La nuova formazione
professionale
Le esigenze del mondo
produttivo, insieme all’evoluzione
tecnologica, impongono un
ripensamento generale del sistema
di formazione professionale.
Per rispondere a queste esigenze la
nuova legge punta a realizzare un
collegamento concreto ed
efficace tra formazione e
lavoro.
Il riordino della
formazione professionale
Il contratto di
formazione e lavoro
Pacchetto Treu
Lo stage
L’apprendistato
La nuova formazione
professionale
Le esigenze del mondo
L’attuale sistema di formazione
produttivo,
imposte
dalla rapida
professionale
è ormai
ampiamente
evoluzione tecnologica,
superato.
un ilripensamento
Perimpongono
questo motivo
Legislatore ha ritenuto
generaleprocedere
del sistema
formazione
opportuno
ad undisuo
generale
riordino
delegando il Governo ad
professionale.
intervenire
sulla materia
con esigenze
appositi la
Per rispondere
a queste
decreti
e regolamenti.
nuova
legge si propone di
In incentivare
particolare, saranno
potenziate le tre
un collegamento
seguenti aree della formazione:
concreto ed efficace tra
•la formazione professionale in alternanza,
formazione
e lavoro.
cioè
le attività formative
connesse ai
Il riordino della
formazione professionale
Il Diapositiva
Il contratto
7contratto
di
di
formazione e lavoro
Pacchetto Treu
Lo stage
L’apprendistato
La nuova formazione
professionale
Le esigenze del mondo
contratti di formazione e lavoro e
produttivo, imposte dalla rapida
all’apprendistato;
evoluzione
• la
formazionetecnologica,
professionale continua
impongono
un ripensamento
intesa
come opportunità,
assicurata
generale
dell’arco
sistema
formazione
durante
tutto
delladivita
lavorativa,
di
qualificazione, di aggiornamento o di
professionale.
riqualificazione;
Per rispondere a queste esigenze la
• la
formazione
nuova
legge professionale
si propone disuperiore,
concepita
come
di
incentivare
unoccasione
collegamento
professionalizzazione specifica per
concreto ed efficace tra
diplomati e laureati.
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formazione professionale
Il contratto di
formazione e lavoro
formazione e lavoro.
Pacchetto Treu
Lo stage
L’apprendistato
La nuova formazione
professionale
Le esigenze del mondo
Altri punti qualificanti del nuovo sistema
produttivo,
dallasono:
rapida
di
formazione imposte
professionale
evoluzione tecnologica,
• monitoraggio
permanente
impongono undelle
ripensamento
dell’evoluzione
competenze e dei
generale
del sistema
di formazione
relativi
fabbisogni
formativi,
a livello sia
settoriale
che territoriale;
professionale.
• riconoscimento
principio
della la
Per risponderedel
a queste
esigenze
concertazione
le partidisociali.
nuova legge sicon
propone
• l’adozione
di un
forme
flessibili di
incentivare
collegamento
erogazione della formazione sulla base
concreto ed efficace tra
delle richieste delle piccole e medie
formazione e lavoro.
imprese;
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Il contratto di
formazione e lavoro
Pacchetto Treu
Lo stage
L’apprendistato
La nuova formazione
professionale
Le esigenze del mondo
• potenziamento e diffusione sul territorio
produttivo,
imposte dalla rapida
dei
servizi all’orientamento
evoluzione tecnologica,
professionale;
impongono undiripensamento
• Individuazione
standard minimi
generaleper
dellasistema
di formazione
nazionali
certificazione
di tutti i
percorsi
formativi, passo fondamentale
professionale.
per
dialogo conailqueste
sistemaesigenze
scolastico.
Perilrispondere
la
Il riordino della
formazione professionale
Il contratto di
formazione e lavoro
nuova legge si propone di
incentivare un collegamento
concreto ed efficace tra
formazione e lavoro.
Pacchetto Treu
Lo stage
L’apprendistato
La nuova formazione
professionale
Le esigenze del mondo
A sostegno della formazione continua
produttivo,
imposte
dalla
rapida
vengono
destinate
ingenti
risorse
(più di
evoluzione
tecnologica,
800 miliardi annui derivanti dal
impongono
un0,30%
ripensamento
contributo
dello
versato dalle
generaleedel
diinformazione
imprese)
fattesistema
confluire
uno o più
Fondi
nazionali articolati regionalmente e
professionale.
territorialmente.
fondi esigenze
saranno la
Per rispondere Tali
a queste
destinati
a finanziare
la formazione
di
nuova legge
si propone
di
lavoratori
in costanza
di rapporto di
incentivare
un collegamento
lavoro, lavoratori in mobilità, lavoratori
concreto ed efficace tra
disoccupati per i quali l’attività formativa
lavoro.
èformazione
propedeuticaeall’assunzione.
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Il contratto di
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Pacchetto Treu
Lo stage
L’apprendistato
La nuova formazione
professionale
Le esigenze del mondo
Il pacchetto Treu innova la disciplina
dalla
rapida
delproduttivo,
contratto di imposte
formazione
e lavoro
evoluzioneimportanti
tecnologica,
introducendo
modifiche
impongono
un ripensamento
tendenti
a promuovere
l’assunzione con
generale
del contrattuale.
sistema di formazione
questa
tipologia
A tal
fine, è stato rivisto il sistema di
professionale.
incentivazione,
è stata
ampliata
la platea
Per rispondere
a queste
esigenze
la
deinuova
datori legge
di lavoro
che possono
si propone
di fare
ricorso
ai CFL inserendo
tra quelli già
incentivare
un collegamento
previsti dalle altre leggi in materia, anche
concreto ed efficace tra
gli Enti pubblici di ricerca. Infine, è stata
formazione
e lavoro.
introdotta
la possibilità
di stipulare CFL
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Lo stage
L’apprendistato
La nuova formazione
professionale
Le esigenze del mondo
finalizzati all’inserimento di soggetti
produttivo,
imposte
dallacontenuti
rapida
disabili
sulla base
dei progetti
tecnologica,
neievoluzione
contratti collettivi
nazionali.
un ripensamento
Nelimpongono
Mezzogiorno,
inoltre, sono stati
generale
del sistema
di formazione
previsti
particolari
incentivi
per
promuovere
l’assunzione di giovani con
professionale.
CFL.
se alloa scadere
24 mesilail
PerInfatti,
rispondere
queste dei
esigenze
contratto
formazione
vieneditrasformato
nuova di
legge
si propone
in incentivare
contratto di lavoro
a tempo
un collegamento
indeterminato, i datori di lavoro del Sud
concreto ed efficace tra
hanno diritto al mantenimento degli
formazione
lavoro.
incentivi
previstieper
ulteriori 12 mesi.
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Il contratto di
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Pacchetto Treu
Lo stage
L’apprendistato
La nuova formazione
professionale
Le esigenze del mondo
Lo stage favorisce l’incontro tra datore
imposte
di produttivo,
lavoro e giovani,
al di dalla
fuori rapida
di uno
evoluzione
tecnologica,
rapporto di lavoro.
un ripensamento
Perimpongono
i datori di lavoro
rappresenta una
generale per
delconoscere
sistema dii formazione
opportunità
giovani che si
avvicinano
al mondo del lavoro ai quali
professionale.
viene
un addestramento
pratico.la
Perofferto
rispondere
a queste esigenze
Il Pacchetto
Treusicontiene
i criteri
nuova legge
propone
di cui il
Governo
dovrà un
attenersi
nell’emanazione
incentivare
collegamento
di un decreto interministeriale che
concreto ed efficace tra
disciplinerà compiutamente la materia dei
formazione
tirocini
formativieelavoro.
di orientamento (stage)
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formazione professionale
Il contratto di
formazione e lavoro
Pacchetto Treu
Lo stage
L’apprendistato
La nuova formazione
professionale
Le esigenze del mondo
Bisogna distinguere tra tirocini
produttivo,
imposte
dalla rapida
formativi
e tirocini
di orientamento:
tecnologica,
ievoluzione
primi sono promossi
da istituzioni
impongono
ripensamento
formative
per un
realizzare
momenti di
generale del
sistema
di formazione
alternanza
tra studio
e lavoro;
i secondi
sono
promossi da soggetti e istituzioni
professionale.
che
campo
delle la
Perintervengono
rispondere anel
queste
esigenze
politiche
del lavoro
per agevolare
le
nuova legge
si propone
di
scelte
professionali
dei giovani mediante
incentivare
un collegamento
la conoscenza diretta del mondo del
concreto ed efficace tra
lavoro.
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Il contratto di
formazione e lavoro
formazione e lavoro.
Pacchetto Treu
Lo stage
L’apprendistato
La nuova formazione
professionale
Le esigenze del mondo
• Possono essere promotori di stage:
imposte
rapidae gli
leproduttivo,
Agenzie Regionali
perdalla
l’impiego
evoluzione
tecnologica,
uffici
periferici
del Ministero, le
impongono
un ripensamento
Università,
i Provveditorati
agli studi, le
generale del
sistemapubbliche
di formazione
istituzioni
scolastiche
e
private,
i centri di formazione e/o
professionale.
orientamento,
i servizi
di inserimento
Per rispondere
a queste
esigenze la
lavorativo
per disabili
gestiti
nuova legge
si propone
di da enti
pubblici
delegati
dalla regione.
incentivare
un collegamento
• Gli stage devono essere ricompresi
concreto ed efficace tra
all’interno di progetti di orientamento
lavoro.da apposite
eformazione
formazione ee regolati
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formazione professionale
Il contratto di
formazione e lavoro
Pacchetto Treu
Lo stage
L’apprendistato
La nuova formazione
professionale
Le esigenze del mondo
convenzioni tra i soggetti promotori e i
produttivo,
imposte dalla rapida
datori
di lavoro.
evoluzione
tecnologica,
• La
durata degli
stage non potrà superare
ripensamento
iimpongono
12 mesi (24 un
in caso
di portatori di
generale del sistema di formazione
handicap).
• Iprofessionale.
soggetti promotori dovranno assicurare
presso
l’Inail i tirocinanti
garantire la
la
Per rispondere
a questeeesigenze
presenza
di un si
tutor
come di
responsabile
nuova legge
propone
delle
attività un collegamento
incentivare
• le attività svolte verranno riconosciute
concreto ed efficace tra
come “crediti formativi” .
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Il contratto di
formazione e lavoro
formazione e lavoro.
Pacchetto Treu
Lo stage
L’apprendistato
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professionale
Le esigenze del mondo
• Nel Mezzogiorno il ricorso agli stage è
produttivo,dalla
imposte
dalla rapida
incentivato
possibilità,
evoluzione aitecnologica,
riconosciuta
datori di lavoro, di essere
impongono
unspese
ripensamento
rimborsati
delle
sostenute per il
generale
del sistema
di formazione
vitto
e l’alloggio
dei tirocinanti.
Tali
risorse saranno attinte dal Fondo per
professionale.
l’occupazione.
Per rispondere a queste esigenze la
Il riordino della
formazione professionale
Il contratto di
formazione e lavoro
nuova legge si propone di
incentivare un collegamento
concreto ed efficace tra
formazione e lavoro.
Pacchetto Treu
Lo stage
L’apprendistato
La nuova formazione
professionale
Le esigenze del mondo
L’apprendistato è finalizzato
produttivo,nel
imposte
rapidadi un
all’inserimento
mondodalla
del lavoro
evoluzione
giovane
che ha tecnologica,
bisogno di qualificarsi
impongono un ripensamento
professionalmente.
Con tale contratto, il
generale
del si
sistema
datore
di lavoro
obbligadiadformazione
impartire
all’apprendista
l’insegnamento necessario
professionale.
affinché
questi possa
acquisire
delle la
Per rispondere
a queste
esigenze
capacità
diventare
nuovatecniche
legge siper
propone
di lavoratore
qualificato.
incentivare un collegamento
Il pacchetto Treu introduce alcune
concreto ed efficace tra
importanti innovazioni all’istituto
formazione
prevedendo
che: e lavoro.
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formazione professionale
Il contratto di
formazione e lavoro
Pacchetto Treu
Lo stage
L’apprendistato
La nuova formazione
professionale
Le esigenze del mondo
• possano essere assunti con contratto di
produttivo, iimposte
rapida
apprendistato
giovani dalla
tra il 16
e i 24
evoluzione
tecnologica,
anni (elevabili a 26 per i lavoratori delle
impongono
aree
depresse)un ripensamento
delabbia
sistema
formazione
• ilgenerale
contratto
una di
durata
minima
di
18 mesi ed una massima di 4 anni
professionale.
• debbano
essere previste
almeno
120 ore
Per rispondere
a queste
esigenze
la
annue
formazione.
nuovadi
legge
si propone di
• La
legge introduce
la figura del tutor
incentivare
un collegamento
che si occupa della formazione degli
concreto ed efficace tra
apprendisti.
Il riordino della
formazione professionale
Il contratto di
formazione e lavoro
formazione e lavoro.
Pacchetto Treu
Lo stage
L’apprendistato