Spida
Cassa di compensazione AVS
Bergstrasse 21
Casella postale
CH-8044 Zurigo
Telefono 044 265 50 50
Fax 044 265 53 53
[email protected]
www.spida.ch
Conteggio 2008
Guida
Normative e scadenze
Sono da inoltrare solo i documenti originali, muniti di data, firma e timbro della ditta.
Documentazioni non firmate o illeggibili vi saranno ritornate per la debita correzione.
• I moduli sono da inoltrare entro e non oltre il 30 gennaio 2009.
• Le ditte senza salari soggetti all‘AVS nel 2008 devono anch’esse ritornare sia il certificato di salario che la notifica salariale (riepilogo) 2008, debitamente firmata. Vi preghiamo di contrassegnare la relativa casella.
• Disposizioni legali sugli interessi di mora
Interessi di mora vengono richiesti in caso d’inoltro dell’attestazione dei salari ritardato; dal 1° gennaio 2009 fino alla data d’entrata della stessa presso la Spida e nel caso di
pagamento ritardato a partire dalla data di fatturazione fino alla data dell‘entrata del
pagamento presso la Spida.
PartnerWeb
Con la nostra soluzione Internet protetta Partner Web potete notificare i salari direttamente via internet o trasmetterci i dati dei salari dal vostro programma salari.
a) Registrazione online delle notifiche dei salari
La notifica elettronica dei salari è in esercizio dal gennaio 2008. Il modulo corrisponde
all‘odierna notifica dei salari su carta. I collaboratori, dei quali siamo a conoscenza e che
lavorano presso di voi, sono già elencati. Dovete registrare solo il periodo di occupazione
nonché il salario AVS/AI/IPG.
b) File salariale nel formato ELM
Il formato ELM è il formato preferito in tutta la Svizzera dalle assicurazioni sociali per il
trasferimento di dati salariali. Esso viene già impiegato da differenti produttori di software salariale. Un elenco dei produttori che usano il formato ELM lo troverete su: http://
www.swissdec.ch/it/software-hersteller.htm.
Vi siete già registrati? Se volete usufruire di questo servizio, mettetevi in contatto con il nostro assistente per la clientela o compilate il relativo modulo di contatto
(www.spida.ch > PartnerWeb > Più informazioni > Modulo di contatto).
Indennità per le assenze (suissetec, USIE)
In caso d‘infortunio indicare sempre IP (infortunio professionale) o INP (infortunio non
professionale), giorno e ora esatta dell‘infortunio. In caso di decessi indicateci per favore
sempre il grado di parentela. Ulteriori moduli per le indennità di assenze li troverete su
www.spida.ch (cassa di compensazione AVS / moduli). L‘ammontare massimo per tutte
le prestazioni di indennizzo salariale per ogni dipendente corrisponde al salario massimo della SUVA (CHF 126’000/anno, CHF 10’500/mese).
In questa guida troverete delle indicazioni e dei suggerimenti importanti che vi
faciliteranno la compilazione dei moduli
per il conteggio annuo 2008 con la nostra
Cassa di compensazione. Vi consigliamo
di compilare prima i moduli «certificato
di salario» e «indennità per le assenze»
risp. di controllarli e completarli. Gli importi totali sono da riportare nelle singole rubriche del modulo centrale «notifica
dei salari» (riepilogo) 2008. Ricevete la
seguente documentazione:
• Certificato di salario AVS / assegni
familiari
• Modulo «notifica dei salari» (riepilogo)
2008
• Modulo «conteggio per assenze giustificate»
• Modulo «somma salariale presumibile»
• Opuscolo informativo 1.2009 «Modifiche con stato al 1° gennaio 2009»
• lettera d’informazione «Nuova legge
per assegni familiari (LAFam)»
• Busta - risposta
Certificato di salario 2008
Conteggio 2008
Da indicare sul certificato di salario solo
i salari che sono stati versati quest‘anno.
Per aggiunte derivanti da anni passati,
favorite richiedere moduli complementari
o dichiarate queste tramite lettera separata.
Gli importi totali determinanti per la notifica dei salari (riepilogo) sono da riportare
nelle relative caselle.
Non si possono indicare salari negativi.
I salari negativi devono essere dichiarati
separatamente. Si tratta sovente di prestazioni assicurative di anni precedenti.
Concerne
999'999 / 35333.00
123456
A vostra disposizione
Denise Künzli, 044 265 52 48
Data
29.10.2008
Spida
AHV Ausgleichskasse
Bergstrasse 21
Postfach
CH-8044 Zürich
Telefon 044 265 50 50
Fax 044 265 53 53
[email protected]
www.spida.ch
Spida AHV Ausgleichskasse Postfach CH-8044 Zürich
PERSONALE / CONFIDENZIALE
Elektro Muster AG
Elektroinstallationen
Bahnhofstrasse 10
3920 Zermatt
Spida AHV Ausgleichskasse
Bergstrasse 21
Postfach
8044 Zürich
Lohnbescheinigung für das Jahr
Attestation de salaire pour l'année
Certificato di salario per l'anno
2008
Spida
Ausgleichskasse
Postfach
8044 Zürich
Blatt
Feuille
Foglio
1
Conferma delle somme dei salari (ricapitolazione) 2008
Questa conferma costituisce la base vincolante per la compensazione annua. Essa ci deve essere inoltrata assieme alla notifica dei salari dettagliata o con la lista separata del computer. La notifica dei salari può essere
inoltrata anche via PartnerWeb (ulteriori informazioni su www.spida.ch).
20121.00
No dell'assicurato
Versichertenangaben (Name,Vorname / Geburtsdatum / Geschlecht)
Indications de l’assuré (nom,prénom / date de naissance / sexe)
Beschäftigungsdauer
Durée / Periodo
Indicazione dell’assicurato (cognome,nome / data di nascita / sesso)
1
2a
vom (tt.mm)
du (jj.mm)
dal (dd.mm)
2b
2c
F
756.1445.0076.78
MUSTER,ANTONIETTA
17.07.84
756.6277.778.31
MUSTER,NICOLE
04.08.86
756.0089.8021.46
MUSTER,HEIDI
02.02.81
F
756.6657.0619.80
MUSTER,BRUNO
23.09.54
M
756.3354.7198.03
MUSTER,CHRISTIAN
28.08.64
M
756.3093.3214.61
MUSTER,URSULA
19.03.62
F
756.6589.0220.84
MUSTER,URSULA
07.12.48
F
756.4210.9512.24
MUSTER,PASCALE
18.05.72
F
3
bis(tt.mm)
au (jj.mm)
al (dd.mm)
Austritt
Sortie
Uscita = X
Versicherten-Nummer
No d'assuré
4
Beitragspflichtige Lohnsumme
Revenues annuels soumis à cotisation
Reditti annui soggetti a contributo
AHV/IV/EO
ALV 1
AVS/AI/APG
AC 1
AVS/AI/IPG
AD 1
5
6
Ausbezahlte
Familienzulagen
(ohne Geburtszulagen)
Nessun personale soggetto a
contribuzione
Allocations familiales
versées
(sans all. de naissance)
Assegni familiari versati
(senza assegni di nascita)
7
Dichiariamo che nel 2008 non abbiamo versato salari, guadagni,
onorari CdA o altre retribuzioni soggette a contribuzione.
In questo caso è sufficiente datare e firmare la conferma (vedi sul
retro).
Contributi
F
Totale
AVS/AI/IPG Salari AVS (secondo attestazione dei salari)
1
Salari AD
2
CAF
Salari CAF
3
FFPP
AF VS (fondo di formazione)
4
PKG
PKG:Cl.100 80% dal 3 g.
5
BKB
Berufskostenbeiträge OVEI
6
Assegni famigliari (secondo attestazione dei
salari)
l
l
(
h b h
)
Indennità per assenze
7
Ort und Datum:
Lieu et date:
Luogo e data:
_______________________________________
Beitragspakete:
AHV/IV/EO
ALV 1
PK
Stempel und Unterschrift
Timbre e signature
Bollo e firma:
___________________________________________
FAK ZH Sp
*05200800135502*
Total
Totale
Totale
CHF
BVG Kontrolle
05.2008.00'135'502 /105'597
*«DokId»*
kId»*
k
Prestazioni
8
Ë Per favore osservate anche a tergo!
Persone sotto i 18 anni
Le classi al di sotto del 1991 (compreso), nel
2008, non erano soggette all‘AVS ed AD.
AVS
Somma salariale secondo il certificato di
salario.
Prestazioni assicurative
Le indennità delle assicurazioni invalidità e militare sono soggette a contribuzione AVS. Le indennità giornaliere delle
Assicurazioni malattia ed infortuni non
sono soggette a contribuzione e sono da
dedurre dalla somma del salario AVS del
relativo dipendente.
Assicurazione contro la disoccupazione
Totale della somma salariale AD – max.
126’000 di CHF per ogni dipendente, rispettivamente CHF 10’500 al mese.
Indennità di perdita di guadagno IPG
Indennità in caso di maternità ME
L‘indennità di perdita di guadagno (assicurazione in caso di maternità e militare) è
soggetta all‘AVS.
Franchigia per i pensionati
Franchigia libera = 1’400 di CHF/mensili risp. 16’800 di CHF/annui. I pensionati
sono completamente esonerati dall‘AD.
CAF
Coniugi che lavorano in ditte individuali
sono esonerati dalla CAF nei seguenti cantoni: AR, FR, GE, GL, LU, NW, OW, UR, VD, ZG.
FFPP Canton Vallese/Friburgo/Giura
Somma salariale AVS totale.
Cassa malati PKG
Somma salariale totale degli assicurati
della Cassa malati a secondo del piano
scalare delle tariffe.
Assegni familiari
Importo totale senza assegni di nascita.
Indennità per le assenze
Importo totale del modulo delle indennità
per le assenze.
LPP
Nome e numero di contratto della vostra
assicurazione LPP o contrassegnare il motivo dell‘esonero (sul retro senza figura).
Nuovi tassi per le spese amministrative validi dal 1° gennaio 2009
La commissione amministrativa della Spida AVS ha deciso di ridurre dello 0.15% i tassi per le
spese amministrative dal 1° gennaio 2009. I nuovi tassi potete visionarli nella seguente tavola:
Tasso per spese amministrative sui contributi AVS
2008
2009
Fino a CHF 50’000
1.65% 1.50%
Da CHF
50’001 fino a CHF
100’000
1.55% 1.40%
Da CHF
100’001 fino a CHF
300’000
1.45% 1.30%
Da CHF
300’001 fino a CHF
500’000
1.25% 1.10%
Da CHF
500’001 fino a CHF
700’000
1.05% 0.90%
Da CHF
700’001 fino a CHF 1’000’000
0.95% 0.80%
Da CHF 1’000’001 fino a CHF 1’500’000
0.85% 0.70%
Da CHF 1’500’001 fino a CHF 2’000’000
0.75% 0.60%
Da CHF 2’000’001 e più
0.65% 0.50%
Di un ulteriore 0,1% (finora 0.05%) si ridurranno i contributi per le spese amministrative
per quei datori di lavoro che usano il PartnerWeb, sia per la procedura di notifica salariale
annua, come per le notifiche di entrata e di uscita dei loro collaboratori.
Tassi validi per l’anno 2009
per
Contributi AVS (totale/trattenuta dipendente)
Contributi AD (totale/trattenuta dipendente)
Il limite del salario mass. AD (salario SUVA) ammonta a nuovo
10,10% / 5,05%
2% / 1%
CHF 126’000
CHF 10’500
Contributo minimo AHV / IV / EO
CHF
460
dell‘assicurazione facoltativa
CHF
892
Franchigia per i pensionati AVS
CHF 16’800
CHF 1’400
Collaboratori soggetti a contributi AVS
dalla cl. d‘età 1991
Età di pensionamento: donne
classe 1945
uomini
classe 1944
Riduz. in caso di anticipo della rendita: Donne (poss. 2 anni)
3,4%
Uomini (poss. 2 anni)
6,8%
mese
mese
anno
mese
anno
anno
anno
mese
18 anni
64 anni
65 anni
anno
anno
Prestazioni AVS e AI
per
Rendita minima in caso di durata di contribuzione completa
Rendita massima
Fabbisogno di vita massimo per aventi diritto
a prestazioni complementari
per i senza famiglia
per i coniugi
per gli orfani
Previdenza professionale LPP
Importi limite per 2009
Salario annuo minimo
Quota di coordinamento
Limite superiore del salario annuo LPP
Salario massimo annuo coordinato LPP
Salario minimo annuo coordinato LPP
CHF
1’140 mese
2’280 mese
18’720
28’080
9’780
anno
anno
anno
2008
2009
19’890
23’205
79’560
56’355
3’315
20’520
23’940
82’080
58’140
3’420
Il tasso d‘interesse per gli averi di vecchiaia a partire del 1° gennaio 2008 corrisponde al
tasso minimo LPP di 2.0% (finora 2.75%).
Per la previdenza personale del pilastro 3a
Diritto di deduzione massima
Con appartenenza ad un‘istituzione di prev. del 2° pilastro
Senza appartenenza ad un‘istituzione di prev. del 2° pilastro
CHF
per
6’566 anno
32’832 anno
Conteggio 2008
Guida
Nuovo regolamento dal 2008 in caso di
attività accessoria di poco conto
Fino alla fine del 2007 un datore di lavoro
(con il consenso del dipendente) doveva
richiedere un esonero dalla contribuzione, onde non dover dichiarare salari
irrilevanti, da attività accessorie, fino ad
un importo di CHF 2’000/annui. A partire
dal 1° gennaio 2008 i contributi saranno
rilevati solo su richiesta dell‘assicurato e
se il reddito non oltrepassa l‘importo di
CHF 2’200 all‘anno presso un datore di
lavoro. I dipendenti possono richiedere
in qualsiasi momento la trattenuta dei
contributi. Essi non devono seguire una
determinata formalità per richiederla. Se
il dipendente accetta il pagamento salariale senza riduzioni, allora non può poi
richiedere che i contributi siano imposti
sui salari già pagati. Se il datore di lavoro computa i contributi, allora la Cassa
di compensazione può presumere che il
dipendente sia d‘accordo con la contribuzione. Se non fosse d‘accordo, allora
si deve mettere d‘accordo direttamente
con il datore di lavoro.
Annuncio di collaboratori: Non inviare più i certificati AVS
Sul nuovo certificato AVS i timbri finora apposti dalle casse sulle carte AVS non esistono
più. Perciò non è più necessario d’inviare il certificato AVS per l’annuncio di un collaboratore. Necessario per l’annuncio saranno solamente il numero di conteggio del datore di
lavoro, il nuovo numero AVS, il nome e la data d’entrata del collaboratore. Annunci, uscite
e cambiamenti di nome, possono essere inoltrati in maniera semplice e comoda tramite
il nostro servizio PartnerWeb.
Conteggio 2008
Buono a sapersi
Liberi collaboratori, freelance, cottimisti
Sicuramente siete già stati confrontati anche voi nella vostra impresa con la domanda, se
«liberi collaboratori» o «cottimisti» valgono come indipendenti verso le assicurazioni sociali
(AVS/AI o SUVA/LAINF). Di base vale la regola: chi offre solo la sua capacità lavorativa, ossia
durante i suoi impegni non usa dei propri mezzi d‘esercizio, per principio non si può considerare indipendente. E‘ indipendente invece chi dispone di una propria organizzazione
d‘esercizio, è libero nell‘esecuzione delle commissioni ed ha fatto degli investimenti. In caso
d‘incertezza domandate per favore alla vostra agenzia circondariale SUVA o alla Spida.
Diritti di computo del datore di lavoro in caso di malattia o di infortunio
Se inviate una richiesta di prestazioni AI per un dipendente oppure questo si notifica da
sè, allora, in ogni caso, si deve osservare che l‘Ufficio cantonale AI competente deve essere
informato rapidamente su un‘eventuale continuazione del pagamento di salario tramite il
datore di lavoro. Solo allora l‘Ufficio AI può incaricare la Cassa di compensazione che versa
le rendite di computare gli anticipi del datore di lavoro con le prestazioni AI arretrate.
KIL (prestazioni d‘invalidità dovute a malattia)
La Spida paga volontariamente, quale unica istituzione svizzera di assicurazioni sociali,
prestazioni d‘invalidità dovute a malattia (KIL). Onde poter usufruire delle prestazioni
KIL, gli assicurati devono avere già diritto a prestazioni AI e complementari. Se queste
premesse sono adempite si può richiedere un relativo modulo presso la Spida.
Quota privata del veicolo della ditta
Per l‘uso privato del veicolo della ditta si deve ora, come novità, conteggiare mensilmente
una parte privata dello 0,8 % del prezzo d‘acquisto senza I.V.A., ma come minimo CHF 150 al
mese. Questa quota privata è soggetta all‘ AVS. In caso di veicoli leasing, invece di considerare
il prezzo di acquisto, si considera il prezzo d‘acquisto in contanti del veicolo (senza I.V.A.), determinato nel contratto leasing, eventualmente il prezzo dell‘oggetto indicato nel contratto
leasing (senza I.V.A.). L‘importo cosi calcolato è da considerare come un ulteriore pagamento
di salario che viene corrisposto al dipendente come una parte di salario complementare.
Obbligo contributivo per coniugi, vedove e vedovi
Se entrambi i coniugi non svolgono un‘attività lucrativa ognuno deve pagare i propri contributi. Quale base di calcolo dei contributi vale la metà del patrimonio matrimoniale e del
reddito da rendite. Se lei non svolge un‘attività lucrativa ma sua moglie, risp. suo marito,
svolge un‘attività lucrativa ai sensi dell‘AVS, lei non deve pagare dei contributi. Ciò vale
però soltanto se il suo coniuge che svolge un‘attività lucrativa, ha pagato come minimo
dei contributi che ammontano al doppio dell‘importo minimo annuo. Se lei è vedovo/a e
non svolge un‘attività lucrativa, allora deve pagare i contributi. Ciò vale anche se percepisce una rendita d‘invalidità AI invece che una rendita per superstiti. Onde poter ricevere
durante la vecchiaia una rendita completa, il periodo contributivo dev‘essere completo.
E‘ responsabilità dell‘assicurato stesso doversi occupare del proprio obbligo contributivo.
Cambiamento delle indennità perdita di guadagno IPG a partire dal 1° gennaio 2009
Scuola reclute come recluta
CHF
62.00
(finora CHF 54.00)
Periodi rimanenti
CHF 111.00
(finora CHF 97.00)
Servizio lungo
CHF
91.00
(finora CHF 80.00)
Altri periodi di servizio obbligatorio
CHF
62.00
(finora CHF 54.00)
Assegno per l’azienda per indipendenti
CHF
67.00
(finora CHF 59.00)
Le prestazioni IPG-CCL della Spida non subiscono cambiamenti.
Per ulteriori dettagli vedi catalogo delle prestazioni IPG-CCAF valevole a partire del
1° gennaio 2009 sul sito www.spida.ch (casse assegni familiari/prestazioni)