Esploriamo l’INNOVAZIONE insieme La passione per l’innovazione Immagini dai Web Confindustria-DIXET-Camera di Commercio Genova 16.6.2008 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 1 Esploriamo l’INNOVAZIONE insieme La passione per l’innovazione Immagini dal Web Ferrero 16.6.2008 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 2 Esploriamo l’INNOVAZIONE insieme La passione per l’innovazione Immagini dai Web di aziende innovative 16.6.2008 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 3 La parola innovazione evoca…. incrementale un miglioramento “incrementale” di un processo o I N N O V A Z I O N E di un prodotto un nuovo canale di offerta del servizio ………….. un nuovo prodotto/servizio (stessa categoria) un nuovo prodotto/servizio (nuova categoria) ……………. ……………. ……………. un “salto”… un prodotto che prima non c’era: la Nutella ? la lambretta ? le schede telefoniche a ricarica ? … un nuovo modello di business/di servizio radicale 16.6.2008 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 4 INNOVAZIONE. Che cosa sta succedendo di importante nel mondo ? P&G Il nuovo paradigma “catturare le idee dal mondo” conquista le grandi multinazionali in Usa ed Europa: 1. P&G avvia nel 2000 una nuova strategia di Ricerca&Sviluppo ponendosi questo obiettivo: in 5 anni il 50% dei nuovi prodotti deriverà da open innovation e il 50% dalla R&D interna. P&G conia il nuovo acronimo C&D, connect and develop, per la propria Ricerca Gli obiettivi vengono raggiunti e superati nel 2006 16.6.2008 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 5 16.6.2008 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova Fonte. Procter & Gamble 6 INNOVAZIONE. Focus sul business case P&G Perché P&G decide nell’anno 2000 una nuova strategia dell’innovazione adottando la leva “open innovation”? (nuovo Presidente Mr. Lafley) Quattro motivi strategici: 1. Crescita. Ogni anno l’azienda vuole crescere di 4 miliardi di $ di fatturato. La R&D interna non riuscirà a tenere testa a questo tasso e sarà freno dello sviluppo. 2. Time to market. L’esperienza esterna, i successi ed i fallimenti esterni, sono delle competenze che accelerano lo sviluppo del prodotto. In sei mesi ed otto settimane Steve Jobs riesce a ideare, ingegnerizzare e produrre i-POD. 16.6.2008 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 7 INNOVAZIONE. Focus sul business case P&G Perché P&G decide nel 2000 una nuova strategia dell’innovazione adottando la leva “open innovation”? 3. Costi. La Ricerca esterna è costituita da alcuni milioni di persone, molte in Asia, e produce a costi inferiori a quelli degli Usa. 4. Cross-innovation. L’accesso al mercato mondiale permette di accedere a settori molto diversi dai nostri con soluzioni inusuali ma trasferibili. 16.6.2008 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 8 INNOVAZIONE. Focus sul business case P&G P&G reinventa anche il “come inventare” ed agisce sulla propria struttura con queste scelte: 1. Una nuova posizione di Vice President Innovation & Knowledge 2. New roles: 70 technology entrepreneurs per lo scouting globale dell’innovazione; managers per interfacciare i broker dell’innovazione; legali per nuovi contratti col mondo “open”; formatori per avviare il cambiamento e gestire la sindrome NIH del not invented here 16.6.2008 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 9 INNOVAZIONE. Che cosa sta succedendo di importante nel mondo ? LEGO 2. Lego decide nel 2004 di sviluppare la nuova linea di robots Mind Storms con la collaborazione di Clienti già nella fase di ideazione del nuovo prodotto I Clienti entrano, su richiesta dell’azienda, nel processo dell’innovazione come comprimari MA …Eric von Hippel (MIT) che ha studiato il fenomeno degli utilizzatori che innovano autonomamente con le risorse locali e che vengono poi seguiti con ritardi da 1 a 5 anni dalle imprese manifatturiere (libro “democratizing innovation”) ci spiega che il ruolo dell’utente è ancora più rilevante di quanto si possa immaginare dal caso Lego 16.6.2008 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 10 INNOVAZIONE. Che cosa sta succedendo di importante nel mondo ? I BROKERS 3. Un primo effetto a livello globale è la nascita di aziende che collegano il mondo della Ricerca “open” con le grandi multinazionali, i BROKER Ninesigma, Innocentive, Yet2com, YourEncore sono oggi i quattro BROKER che a livello globale interfacciano il mondo dell’open innovation (stimato da 1 a 3 milioni di ricercatori) con le grandi aziende, soprattutto manifatturiere 16.6.2008 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 11 Emergence of Open Innovation Immediate access to future thought Nodes represent new ideas, technologies, and crossboundary approaches Corporate R&D Center 16.6.2008 Expandable network means lower capital investment Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova Fonte: Ninesigma 2007 12 The Network of Solution Providers Solution Providers from across the innovation community: From the obvious leaders such as MIT, Oxford, Dow Chemical and Goodyear… To the specialty researchers that can provide unobvious solutions NineSigma Value Advantage Manage Distribution of “Top Needs” Access to the global research and innovation community Unobvious technology and innovation connections Proactive Approach RFP process helps define the “need” Request for Proposals (RFPs) are non-confidential Accelerate Connections, Improve Decisions Typically receive 6-10+ proposals per RFP Over 50% respondents typically unknown by client How does the NineSigma process work? START Initial project scoping with NineSigma Project defined and needs developed Stage Gate Review Process Write the RFP Client / NineSigma collaboration Project Kick-Off Negotiate Research Contract Project Plan Budget, Timing, Milestones RFP Approval and Targeting Inclusions / Exclusions RFP Solicitation ~3,000 e-mails sent by NineSigma Write JDAs On-site proposal analysis 2 final partners 5 candidates Client review of responses 16 proposals received Accelerates Connections with New Innovation Partners 16.6.2008 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 15 PILOT PROGRAM OVERVIEW Example Pilot Program timeline … Tasks Execute contract Assign Champion Kick-off meeting Project selection RFP creation workshop Create RFP’s Issue RFP’s Report Out Meeting Evaluate proposals Lessons learned workshop Week 16.6.2008 0 4 8 12 16 20 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 24 16 NineSigma Value Advantage Manage Distribution of “Top Needs” Access to the global research and innovation community Unobvious technology and innovation connections Proactive Approach RFP process helps define the “need” Request for Proposals (RFPs) are non-confidential Accelerate Connections, Improve Decisions Typically receive 6-10+ proposals per RFP Over 50% respondents typically unknown by client INNOVAZIONE. Che cosa sta succedendo di importante nel mondo ? Out licensing 4. Un secondo effetto è la presa di coscienza che il modello “open” è simmetrico. Ossia che le multinazionali non solo comprano ma anche vendono: offrono brevetti e know how al mercato. Esempi: Out-licensing versus in-licensing (Ericsson, Nokia, Philips, IBM, Qualcomm, Intel, Texas Instruments) Spin-outs versus spin-in (Lucents from AT&T, Schiper from Thorn EMI) Out-sourcing of development versus in-sourcing (IDEO for HP, Apple, Samsung; Wipro e Infosys in India; Acer) 16.6.2008 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 18 INNOVAZIONE. Quali sono i fenomeni chiave ? 5. L’organizzazione dell’innovazione ha peculiarità: nuovi paradigmi come la “separazione”; nuovi ruoli come “lo sponsor” ed il “leader”; nuovi processi, anche abilitati e/o supportati dall’ICT. Jay Galbraith: 16.6.2008 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 19 INNOVAZIONE. Che cosa sta succedendo di importante nel mondo ? Open innovation Il nuovo paradigma “catturare le idee dal mondo” conquista le grandi multinazionali in Usa ed Europa Henry Chesbrough, nel 2003, divulga i concetti e crea un logo, quello di “open innovation”, che formalizza e rende visibile un fenomeno dirompente, quello delle multinazionali che passano da una strategia focalizzata all’interno (R&D) ad un processo di innovazione più aperto (C&D) 16.6.2008 Le buone idee non nascono solo nei grandi centri proprietari delle multinazionali ma in centinaia di migliaia di centri piccoli e molto creativi in tutto il mondo Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 20 INNOVAZIONE: le invarianti Strategia duale nell’innovazione. Non solo in-sourcing ma anche out-licensing, spin off, spin in. I principali innovatori sono gli utenti. L’innovazione viene elaborata, sperimentata e spinta dall’utenza. Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 21 16.6.2008 Mai più da soli ! L’innovazione non si può basare solo sulle forze interne dedicate alla innovazione. L’innovazione ha nuovi attori e sono gli utenti ed i dipendenti L’ultima frontiera: Prahalad Due concetti chiave per il nuovo modello di business: N=1 Focus sul Cliente Il valore è l’unica, personale “esperience del consumatore” CHE COSA CAMBIA ? Dal servizio all’esperienza (anche co-creata col Cliente) R=G Focus sull’accesso alle risorse Nessuna azienda è capace di soddisfare ogni singola esperienza del Cliente . La soluzione sta nell’acceder ad un grande numero di aziende e competenze in tutto il mondo. CHE COSA CAMBIA ? Dalla “proprietà” delle conoscenze all’accesso alle risorse dell’ECOSISTEMA Source: C.K. Prahalad, M.S.Krishnan – The New Age of Innovation, 2008 16.6.2008 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 22 Quanto contano le persone nel processo innovativo ? Le domande giuste sono altre: Di quali ruoli e persone stiamo occupandoci ? Quali competenze mancano nel processo di innovazione ? 16.6.2008 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 23 Innov-action Un programma che porta a conclusione progetti innovativi e sviluppa processi e competenze delle persone coinvolte nell’innovazione: inventori, sponsor, capiprogetto 16.6.2008 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 24 Coaching “La buona idea” “L’idea forte” “L’idea vincente” “L’idea viva” 16.6.2008 il mio progetto il mio progetto il nostro progetto il nostro progetto Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 25 Il programma Innov-action: i moduli 1° ciclo: INVENZIONE “Catturare idee dal mondo” “La buona idea” “La creatività disciplinata” 2° ciclo: SOLUZIONE “I metodi di problem solving strutturati e il ruolo dell’intuizione” “L’idea forte” “I progetti impossibili” 3° ciclo:ESPRESSIONE “Essere in sintonia” “L’idea vincente” “Avere impatto” CONCLUSIONE “L’idea viva” “Valorizzare le innov-azioni realizzate” 16.6.2008 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 26 Dove mi trovate: Blog Open innovation http://openinnovation-fareimpresa.blogspot.com Blog Inform-azione http://inform-azione-fareimpresa.blogspot.com Social network Open innovation https://www.xing.com/net/openinnovation/ Scuola di Coaching www.schoolofcoaching.it Ninesigma www.ninesigma.com 16.6.2008 Renzo Provedel, Fareimpresa per workshop DIXET-Confindustria, Genova 27