S.A.F.
SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
XVI FORUM SAF: LEGGE GOLFO MOSCA
Primi dati di monitoraggio
sull’applicazione delle quote di
genere nelle società controllate da
Pubbliche Amministrazioni
Monica Parrella
20 Febbraio 2014 - Sala Volta, Palazzo delle Stelline
S.A.F.
SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
Composizione di genere delle società controllate in maniera diretta e indiretta dal MEF che
hanno rinnovato gli organi collegiali
(dati in possesso del Dipartimento Pari Opportunità)
AVVERTENZA
Primi dati
 Riferiti soltanto alle società che hanno rinnovato
la composizione degli organi dal mese di
febbraio 2013 al mese di febbraio 2014
 Quadro completo al termine dei rinnovi di tutte le
società soggette alla normativa (fine 2015)
S.A.F.
SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
Composizione di genere delle 25 società controllate direttamente dal MEF, non
quotate
Numero di
Società
Totale membri
CDA
Totale donne nei
CDA
Totale membri
effettivi nei CS
25
109
22
75
Percentuale
complessiva
donne nei CDA
Percentuale
complessiva
donne membri
effettivi nei CS
20,2%
34,7%
di cui
Delle 25 società 3 hanno una Presidente
donna (era 1 nel 2011)
S.A.F.
SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
Composizione di genere delle 25 società controllate direttamente dal MEF, non
quotate
Società che hanno rinnovato il CDA nel 2013:
INVITALIA – ANAS – ARCUS – CDP – ENAV – FERROVIE DELLO STATO ITALIANE – MEFOP –
SOGIN – SOSE
(9, tutte quelle in scadenza)
tutte nel rispetto delle quote previste dalla legge per una percentuale complessiva del 25,6% di
donne nei CDA.
 quattro presentano una percentuale di donne sufficiente soltanto per il
primo rinnovo (il 20%)
 tre presentano una percentuale uguale o superiore al 33%
 due hanno un Amministratore Unico di genere maschile
S.A.F.
SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
Composizione di genere delle 25 società controllate direttamente dal MEF, non
quotate
Società che NON hanno rinnovato il CDA: 16
Di queste, 7 NON rispettano le quote previste dalla legge.
Per garantire la quota del 20% dei primi rinnovi,
dovranno essere inserite almeno 7 donne in
CDA.
Il numero arriverà ad almeno 14 al secondo
rinnovo (quota di legge al 33,3%).
La percentuale complessiva di donne nei CDA nelle società
che non li hanno rinnovati dopo il 12 febbraio 2013 è
17,1%.
S.A.F.
SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
Composizione di genere delle 25 società controllate direttamente dal MEF, non
quotate
Società che hanno rinnovato il CS nel 2013:
ANAS – CDP – CONSIP – ENAV – FERROVIE DELLO STATO ITALIANE – MEFOP – POSTE
ITALIANE – RAI – RAM - SICOT
(10, tutte quelle in scadenza)
tutte nel rispetto delle quote previste dalla legge.
di queste
 3 hanno due componenti effettivi donne
e un componente effettivo uomo
 le restanti 7 hanno due componenti
effettivi uomini e un componente effettivo
donna
La percentuale complessiva di donne membri effettivi di CS nelle
società che li hanno rinnovati è 43,3%.
S.A.F.
SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
Composizione di genere delle 25 società controllate direttamente dal MEF, non
quotate
Società che NON hanno rinnovato il CS:
15
di cui 10 NON rispettano le quote.
Tra queste:
 3 non rispettano le quote né per i componenti effettivi, né per i
supplenti
 1 non rispetta la quota dei sindaci effettivi
 6 non rispettano la quota dei sindaci supplenti
Per garantire la quota minima ai primi rinnovi, dovranno essere inserite
almeno 15 donne, di cui almeno 5 come sindaci effettivi e almeno
10 come supplenti.
Il numero rimane il medesimo nel caso dei secondi rinnovi, perché si tratta di
collegi con 3 membri e la quota del 33,3% è raggiunta al primo rinnovo.
S.A.F.
SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
Società direttamente partecipate MEF con organi sociali in scadenza nel 2014:
18
(dati tratti da www.mef.gov.it – aggiornati al mese di febbraio)
8
5
5
Rinnoveranno SOLO il CDA
Rinnoveranno SOLO il CS
Rinnoveranno SIA CS che CDA
Società indirettamente partecipate MEF con organi sociali in scadenza nel 2014:
57*
(dati tratti da www.mef.gov.it – aggiornati al 31 gennaio 2014
Rinnoveranno SOLO il CDA
6
Rinnoveranno SOLO il CS
21
Rinnoveranno CDA/Amministratore Unico
1
Rinnoveranno SIA CS che CDA
29
* Il dato non include le società controllate da società con titoli azionari quotati
S.A.F.
SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
Composizione di genere delle società controllate in maniera diretta e indiretta dal MEF non
quotate che hanno rinnovato gli organi collegiali
(dati in possesso del Dipartimento Pari Opportunità)
I dati si riferiscono a 311 società (controllate dirette e indirette del MEF)
Per quanto riguarda le controllate indirette, i dati in possesso del Dipartimento sono relativi, in particolare, alle
società controllate dal MEF attraverso Enel, Eni, Finmeccanica, Invitalia, Poste, Ferrovie dello Stato
Di queste hanno rinnovato il Consiglio di amministrazione e il Collegio sindacale
Numero di Società
Numero di donne
nei CDA
Numero totale dei
componenti dei
CDA
Percentuale di
donne nei CDA
86
107
348
30,7%
e hanno rinnovato i Collegi Sindacali
Numero di Società
Numero di donne
nei CS
Numero totale dei
componenti dei CS
Percentuale di
donne nei CS
65
67
191
35,1%
S.A.F.
SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
Segnalazioni pervenute al 12 febbraio 2014 dalle società pubbliche a seguito del rinnovo di
uno o entrambi gli organi
Segnalazioni pervenute al Dipartimento Pari Opportunità, per ripartizione geografica
Ripartizione Geografica di
appartenenza
NORD
CENTRO
SUD E ISOLE
TOTALE
Numero Segnalazioni Pervenute
98 *
96 **
16
210
* di cui 27 da Milano e provincia
** di cui 60 da Roma e provincia
S.A.F.
SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
Segnalazioni pervenute al 12 febbraio 2014 dalle società pubbliche a seguito del rinnovo di
uno o entrambi gli organi
Genere dei componenti e ripartizione geografica di appartenenza della società
RIPARTIZIONE
GEOGRAFICA DI
APPARTENENZA
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
NUMERO
DONNE
NUMERO
UOMINI
TOTALE
% DONNE
% UOMINI
NORD
98
236
334
29,3
70,7
CENTRO
86
220
306
28,1
71,9
SUD E ISOLE
11
24
35
31,4
68,6
TOTALE
195
480
675
28,9
71,1
S.A.F.
SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
Segnalazioni pervenute al 12 febbraio 2014 dalle società pubbliche a seguito del rinnovo di
uno o entrambi gli organi
Genere dei componenti e ripartizione geografica di appartenenza della società
RIPARTIZIONE
GEOGRAFICA DI
APPARTENENZA
COLLEGIO SINDACALE
NUMERO
DONNE
NUMERO
UOMINI
TOTALE
% DONNE
% UOMINI
NORD
63
117
180
35
65
CENTRO
62
121
183
33,9
66.1
SUD E ISOLE
8
19
27
29,63
70,37
TOTALE
133
257
390
34,1
65,9
S.A.F.
SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE LUIGI MARTINO
Attività di monitoraggio sull’applicazione del DPR 251/2012 al 12 febbraio 2014
Numero di Società obbligate che
hanno inviato segnalazioni
Numero di segnalazioni pervenute
da privati
Totale segnalazioni
207
3
210
Numero di procedimenti avviati
finalizzati all’adozione del
provvedimento formale di diffida
(art. 4, comma 5 del DPR
251/2012):
•8 Nord Italia
•7 Centro Italia
•5 Sud Italia
di cui
20
Numero procedimenti per
i quali non è stata
adottata la 1^ diffida
Numero procedimenti
chiusi dopo la prima
diffida
Numero seconde diffide
emanate
Numero di prese d’atto
dell’adeguamento al
provvedimento di diffida
7
8
5*
9
* di cui 1 procedimento è stato
chiuso per adeguamento alla 2^
diffida