M.TC.02 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Rev.00 del 03/09/2002 1 di 35 Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. RELEASE Versione 2015.10.0 Applicativo: GECOM Oggetto: Versione: Data di rilascio: COMPATIBILITA’ CONTRATTI Aggiornamento procedura 2015.10.0 (Versione completa) 20.10.2015 GECOM PAGHE GECOM F24 STUDIO PAGHE Versione Versione Versione 2015.1.3 2015.6.1 2015.2.0 Requisiti minimi per il software di base SysInt/W TeamPortal Vedere ultima pagina SysIntGateway Per i dettagli dei requisiti e delle versioni minime inerenti il software di base e sistemi operativi consultare la tabella in coda alle presenti note INSTALLAZIONE AMBIENTE WINDOWS INSTALLAZIONE AMBIENTE LINUX L’applicativo potrà essere installato a seconda della modalità di distribuzione. 1. Modulo autoscompattante “autoinst”: Selezionare il bottone “installa” 2. CDROM applicativi TeamCD: Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l’avvio dell’installazione Dalla console, come super-utente (root), digitare il comando AGGTAR. Le modalità di installazione rese disponibili da questo comando saranno: CD-ROM: Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l’avvio dell’installazione EXE: Scaricare i file in arrivo da TeamCast e confermare l’avvio dell’installazione AVVERTENZE Viene fornito il file delle aliquote e delle esenzioni relative alle addizionali comunali per l’anno 2015, elaborato da Teamsystem sulla base del file ministeriale aggiornato alla data del 16/10/2015, utile all’aggiornamento della relativa tabella TB0406 mediante l’esecuzione del comando AGGADD. Si evidenzia che è cura dell’utente verificare la correttezza delle aliquote e delle esenzioni inserite, per le quali TeamSystem non si assume responsabilità. IN EVIDENZA: Gestione Dirigenti Aziende Industriali per i ccnl elencati a pag. 9. ALLEGATI: Guida operativa Gecom Contratti Elenco Tabelle contributive Casse edili (TB0307) fornite con la procedura CONTRA Responsabile S.A.T. Servizio Assistenza Tecnica Pietro Aquilano S.A.P Servizio Aggiornamento Programmi Diana De Filippis NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. INDICE \ ......................................................................................................................................................................................................................................................... Nuove installazioni Applicativo PAGHE .................................................................................................. 4 Utenti che già utilizzano l’applicativo Paghe ........................................................................................... 5 Avvertenza installazioni CONTRA effettuate fino a dicembre 2012 ........................................................ 6 CONTRA............................................................................................................................................................ 8 Rinnovi contrattuali .................................................................................................................................. 8 Codici contratto 8151/8152/8153/8155 Chimica Aziende Industriali ............................................................. 8 CONTRA – Gestione dirigenti ......................................................................................................................... 9 CCNL Dirigenti Aziende Industriali................................................................................................................ 9 Implementazioni ............................................................................................................................................. 24 TABE ............................................................................................................................................................. 24 Cod. 8666/8667 Teatri Impiegati ed Operai / Teatri Stabili ................................................................... 24 TB1102 – Tabella Dati Presenze ................................................................................................................ 24 Cod. 8641/8642 Edilizia Cooperative .................................................................................................... 24 TB0120 - Tabella Basi ................................................................................................................................ 24 Cod. 8583/8793/8796 Alberghi Minori/Alberghi Confcommercio .......................................................... 24 TB0120 - Tabella Basi ................................................................................................................................ 24 Cod. 8887 Scuole Aninsei 147-147,25 ore ........................................................................................... 24 TB0101 - Tabella Gruppi contratto ............................................................................................................. 24 TB0110 - Tabella Descrizione suddivisione ratei ........................................................................................ 24 TB0111 - Tabella maturazione ratei ........................................................................................................... 25 Cod. 8798/8898 Cooperative Sociali Industria/Commercio .................................................................. 25 TB1103 - Tabella giustificativi ..................................................................................................................... 25 VOCI .............................................................................................................................................................. 26 Raggruppamenti 8666/8667 Teatri Impiegati ed Operai/ Teatri Stabili ................................................. 26 Anomalie corrette .......................................................................................................................................... 27 TABE ............................................................................................................................................................. 27 Cod. 8796 Alberghi Confcommercio ..................................................................................................... 27 TB0104 – Tabella minimi contrattuali e contingenza .................................................................................. 27 Cod. 8491/8492 Ortofrutticoli ed Agrumari ............................................................................................ 27 TB0104 – Tabella minimi contrattuali e contingenza .................................................................................. 27 Cod. 8281/8282 Legno e Arredamento Aziende Artigiane ................................................................... 27 TB0117 – Tabella flessibilità ....................................................................................................................... 27 Edilizia – Implementazioni ............................................................................................................................ 28 TABE ............................................................................................................................................................. 28 TB0307 – Tabelle contributi cassa edile ............................................................................................... 31 8100 Cassa Edile Bolzano .......................................................................................................................... 31 8201 Cassa Edile Benevento...................................................................................................................... 31 8202 Cassa Edile Caserta .......................................................................................................................... 31 8203 Cassa Edile Napoli ............................................................................................................................ 31 8300 Cassa Edile Gorizia ........................................................................................................................... 31 8301 Cassa Edile Pordenone ..................................................................................................................... 31 8302 Cassa Edile Trieste ............................................................................................................................ 31 8303 Cassa Edile Udine ............................................................................................................................. 31 8350 Cassa Edile Roma ............................................................................................................................. 31 8403 Cassa Edile Provincia Savona ........................................................................................................... 32 8459 Cassa Edile Milano ............................................................................................................................ 32 8600 Cassa Edile Alessandria .................................................................................................................... 32 8653 Cassa Edile Lecce ............................................................................................................................. 32 8703 Cassa Edile Oristano ......................................................................................................................... 32 Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 2 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. 8800 Cassa Edile Massa Carrara ............................................................................................................... 32 8806 Cassa Edile Firenze ........................................................................................................................... 32 8807 Cassa Edile Arezzo Ind. -Art. ............................................................................................................. 32 8950 Ente Parit.Edile Valle d'Aosta ............................................................................................................ 32 VOCI .............................................................................................................................................................. 33 Raggruppamenti 8171/8172 .................................................................................................................. 33 Edilizia - Anomalie corrette........................................................................................................................... 34 TABE ............................................................................................................................................................. 34 8804 Cassa Edile Lucchese ....................................................................................................................... 34 Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati ..................................................................................... 35 Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 3 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Nuove installazioni Applicativo PAGHE (Il presente paragrafo non riguarda coloro che sono già utenti dell’applicativo PAGHE ed intendono avviare l’utilizzo del programma CONTRA; per tali utenti si rimanda al paragrafo successivo) I nuovi utenti, dopo aver provveduto all’installazione dell’applicativo PAGHE e del programma CONTRA, dovranno attenersi alla seguente sequenza operativa: creare il file PGTABE vuoto, tramite il comando INSARC: inserire un numero di record in corrispondenza del file PGTABE e procedere alla creazione degli archivi; occorre importare da CONTRA un contratto e le voci di calcolo del raggruppamento zero (scelta “Aggiornamento contratti” di CONTRA). selezionare il comando TABE, per generare le tabelle fisse e richiamare la Tabella TB1210 per verificare se gli indirizzari sono corretti. Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 4 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Utenti che già utilizzano l’applicativo Paghe Il programma Contratti può essere installato anche dagli utenti che già utilizzano l’applicativo PAGHE. Team System si riserva l’utilizzo dei codici tabelle superiori ad 8000. Unica eccezione è costituita dalla “Tabella descrizioni sigle per DM10” (TB0201) dove i codici riservati sono quelli superiori a 9000. Per quanto concerne le voci di calcolo, sono riservati alla gestione contratti i raggruppamenti da 8001 a 9999 e, all’interno dei raggruppamenti da 0000 a 8000, i codice voce superiori a 8000. Sia per il raggruppamento zero che per i raggruppamenti degli specifici contratti, vengono fornite le voci di calcolo utilizzando i codici voci da 8001 a 9999. I codici voce compresi fra 9900 e 9998 sono di sola descrizione. I vecchi utenti che intendono avvalersi di tale programma, qualora abbiano utilizzato i codici riservati per la creazione di tabelle, voci o raggruppamenti voci, devono ricreare gli archivi in oggetto avvalendosi di codici inferiori ad 8000 (a 9000 in TB0201). Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 5 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Avvertenza installazioni CONTRA effettuate fino a dicembre 2012 Di seguito si comunica l’elenco dei codici contratto che si raccomanda di non utilizzare in previsione di una loro futura dismissione, in quanto già gestiti con un corrispondente codice contratto che consente una gestione dei ratei più completa. Es. il codice contratto che verrà dismesso sarà l’8301 “Metalmeccanica Industria” in quanto già gestito nel codice contratto 8302 “Metalmeccanica Industria ore/giorni”. Agli utenti che già utilizzano tali codici, nel momento in cui verranno eliminati, verrà fornito un apposito programma e tutte le indicazioni da seguire per facilitare il passaggio dai vecchi codici ai nuovi. Riepilogo contratti da non utilizzare N. Cod. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 8011 8021 8031 8041 8051 8061 8071 8081 8091 8101 8111 8121 8131 8141 8151 8161 8171 8181 8191 8201 8211 8221 8231 8241 8251 8261 8271 8281 8291 8301 8311 8321 8331 8341 8351 8361 8371 8381 8391 8401 8411 8421 8431 8441 8451 contratto Tessili industria Tessili lavorazioni a mano artig. Tessili calzature artigianato Tessili confezioni artigianato Alimentari industria Agenzie immobiliari Barbieri/parrucchieri Calzature industria Carta industria Centri elaborazione dati Case di cura- Personale medico Case di cura- Personale non medico Ceramica industria (assopiastrelle) Ceramica artigianato Chimica industria Commercio (confcommercio) Terziario Edilizia industria Farmacie private Giocattoli industria Gomma plastica industria Grafica industria Lapidei industria Laterizi industria Lapidei artigianato Lavanderie industria Lavanderie/tintorie artigianato Legno industria Legno artigianato Magazzini generali Metalmeccanica industria Metalmeccanica artigianato Odontotecnici artigianato Panificazione federpanificatori artigianato Panificazione federpanificatori industria Panificazione confesercenti Fiesa Panificazione confesercenti industria Panificazione artigianato Alimentari Artigianato Pelli e cuoio industria Pubblici esercizi confcommercio Turismo-Confcommercio Pubblici esercizi minori Imprese di pulizia Servizi di pulizia industriali Spedizioni/trasporto logistica Autotrasporti merci logistica Autotrasporti Confartigianato Studi professionali Consilp Studi professionali Cipa Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 6 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Riepilogo contratti da non utilizzare N. Cod. contratto 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 97 98 99 100 8461 8471 8481 8491 8501 8511 8521 8531 8541 8551 8561 8571 8581 8591 8601 8611 8621 8631 8641 8651 8661 8671 8681 8691 8701 8711 8721 8731 8741 8751 8761 8771 8772 8773 8774 8775 8776 8777 8778 8779 8782 8784 8785 8791 8792 8793 8794 8786 8788 8790 8768 Terme Vetro industria Viaggi e turismo Ortofrutticoli Alimentari artigianato Chimica/gomma/plastica/vetro artig. Edilizia artigianato Grafica artigianato Comunicazione Artigianato Alimentari PMI Agricoltura operai Agricoltura impiegati Agricoltura Cooperative Alberghi diurni FIPE / Turismo Confcommercio Calzature PMI Carta PMI- Comunicazione Picc.Media Industria Chimica PMI Commercio imprese cooperative/ Terziario cooperative di consumo Edilizia PMI Edilizia imprese cooperative Gomma / plastica PMI Comunicazione Piccola Industria Lapidei PMI Laterizi PMI Lavanderie PMI Legno PMI Metalmeccanica PMI Oreficeria artigianato Impianti sportivi Tabacco industria Cinematografia esercizi Concerie industria Cemento Aziende industriali Proprietari di Fabbricati -Dipendenti Abbigliamento e confezioni Alimentari Aziende Cooperative Giocattoli Piccola e media industria Oreficeria Industria Servizi di pulizia Artigianato Tessili/Abbigliamento PMI Lana- Aziende Industriali Pelli e Cuoio - PMI Occhiali - Aziende Industriali Occhiali – Piccola e media Industria Cemento Piccola e media industria Commercio-Aziende distributrici di Carburante Alberghi –Turismo Confcommercio Stabilimenti Balneari Tessili industria Contoterzi Calzature industria Contoterziste Calzature PMI Contoterziste Tessili/Abbigliamento PMI Contoterzi Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 7 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI CONTRA Rinnovi contrattuali Codici contratto 8151/8152/8153/8155 Chimica Aziende Industriali Con accordo del 15 Ottobre 2015 Federchimica, Farmindustria, Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uitec-Uil hanno rinnovato il ccnl per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL. L’accordo decorre dal 1 Gennaio 2016 e scadrà il 31 Dicembre 2018. Nell’applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella “Descrizione elementi retribuzione” (TB0103), all’interno dei codici tabella 8009 (in uso ai ccnl 8151/8152/8153) e 8155, alla sezione Descrizione, campo “12^ elemento” è stata inserita la descrizione “EDR CONTR.”; In tabella “Minimi contrattuali e contingenza” (TB0104) per tutti i codici livello gestiti, esclusi i dirigenti, è stata creata la validità 10/2015 ed in corrispondenza del 12^ elemento (Edr contrattuale) è stato inserito l’importo dell’aumento contrattuale precedentemente previsto in corrispondenza del 1^ elemento e del 4^ elemento con decorrenza Ottobre 2015; In tabella “Retribuzione apprendisti” (TB0106) è stata creata la validità 10/2015 ed è stato inserito il flag in corrispondenza del 12^ elemento all’interno dei seguenti gruppi appartenenza: ccnl 8151, gruppi da 40 a 51 inclusi, ccnl 8152 gruppi da 75 a 98 inclusi, ccnl 8153 gruppi da 38 a 49 inclusi, ccnl 8155 gruppi da 1 a 24 inclusi. Nell’archivio VOCI, all’interno della voce 8153/8004 “Turno diurno 1,5%” al campo “Codici elementi base” è stato indicato il valore "2" invece che "0" in corrispondenza del 12^ elemento; E’ stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 8 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI CONTRA – Gestione dirigenti CCNL Dirigenti Aziende Industriali A partire dalla presente versione viene introdotto il ccnl dei dirigenti delle aziende industriali. La gestione è legata ai ccnl attualmente presenti in CONTRA aventi come parte datoriale Confindustria o altre parti aderenti alla stessa associazione. Si elencano i codici contratto implementati: 8051/8052/8883 Alimentari Aziende Industriali 8081/8082/8788/8789 Calzature Aziende Industriali 8091/8092 Carta Aziende Industriali 8111/8112 Case Di Cura Private -Personale Medico 8123 Case Di Cura Private -Personale Non Medico Aiop 8126 RSA Aiop 8131/8132/8133 Ceramica Aziende Industriali 8151/8152/8153/8155 Chimica Aziende Industriali 8154 Coibenti Aziende Industriali 8171/8172 Edilizia Aziende Industriali 8201/8202 Gomma e Plastica Aziende Industriali 8211/8212 Grafica ed Editoria Aziende Industriali 8221/8222 Lapidei Aziende Industriali 8231/8232 Laterizi Aziende Industriali 8251/8252/8691/8692 Lavanderie Aziende Industriali 8271/8272 Legno e Arredamento Aziende Industriali 8301/8302 Metalmeccanica Aziende Industriali 8313 Miniere Aziende Industriali 8381/8382 Pelli e cuoio Industria 8411/8412 Servizi di Pulizia Aziende Industriali 8413 Trasporto aereo – Sezione Gestione Aereoportuali 8424 Trasporto a fune 8430 Porti I restanti codici contratto interessati verranno implementati con la prossima versione CONTRA 2015.11.0. Nell’applicativo CONTRA, con riferimento ai suindicati codici, sono state apportate le seguenti implementazioni in applicazione di quanto disposto dal ccnl Dirigenti Aziende Industriali. Si rammenta che per i dipendenti in questione sono riservati i codici trattamento qualifica 60 (dirigenti ore) e 62 (dirigenti gg). In tabella “Gruppi Contratto” (TB0101) nella nuova sezione Contratto dirigenti, al nuovo campo “Tabella descrizione elementi retribuzione” è stato collegato il codice 9009 “Dirigenti Confindustria” di nuova istituzione. Inoltre, nella stessa sezione è stato inserito “1” al campo “Codici paga di fatto” specifico per i dirigenti, in corrispondenza di tutti gli elementi ed è stato attivato il flag al campo "Applica trattamento minimo di garanzia". Per il funzionamento di suddetto campo si rinvia alla versione PAGHE 2015.1.4 che verrà rilasciata nei prossimi giorni. In tabella “Descrizione settori” (TB0102) sono state apportate le seguenti implementazioni: ccnl 8051/8052/8883 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo "Ctr" è stato rimosso il valore "19" ed è stato inserito il valore "32", mentre alla colonna "Pag" è stato inserito il valore "31" in sostituzione di "Spazio". Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, per i ccnl 8051/8052 in corrispondenza del rateo ferie è stato inserito il valore "Si" anziché "No", mentre in corrispondenza dei ratei di rol, ex festività e banca ore è stato inserito "Spazio" anziché "No". Per il ccnl 8883, in corrispondenza del rateo di ferie è stato inserito il valore "Si" anziché "No", mentre in corrispondenza dei ratei di rol ed ex festività è stato inserito "Spazio" anziché "No". Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 9 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI ccnl 8081/8082/8788/8789 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo "Ctr" è stato rimosso il valore "19" ed è stato inserito il valore "32", mentre alla colonna "Pag" è stato inserito il valore "31" in sostituzione di "Spazio". Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie è stato inserito il valore "Si" anziché "No", mentre in corrispondenza dei ratei di rol, ex festività e banca ore è stato inserito "Spazio" anziché "No". ccnl 8091/8092 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo "Ctr" è stato rimosso il valore "19" ed è stato inserito il valore "32", mentre alla colonna "Pag" è stato inserito il valore "31" in sostituzione di "Spazio". Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza dei ratei di rol, ex festività e banca ore è stato inserito "Spazio" anziché rispettivamente "Si", "Si" e "No". ccnl 8111/8112 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo "Ctr" è stato rimosso il valore "19" ed è stato inserito il valore "32", mentre alla colonna "Pag" è stato inserito il valore "31" in sostituzione di "Spazio". In corrispondenza del rateo di ex festività è stato rimosso il valore "1" dal campo “Ctr” ed è stato inserito "Spazio". Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie è stato inserito "Si" anziché "No", mentre in corrispondenza del rateo di ex festività è stato rimosso il valore "No" ed indicato “Spazio”. ccnl 8123 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo "Ctr" è stato rimosso il valore "19" ed è stato inserito il valore "32", mentre alla colonna "Pag" è stato inserito il valore "31" in sostituzione di "Spazio". In corrispondenza del rateo di ex festività è stato rimosso il valore "1" dal campo “Ctr” ed è stato inserito "Spazio". Alla sezione Assoggettamento a Tfr dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie è stato inserito "Si" anziché "No", mentre in corrispondenza dei ratei di ex festività e banca ore è stato rimosso il valore "No" indicando "Spazio". ccnl 8126 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo "Ctr" è stato rimosso il valore "19" ed è stato inserito il valore "32", mentre alla colonna "Pag" è stato inserito il valore "31" in sostituzione di "Spazio". In corrispondenza del rateo di banca ore è stato rimosso il valore "6" dal campo “Pag” ed è stato inserito "Spazio". Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie è stato inserito "Si" anziché "No", mentre in corrispondenza dei ratei di ex festività e banca ore è stato rimosso il valore "No" indicando "Spazio". ccnl 8131/8132/8133 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, al campo “Pag” è stato inserito il valore “31” anziché “Spazio”, al campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “37”. Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, è stato inserito il valore “Si” anziché “No”, mentre in corrispondenza dei ratei di rol, ex festività e banca ore è stato inserito “Spazio” anziché “No”. ccnl 8151/8152/8153/8155 per i ccnl 8151 e 8152, alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “31”, mentre al campo “Pag” è stato inserito il valore “31” anziché “Spazio”. Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo ferie è stato inserito il valore “Si” anziché “No”, mentre in corrispondenza dei ratei rol, ex festività e banca ore è stato inserito “Spazio” anziché “No”. Per il ccnl 8153 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, al campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “31”, mentre al campo “Pag” è stato inserito il valore “31” anziché “Spazio”. Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie è stato inserito il valore “Si” anziché “No”, mentre in corrispondenza del rateo di banca ore è stato inserito “Spazio” anziché “No”. Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 10 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI Per il ccnl 8155 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, al campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “31”, mentre alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie è stato inserito il valore “Si” anzichè “No”. ccnl 8154 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “19” e al campo "Pag" è stato inserito il valore “31” anziché “Spazio”. Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie è stato inserito “Si” anziché “No”, mentre per i ratei di rol e banca ore è stato inserito “Spazio” anziché “No”. ccnl 8171/8172 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “19”, al campo “Pag” è stato inserito il valore “31” anziché “Spazio” mentre in corrispondenza del rateo di permessi è stato inserito “Spazio” anziché “6” alla colonna “Pag”; Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie è stato inserito "Si" anziché "No" mentre in corrispondenza del rateo di permessi è stato inserito “Spazio” anziché "No". ccnl 8201/8202 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “19”, al campo “Pag” è stato inserito il valore “31” anziché “Spazio”. Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie è stato inserito "Si" anziché "No" mentre per i ratei di rol, ex festività e banca ore è stato inserito "Spazio" anziché "No". ccnl 8211/8212 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “19” mentre al campo “Pag” è stato inserito il valore “31” anziché “Spazio”. Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza dei ratei di rol ed ex festività è stato inserito “Spazio” anziché “Si”. ccnl 8221/8222 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “19” mentre al campo “Pag” è stato inserito il valore “31” anziché “Spazio”.Per il rateo di banca ore, al campo “Pag” è stato rimosso il valore “18” ed è stato inserito “Spazio”. Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie è stato inserito "Si" anziché "No" mentre per i ratei di rol ed ex festività è stato inserito "Spazio" anziché "No". ccnl 8231/8232 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “19” mentre al campo “Pag” è stato inserito il valore “31” anziché “Spazio”. Per il rateo di banca ore, al campo “Pag” è stato rimosso il valore “18” ed è stato inserito “Spazio”. Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie è stato inserito "Si" anziché "No" mentre per i ratei di rol ed ex festività è stato inserito "Spazio" anziché "No". ccnl 8251/8252/8691/8692 per i ccnl 8251/8252 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “19” mentre al campo “Pag” è stato inserito il valore “31” anziché “Spazio”. Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza dei ratei di rol ed ex festività è stato rimosso il valore “Si” ed è stato indicato “Spazio” mentre per il rateo di banca ore è stato rimosso il valore “No” ed inserito "Spazio". Per il ccnl 8691/8692 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “19” mentre al campo “Pag” è stato inserito il valore “31” anziché “Spazio”. Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza dei ratei di rol ed ex festività è stato rimosso il valore “Si” ed è stato compilato “Spazio”. Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 11 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI ccnl 8271/8272 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “19” mentre al campo “Pag” è stato inserito il valore “31” anziché “Spazio”. Per il rateo di banca ore, al campo “Pag” è stato inserito “Spazio” anziché “12”. Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie è stato inserito “Si” anziché “No” mentre per i ratei di rol, ex festività e banca ore è stato rimosso il valore “No” ed è stato inserito “Spazio”. ccnl 8301/8302 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “19” mentre al campo “Pag” è stato inserito il valore “31” anziché “Spazio”. Per il rateo di permessi è stato inserito “Spazio” anziché “25” al campo “Ctr” e “Spazio” anziché “24” al campo “Pag” mentre per il rateo di banca ore al campo “Pag” è stato inserito “Spazio” anziché “24”. Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di permessi è stato rimosso il valore “Si” ed è stato inserito “Spazio”; per il rateo di banca ore è stato rimosso il valore “No” ed è stato inserito “Spazio”. ccnl 8313 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “19” mentre al campo “Pag” è stato inserito il valore “31” anziché “Spazio”. Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie è stato inserito “Si” anzichè “No”; per i ratei di rol, ex festività e banca ore è stato rimosso il valore “No” ed è stato inserito “Spazio”. ccnl 8381/8382 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “19” mentre al campo “Pag” è stato inserito il valore “31” anziché “Spazio”. Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di rol è stato inserito “Spazio” anziché “Si” mentre per i ratei di ex festività e banca ore è stato rimosso il valore “No” ed è stato inserito “Spazio”. ccnl 8411/8412 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “19” mentre al campo “Pag” è stato inserito il valore “31” anziché “Spazio”. Per il rateo di ex festività, al campo “Ctr” è stato inserito “Spazio” anziché “1”, al campo “Pag” è stato inserito “Spazio” anziché “99”. Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie è stato inserito “Si” anziché “No” mentre per i ratei di rol, ex festività e banca ore è stato rimosso il valore “No” ed è stato inserito “Spazio”. ccnl 8413 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “37” mentre al campo “Pag” è stato inserito “31” anziché “Spazio”; per il rateo di rol al campo “Ctr” è stato inserito “Spazio” anziché “4”, al campo “Pag” è stato inserito “Spazio” anziché “3”. Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di rol, è stato rimosso il valore “Si” ed è stato inserito “Spazio”. ccnl 8424 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “19” mentre al campo “Pag” è stato inserito il valore “31” anziché “Spazio”. Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di rol ed ex festività è stato rimosso il valore “Si” ed è stato inserito “Spazio”. ccnl 8430 alla sezione Differimento ratei, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie, campo “Ctr” è stato inserito il valore “32” anziché “19” mentre al campo “Pag” è stato inserito il valore “31” anziché “Spazio”. Alla sezione Assoggettamento a TFR dell'indennità sostitutiva, colonna Dirigenti, in corrispondenza del rateo di ferie è stato inserito “Si” anziché “No”, per il rateo di ex festività è stato inserito “Spazio” anziché “NO”. Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 12 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI In tabella “Descrizione elementi retribuzione” (TB0103) è stato creato il codice 9009 “Dirigenti Confindustria”. In tabella “Minimi contrattuali e contingenza” (TB0104) è stato creato il codice livello 3000 “Dirigenti”. All’interno del codice livello 3000 non è presente alcun importo, poiché la gestione della retribuzione del dirigente è a cura dell’utente. In tabella “Scatti di anzianità personali” (TB0108) sono stati creati i seguenti codici tabella: ccnl 8051/8052/8883, 8091/8092, 8111/8112, 8123, 8126, 8131/8132/8133, 8151/8152/8153/8155, 8154, 8171/8172, 8201/8202, 8211/8212, 8221/8222, 8231/8232, 8251/8252/8691/8692, 8313, 8381/8382, 8413, 8424, 8430 - 1 “Dirigenti ante 30.9.1989” - 2 “Dirigenti post 1.1.1989” ccnl 8081/8082/8788/8789, 8301/8302, 8411/8412 - 10 “Dirigenti ante 30.9.1989” - 11 “Dirigenti post 1.1.1989” ccnl 8271/8272 - 20 “Dirigenti ante 30.9.1989” - 21 “Dirigenti post 1.1.1989” In tabella “Descrizione implementazioni: suddivisione ratei” (TB0110) sono state effettuate le seguenti ccnl 8051/8052/8883 per i ccnl 8051/8052 è stata modificata la descrizione del codice suddivisione 60 da "Dirigenti ore" a "Dirigenti 5 gg, ore (173/40)" e 62 da "Dirigenti gg" a "Dirigenti 5 gg, gg (39/40)". Sono stati creati i codici suddivisione 63 “Dirigenti 5 gg, ore (174/40)”, 64 “Dirigenti 5 gg, ore (173/39)” e 65 “Dirigenti 5 gg, ore (174/39)”. Per il ccnl 8883 sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 5 gg, ore (39)”, 62 “Dirigenti 5 gg, gg (39/40)”, e 63 “Dirigenti 5 gg, ore (40)”. ccnl 8081/8082/8788/8789 per i ccnl 8081/8082 è stata modificata la descrizione del codice suddivisione 60 da "Dirigenti ore" a "Dirigenti 5 gg, ore (40)"; è stata modificata la descrizione del codice suddivisione 62 da "Dirigenti gg" a "Dirigenti 5 gg, gg (40-39)". E’ stato creato il nuovo codice suddivisione 63 “Dirigenti 5 gg, ore (39)”. Per i ccnl 8788/8789 sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 5 gg, ore (40)”, 62 “Dirigenti 5 gg, gg (40-39)” e 63 “Dirigenti 5 gg, ore (39)”. ccnl 8091/8092 sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 5 gg, ore (40)” e 62 “Dirigenti 5 gg, gg (40)”. ccnl 8111/8112 sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 6 gg, ore (38)”, 62 “Dirigenti 6 gg, gg (38-30)” e 63 “Dirigenti 6 gg, ore (30)”. ccnl 8123 sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 6 gg, ore (36)”, 62 “Dirigenti 6 gg, gg (36-38)” e 63 “Dirigenti 6 gg, ore (38)”. ccnl 8126 sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 5-6 gg, ore (38)”, 62 “Dirigenti 5-6 gg, gg (38)”. ccnl 8131/8132/8133 sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 5 gg, ore (40)” e 62 “Dirigenti 5 gg, gg (40)”. ccnl 8151/8152/8153/8155 per il ccnl 8151 è stata modificata la descrizione del codice suddivisione 60 da "Dirigenti ore" a “Dirigenti 5 gg, ore (40)" e del codice suddivisione 62 da "Dirigenti gg" a "Dirigenti 5 gg, gg (40). Per il ccnl 8152 è stata modificata la descrizione del codice suddivisione 60 da "Dirigenti ore" a “Dirigenti 5 gg, ore (37,75)" e del codice suddivisione 62 da "Dirigenti gg" a "Dirigenti 5 gg, gg (37,75). Per il Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 13 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI ccnl 8153 è stata modificata la descrizione del codice suddivisione 60 da "Dirigenti ore" a “Dirigenti 5 gg, ore (38)" e del codice suddivisione 62 da "Dirigenti gg" a "Dirigenti 5 gg, gg (38)”. Per il ccnl 8155 sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 5 gg, ore (37,75)” e 62 “Dirigenti 5 gg, gg (37,75)”. ccnl 8154 è stata modificata la descrizione del codice suddivisione 60 da "Dirigenti ore" a "Dirigenti 5 gg, ore (37,75)" e 62 da "Dirigenti gg" a "Dirigenti 5 gg, gg (37,75)”. ccnl 8171/8172 è stata modificata la descrizione dei codici suddivisione 60 da "Dirigenti ore" a "Dirigenti 5 gg, ore (40)" e 62 "Dirigenti gg" a "Dirigenti 5 gg, gg (40)". ccnl 8201/8202 è stata modificata la descrizione dei codici suddivisione 60 da "Dirigenti ore" a "Dirigenti 5 gg, ore (40)" e 62 "Dirigenti gg" a "Dirigenti 5 gg, gg (40)". ccnl 8211/8212 è stata modificata la descrizione del codice suddivisione 60 da "Dirigenti ore" a "Dirigenti 5-6 gg, ore (173)" e 62 da "Dirigenti gg" a "Dirigenti 5-6 gg, gg (173-170)”. E' stato creato il codice suddivisione 63 “Dirigenti 5-6 gg, ore (170)”. ccnl 8221/8222 sono state modificate le descrizioni dei codici suddivisione 60 e 62 rispettivamente da "Dirigenti ore" e "Dirigenti gg" a " Dirigenti 5 gg, ore (40)" e "Dirigenti 5 gg, gg (40)". ccnl 8231/8232 Per il ccnl 8231 sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 5 gg, ore (40)” e 62 “Dirigenti 5 gg, gg (40)”, per il ccnl 8232 sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 5-6 gg, ore (40)” e 62 “Dirigenti 5-6 gg, gg (40)”. ccnl 8251/8252/8691/8692 sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 5 gg, ore (40)” e 62 “Dirigenti 5 gg, gg (40)”. ccnl 8271/8272 sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 5 gg, ore (40)” e 62 “Dirigenti 5 gg, gg (40)”. ccnl 8301/8302 sono state modificate le descrizioni dei codici suddivisione 60 e 62 rispettivamente da "Dirigenti ore" e "Dirigenti gg" a " Dirigenti 5 gg, ore (40)" e "Dirigenti 5 gg, gg (40)". ccnl 8313 sono state modificate le descrizioni dei codici suddivisione 60 e 62 rispettivamente da "Dirigenti ore" e "Dirigenti gg" a "Dirigenti 5 gg, ore 40" e "Dirigenti 5 gg, gg 40". ccnl 8381/8382 sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 5 gg, ore (40)” e 62 “Dirigenti 5 gg, gg (40)”. ccnl 8411/8412 sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 5-6 gg, ore (40)” e 62 “Dirigenti 5-6 gg, gg (40)”. ccnl 8413 sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 5-6 gg, ore (38,5)” e 62 “Dirigenti 5-6 gg, gg (38,5)”. ccnl 8424 sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 5-6 gg, ore (40)” e 62 “Dirigenti 5-6 gg, gg (40)”. ccnl 8430 sono stati creati i codici suddivisione 60 “Dirigenti 5-6 gg, ore (38)” e 62 “Dirigenti 5-6 gg, gg (38)”. In tabella “Maturazione ratei” (TB0111) sono state create le tabelle per i codici suddivisione ratei di nuova istituzione per i ccnl 8051/8052/8883, 8081/8082/8788/8789, 8091/8092, 8111/8112, 8123, 8126, 8131/8132/8133, 8155, 8211/8212, 8231/8232, 8251/8252/8691/8692, 8271/8272, 8381/8382, 8411/8412, 8413, 8424, 8430. Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 14 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI Per i ccnl 8051/8052, codice suddivisione 60, all'interno della tabella della maturazione del rateo di ferie, al “Campo coefficiente annuale” è stato inserito il valore “233,33” in sostituzione di “280”. Nella tabella del rateo di tredicesima, al campo “Tipo calcolo” è stato inserito il valore "0" anziché "1" e al campo “Numero giorni” è stato inserito il valore "15" anziché "16". Nella tabella del rateo di quattordicesima è stato rimosso il valore “173” dal campo “Coefficiente annuale”. Per il codice suddivisione 62, rateo tredicesima, al campo “Tipo calcolo” è stato inserito il valore "0" anziché "1" e al campo “Numero giorni” è stato inserito il valore "15" anziché "16". Per il rateo di quattordicesima è stato rimosso il valore “12” dal campo “Coefficiente annuale”. Per i ccnl 8081/8082, codice suddivisione 60, nella tabella del rateo di ferie, al campo “Numero giorni” è stato inserito il valore “15” anziché “16”, mentre al campo “Coefficiente annuale” il valore "233,33" anziché "280"; in tabella rateo tredicesima al campo “Numero giorni” è stato inserito il valore “15” anziché “16”. Per il codice suddivisione 62, all'interno delle tabelle dei ratei di ferie e tredicesima, al campo "Numero giorni" è stato inserito il valore "15" anziché "16". Per il ccnl 8151, codice suddivisione 60, tabella di maturazione rateo di ferie, al campo “Tipo calcolo” è stato inserito il valore "0" anziché "1", mentre al campo "Numero giorni" il valore "15" anziché "16", inoltre, al campo “Coefficiente annuale” è stato inserito “233,33” anziché “280”; nella tabella di maturazione del rateo di tredicesima, al campo “Tipo calcolo” è stato inserito "0" anziché "1", mentre al campo “Numero giorni” il valore "15" anziché "16". Per il codice suddivisione 62, rateo di ferie e rateo di tredicesima al campo “Tipo calcolo” è stato inserito il valore "0" anziché "1", mentre al campo "Numero giorni" il valore "15" anziché "16". Per il ccnl 8152, codice suddivisione 60, tabella di maturazione del rateo di ferie, al campo “Tipo calcolo” è stato inserito il valore "0" anziché "1", mentre al campo "Numero giorni" il valore "15" anziché "16"; inoltre al campo “Coefficiente annuale” è stato inserito il valore “220,20” anziché “264,25”; nella tabella di maturazione del rateo di tredicesima, al campo “Tipo calcolo” è stato inserito il valore "0" anziché "1", mentre al campo “Numero giorni” il valore "15" anziché "16". Per il codice suddivisione 62, rateo di ferie e rateo di tredicesima al campo “Tipo calcolo” è stato inserito il valore "0" anziché "1", mentre al campo "Numero giorni" il valore "15" anziché "16". Per il ccnl 8153, codice suddivisione 60, rateo ferie, al campo “Tipo calcolo” è stato inserito il valore "0" anziché "1", al campo "Numero giorni" il valore "15 anziché “16”, al campo "Coefficiente annuale" il valore “221,66” anziché “266,00”; per il rateo di tredicesima è stato inserito il valore "0" anziché "1" al campo “Tipo calcolo”, e "15" anziché "16" al campo "Numero giorni"; per il rateo di quattordicesima è stato rimosso il valore "173" presente al campo "Coefficiente annuale"; all'interno del codice suddivisione 62, per i ratei di ferie e tredicesima, al campo “Tipo calcolo” è stato inserito il valore "0" anziché "1" e al campo Numero giorni" il valore "15" anziché "16"; per il rateo di 14^ al campo "Coefficiente annuale" è stato rimosso il valore "12". Per il ccnl 8154, codice suddivisione 60, rateo di ferie, è stato inserito il valore "0" anziché "1" al campo “Tipo calcolo”, il valore "15" anziché "16" al campo "Numero giorni" e il valore "220,20" anziché "264,25" al campo “Coefficiente annuale”; per il rateo di tredicesima, è stato inserito il valore "0" anziché "1" al campo “Tipo calcolo” e "15" anziché "16" al campo "Numero giorni"; per il rateo di quattordicesima è stato rimosso il valore "175" al campo “Coefficiente annuale”. All’interno del codice 62, nelle tabelle dei ratei di ferie e tredicesima è stato indicato il valore "0" anziché "1" al campo “Tipo calcolo” e "15" anziché "16" al campo “Numero giorni”; per il rateo di quattordicesima è stato rimosso il valore "12" dal campo "Coefficiente annuale". Per i ccnl 8171/8172, codice suddivisione 60, tabella ferie, al campo “Tipo calcolo” è stato inserito il valore "0" anziché "1" ed al “Campo coefficiente annuale” il valore "233,33" anziché "280"; in tabella tredicesima, al campo “Tipo calcolo” è stato inserito il valore "0" anziché "1", mentre al campo "Numero giorni" il valore "15" anziché "16". In tabella ratei premio 1 e premio 2 è stato rimosso il valore presente al campo “Coefficiente annuale”. All'interno del codice suddivione 62, per il rateo di ferie al campo “Tipo calcolo” è stato inserito il valore "0" anziché "1" mentre al campo "Numero giorni" il valore "15" anziché "16". In tabella ratei premio 1 e premio 2 è stato rimosso il valore presente al campo “Coefficiente annuale”. Per i ccnl 8201/8202, codice suddivisione 60, tabella ferie, al campo “Numero giorni” è stato inserito il valore "15" anziché "16", mentre al campo "Coefficiente annuale" il valore “233,33” anziché “280”. In tabella tredicesima al campo “Numero giorni” è stato inserito il valore "15" anziché "16". Per il codice suddivisione 62, ratei di ferie e tredicesima, al campo “Numero giorni” è stato inserito il valore “15” anzichè “16”. Per il ccnl 8211/8212, codice suddivisione 60, rateo di ferie, è stato inserito il valore "0" anziché "1" al campo “Tipo calcolo” e "233,33" anziché "233" al campo "Coefficiente annuale"; per il rateo di tredicesima è stato inserito al campo “Numero giorni” il valore "15" anziché "16", ed al campo “Mesi anzianità” è stato compilato solo il primo campo indicando come “Coefficiente annuale” il valore Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 15 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI “173” anziché “170”. All'interno del codice suddivisione 62, per il solo rateo di tredicesima è stato indicato il valore "0" anziché "2" al campo “Tipo calcolo” (rimuovendo di conseguenza anche la voce 8123 collegata al campo “Codice voce”) ed è stato inserito il valore "15" anziché "16" al campo “Numero giorni”. Per il ccnl 8221/8222, codice suddivisione 60, rateo ferie, al campo “Numero giorni” è stato inserito il valore “15” anziché “16” e al campo “Coefficiente annuale” il valore “233,33” anziché “233”; per il rateo di tredicesima, campo “Numero giorni”, è stato inserito il valore “15” anziché “16” e al campo “Coefficiente annuale” il valore “174” anziché “173”. All’interno del codice suddivisione 62, per i ratei di ferie e tredicesima, al campo “Numero giorni” inserito il valore “15” anziché “16”. Per i ccnl 8271/8272 all’interno del codice trattamento qualifica 60, rateo ferie, al campo “Numero giorni” è stato inserito “15” anziché “16”, al campo “Coefficiente annuale” inserito il valore “233,33” anziché “280”; per il rateo di tredicesima al campo “Numero giorni” è stato inserito il valore “15” anziché “16”. All’interno del codice trattamento qualifica 62, per i ratei di ferie e tredicesima, al campo “Numero giorni” è stato inserito il valore “15” anziché “16”. Per i ccnl 8301/8302, codice trattamento qualifica 60, rateo ferie, al campo “Numero giorni” è stato inserito il valore “15” anziché “16”, al campo “Coefficiente annuale” è stato inserito “233,33” anziché “233”; rateo di tredicesima, al campo “Numero giorni” è stato inserito il valore “15” anziché “16”. All’interno del codice trattamento qualifica 62, per i ratei di ferie e tredicesima, al campo “Numero giorni” inserito il valore “15” anziché “16”. Per il ccnl 8313, codice trattamento qualifica 60, rateo ferie, al campo “Numero giorni” è stato inserito il valore “15” anziché “16”, al campo “Coefficiente annuale” è stato inserito il valore “233,33” anziché “233”; per il rateo di tredicesima al campo “Numero giorni”, è stato inserito il valore “15” anziché “16”. All’interno del codice trattamento qualifica 62, per i ratei di ferie e tredicesima, al campo “Numero giorni” è stato inserito il valore “15” anziché “16”. In tabella “Malattia” (TB0901) sono state create le tabelle per i codici trattamento qualifica 60 e 62 per i seguenti ccnl: 8883, 8788/8789, 8091/8092, 8111/8112, 8123, 8126, 8131/8132/8133, 8155, 8231/8232, 8251/8252/8691/8692, 8381/8382, 8411/8412, 8413, 8424, 8430. Per i ccnl 8051/8052 all'interno dei codici trattamento qualifica 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione della tabella; alla sezione Dati generali, all'interno della tabella accessibile mediante il tasto F6 dal campo “Percentuale integrazione maternità c/ditta” è stato rimosso il flag dal campo "No liquidare maternità anticipate". Alla sezione Percentuale di integrazione periodi, al campo “Numero massimo giorni integrazione” è stato inserito il valore "360" in sostituzione di "365" e al campo "Calcolati su mesi" il valore "12" anziché "Spazio". Alla sezione Determinazione della retribuzione è stata scollegata la voce 9003 presente al campo "Voce sviluppo ratei 2". Per i ccnl 8081/8082, all'interno dei codici trattamento qualifica 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione; alla sezione Percentuale di integrazione periodi, campo "Numero massimo giorni di integrazione" è stato inserito il valore "360" anziché "365", mentre al campo "Calcolati su mesi" il valore “12” anziché "Spazio". Per i ccnl 8151, 8152, 8153 all'interno dei codici trattamento qualifica 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione della tabella; alla sezione Dati generali, all'interno della tabella accessibile mediante il tasto F6 dal campo “Percentuale integrazione maternità c/ditta” è stato rimosso il flag dal campo "No liquidare maternità anticipate"; alla sezione Determinazione della retribuzione, è stato inserito "1" anziché "0" in corrispondenza del 13^ “Puntatore elemento paga” (eccetto che per il ccnl 8153). Alla sezione Percentuale di integrazione periodi, al campo “Numero massimo giorni integrazione” è stato inserito il valore "360" in sostituzione di "365" e al campo "Calcolati su mesi" il valore "12" anziché "Spazio". Inoltre, per il ccnl 8153, alla sezione Determinazione della retribuzione è stata scollegata la voce 9003 presente al campo "Voce sviluppo ratei 2". Per il ccnl 8154 all’interno dei codici trattamento qualifica 60 e 62 già esistenti è stata modificata la descrizione della tabella; alla sezione Dati generali, all'interno della tabella accessibile mediante il tasto F6 dal campo “Percentuale integrazione maternità c/ditta” è stato rimosso il flag dal campo "No liquidare maternità anticipate", è stato inserito "1" anziché "0" in corrispondenza del 13^ “Puntatore elemento paga”, è stata rimossa la voce 9003 dal campo "voce sviluppo ratei 2", indicato “360” anziché “365” al campo “Numero massimo giorni di integrazione”, indicato “12” anzichè “Spazio” al campo “Calcolati su mesi”. Per i ccnl 8171 e 8172 all’interno dei codici trattamento qualifica 60 e 62 già esistenti è stata la modificata descrizione della tabella, alla sezione Dati generali è stato inserito il valore "Si" anziché "No" al campo "Indennità ricovero ospedaliero ?"; alla sezione Determinazione della retribuzione, è stato inserito "1" anziché "0" in corrispondenza del 3^ e del 6^ “Puntatore elemento paga”; è stata Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 16 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI rimossa la voce 9003 dal campo "voce sviluppo ratei 2", indicato “360” anziché “365” al campo “Numero massimo giorni di integrazione”, ed è stato indicato “12” anzichè “Spazio” al campo “Calcolati su mesi”. Per i ccnl 8201 e 8202 all’interno dei codici trattamento qualifica 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione della tabella; alla sezione Dati generali, all'interno della tabella accessibile mediante il tasto F6 dal campo “Percentuale integrazione maternità c/ditta” è stato rimosso il flag dal campo "No liquidare maternità anticipate". Alla sezione Percentuale di integrazione periodi, è stato indicato “360” anziché “365” al campo “Numero massimo giorni di integrazione” e “12” anziché “Spazio” al campo “Calcolati su mesi”. Per i ccnl 8211 e 8212, all'interno delle qualifiche 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione della tabella. Alla sezione Dati generali, al campo “Indennità ricovero ospedaliero?” è stato inserito il valore "Si" anziché "No". Alla sezione Percentuale di integrazione periodi, campo “Numero massimo giorni di integrazione” è stato inserito il valore “360” anziché “365” ed al campo “Calcolati su mesi” il valore “12” anziché “Spazio”. Per i ccnl 8221 e 8222, all'interno delle qualifiche 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione della tabella. Alla sezione Percentuale di integrazione periodi, campo “Numero massimo giorni di integrazione” è stato inserito il valore “360” anziché “365” ed al campo “Calcolati su mesi” il valore “12” anziché “Spazio”. Per i ccnl 8271 e 8272, all'interno delle qualifiche 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione della tabella. Alla sezione Percentuale di integrazione periodi, campo “Numero massimo giorni di integrazione” è stato inserito il valore “360” anziché “365” ed al campo “Calcolati su mesi” il valore “12” anziché “Spazio”. Per i ccnl 8301 e 8302, all'interno delle qualifiche 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione della tabella. Alla sezione Percentuale di integrazione periodi, campo “Codice tabella comporto” è stato rimosso il codice 8302, al campo “Numero massimo giorni di integrazione” è stato inserito il valore “360” anziché “365” ed al campo “Calcolati su mesi” il valore “12” anziché “Spazio”. Per il ccnl 8313, all'interno delle qualifiche 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione della tabella. Alla sezione Percentuale di integrazione periodi, campo “Numero massimo giorni di integrazione” è stato inserito il valore “360” anziché “365” ed al campo “Calcolati su mesi” il valore “12” anziché “Spazio”. In tabella “Infortunio” (TB0902) sono state create le tabelle per i codici trattamento qualifica 60 e 62 per i seguenti ccnl: 8883, 8788/8789, 8091/8092, 8111/8112, 8123, 8126, 8131/8132/8133, 8155, 8231/8232, 8251/8252/8691/8692, 8381/8382, 8411/8412, 8413, 8424, 8430. Per i ccnl 8051 e 8052, all'interno delle qualifiche 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione della tabella. Per i ccnl 8081 e 8082, all'interno delle qualifiche 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione della tabella. Per i ccnl 8151/8152/8153, all'interno delle qualifiche 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione della tabella. Per i soli codici 8151/8152, alla sezione Determinazione della retribuzione, campo “Puntatori elementi paga” è stato inserito il valore “1” anziché “0” in corrispondenza del 13^ elemento. Per il ccnl 8154, all'interno delle qualifiche 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione della tabella ed alla sezione Determinazione della retribuzione, campo “Puntatori elementi paga” è stato inserito il valore “1” anziché “0” in corrispondenza del 13^ elemento. Per i ccnl 8171/8172, all'interno delle qualifiche 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione della tabella ed alla sezione Determinazione della retribuzione, campo “Puntatori elementi paga” è stato inserito il valore “1” anziché “0” in corrispondenza del 3^ e del 6^ puntatore. Per i ccnl 8201 e 8202, all'interno delle qualifiche 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione della tabella. Per i ccnl 8211 e 8212, all'interno delle qualifiche 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione della tabella. Per i ccnl 8221 e 8222, all'interno delle qualifiche 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione della tabella. Per i ccnl 8271 e 8272, all'interno delle qualifiche 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione della tabella. Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 17 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI Per i ccnl 8301 e 8302, all'interno delle qualifiche 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione della tabella. Per il ccnl 8313, all'interno delle qualifiche 60 e 62, già esistenti, è stata modificata la descrizione della tabella. In tabella “Giustificativi” (TB1103) è stato creato il giustificativo F6 “Ferie godute” per il codice trattamento qualifica 62. In tabella “Dati presenze” (TB1102) per i ccnl 8883, 8081/8082/8788/8789, 8091/8092, 8111/8112, 8123, 8126, 8131/8132/8133, 8155, 8231/8232, 8251/8252/8691/8692, 8381/8382, 8411/8412, 8413, 8424, 8430 sono state create le tabelle per i codici trattamento qualifica 60 e 62. Per i ccnl 8051/8052, 8151/8152/8153, 8154, 8201/8202, 8211/8212, 8221/8222, 8271/8272, 8301/8302, 8313, all’interno dei codici trattamento qualifica 60 e 62, già esistenti, sono state collegate le voci di maggiorazione di nuova istituzione specifiche per i dirigenti; inoltre, sono state scollegate le voci presenti ai campi “Non goduta” e “4 Novembre” della sezione Festività. Nell’archivio VOCI sono state create le seguenti voci di raggruppamento “zero”: 9601 “Retr. dirigente ore” 9602 “Retr. dirigente gg” 9605 “Ferie res. dirigente” (prima voce catena ratei residui) 9606 “Permessi res. dirigente” 9607 “Rol res. dirigente” 9608 “Ex festiv. res. dirigente” 9609 “Tredicesima res.dirigente” 9610 “Quattord. res. dirigente” 9611 “Premio 1 res. dirigente” 9612 “Premio 2 res. dirigente” 9613 “Premio 3 res. dirigente” 9614 “Premio 4 res. dirigente” 9615 “Banca ore res. dirigente” 9616 “Flessib. res. Dirigente”. Le voci 9601, 9602 e 9605 sono state collegate nei relativi campi di TB1102 per le qualifiche 60 e 62. In tutte le nuove voci, ad eccezione di quelle relative ai premi residui (cod. 9611, 9612, 9613 e 9614) è stato attivato il Codice totalizzatore “30” utile per la verifica del trattamento minimo di garanzia. Si rinvia alle note PAGHE versione 2015.1.4. Infine, sono state create per i seguenti raggruppamenti le voci di calcolo di maggiorazione, specifiche per i dirigenti, collegate in TB1102 e di seguito elencate: 8051/8052 - 8135 ”Lav.festivo 65% dir.” - 8136 “Str.festivo > 8h 90% dir” - 8137 “Turno domenicale 10% dir” - 8138 “Lavoro str> 40 ore45% dir” - 8144 “Lavoro supplem. 15% dir” - 8146 “Lavoro supplem. 30% dir” - 8151 “Lavoro supplem. 45% dir” - 8154 “Straord.notturno 65% dir” 8883 - 8005 “Lavoro festivo 50% dir” - 8006 “Straord.fest.70% dir” - 8008 “Lavoro dom. mag. 30% dir” - 8014 “Straordinario 20% dir” Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 18 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI - 8016 “Straordinario 25% dir” 8021 “Straordinario 35% dir” 8023 “Lavoro supplem. 15% dir” 8031 “Lavoro supplem. 30% dir” 8032 “Straordinario 45% dir” 8041 “Lavoro festivo 50% dir” 8042 “Straord.nott.60% dir” 8043 “Straord.nott.75% dir” 8081/8082 (in uso anche ai ccnl 8788/8789) - 8031 “Lavoro festivo 50% dir” - 8032 “Lav.straordinario 50% dir” - 8042 “Lavoro domen. magg dir” - 8043 “Lavoro straord. 27% dir” - 8044 “Lavoro suppl. 24% dir” - 8046 “Lav. festivo nott.60% dir” - 8049 “Straodinario nott.45% dir” 8091/8092 - 8073 “Lavoro festivo 55% dir” - 8075 “Lavoro supplem. 20% dir” - 8077 “Straordinario 30% dir” - 8078 “Lavoro domen. magg. dir” - 8079 “Str. domenicale 80% dir” - 8085 “Str. notturno 55% dir” 8111/8112 - 8004 “Lav. festivo 30% dir” - 8014 “Str. festivo 30% dir” - 8019 “Lav.supplementare 20% dir” - 8021 “Lav.straordinario 20% dir” - 8023 “Lav.nott.festivo 50% dir” - 8029 “Str.nott.festivo 50% dir” - 8034 “Str. notturno 30% dir” 8123 - 8014 “Quota lavoro festivo dir” - 8021 “Lav.supplementare 15% dir” - 8023 “Lav.straordinario 30% dir” - 8029 “Lav.supplementare 20% dir” - 8031 “Lav.straordinario 20% dir” - 8032 “Stra.nott.festivo 50% dir” 8126 - 8041 “Lav.festivo/suppl 15% dir” - 8042 “Str. festivo 30% dir” - 8043 “Lavoro domen magg dir” - 8044 “Quota lav. ordinario dir” - 8046 “Lav.straordinario 15% dir” - 8049 “Str.nott.festivo 50% dir” - 8051 “Str. notturno 30% dir” 8131/8132/8133 Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 19 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI - 8005 “Lavoro festivo 52% dir” 8006 “Straord.fest.> 8h 72% dir” 8007 “Lavoro strao. 26% dir” 8008 “Straordinario 30% dir” 8058 “Lav.supplementare 50% dir” 8059 “Lavoro notturno 72% dir” 8061 “Straord.notturno 72% dir” 8062 “Lav.supplementare 10% dir” 8151/8152/8155 - 8136 “Lavoro festivo 50% dir” - 8137 “Lavoro supplem. 50% dir” - 8151 “Straord. festivo 70% dir” - 8154 “Lav.domen. magg.50% dir” - 8155 “Str. in gg comp. 70% dir” - 8156 “Lav. straordinario 10%dir” - 8157 “Straordinario 25% dir” - 8166 “Str. oltre 1^ora 35% dir” - 8167 “Lavoro supplem. 10% dir” - 8168 “Straord. nott.50% dir” - 8169 “Str. nott.1^ora 60% dir” - 8175 “Str. nott.> 1^ora 75% dir” - 8186 “Lav. straordinario 5% dir“ (solo per i raggruppamenti 8152 e 8155) 8153 - 8136 “Lavoro festivo 50% dir” - 8137 “Lavoro supplem. 50% dir” - 8151 “Straord. festivo 70% dir” - 8154 “Lav.domen. magg.50% dir” - 8155 “Str. in gg comp. 70% dir” - 8157 “Straordinario 25% dir” - 8166 “Str. oltre 1^ora 35% dir” - 8167 “Lavoro supplem. 10% dir” - 8169 “Str. nott.1^ora 60% dir” - 8186 “Lav. straordinario 5% dir” 8154 - 8016 “Lavoro festivo 50% dir” - 8019 “Lavoro supplem. 50% dir” - 8021 “Straord. festivo 70% dir” - 8023 “Lav.domen. magg.50% dir” - 8029 “Str.in gg comp. 70% dir” - 8038 “Lav. straordinario 5% dir” - 8039 “Lav.straordinario 10% dir” - 8041 “Straordinario 25% dir” - 8042 “Str. oltre 1^ora 35% dir” - 8043 “Lavoro supplem. 10% dir” - 8044 “Straord. nott.50% dir” - 8057 “Str. nott. 1^ora 60% dir” - 8058 “Str. nott.> 1^ora 75% dir” Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 20 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI 8201/8202 - 8063 “Lavoro festivo 50% dir” - 8066 “Lavoro supplem. 50% dir” - 8067 “Str. fest/domen. 70% dir” - 8068 “Lavoro domen. 25% dir” - 8069 “Lavoro straord. 18% dir” - 8072 “Str. 1^ora 25% dir” - 8079 “Str. oltre 1^ora 35% dir” - 8089 “Lavoro supplem. 16% dir” - 8147 “Str. nott. 41-48h 50% dir” - 8151 “Str. nott. 1^ora 60% dir” - 8166 “Str.nott. >1^ora 75% dir” 8211/8212 - 8004 “Lavoro festivo 60% dir” - 8021 “Straordinario 35% dir” - 8023 “Lavoro supplem. 20% dir” - 8029 “Straordinario 60% dir” 8221/8222 - 8004 “Lavoro festivo 50% dir” - 8005 “Lav. str. fest. 50% dir” - 8006 “Lavoro domen. magg. dir” - 8007 “Straord. 30% dir” - 8008 “Straord. 6^gg 40% dir” - 8014 “Straord.nott. 50% dir” 8231/8232 - 8007 “Lavoro festivo 50% dir” - 8049 “Lavoro stra.fest.52% dir” - 8051 “Lavoro domen. 23% dir” - 8058 “Lavoro strao. 27% dir” - 8059 “Straordinario 30% dir” - 8061 “Lavoro fest.nott.67% dir” - 8062 “Lav.str.fest.nott.72% dir” - 8063 “Lavoro stra.nott.47% dir” - 8066 “Straord. notturno 50% dir” 8251/8252 (in uso anche ai ccnl 8691/8692) - 8004 “Lavoro festivo 50% dir” - 8005 “Straord. festivo 55% dir” - 8007 “Lavoro domen. dir” - 8008 “Straordinario 30% <8h dir” - 8032 “Straordinario 40% >8h dir” - 8034 “Quote supplementari dir” - 8037 “Lavoro supplem. 30% dir” - 8039 “Str. festivo nott.75% dir” - 8041 “Straord. notturno 50% dir” 8271/8272 - 8004 “Lavoro festivo 50% dir” - 8044 “Straord.festivo 60% dir” Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 21 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI - 8046 “Lavoro dom solo magg dir” 8049 “Straordinario 28% dir” 8053 “Lavoro supplem. 20% dir” 8054 “Lav.fest.nott.70% dir” 8057 “Straord.fest.nott.70% dir” 8058 “Straord.notturno 50% dir” 8301/8302 - 8063 “Lavoro festivo 50% dir” - 8077 “Straord.fest > 8h 55% dir” - 8078 “Lav.festivo + rip.10% dir” - 8081 “Straord. prime 2h 25% dir” - 8095 “Straordin.> 2h 30% dir” - 8131 “Lav.str.sab. > 2h 50% dir” - 8138 “Lavoro supplem. 10% dir” - 8144 “Lavoro supplem. 20% dir” - 8145 “Lavoro nott. fest.60% dir” - 8146 “Str.nott.fest> 8h 75% dir” - 8147 “Straord. nott. 50% dir” 8313 - 8044 “Lavoro festivo 50% dir” - 8046 “Lav.suppl.festivo 55% dir” - 8049 “Lav. str. festivo 55% dir” - 8051 “Lav. domen. magg. 50% dir” - 8052 “Straordinario 27% dir” - 8053 “Lavoro supplem. 26% dir” - 8054 “Lav.nott. festivo 55% dir” 8381/8382 - 8034 “Lavoro festivo 45% dir” - 8037 “Straord. festivo 50% dir” - 8041 “Lavoro domen. magg dir” - 8042 “Straordinario 27% dir” - 8043 “Lavoro supplem. 24% dir” - 8044 “Lav. festivo nott.55% dir” - 8046 “Str.festivo nott.70% dir” - 8049 “Straord.notturno 40% dir” 8411/8412 - 8049 “Lavoro festivo 50% dir” - 8058 “Straord. festivo 65% dir” - 8059 “Lavoro domen. magg. dir” - 8061 “Straordinario 25% dir” - 8062 “Lavoro suppl. 28% dir” - 8063 “Lav.nott.festivo 75% dir” - 8067 “Str. nott.festivo 75% dir” - 8068 “Straord. notturno 50% dir” 8413 - 8007 “Lavoro festivo 45% dir” - 8034 “Lav.sup.fest/dom 45% dir” Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 22 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI - 8049 “Str. nott/festivo 45% dir” 8051 “Lavoro domen magg dir” 8052 “Lavoro str. 25% dir” 8053 “Lavoro str. 6^ GG 30% dir” 8054 “Lavoro suppl. 15% dir” 8057 “Lavoro suppl. 20% dir” 8058 “Lav. nott. fest. 55% dir” 8424 - 8004 “Lavoro festivo 50% dir” - 8005 “Lav. straord. 50% dir” - 8006 “Lav. domen. magg dir” - 8007 “Lav.strao.<48 ore 20% dir” - 8008 “Lav.strao.>48 ore 25% dir” - 8034 “Lavoro suppl. 20% dir” - 8037 “Lavoro suppl. 25% dir” - 8038 “Lav. straord. 60% dir” 8430 - 8034 “Str. festivo 65% dir” - 8038 “Lavoro domenicale 65% dir” - 8039 “Straord/suppl 27% dir” - 8041 “Str.nott.festivo 75% dir” - 8042 “Str. notturno 50% dir” Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 23 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI Implementazioni TABE Cod. 8666/8667 Teatri Impiegati ed Operai / Teatri Stabili TB1102 – Tabella Dati Presenze Per tutti i codici trattamento qualifica gestiti, al folder Dati generali, sezione Festività, campo “4 novembre” è stato indicato il codice “6” di nuova istituzione, in sostituzione del codice “4”. Il funzionamento di tale codice verrà attivato con la versione PAGHE 2015.1.4. Inoltre, allo stesso campo è stata collegata la voce 8014 “4 Novembre (ore lavorate)”, di nuova istituzione, utile per retribuire le ore di lavoro prestate nella prima domenica o nel primo giorno di riposo di novembre, se diverso dalla domenica. Cod. 8641/8642 Edilizia Cooperative TB0120 - Tabella Basi All’interno del Numero base “2”, relativo agli operai, è stato inserito il contributo contrattuale per il 5^ e il 6^ livello. Cod. 8583/8793/8796 Alberghi Minori/Alberghi Confcommercio TB0120 - Tabella Basi All'interno del Numero base "1" sono stati variati gli importi presenti, calcolati per differenza tra la retribuzione tabellare mensile relativa ai dipendenti ordinari di pari livello aggiornata al 1/10/2015 ed i minimi mensili retributivi relativi agli extra in vigore in pari data. Cod. 8887 Scuole Aninsei 147-147,25 ore E’ stata modificata la descrizione delle varie tabelle in seguito all’introduzione dell’orario di lavoro pari a 147,25 ore mensili riferito ai Tutor. TB0101 - Tabella Gruppi contratto E’ stato inserito il 3^ orario contrattuale pari a 147,25 ore, 26 gg, 34 ore distribuite su 6 giorni. TB0110 - Tabella Descrizione suddivisione ratei Sono stati creati i seguenti codici suddivisione: 3 ”Tutor 34 ore settimanali, ore” 4 “Tutor 34 ore settimanali, gg” 21 “Intermittente Tutor 34ore set.” Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 24 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI TB0111 - Tabella maturazione ratei Sono state create le tabelle di maturazione ratei per i codici suddivisione di nuova istituzione. Cod. 8798/8898 Cooperative Sociali Industria/Commercio TB1103 - Tabella giustificativi All'interno del giustificativo 00-99/FL “Flessibilità accantonata”, già presente, è stata rimossa la voce 0000/8749 “Flessibilità accantonata” e collegata la voce di raggruppamento 8042 con stessa descrizione. Nel giustificativo 99/FG “Flessibilità goduta”, già presente, è stata scollegata la voce 0000/8755 “Flessibilità goduta” ed è stata collegata la voce di raggruppamento 8043 con stessa descrizione. E' stato inoltre creato il giustificativo 99/FT “Flessibilità Retribuita”, all'interno del quale è stata collegata la voce di raggruppamento 8044 “Flessibilità retribuita”. Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 25 CONTRA – IMPLEMENTAZIONI VOCI Raggruppamenti 8391/8392 Pubblici Esercizi Sono state create le seguenti voci per la gestione delle clausole elastiche/flessibili: 8007 “Clausole flessibili 1,5%” 8016 “Clausole elastiche 31,5%” 8019 “Indennità art. 76” Raggruppamenti 8798/8898 Cooperative Sociali Industria/Commercio Sono state create le seguenti voci per la gestione della flessibilità: 8042 “Flessibilità accantonata” 8043 “Flessibilità goduta” 8044 “Flessibilità retribuita “ Suddette voci sono state collegate rispettivamente ai giustificativi FL “Flessibilità accantonata”, FG “Flessibilità goduta” e FT “Flessibilità retribuita”. Sono state inoltre create le seguenti voci per l’erogazione dei ratei residui: 8830 “Ferie residue” 8832 “Rol residui” 8833 “Ex festività residue” 8834 “Tredicesima residua” 8841 “Flessibilità residua”. Raggruppamenti 8666/8667 Teatri Impiegati ed Operai/ Teatri Stabili E’ stata creata la voce 8014 “4 Novembre (ore lavorate)” utile per retribuire le ore di lavoro prestate nella prima domenica o nel primo giorno di riposo di novembre, se diverso dalla domenica, senza la maggiorazione per lavoro festivo. Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 26 CONTRA – ANOMALIE CORRETTE Anomalie corrette TABE Cod. 8796 Alberghi Confcommercio TB0104 – Tabella minimi contrattuali e contingenza Per il codice livello n.24 “7^ livello extra”, all’interno della validità attuale, al campo “Da data” è stata indicata la decorrenza da 01/10/2015 anziché 01/10/2014. Cod. 8491/8492 Ortofrutticoli ed Agrumari TB0104 – Tabella minimi contrattuali e contingenza Per i codici n.1 “1^ livello” e n.2 “2^ livello” è stata creata la validità 10/2015 e corretto l'importo del 1^ elemento per le decorrenze da 1/7/2015 e 1/10/2016 come segue: per il 1^ livello decorrenza da 1/7/2015: da 1.348,14 a 1.348,17 decorrenza da 1/10/2016: da 1402,23 a 1402,26; per il 2^ livello decorrenza da 1/7/2015: da 1137,43 a 1137,44 decorrenza da 1/10/2016: da 1185,30 a 1185,31 Cod. 8281/8282 Legno e Arredamento Aziende Artigiane TB0117 – Tabella flessibilità All’interno della tabella, in corrispondenza del secondo campo “Fino a ore” è stato indicato il valore “96” anziché “90”. Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 27 EDILIZIA – IMPLEMENTAZIONI Edilizia – Implementazioni TABE E’ stato inserito il nuovo Indicatore di calcolo “15 Contributo APE” in corrispondenza del rigo destinato alla contribuzione mensile A.P.E. L’attivazione del suddetto indicatore è prevista con la versione paghe 2015.01.04 (di prossimo rilascio) e riguarda le seguenti Casse Edili: 8000 8001 8002 8003 8050 8051 8100 8150 8151 8152 8200 8201 8202 8203 8204 8250 8252 8253 8254 8255 8256 8257 8258 8259 8260 8261 8262 8263 8264 8265 8266 8272 8300 8301 8302 8303 8350 8351 Cassa Edile Chieti Cassa Edile L’Aquila Cassa Edile Pescara Cassa Edile Teramo Cassa Edile Matera Cassa Edile Potenza Cassa Edile Prov. Auton. Bolzano Cassa Edile Catanzaro – Crotone – Vibo Valentia Cassa Edile Cosentina Cassa Edile Reggio Calabria Cassa Edile Avellino Cassa Edile Benevento Cassa Edile Caserta Cassa Edile Napoli Cassa Edile Salernitana Cassa Mutua Edile Bologna CALEC Bologna Cassa Edili Provincia Modena Cassa Edili Prov.Modena Coop. Edile Reggio Emilia Cassa Edile R. Emilia Cassa(Ex CEMA) Cassa Edile Parma Cassa Edile Parma Coop. Cassa Mutua Edile Rimini Cassa Edili Provincia Modena Cassa Edile Provincia Ravenna Cassa Edile Ferrara Cassa Edile C.E.D.A.F. Ferrara C.E.L.CO.F. Ferrara E.P.C. Forlì - Cesena Cassa Edile Coop. Forlì Cesena Cassa Edile Piacenza Cassa Edile Gorizia Cassa Edile Pordenone Cassa Edile Trieste Cassa Edile Udine Cassa Edile Roma e Provincia Cassa Edile Frosinone Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 28 EDILIZIA – IMPLEMENTAZIONI 8352 8353 8354 8360 8361 8400 8401 8402 8403 8450 8451 8452 8453 8454 8455 8456 8457 8458 8459 8503 8504 8505 8506 8507 8550 8600 8601 8602 8603 8604 8605 8606 8607 8650 8651 8652 8653 8654 8700 8701 8702 8703 8750 8751 8752 8753 8754 8755 8756 Cassa Edile Latina fino 3 dip. Cassa Edile Rieti Cassa Edile Viterbo Cassa Edile Latina 4-9 dipend. Cassa Edile Latina oltre 9 dip Cassa Edile Genovese Cassa Edile Imperia Cassa Edile Spezzina Cassa Edile Provincia Savona Cassa Edile Bergamo Cassa Edile Brescia Cassa Edile Como Cassa Edile Lecco Cassa Edile Cremona Cassa Edile Mantova Cassa Edile Pavia Cassa Edile Sondrio Cassa Edile Varese Cassa Edile Milano Cassa Edile Pesaro Assistedil Ancona Cassa Edile Macerata Cassa Edile Ascoli e Fermo Cassa Edile Pesaro Cassa Edile Campobasso – Isernia Cassa Edile Alessandria Cassa Edile Asti Cassa Edile Biellese Cassa Edile Cuneo Cassa Edile Novara Cassa Edile Verbano Cusio Ossola Cassa Edile Torino Cassa Edile Vercellese e Valsesia Cassa Edile Bari Cassa Edile Brindisi Cassa Edile Foggia Cassa Edile Lecce Cassa Edile Provincia Jonica Cassa Edile Cagliari Cassa Edile Nuorese Cassa Edile Nord Sardegna – Sassari Cassa Edile Oristano Cassa Edile Siracusana Cassa Edile Agrigento Cassa Edile Caltanissetta Cassa Edile Catania Ente Cassa Edile Enna Cassa Edile Messina Cassa Edile Palermo Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 29 EDILIZIA – IMPLEMENTAZIONI 8757 8758 8800 8801 8802 8803 8804 8805 8806 8807 8808 8809 8810 8850 8900 8901 8950 9000 9001 9002 9003 9004 9005 9006 9011 Cassa Edile Ragusa Cassa Edile Trapanese Ente Cassa Edile Massa Carrara Ente Pisano Cassa Edile Cassa Edile Pratese Cassa Edile Grosseto Cassa Edile Lucchese Cassa Edile Siena Cassa Edile Firenze Cassa Edile Arezzo Ind. - Art. Cassa Edile Arezzo Coop. Cassa Edile Provincia Pistoia Ente Livornese Cassa Edile Cassa Edile Prov. Auton. Trento Cassa Edile Perugia Cassa Edile Terni Ente Parit.Edile Valle d'Aosta Cassa Edile Belluno Cassa Edile Padova Cassa Edile Polesana fuori Prov. Cassa Edile Treviso Cassa Edile Venezia Cassa Edile Verona Cassa Edile Vicenza Cassa Edile Polesana in Prov. Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 30 EDILIZIA – IMPLEMENTAZIONI TB0307 – Tabelle contributi cassa edile 8100 Cassa Edile Bolzano Nel folder "Eccezioni" è stato inserito il Codice calcolo particolare "BZ00"; nella sezione "Malattia" è stato indicato "Sì" al campo "Rimborso permessi cassa edile"; nella sezione "Infortunio" sono stati compilati i campi "Rimborso carenza" e "Rimborso permessi cassa edile" con "Sì", il Periodo "Carenza" valorizzato 23,40 sia nella "% azienda" sia nella "% rimborso", è stato inserito il flag in "Ult. % carenza". 8201 Cassa Edile Benevento Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Cassa Edile " (1^ rigo) passa da 3,00% a 2,50% Percentuale Totale di cui 0,28% c/dipe; "A.P.E." (2^ rigo) passa da 2,00% a 2,50%; "CEFME/CPT" (3^ rigo) rinominato "CFS" passa da 1,70% a 1,00%. 8202 Cassa Edile Caserta Nel folder "Importi-Coefficienti" sono stati aggiornati gli importi relativi a "Mensa" che passa da 0,47 a 0,52 e "Trasporto" che passa da 2,00 a 2,40. 8203 Cassa Edile Napoli Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Cassa Edile Ind." (5^ rigo) passa da 2,80% a 2,50% Percentuale Totale di cui 0,25% c/dipe; "C.F.S. Ind." (7^ rigo) passa da 0,75% a 1,00%; è stato rimosso il contributo "CPT Ind." pari a 0,75% (9^ rigo). 8300 Cassa Edile Gorizia Sono stati aggiunti i seguenti contributi: "Fondo Artigiani" (15^ rigo) pari a 8,00 euro, "Fondo Artigiani Impiegati" (16^ rigo) pari a 8,00 euro. 8301 Cassa Edile Pordenone Sono stati aggiunti i seguenti contributi: "Fondo Artigiani" (12^ rigo) pari a 8,00 euro, "Fondo Artigiani Impiegati" (13^ rigo) pari a 8,00 euro. 8302 Cassa Edile Trieste Sono stati aggiunti i seguenti contributi: "Fondo Artigiani" (15^ rigo) pari a 8,00 euro, "Fondo Artigiani Impiegati" (16^ rigo) pari a 8,00 euro. 8303 Cassa Edile Udine Nel folder "Contributi" in corrispondenza del contributo "C.i.g. Apprendisti" al campo "Codice contributo" è stato indicato 4 "Altri contributi" in sostituzione di 1 "Cassa edile"; al campo "Indicatore di stampa" è stato indicato 10. Sono stati aggiunti i seguenti contributi: "Fondo Artigiani" (12^ rigo) pari a 8,00 euro, "Fondo Artigiani Impiegati" (13^ rigo) pari a 8,00 euro. 8350 Cassa Edile Roma E' stato aggiornato il contributo "Ente Unico Form.Sicur." (3^ rigo) che passa da 1,35% a 1,20%. Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 31 EDILIZIA – IMPLEMENTAZIONI 8403 Cassa Edile Provincia Savona E' stato variato il contributo "A.P.E." (3^ rigo): al campo "Percentuale premiale 1" è stato eliminato il valore 1,55%. Nel folder "Eccezioni" nella sezione "Voci" sono state aggiunte le seguenti voci di calcolo: 8171/8172-9561 "Accanton. edili c.e." e 8171/8172-9562 "Variaz.imp.gnf 2 decimali" 8459 Cassa Edile Milano E' stato aggiornato il contributo "A.P.E." (1^ rigo) "Percentuale premiale 1" che passa da 2,50% a 2,75%. 8600 Cassa Edile Alessandria Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "A.P.E" (1^ rigo) passa da 3,80% a 3,50%, "Cassa Edile" (2^ rigo) passa da 2,82% Percentuale Totale di cui 0,47% c/dipe a 2,50% Percentuale Totale di cui 0,42% c/dipe, "CPT Prevenzione Infortuni" pari a 0,37% (3^ rigo) rinominato "Riorganiz. Bilateralità" pari a 0,30%, "Ente Scuola" pari a 0,85% (4^ rigo) rinominato "Ente Unico Formaz. Sicur." pari a 1%, "Mutualizzazione PREVEDI" (5^ rigo) passa da 0,30% a 0,20%, "Quota Terr.ades.Contratt. (8^ rigo) passa da 1,40% Percentuale Totale a 1,60% di cui 0,80% c/dipe, inserito "RLST" (8^ rigo) pari a 0,15%, inserito "Carenza Lavoratori" (9^ rigo) pari a 0,10%. 8653 Cassa Edile Lecce Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Cassa Edile" (1^ rigo) passa da 2,80% a 2,50% Percentuale Totale di cui 0,41% c/dipe; "A.P.E." (3^ rigo) passa da 3,10% a 3,00%. 8703 Cassa Edile Oristano Nel folder "Importi-Coefficienti"è stato aggiornato il campo "Maggiorazione imponibile fiscale" che passa da 0,000780 a 0,000807. 8800 Cassa Edile Massa Carrara E' stato aggiornato il contributo "A.P.E." (6^ rigo) che passa da 2,40% a 3,00%. 8806 Cassa Edile Firenze Sono stati eliminati i seguenti contributi: "Partecipativo Spese Sanit" (2^ rigo), "Partecipativo Prevedi" (3^ rigo), "FORMEDIL" (10^ rigo). 8807 Cassa Edile Arezzo Ind. -Art. In corrispondenza del contributo "A.P.E." (3^ rigo) è stato inserito 15 "Contributo A.P.E." al campo "Indicatore di calcolo 1", è stata rimossa la spunta al campo "Tipo contratto Artig." ed è stato inserito il contributo "A.P.E. artig." (4^ rigo) con la spunta al campo "Tipo contratto Artig.". 8950 Ente Parit.Edile Valle d'Aosta A seguito costituzione del nuovo "Ente Paritetico Edile della Regione Autonoma della Valle d'Aosta " è stato variato il campo descrizione indicando " Ente Parit.Edile Valle d'Aosta". Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 32 EDILIZIA – IMPLEMENTAZIONI VOCI Raggruppamenti 8171/8172 E’ stata modificata la descrizione delle seguenti voci: 9561 da “Accanton.edili c.e. Aosta” a “Accanton.edili c.e.,” 9562 “Variazione imp. gnf Aosta” a “Variaz.imp.gnf 2 decimali” 9563 “Arrotond. paga c.e. Aosta” a “Arrot.paga c.e.2 decimali”. Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 33 EDILIZIA – ANOMALIE CORRETTE Edilizia - Anomalie corrette TABE 8804 Cassa Edile Lucchese Nel folder "Contributi" in corrispondenza del contributo "R.L.S.T." al campo "Imponibile" è stato indicato 2 "Imponibile B (imponibile convenzionale)" in sostituzione di 1 "Imponibile Cassa edile". Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 34 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un’integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati al 12/05/2014 Sistema Operativo Release minime Software di base richieste da linea Gecom e Gamma Plus Versione Windows 8.1 Pro 64bit 2012 Server XP Professional SP3 (3) Windows 7 Professional 2003 Server SP2 SBS 2003 Server SP2 2008 Server SP2 2008 R2 SP1 SBS 2008 Server SP2 SBS 2011 Server TeamLinux 2.xx, 3.xx, 4.xx Suse Linux Enterprise Server 11-SP1, 11-SP3 Ubuntu 11.04 (1), 11.10 (1), 12.4 (4), 14.4 64bit Fedora 15 (4), 16 (4), 20 64bit CentOS 5.5 (1), 5.7 (4), 6.2, 6.4, 6.5 Solaris Sparc 5.9 (7) Linux PowerPC OpenSuse 10.3 Release minime Software di base richieste da linea Lynfa Studio e Lynfa Azienda TeamPortal 20140000 Sysint/W 20140100 (2) e SysIntGateway 20140200 (2) e Runtime 812-20130400 (2) o Runtime 722-20090100 (2)(5) Polyedro 20140100 TeamPortal 20140000 Sysint/U 4.4 (2) e SysIntGateway 20140200 (2)(6) Runtime 812-20130400 (2) o Runtime 722-20090100 (2)(5) Polyedro 20140100 (1) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: giugno 2014) (2) Moduli di software di base non più necessari per ambienti Nativi Procedure Gestionali (3) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: giugno 2015). ATTENZIONE: Sistema già dismesso da Microsoft (4) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: dicembre 2014) (5) Supporto al Runtime 722-20090100 in fase di dismissione (termine previsto: giugno 2016) ATTENZIONE: Questa Runtime non è certificata per sistemi operativi successivi a Windows Server 2003 (6) Supporto SysintGateway Daemon per ambiente a carattere (deprecato) in fase di dismissione (termine previsto: giugno 2015) (7) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: dicembre 2014). ATTENZIONE: questo sistema non supporta Polyedro. Note : - Sono escluse tutte le versioni dei sistemi operativi destinate ad un’utenza ‘Home’ La release dei moduli Acucobol 8.1.2-20130300: o è inclusa a partire da TeamPortal 20130100 o introduce il supporto ufficiale a Windows 8 Pro e Windows Server 2012 o include il servizio AcuXDBC in ambiente TeamPortal N.B.: Il modulo client AcuXDBC è 32bit. Si ricorda che alcune applicazioni 64bit potrebbero non riuscire ad accedere al DSN driver 32bit (es.: Office 2010 64bit) o non supporta l’ambiente AcuServer (come da Circolare 2010.02.32 Software Partner TeamSystem Pesaro, 15 Novembre 2010) o non supporta l’ambiente a carattere La release dei moduli Acucobol 8.1.2LF-20140100: o è inclusa a partire da Polyedro 20140100 o introduce il supporto ufficiale al nuovo Look & Feel prodotti linea Lynfa o supporta il servizio TS_Sql ( basato su tecnologia C-tree ACE by Faircom ) compresivo di client odbc 32/64bit. Richiede specifica licenza. L’installazione degli applicativi può essere eseguita anche su sistemi e/o versioni diverse da quelle specificate ma in questo caso non viene data nessuna garanzia di funzionamento e relativo supporto. Integrazione alla guida utente CONTRA 2015.10.0 35
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