1/2_05/marche 18 02 2005 17:01 Pagina 1 MENSILE DI INFORMAZIONE E CULTURA DEI DIRIGENTI, QUADRI E PROFESSIONAL DEL TERZIARIO IL GIORNALE DI M A N A G E R I TA L I A M A N A G E R I T A L IA C E R CA S T O R IE D I G R A N DI M A N A G E R PREMIO ECCELLENZA 2005 N. 1-2 / GENNAIO/FEBBRAIO 2005 Spedizione in abbonamento postale - 45% - art. 2 comma 20/b legge 662/96 - MILANO - € 2,20 (abbonamento annuo € 16,50) magazine SUPPLEMENTO a Dirigente - Il giornale di Manageritalia n. 1/2 gennaio/febbraio 2005 • Editore: Manageritalia Servizi srl, via Stoppani 6, 20129 Milano • Direttore responsabile: Guido Gay • Direttore editoriale: Claudio Pasini • Autorizz. del Tribunale di Milano, n. 142 del 24 aprile 1974 • Poste Italiane Spa - Sped. in abb. post. - DL 353/03 (conv. in L. 27/2/04, n. 46) art.1, comma 1 - DCB/MI - € 2,20 (abb. annuo € 16,50) manager marche MANAGERITALIA SERVIZI EDITORE, VIA STOPPANI 6, 20129 MILANO In caso di mancato recapito rinviare all’ufficio P.T.di Milano CMP Roserio detentore del DA DIRIGENTE PREMIO ECCELLENZA MANAGERITALIA Dirigente presenta il Premio Eccellenza: un’iniziativa prestigiosa che permette a tutti gli associati di Manageritalia che si siano distinti in particolari ambiti (professionale, sociale, culturale ecc.) di ottenere un riconoscimento, attraverso la segnalazione da parte di altri colleghi iscritti alla nostra Federazione, di aziende dei settori contrattuali Manageritalia o di familiari. Intitolato a Lido Vanni, uomo di elevato spessore manageriale ed etico, impegnato con responsabilità nella nostra Associazione, il premio giunge quest’anno alla sua terza edizione. È nato per iniziativa di Manageritalia Milano (ex Aldac) ed era limitato all’area lombarda, mentre ora ha un respiro nazionale. Una giuria composta da personaggi “eccellenti” - appartenenti al mondo della cultura, dell’economia, delle professioni o dell’impegno sociale valuterà le segnalazioni pervenute e stabilirà i finalisti che saranno premiati il prossimo 10 giugno 2005, nell’ambito di una cerimonia organizzata a Milano in un teatro della città. L’esauriente “Devisapereche” del numero di gennaio/febbraio di Dirigente vi permetterà di conoscere tutti i particolari del regolamento e di avere la scheda di partecipazione. Altre informazioni possono essere richieste alla propria Associazione territoriale, oppure alla segreteria del premio, presso Manageritalia Servizi Via Stoppani 6 - 20129 Milano tel. 0229516028 - fax 0229516093 email: [email protected] Dopo un 2004 intenso, Manageritalia Ancona si rimbocca le maniche Carissimi colleghi, il 2004 è stato un anno ricco di av- venimenti significativi. A livello federale, sono stati rinnovati con successo tutti i contratti collettivi dei dirigenti del terziario sottoscritti da Manageritalia, confermando la validità del nostro modello contrattuale, tutelando e ampliando gli istituti contrattuali che li contraddistinguono e introducendo, in via sperimentale, la figura del dirigente di prima nomina, con un particolare aggancio alla figura dei quadri direttivi. È proseguita inoltre l’attività istituzionale federale con l’avvio di importanti innovazioni legislative a tutela delle categorie rappresentate. Ma l’avvenimento più significativo è stato la celebrazione del Congresso nazionale di novembre: due giornate arricchite dagli interventi e dagli spunti di riflessione dei delegati e dagli apporti di ospiti importanti, sfociate nell’approvazione di tre mozioni che chiedono alla Federazione un impegno di elaborazione e di attuazione mai sperimentato sino a ora. A livello di Associazione, Manageritalia Ancona, senza perdere di vista il suo ruolo fondamentale di assistenza e di erogazione di servizi agli associati, ha intrapreso la strada dell’ampliamento delle proprie attività esterne: è un percorso lungo e difficile quello di farsi conoscere e accettare non solo per contare di più nel dialogo sociale e presso le istituzioni, ma anche per dare un contributo di esperienza alla società civile: il convegno di ottobre a Pesaro su “Innovazione per la competitività” - che ha raccolto un buon successo anche in termini di partecipazione e di impatto sui media - e i contatti avviati con le Istituzioni regionali e il mondo dell’Università e della formazione, ci lasciano sperare in ulteriori sviluppi. Infine, con il nostro precongresso del 6 novembre - di cui avete avuto un ampio resoconto nel numero precedente - abbiamo inteso dare alla Federazione il nostro contributo alla elaborazione delle strategie che saranno alla base delle attività dei prossimi quattro anni. A tutti buon lavoro! Eraldo Rossini [email protected] Supplemento Marche / gennaio-febbraio 2005 / 1 1/2_05/marche 18 02 2005 17:01 Pagina 2 NOTIZIE DAL Convenzioni dirette Segnaliamo qui di seguito i medici della Casa di cura Villa Igea convenzionati con il Fondo sanitario: Fiorella Franceschini (Analisi di laboratorio); Emanuele Memé (Anestesia e rianimazione); Timoteo Pernici (Anestesia e rianimazione); Stefano Vannini (Anestesia e rianimazione); Antonio Capomagi (Chirurgia generale); Elisabetta Cesini (Chirurgia generale); Augusto Giardini (Chirurgia generale); Roberto La Rocca (Chirurgia generale); Hicham Mouallem (Chirurgia generale); Antonio Capomagi (Chirurgia toracica); Piero Tomassetti (Chirurgia toracica); Augusto Giardini (Chirurgia generale); Giorgio Ioannidis (Chirurgia vascolare); Emanuele Bendia (Gastroenterologia); Flavio Tiberi (Geriatria); Augusto Agostini (Oculistica); Virna Casamenti (Oculistica); Edoardo Massera (Oculistica); Luca Pallucchini (Oculistica); Elena Renzulli (Oculistica); Sabrina Carletti (Ostetricia e ginecologia); Renato Cesarini (Ostetricia e ginecologia); Flaviano Persechini (Ostetricia e ginecologia); Francesco Tangorra (Ostetricia e ginecologia); Sergio Capobianco (Urologia); Roberto Orciani (Urologia). Ticket Si ricorda che il 28 febbraio 2005 scade il termine per la presentazione dei ticket del 2° semestre 2004 (luglio/dicembre). A tale proposito è utile ricordare che i ticket possono essere presentati senza la prescrizione medica e possono riguardare diverse patologie. Le pratiche devono inoltre essere divise per familiare. Consigliamo poi ai soci con figli maggiorenni che studiano o sono disoccupati - entro il 26° anno di età - di compilare e spedire il modulo di autocertificazione Fasdac da inviare a inizio anno all’Associazione. Ciò al fine di evitare spiacevoli ritardi nei rimborsi. I moduli si possono scaricare dal sito di Manageritalia digitando il seguente percorso: http://www.manageritalia.it/content/download/Servizi/ Fasdac/moduli/Mod%20IC_05%20autocertif%20familiari.pdf C’È AREA DI NOVITÀ… E DI GRANDI VANTAGGI! Nel mese di gennaio l’area riservata My Manageritalia è stata visitata da circa 5.000 utenti, con oltre 2.000 servizi erogati tra quelli dell’area commerciale, professionale e utilità. Il continuo lavoro di individuazione di nuovi servizi ad alto valore aggiunto procede con il mantenimento e il rinnovamento di quelli attuali ed è mirato a integrare sempre più un’area di sicuro interesse e utilità per l’intera base associativa. Oggi vogliamo mettere in evidenza le nuove offerte di Sentieri di Nuove Esperienze per l’area commerciale. SENTIERI DI NUOVE ESPERIENZELE PROPOSTE VIAGGIO 2005! Continua anche per il 2005 la collaborazione tra Manageritalia e Sentieri di Nuove Esperienze - tour operator globale attivo dal 1973, specializzato in viaggi in terre affascinanti e lontane (America Latina, India, Africa, Oriente, Asia), che coniuga la complessità degli itinerari con un ottimo rapporto qualità-prezzo. Il tour operator propone destinazioni e itinerari originali e particolarmente suggestivi (la Transiberiana, la Repubblica popolare di Mongolia, la crociera nelle Sunderbans del Bangladesh o il gran tour siberiano attraverso il circolo polare artico), caratterizzandosi per un rispetto totale verso le origini, la vita e le abitudini dei popoli, le loro culture e i loro contesti ambientali. Grazie a questo accordo tutti gli associati Manageritalia possono: • accedere a proposte di viaggio “tailor made” a prezzi davvero vantaggiosi; • scegliere, con il 15% di sconto, tra le offerte del ricco catalogo di Sentieri di Nuove Esperienze. L’OFFERTA 2005 AL VIA GLI INCONTRI DI SETTORE DELL’AREA QUADRI Con il primo incontro che si è tenuto il 3 febbraio scorso sono iniziati gli appuntamenti di settore dell’area quadri di Ancona. Il primo incontro è stato dedicato al settore trasporti. All’appuntamento erano presenti il presidente di Manageritalia Ancona Eraldo Rossini e il responsabile quadri Antonio Votino. Sono state discusse le problematiche di settore, gli andamenti congiunturali, nonché temi associativi come la proposta di apertura in convenzione dei servizi formativi del Cfmt ai quadri iscritti a Manageritalia e aspetti propri della categoria, come il fondo pensione integrativo del comparto trasporti. È stata anche sottolineata la necessità di aumentare la presenza di iscritti provenienti dal comparto trasporti in modo da accreditare maggiormente presso le istituzioni e le parti sociali Manageritalia Ancona in vista delle sfide di competitività e sviluppo regionale che coinvolgono il comparto. Gli altri incontri si terranno: - il 22 marzo alle ore 10, per il settore commercio, presso la sede Sma di Osimo; - il 21 aprile alle ore 17, presso la sede di Ancona di Manageritalia per il settore alberghiero. Agli incontri possono partecipare i quadri iscritti alla sezione, i quadri non iscritti ma interessati alle problematiche di settore, nonché i dirigenti che intendono intervenire sugli argomenti trattati. I temi in discussione possono anche essere proposti segnalando alla segreteria di Ancona gli argomenti. 2 / Supplemento Marche / gennaio-febbraio 2005 Sono online, nella sezione proposte di viaggio dell’area riservata, le nuove formule viaggio strutturate esclusivamente per gli associati Manageritalia e loro familiari valide per tutto l’anno 2005. 21 marzo Cina (9 gg) 2 aprile Marocco (8 gg) 15 aprile Libia (8 gg) 22 aprile India (8 gg) 8 maggio Tibet Nepal (15 gg) 19 maggio Perù (13 gg) 4 giugno Tunisia in 4x4 (8 gg) 15 giugno Sud Africa (13 gg) 10 luglio Mongolia (13 gg) 16 luglio Cina (9 gg) 7 agosto Rajasthan (15 gg) 7 agosto India del Nord Nepal (15 gg) 21 agosto Cina (14 gg) 9 settembre Cina del Sud (17 gg) 16 settembre Sud Africa (13 gg) 25 settembre Birmania e Cambogia (12 gg) Per il dettaglio dei viaggi e i costi consultare l’area riservata MyManageritalia/area commerciale/sentieri di nuove esperienze/proposte di viaggio. Prenotare è facile. È sufficiente scaricare l’apposita scheda di iscrizione, compilarla in tutte le sue parti - prendendo preventivamente visione delle condizioni generali di partecipazione al viaggio - e inviarla via fax al numero del tour operator (0639725999). 1/2_05/marche 18 02 2005 17:01 Pagina 3 PER I DIRIGENTI I nuovi corsi Cfmt (1° SEMESTRE 2005) Gentile associato, anche quest’anno stiamo programmando alcuni corsi di formazione a Jesi: riteniamo che la vicinanza degli eventi formativi al luogo di lavoro faciliti enormemente la partecipazione. Nonostante ciò, non riusciamo sempre a raggiungere il numero minimo di partecipanti richiesto dal Cfmt, con la conseguenza che numerosi corsi vengono soppressi per insufficienza di adesioni. Sarebbe per noi molto utile conoscere le preferenze di chi è interessato ai corsi del centro di for- mazione: per questo ti invitiamo a consultare il sito del Cfmt: (www.cfmt.it / attività formative / corsi e seminari), dove, cliccando sulle icone di testo, è possibile rilevare il calendario dei seminari in programma fino al 31 luglio 2005, divisi nelle 4 macroaree. Questi corsi possiamo farli tenere in Ancona. In attesa di conoscere le tue preferenze, abbiamo messo in calendario un’interessante iniziativa: 9 MARZO 2005 Hotel Federico II - Jesi (An) Check up delle competenze delle risorse umane DURATA 1 GIORNATA Perché questo check-up? Il percorso Nel panorama competitivo attuale si può dedicare più tempo alla gestione del capitale umano (sottraendolo ad altri fondamentali impegni), oppure svolgere un check-up del capitale umano della propria azienda, in quanto valore patrimoniale intangibile rappresentato dalla “competenza distintiva”. La competenza distintiva dell’impresa (ciò che i clienti apprezzano dei prodotti e servizi aziendali) non è altro che la sommatoria delle singole competenze individuali delle risorse umane. 1a FASE - SEMINARIO DI UNA GIORNATA Rilevazione della competenza distintiva dell’azienda e individuazione delle posizioni che presidiano tale competenza. Il software per l’individuazione delle competenze individuali in azienda. 2a FASE - INDIVIDUALE Rilevazione e misurazione del possesso delle competenze nei titolari delle posizioni della vostra impresa. Assistenza telefonica di un consulente. 3a FASE - IL COUNSELLING (3 settimane dopo) Incontro individuale con il docente e consegna del report personalizzato con: l’individuazione del grado di copertura e diffusione delle conoscenze e capacità chiave presenti realmente in azienda; la verifica del grado di copertura delle posizioni affidate a ciascun titolare. Quali gli output del check-up? Il check up fornisce: un modello generale di analisi; una valutazione personalizzata del profilo della propria azienda; l’individuazione di possibili percorsi di miglioramento, attraverso un counselling individuale con i consulenti. IMPORTANTE PER GLI ISCRITTI AL CFMT Per la programmazione delle prossime iniziative in Ancona, da mettere in calendario per il 2005, vi invitiamo a segnalare, con email o telefonicamente all’Associazione, i corsi di vostro gradimento. Provvisoriamente abbiamo prenotato i seguenti seminari, comunicateci le vostre impressioni: 20-21 aprile 2005 a Jesi (in sospeso, in attesa delle indicazioni degli associati) STRATEGIE DI RELAZIONE (CLIENT READING AND LEADING) Come gestire al meglio le relazioni con i clienti interni ed esterni per ottenere risultati migliori e migliorare la qualità della vita lavorativa Destinatari: tutti i dirigenti che desiderano acquisire abilità di diagnosi e flessibilità necessarie per influenzare positivamente gli scambi comunicativi. Durata: 2 giorni. Fine maggio/giugno a Jesi (in sospeso, in attesa delle indicazioni degli associati) PRESIDIARE CON SUCCESSO IL PROPRIO MERCATO (seminario di marketing strategico) Come definire una linea strategica dell’azienda che rende più efficaci le decisioni operative. Destinatari: capi aziende, amministratori delegati, direttori generali e commerciali e tutti i dirigenti che contribuiscono a definire e gestire il posizionamento strategico e le strategie dell’azienda. Durata: 2 giorni. Supplemento Marche / gennaio-febbraio 2005 / 3 1/2_05/marche 18 02 2005 17:01 Pagina 4 AGGIORNA I TUOI DATI PER RESTARE AGGIORNATO!!! Aiutaci a fornirti informazioni, servizi e consulenze puntuali e qualificati. OGGI FARLO È FACILE E IMMEDIATO Basta entrare nell’area riservata My Manageritalia, sul sito www.manageritalia.it Verificare e aggiornare i tuoi recapiti (postale, telefonico e di email) ISCRITTI MANAGERITALIA ANCONA AL 31 DICEMBRE 2004 QUOTE ASSOCIATIVE 2005 Sono stati spediti a tutti i soci i bollettini postali per effettuare il versamento della quota associativa annuale 2005. Si comunica che il termine per il pagamento della quota d’iscrizione è il 28/ febbraio 2005. Le quote annuali sono le seguenti: DIRIGENTI IN SERVIZIO € 129 DIRIGENTI PENSIONATI € 64 DIRIGENTI ADERENTI € 64 DIRIGENTI VOLONTARI € 129 QUADRI IN SERVIZIO € 51 QUADRI IN PENSIONE € 25 SUPERSTITI € 25 UNA TANTUM NEODIRIGENTI € 5 I soci potranno versarle con le seguenti modalità: assegno bancario intestato a Manageritalia Ancona; vaglia postale o bonifico sul c/c 000004449947 presso la Unicredit Banca sede di Ancona, Abi 02008 Cab 02620 - Cin B; bollettino postale sul c/c n. 10742609 intestato a Manageritalia Ancona da compilarsi correttamente in ogni sua parte. Riportiamo di seguito la situazione numerica dei soci al 31 dicembre 2004: Situazione n. iscritti Dirigenti attivi 90 Dirigenti pensionati 49 Dirigenti aderenti 16 Dirigenti volontari 9 Superstiti 6 Quadri 69 Totale 239 HAI UN INDIRIZZO EMAIL? Comunicalo alla nostra segreteria: [email protected]. In tempo reale potrai ricevere notizie importanti, informazioni sulle attività, iniziative dell’Associazione e scadenze. MANAGERITALIA ANCONA SERVIZI Via Magenta 5 - 60100 ANCONA Tel. 07153624 - Fax 0712075097 [email protected] SEGRETERIA SOCI Paola Di Emidio e Sara Baldi ASSISTENZA SANITARIA Sara Baldi lunedì-venerdì 10-13 / Paola Di Emidio lunedì-venerdì 14,30-18,30 SINDACALE Eraldo Rossini, su appuntamento ASSISTENZA ASSICURATIVA, LEGALE, PREVIDENZIALE INPS su appuntamento SERVIZI AMMINISTRATIVI Carmine Samuele, su appuntamento Gli uffici sono aperti dal lunedì al venerdì, dalle 10 alle 13 e dalle 14,30 alle 18,30 DIRIGENTE IL GIORNALE DI MANAGERITALIA Editore Manageritalia Servizi srl Direttore responsabile Guido Gay • Direttore editoriale Claudio Pasini • Coordinamento Mario Dadda • Redazione Roberta Roncelli e Davide Mura Direzione, redazione, amministrazione Via A. 4 / Supplemento Marche / gennaio-febbraio 2005 Mensile di informazione e cultura di Manageritalia (Federazione nazionale dei dirigenti, quadri e professional del commercio, trasporti, turismo, servizi, terziario avanzato) Stoppani 6, 20129 Milano, Tel. 0229516028, Fax 0229516093, email: [email protected], sito web: www.manageritalia.it Progetto e impaginazione THE GRAPHIC FORGE www.graphicforge.it • Stampa LASER COPY CENTER - Via Livraghi 1, 20126 Milano, Tel. 0227000732 Autorizzazione del Tribunale di Milano n. 142, del 24 aprile 1974 Associato all’USPI Unione stampa periodica italiana Accertamenti diffusione stampa Tiratura: 28.106 Diffusione: 27.178