02 Febbraio 2012
Maestri del Lavoro
Consolato di MODENA
I.T.I.S. L. da Vinci di Carpi
Anno Scolastico
2011/2012
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Relatori
M.d.L.
Leonardo Bigi
M.d.L.
Ivo Panzani
2
Argomenti
trattati

I Maestri del Lavoro

Scopo dell’associazione M.d.L.

Valori Scuola – Lavoro “REGOLE”

Lavoro – Capitale Umano

“CONCORSO” Volontario dell’associazione M.d.l.

Cenni Sulla “Sicurezza” e Riflessioni

Filmati sul tema “Sicurezza”
3
Maestri del Lavoro

Onorificenza per meriti del lavoro svolto.
Conferita dal Presidente della Repubblica

“La Stella al Merito del Lavoro” è
riservata esclusivamente ai lavoratori
dipendenti che abbiano prestato una
attività lavorativa ininterrotta di
almeno 25 anni, e che abbiano
min. 50 anni di età
4
A chi viene conferita la Stella
Ai lavoratori dipendenti, di aziende private,
che si siano distinti per:








Il senso del dovere
La serietà professionale
Lo spirito di sacrificio
La capacità di collaborazione
La genialità creativa
L’efficienza manageriale
La capacità dirigenziale
Capacità di trasmettere le conoscenze
5
Come si diventa M.d.L.?

Su candidatura segnalata dalle singole aziende

Esaminate dal
Ministero del Lavoro

Nominate con Decreto dal
Presidente della Repubblica

Conferite il 1° Maggio, di ogni anno,
alla presenza delle Autorità ministeriali
6
Quanti sono i M.d.L.?

16.000 circa in ITALIA
40% donne
60% uomini

1.000 Nuove stelle conferite ogni Anno in ITALIA

120
Nuove stelle conferite ogni Anno nella Regione
EMILIA ROMAGNA

10
Nuove stelle conferite ogni Anno a
MODENA e PROVINCIA
7
Consolato
•
I Maestri del Lavoro d’Italia
sono organizzati in:
Federazione Nazionale M.d.L. .
Consolato Regionale M.d.L. (es.Consolato di BOLOGNA)
Consolati Provinciali M.d.L. (es.Consolato di MODENA )
•
L’Associazione non ha scopi di lucro e
tutte le sue attività ed azioni, sono a titolo di
volontariato.
8
Scopi dell’associazione

Collaborare con gli istituti scolastici di ogni ordine e
grado per trasmettere e diffondere alle nuove
generazioni :

I valori del lavoro

L’orientamento alla cultura del lavoro

Sollecitare stimoli d’impegno per l’attività
scolastica ed elementi di riflessione sul
mondo del lavoro
9
Stop - domande
Valori
Scuola – Lavoro
“REGOLE”
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VALORI per il Vs. Successo
Serve avere il salvadanaio pieno di:
• Autonomia–Organizzazione-Ordine
• Passione per la scuola /lavoro
• Rispetto - Sincerità e Modestia
• Cultura / Competenza
• Responsabilità
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Successo
somma di piccoli sforzi ripetuti
O
S
S
E
C
C
U
Start
S
Finish
7
6
5
4
3
2
1
Maestri del Lavoro - Consolato di Modena
Maestri del Lavoro - Consolato di Modena
SCUOLA-ISTRUZIONE
Più riuscite ad inserire nel Vs salvadanaio ,
maggiore sarà il vs. patrimonio personale ;
maggiori saranno le possibilità di successo professionale
Non vi pentirete MAI di aver studiato tanto,
mentre invece possono essere tante le circostanze,
dove vi pentirete di NON aver studiato abbastanza.
NON si finisce mai di studiare, indipendentemente dal lavoro
svolto, purchè sia svolto con passione ed interesse.
Gli esami non finiscono mai e sarete continuamente
valutati.
Le valutazioni / giudizi influiranno su carriera
retribuzione.
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LE REGOLE
Lo studio come il lavoro ha le sue regole:
 avete dei superiori / colleghi
 avete degli orari e delle regole da rispettare

dovete saper utilizzare l’informatica, conoscere le
lingue straniere e le nuove tecnologie
 dovete dimostrare le vostre capacità di apprendimento
 dovete approfondire gli argomenti con delle ricerche
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Lavoro
Capitale Umano
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LAVORO , Definizione
E’ una delle principali Attività della vita dell’uomo!
Sono le energie fisiche ed
intellettuali spese per
realizzare /soddisfare le
neccessità, bisogni
dell’uomo:
ATTIVITA’ = “PROFESSIONI”
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LAVORO

Il lavoro è un diritto inalienabile.
Lo sancisce la nostra Costituzione
Art 1 :
”L’Italia è una Repubblica fondata sul Lavoro”
Art 4 :
“La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il
diritto al lavoro e promuove le condizioni che
rendano effettivo questo diritto.”
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Dal lavoro si ottiene :
Fonte di reddito



Ci rende indipendenti.
Ci consente di migliorare il tenore di vita..
Ci permette la costruzione di un percorso di
vita per inserirci nella società civile.
Soddisfazione morale
Fare qualcosa di utile per se e per gli altri
Lavorare in team
Capacità di raggiungere degli obiettivi
Avere sempre rispetto delle regole/leggi
(colleghi,collaboratori, superiori, ambiente ecc…)
 Saper apprezzare qualsiasi lavoro




19
Dal lavoro si ottiene :
Capacità di vivere nella
società civile con
“ DIGNITA”
Valorizza le capacità
• Creative
• Professionali
• Serietà
• Responsabilità
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Capitale umano
Alla base di tutto c’è sempre l’uomo
con il suo lavoro.
Il capitale umano è la prima vera
grande ricchezza dell’azienda,
perché da esso dipendono il
significato, l’esistenza e la
sopravvivenza dell’azienda
stessa.
L’investimento in capitale umano
è fondamentale
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Da ricordare
non sempre è possibile scegliere
il lavoro che più
“ PIACE “
ma ognuno di noi può scegliere lo
“SPIRITO”
con il quale svolgerlo!!
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Stop - domande
Contributo Ass. M.d.L.
al “Vs. elaborato scritto”



Elaborato “TEMA” che ognuno di Voi potrà realizzare e
consegnare entro fine MARZO 2012
i MIGLIORI elaborati saranno premiati.
“Borsa di studio” assegnata allo Studente, quale
contributo per l’acquisto di materiale scolastico per il
prossimo anno scolastico
Premiazione che avverrà, indicativamente, il 12
Maggio 2012 unitamente alla consegna dell’attestato
del Presidente della Repubblica, per i nuovi
Maestri del Lavoro.
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TITOLO del TEMA
2012
Le morti bianche
sul Lavoro
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MIRANDOLA G.Luosi – MIRANDOLA C.Cattaneo
CARPI L. da Vinci
MODENA. Fermo Corni - SASSUOLO E. Morante
( N° 2 elaborati x classe )
Valutati dai rispettivi Insegnanti
Valutati da una commissione di M.d.L.
1° classificato assoluto
tra tutti gli istituti
2° classificato
Uno per ogni istituto
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Premiazione 7 maggio 2011
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Riflessioni
“Sicurezza”
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SICUREZZA
La sicurezza è uno dei temi drammatici che la
cronaca non smette di portare in evidenza quasi
ogni giorno.
Una vera emergenza nazionale
• Sicurezza sul Lavoro
•
•
•
•
•
•
•
•
Sicurezza nella Scuola
Sicurezza Stradale
Sicurezza Ambientale
Sicurezza nell’ambito domestico
Sicurezza Alimentare
Sicurezza Informatica –Bancaria
Sicurezza Nazionale
ecc…
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SICUREZZA sul lavoro
Dall'inizio dell'anno a settembre 2011
l' incremento, rispetto allo stesso periodo del
2010, è del +21,4 %.
I settori più colpiti dalle "morti bianche" sono:
•
•
•
•
Edilizia
29,4%
Agricoltura
28,2 %
Industria
10,1%
Autotrasporto
8,3%.
sul totale
sul totale
sul totale
sul totale
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SICUREZZA
•
Sicurezza sul Lavoro
Ogni anno nel nostro Paese si registrano un milione
di incidenti . Circa 1.300 persone perdono la vita
ed inoltre circa 27 mila rimangono invalidi.
SI stima che il costo per indennizzi, cure, perdite
aziendali ecc., sia di oltre 30 milioni di euro
annui.
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SICUREZZA
•
Sicurezza nella Scuola
Ogni anno circa 90.000 studenti e 5.000 insegnanti sono
vittime di infortuni a scuola. Alcuni degli infortuni risultano
gravi e determinano la morte o l’invalidità permanente.
Ora critica
Giorno più rischioso
Soggetti a rischio
9 -10 seguita dalla fascia oraria 12-13.
Lunedì
Ragazzi di anni 14 seguiti da quelli di 18.
Le regioni più colpite in termini assoluti
Lombardia
Emilia Romagna
Veneto
Puglia
1.692 insegnanti e 15.222 studenti
1.220
8.602
1.008
7.630
956
7.278
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SICUREZZA
•
Sicurezza Stradale
Ogni anno 6.650 persone, in maggior parte di età tra i 15
e 30 anni, perdono la vita a causa di circa 250.000
incidenti stradali.
Oltre15 persone al giorno perdono la vita sulla strada
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SICUREZZA
•
Sicurezza nell’ambito Domestico
Gli incidenti coinvolgono non solo le casalinghe (80% dei
casi ), ma anche bambini e pensionati
Si verificano ogni anno più di 4 milioni di incidenti che
causano la morte di 8.000 persone. Più di 1.000 persone
riportano forme d’invalidità permanente
Perde la vita in media una
persona ogni ora!
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RIFLESSIONI
Due terzi degli infortuni si verificano
nel tempo libero
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RIFLESSIONI
La maggior parte degli infortuni nel tempo libero accade
durante le attività quotidiane
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RIFLESSIONI
Due terzi degli infortuni nello sport riguardano
gli sport della palla e gli sport sulla neve
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SICUREZZA
Una vera emergenza nazionale
1) L’infortunio/Incidente, non capita sempre agli altri;
NESSUNO DEVE ritenersi immune.
2) Nella maggioranza dei casi colpisce mentre siamo intenti
a svolgere delle attività che eseguiamo abitualmente in
MODO RISCHIOSO Per:
Stanchezza – Preoccupazioni - Disattenzione - Negligenza
Incoscienza - Alterazioni delle capacità psicofisiche…
3) Le norme ci sono, ma dobbiamo:
- Conoscerle
- Adottarle, Rispettarle e farle rispettare
- Accertarsi che i controlli siano realmente eseguiti
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SICUREZZA
È necessario tener presente che l’infortunio è
sempre in agguato
e che la nostra sicurezza è affidata
esclusivamente alla nostra capacità
di prevenirlo e al nostro
BUON SENSO e RISPETTO delle REGOLE
“NORME”
PREVENIRE I RISCHI SIGNIFICA CREARE LE
CONDIZIONI
PER LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI VITA E DI
LAVORO
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SICUREZZA
ESEMPI DI SEGNALETICA DI PERICOLO-DI OBBLIGO e di DIVIETO
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SICUREZZA
SIMBOLI DELLE SOSTANZE PERICOLOSE
Nocivo (Xn) e Irritante (Xi)
Molto Tossico (T+) e Tossico (T)
Comburente (O)
Facilmente infiammabile (F)
Estremamente infiammabile (F+)
Corrosivo (C)
Esplosivo (E)
Pericoloso per l’ambiente (N)
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SICUREZZA
INDUMENTI PER LA PREVENZIONE DEI PERICOLI
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SICUREZZA
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SICUREZZA
INFORMARE
=
PREVENIRE
La sicurezza è UN COMPITO DI TUTTI !!
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Stop - domande
La NON SICUREZZA
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La NON SICUREZZA
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La NON SICUREZZA
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La NON SICUREZZA
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La NON SICUREZZA
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La SICUREZZA
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La SICUREZZA
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RIFLESSIONI
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RIFLESSIONI
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RIFLESSIONI
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Cari Studenti
Grazie mille
per
l’attenzione