Gruppo Abele
Programma Provinciale per l’autorizzazione
ed il finanziamento delle attività formative per gli operatori sociali
Progetti di Vasta Area
CI SI PUO’ AFFEZIONARE AL LAVORO
SOCIALE ?
L’evoluzione dei legami degli operatori sociali con il loro
lavoro.
Immaginario
sociale
Gruppo Abele
l assistente sociale ruba i
bambini
l educatore professionale AIUTA I
bambini A fare i compiti
stereotipi
l oss fa
le pulizie a casa dei
vecchietti
contrapposizioni tra le PROFESSIONI
FORMAZIONE NON
NECESSARIA
LAVORO DI GENERE
ASSENZA DI MARKETING
Gruppo Abele
visibilità delle professioni sociali
< Maria Carey
Maria Carey
assistente sociale>
Sul Web
Gruppo Abele
Gruppo Abele
Gruppo Abele
Gruppo Abele
Li vorremmo così?
L’assistente sociale
L’OSS
L’educatore professionale
Gruppo Abele
Sapeva leggere. Fu la
scoperta pi importante di
tutta la sua vita. Sapeva
leggere. Possedeva l'antidoto
contro il terribile veleno
della vecchiaia. Sapeva
Comunicare
leggere.
Ma l'un
non l'altro,
aveva
scambiarsi
informazioni 
niente
da leggere.
natura; tener
conto delle
L.Sepulveda
Un vecchio
che leggeva
informazioni che romanzi
ci vengono
d amore
date  cultura
IN FORMAZIONE
J.W.GOETHE
NOTIZIE DAL MONDO DELLA FORMAZIONE
DEGLI OPERATORI SOCIALI
n. 9 - dicembre 2010
Gruppo Abele
CORSI FINANZIATI ANNI 2002/2009
per tipologie
DIRETTORE
DIRETTORE
(112 ore)
(212 ore)
OSS
OSS
EDUCATORE AGGIORNAMENTO COMUNITA' COMUNITA'
privi di
OSS base integrativo
PROF.LE
FORMAZIONE
SOCIO
SOCIO
TOTALE
qualifica
PERMANENTE
SANITARIA SANITARIA
50 ore
riqualifica
360 ore
2002
4
37
5
3
9
58
2003
3
27
8
3
16
57
2004
4
36
4
2
18
64
2005
5
21
5
3
24
58
2006
4
8
0
1
30
43
2007
3
1
1
2
31
38
2008
2009
0
0
6
0
1
0
0
0
28
40
3
3
2
0
40
43
TOTALE
23
136
24
14
196
6
2
401
Gruppo Abele
CORSI FINANZIATI ANNI 2002/2009
per tipologie e budget
TIPOLOGIA CORSI
SOMME RICHIESTE
SOMME ASSEGNATE
OSS base
2.048.400,00 €
1.158.420,00 €
OSS integrativo 50 ore
1.157.000,00 €
812.500,00 €
OSS privi di qualifica 360 ore
546.460,00 €
499.570,00 €
Educatore professionale riqualifica
1.856.940,00 €
1.370.040,00 €
3.965.326,47 €
2.738.134,59 €
134.601,20 €
113.366,40 €
87.768,00 €
62.328,00 €
9.796.495,67 €
6.754.358,99 €
Aggiornamento/formazione
permanente
Direttore di comunità socio sanitaria
(112 ore)
Direttore di comunità socio sanitaria
(212 ore)
TOTALE
CORSI FINANZIATI ANNI 2002/2009
per Enti gestori
E N TI GE S TORI D E I
S E RV I Z I S OCI A L I
OS S
base
OS S
in tegrativo
5 0 o re
Co mu n e di To rin o
6
41
Gruppo Abele
OS S p rivi
di
qu alif ica
3 6 0 o re
E du cato re
p ro f . le
riqu alif ica
A ggio rn amen to
f o rmazio n e
p erman en te
D iretto re di
co mu n ità
so cio
san itaria
(1 1 2 o re)
D iretto re di
co mu n ità
so cio
san itaria
(2 1 2 o re)
TOTA L E
1
10
6
2
1
67
C. I . S . A . P . Gru gliasco
3
3
6
C. I . S . A . Rivo li
3
4
7
C. I . S . S . A . P ian ezza
3
7
C. I . S . Ciriè
6
C. I . S . S . P . S ettimo
2
C. I . S . A . Gassin o
1
C. S . S . - A . C Ch ieri
C. I S . A 3 1 Carmagn o la
3
C. I . S . S . A . M o n calieri
C. I . S . A . N ich elin o
1
1
1
2
1
2
1
14
10
16
10
14
15
18
8
2
11
21
5
1
12
21
6
10
16
1
9
11
10
10
C. I . d. I . S . Orbassan o
C. M . V al S an go n e
1
8
2
4
15
CON . I . S . A . S u sa
2
4
2
14
22
C. M . V al di L an zo
2
5
4
3
14
C. I . S . S . 3 8 Cu o rgn è
9
1
6
16
C. I . S . S . Ch ivasso
1
10
12
5
11
1
CI . S . S . A . C. Calu so
1
2
3
C. M . V al Ch iso n e
1
4
2
8
15
8
1
18
27
9
1
14
26
2
2
9
13
C. M . V al P ellice
C. I . S . S . P in ero lo
2
I N . RE . TE . I vrea
P ro vin cia di To rin o
A g. CA S A D I
CA RI TA ’
A g. FE Y L E S
4
1
A g. C. I A . C V alp erga
TOTA L E
4
2
2
1
1
23
136
24
14
1 97
6
2
1
2
401
Gruppo Abele
CORSI AGGIORNAMENTO / FORMAZIONE PERMANENTE
finanziati anni 2002/2009
per tematiche
ASSISTENTE
EDUCATORE
SOCIALE
PROFESSIONALE
N. CORSI
FINANZIATI
26
11
OSS
MULTIPROFESSIONI
23
48
PROGRAMMAZIONE PIANI DI
ORGANIZZAZIONE
ZONA
45
47
Gruppo Abele
LA
FORMAZIONE
 di base, intesa quale acquisizione
del bagaglio culturale
sapere,
saper
fare,
saper
essere
della
propria professionalit
 Riqualifica

Aggiornamento
e
formazione
Possiamo
considerare
la
permanente,
intesa
come
formazione
come un continuo
bisogno di:
aggiornamento
del
proprio


crescita professionale,
sapere
professionale
e
verifica


continua delle proprietrasformazione
esperienze
organizzativa,


sviluppo personale
legato
alla
crescente
difficolt
del
lavoro sociale


riflessione sul nesso e sulle
per lavoro
riflettere sul lav
direzioni dioccasione
sviluppo del
sociale.
stacco necessa
boccata dI ossigeno
evidenza ai fatti e ai
Gruppo Abele
problemi, prepara il
cambiamento: essa pu
mettere in crisi, ma la
crisi  necessaria per
evitare la stasi e l
involuzione e diventare
cos creativa di un
esperienza nuova. Quando
la natura del
cambiamento  posta oltre
la semplice acquisizione
di abilit e di
tecniche, tutti sono
chiamati a modificare i
propri criteri, le
condizioni, gli schemi
per operare nella
realt.