Federazione Italiana Donne Arti Professioni Affari
“INTERNATIONAL FEDERATION OF BUSINESS AND
PROFESSIONAL WOMEN
Distretto Nord Est
Mestre 12 dicembre 2009
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IL PERCORSO DEL RISPETTO
Valori/Obiettivi che
vogliamo perseguire :
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A. Coesione interna : strumento
indispensabile per qualsiasi operosità
B. L’Amicizia : cardine associativo
portante, deve costituire il tessuto
connettivo di ogni programma da
intraprendere
A. Risorse interne: valorizzare quanto
più possibile le preziose risorse di cui
la Nostra Federazione non può non
essere fiera.
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Tema nazionale
D.
Metodologia mirata: cogliere le
problematiche e le tematiche più attuali che
possono contribuire a renderci più visibili
presso le istituzioni nazionali ed internazionali
e nella società
E.
Vivere il cambiamento: operare insieme,
fare della collegialità un modus vivendi,
F.
Concretezza operativa: finalizzare ogni
azione al ben-esserecomune
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G. Essere aperte al cambiamento e mostrarsi
ricettive verso le nuove strategie:
1. la donna dovrà sviluppare nelle nuove
generazioni le competenze “personali”
2. la donna influenzerà le politiche anche nei
settori delle imprese e dell’occupazione.
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H. Cogliere gli stimoli e gli assunti
dell’ONU: “…..una battaglia per i diritti
e la dignità che parte dalle donne va a
beneficio dell’intera società….
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I. Sviluppare il tema nazionale
coordinandolo ed
armonizzandolo con il tema
internazionale “The power to
make a difference” al fine di
favorire la visibilità della BPW Italy
presso la BPW International.
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Road Map
Tabella di marcia per lo
sviluppo del Tema
nazionale 2009/2011
“ Il percorso del rispetto:
l’esperienza della donna nella
realtà culturale e socioeconomica”
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IL PERCORSO DEL RISPETTO

a. le Sezioni dei vari Distretti dovranno
esserci per essere e coordinare tutte le
forze verso obiettivi comuni e trasversali
per la valorizzazione del territorio di
appartenenza
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Tema nazionale
IL PERCORSO DELLA CULTURA:
l’Italia dei Distretti
I Distretti lavoreranno insieme promuovendo
incontri per la valorizzazione del territorio di
appartenenza ed attraverso gli scambi culturali
coglieranno le affinità storico-ambientali allo
scopo di conoscere e far conoscere le realtà
dove operano.
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IL PERCORSO DEL RISPETTO
L’Unione Europea ha individuato nella
creatività la chiave del successo. L’innovazione
è un elemento essenziale per il rilancio
dell’economia
Considerare quindi l’esperienza della donna nella
realtà culturale e socio-economica come
◊ soggetto attivo del cambiamento e del superamento
della crisi socio-economica
◊ ideatrice
di
soluzioni
dell’attuale società.
creative
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ai
problemi
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Tema Nazionale
PROPOSTE OPERATIVE
o L’ESPERIENZA DELLA DONNA NELLA
CULTURA
o L’ESPERIENZA DELLA DONNA NEL
SOCIALE
o L’ESPERIENZA DELLA DONNA
NELL’ECONOMIA
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Tema
Nazionale
2009/2011
 Tema
Nazionale
2009/2011
IL PERCORSO DELLA CULTURA
VALORIZZAZIONE DEL TERRITORIO DI
APPARTENENZA: COGLIERE AFFINITÀ STORICO
AMBIENTALI
POLA E VERONA – Un confronto fra due
realtà storiche –
Loredana Gioseffi: Pola Pietas Julia
Michele Gragnato: Verona Colonia
Romana
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IL PERCORSO DELLA MORALITA’
LA DONNA ED IL SOCIALE
Iniziative contro la VIOLAZIONE DEI DIRITTI UMANI
Convegno Distrettuale
con AMNESTY INTERNATIONAL E TRATTA NO!
Lotta alla tratta contro Donne e Bambini
Congresso Città del Messico - Mozione n.14 Traffico Umano
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Il PERCORSO
DELLA MORALITA’
Iniziative
contro la violazione dei Diritti Umani,
contro la violenza alle donne e ai minori
contro Stalking e Mobbing
contro la tratta di esseri umani
contro le mutilazioni genitali
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IL PERCORSO DELLA MORALITA’
LA DONNA ED IL SOCIALE
POLITICHE SOCIO-ECONOMICHE DELLA REGIONE
A SOSTEGNO E TUTELA DELLA DONNA
4 REGIONI A CONFRONTO :
Trentino Alto Adige -VenetoEmilia Romagna -Friuli V.Giulia
Dibattito con Assessore Regionale Pari
Opportunità
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IL PERCORSO DELLA LEGALITÀ
L ’esperienza della donna
nella realtà socio-economica
nel management
nella realtà culturale
Progetto Equal Pay Day : rispetto delle regole
in materia di eguale trattamento economico
delle donne nell’ambito lavorativo
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Il PERCORSO ECONOMICO
DELLA LEGALITA’
APPROFONDIMENTO PROGETTO EQUAL
PAY DAY
Lettura consigliata “IL Diritto antidiscriminatorio”
Laura Calafà – Donata Gottardi
Applicazione norme sui reati di STALKING/MOBBING
Film consigliato “Mi piace lavorare”
(argomento Mobbing) - Intervento psicologo, giurista, etc…
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L’ORIENTAMENTO CONTRO LA
DISPERSIONE SCOLASTICA
Progetto Mentoring
“Uno sguardo sull’educazione”
Rapporto OCSE Ottobre 2009
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ATTIVITÀ CONSIGLIATE :
Lavori di gruppo anche intersezionali e/o
interdistrettuali con
coinvolgimento/valorizzazione risorse
FIDAPA
Verifiche tematiche fra gruppi di lavoro con
conseguente
RELAZIONE ed eventuali MOZIONI alle
Istituzioni
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