Volontariato: Valore e Valori
Torino, 2 marzo 2013
Informazioni come stimoli:
 MESV - Progetto di misurazione del valore economico e
sociale del volontariato
 Modulo “Attività gratuite” nell’indagine Istat AVQ2013
 Manuale OIL e perché misurare il valore economico
 Misurazione del valore economico: quali usi su scala micro
 La definizione del Manuale OIL
 La definizione e l’Italia: quali sfide si aprono
 Misurare l’impatto sociale: le scelte di MESV
MESV
Progetto di misurazione del valore
economico e sociale del volontariato
Il modulo «Attività gratuite a beneficio di altri»
Rilevazione Istat Aspetti di Vita Quotidiana 2013
Obiettivo:
Rilevazione e diffusione di dati armonizzati a livello internazionale sul fenomeno del
volontariato inteso sia come
azione volontaria organizzata,
cioè svolta attraverso gruppi o associazioni, sia come
azione volontaria svolta direttamente per proprio conto,
secondo le linee guida contenute nel “Manuale sulla misurazione del lavoro volontario”
pubblicato dall’ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro) e predisposto dal Center for
Civil Society Studies della Johns Hopkins University.
Importante! Per la prima volta in Italia e tra i primi paesi in Europa.
In collaborazione con: il terzo settore e i CSV – Centri di Servizio per il Volontariato.
MESV | Misurazione del valore Economico e Sociale del Volontariato | ISTAT | CSVnet | FVP
La convenzione tra ISTAT - CSVnet – FVP
Non solo valore economico… ma sociale!
Il valore economico
Convenzione
Manuale - ILO
• il numero dei “volontari”
• le professioni svolte (CP2011)
• il numero di ore di “volontariato”
• quanti organizzati/quanti per proprio conto
• il settore di attività del gruppo/associazione
(ICNPO)
• la tipologia del gruppo/associazioni
Il valore sociale
• le motivazioni di chi fa “volontariato”
• le ricadute personali
Convenzione
• la durata dell’impegno
Delphi
• la multi appartenenza
MESV | Misurazione del valore Economico e Sociale del Volontariato | ISTAT | CSVnet | FVP
www.evmp.eu
Manuale in
italiano
http://evmp.eu
/wpcontent/upload
s/ILO_Manual
_FINAL_Italia
n_1.25.2012.pd
f
Le
sperimentazioni
di
Idea Solidale
www.ideasolida
le.org
The Johns Hopkins Comparative Nonprofit Sector Project
WHY MEASURE VOLUNTEERING?
Volunteers, Paid workers,
44%
56%
44 percent
of nonprofit
workforce in
CNP
countries
The Johns Hopkins Comparative Nonprofit Sector Project
WHY MEASURE VOLUNTEERING?
Volunteer input
as a share of
total private
philanthropy,
36 countries
Value of
Charitable
volunteerin
giving,
g,
32%
68%
Valore economico – scala micro
Per le associazioni
 Bilancio sociale
 Progettazione e rendicontazione iniziative
 Co-finanziamento dei progetti in ore di volontari
 Valorizzazione volontari
Per le amministrazioni locali
 Capitale sociale: territorio / area di interesse
 Costo/impatto servizi pubblici co-gestiti
> Cultura della misurazione e del render conto
Come si misura il valore economico?
1. Che cosa esattamente hai fatto?
> LAVORO
2. A quale professione questo corrisponde?
> CODICE
3. Per quanto tempo?
> ORE
4. Costo standard di quel lavoro
> EURO/h
CODICE x ORE x EURO/h > valore economico
La principale attività gratuita svolta
La codifica della principale attività gratuita svolta
Guida pag. 94 – Appendice F
Per scogliere dei dubbi:
collaborazione UURR – Centri di Servizio per il Volontariato
Cosa esattamente andiamo a misurare?
Definizione del Manuale OIL
 Accezione ampia, per permettere la comparabilità
internazionale e la solidità scientifica
 Quali novità, sfide e discrimini per l’Italia?
«Attività gratuita»: la definizione
Guida pag. 37 - 42
La definizione: Esempi – Guida pag. 38 - 39
Le sfide: non solo OdV
Le sfide: azione volontaria individuale
Le domande sulle attività gratuite organizzate
Motivazioni a svolgere attività nel gruppo/associazione
• Dom. 14.12  MASSIMO 3 RISPOSTE
Sostegno a causa
in cui si crede
La svolgono
amici
Stare con gli altri
Arricchimento
professionale
Valorizzare proprie
capacità
Dare un contributo a
comunità
ambiente
Dom. 14.12
MOTIVAZIONI
Esplorare punti di forza
mettersi alla prova
Il modulo “Attività gratuite”, Tania Cappadozzi – Roma, 13/02/2013
Convinzioni o
credo religioso
Far fronte a bisogni
non soddisfatti da
servizi pubblici
Ricadute personali della partecipazione al gruppo/associazione
• Dom. 14.13  MASSIMO 3 RISPOSTE
cambiato modo di
vedere le cose
non è cambiato
niente nella sua vita
Ha comportato più
svantaggi che vantaggi
Ha allargato la sua
rete di rapporti sociali
sviluppata maggiore
coscienza civile e politica
è più informato
valorizzato
esperienze e
capacità altrimenti
non utilizzate
Dom. 14.13
Ricadute
personali
migliorato capacità
di relazione
Il modulo “Attività gratuite”, Tania Cappadozzi – Roma, 13/02/2013
acquisito competenze
utili per la sua
professione o per
trovare un lavoro
si sente meglio
con sé stesso
Arrivederci all’anno prossimo con i risultati
… e buon lavoro con:
Alessandro Prandi
Enrico Bussolino
Idea Solidale – CSV Torino