Prof. Avv. Walter Rossi
Asti, 25 Febbraio 2011– 11 Marzo 2011
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Studio Tecnico-Legale_Aeon& Partners ©
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Indice
 Preparazione: conoscersi, conoscere il contesto
 Il curriculum vitae
 Alcuni siti utili per la ricerca di lavoro
 La lettera di presentazione
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Prima di affrontare il percorso necessario per entrare
nel mondo del lavoro è opportuno porsi alcune
domande per conoscersi meglio in relazione alla
realtà lavorativa
Qual è la mia storia personale?
Chi sono?
Quali sono le ragioni delle mie scelte
di studio e professionali?
Quali sono le mie caratteristiche
personali?
Quali sono i miei valori (le cose in cui
credo)?
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Che cosa conosco?
Ho competenze specifiche?
Come le ho maturate?
Cosa so fare ?
Come posso utilizzarle?
In quali settori e in quali ruoli
posso utilizzare al meglio le mie
conoscenze e i miei skills?
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Quali compiti mi piace svolgere?
Quali compiti non amo fare?
In quale ruolo mi sento più a mio agio?
Quale lavoro
mi piacerebbe
fare ?
Come mi sento rispetto alle
responsabilità?
In che modo mi piace lavorare?
Con chi mi piace avere a che fare
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Qual è l’ambiente lavorativo in cui mi
troverei (o mi sono trovato finora) meglio?
In quale ambito- E peggio?
Per quali ragioni?
Settore
Oggi in quale settore vorrei operare?
preferirei
Quali compiti potrei svolgervi
operare?
(coerentemente con le mie competenze e
attitudini)?
Quali sono le mie aspettative?
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Per motivi ideologici?
Perché
sceglierei
questo settore
e
questo ruolo?
Per la conoscenza diretta o indiretta che
ho maturato?
Per la mia esperienza attuale?
Per coerenza con le mie caratteristiche e
competenze?
Per la sicurezza, per l’opportunità di
carriera, perché può offrire una risposta
alle mie aspettative e ai miei bisogni
personali, ecc?
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Da che cosa sono motivato nella scelta di
un posto di lavoro?
Quali sono le
mie
Motivazioniaspirazioni?
Dal guadagno?
Dalla carriera?
Dall’opportunità di crescita professionale
continua?
Da prospettive di medio o lungo termine?
Da altro?
Che cosa?
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Quali sono i miei obiettivi immediati?
Quali sono le
mie
ambizionipotenzialità
per il futuro?
Sono coerenti con la mia situazione
personale attuale?
Che cosa mi propongo di fare/ diventare
nei prossimi 5 – 10 anni (manager,
professionista, ricercatore, imprenditore,
ecc.)?
Su quali risorse personali (potenzialità)
posso contare?
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Quali sono i
miei
punti di forza
di debolezza
e le mie
lacune?
Per raggiungere i miei obiettivi su quali
caratteristiche o attitudini personali,
capacità, competenze (o altro) posso
contare?
Quali sono i miei punti deboli?
Sono completamente consapevole di punti
di forza e lacune (oppure talvolta mi
vengono segnalati da altri)?
Che cosa sto facendo (o farò) per
valorizzare i miei punti di forza e per
superare i miei punti deboli
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Rispetto agli obiettivi che vincoli presento?
Quali sono i
miei
“vincoli”?
(es. limite alla mobilità, impegni già assunti
da portare a termine, conoscenze da
sviluppare, limitata consapevolezza dei miei
punti di forza e di debolezza, ecc.)
In che misura tali vincoli possono essere
rimossi?
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L’analisi del contesto è necessaria per poter
individuare le organizzazioni (aziende,
agenzie, studi professionali, società di
consulenza, enti pubblici) che propongono
attività in linea con le proprie caratteristiche,
capacità, conoscenze e aspirazioni
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 Il contesto è infatti da definire in relazione alle
proprie caratteristiche, aspirazioni e vincoli
 Per definire la mappa delle opportunità nel
contesto possono
fonti/canali
essere
utilizzati
diverse
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DOVE CERCARE?
 Le segreterie delle Università
 Le associazioni industriali di categoria e territoriali
(www.assolpiemonte.it; www.confindustria.it;www.camcom.it)
 Le società di ricerca e selezione del personale (ricerca e selezione /
head hunting / executive search)
 Gli uffici Relazione con il Pubblico degli enti pubblici
(www.regione.lombardia.it)
 Le inserzioni sui giornali o riviste specializzate
 Le fiere come Job Meeting, Synesis, Task, Forum Formazione
(www.ateneoeazienda.it;www.jobmeeting.it;www.jobadvisor.it;www.for
umformazione.somedia.it; www.synesis365.it)
 Internet, libri
 Guida Monaci, Annuario Kompass
 Altro…
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La ricerca di lavoro