Il ruolo della componente di genere nelle imprese fiorentine Brunella Tarli Conservatore del Registro delle Imprese di Firenze e Dirigente Area Servizi Amministrativi in collaborazione con Unità Organizzativa Informazione Economica, Statistica, Studi e Prezzi della Camera di Commercio di Firenze Fonti e dati disponibili per l’analisi di genere REGISTRO DELLE IMPRESE – Banca dati Stockview di Infocamere IMPRESE FEMMINILI Imprese in cui la presenza femminile è superiore al 50%. Le imprese femminili sono ordinate per intensità di presenza: maggioritaria (quota compresa tra il 50 e il 60%), forte (superiore al 60%) e totalitaria (100% come nelle imprese individuali). PRESENZA FEMMINILE Per evidenziare il peso delle cariche detenute da donne rispetto al totale, si prendono in esame le cariche associate alla conduzione dell’impresa, analizzando le informazioni su tutte le persone con carica appartenenti a sedi o unità locali registrate presenti nelle diverse province e associando a ogni persona la prima carica ricoperta in ciascuna impresa. CARICHE FEMMINILI La navigazione specifica sulle "Cariche Femminili" fornisce informazioni su tutte le cariche assunte da donne nell'ambito di tutte le imprese registrate presenti nelle diverse province e sulle donne titolari di azioni/quote di capitale nelle imprese tenute alla presentazione al R.I. dell'elenco dei soci. Le imprese femminili 2° trimestre 2011 Area territoriale Imprese femminili Totale imprese Quota % su tot. Imprese Firenze Toscana Toscana-FI Nord-Ovest Nord-Est Centro Sud ed isole Italia 23.834 99.911 76.077 350.258 256.938 309.975 513.729 1.430.900 108.849 417.942 309.093 1.613.038 1.204.248 1.297.435 2.005.254 6.119.975 21,9% 23,9% 24,6% 21,7% 21,3% 23,9% 25,6% 23,4% Var. rispetto al 2° trim. 2010 0,8% 1,3% 1,4% 0,5% 1,0% 1,4% 0,2% 0,7% Nelle province più piccole il fenomeno assume dimensioni maggiori. Rispetto ai territori col maggior numero di imprese attive, Firenze si colloca in settima posizione, dopo Napoli, Salerno, Catania, Torino, Roma e Bari Prime 10 province italiane Prime 10 grandi province (più di 80.000 imprese attive) 34,4% AVELLINO BENEVENTO 33,8% FROSINONE CHIETI 30,3% 30,3% GROSSETO 29% TREVISO VERONA PADOVA 31% 22,8% BARI 28,9% 27% 24,0% FIRENZE 29,0% VITERBO 24,1% ROMA 29,8% ENNA 24,4% TORINO 30,8% POTENZA 25% CATANIA 31,9% CAMPOBASSO 26,7% 26,5% SALERNO 32,5% ISERNIA NAPOLI 33% 22,6% 21,7% 21,6% 21,5% 35% 21% 23% 25% 27% Le cariche femminili in provincia di Firenze Anno 2009-2011 60.000 55.000 50.000 45.000 58.270 59.213 59.533 59.637 1_09 2_09 1_10 2_10 59.941 40.000 1_11 In provincia di Firenze le cariche femminili in imprese attive sono quasi 60.000 al secondo trimestre 2011. Esse includono anche le donne che hanno quote sociali in società di capitale. Questa informazione non permette però di eseguire confronti e analisi sul peso della componente femminile rispetto al totale. Pertanto, l’analisi seguente si soffermerà sulle persone che hanno cariche. La partecipazione femminili negli organi societari 2009 2010 2011 v.a. % su tot.car. v.a. % su tot.car. v.a. % su tot.car. var. 2009/2010 var. 2010/2011 Società di capitali 12.195 24,6% 12.158 24,6% 12.377 25,1% -0,3% 1,8% Società di persone 23.067 46,5% 22.847 46,2% 22.271 45,1% -1,0% -2,5% Imprese individuali 12.362 24,9% 12.429 25,1% 12.650 25,6% 0,5% 1,8% Altre forme 1.957 3,9% 2.006 4,1% 2.052 4,2% 2,5% 2,3% TOTALE 49.581 100,0% 49.440 100,0% 49.350 100,0% -0,3% -0,2% Natura giuridica Dati aggiornati al 30 Giugno Le donne con cariche in imprese registrate risultano stazionarie negli ultimi anni e la loro scomposizione per natura giuridica vede una prevalenza delle società di persone Il rapporto tra donne e totale persone con cariche si attesta al 26,9%, percentuale che colloca la provincia di Firenze nella parte medio-bassa della graduatoria provinciale. Nell’arco degli ultimi tre anni – a fronte della stazionarietà complessiva – si registra una diminuzione del peso delle società di persone e un deciso incremento delle altre forme giuridiche, con tassi di crescita che nell’ultimo anno si sono aggirati intorno al 2%. Dettaglio per classe di natura giuridica Uomini Donne Totale Quota femminile Società di capitali 46.036 12.377 58.413 21,2% Società di persone 38.066 22.271 60.337 36,9% Imprese individuali 41.400 12.650 54.050 23,4% Altre forme 8.422 2.052 10.474 19,6% 133.924 49.350 183.274 26,9% Natura giuridica TOTALE Dati aggiornati al 30 Giugno La quota più rilevante di donne con cariche si ritrova tuttora nelle società di persone (36,9%), quota in linea con quella regionale. Nelle società di capitali le donne riescono a strappare un 21,2%, un punto percentuale in più rispetto al dato nazionale. Presenza femminile per tipo di carica e forma giuridica Quadro complessivo Tipo di carica v.a. 0 1 555 1.117 1.673 Titolare Socio Amministratore Altre cariche TOTALE Dati aggiornati al 30 Giugno 17,0% 20, 0% 15, 0% Spa 30, 0% 16,3% 16,5% 12,5% spa % su tot.car. 0,0% 12,5% 17,0% 16,3% 16,5% 28,5% 22,8% 25, 0% v.a. 0 183 9.194 1.324 10.701 Srl srl % su tot.car. 0,0% 28,5% 22,8% 18,1% 22,2% 39,1% 36,9% 32,8% 40, 0% 18,1% 20, 0% Società di persone 50, 0% 22,2% società di persone v.a. % su tot.car. 0 0,0% 16.384 39,1% 5.697 32,8% 190 18,3% 22.271 36,9% 30, 0% 15, 0% 18,3% 10, 0% 20, 0% 10, 0% 5, 0% 10, 0% 5, 0% 0, 0% 0, 0% 0, 0% S A AC T OT S A AC T OT S A AC T OT Legenda: S=Socio; A=Amministratore; AC=Altre cariche; TOT=Totale In generale, la maggior parte delle donne con cariche si trova nella figura dell’amministratore, molte delle quali si collocano all’interno delle società a responsabilità limitata (54,1%; il peso femminile arriva al 26% nel caso della figura del consigliere delegato e al 23,6% per l’amministratore unico). Relativamente alle società di persone, per amministratore si intende soprattutto soci accomandatari (68%) e soci amministratori (30%). Oltre il 90% delle donne con la carica di socio è riferita alle società di persone. La quota femminile sul totale si attesta, per entrambe le figure, intorno al 33%. Presenza femminile per tipo di carica e settore economico Tipo di carica Titolare Socio Amministratore Altre cariche TOTALE Tipo di carica Titolare Socio Amministratore Altre cariche TOTALE Dati aggiornati al 30 Giugno Agricoltura v.a. % 1.795 33,8% 541 38,3% 348 26,7% 98 21,7% 2.782 32,8% Edilizia % 2,2% 20,2% 14,1% 13,4% 9,0% Alberghi e ristoranti v.a. % 730 43,1% 2.248 42,9% 1.789 31,6% 128 25,0% 4.895 37,3% Servizi alle persone v.a. % 1.547 48,3% 1.274 52,1% 1.388 35,6% 202 25,4% 4.411 42,7% v.a. 272 765 879 289 2.205 Manifatturiero v.a. % 2.200 29,3% 2.722 33,8% 2.441 23,3% 704 17,2% 8.067 26,8% Commercio v.a. % 4022 26,2% 4.287 41,7% 3.505 26,3% 498 16,8% 12.312 29,3% Servizi alle imprese v.a. % 1879 23,9% 3.850 42,6% 5.269 24,5% 1.144 18,4% 12.142 27,2% Totale Settori ordinati per % di presenza femminile Edilizia 9,0% Manifatturiero 26,8% Servizi alle im prese 27,2% Com m ercio 29,3% 32,8% Agricoltura 37,3% Alberghi e ristoranti 42,7% Servizi alle persone 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% v.a. 12.583 16.576 16.980 3.211 49.350 % 23,4% 38,9% 24,7% 17,7% 26,9% Il commercio attrae 12.312 imprenditrici ed il gruppo dei servizi alle imprese 12.142 rappresentando questi due settori circa il 50% del totale cariche. Nel manifatturiero le posizioni sono circa 8.000; inoltre, la presenza femminile è diffusa anche nei comparti dei servizi alle persone (4.411 posizioni) e degli alberghi e ristoranti (4.895), questi ultimi i settori in cui il peso relativo delle donne è maggiore. Presenza femminile per tipo di carica e classe d’età 18/29 anni Tipo di carica v.a. 796 801 730 24 2.351 Titolare Socio Amministratore Altre cariche TOTALE Dati aggiornati al 30 Giugno 30/49 anni % 24,3% 43,2% 34,6% 26,4% 32,0% v.a. 6316 6.728 8.114 1.895 23.053 % 22,5% 38,3% 28,0% 24,6% 28,0% Distribuzione per età all'interno delle cariche Titolare 6,3% Socio 4,8% Am m inistratore 50,2% 40,6% 4,3% 41,2% 47,8% Altre cariche 0,8% 34,8% 46,8% 20% 18/29 40% 30/49 38,3% 60% 50/69 7,8% 13,3% 38,0% 59,7% TOTALE 4,8% 0% 35,7% 80% >70 9,9% 4,8% 10,1% 100% 50/69 anni v.a. 4490 6.827 6.457 1.103 18.877 % 24,0% 38,9% 22,1% 13,7% 25,7% 70 anni e oltre v.a. % 979 26,5% 2.196 39,5% 1.674 19,8% 151 8,5% 5.000 25,7% L’esplorazione per classi di età vede la fascia compresa tra i 30 e i 49 anni come quella più attiva seguita da quella tra i 50 e di 69 anni bassa la partecipazione negli incarichi delle giovanissime; più in generale è bassa la presenza di giovani con cariche; nel complesso sono poco più di 7.300 e incidono per il 4% sul totale cariche. Quanto alle imprese giovanili (ovvero quelle in cui la partecipazione delle persone sotto i 35 anni è superiore al 50%), al secondo trimestre sono 10.255 (9,4% delle imprese fiorentine). La presenza femminile nell’artigianato Soggetti previdenziali artigiani Uomini Donne Totale v.a. % v.a. % Titolare 20.053 84,5% 3.668 15,5% 23.721 Socio 10.797 77,2% 3.195 22,8% 13.992 Collaboratore 1.790 56,8% 1.361 43,2% 3.151 TOTALE 32.640 79,9% 8.224 20,1% 40.864 Dati aggiornati al 30 Giugno 2011 La componente femminile all’interno dell’artigianato, sotto il punto di vista dei soggetti previdenziali, si attesta intorno al 20,1%, dato percentuale che si avvicina a quello rilevato in generale e a quella delle persone artigiane in particolare (20,4%). Se si analizzano i settori economici artigiani, si vede come la componente femminile è molto elevata nelle ‘altre attività dei servizi’ (includono servizi di benessere e di cura della persona), nei servizi di noleggio, agenzie di viaggio e supporto alle imprese, nei servizi alberghieri e ricettivi e nelle attività manifatturiere. Fonte: Osservatorio Regionale Toscano sull’Artigianato La presenza femminile negli organi di controllo PRES. REVISORI DEI CONTI PRES. COLLEGIO SINDACALE SINDACO EFFETTIVO SINDACO PROTEMPORE SINDACO SUPPLENTE TOTALE Natura Giuridica M M F M F M F M F M F Società per azioni 0 778 85 1.449 330 0 0 1.349 379 3.576 794 Società a responsabilità limitata 0 598 81 1.112 258 0 0 1.056 282 2.766 621 Società cooperativa 0 217 40 404 117 0 0 357 128 978 285 Società consortili 0 32 5 64 10 0 0 57 16 153 31 Altre forme giuridiche TOTALE Dati aggiornati al 30 Giugno 3 3 21 1.646 2 213 41 3.070 9 724 2 2 1 1 27 2.846 12 817 94 7.567 24 1.755 Distribuzione della presenza fem m inile negli organi di controllo Altre form e 8,3% 37,5% 16,1% Soc.consortili 50,0% 4,2% 32,3% 51,6% Soc.cooperativa 14,0% 41,1% 44,9% Srl 13,0% 41,5% 45,4% Spa 10,7% 0% 41,6% 20% PCS 47,7% 40% SE La società per azioni è la forma giuridica che vede il maggior numero di donne con cariche, seguita dalle srl. Da un punto di vista percentuale società cooperative e consortili lasciano più spazi alla componente femminile, ma hanno un peso in termini assoluti modesto rispetto a spa e srl. 60% 80% SP Legenda: PCS=Presidente Collegio Sindacale; SE=Sindaco effettivo; SP=Sindaco Protempore; SS=Sindaco Supplente. 100% SS La distribuzione per classi di età Tipo di carica all'interno degli organi di controllo PRESIDENTE DEI REVISORI DEI CONTI PRESIDENTE DEL COLLEGIO SINDACALE SINDACO EFFETTIVO SINDACO PROTEMPORE SINDACO SUPPLENTE TOTALE Dati aggiornati al 30 Giugno 2011 18/29 anni v.a. 0 0 1 0 2 3 % 0,0% 0,0% 33,3% 0,0% 100,0% 60,0% 30/49 anni v.a. 0 111 477 1 552 1.141 % 0,0% 20,3% 27,2% 50,0% 27,3% 26,4% 50/69 anni v.a. 0 93 227 0 238 558 % 0,0% 10,0% 13,6% 0,0% 18,0% 14,2% 70 anni e oltre v.a. % 0 0,0% 9 2,4% 19 5,2% 0 0,0% 23 7,4% 51 4,8% Poche in generale le cariche detenute da giovani sotto i 29 anni, mentre la gran parte delle donne si ritrova nella fascia 30-49, all’interno della quale il peso della componente femminile arriva al 26,4%, mentre scende al 14,2% in quella seguente (50-69). Firenze, 3 Ottobre 2011 Grazie per l’attenzione Per approfondimenti CAMERA DI COMMERCIO DI FIRENZE www.fi.camcom.gov.it