FORMATO EUROPEO PER
IL CURRICULUM VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Paolo Pierella
E-mail
[email protected]
Nazionalità
Data e luogo di nascita
Italiana
PESARO (PU), 21/10/1968
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)
 Dal 16/3/2013 – Dirigente Amministrativo a tempo indeterminato responsabile della
U.O. Gestione risorse umane dell’Area Vasta 1 (determina n. 75/AV1 del 1/2/2013);
 Dal 31/1/2012 – Dirigente Amministrativo a tempo indeterminato responsabile del
“Settore trattamento economico e relazioni sindacali” della U.O. Personale dell’Area Vasta 1
(lettera di incarico della Direzione prot. 1839 del 30/1/2012);
 Dal 16/9/2009 – Dirigente Amministrativo a tempo indeterminato, per vincita di
concorso, responsabile della U.O. Personale della Zona Territoriale 2 di Urbino (determina n.
733/AV1 del 19/8/2009);
 Dal 19/3/2009 al 15/9/2009 - Dirigente Amministrativo a contratto ex art. 15/septies
D.Lgs. 502/92 responsabile della U.O. Personale della Zona Territoriale 2 di Urbino
(determina n. 151/ZT2 del 19/3/2009);
 Dal 1/3/2007 al 18/3/2009 – Dirigente Amministrativo a contratto ex art. 15/septies
D.Lgs. 502/92 con incarico di Responsabile del settore economico della U.O. Personale della
Zona Territoriale 2 di Urbino (determina n. 90/ZT2 del 27/2/2007);
 Dal 1/3/2005 al 28/2/2007 – Dirigente Amministrativo a contratto ex art. 15/septies
D.Lgs. 502/92 con incarico di Responsabile del settore economico della U.O. Personale della
Zona Territoriale 2 di Urbino (determina n. 137/ZT2 del 17/3/2005);
 Dal 1/1/2003 al 31/12/2003 – Incarico di Posizione Organizzativa “Gestione del
trattamento economico del personale dipendente” della Zona Territoriale 2 di Urbino
(provvedimento n. 268/COMST02 del 16/12/2002);
 Dal 19/4/2002 al 31/1/2005 – Collaboratore Amministrativo Esperto (Livello DS),
per vincita di concorso, presso la U.O. Gestione Risorse Umane della Zona Territoriale 2 di
Urbino (provvedimento n. 117/DG del 18/3/2002);
 Dal 1/2/1999 al 18/4/2002 – Collaboratore Amministrativo (Livello D), per vincita di
concorso, presso la U.O. Risorse Umane dell’Azienda Ospedaliera “Ospedale San Salvatore” di
Pesaro;
 Dal giugno 1998 al gennaio 1999 – rapporto di collaborazione coordinata e continuativa
Pagina 1 -
Curriculum vitae di
Pierella Paolo
presso la U.O. Risorse Umane dell’Azienda Ospedaliera “Ospedale San Salvatore” di Pesaro;
 Da marzo 1996 al gennaio 1999 – impiego come programmatore software presso la ditta
“Quasar Informatica” s.n.c. di Pesaro.
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
REGIONE MARCHE Azienda Sanitaria Unica Regionale - Via Caduti del Lavoro, n. 40 - 60131
ANCONA
Sede Operativa: Area Vasta 1 - Via Ceccarini n. 38 - 61032 FANO (PU)
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
Sanitario
Dirigenziale
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Laurea in Giurisprudenza conseguita nel 1997 presso la Libera Università di Urbino;
Attestato di qualifica professionale di “Programmatore” conseguito nel 1992 presso
la Scuola Professionale Regionale di Pesaro (corso di durata annuale ai sensi della L.
845/78;
Diploma di Maturità Scientifica conseguito nel 1987 presso il Liceo “G. Marconi” di
Pesaro;
• Qualifica conseguita
MASTER ED ALTRO
Dottore in Giurisprudenza
Iscritto per l’anno accademico 2011/12 al MASTER DI II LIVELLO in “Diritto
Sanitario e Management delle Aziende Sanitarie” organizzato dall’Università
degli Studi di Macerata, dall’Università degli studi di Camerino, dal Consorzio per l’Alta
Formazione e lo Sviluppo della ricerca scientifica in Diritto Amministrativo con sede in
Osimo e dall’ASUR Marche (Master tipo “A”, istituito ai sensi del D.M. n. 270 del
22/10/2004, riconosciuto dalla Regione Marche con DGRM n. 808 del 4/6/2012 quale
corso di formazione manageriale sanitaria ai sensi degli artt. 15 e 16-quinquies del
D.Lgs. 502/92 e dell’art. 7 del DPR n. 484/97).
Corsi Formazione







Pagina 2 -
SEMINARIO DI APPROFONDIMENTO SULLE NORME DEL DECRETO LEGGE
78 DEL 2010 IN MATERIA DI CONTENIMENTO DELLE SPESE DI PERSONALE
PER LE REGIONI E GLI ENTI DEL SERVIZIO SANITARIO REGIONALE –
Corso di aggiornamento professionale – Bologna 13 gennaio 2012.
TRATTAMENTO DEI DATI E TUTELA DELLA PRIVACY NELL’AZIENDA
SANITARIA – Corso di aggiornamento professionale – Ancona 19-20-21 ottobre
2011.
L’APPLICAZIONE
DELLA
RIFORMA
“BRUNETTA”
NELLE
AZIENDE
SANITARIE – Corso di aggiornamento professionale – Ancona 22 settembre
2010.
IL BUDGET DEL PERSONALE – Corso di aggiornamento professionale – Milano
14/15 ottobre 2009.
D.LGS. 81/08: IL SISTEMA ASUR PER LA SICUREZZA AZIENDALE – Corso di
aggiornamento professionale – Senigallia 7 ottobre 2009.
LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI PROFESSIONALI – Corso di
aggiornamento professionale – Urbino dal 17 settembre 2009 al 1 ottobre 2009
per complessive ore 16.
LE NOVITA’ DEL CONTO ANNUALE
professionale – Ancona 6 maggio 2009.
2008
–
Corso
di
aggiornamento
 LE ULTIME NOVITA’ IN MATERIA DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DEL
Curriculum vitae di
Pierella Paolo
PERSONALE NELLE AZIENDE SANITARIE (LA MANOVRA FINANZIARIA PER
IL 2009 E I RECENTI CCNL DELLA DIRIGENZA) – Corso di aggiornamento
professionale – Ancona 9 aprile 2009.

.



















Pagina 3 -
I FONDI AZIENDALI NEI RECENTI CCNL DELLA SANITA’ DELLA DIRIGENZA
MEDICA-VETERINARIA E SPTA – Corso di aggiornamento professionale –
Ancona 7 aprile 2009
SEMINARIO IN DIRITTO AMMINISTRATIVO – Corso di formazione – Ancona
da settembre 2008 a novembre 2008 per complessive 32 ore.
MANAGEMENT DEI SISTEMI COMPLESSI – Corso di formazione – Urbino dal 12
maggio 2008 al 29 maggio 2008 per complessive 40 ore.
LE NOVITA’ DELLA FINANZIARIA 2007 IN MATERIA DI SOSTITUTO
D’IMPOSTA E GLI ALTRI ADEMPIMENTI FISCALI E PREVIDENZIALI – Corso
di aggiornamento professionale – Pesaro 5 giugno 2007 per complessive ore 7.
IL FINANZIAMENTO E LA GESTIONE DINAMICA DEI FONDI AZIENDALI NEI
NUOVI CONTRATTI DELLA DIRIGENZA – Corso di aggiornamento professionale
– Bologna 3 marzo 2006.
CCNL AREA DIRIGENZA MEDICA E VETERINARIA E AREA SPTA 2002/2005
– Corso di aggiornamento professionale – Ancona 27 e 28 ottobre 2005 per
complessive 18 ore.
IL CCNL DELL’AREA DELLA DIRIGENZA MEDICA-VETERINARIA E
DELL’AREA DELLA DIRIGENZA DEI RUOLI SANITARIO, PROFESSIONALE,
TECNICO ED AMMINISTRATIVO DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE.
PARTE NORMATIVA QUADRIENNIO 2002/2005 E PARTE ECONOMICA
BIENNIO 2002/2003 – CORSO AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE – BOLOGNA
19 E 20 OTTOBRE 2005.
SEMINARIO SU DENUNCIA MENSILE ANALITICA
aggiornamento professionale – Pesaro 12 aprile 2005.
(DMA)
–
Corso
di
CCNNLL COMPARTO SANITA’ 2002/2005 – ILLUSTRAZIONE ISTITUTI A
CARATTERE GIURIDICO ED ECONOMICO E LORO FINALIZZAZIONI –
CORSO AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE – ANCONA 10 E 11 GIUGNO 2004.
IPOTESI DEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DEL
COMPARTO DEL PERSONALE DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE.
PARTE NORMATIVA QUADRIENNIO 2002/2005 E PARTE ECONOMICA
BIENNIO 2002/2003 – CORSO DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE –
BOLOGNA 5 MARZO 2004.
MODELLO CUD – Corso di aggiornamento professionale – Bologna 24 febbraio
2004.
MODELLO 770 PER AZIENDE SANITARIE
PROFESSIONALE – BOLOGNA 26 GIUGNO 2003.
–
CORSO
DI
FORMAZIONE
LA RIFORMA IRPEF E LE NOVITA’ DEL CUD 2003 – RAPPORTI PENDENTI
CON IL FISCO – CORSO DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE – PESARO 7
FEBBRAIO 2003.
SEMINARIO PAGHE TREDICESIMA E FISCALE DI FINE ANNO – CORSO DI
AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE – BOLOGNA 27 NOVEMBRE 2002.
LE ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DOPO IL D.LGS. 368 DEL 6
SETTEMBRE 2001- CORSO DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE – PESARO 23
OTTOBRE 2002.
MODELLO 770 SEMPLIFICATO – Corso di aggiornamento professionale –
Bologna 29 maggio 2002.
TREDICESIMA E FISCALE DI FINE ANNO – CORSO DI AGGIORNAMENTO
PROFESSIONALE – BOLOGNA 27 NOVEMBRE 2001.
IL NUOVO CONTRATTO DI LAVORO DEL PERSONALE NON DIRIGENTE DEL
COMPARTO SANITA’ – Corso di aggiornamento professionale – Ancona 27 e 28
settembre 2001.
SEMINARIO EURO PER LE PAGHE – Corso di aggiornamento professionale –
Bologna 26 settembre 2001.
MODELLO 770 – Corso di aggiornamento professionale – Bologna 7 giugno 2001.
Curriculum vitae di
Pierella Paolo










MADRELINGUA
LA TRASFORMAZIONE DEI SISTEMI AMMINISTRATIVI E CONTABILI –
Corso di formazione – Ancona 27 e 28 marzo 2001, per complessive 16 ore.
GESTIONE PERSONALE: UTILIZZO DELLA PROCEDURA PER ELABORAZIONE
CUD – Corso di formazione – Bologna 6 febbraio 2001.
IL LAVORO FLESSIBILE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE – Corso di
aggiornamento professionale – Pesaro 7 novembre 2000.
SEMINARIO DI STUDIO SUL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE
DELL’AREA MEDICO-VETERINARIA E DELLA DIRIGENZA PROFESSIONALE,
TECNICA, AMMINISTRATIVA E SANITARIA – Corso di aggiornamento
professionale – Ancona dal 30 settembre 2000 al 2 ottobre 2000 per complessive
14 ore.
IL MODELLO 770 PER I REDDITI DI LAVORO DIPENDENTE – Corso di
aggiornamento – Bologna 10 maggio 2000.
IL NUOVO CONTRATTO DI LAVORO DEL PERSONALE DEL COMPARTO
SANITA’ – Corso di aggiornamento professionale – Ancona 17 e 18 giugno 1999.
I COMPENSI, IL REGIME FISCALE, CONTRIBUTIVO ERARIALE DEI
DIPENDENTI DELLE AZIENDE SANITARIE – Corso di formazione – Pesaro 12 e
13 aprile 1999 per complessive 14 ore.
LA GESTIONE DEL PERSONALE E L’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO – Corso
di formazione – Pesaro 18 e 19 MARZO 1999 per complessive 12 ore.
LA NUOVA CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE DEL COMPARTO SANITA’ –
Corso di formazione – Pesaro 6 marzo 1999 per complessive 6 ore.
IL REGIME DELLE RESPONSABILITA’ E DELLE ATTRIBUZIONI COME
“CERNIERA”
TRA
L’ORGANIZZAZIONE
DEGLI
UFFICI
E
L’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO – Corso di formazione – Pesaro 27 febbraio
1999 per complessive 7 ore.
[ Italiana ]
ALTRE LINGUE
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
[INGLESE ]
Molto Buono
Molto Buono
Molto Buono
Dott. Paolo Pierella
_________________________
Pagina 4 -
Curriculum vitae di
Pierella Paolo