PROVINCIA
OGLIASTRA
Il Curriculum Vitae
Cosa è?
è un biglietto da visita tramite il quale chi è in cerca di
un'occupazione si propone alle aziende stabilendo così un
primo contatto con il datore di lavoro
A cosa serve?
a suscitare l'interesse del datore di lavoro tanto da indurlo
a contattare il candidato per un colloquio; da allegare ai
documenti per la partecipazione ad un concorso; per la
selezione di un corso o master; per iscriversi alle agenzie
di selezione del personale ……
Perché è importante?
perché trasmette la propria immagine ed è un modo per
rendersi interessanti
“Il curriculum vitae:struttura e format” a cura del servizio Orientamento del CSL
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Il Curriculum Vitae
Internet, e-mail e annunci on line
hanno fatto crescere esponenzialmente i
curricula inviati per ogni lavoro o
domanda di partecipazione.
Questo significa che quando ci si candida
per una posizione ci si deve confrontare
con parecchi curricula.
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Il Curriculum Vitae
Importante:
Non può esistere un unico curriculum
vitae da utilizzare in tutte le occasioni,
bensì
è necessario personalizzarlo, aggiornarlo
ed adattarlo a seconda delle esigenze
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Un buon curriculum:
COMPLETO: deve
contenere tutte le
informazioni
attinenti alla
posizione che si
vuole ricoprire
CHIARO: deve
essere di facile
lettura e non deve
fornire informazioni
ambigue
ORDINATO:
SINTETICO:
non deve
annoiare il
lettore
deve essere
curato nella
forma e nella
grafica
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La struttura del curriculum
Il modello del CV può essere diviso in
diverse sezioni:
1. Informazioni personali
2. Esperienze formative
3. Esperienze professionali
4. Conoscenza delle lingue straniere
5. Conoscenze e competenze informatiche
6. Ulteriori informazioni
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La struttura del curriculum(1)
Dati anagrafici:
 nome e cognome
 data e luogo di nascita
 indirizzo, numero di telefono, e – mail
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La struttura del curriculum(2)
Esperienze Formative:
indicare in ordine cronologico decrescente (dal
più recente al più vecchio) gli studi
terminati e quelli ancora in corso
 tipo di diploma, quando e dove è stato
conseguito, votazione
 corsi di formazione professionale, tipo di
corso, durata, ente organizzatore ed
eventuale rilascio di qualifica
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La struttura del curriculum(3)
Esperienze Professionali:
indicare in ordine cronologico decrescente le
esperienze lavorative, anche quelle brevi,
occasionali e part – time, specificando con
attenzione:
 il periodo e la durata dell’esperienza
lavorativa
 la struttura presso la quale si lavorava
 il ruolo ricoperto e le mansioni svolte
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La struttura del curriculum(4)
La conoscenza delle lingue straniere:
 indicare le lingue straniere conosciute, parlate
e scritte, precisando: il livello di conoscenza
(scolastico, buono, ottimo, madrelingua) ed
eventuali certificazioni conseguite.
Le conoscenze e competenze informatiche:
 ambienti
operativi
(Windows,
Unix);
programmi di uso generale (Word,Excel,Power
Point); utilizzo di Internet; conoscenza di
linguaggi specialistici (java, html); eventuali
esperienze su programmi grafici, gestionali, di
database.
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La struttura del curriculum(5)
Altre informazioni rilevanti:
 il possesso di patente, specificando la categoria
 la disponibilità agli spostamenti indicando l’ambito
geografico (zonale, regionale, nazionale,
internazionale)
 la disponibilità a seguire corsi di formazione
 altre informazioni (attività culturali, hobby, interessi
personali, …: possono essere utili al selezionatore
per elaborare un profilo esaustivo del candidato )
N.B. Il curriculum deve essere obbligatoriamente
completato con la frase: "Autorizzo al trattamento dei
dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003“ e deve
essere sempre firmato e datato.
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Alcuni suggerimenti :
Il curriculum non
è qualcosa
che si scrive
una volta per
tutte
Non avanzare pretese
sulla retribuzione
e non indicare
l’ultima
retribuzione
Non scrivere a
mano e non
eccedere nel
numero delle
pagine
Meglio non
raccontare
bugie perché il
curriculum verrà
discusso
durante il
colloquio
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