Le remunerazioni medie in base alla Position Class
Valori 2007
LEGENDA:
COMP 1: Retribuzione annua lorda
COMP 2: COMP 1 più le indennità annue garantite
LQ: MINIMO
COMP 3: COMP 2 più gli incentivi di breve termine
MEDIAN: VALORE MEDIO
COMP 4: COMP 3 più gli incentivi di lungo termine
UQ: MASSIMO
COM 5: COMP 4 più i benefit
IMPIEGATO
LQ
Median
UQ
COMP 1
21.475
24.164
26.654
COMP 2
22.633
25.321
27.937
COMP 3
23.005
25.795
28.757
COMP 4
23.005
25.795
28.757
COMP 5
25.698
28.663
32.181
Valori in euro
Mercer
0
QUADRO
SPECIALISTA
LQ
Median
UQ
COMP 1
48.794
57.749
68.255
44.411
COMP 2
50.595
59.510
70.403
41.460
48.285
COMP 3
55.090
66.640
80.801
35.546
41.460
48.285
COMP 4
55.090
67.216
82.688
40.787
47.623
56.048
COMP 5
64.963
79.124
97.263
LQ
Median
UQ
COMP 1
32.338
37.356
42.712
COMP 2
33.805
38.819
COMP 3
35.546
COMP 4
COMP 5
Valori in euro
Valori in euro
DIRIGENTE
DIRETTORE
LQ
Median
UQ
COMP 1
111.647
138.011
173.120
111.339
COMP 2
113.890
139.859
175.714
107.113
134.826
COMP 3
133.320
172.166
224.411
86.756
111.745
143.981
COMP 4
138.265
185.771
249.934
103.784
131.463
168.259
COMP 5
166.237
218.422
290.296
LQ
Median
UQ
COMP 1
73.754
89.275
108.814
COMP 2
75.853
91.230
COMP 3
85.604
COMP 4
COMP 5
Valori in euro
Mercer
Valori in euro
1
Le differenze per Settore Merceologico
Dati riferiti alla retribuzione annua lorda mediana
66
€ 213.352
-1,1%
7,8%
-9,6%
-4,0%
62
-2,2%
€ 138.011
5,4%
-6,5%
-2,3%
58
-3,3%
€ 89.275
3,2%
-3,2%
-0,6%
54
50
€ 57.749
Elettronica
0,9%
0,2%
1,2%
-5,5%
€ 37.356
-15%
Mercer
-4,4%
-1,2%
-10%
-5%
Industria & Energia
3,7%
3,0%
0
Largo Consumo
5%
10%
Trasporti & Automotive
2
Le differenze per Area Geografica
Dati riferiti alla retribuzione annua lorda mediana
65
-4,1%
€ 191.338
2,7%
7%
-17,7%
62
-2,6%
€ 138.011
0,6%
5,6%
-15,9%
58
-0,7%
-2,2%
€ 89.275
3,7%
-13,6%
54
1,2%
-4,93%
€ 57.749
1,9%
-11,1%
50
3,2%
-7,6%
€ 37.356
0,16%
-8,6%
-25%
-20%
-15%
Nord ovest
Mercer
-10%
Nord est
-5%
0
Centro
Sud & Isole
+5%
+10%
3
Le differenze di genere
Dati riferiti alla retribuzione annua lorda mediana
€ 200.000
€ 180.000
L’indagine evidenza la presenza di ruoli al femminile fino alla position
class 65 mentre per gli uomini i dati salgono fino alla position class 71
€ 160.000
€ 138.599
€ 140.000
€ 120.737
€ 100.000
-13%
€ 89.987
€ 80.000
€ 81.854
€ 58.425
€ 60.000
€ 20.000
€ 161.600
-16%
€ 120.000
€ 40.000
€ 191.622
€ 37.933
€ 25.506
€ 55.493
-9%
-5%
€ 37.622
€ 24.629
0
Impiegato
Specialista
Tutti
Mercer
Quadro
Maschi
Dirigente
Direttore
Capo azienda
Femmine
4
Il divario delle buste paga
Tra quelle di un impiegato e quella di un capo funzione
I dati di diversi Paesi a confronto – Valori in euro
468.300
450.000
417.560
400.000
361.360
350.000
323.100
296.090
317.360
290.560
250.000
228.950
200.000
214.370
217.990
158.151
112.700
0
5 volte
8 volte
17 volte
30 volte
9 volte
12 volte
25 volte
17.801 34.164 34.599 12.803 25.210 34.076 9.803 13.190 26.820 39.775 5.676 8.245
BR
Mercer
10 volte
50.000
12 volte
100.000
26 volte
150.000
14 volte
300.000
28 volte
500.000
USA
UK
PL
IT
DE
AR
RU
FR
JP
IN
CN
5