenzia formativa
Docente
Corso di formazione specialistico “L’ordinamento finanziario e contabile degli Enti
Locali”
marzo 2011
SELF di Caponi Federica, via IV novembre, 57, San Miniato
Agenzia formativa
Docente
Corso di formazione specialistico “L’ordinamento istituzionale degli Enti Locali”
Dal 17 maggio 2006 al 31 dicembre 2009
Azienda USL n. 11 di Empoli
U.O.S. Contenzioso
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Praticante Avvocato, in possesso di Certificato di compiuta pratica forense
rilasciato dall’Ordine degli Avvocati di Firenze in data 11.06.2008.
Redazione atti giudiziari, pareri, stragiudiziale in diritto civile, penale,
amministrativo e contenzioso del lavoro
ottobre-dicembre 2008
Agenzia per la Formazione – Azienda USL n. 11 di Empoli
Via Oberdan – Sovigliana/Vinci
Formazione Universitaria
Docente di Legislazione Sanitaria Corso OSS
Maggio-giugno 2007
Agenzia per la Formazione – Azienda USL n. 11 di Empoli
Via Oberdan – Sovigliana/Vinci
Formazione Universitaria
Docente di Diritto del Lavoro Corso di Laurea Infermieristica III anno
Marzo-Aprile 2007 Corso di Alta Formazione a Direzione Universitaria
"Elementi di Management, Bioetica e Ricerca applicati alle Tecniche della
Prevenzione negli ambienti di vita e di lavoro"
Agenzia per la Formazione – Azienda USL n. 11 di Empoli
Via Oberdan – Sovigliana/Vinci
Formazione Universitaria
Docente di Diritto del Lavoro
16 novembre e 14 dicembre 2006 corso di formazione “Il mobbing: per un
approccio integrato al problema”
Agenzia per la Formazione – Azienda USL n. 11 di Empoli
Via Oberdan – Sovigliana/Vinci
Azienda sanitaria
relatore
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello
studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale
Pagina 3 - Curriculum vitae di
Alessio Tavanti
Da settembre 1997 a aprile 2006
Università degli Studi di Firenze
Diritto Amministrativo, Diritto Regionale, Diritto degli Enti
Locali.
Tesi di laurea in diritto regionale dal titolo “L’inquinamento
elettromagnetico fra Stato e Regioni" .
Laurea in Giurisprudenza
Laurea Magistrale vecchio ordinamento
• Date
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello
studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
Da settembre 1992 a luglio 1997
Istituto Tecnico Commerciale “E.Fermi” Empoli, via Bonistallo, 86
Ragioneria generale ed applicata; Tecnica commerciale, mercantile e bancaria.
Diploma di Ragioniere e Perito Commerciale
Istruzione secondaria di 2° grado
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
PRIMA LINGUA
italiano
ALTRE LINGUE
inglese
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione
orale
buono
buono
buono
francese
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione
orale
buono
buono
buono
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
PATENTE O PATENTI
Conoscenza ed utilizzo dei programmi del pacchetto Microsoft Office in
particolare Word e power point. Buona capacità di navigazione in Internet
Explorer e gestione Posta Elettronica Outlook express.
Patente di guida cat. B
Dichiara che le informazioni riportate nel presente c.v. sono esatte e veritiere e di essere consapevole
delle sanzioni in caso di informazioni mendaci, ai sensi del d.p.r. 445/2000.
Autorizza al trattamento dei dati forniti, ai sensi del d.lgs. 196/2003.
Cerreto Guidi, 9 Novembre 2015
F.TO
Alessio Tavanti
Pagina 4 - Curriculum vitae di
Alessio Tavanti
CURRICULUM VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome e Cognome
FEDERICA CAPONI
Luogo e data di nascita
San Miniato, 6 aprile 1973
Telefono
Ufficio 0571/418873
E-mail
[email protected]
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date
8 luglio 2015 – 31 dicembre 2016
Responsabile del Servizio Affari Generali del Comune di Casciana
Terme Lari, titolare di P.O., incarico ex art. 110, comma 1 del Tuel –
part time
• Date
Da gennaio 2009 ad oggi, Titolare di SELF - Agenzia Formativa
accreditata dalla Regione Toscana, Via IV Novembre 57, 56028 San
Miniato (PI)
Attività di assistenza e formazione a enti locali, organismi partecipati
e aziende pubbliche di servizi alla persona in materia di
organizzazione, gestione del personale, tecniche di valutazione del
personale, procedimenti disciplinari, anticorruzione e organismi
partecipati.
Consulente della Corte dei Conti - Procura Regionale presso la
sezione giurisdizione per il Veneto.
Dal 2008 componente di nuclei di valutazione e organismi
indipendenti di valutazione di Enti Locali e aziende pubbliche di
servizi alla persona.
Membro di commissioni disciplinari di enti locali.
Collaboratrice de “IL Sole 24 Ore”, del “Quotidiano del Sole 24 Ore –
Enti locali e Pa”, delle Riviste “Guida al Pubblico Impiego” e “Diritto
e Pratica Amministrativa”, Ed. Il Sole 24 Ore e di “Azienditalia”, Ed.
Ipsoa - Gruppo Wolters Kluwer.
Dal 2011 consulente ANCI TOSCANA in materia di gestione del
personale degli enti locali e di organismi partecipati.
Componente per ANCI TOSCANA del tavolo tecnico istituito dalla
Regione Toscana per le Aziende pubbliche di servizi alla persona, ai
sensi della D.G.R.T. 398/2015.
Docente per ANCI SARDEGNA a seminari e corsi in materia di
gestione del personale.
2011-2013 coordinatrice del tavolo di lavoro costituito da ANCI
TOSCANA con i Comuni della Regione Toscana con popolazione
compresa tra 30.000 e 50.000 abitanti al fine della verifica degli assetti
societari rispetto ai vincoli posti dal d.l. 78/2010.
2011-2015 Responsabile dell’incarico di supporto e assistenza al
Servizio Associato del personale dei 5 Comuni del Circondario delle
• Principali mansioni e
responsabilità
1
Crete Senesi – Val D’Arbia e del servizio associato dei Comuni di
Montelupo Fiorentino, Capraia e Limite e Montaione, con compiti di
verifica e corretta gestione del personale dei Comuni associati, in
ambito giudico e economico
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date
• Datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
2002 – 2008
Dipendente a tempo indeterminato
CCNL. commercio
Centro Studi Enti Locali S.r.l.
Via della Costituente, 15
San Miniato (PI)
Società di consulenza e formazione per gli Enti Locali
Responsabile dell’Agenzia Formativa e Responsabile dell’area della
consulenza giuridico-amministrativa.
Coordinamento e gestione dei rapporti di assistenza e consulenza agli
Enti Locali clienti nelle materie giuridico-amministrative, con
predisposizione tra l’altro di pareri, schemi di atti, supporto e
assistenza
agli uffici nell’espletamento
dei procedimenti
amministrativi di organizzazione e gestione delle risorse umane, di
evidenza pubblica e gestione procedure di gara.
2008 Componente di nuclei di valutazione.
Analisi dei fabbisogni, ideazione e progettazione di interventi
formativi di aggiornamento dei dipendenti.
Docente a corsi e convegni in materia di personale Enti Locali, servizi
pubblici locali e società partecipate
Direttore dell’Agenzia Formativa della Regione Toscana “Centro
Studi Enti Locali”, Responsabile dell’Area Formativa e Giuridica.
Collaboratrice di Italia Oggi.
Componente del Comitato di Redazione della Rivista Entilocalinews,
il Giornale del Revisore e Contrattinews.
maggio 2002 - novembre 2002
Contratto di collaborazione coordinata e continuativa
H3G Spa, dipartimento Legal, Regione 4,
Via Orti Oricellari, 8
Firenze
Telecomunicazioni
Ufficio Legale
Compiti di gestione, revisione e controllo dei contratti, rapporti con le
Istituzioni, ricerca, studio ed elaborazione di pareri, note e commenti
di atti normativi
Gennaio 2002 – marzo 2002
Contratto di collaborazione coordinata e continuativa
Azienda USL 11 Empoli, Centro Formazione, P.zza Ristori, 1
Empoli (FI)
Sanità
Docente
Docente di Diritto del Lavoro
2
responsabilità
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date
• Istituto di istruzione
• Principali materie
• Qualifica conseguita
• Date
• Istituto di istruzione
• Principali materie
• Qualifica conseguita
2014-2015
SDA Bocconi - School of Management - Milano
Pianificazione strategica
Organizzazione
I sistemi di programmazione e controllo
Innovazione manageriale
Corso di perfezionamento in “Management per le amministrazioni
pubbliche” – MAP VI
2005-2006
Facoltà di Scienze Politiche, Università degli Studi di Macerata
Economia e gestione delle Aziende e Amministrazioni Pubbliche,
Comunicazione, Organizzazione Aziendale, Diritto amministrativo,
Diritto commerciale, Diritto Ambientale, Statistica, Informatica,
marketing
Master II livello in “Innovazione della Pubblica Amministrazione”
• Date
• Istituto di istruzione
•Principali materie
• Qualifica conseguita
2002
Scuola Superiore Sant’Anna, Pisa
Gestione delle risorse Umane e Project Management
Corso di Alta Formazione in “Gestione delle Risorse Umane
nell’Ottica del Managing Diversity”
• Date
• Istituto di istruzione
• Principali materie
2001-2002
Regione Toscana e Exit Scrl Via Cardinal Latino 11 Firenze
Project Management, Finanziamenti dell’UE per la New Economy,
Elementi di Economia Aziendale, Tecnologia e innovazione, gli
Strumenti della New Economy
Master I livello in “Project Manager”
• Qualifica conseguita
• Date
• Istituto di istruzione
• Principali materie
• Qualifica conseguita
• Date
• Istituto di istruzione
• Principali materie
• Qualifica conseguita
1999-2001
Formazione Giuridica Avanzata S.r.l., Via Carducci, 2/c
Castelfiorentino (Fi)
Diritto Civile, Diritto Amministrativo e Diritto Penale
Corso di perfezionamento post-laurea “Formazione nel campo delle
professioni giuridiche per l’accesso alle funzioni giurisdizionali e nei
ruoli delle Pubbliche Amministrazioni”
1992-1999
Facoltà di Giurisprudenza, Università degli Studi di Pisa
Diritto Civile, Diritto Penale, Diritto amministrativo, Diritto
commerciale, Diritto Regionale, Procedura Civile, Procedura Penale
Laurea in Giurisprudenza
3
Conoscenze informatiche
Lingue straniere
Utilizzo completo del pacchetto office in ambiente windows.
Capacità di navigazione in Internet.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
La sottoscritta FEDERICA CAPONI
DICHIARA
che le informazioni riportate nel presente c.v. e negli allegati sono esatte e veritiere e di essere
consapevole delle sanzioni in caso di informazioni mendaci, ai sensi del d.p.r. 445/2000.
La sottoscritta, inoltre, autorizza il trattamento dei dati forniti, ai sensi del d.lgs. 196/2003.
ALLEGATI
ELENCO DELLE PRINCIPALI PUBBLICAZIONI, DOCENZE E INCARICHI IN
NUCLEI DI VALUTAZIONE IN ESSERE
San Miniato, 8 novembre 2015
Firma
4
PUBBLICAZIONI
LIBRI
-
Caponi F. – Camporesi R., “L’azienda speciale e la gestione dei servizi comunali”, EDK Editore, II ed.
agosto 2015
-
Bertagna G. - Caponi F., “Gli incarichi esterni degli Enti Locali”, EDK Editore, 2010
-
Bertagna G. - Caponi F., “Gli incarichi esterni negli Enti locali”, Ed. Centro Studi Enti Locali, 2008
ARTICOLI
2015
- “La Corte dei conti insiste: gli integrativi illegittimi vanno richiesti al dipendente”, Quotidiano Enti
Locali & Pa - ed. Il Sole 24 Ore, 6 novembre 2015
-
“Del danno causato dall'economo rispondono anche tesoreria e revisori”, Quotidiano Enti Locali &
Pa ed. Il Sole 24 Ore, 3 novembre 2015
-
“Riorganizzazione dell’ente: il dipendente vanta solo un interesse legittimo”, Il Sole 24 Ore e
Quotidiano Enti Locali & Pa ed. Il Sole 24 Ore, 3 settembre 2015;
-
“Integrativi per i dirigenti: le somme non spese non aumentano i fondi dell'anno successivo”,
Quotidiano Enti Locali & Pa, ed. Il Sole 24 Ore - 29 giugno 2015;
-
“Nuovi ingressi solo per profili «infungibili» e resti del turn over 2012-13”, Quotidiano del Sole 24
Ore - Enti Locali & Pa, 23 giugno 2015;
-
“Obblighi e limiti all'utilizzo delle graduatorie vigenti”, Azienditalia n. 6/2015, Ed. Ipsoa – Gruppo
Wolters Kluwer;
-
“Aziende pubbliche di Servizi alla Persona: non sono vincolate al rispetto del TUEL”, Azienditalia n.
5/2015, Ed. Ipsoa – Gruppo Wolters Kluwer;
-
“L'azienda speciale retta da finanziamenti è un ente pubblico non economico”, Quotidiano del Sole
24 Ore - Enti Locali & Pa, 21 aprile 2015;
-
“L'agenzia regionale non può assorbire il personale della società in house”, Quotidiano del Sole 24
Ore - Enti Locali & Pa, 11 febbraio 2015;
-
Partecipate, la revoca dei vertici non è un atto amministrativo”, Il Sole 24 Ore 26 gennaio 2015;
2014
-
“Canone per l'uso di un bene comunale troppo basso: rispondono di danno sindaco e dirigente”,
Azienditalia n. 12/2014, Ed. Ipsoa – Gruppo Wolters Kluwer;
-
“Reperimento di risorse per interventi socioculturali: illegittima la costituzione di una fondazione”,
Diritto e Pratica Amministrativa n. 10/14, Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Affitti in saldo, sindaco e dirigenti risarciscono”, Il Sole 24 Ore 18 agosto 2014;
-
“Straordinario: se realizzato per esigenze indispensabili deve essere pagato anche senza
autorizzazione”, Azienditalia n. 7/2014, Ed. Ipsoa – Gruppo Wolters Kluwer;
-
“Aziende speciali e assunzioni di personale: competenza del giudice amministrativo in caso di
nuove assunzioni”, Azienditalia n. 6/2014, Ed. Ipsoa – Gruppo Wolters Kluwer;
5
-
“Il comune non può costituire una fondazione per ricerca di finanziamenti”, Azienditalia n. 6/2014,
Ed. Ipsoa – Gruppo Wolters Kluwer;
-
“Graduatorie tempo determinato: inutilizzabili dopo il d.l. 101/2013”, Azienditalia n. 5/2014, Ed.
Ipsoa – Gruppo Wolters Kluwer;
-
“La Spa può diventare azienda speciale”, Il Sole 24 Ore 3 febbraio 2014;
2013
-
“Revoca degli amministratori società pubbliche: solo per inadempienze gestionali”, Azienditalia n.
12/2013, Ed. Ipsoa – Gruppo Wolters Kluwer;
-
“Società pubbliche: revoca del Cda solo per inadempienze gestionali”, Diritto e Pratica
Amministrativa n. 11-12/13, Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“La mancata fiducia non è giusta causa per revocare il Cda”, Il Sole 24 Ore 11 novembre 2013;
-
“Lo stop al decentrato non cancella l’integrativo”, Il Sole 24 Ore del 1° luglio 2013;
-
“L’illuminazione votiva è un servizio pubblico locale: l’ente può gestirlo anche in economia”,
Azienditalia n. 6/13, Ed. Ipsoa;
-
“Illuminazione votiva: è servizio pubblico locale” Diritto e Pratica Amministrativa n. 5/13, Ed. Il
Sole 24 Ore;
-
“Responsabilità del dirigente per contratti sottoscritti dal comune senza idoneo impegno di spesa”
Azienditalia n. 3/13, Ed. Ipsoa;
-
“Il dirigente può fissare gli organici”, Il Sole 24 Ore del 25 marzo 2013;
-
“L’assoluzione non salva il posto” Il Sole 24 Ore del 21 gennaio 2013;
2012
-
“Concorsi: legittimo un inquadramento diverso da quello previsto nel bando”, “Il Sole 24 Ore
newsletter 7:24” del 14 dicembre 2012;
-
“Il concorso non fissa il posto”, Il Sole 24 Ore del 29 ottobre 2012;
-
“Incarichi dirigenziali: obbligo di comparazione per la P.A.”, Guida al Pubblico impiego n. 10/2012,
Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Servizi pubblici dopo la pronuncia della consulta”, Diritto e Pratica Amministrativa n. 9/12, Ed. Il
Sole 24 Ore;
-
“Legittima la modifica dei requisiti con un nuovo bando di selezione” Guida al Pubblico impiego n.
6/12, Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“La P.A. che abusa dei contratti a termine è obbligata al pagamento di un risarcimento economico”,
Azienditalia n. 5/12 Ed. Ipsoa;
-
“I contratti ripetuti danno diritto solo all’indennizzo”, Il Sole 24 Ore del 30 aprile 2012;
-
“Fondazioni: il Comune non può ripianare le perdite gestionali” Diritto e Pratica Amministrativa n.
4/12, Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Revisori dei conti: per la nomina procedimento ad “andamento lento” Guida al Pubblico impiego
n. 4/12, Ed. Il Sole 24 Ore;
6
-
“Fabbisogni standard: on line il questionario sulle funzioni fondamentali”, Diritto e Pratica
Amministrativa” n. 3/12, Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Modalità di calcolo delle spese di personale delle partecipate: i chiarimento della sezione delle
Autonomie della Corte dei conti”, Azienditalia n. 2/12, Ed. Ipsoa;
-
“Società in house: l’assoggettamento al patto di stabilità diverrà efficace solo dopo l’approvazione
del decreto attuativo”, Finanza locale & controlli, n. 3/12, Ed. EDK
-
“Società, sul patto catena di rinvii”, Il Sole 24 Ore del 6 febbraio 2012;
-
“Società in house: l’assoggettamento al patto di stabilità costituisce principio generale, ma diverrà
efficace con l’approvazione del decreto attuativo”, Human Capital n. 2/12, EDK Editore;
-
“Società in house: ribadito il vincolo del patto di stabilità”, Diritto e Pratica Amministrativa” n.
2/12, Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Dg. L’incarico a soggetti privi di laurea è danno erariale”, Guida al Pubblico impiego n. 2/12, Ed. Il
Sole 24 Ore;
-
“Legge di stabilità e legge di conversione del Decreto Monti: nuove modifiche ai limiti al turn over e
alla spesa di personale”, Azienditalia n. 1/12, Ed. Ipsoa;
-
“Niente proroga dell’affido diretto”, Il Sole 24 Ore del 2 gennaio 2012;
-
“Due anni in più per dismissioni ai Comuni fino a 50.000 abitanti”, Il Sole 24 Ore del 2 gennaio 2012;
2011-2008
-
“Per le Sezioni riunite della Corte dei conti anche le assunzioni a tempo determinato rientrano nel
limite del 20%”, Azienditalia n. 11/11, Ed. Ipsoa
-
“Si alla disparità retributiva da Ccnl”, Il Sole 24 Ore del 21 novembre 2011;
-
“Assunzioni e incarichi: tutti gli organismi partecipati e strumentali degli Enti Locali devono
applicare i vincoli dell’art. 18 del D.L. n. 112/2008 non soltanto le società”, Azienditalia n. 9/11, Ed.
Ipsoa;
-
“Spese di personale: la parola alla Corte dei conti”, Guida al Pubblico impiego n. 7-8/11, Ed. Il Sole
24 Ore;
-
“Reato di truffa e rischio reclusione per chi dimentica di timbrare”, Guida al Pubblico impiego n.
6/11, Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“E’ punibile per truffa e rischia la reclusione il dipendente che omette di timbrare il cartellino”, in
Azienditalia n. 6/11, Ed. Ipsoa;
-
“Punibile per truffa chi non timbra il cartellino”, in HCNews n. 21/11, EDK Editore
-
“Servizi pubblici: gestione diretta solo per quelli privi di rilevanza economica”, in Azienditalia n.
4/11, Ed. Ipsoa;
-
“Revoca CDA partecipate: avvio del procedimento”, in Human Capital n. 4/11, Ed. EDK Editore
-
“Partecipate: reintegro non automatico per gli ex dipendenti”, Guida al Pubblico impiego n. 3/11,
Ed. Il Sole 24 Ore;
7
-
“Società miste: sono escluse dai limiti dell’art. 13 del Decreto Bersani?”, Diritto e Pratica
Amministrativa” n. 3/11, Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Gestione diretta senza limiti”, Il Sole 24 Ore del 21 febbraio 2011;
-
“Società strumentali: si allo scorporo se si rinuncia al controllo”, Diritto e Pratica Amministrativa” n.
1/11, Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Premio incentivante: riconoscimento a discrezione del dirigente comunale”, in Guida al Pubblico
impiego n. 1/11, Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Meno vincoli per le partecipate”, in Il Sole 24 Ore del 31 gennaio 2011;
-
“Niente automatismi per i premi-progetto”, in Il Sole 24 Ore del 27 dicembre 2010, in 7:24
Newsletter periodica del Sole 24Ore del 27 dicembre 2010, in HCNews n. 47/10, Ed. EDK Editore;
-
“Retribuzioni dei dipendenti: sono sempre accessibili e non sono coperte da esigenze di tutela della
riservatezza”, in HCnews n. 44/10, Ed. EDK Editore;
-
“Tempo determinato: conversione automatica se si superano i limiti”, in Guida al Pubblico Impiego
n. 11/10, Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Mobilità: per la Corte dei conti Sardegna deve essere considerata cessazione a tutti gli effetti”, in
HCNews n. 40/10, Ed. EDK Editore;
-
“Contratti a tempo determinato: se si superano i limiti del Dlgs. n. 368/01 c’è conversione
automatica anche per il pubblico impiego”, in 7:24 Newsletter periodica del Sole 24Ore del 9
novembre 2010;
-
“Gestione servizi: è legittimo l’accordo oneroso con cui un Ente affida ad un’altra P.A. la gestione di
un servizio”, in Finanza locale & controlli, n. 41/10, Ed. EDK Editore
-
“Società strumentali degli enti locali: è illegittima la costituzione di società controllate”, in Finanza
locale & controlli n. 40/10, Ed. EDK Editore;
-
“Tutte le risposte sugli organismi di valutazione”, in Guida al Pubblico Impiego n. 10/10, Ed. Il Sole
24 Ore;
-
“Illegittima la dispensa dal servizio senza le osservazioni dell’interessato”, in Guida al Pubblico
Impiego n. 9/10, Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Organismo indipendente di valutazione: alcuni chiarimenti forniti dalla Civit / 2”, in HCNews n.
32/10, Ed. EDK;
-
“Organismo indipendente di valutazione: alcuni chiarimenti forniti dalla Civit / 1”, in HCNews n.
31/10, Ed. EDK;
-
“Società partecipate: definitivi i vincoli nella Manovra correttiva 2010”, in Diritto e Pratica
Amministrativa” n. 9/10, Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Indennità di turno anche per servizi non garantiti su 7 giorni”, in Guida al Pubblico Impiego n. 78/10, Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Società partecipate: le novità contenute nella Manovra correttiva 2010”, in Diritto e Pratica
Amministrativa” n. 7-8/10, Ed. Il Sole 24 Ore;
8
-
“Indennità di turno solo se il servizio è continuativo e senza interruzioni”, in Guida al Pubblico
Impiego n. 6/10, Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Ha natura di servizio pubblico la manutenzione delle luci votive”, in Diritto e Pratica
Amministrativa” n. 6/10, Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Niente turno senza continuità”, Il Sole 24 Ore del 3 maggio 2010
-
“Assunzione pilotata: non è reato se nell’interesse dell’Ente”, in Guida al Pubblico Impiego n. 5/10,
Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Il trasferimento per incompatibilità non è sanzione disciplinare”, in Guida al Pubblico Impiego n.
3/10, Ed. Il Sole 24 Ore
-
“Orario di lavoro: sì all’accesso ai dati dei colleghi per tutelarsi”, in Guida al Pubblico Impiego n.
2/10, Ed. Il Sole 24 Ore
-
“Le collaborazioni coordinate e continuative possono essere pluriennali”, Il Sole 24 Ore del 18
gennaio 2010;
-
“Amministratori ex Ipab: no allo spoils system”, in Diritto e Pratica Amministrativa n. 12/09
-
“La vittoria nel concorso non garantisce il posto”, Il Sole 24 Ore del 28 dicembre 2009
-
“Accesso all’orario dei colleghi”, Il Sole 24 Ore del 28 dicembre 2009
-
“Tocca all’Authority nazionale dettare indirizzi uniformi”, in “Dossier P.A.”, Il Sole 24 Ore del 30
novembre 2009;
-
“Antitrust e Patto”, Il Sole 24 Ore del 23 novembre 2009;
-
“Verifica allargata prima dell’incarico”, Il Sole 24 Ore del 16 novembre 2009;
-
“Dg: revoca dell’incarico solo per motivi gravi”, in Guida al Pubblico Impiego n. 12/09, Ed. Il Sole 24
Ore;
-
“Non serve la motivazione per revocare gli assessori”, in Guida al Pubblico Impiego n. 10/09, Ed. Il
Sole 24 Ore;
-
“Lavoro pubblico: assunzioni con diritto di precedenza”, in Guida al Pubblico Impiego n. 7-8/09,
Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Torna l’in house se l’affidatario a risorse sufficienti”, in Diritto e Pratica Amministrativa n. 6/09,
Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“La società strumentale di un Comune è soggetta ai vincoli del Decreto Bersani”, in Diritto e Pratica
Amministrativa n. 4/09, Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Nessuna indennità supplementare di fine servizio dopo il 1° marzo 1966”, in Guida al Pubblico
Impiego n. 5/09, Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Mansioni superiori: quando è legittima la retribuzione?”, in Guida al Pubblico Impiego n. 4/09, Ed.
Il Sole 24 Ore;
-
“Cooperative sociali: affidamenti diretti solo per importi sotto soglia”, in Diritto e Pratica
Amministrativa n. 2/09, Ed. Il Sole 24 Ore;
9
-
“Reintegra: non c’è danno erariale se la revoca segue la riorganizzazione”, in Guida al Pubblico
Impiego n. 2/09, Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Gli incarichi esterni: regole e competenze”, in Guida al Pubblico Impiego n. 6/08, Ed. Il Sole 24
Ore;
-
“Pagano l’Ici gli immobili strumentali ai servizi locali”, in Diritto e Pratica Amministrativa n. 3/08,
Ed. Il Sole 24 Ore;
-
“Gli incarichi esterni a ranghi ridotti”, in Guida al Pubblico Impiego n. 1/08, Ed. Il Sole 24 Ore;
10
DOCENZE
2015
-
Docente al corso “Anticorruzione e trasparenza” per i dipendenti del Comune di Volterra, 16 ottobre
2015, 4 ORE
-
Docente al corso “Anticorruzione e trasparenza” per i dipendenti del Comune di Fiesole, 13 ottobre
2015, 4 ORE
-
Docente al corso “Anticorruzione e trasparenza” per i dipendenti del Comune di Vecchiano, 23
ottobre 2015, 3 ORE
-
Docente al corso “la legge di riforma della p.a.: le novità per gli enti locali”, organizzato a Firenze da
SELF, 1 ottobre 2015, 5 ORE;
-
Docente al corso “Personale: le novità della legge di stabilità 2015”, organizzato dal Comune di
Pieve Santo Stefano il 23 giugno 2015, 4 ORE;
-
Docente al corso “Personale: le novità della legge di stabilità 2015”, organizzato da Anci Sardegna a
Elmas e Macomer il 27 e 28 maggio 2015, 5 ORE ciascuno;
-
Docente al corso “La gestione del personale: le novità della legge di stabilità 2015”, per i dipendenti
del Comune di Vecchiano (PI) il 9 aprile 2015, 6 ORE;
-
Docente al corso “Società: le novità della legge di stabilità 2015”, organizzato da Anci Toscana per la
Provincia di Lucca, Lucca 20 marzo 2015, 8 ORE
-
Docente al corso “Società: le novità della legge di stabilità 2015”, organizzato da Anci Toscana per i
comuni associati, Firenze 13 marzo 2015, 4 ORE
-
Docente al corso “Organismi partecipati: le novità della legge di stabilità 2015”, organizzato da Anci
Toscana per l’Unione dei Segretari della Toscana, Pisa 20 febbraio – Firenze 23 febbraio 2015, 8 ORE
-
Docente al corso “Organismi partecipati: le novità della legge di stabilità 2015”, organizzato da SELF
a Firenze, 13 febbraio 2015, 5 ORE
-
Docente al corso “Anticorruzione e trasparenza” per i dipendenti del Comune di Verbania, 10
febbraio 2015, 5 ORE
-
Docente al corso “Anticorruzione e codice di comportamento” per i dipendenti dei Comune di
Poggibonsi e San Gimignano, 31 gennaio 2015, 4 ORE;
-
Docente al corso “Anticorruzione e trasparenza” per i responsabili del Comune di Ponsacco, 15 e 16
gennaio 2015, 8 ORE
2014
-
Docente al corso “Anticorruzione e codice di comportamento” per i dipendenti del Comune di
Volterra il 5 dicembre 2014, 5 ORE;
-
Docente al corso “Anticorruzione e codice di comportamento” per i dipendenti del Comune di
Casciana Terme Lari il 4 dicembre 2014, 8 ORE;
-
Docente al corso “Anticorruzione e codice di comportamento” per i dipendenti del Comune di
Ponsacco il 3 dicembre 2014, 4 ORE;
11
-
Relatore al corso “La gestione del personale dopo il d.l. 90/2014 e il d.l. 16/2014”, organizzato da
Anci Toscana e Ancrel a Prato il 21 novembre 2014, 4 ORE;
-
Relatore al seminario di studio “I vincoli della contrattazione e il fondo incentivante”, organizzato
da SELF a Firenze il 30 ottobre 2014, 5 ORE;
-
Relatore insieme al Cons. Giancarlo Astegiano al seminario di studio “Riforma p.a.: opportunità e
vincoli”, organizzato da SELF a Firenze il 18 ottobre 2014, 5 ORE;
-
Docente al corso “Le novità del d.l. 16/2014, d.l. 66/2014 e del d.l. 90/2014 in materia di gestione del
personale e organismi partecipati”, organizzato dal Comune di Roccastrada a Grosseto il 21 luglio
per i dipendenti degli enti locali della Provincia di Grosseto, 5 ORE;
-
Docente al corso “Anticorruzione e trasparenza: i vincoli per le società partecipate”, organizzato da
Ferrovie Emilia Romagna srl per i propri dirigenti e quadri presso la sede di Ferrara il 14 luglio, 7
ORE;
-
Docente al corso “Società partecipate: le novità del d.l. 66/2014 e del d.l. 90/2014 e i vincoli
dell’anticorruzione”, organizzato dall’Anci Toscana a Arezzo il 27 giugno, 4 ORE;
-
Docente al corso “Anticorruzione e codice di comportamento dei dipendenti degli enti locali”,
organizzato dal Comune di Serravalle Pistoiese il 17 giugno, 4 ORE;
-
Docente al corso “Anticorruzione: obblighi, adempimenti e responsabilità previsti dalla legge
190/2012 per gli enti locali”, organizzato dall’Unione Valdera (PI) l’8 e il 29 maggio, 8 ORE;
-
Docente al corso “Società partecipate: le novità della legge di stabilità 2014 e i vincoli
dell’anticorruzione”, organizzato dall’Anci Toscana a Firenze il 17 marzo, 4 ORE;
2013
-
Docente al corso “Il codice di comportamento dei dipendenti degli enti locali”, organizzato dal
Comune di Imperia il 14 e 15 ottobre e dall’Unione Valdera (PI) il 31 ottobre, 12 ORE;
-
Relatrice al seminario “Novità giuridiche ed economiche in materia di personale delle Unioni di
Comuni” organizzato da Anci Toscana a Firenze il 25 ottobre, 4 ORE;
-
Relatrice al seminario “società partecipate: legittimi i vincoli del d.l. 95/2012” organizzato da Anci
Toscana a Firenze il 24 ottobre, 4 ORE;
-
Incarico formativo Comune di Roccastrada in materia di società partecipate, 12 ORE;
-
marzo-giugno Anci Toscana, progetto di assistenza e supporto alle gestioni associate, docente al
Seminario “Personale e Organizzazione” tenuto presso i seguenti enti: Unione Circondario
Empolese-Valdelsa, Unione Colline del Fiora, Unione dei Colli Marittimi Pisani, Unione Fiesole
Vaglia, Unione Comuni Montani della Lunigiana, Unione Comuni Montagna Pistoiese, 20 ORE;
-
aprile, incarico formativo in materia di società partecipate da parte del Comune di Roccastrada, 12
ORE;
-
febbraio-marzo, incarico formativo in materia di procedimento amministrativo e redazione atti da
parte della Asp Firenze Montedomini, 12 ORE;
12
-
gennaio - dicembre, incarico formativo in materia di società partecipate da parte del Comune di
Casciana Terme, 30 ORE;
2012
-
ottobre-novembre, incarico formativo Unione Comuni Valdera in materia di spese di personale e
società partecipate, 16 ORE;
-
aprile- dicembre, incarico formativo in materia di “Personale e procedimento amministrativo”, dal
Comune di Lari, 30 ORE;
-
luglio, incarico formativo ASP Firenze Montedomini in materia di procedimento amministrativo e
redazione atti, 12 ORE;
-
maggio, incarico formativo in materia di personale e società partecipate, Unione Comuni Valdera, 8
ORE;
-
8 giugno, docente al Seminario di Studi “Personale, gare e tracciabilità finanziaria”, organizzato
dalla SELF in collaborazione con ANSDIPP Toscana, 4 ORE;
-
marzo-giugno
incarico formativo in materia di privacy per il Centro di orientamento e
aggiornamento professionale, Azienda Speciale della Camera di Commercio di Grosseto, 20 ORE;
-
aprile, incarico formativo in materia di Responsabile unico del procedimento (RUP) dall’Azienda
pubblica di servizi alla persona “Montedomini” di Firenze, 12 ORE;
-
marzo-maggio
Incarico formativo in materia di “Problematiche del fondo incentivante per il
personale dirigente e non dirigente”, dal Comune di Montignoso, 20 ORE;
-
marzo incarico formativo in materia di “Problematiche del fondo incentivante per il personale
dirigente e non dirigente”, dalla A.P.S.P. “Vanni” di Impruneta, 30 ORE;
-
marzo, “Liberalizzazioni: il futuro dei servizi pubblici locali”, per i dipendenti del Comune di
Sassari, 8 ORE;
-
febbraio, “Liberalizzazioni: il futuro dei servizi pubblici locali”, organizzato da Anci Toscana a
Firenze, 4 ORE;
2011
-
novembre –dicembre, “Sistema di valutazione e pianificazione degli obiettivi”, per i dirigenti e
responsabili dell’Asp Firenze Montedomini, 16 ORE;
-
novembre, Seminario “Partecipate: i vincoli in materia di spese e gli obblighi per gli Enti soci”,
organizzato da Anci Toscana a Lucca, 4 ORE;
-
novembre, Seminario “Servizi pubblici: gli effetti delle Manovre correttive 2010-2011”, organizzato
da Anci Toscana a Lucca, 4 ORE;
-
ottobre, Seminario “Servizi pubblici: ecco di nuovo l’art. 23-bis”, correlatrice insieme a Cons.
Massimiliano Atelli, Magistrato Corte dei Conti – Presidente Gabinetto Legislativo del Ministero
dell’Ambiente, organizzato da SELF per ANCI TOSCANA a Firenze il 10 ottobre 2011, 5 ORE;
13
-
luglio, Seminario “Servizi pubblici: cambia tutto, abrogato l’art. 23-bis”, correlatrice insieme a Cons.
Giancarlo Astegiano, Magistrato Corte dei Conti Lombardia, organizzato da SELF per ANCI
TOSCANA a Firenze il 6 luglio 2011, 5 ORE;
-
maggio-luglio, “Procedimento amministrativo e redazione degli atti” per i dipendenti dei Comuni
dell’Unione dei Comuni della Versilia e del Comune di Poppi, 12 ORE;
-
maggio, “Sistema di valutazione e pianificazione degli obiettivi”, per i dirigenti del Comune di
Empoli, 12 ORE;
-
maggio, “Privacy e accesso agli atti”, per i dipendenti dei Comuni dell’Unione dei Comuni della
Versilia, 8 ORE;
-
aprile, “I controlli esterni sugli Enti Locali”, per i dipendenti dei Comuni della Comunità Montana
dell’Appennino Pistoiese, 12 ORE;
-
aprile, “la gestione degli impianti sportivi”, per i dipendenti dei Comuni della Comunità Montana
dell’Appennino Pistoiese, 4 ORE;
-
dicembre 2010, “Le novità della manovra correttiva in materia di società partecipate” per i
dipendenti del Comune di Vinci, 8 ORE;
2010
-
novembre-dicembre, “Gli effetti della Manovra correttiva sulla riforma Brunetta”, per i dipendenti
del Comune di Gambassi Terme, Montelupo Fiorentino, Capraia e Limite, Vinci, Montespertoli, 20
ORE;
-
ottobre, “La leadership e il nuovo sistema di valutazione negli Enti Locali”, per i dipendenti del
Comune di Torrita di Siena, Sinalunga e Trequanda, 12 ORE;
-
ottobre-novembre, “Il nuovo sistema di valutazione e il fondo incentivante nelle Asp organizzato
dall’Andssdip Toscana per i direttori delle Asp della Regione Toscana presso l’Asp “Montedomini”
di Firenze, 8 ORE;
-
settembre docente al corso “La Manovra correttiva: riflessi sulla gestione degli Enti Locali”, per i
dipendenti dei Comuni della Comunità Montana dell’Appennino Pistoiese, 5 ORE;
-
giugno docente al Seminario di Studi “Le Asp e la Riforma Brunetta” organizzato dall’Andssdip
Toscana per i dipendenti delle Asp della Toscana presso l’Asp “Montedomini” di Firenze, 4 ORE;
-
giugno docente al corso “Società partecipate cosa cambia dopo il Decreto Ronchi” per i Comuni
della Provincia di Grosseto, 12 ORE;
-
giugno docente al corso “La Riforma Brunetta per gli Enti Locali” per i dipendenti del Comune di
Terranuova Bracciolini, San Giovanni Valdarno, Bucine e Montevarchi, 8 ORE;
-
aprile docente al Convegno “Società partecipate cosa cambia dopo il Decreto Ronchi” organizzato a
Firenze dalla SELF, 5 ORE;
-
marzo - maggio 2010, docente al corso “Il nuovo procedimento disciplinare dopo la Riforma
Brunetta”, per i dipendenti del Comune di Scandicci, Sesto Fiorentino, Greve in Chianti, Campi
Bisenzio, Impruneta, San Casciano Terme, Signa, Lastra a Signa, Comuni della Comunità Montana
14
dell’Appenino Pistoiese, Comune di Terranuova Bracciolini, San Giovanni Valdarno, Bucine e
Montevarchi, 12 ORE;
-
marzo, relatrice al convegno “Servizi pubblici: cosa cambia dopo il Decreto Ronchi”, organizzato
dalla SELF a Firenze, 5 ORE;
-
novembre 2009 – febbraio 2010 docente al corso “La Riforma Brunetta per gli Enti Locali”, per i
dipendenti del Comune di Poppi, dei Comuni della Bassa Reggiana, Comune di Empoli, Comune di
Montelupo, Comune di Capraia e Limite sull’Arno, Comuni della Comunità Montana Appennino
Pistoiese e dell’Unione dei Comuni dell’Alta Versilia, 20 ORE;
2009
-
dicembre, docente al Convegno “La Riforma Brunetta per gli Enti Locali”, organizzato dalla SELF a
Firenze, 5 ORE;
-
dicembre, docente al corso “il Ccnl. Enti Locali e la Riforma Brunetta”, per i dipendenti dei Comuni
della Comunità Montana Appennino Pistoiese;, 4 ORE
-
ottobre, docente al corso “Le Società partecipate ed il controllo degli Enti Locali”, organizzato dal
Comune di Grosseto per i propri dipendenti, 4 ORE;
-
ottobre, docente al Convegno “Il personale e gli incarichi esterni negli Enti Locali”, organizzato dalla
SELF a Firenze, 5 ORE;
-
settembre, docente al Convegno “Le Società partecipate dagli Enti Locali”, organizzato dalla SELF a
Firenze, 5 ORE;
-
settembre, docente al corso “il regime dei tempi di lavoro, la disciplina dei permessi nel Ccnl. Enti
Locali”, per i dipendenti dei Comuni della Comunità Montana Appennino Pistoiese, 5 ORE;
-
settembre, docente al corso “Gli incarichi esterni negli Enti Locali” per i dipendenti dei Comuni della
Comunità Montana Appennino Pistoiese, 4 ORE;
-
maggio, docente al corso “Il personale e le società partecipate”, per i dipendenti del Comune di Forte
dei Marmi, 5 ORE;
-
aprile -maggio, docente al corso “Le problematiche relative al fondo incentivante”, per i dipendenti
dei Comuni della Comunità Montana Appennino Pistoiese, 12 ORE;
-
febbraio-giugno, docente al corso “Servizi Pubblici locali: efficaci strategie di gestione e società
partecipate”, organizzato dall’Unione Provinciale Enti Locali, Via Como 40, Varese, 12 ORE
-
febbraio, docente al corso “Gli incarichi esterni negli Enti Locali”, organizzato dall’Unione
Provinciale Enti Locali, 6 ORE
-
docente al Corso “Dal Dl. Brunetta alla Legge Finanziaria 2009”, per i dipendenti dei Comuni della
Comunità Montana Appennino Pistoiese, dei Comune della Provincia di Grosseto e dei Comuni del
Circondario Empolese Valdelsa, 20 ORE;
2008-2003
-
Relatrice al Convegno “Il Dl. n. 112/08: le società partecipate, gli incarichi esterni e le norme che
riguardano il personale degli Enti Locali”, organizzato dal Comune di La Spezia, Comune di
15
Macerata, Ordine dei Dottori Commercialisti di Reggio Emilia e dall’Agenzia Formativa Empolese
Valdelsa;
-
Docente al corso “Gli incarichi esterni negli Enti Locali” organizzato dal Parco Fluviale del Taro,
Collecchio (PR), dal Comune di Pistoia, dal Comune di Terranuova Bracciolini (AR), dal Comune di
Uzzano (PT);
-
Relatrice al Convegno “Gli incarichi esterni negli Enti Locali” a Milano e Venezia per la Formel Srl,
Via Gen. Ameglio, 37 - 91100 Trapani;
-
gennaio-febbraio, Relatrice al Convegno “Il personale degli Enti Locali nella Legge Finanziaria
2008”, organizzato dal Centro Studi a Firenze e Cagliari;
-
Relatrice al Convegno “La Gestione del personale negli Enti Locali”, organizzato dal Centro Studi a
Firenze;
-
Docente ai corsi di aggiornamento per i dipendenti degli Enti Locali “La redazione degli atti
amministrativi”, organizzati dal Comune di Massa, dalla Comunità Montana Alta Versilia, dal
Comune di Vicopisano e dal Comune di Langhirano;
-
Docente al Modulo “l’Ordinamento Istituzionale e contabile degli Enti Locali”, Master in “Auditing
e controllo interno”, Orientamento “Enti Locali e Aziende Pubbliche”, Università degli Studi di Pisa,
Facoltà di Economia, Dipartimento Economia Aziendale, A.A. 2007/2008;
-
Docente del Modulo “L’ordinamento istituzionale degli Enti Locali” Master per i Revisori degli Enti
Locali organizzato dall’Ordine dei Dottori Commercialisti di Reggio Emilia e dall’Ordine dei Dottori
Commercialisti di Pisa;
-
Docente al corso di aggiornamento per i dipendenti degli Enti Locali “Il nuovo procedimento
amministrativo e il diritto di accesso agli atti”, organizzato dal Comune di Ozzano nell’Emilia, dal
Comune di Macerata e dal Comune di Porto Recanati;
-
Docente al Modulo “Il governo del territorio: programmazione delle risorse e sviluppo locale”,
Master Europeo in “Imprenditorialità sociale e e-governance locale” organizzato dal Dipartimento
di Scienze Sociali, Facoltà di Scienze Politiche dell’Università degli Studi di Pisa;
-
Docente al corso di aggiornamento “La motivazione del personale”, organizzato dal Comune di
Sant’Elpidio a Mare (AP);
-
Relatrice al Convegno “Aziende Speciali e Società di capitali degli Enti Locali: strumento strategico e
di finanza aggiuntiva per il rispetto del Patto di stabilità”, organizzato dal Comune di Macerata con
il Patrocinio della Provincia di Macerata;
-
Docente al corso di aggiornamento “L’Isee: disciplina generale e sua utilizzazione per l’accesso ai
servizi comunali e la compartecipazione alle spese”, organizzato dai Comuni del Circondario
Empolese-Valdelsa, dal Comune di Sant’Elpidio a Mare, dal Comune di Santa Maria a Monte;
-
Docente al corso di aggiornamento “Gli Amministratori Locali: il loro ruolo e le loro competenze”
organizzato dal Comune di Collesalvetti (LI);
-
Docente al corso di aggiornamento “L’accesso agli atti amministrativi e la normativa in materia di
privacy”, organizzato dai Comuni della Provincia di Brindisi, dal Comune di Santa Maria a Monte
16
(PI), dal Comune di Terranuova Bracciolini (AR), dal Comune di Bucine (AR), dal Comune di Greve
in Chianti (FI), dall’Unione dei Comuni dell’Olio e del Sagrantino, dal Comune di Macerata, dal
Comune di Porto Recanati, dal Comune di San Casciano Val di Pesa (FI), dal Comune di Ozzano
nell’Emilia;
-
Docente al corso di aggiornamento “L’acquisizione del personale: assunzioni, contratti a tempo
determinato, contratti atipici” organizzato dal Comune di Uzzano (PT);
17
NUCLEI E ORGANISMI DI VALUTAZIONE IN ESSERE
-
Nucleo di valutazione del Comune di Prato, incarico 2015-2017
-
Nucleo di valutazione del Comune di Treviso, incarico 2014-2016
-
Comitato di valutazione dell’azienda pubblica “ASP Firenze Montedomini”, incarico 2013-2015
-
Nucleo di valutazione costituito in forma associata dai Comuni di Poggibonsi (SI) e San Gimignano
(SI), incarico 2014-2016;
-
Nucleo di valutazione dell’Unione Comuni Circondario Empolese Valdelsa (FI), incarico 2014-2019
-
Nucleo valutazione costituito in forma associata dai Comuni di Bagno a Ripoli (FI) e Impruneta (FI),
incarico 2015-2017
-
Nucleo di valutazione dell’Unione Comuni Pianura Reggiana (RE), incarico 2015-2017
-
Nucleo di valutazione dell’Unione dei Comuni della Valdera (PI), incarico 2014-2016
-
Nucleo di valutazione del Comune di Lastra a Signa (FI), incarico 2014-2016
-
Nucleo di valutazione del Comune di Gambassi Terme (FI) e del Comune di Montaione (FI) in forma
associata, incarico 2014-2017
-
Nucleo di valutazione del Comune di Montespertoli (FI), incarico 2014-2017
-
Nucleo di valutazione costituito in forma associata dai Comuni di Sarteano (SI), San Casciano dei
Bagni (SI) e Cetona (SI), incarico 2015
-
Nucleo di valutazione del Comune di Ponte Buggianese (PT), incarico 2013-2015
-
Nucleo valutazione Comune di Serravalle Pistoiese (PT), incarico 2013-2015
-
Organismo di valutazione del Comune di Pantelleria (TP), incarico 2013-2015
18