Convegno “Le competenze psicologiche nel terzo settore:
motivazioni, attività e prospettive ”
Sabato 8 marzo 2008
SALA CONVEGNI H3
Università degli Studi di Trieste
Piazzale Europa, 1
TRIESTE
ORDINE DEGLI PSICOLOGI
CONSIGLIO DEL FRIULI VENEZIA GIULIA
Introduzione al tema della
giornata
dott. Stefano Roncali
“Che cosa è il terzo settore?”
ORDINE DEGLI PSICOLOGI
Del Friuli Venezia Giulia
“I soggetti del terzo settore si pongono in una
posizione intermedia tra il primo settore e
cioè quello pubblico e il secondo settore -il
mercato- o settore for profit”
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Del Friuli Venezia Giulia
“I soggetti del terzo settore hanno una
organizzazione di tipo privatistico e una
finalità pubblica”
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Del Friuli Venezia Giulia
“Che cosa fa il terzo settore?”
ORDINE DEGLI PSICOLOGI
Del Friuli Venezia Giulia
“Il terzo settore non produce solo beni e
servizi,
ma crea relazioni fra le persone”
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Del Friuli Venezia Giulia
I requisiti che caratterizzano le organizzazioni
del terzo settore sono:
Finalità pubblica dei propri interventi
 Assenza di fine di lucro (non soggetta alla
distribuzione di utile)
 Dotazione di una struttura organizzativa di
tipo privatistico
 Capacità di essere espressione della
comunità locale
 Presenza di una quota di lavoro volontario

 Associazioni
di promozione sociale
 Associazioni o Organizzazioni di
volontariato
 Cooperative sociali e consorzi di
cooperative
 Fondazioni
 Enti religiosi e cattolici
 Enti di formazione
“Perché l’Ordine degli psicologi si occupa di
terzo settore?”
Sono tre i motivi….
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Del Friuli Venezia Giulia
1° motivo
“un fenomeno imponente
in grande crescita”
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Del Friuli Venezia Giulia
In Italia…
222.000 le organizzazioni non profit attive.
Di queste, il 55,2% sono nate nel corso
dell'ultimo decennio.
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Organizzazioni del terzo settore in Italia
70,0%
63,3%
60,0%
50,0%
40,0%
30,0%
27,6%
20,0%
10,0%
3,3%
4,5%
1,4%
0,0%
assoc riconosciute
assoc non riconosciute
fondaz
coop
altre
In Italia…
Dal 1995 al 2003
le associazioni di volontariato
sono aumentate del 152%
passando da 8343 a 21021 unità
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Del Friuli Venezia Giulia
In Italia…
7363 sono le cooperative sociali
di queste più del 70% sono nate dopo il
1991.
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personale impiegato nelle cooperative sociali in Italia
volontari;
34000
lavoratori retribuiti;
244000
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In Italia…
Produzione di circa
6,4 miliardi di euro
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Del Friuli Venezia Giulia
In Friuli Venezia Giulia…
Nel 2005 erano censite
162 cooperative sociali
Una media superiore a quella nazionale
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Del Friuli Venezia Giulia
In Friuli Venezia Giulia…
Dal 2001 al 2005 le cooperative sociali sono
aumentate del 35%
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Del Friuli Venezia Giulia
2° motivo
“fallimento del welfare di stato…
… verso un welfare di comunità”
ORDINE DEGLI PSICOLOGI
Del Friuli Venezia Giulia
“Nel settore sociale, la Regione dovrà promuovere un Welfare di comunità,
mirando all’integrazione fra le politiche sociali, quelle sanitarie, del mercato
del lavoro, della formazione e della cultura in senso ampio.
La persona cittadino deve essere posizionata al centro delle forme di
democrazia che si vuole costruire attraverso la partecipazione del
cittadino/risorsa ai progetti che riguardano la salute sua e di tutti, il
benessere suo e di tutti.
Un Welfare che incoraggi le autonomie personali, le protegga e le valorizzi,
rappresenta una sfida evolutiva che questa regione si pone.
I cittadini sono chiamati a dettare le regole di una nuova convivenza, a
formulare proposte a partire da bisogni complessi ed inevasi, a pretendere
l’adeguamento delle istituzioni e dei dispositivi a peculiari, propri e comuni
interessi”.
Riccardo Illy
Piano sanitario e socio-sanitario regionale 20062008
“E’ fondamentale, infatti, che il distretto e le altre
strutture territoriali, nell’organizzare il proprio
agire, si muovano nella logica di promuovere,
valorizzare, sostenere attivamente le capacità di
responsabilizzazione e di protagonismo degli
utenti, delle famiglie e delle espressioni di
utilità sociale che nascono all’interno delle
comunità locali, al fine di costruire assieme la
risposta ai diversi bisogni”
All’origine della crescita del Terzo
Settore, quindi,
esistono sia cause “esterne”, legate ai
fallimenti del welfare state,
sia cause “interne”, cioè motivazioni che
nascono all’interno della società civile
nel suo processo di cambiamento.
3° motivo
“ esiste un grande numero di laureati in
psicologia inseriti nelle organizzazioni noprofit a prescindere dall’iscrizione
all’ordine di categoria e dall’inquadramento
professionale ”
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Obiettivi
 Realizzare uno studio osservativo finalizzato a
descrivere i contesti lavorativi dei laureati in psicologia
nel terzo settore.
 Comprendere quali sono le competenze psicologiche
messe in campo dai colleghi nel terzo settore

Promuovere una reale valorizzazione di tali competenze
al fine di incentivare percorsi di formazione specifici,
orientare i colleghi più giovani verso una scelta
lavorativa più consapevole e aprire prospettive di
sviluppo per gli psicologi attivi in questo nuovo comparto
lavorativo
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Il gruppo di lavoro
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dott.ssa Veronica Pinatti
dott. Roberto Eletto
dott.ssa Barbara Medeot
dott.ssa Tiziana Paciotta
dott. Emanuel Morandini
dott.ssa Elvira De Luca
dott.ssa Fernanda Zanier
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Dott.ssa Alessia Favretto
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