INE L N DIE O L IST WAH H UND AC EINF GLICH MÖ VOT A ON È FA LINE E RIS CILE PAR MI Elezioni – Wahlen Laborfonds 13 – 24 febbraio Februar 2012 Hai aderito a Laborfonds? Bist du im Laborfonds Fai contare il tuo voto! eingeschrieben? Partecipa alle elezioni, Beteilige dich Vota la lista Wahl die Liste UIL-SGK VOTARE E’ SEMPLICE Per le votazioni dei delegati dei lavoratori, la Com missione elettorale, invia ad ogni lavoratore – per mezzo posta – all’ultimo indirizzo noto al Fondo, una busta contenente: • le istruzioni relative al voto, il quale può essere esercitato o tramite modalità elettronica o per corrispondenza • i codici di accesso per accedere al sistema, nel caso di voto elettronico • una scheda cartacea e una busta preaffrancata con l’indirizzo del Fondo, nell’ipotesi in cui il lavo ratore scelga l’altra modalità. WÄHLEN IST EINFACH Für die Wahl der Arbeitnehmerdelegierten übermit telt die Wahlkommission jedem Arbeitnehmer per Post an die letzte dem Fonds bekannte Anschrift ei nen Umschlag mit: • den Anleitungen zur Wahl, die entweder elektro nisch oder per Korrespondenz ausgeübt werden kann • den Zugangsdaten für den Systemzugriff im Falle der elektronischen Wahl • einem Papierwahlzettel und einem vorfrankierten Umschlag mit der Anschrift des Fonds, falls sich der Arbeitnehmer für die andere Wahlart entscheidet. Intervista con - interview von Sabrina Gentili Che cosa e` Laborfonds? Laborfonds e`un Fondo pensione complementare per i lavoratori dipendenti della Regione Trentino-Alto Adige. Si tratta di un fondo a carattere regionale ma autorizzato dalla COVIP (commissione di vigilanza sui fondi pensione), riconosciuto dal Ministero del Lavoro ed iscritto all’ Albo dei fondi pensione. Funziona come un libretto di risparmio individuale ovvero accumulando del capitale mediante una contribuzione mensile. Al momento del pensionamento sulla somma accumulata viene effettuato il calcolo del vitalizio, che verra` erogato per tutto il resto della vita, in aggiunta alla pensione pubblica obbligatoria. Nel pieno della crisi economica ha senso parlare di pensione complementare? A mio avviso, ha molto senso ora e ne avra` sempre piu` nel futuro infatti, con le varie riforme in atto, si andra` in pensione percependo dall’ INPSo dall’INPDAP un importo mensile sempre minore rispetto al passato ed agli attuali. L’integrazione della pensione complementare risulta, pertanto, essere molto importante e preziosa specialmente, ma non solo, per i giovani. Con l’adesione a Laborfonds si usufruisce, inoltre, della quota di contribuzione versata dal datore di lavoro che altrimenti andrebbe persa e dei vantaggi fiscali previsti per la contribuzione ai Fondi pensione. Non trascurabile e` il fatto che nella gestione e nel controllo del Fondo, sono presenti i lavoratori con le proprie rappresentanze e questo risulta essere sicuramente una garanzia rispetto ad altre forme di previdenza. Come dobbiamo leggere i rendimenti dei fondi pensione ed in particolare quelli di Laborfonds? I rendimenti sono soggetti a continue variazioni ed i rendimenti passati non sono necessariamente indicativi di quelli futuri. Essi non vanno considerati e valutati con una visione a breve termine o nell’ immediato, ma nel medio-lungo periodo. Was ist der regionale Laborfonds ? Laborfonds ist der territoriale geschlossene Zusatzrentenfonds für die Beschäftigten von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern der Region Trentino-Südtirol. Errichtet wurde Laborfonds von den Sozialpartnern, das heißt von den Südtiroler und Trentiner Gewerkschaftsorganisationen und Wirtschaftsverbänden. Beitreten können dem Fonds alle ArbeitnehmerInnen, die in der Region Trentino-Südtirol arbeiten und deren Kollektivvertrag die Bestimmungen zur Zusatzvorsorge vorsieht. Bei regelmäßigen Einzahlungen verfügt die Beitragszahlerin oder der Beitragszahler bei Rentenantritt über ein Kapital, das sich aus den Beiträgen und den Erträgen zusammensetzt. Dieses wird dann in eine Pension auf Lebenszeit umgewandelt, welche der oder die Betreffende zusätzlich neben der öffentlichen Rente erhält. Die private Zusatzrente wird vom Staat gefördert: Die eingezahlten Beiträge unterliegen nicht der Einkommenssteuer. Kannst Du kurz die Ursachen der weltweiten Finanzkrise schildern, einen Ausweg aus dieser Krise zeichnen und den Sinn erklären, trotzdem über Zusatzrenten zu sprechen ? Haushalte, Unternehmen und Banken sitzen nicht nur in den westlichen Volkswirtschaften auf zu viel Schulden, diese müssen sie abbauen. Das bedeutet, die weltweite Nachfrage fällt deutlich hinter die Angebotsmöglichkeiten zurück, die Deflation ist das dominierende Thema des Jahres. Die Staaten müssen und werden die Nachfragelücke mittels Konjunkturprogrammen versuchen zu füllen. Wir stehen in rücklaufigen einer langwierigen Krisen-Phase, die von Wachstum gekennzeichnet wird. Das Wachstum der Weltwirtschaft wird kaum nur 1 Prozent betragen, dies führt zu einem steilen Anstieg der Arbeitslosigkeit führt. Sparen ist angesagt! Wie erklären sich die derzeitigen, mässigen Ergebnisse der Zusatzrentenfonds allgemein und des Laborfonds im besonderen ? Solange die Gelder sich an den börsen-orientierten Investitionslinien halten, werden die Gewinne und Verluste des Laborfonds entsprechend die Trends der nationalen und internationalen Börsen widerspiegeln. Noch dazu halten sich die Investitionsgesellschaften an den vorgegebenen „Benchmark“, d. h. Vergleichsmaßstab oder Bewertungsmethode für die Messung des Anlageerfolges eines Fonds. Üblicherweise wird als Benchmark der jeweils marktrelevante Aktien- oder Rentenindex verwendet. Ziel des Fondsmanagers ist es, eine bessere Wertentwicklung als der zugrunde gelegte Index zu erzielen.Und hier liegt der „wunde Punkt“ auch beim Laborfonds, denn auch seine Investitionsgesellschaften sind nicht imstande eine bessere Wertentwicklung über den vorgegebenen „Benchmark“ zu erbringen. Vota la lista Wähle auch du die Liste Gianni Frezzato [email protected] UIL-SGK Elezioni per il rinnovo dell’assemblea dei delegati di Laborfonds Wahlen zur Erneuerung der Delegiertenversammlung von Laborfonds Lo svolgimento delle votazioni è fissato dal 13 al 24 feb braio 2012 e saranno svolte in base al nuovo Regola mento elettorale. In base all’attuale numero degli aderenti sono stati as segnati al collegio elettorale della provincia di Bolzano numero 34 delegati (17 in rappresentanza dei datori di lavoro e 17 in rappresentanza dei lavoratori). L’elezione dei delegati in rappresentanza dei lavoratori avviene suddividendo i 2 collegi provinciali in ulteriori collegi per aree contrattuali. L’Assemblea dei delegati è costituita da delegati dei la voratori associati e dei datori di lavoro associati eletti in numero paritetico, rispettivamente di 30 delegati dei lavoratori associati e 30 delegati dei datori di lavoro, in conformità ad apposito regolamento elettorale ela borato dalle parti sottoscrittrici dell’accordo istitutivo. L’Assemblea dei delegati dura in carica tre anni, salvo quanto disposto dall’art. 13 comma 4 dello Statuto; i delegati possono essere rieletti per non più di due volte consecutive. Hanno diritto al voto tutti gli associati al Fondo che ab biano compiuto 16 anni di età e tutti i datori di lavoro associati fino ad un mese prima della data di indizione delle elezioni. Sono eleggibili tutti gli associati che ab biano compiuto 18 anni di età. Nell’ipotesi in cui il lavoratore, per qualsiasi motivo, non abbia ricevuto il materiale di cui al comma precedente o questo andasse perso, egli potrà richiedere al Fondo i co dici di accesso ed esercitare il voto solo per via telematica. Funzioni dell’Assemblea dei delegati: l’Assemblea si ri unisce in seduta ordinaria o straordinaria. L’Assemblea in seduta ordinaria: • approva il bilancio annuale; • elegge gli amministratori ed i componenti del Collegio dei revisori contabili; • delibera, su proposta del Consiglio di Amministrazione, il compenso dei revisori e quello eventuale degli amministratori; • delibera sulla responsabilità degli amministratori e dei revisori contabili e sulla loro eventuale revoca; • delibera l’entità della quota di iscrizione e della quota associativa su proposta del Consiglio di Amministrazione; • delibera su proposta del Consiglio di Amministrazione in merito alla scelta della società di revisione; • delibera in materia di annullamento del rapporto associativo, nonché in materia di esclusione o di espulsione di soci; • delibera su ogni altra questione sottoposta al suo esame dal Consiglio di Amministrazione. Die Wahlen finden vom 13. bis 24. Februar 2012 statt und werden aufgrund der neuen Wahlordnung abge wickelt. Aufgrund der aktuellen Mitgliederanzahl werden dem Wahlkreis der Provinz Bozen 34 Delegierte (17 in Ver tretung der Arbeitgeber und 17 in Vertretung der Arbeit nehmer) zugewiesen. Die Delegiertenversammlung besteht, in Übereinstim mung mit der Wahlordnung, wie sie von den unterzeich nenden Parteien des Gründungsabkommens des Fonds erarbeitet wurde, aus insgesamt 60 Delegierten, die sich zu gleichen Teilen aus Arbeitnehmer- und Arbeitgeber vertretern zusammensetzen. Die Amtsdauer der Delegiertenversammlung beträgt drei Jahre, unbeschadet der Bestimmungen laut Art. 13 Abs. 4 des Statutes des Fonds. Die Delegierten können nicht mehr als zwei aufeinan derfolgende Male wiedergewählt werden. Wahlberechtigt sind alle Fondsmitglieder, die mindes tens 16 Jahre alt sind und alle Arbeitgeber, die sich bis einen Monat vor dem Datum der Wahlausschreibung in den Fonds eingeschrieben haben. Wählbar sind alle Mit glieder, die mindestens 18 Jahre alt sind. Falls der Arbeitnehmer aus irgendeinem Grund das in vorigem Absatz beschriebene Material nicht erhält oder dieses verloren geht, kann er beim Fonds die Zugangs daten anfordern und die Stimmabgabe ausschließlich telematisch vornehmen. Die Delegiertenversammlung tritt in ordentlicher oder außerordentlicher Sitzung zusammen. In ordentlicher Sitzung: • genehmigt sie die Jahresbilanz; • wählt sie die Mitglieder des Verwaltungs- und Aufsichtsrates; • bestimmt sie auf Vorschlag des Verwaltungsrates die Entlohnung der Mitglieder des Aufsichtsrates und falls vorgesehen - des Verwaltungsrates; • beschließt sie über die Verantwortung der Mitglieder des Verwaltungs- und des Aufsichtsrates und ihre eventuelle Abberufung; • beschließt sie auf Vorschlag des Verwaltungsrates das Ausmaß der Einschreibegebühr und des Mitgliedsbeitrags; • beschließt sie auf Vorschlag des Verwaltungsrates hinsichtlich Wahl der Revisionsgesellschaft; • beschließt sie über die Auflösung der Mitgliedschaft sowie über den Ausschluss bzw. die Ausweisung von Mitgliedern; • beschließt sie in jeder anderen vom Verwaltungsrat vorgelegten Angelegenheit. L’Assemblea in seduta straordinaria delibera in materia di: • modifiche dello Statuto e del Regolamento elettorale anche su proposta del Consiglio di Amministrazione; • scioglimento e procedure di liquidazione del Fondo, relative modalità e nomina dei liquidatori. In außerordentlicher Sitzung beschließt sie: • Änderungen des Statuts und der Wahlordnung, auch auf Vorschlag des Verwaltungsrates; • Auflösung und Liquidierung des Fonds sowie entsprechende Vorgangsweise und Masseverwalter. Da affiggere in Bacheca Sindacale Legge 300/70 - Am Gewerkschaftsbrett anzuschlagen Gesetz 300/70 Elezioni Labor Feb 13 - 24 Fe dai un futuro a gibt Deiner Zukunft I nostri candidati - U Gentili Sabrina, Stefani Ingeborg, Agostinelli Vera, Annarubi Gab Nicola, Coli Bruna, D’Aurelio Maurizio, Delmonego Alfred, Detassis Benedetto, Liguoro Rosa, Maisano Nunziatina, Marcolla Vittorio, Ma Pandini Giovanni Battista, Pavan Michele, Pelella Giuseppe, Pellegrino Salerno Debora, Salsotto Alessandro, Saviane Bruno, Servadio Rem UIL-SGK via Ada Buffulini Straße, 4 • 39100 Bolzano - Bo hl a W ta e s i i l d t a r s t a s h o n u D la a t o V rfonds Wahlen bbraio ebruar 2012 al tuo futuro t eine Perspektive Unsere Kandidaten briele, Bez Angela, Bruno Nicola, Cacciatori Claudio, Carbonara Adolfo, Gallo Angelo, Gantioler Markus, Gatto Giuseppe, Giliberto arzari Marco, Mongioì Francesco, Mullaymeri Artan, Murari Monica, o Antonio, Perchiacca Mariaemanuela, Rier Renate, Ruberto Gerardo, migio, Siffù Antonio, Troger Christian, Zelger Heinrich, Zenatti Paolo. ozen • tel. 0471/245601 • fax 0471/934537 • www.uilsgk.it Organi del Organe des Region/e Trentino-Alto Adige/Südtirol I/Le lavoratori/trici ed i datori di lavoro soci eleggono ogni tre anni l’ASSEMBLEA DEI DELEGATI composta da 60 membri, 30 in rappresentanza dei lavoratori dipendenti 30 in rappresentanza dei datori di lavoro Die Lehrlinge, ArbeiterInnen und Angestellten, Mitglieder wählen alle drei Jahre die DELEGIERTENVERSAMMLUNG, welche aus 60 Mitgliedern besteht, und zwar 30 in Vertretung der ArbeitnehmerInnen und 30 in Vertretung der ArbeitgeberInnen L’assemblea elegge : il CONSIGLIO D’AMMINISTRAZIONE composto da 12 membri, di cui 6 in rappresentanza dei lavoratori dipendenti 6 in rappresentanza dei datori di lavoro Die Delegiertenversammlung wählt : den VERWALTUNGSRAT bestehend aus 12 Mitgliedern, davon 6 in Vertretung der ArbeitnehmerInnen 6 in Vertretung der ArbeitgeberInnen Il Consiglio d’Amministrazione elegge : il PRESIDENTE ed il VICEPRESIDENTE Der Verwaltungsrat wählt: den PRÄSIDENTEN und den VIZEPRÄSIDENTEN il COLLEGIO DEI REVISORI CONTABILI, composto da 4 membri effettivi e 4 supplenti, di cui 2 in rappresentanza dei lavoratori dipendenti 2 in rappresentanza dei datori di lavoro Das KOLLEGIUM DER RECHNUNGSREVISOREN, bestehend aus 4 effektiven und 4 Ersatz-Mitgliedern, davon 2 in Vertretung der ArbeitnehmerInnen 2 in Vertretung der ArbeitgeberInnen PENSPLAN INFOPOINT UIL-SGK Was ist der PensPlan Infopoint? PensPlan Infopoint ist eine Initiative von PensPlan und UIL-SGK. Ziel ist es, auf regionaler Ebene ein kapillares Netz an Informationsschaltern zur Zusatzvorsorge für die gesamte Bevölkerung zu schaffen. Bei den PensPlan Infopoints steht dem Bürger – auf Terminvereinbarung – ein fachkundiger Berater zur Verfügung, der alle Fragen zum Thema Vorsorge beantwortet. Wichtigster Bestandteil der Vorsorgeberatung bei den PensPlan Infopoints ist der sogenannte Fragebogen zur Vorsorge. Durch diesen Fragebogen lässt sich feststellen, ob die Person ausreichend versichert ist und ob der Aufbau eines zweiten Standbeins durch die Einschreibung in eine Zusatzrentenform notwendig ist. Je nachdem wie das Ergebnis des Fragebogens ausfällt, werden daraufhin mit der Person die verschiedenen Möglichkeiten einer Zusatzvorsorge besprochen. Ziel der Berater ist nicht das Bewerben oder Verkaufen von Finanzprodukten, sondern den Personen die Vorteile einer Zusatzrente durch neutrale Informationen zu erklären. Mit einer Zusatzrente stehen Sie im Alter garantiert besser da. Wir helfen Ihnen dabei und nehmen uns Zeit für Sie. Cos’è il PensPlan Infopoint? PensPlan Infopoints è un’iniziativa PensPlan in collaborazione con UIL-SGK, finalizzata a creare una rete capillare sul territorio regionale di sportelli informativi sulla previdenza complementare per l’intera popolazione. Presso i PensPlan Infopoints il cittadino trova - su appuntamento - un interlocutore esperto e preparato ad affrontare ogni quesito in materia previdenziale. Elemento centrale della consulenza è il cosiddetto questionario previdenziale, uno strumento che permette di verificare il proprio grado di copertura previdenziale e quindi il grado di necessità per il singolo cittadino di provvedere alla costituzione di un 2° pilastro previdenziale attraverso la sottoscrizione di una forma pensionistica complementare. A seconda dell’esito del questionario vengono discusse con l’utente le varie possibilità di previdenza complementare. L’obiettivo dei consulenti non è quello di promuovere e vendere prodotti finanziari, ma di spiegare alla gente l’opportunità di una pensione complementare con delle informazioni del tutto neutrali. Con la previdenza complementare potrai assicurarti una vecchiaia migliore. Saremo lieti di aiutarti e di dedicarti il nostro tempo per la costituzione del tuo piano personale previdenziale. Infopoints PensPlan UIL-SGK Meran Merano 2 5 Bozen Bolzano 1 4 Neumarkt Egna 1 2 3 4 5 Brixen Bressanone Leifers Laives 3 UIL-SGK Bozen - Bolzano - Via A. Buffulini-Str. 4 UIL-SGK Brixen - Bressanone - Bahnhofstr. - Via Stazione 21 UIL-SGK Neumarkt - Egna - Rathausring - Largo Municipio 30 UIL-SGK Leifers - Laives - Weinbergstr. - Via dei Vigneti 35 UIL-SGK Meran - Merano - Via Wolkenstein-Straße 32 SEMINAR Quadri e Delegati Camera Sindacale Delegierte und Gewerkschaftskader UIL-SGK Alto Adige Südtirols PENSIONI E PREVIDENZA COMPLEMENTARE RENTEN UND ZUSATZVORSORGE 25 Gennaio - Jänner 2012 Ore 9.00 – 13.00 Uhr Bolzano - Bozen / Casa Kolpinghaus Presiede - Vorsitz Christian TROGER Vicesegretario - Vizelandessekretär UIL-SGK Introduce - Einleitung Toni SERAFINI Segretario Generale - Landessekretär UIL-SGK Relazione - Referat Domenico PROIETTI Segretario Confederale UIL Nazionale Giorgio VALZOLGHER Direttore LABORFONDS
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