Sondaggio d'opinione paneuropeo sulla salute e la
sicurezza sul lavoro
Risultati in Europa e Svizzera
Risultati rappresentativi in 37 Paesi europei partecipanti per la Agenzia Europea per la
sicurezza e salute sul lavoro (EU-OSHA) e Segreteria di Stato dell’economia (SECO)
Struttura del sondaggio di opinione
Universo:
Popolazione maggiorenne con luogo di residenza abituale e nella
lingua nazionale
Campione:
Campione rappresentativo in ognuno dei 37 Paesi europei
partecipanti
Metodo di raccolta dati:
CATI (Computer Assisted Telephone Interviews) in 32 Paesi. In
Bulgaria, Repubblica Ceca, Slovacchia, Romania e Turchia, le
interviste
statetext
condotte
di personahere
Note:
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graphs,
tables,
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Dimensioni del
campione:
36’573 interviste (circa 1’000 per Paese, tranne in Liechtenstein con
200 interviste)
Dimensioni del
campione: (Italia)
1’033 interviste
Margine di errore:
±da 0,3 a 0,5 punti percentuali (in Europa)
±da ±1,8 a 3,1 punti percentuali (campione nazionale)
Intervallo di raccolta
dati: (Italia)
16 aprile 2012 - 22 aprile 2012
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2
Panoramica questionario
 Q1. Secondo Lei, il numero di persone che soffrono da stress causato dal lavoro in
Italia aumenterà, diminuirà o resterà sostanzialmente stabile nei prossimi 5 anni?
(Aumenterà di molto | Aumenterà un po’ | Resterà invariato | Diminuirà un po’ | Diminuirà
di molto)
 Q2. Per quanto riguarda i rischi collegati alla salute e alla sicurezza sul posto di
lavoro, Lei si considera …? (Molto ben informato/a | Abbastanza informato/a | Non
molto informato/a | Per niente informato/a)
 Q3. Molti governi Europei stanno considerando, oppure hanno già deciso, di alzare
l’età pensionabile a causa dell’aumento dell’aspettativa di vita media.
 Secondo Lei, quanto è importante la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro
per aiutare le persone a lavorare più a lungo, prima di andare in pensione? (Molto
importante | Abbastanza importante | Non molto importante | Per niente importante)
 Q4. Se Lei sollevasse un problema legato alla salute e sicurezza sul lavoro al suo
diretto superiore / al suo responsabile, quanto è fiducioso che verrebbe preso in
considerazione? (Molto fiducioso | Abbastanza fiducioso | Non molto fiducioso | Per
niente fiducioso)
 Q5. Quanto è d’accordo o in disaccordo con la seguente affermazione.
 Affinché l’Italia sia economicamente competitiva, i posti di lavoro dovrebbero
rispettare buone prassi le procedure per la tutela della sicurezza e della salute
(Completamente d’accordo | Abbastanza d’accordo | Né d’accordo né in disaccordo |
Abbastanza in disaccordo | Completamente in disaccordo)
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3
Codici a due lettere dei Paesi usati nelle tabelle
Codici
Paese
Codici
Paese
Codici
Paese
AL
Albania
FR
Francia
NL
Paesi Bassi
AT
Austria
HR
Croazia
NO
Norvegia
BE
Belgio
HU
Ungheria
PL
Polonia
BG
Bulgaria
IE
Irlanda
PT
Portogallo
CH
Svizzera
IS
Islanda
RO
Romania
CY
Cipro
CZ
Repubblica Ceca
LI
Liechtenstein
SE
Svezia
DE
Germania
LT
Lituania
SI
Slovenia
DK
Danimarca
LU
Lussemburgo
SK
Slovacchia
EE
Estonia
LV
Latvia
TR
Turchia
EL
Grecia
ME
Montenegro
UK
Regno Unito
ES
Spagna
MK
FYROM
ALL
Tutti i Paesi
FI
Finlandia
MT
Malta
IT
Italia tables, images
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http://www.seco-cooperation.admin.ch
Serbia
4
Regioni usate in questo rapporto
Regione
Paesi
Europa nord orientale
Repubblica Ceca, Estonia, Ungheria, Latvia, Lituania, Polonia,
Slovacchia, Slovenia
Europa nord
occidentale
Austria, Belgio, Francia, Germania, Irlanda, Liechtenstein,
Lussemburgo, Paesi Bassi, Regno Unito, Svizzera
Paesi nordici
Danimarca, Finlandia, Islanda, Norvegia, Svezia
Europa sud orientale
Albania, Bulgaria, Croazia, FYROM, Montenegro, Romania, Serbia,
Note:
insert
tables,
Turchia
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Europa meridionale
Cipro, Grecia, Italia, Malta, Portogallo, Spagna
EU27
I 27 Paesi che formano attualmente l'Unione europea
EU15
I 15 Paesi che formavano l'Unione Europea fino al 1° maggio 2004
EEA
Norvegia, Islanda, Liechtenstein
CCS
Paesi candidati e candidati potenziali
5
http://www.seco-cooperation.admin.ch
Livello di stress causato dal lavoro
Livello di stress causato dal lavoro (Svizzera)
Secondo Lei, il numero di persone che soffrono da stress causato dal lavoro in
Svizzera aumenterà, diminuirà o resterà sostanzialmente stabile nei prossimi 5
anni? (%)
41
Aumenterà di molto
Aumenterà un po’
37
Resterà invariato
16
Diminuirà un po’
3
Diminuirà di molto
3
Non sa
1
7
Universo: popolazione maggiorenne
http://www.seco-cooperation.admin.ch
Livello di stress causato dal lavoro (Svizzera)
Secondo Lei, il numero di persone che soffrono da stress causato dal lavoro in
Svizzeraaumenterà, diminuirà o resterà sostanzialmente stabile nei prossimi 5
anni? (%)
Aumenterà (aggregato)
Sesso
78
16
Uomo
75
79
19
14
71
79
80
22
14
15
78
75
16
17
18-34
35-54
55+
Situazione
lavorativa
Diminuirà (aggregato)
Totale
Donna
Età
Resterà invariato
Attivo
Non attivo
8
Esclusa % di risposte “non sa”; Universo: popolazione maggiorenne
http://www.seco-cooperation.admin.ch
Livello di stress causato dal lavoro (Svizzera)
Secondo Lei, il numero di persone che soffrono da stress causato dal lavoro in
Svizzera aumenterà, diminuirà o resterà sostanzialmente stabile nei prossimi 5
anni? (%)
Aumenterà (aggregato)
Numero di
dipendenti
Contratto di lavoro
Resterà invariato
Totale
78
0-9
76
Diminuirà (aggregato)
16
16
10-49
80
50-249
80
250+
80
14
A tempo indeterminato
79
16
Altro
76
15
18
16
9
Esclusa % di risposte “non sa”; Universo: dipendenti maggiorenni
http://www.seco-cooperation.admin.ch
Livello di stress causato dal lavoro
Secondo Lei, il numero di persone che soffrono da stress causato dal lavoro in
(il Suo Paese) aumenterà, diminuirà o resterà sostanzialmente stabile nei
prossimi 5 anni? (%)
Aumenterà molto
Aumenterà un po’
Resterà invariato
Diminuirà (aggregato)
EL
BG
CY
DE
RO
PT
SI
RS
UK
BE
FR
ME
EU27
HR
ALL
SK
ES
CZ
MT
LU
AL
MK
IE
HU
TR
CH
PL
IT
EE
AT
SE
LV
FI
NL
LI
IS
LT
DK
NO
3
4
6
8
9
3 4 9 2
23 1 8 8 3 4
4 1
6
6 2
9 7
7 1
6
7
11
9
7
14
7
16
7
2
14
10
10 5 6 5
8 11 8
12 15
15
17
9 16
10
14
17
10 13 13 12
16
8
14 13 11
16 11 17
22
21 8
18 15
18
18 13
27 28
14
18
25
21
17
17 24 27
8
24 24 30 28 28 27
29 33
30 28 33 31
40 37
28
17
22
26 25 26
33 34 32 40
46
36
37 41
29
39 42
83
47
20
69 69 64
63 60 58
54 54 52 52 51 50 50 49
47 47 46 46 44 44 44 44 43
41 41 40 39 39 36
34 34 33 31 29
27 26 22
16
10
Esclusa % di risposte “non sa”; Universo: popolazione maggiorenne
http://www.seco-cooperation.admin.ch
Livello di stress causato dal lavoro
Secondo Lei, il numero di persone che soffrono da stress causato dal lavoro in
(il Suo Paese) aumenterà, diminuirà o resterà sostanzialmente stabile nei
prossimi 5 anni? (%)
Aumenterà un po’
Aumenterà molto
7
7
6
12
13
13
3
Resterà invariato
8
8
9
16
Diminuirà (aggregato)
5
12
28
29
27
27
4
23
26
37
5
9
32
32
8
13
27
41
45
54
43
Europa
nord
occidental
e
Europa
nord
orientale
CCS
EEA
EU15
EU27
47
28
17
Tutti i
Paesi
49
42
Europa
meridional
e
51
Europa
sud
orientale
50
Paesi
nordici
49
11
Esclusa % di risposte “non sa”; Universo: popolazione maggiorenne
http://www.seco-cooperation.admin.ch
Livello di informazione sui rischi per
la salute e la sicurezza sul lavoro
Livello di informazione sui rischi per la salute e la
sicurezza sul lavoro (Svizzera)
Per quanto riguarda i rischi collegati alla salute e alla sicurezza sul posto di
lavoro, Lei si considera …? (%)
38
Molto ben informato/a
48
Abbastanza informato/a
8
Non molto informato/a
Per niente informato/a
Non sa
3
4
13
Universo: popolazione maggiorenne
http://www.seco-cooperation.admin.ch
Livello di informazione sui rischi per la salute e la
sicurezza sul lavoro (Svizzera)
Per quanto riguarda i rischi collegati alla salute e alla sicurezza sul posto di
lavoro, Lei si considera …? (%)
Informato (aggregato)
Sesso
Non informato (aggregato)
Totale
86
Uomo
90
81
Donna
18-34
Età
Situazione
lavorativa
55+
87
88
79
Attivo
90
35-54
Non attivo
72
11
9
13
11
10
11
9
16
14
Esclusa % di risposte “non sa”; Universo: popolazione maggiorenne
http://www.seco-cooperation.admin.ch
Livello di informazione sui rischi per la salute e la
sicurezza sul lavoro (Svizzera)
Per quanto riguarda i rischi collegati alla salute e alla sicurezza sul posto di
lavoro, Lei si considera …? (%)
Informato (aggregato)
Totale
0-9
Numero di
dipendenti
Contratto di lavoro
10-49
Non informato (aggregato)
86
89
11
10
94
6
50-249
90
9
250+
91
9
A tempo indeterminato
91
10
Altro
88
10
15
Esclusa % di risposte “non sa”; Universo: dipendenti maggiorenni
http://www.seco-cooperation.admin.ch
Livello di informazione sui rischi per la salute e la
sicurezza sul lavoro
Per quanto riguarda i rischi collegati alla salute e alla sicurezza sul posto di
lavoro, Lei si considera …? (%)
Molto ben informato/a
Abbastanza informato/a
Non molto informato/a
Per niente informato/a
IE
FI
UK
IS
CH
NL
DK
NO
SE
AT
PL
LI
EE
LV
CZ
DE
EU27
MT
PT
BG
CY
LT
ALL
FR
SI
ES
SK
LU
IT
EL
BE
RS
AL
HR
ME
RO
HU
TR
MK
3 2 4 3 3 3 3 5 3
6 6 3 5 5 4 6 7 8 7 5 7 8 7 4 9 9 5 6
6
6 6 8 5 8 7 9 7 9 7
14 13 16 20 14 13 18
16 18
12
9
12
15
17
17
18
16
13
16 19 15
20 21
17 20
21
22 22
25 22
23
25
29
35
32
32
38 28
35
36
35 37 47 48
50 47
51 50
42
60
41 40 39
45 44 47
48 43
43
37 43 34
43 52
55 54
43 43
60
40
34 32
37 33
39
31
23
53
33
45 44 40
38 34 33
32 32 32 32 30 29 29 29 27
26 26 25 25 24 24 24 23 21
20 18 17 17 16 16 16 16
14 14 13 11 10 10
16
Esclusa % di risposte “non sa”; Universo: popolazione maggiorenne
http://www.seco-cooperation.admin.ch
Livello di informazione sui rischi per la salute e la
sicurezza sul lavoro
Per quanto riguarda i rischi collegati alla salute e alla sicurezza sul posto di
lavoro, Lei si considera …? (%)
8
6
6
19
17
17
4
7
16
Non molto informato/a
6
17
5
13
Per niente informato/a
3
8
30
47
43
44
44
42
43
48
38
24
26
27
33
36
27
31
35
12
Paesi
nordici
Europa
nord
occidental
e
Europa
nord
orientale
CCS
EEA
EU15
EU27
11
Tutti i
Paesi
8
23
32
43
16
19
Europa
meridional
e
Abbastanza informato/a
Europa
sud
orientale
Molto ben informato/a
17
Esclusa % di risposte “non sa”; Universo: popolazione maggiorenne
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L'importanza della salute e della
sicurezza sul posto di lavoro per
rimandare il pensionamento
L'importanza della salute e della sicurezza sul posto di
lavoro per rimandare il pensionamento (Svizzera)
Molti governi Europei stanno considerando, oppure hanno già deciso, di alzare l’età
pensionabile a causa dell’aumento dell’aspettativa di vita.
Secondo Lei, quanto è importante la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro
per aiutare le persone a lavorare più a lungo, prima di andare in pensione? (%)
Molto importante
53
Abbastanza
importante
33
Non molto
importante
7
Per niente
importante
3
Non sa
3
19
Universo: popolazione maggiorenne
http://www.seco-cooperation.admin.ch
L'importanza della salute e della sicurezza sul posto di
lavoro per rimandare il pensionamento (Svizzera)
Secondo Lei, quanto è importante la tutela della salute e della
sicurezza sul lavoro per aiutare le persone a lavorare più a lungo,
prima di andare in pensione? (%)
Importante (aggregato)
Sesso
Età
Situazione
lavorativa
Non importante (aggregato)
Totale
86
Uomo
87
11
Donna
87
9
18-34
86
12
35-54
86
10
55+
88
9
Attivo
87
11
Non attivo
86
9
10
Esclusa % di risposte “non sa”; Universo: popolazione maggiorenne
http://www.seco-cooperation.admin.ch
20
L'importanza della salute e della sicurezza sul posto di
lavoro per rimandare il pensionamento (Svizzera)
Secondo Lei, quanto è importante la tutela della salute e
della sicurezza sul lavoro per aiutare le persone a lavorare
più a lungo, prima di andare in pensione? (%)
Importante (aggregato)
Numero
Numero di
di
dipendenti
dipendenti
Contratto di lavoro
Non importante (aggregato)
Totale
86
10
0-9
84
14
10-49
50-249
88
91
9
6
250+
88
9
A tempo indeterminato
87
10
Altro
87
10
21
Esclusa % di risposte “non sa”; Universo: popolazione maggiorenne
http://www.seco-cooperation.admin.ch
L'importanza della salute e della sicurezza sul posto di
lavoro per rimandare il pensionamento
Secondo Lei, quanto è importante la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro per
aiutare le persone a lavorare più a lungo, prima di andare in pensione? (%)
Molto importante
Abbastanza importante
Non molto importante
Per niente importante
2
2
2 1
3 1 4 13
3
1
3
2
4 4 26 8 5 4 4 3 4 24 4 26 5 5 6 6 4 4 6 4 4 4 6 3 4 6
2 7
4 4 4
9 8 10
9
6
6
12
3
5
5
5
5
5
7
5
11
6
5
10
8
9
8
8
4
5
9 14
12
9
13
12 22
11
23 20 25 23
16
30 29 27 31 29 32 34
27
37 35
20 22
20
30 31
34 30 33 36 36
15
42
24
17
35
27
24 28 32 37 34
37
71 70 69 69 67 67
63 63 63 62 62 61 61 61 60 60 59
58 58 57 56 56 55 54 54 54
53 52 51 50 49 49
46 46 42
41 41 37
IS
DK
RS
EE
IE
PL
LV
ME
AT
HR
LT
RO
FI
IT
DE
SI
UK
LI
NO
MT
EU27
ALL
SE
NL
BE
FR
MK
CH
LU
SK
EL
TR
PT
AL
CY
BG
ES
CZ
HU
77
22
Esclusa % di risposte “non sa”; Universo: popolazione maggiorenne
http://www.seco-cooperation.admin.ch
L'importanza della salute e della sicurezza sul posto di
lavoro per rimandare il pensionamento
Secondo Lei, quanto è importante la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro per
aiutare le persone a lavorare più a lungo, prima di andare in pensione? (%)
56
57
56
59
EU15
EEA
33
4
5
3
6
37
29
30
27
58
58
61
52
3
4
6
6
33
33
53
52
Europa
meridionale
31
4
7
Europa sud
orientale
30
3
3
Paesi
nordici
31
Per niente importante
Europa
nord
occidentale
5
6
CCS
4
6
EU27
2
6
4
5
Non molto importante
Europa
nord
orientale
Abbastanza importante
Tutti i Paesi
Molto importante
23
Esclusa % di risposte “non sa”; Universo: popolazione maggiorenne
http://www.seco-cooperation.admin.ch
Fiducia che vengano presi dei
provvedimenti per risolvere i problemi di
salute e sicurezza sul posto di lavoro
Fiducia che vengano presi dei provvedimenti per risolvere i
problemi di salute e sicurezza sul posto di lavoro (Svizzera)
Se Lei sollevasse un problema legato alla salute e sicurezza sul lavoro al
suo diretto superiore / al suo responsabile, quanto è fiducioso che
verrebbe preso in considerazione? (%)
Molto fiducioso
49
Abbastanza fiducioso
40
Non molto fiducioso
7
Per niente fiducioso
Non sa
4
1
25
Universo: dipendenti maggiorenni
http://www.seco-cooperation.admin.ch
Fiducia che vengano presi dei provvedimenti per risolvere i
problemi di salute e sicurezza sul posto di lavoro (Svizzera)
Se Lei sollevasse un problema legato alla salute e sicurezza sul lavoro al
suo diretto superiore / al suo responsabile, quanto è fiducioso che
verrebbe preso in considerazione? (%)
Fiducioso (aggregato)
Sesso
Età
Non fiducioso (aggregato)
Totale
89
11
Uomo
91
9
Donna
86
18-34
88
11
35-54
89
10
55+
87
12
11
Esclusa % di risposte “non sa”; Universo: dipendenti maggiorenni
http://www.seco-cooperation.admin.ch
26
Fiducia che vengano presi dei provvedimenti per risolvere i
problemi di salute e sicurezza sul posto di lavoro (Svizzera)
Se Lei sollevasse un problema legato alla salute e sicurezza sul lavoro al
suo diretto superiore / al suo responsabile, quanto è fiducioso che
verrebbe preso in considerazione? (%)
Fiducioso (aggregato)
Numero
Numero di
di
dipendenti
dipendenti
Contratto di lavoro
Non fiducioso (aggregato)
Totale
89
11
0-9
87
12
10-49
92
8
50-249
88
11
250+
88
11
A tempo indeterminato
89
11
Altro
88
10
27
Esclusa % di risposte “non sa”; Universo: dipendenti maggiorenni
http://www.seco-cooperation.admin.ch
Fiducia che vengano presi dei provvedimenti per risolvere i
problemi di salute e sicurezza sul posto di lavoro
Se Lei sollevasse un problema legato alla salute e sicurezza sul lavoro al suo diretto
superiore / al suo responsabile, quanto è fiducioso che verrebbe preso in
considerazione? (%)
Molto fiducioso
Abbastanza fiducioso
Non molto fiducioso
Per niente fiducioso
UK
IE
IS
PL
FI
NO
NL
LT
CH
DE
LI
MT
SE
EU27
AT
ALL
DK
LU
CY
ES
SI
FR
HU
TR
EE
BG
EL
LV
MK
AL
CZ
RS
BE
IT
HR
ME
RO
SK
PT
2 3 1 1 2 4 3 7 4 3 2
5 7 8 7 4 9 8
6 13
8 9
6 6 9 6 8 6 8
10 9 13 6 11 10
14
14
7 12 14 9
19
11
17 15 17 20
18 20 18
11
14
15
12
15
16
15
15
20 20
26
23 21
14 21 18
28 18 16
24 31 30 33
23
19 24 26
32
36
21 29 24
40
27
28 31
35 37
24
36
26
34 38 34 47
38 36 35
34 40
30 34 41 38 36
32
41 45
46
27 26 30 27
71 69
32 31
37
62 58 57
56 53 52
20
49 48 47 46 45
41 40 40 36 36 36
35 32 31 31
29 27 27 27 26 25 25
23 23 21 19 18 18 18
17 13
28
Esclusa % di risposte “non sa”; Universo: dipendenti maggiorenni
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Fiducia che vengano presi dei provvedimenti per risolvere i
problemi di salute e sicurezza sul posto di lavoro
Se Lei sollevasse un problema legato alla salute e sicurezza sul lavoro al suo diretto
superiore / al suo responsabile, quanto è fiducioso che verrebbe preso in
considerazione? (%)
16
7
7
15
14
4
7
Non molto fiducioso
6
9
15
32
5
12
34
4
9
28
33
34
Per niente fiducioso
44
42
49
40
48
Paesi nordici
Europa nord
occidentale
26
Europa nord
orientale
CCS
EEA
EU15
EU27
19
36
27
Tutti i Paesi
27
32
56
40
12
32
35
33
41
10
25
Europa
meridionale
7
Abbastanza fiducioso
Europa sud
orientale
Molto fiducioso
29
Esclusa % di risposte “non sa”; Universo: dipendenti maggiorenni
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L'importanza della salute e della sicurezza
sul posto di lavoro per essere competitivi
dal punto di vista economico
L'importanza della salute e della sicurezza sul posto di lavoro per
essere competitivi dal punto di vista economico (Svizzera)
Quanto è d’accordo o in disaccordo con la seguente affermazione.
Affinché la Svizzera sia economicamente competitiva, i posti di lavoro
dovrebbero rispettare le buone prassi per la tutela della sicurezza e della
salute (%)
Completamente d’accordo
55
Abbastanza d’accordo
34
Né d’accordo né in disaccordo
7
Abbastanza in disaccordo
3
Completamente in disaccordo
1
Non sa
1
31
Universo: popolazione maggiorenne
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L'importanza della salute e della sicurezza sul posto di lavoro per
essere competitivi dal punto di vista economico (Svizzera)
Quanto è d’accordo o in disaccordo con la seguente affermazione.
Affinché la Svizzera sia economicamente competitiva, i posti di lavoro
dovrebbero rispettare le buone prassi per la tutela della sicurezza e della
salute (%)
D'accordo (aggregato)
Né d’accordo né in disaccordo
In disaccordo (aggregato)
Sesso
Età
Situazione
lavorativa
Totale
89
Uomo
Donna
86
90
18-34
35-54
55+
84
88
94
Attivo
Non attivo
88
90
7 4
8
5
6 2
10 5
8 4
32
8 4
6 3 32
Esclusa % di risposte “non sa”; Universo: dipendenti maggiorenni
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L'importanza della salute e della sicurezza sul posto di lavoro per
essere competitivi dal punto di vista economico (Svizzera)
Quanto è d’accordo o in disaccordo con la seguente affermazione.
Affinché la Svizzera sia economicamente competitiva, i posti di lavoro
dovrebbero rispettare le buone prassi per la tutela della sicurezza e della
salute (%)
D'accordo (aggregato)
Né d’accordo né in disaccordo
In disaccordo (aggregato)
Numero
Numero di
di
dipendenti
dipendenti
Contratto di lavoro
Totale
89
7 4
0-9
90
5 5
10-49
86
8 5
50-249
86
10 3
250+
89
1
A tempo indeterminato
89
7 3
Altro
84
10 6
33
Esclusa % di risposte “non sa”; Universo: dipendenti maggiorenni
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L'importanza della salute e della sicurezza sul posto di lavoro per
essere competitivi dal punto di vista economico
Quanto è d’accordo o in disaccordo con la seguente affermazione.
Affinché (il Suo Paese) sia economicamente competitiva, i posti di lavoro dovrebbero rispettare le
buone prassi per la tutela della sicurezza e della salute (%)
Completamente d’accordo
Abbastanza d’accordo
Né d’accordo né in disaccordo
In disaccordo (aggregato)
2
2
3 3 3 6
4 2 5 33 2 3 3 4 5 5 31 8 7 3 8 9 4 6 3 6 6 8 7 1 8 4 2 4
10
6 7 8
4 4
5
7
3
4
6
6
9
5
4
5
3
8
7 8
7
3 6
13 8 12 26
4
13 6
7
8 9
10 9
7 15
12
9
6
12
19
12 18 20 19
20 26 24
30 32
22
25 25 28
34
24 24 33 29 27 33 30 27
7
40
27 31 36 37 32
21
29 30
40
36
38
45 41
23 35
75 72 72 70
68 65 65 64 63
62 62 61 59 59 57 57 57 57
56 56 56 56 55 55 54 53 52 52 51
50 49 46 45
43 43
37 35 35
CY
RO
AL
EE
MT
SE
DE
RS
LT
PL
FI
IT
LV
NO
IE
EL
FR
EU27
BG
AT
ALL
MK
HU
CH
ME
NL
BE
LU
IS
UK
HR
PT
DK
TR
LI
CZ
SK
SI
ES
81
34
Esclusa % di risposte “non sa”; Universo: popolazione maggiorenne
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L'importanza della salute e della sicurezza sul posto di lavoro per
essere competitivi dal punto di vista economico
Quanto è d’accordo o in disaccordo con la seguente affermazione.
Affinché (il Suo Paese) sia economicamente competitiva, i posti di lavoro dovrebbero rispettare le
buone prassi per la tutela della sicurezza e della salute (%)
30
28
56
57
56
58
EU15
EEA
3
7
28
30
28
57
58
60
37
48
3
7
8
7
31
32
54
51
Europa
meridionale
29
5
6
4
7
Europa sud
orientale
30
7
8
Paesi
nordici
3
9
In disaccordo (aggregato)
Europa
nord
occidentale
6
7
Né d’accordo né in disaccordo
Europa
nord
orientale
6
7
CCS
6
7
EU27
Abbastanza d’accordo
Tutti i Paesi
Completamente d’accordo
35
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