il 27 OTTOBRE 2007 - inform@ su:
Dalla Segreteria Nazionale
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Buon compleanno S.I.A.P.
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Dal Dipartimento della P. S.
• Quattordicesimo corso di qualificazione per “Cavalieri”
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Per la periferia: Pescara
Problematiche U.P.G e S.P.
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Dalla Segreteria Nazionale
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Il S.I.A.P. in piazza …
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Pubblicità S.I.A.P.
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Dalla parola all’immagine ...
Dalla Segreteria Nazionale
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Conferenza Stampa
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Dal Dipartimento della Pubblica Sicurezza
Commissioni per il personale
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Dal Dipartimento della Pubblica Sicurezza
Alloggi per il personale della
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Dalla periferia: Veneto
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Continua l’intensa attività
sindacale
Dalla Segreteria Nazionale
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Gruppo di lavoro per i ruoli tecnici
Polizia di Stato
Dal Dipartimento della Pubblica Sicurezza
Ventesimo corso di qualificazio•
ne per “Conduttori cinofili”
Dalla periferia: Toscana
Da Arezzo
Da Firenze
Dalla periferia: Bari
Problematica sui rapporti
informativi:
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Violazione all’Accordo Nazionale
Quadro
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Dalla Segreteria Nazionale
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Buon compleanno S.I.A.P.
22 OTTOBRE 1987: è questa la data sulla carta d’identità del SIAP – Sindacato
Italiano Appartenenti Polizia – nato però come SIAAP (Sindacato Italiano Agenti
ed Assistenti Polizia), l’acronimo è stato sostituito a seguito del dibattito interno
scaturito dal Congresso Nazionale tenutosi a Capo d’Orlando (Me) nel febbraio
1992, scelta operata nel tentativo di favorire una carriera aperta dalla base. La
diversa composizione dell’acronimo non ha modificato la politica del S.I.A.P. che
resta il sindacato della base e per la base contro ogni forma di sopruso in danno
di chi lavora al di là del ruolo di appartenenza. La prima tessera porta inciso l’anno 1988, forse distribuita a poche centinaia di colleghi; oggi il S.I.A.P. è un’organizzazione sindacale maggioritaria che conta 11.000 iscritti, distribuiti su tutto il
territorio nazionale, presente in tutte le specialità e reparti. In questi venti anni di attività, il S.I.A.P. ha
raccolto a volte delusioni ma anche grandi soddisfazioni grazie anche alla fiducia di quanti, tra i colleghi
hanno creduto nella serietà e concretezza del sindacato della base che mai ha lanciato fumo e, soprattutto negli ultimi anni, a costo di sembrare duri, ha detto sempre e solo la verità ed ha lottato sempre e
solo perché le condizioni di lavoro dei colleghi migliorassero e crescessero in qualità. Buon compleanno
a tutti coloro che hanno creduto in noi e in una politica in favore della base.
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Il S.I.A.P. in piazza …
Il 26 ottobre il S.I.A.P. è sceso in piazza per protestare
contro la politica del Governo e rivendicare il diritto al
rinnovo dei contratti di lavoro per i poliziotti. Il S.I.A.P.
ha manifestato condividendo la protesta indetta da Cgil,
Cisl e Uil a sostegno del mondo del lavoro. Dopo la conferenza stampa unitaria del S.I.A.P. , dei sindacati del
Comparto Sicurezza e delle rappresentanze della Difesa
del 23 ottobre, è la prima di una serie di iniziative protese a ottenere attenzione per il lavoro ed i diritti dei poliziotti, per i produttori di sicurezza, uomini e donne votati alla difesa e tutela delle libertà democratiche, per i
cittadini e le imprese, per il nostro Paese in un momento
storico delicato in cui i diritti conquistati in anni di lotte
e battaglie sindacali in favore dei poliziotti e del loro lavoro, rischiano di perdere valore.
Nr. 49
27/10/2007
Dalla Segreteria Nazionale
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Conferenza Stampa
Il S.I.A.P. , i sindacati del Cartello unitario, unitamente a tutte le rappresentanze dei Comparti Sicurezza e Difesa – con la sola esclusione di sap e sapaf –
hanno tenuto il 23 ottobre u.s. – presso
la sala conferenze del Garante per la protezione dei dati personali – una conferenza stampa per illustrare le ragioni del
profondo dissenso rispetto le politiche del Governo in tema di sicurezza e, soprattutto, rispetto il disegno di legge finanziaria 2008.
sono intervenuti, tra gli altri, gli onorevoli Casini, Cesa, Mantovano,
Santelli e Gasparri. Per il S.I.A.P. si tratta della prima di una serie di
iniziative per sensibilizzare il Governo ad una più attenta ed accorta
politica per la Sicurezza ed i suoi operatori; scenderemo in piazza a
manifestare cercando di coinvolgere il Paese, i cittadini e la società
civile perché alla maggiore richiesta di sicurezza si può e si deve
rispondere garantendo e tutelando – allo stesso tempo – i diritti dei poliziotti
Dalla Segreteria Nazionale
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Gruppo di lavoro per i ruoli tecnici
Continuiamo a sostenere la fallacia dell’azione del Dipartimento della Pubblica Sicurezza in riferimento al famoso gruppo di lavoro interdirezionale con l’incarico di procedere alla redazione di un documento contenente le ipotesi di modifica delle disposizioni normative che disciplinano il personale dei
ruoli tecnico-scientifici della Polizia di Stato; continuiamo a sostenere l’improponibilità di un gruppo di
lavoro che non preveda la partecipazione dei rappresentanti di quei soggetti per i quali si intende lavorare. Come si può pretendere di metter mano ad una materia già di per sé complessa, senza ascoltare i diretti interessati? Ovviamente non i migliaia di operatori di Polizia che ricoprono ruoli e qualifiche tecniche ma i loro rappresentanti si; l’esclusione dei sindacati dal gruppo di lavoro penalizza fortemente il personale dei ruolo tecnico. Non è già sufficiente la previsione della Finanziaria in discussione che parla di possibili inserimenti nei ruoli tecnici della polizia di stato di marescialli “dismessi”
dalla Difesa? Non è già sufficientemente penalizzante la generalizzata confusione e la palese superficialità a trattare temi e problematiche del personale tecnico- scientifico (trasferimenti e quant’altro)?
Per somma di ironia, al di là delle vibrate proteste, il decreto sul gruppo di lavoro è stato firmato il 12
ottobre u.s.; per la consueta completezza d’informazione è comunque reperibile nella sezione Legislazione è possibile scaricare il decreto in parola.
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Dal Dipartimento della Pubblica Sicurezza
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Commissioni per il personale
Il giorno 24 ottobre u.s. si è riunita la Commissione per il personale del Ruolo dei Sovrintendenti e degli Agenti ed Assistenti della Polizia di Stato; nella sezione Circolari
del sito www.siap-polizia.it è possibile scaricare la circolare con gli esiti della
predetta riunione.
Nr. 49
Dal Dipartimento della Pubblica Sicurezza
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Alloggi per il personale della Polizia di Stato
Il Dipartimento della Pubblica Sicurezza ha trasmesso la
convenzione tra il Fondo di Assistenza per il personale
della Pubblica Sicurezza e la Nuova Impresa Edificatrice
s.r.l. la quale “mette a disposizione del personale della
Polizia di Stato fino ad massimo di 70 appartamenti arredati …”. La convenzione in argomento è reperibile nella
sezione Circolari del sito www.siap-polizia.it
27/10/2007
Dal Dipartimento della Pubblica Sicurezza
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Ventesimo corso di qualificazione per “Conduttori cinofili”
Nella sezione Circolari del sito www.siap-polizia.it è scaricabile la
circolare telegrafica datata
18 ottobre 2007 avente ad
oggetto la selezione di personale della Polizia di Stato
per la frequenza del ventesimo corso di qualificazione
per “Conduttori cinofili antidroga”. Il termine ultimo
di presentazione delle domande è fissato al 10 novembre p.v.
Dal Dipartimento della P. S.
• Quattordicesimo corso di qualificazione per “Cavalieri”
La Direzione Centrale per le Risorse
Umane ha emesso la circolare telegrafica datata 18 ottobre 2007 e relativa alla selezione di personale della
Polizia di Stato per la frequenza del
quattordicesimo corso di qualificazione per “Cavalieri”; le domande vanno
presentate, all’ufficio di appartenenza, entro e non il oltre il 15 novembre p.v. La circolare in argomento è
reperibile nella sezione Circolari del
sito www.siap-polizia.it
Pubblicità S.I.A.P.
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Dalla parola all’immagine ...
Certamente non diciamo nulla di nuovo, quando constatiamo il lento costante quasi inesorabile spostamento della comunicazione dalle parole all’immagine; una
foto, uno scatto, un trailer, un video dice più di mille
parole, cento volantini, dieci comunicati, una frase …
Chi vuol comunicare deve sapersi adattare a questa
velocizzazione del linguaggio, a questo passaggio oramai ineluttabile al visibile più che al leggibile. Ed il S.I.A.P. vuol comunicare; vuole farlo per i propri iscritti ma
anche per quella porzione di società civile, di associazionismo, di volontariato, di cittadini, di politica che vuol conoscere i poliziotti e la loro realtà da un altro punto di vista, da una prospettiva interna, vicina all’operato e all’agire quotidiano degli uomini e delle donne votati alla sicurezza. per questo il nostro sito, da metà novembre, diventerà www.siap.tv.it ; perché guardare e sentire diventino sempre più sinonimi di conoscenza.
Per la periferia: Pescara
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Problematiche U.P.G e S.P.
Dopo l’intervento presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza della Segreteria Nazionale S.I.A.P. rispetto ad alcune problematiche segnalate per l’UPG e SP di Pescara, lo stesso Ministero ci comunica che:
- il parco auto dell’IPG e SP è stato incrementato, portando a 14 il numero totale delle Fiat Marea a disposizione; sono stati assegnati i materiali di gruppo “C” richiesti; “… è stata richiesta al TEP, in via eccezionale, la liquidazione delle ore di straordinario eccedente relative al periodo gennaio-dicembre 2006;
“… rilevata l’effettiva carenza di organico al centralino unificato presso la Prefettura, … sono stati assegnati n. 5 operatori.”
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Dalla periferia: Toscana
Da Arezzo: il 23 ottobre, il Segretario Regionale Toscana Crupi, in visita ad Arezzo, è stato ricevuto dal
Questore e dal Dirigente della Sezione Polizia Stradale; occasione anche per ufficializzare la nascita della
Segreteria Provinciale guidata da Laura Lollini. Da Firenze: avvicendamento nel S.I.A.P. fiorentino, dal
23 ottobre il nuovo segretario è Walter Focci. Ai neo segretari, oltre un benvenuto di rito, i migliori auguri di buon lavoro.
Dalla periferia: Veneto
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Continua l’intensa attività sindacale
Continua, in tutto il Veneto, l’intesa attività sindacale dei quadri S.I.A.P. veneti, dal componente la Direzione Nazionale Flaviano Iuliano al Segretario Regionale Bruno Zoppè che, in stretta collaborazione con
tutti i segretari provinciali stanno tenendo assemblee su tutti i posti di lavoro, incontrando i colleghi ma
anche i questori ed i responsabili degli uffici, attuando così una politica sindacale basata sulla concretezza e sull’immediatezza delle risposte da fornire ai colleghi, per un sindacato della base e per la base.
Dalla periferia: Bari
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Problematica sui rapporti informativi:
La Segreteria Provinciale di Bari segnala, in una nota, il malcontento del personale in servizio presso il
Commissariato Sezionale di Carrassi a causa del mancato aumento del punteggio del rapporto informativo alla quasi totalità dei colleghi nel triennio 2004/2005/2006. Il S.I.A.P. non comprende la mancanza di
considerazione dei dirigenti che si sono succeduti negli anni in argomento, dell’operato e della dedizione
al servizio da sempre dimostrata dal personale, nonostante il difficile contesto sociale in cui operano. Atteso che detta penalizzazione potrebbe danneggiare i colleghi in una eventuale progressione di carriera
legata ad uno scrutinio per meriti comparativi o un concorso a titoli, la Segreteria Nazionale ha chiesto al
Dipartimento un interessamento urgente utile a sanare la situazione esposta, quantomeno per il futuro,
considerato che i dirigenti in argomento hanno spesso ignorato i parametri di valutazione dettati dal
D.M. 6 maggio 1996.
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Violazione all’Accordo Nazionale Quadro:
A supporto di quanto segnalato dalla Segreteria Provinciale di Bari, è stata inviata una nota di formale
protesta per le continue violazioni contrattuali perpetrate dal dirigente dell’Ufficio di Frontiera in danno al
personale amministrato. Nonostante i vari richiami al rispetto delle regole contrattuali da parte del
S.I.A.P. barese, il dirigente in questione non solo continua a violare le norme ma non consegna tutta la
documentazione richiesta, indispensabile per effettuare le previste verifiche contrattuali. questo comportamento comprime l’attività di verifica sullo stato di attuazione degli Accordi contrattuali, costituzionalmente riconosciuta al sindacato, a ciò si aggiunge il continuo ritardo nella convocazione delle previste
verifiche semestrali e trimestrali, oltre alla mancata risoluzione delle problematiche e violazioni emerse
durante gli incontri. Al fine di evitare un ulteriore inasprimento dei rapporti, la Segreteria Nazionale ha
chiesto al Dipartimento un intervento urgente nei confronti del dirigente dell’Ufficio di Polizia
Nr. 49
Frontiera di Bari affinché venga ripristinata la legalità ed il rispetto scrupoloso delle regole
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Nr. 49
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