Ospedali Riuniti Marche Nord
– 07 ottobre 2010 –
Atto Aziendale - Cronoprogramma
27 settembre: Incontro Primari e Professionisti Santa Croce di
Fano;
30 settembre: Incontro Primari e Professionisti San Salvatore di
Pesaro;
7 ottobre: Conferenza dei sindaci (Pesaro);
Ottobre: Consiglio Comunale monotematico (Fano) – data da
definire;
31 ottobre 2010: proposta Atto Aziendale “Ospedali Riuniti
Marche Nord” a cui seguirà:
- procedure di consultazione e concertazione con
organizzazioni sindacali, Professionisti e Istituzioni;
31 dicembre 2010: approvazione Atto Aziendale;
1 gennaio 2011: avvio operativo della nuova azienda “Ospedali
Riuniti Marche Nord”.
Ospedali Riuniti Marche Nord
Costituzione
Con Legge Regionale n. 21 del 22 settembre 2009 è stata istituita
l’Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti Marche Nord che incorpora
l’Azienda Ospedaliera San Salvatore di Pesaro e la struttura ospedaliera
Santa Croce di Fano del presidio ASUR Zona Territoriale n.3.
Il 1 marzo 2010 la Delibera regionale 406 approva le linee di
indirizzo, i criteri per l’adozione dell’atto aziendale e per regolare i
rapporti giuridici e patrimoniali tra la nuova azienda e l’Asur
Con l’adozione dell’Atto Aziendale l’Azienda ospedaliera San
Salvatore è soppressa e si intende costituita operativamente la nuova
Azienda che subentra in tutti i rapporti giuridici attivi e passivi della
precedente.
Principi di Unificazione
ed Integrazione
(secondo la delibera regionale numero 406 del 1 marzo 2010)
- Pari dignità alle due strutture con rispetto delle professionalità
esistenti valorizzando l’attività svolta;
- Mantenimento delle attività transmurali già esistenti con
consequenziale potenziamento della continuità assistenziale
ospedale-territorio nell’ambito Area Vasta 1, con creazione di
nuove attività transmurali per una maggiore risposta ai
bisogni emergenti della popolazione residente;
Principi di Unificazione
ed Integrazione
- Integrazione delle equipe per un potenziamento dell’azione
svolta in favore di cittadini residenti riconoscendo e
valorizzando le professionalità degli operatori sanitari;
- Potenziamento dell’efficacia dell’azione svolta con
l’applicazione di modelli organizzativi innovativi;
- Condivisione delle scelte programmatiche e organizzative
con i professionisti per una piena partecipazione al
“governo aziendale”.
Ospedali Riuniti Marche Nord
La Mission
Diagnosi e cura delle patologie acute e sub-acute che
necessitano di un livello di assistenza a media
ed alta complessita’.
Soddisfare la domanda espressa dai cittadini residenti
nella provincia di Pesaro-Urbino e dai cittadini marchigiani italiani e stranieri - che decidano di scegliere l’Azienda per la
qualità e l’appropriatezza delle prestazioni svolte.
Ospedali Riuniti Marche Nord
La Mission
Presa in carico globale dell’assistito e integrazione
dei percorsi di cura ospedalieri. L’Azienda promuove:
•
•
la presa in carico ospedaliera del paziente
fino alla conclusione della fase acuta della malattia;
l’integrazione tra le diverse attività erogate dai
Presidi di Pesaro, Muraglia e Fano.
Continuità di cura attraverso l’integrazione dei servizi ASUR
e della rete ospedaliera regionale (strutture pubbliche e private
accreditate).
Ospedali Riuniti Marche Nord
La Vision – Programmi di sviluppo
Crescita degli attuali progetti umanitari e sviluppo
di nuovi programmi (diagnosi e cura di patologie
endemiche o epidemiche nei Paesi in via di sviluppo,
formazione professionale e crescita organizzativa) .
Accoglienza e umanizzazione (potenziamento
del ruolo dei cittadini-utenti nell’organizzazione aziendale).
Innovazione clinica e organizzativa (attività di ricerca e
sviluppo).
Ospedali Riuniti Marche Nord:
Logo aziendale
CONCORSO D’IDEE
1) Firmato Protocollo
d’Intesa con Isia e
Facoltà Scienze della
Comunicazione per la
realizzazione di un
concorso aperto agli
Studenti degli Istituti
2) Valutazione delle
creazioni degli studenti:
coinvolgimento del
personale aziendale
nell’attività di
valutazione degli
elaborati
3) Commissione
esaminatrice
composta da
autorità e tecnici
della
Comunicazione
Logo Aziendale entro 31/12
Tutti gli elaborati verranno esposti in mostre itineranti dentro le
strutture ospedaliere della ORMN Pesaro – Fano
Ospedali Riuniti Marche Nord
Lo stato dei lavori
Ospedale San Salvatore
Azienda Ospedaliera San Salvatore
Investimenti strutturali:
€ 21.444.112
Investimenti tecnologici:
€ 3.320.000
- € 2.000.000 attrezzature varie
- € 1.320.000 attrezzature per Fivet
TOTALE INVESTIMENTI
€ 24.764.112
Azienda Ospedaliera San Salvatore
Interventi in fase di completamento
e collaudo
-
Trasferimento Potes locali ex Pronto Soccorso (Ottobre 2010)
Sala Gessi, locali ex Pronto Soccorso (Novembre 2010)
Trasferimento Cappella locali ex Sala Gessi (Primavera 2011)
Trasferimento Neurochirurgia nel reparto ex Malattie Infettive
(Primavera 2011)
- Ingresso Pad. B, ascensori e accessi per disabili (Primavera
2011)
Interventi strutturali in corso
- Blocco travaglio-parto
- Nuovo ingresso in via della Liberazione
- Ristrutturazione ex Caserma Cinelli
€ 423.494,66
€ 5.478.036,57
€ 2.480.273,00
Interventi strutturali in fase di progettazione
(inizio lavori II semestre 2011)
- Ristrutturazione reparto Ostetricia Ginecologia € 1.100.000,00
- Opere di adeguamento ai fini della
prevenzione incendi (scala di emergenza,
impianto elettrico e rilevazione fumi)
€ 1.511.520,00
- Ristrutturazione Pad E ed F per la
realizzazione di nuovi reparti
€ 3.521.947,89
- Interventi di manutenzione ed adeguamento
di spazi ospedalieri
€ 2.225.000,00
- Adeguamento a norma Fivet
e Blocco Travaglio – Parto
€ 2.305.000,00
- Interventi adeguamento sismico
Pad. A
€ 1.700.000,00
TOTALE INVESTIMENTI
€ 11.719.520,00
Ospedali Riuniti Marche Nord
Proposta
ATTO AZIENDALE
Ospedali Riuniti Marche Nord:
Atto aziendale
Ruolo dell’Azienda Marche Nord
Governo aziendale (strategico)
Governo clinico
Governo economico
Caratteristiche delle strutture
Struttura organizzativa
Distribuzione dei poteri di gestione tra la direzione generale
e i dirigenti
Sistema di attribuzione delle responsabilità e di valutazione
dei risultati
Regolamentazione dei contratti di fornitura e servizi
Attuazione delle concertazioni regionali con sindacati e il
mondo sanitario, economico e sociale
Ospedali Riuniti Marche Nord
la nuova organizzazione sanitaria
(secondo le linee della Delibera Regionale n. 406)
Piattaforme comuni
Aree differenziate medico
chirurgiche
Medico chirurgica
Materno infantile
Polo onco-ematologico
Emergenza – Urgenza
Servizi sanitari differenziati
Servizi sanitari
Servizi amministrativi,
Tecnico-logistici
Polo geriatrico-riabilitativo
Linee di sviluppo
Ospedali Riuniti Marche Nord
AREA EMERGENZA
ACCETTAZIONE
PESARO
1) DEA (II Livello);
2) Pronto Soccorso –
Medicina d’Urgenza;
3) Rianimazione:
- NeuroRianimazione;
4) Cardiologia - Utic;
5) Emodinamica con Centro di radiologia
interventistica e NeuroRadiologia
interventistica.
AREA
NEUROSCIENZE
PESARO
1) Neurochirurgia con
Trauma-Center;
2) Neuro-Radiologia;
3) Neuro-Rianimazione.
Linee di sviluppo
Ospedali Riuniti Marche Nord
AREA CHIRURGICA
PESARO
1) Chirurgia Generale;
2) Chirurgia UrgenzaEmergenza;
3) Chirurgia Vascolare;
4) Chirurgia Oncologica.
PESARO - FANO
Chirurgia Pediatrica;
Chirurgia Toracica.
Linee di sviluppo
Ospedali Riuniti Marche Nord
AREA MATERNO INFANTILE
PESARO
1) Ostetricia/Ginecologia:
- Centro di Chirurgia
Oncologica in rete;
- PMA (procreazione
medicalmente assistita).
2 ) Pediatria
- Neonatologia.
Linee di sviluppo
Ospedali Riuniti Marche Nord
AREA ONCO-EMATOLOGICA
4) Oncologia in rete
(integrazione delle unità operative dei
tre presidi ospedalieri):
- Chirurgia Oncologica
- Centro di chirurgia oncologica
(ginecologia)
- Diagnostica per Immagini
1) Ematologia:
- Centro Trapianti - Anatomia Patologica
- Neurochirurgia oncologica
2) Radioterapia;
- Urologia
- Otorino
3) Medicina Nucleare.
- …..
Linee di sviluppo
Ospedali Riuniti Marche Nord
PROGETTI UMANITARI
Progetto Mediterraneo
Luoghi: Palestina e Marocco
Unità coinvolte:
Ematologia e Centro Trapianti
Sviluppo nuove attività umanitarie
Progetto Hans
(area adriatico-balcanica)
Luoghi:
Bosnia, Montenegro, Albania e
Croazia
Unità coinvolte:
Ematologia, Oncologia, Chirurgia
Generale e Specialistica, Malattie
Infettive, Pneumologia, ecc…..
Progetto Area Africana
Luoghi:
Africa - Sierra Leone
Unità coinvolte:
Gastroenterologia, Malattie
Infettive, Chirurgia Generale e
Specialistica, Pediatria, ecc…
Linee di sviluppo
Ospedali Riuniti Marche Nord
ACCOGLIENZA E UMANIZZAZIONE
Valori di riferimento
Porre al centro di ogni intervento
sanitario la persona umana
Partecipazione e
collaborazione
Tempestività di intervento,
sviluppo di sinergie tra
Professionisti e inclusione
dell’utente/paziente nei
processi assistenziali
Comunicazione ed informazione
Potenziare la comunicazione
interna ed esterna per
migliorare la circolazione delle
informazioni destinate
all’utente
Linee di sviluppo
Ospedali Riuniti Marche Nord
PROGETTI ACCOGLIENZA E UMANIZZAZIONE
Segnaletica interna ed esterna
Migliorare l’accessibilità in ospedale al fine di orientare gli utenti e
cittadini ad una fruizione ottimale dei servizi;
Percorsi - paziente
Migliorare l’accesso di pazienti-utenti all’interno delle unità
operative, in particolare quelle legate all’urgenza-emergenza;
Comitato di partecipazione
Nomina del comitato della nuova Azienda ORMN per una azione
puntuale di verifica e controllo dei servizi sanitari;
Linee di sviluppo
Ospedali Riuniti Marche Nord
PROGETTI ACCOGLIENZA
E UMANIZZAZIONE
Arte in Ospedale
Recupero degli spazi comuni e destinati all’attesa
attraverso l’allestimento di creazioni realizzate da
artisti e mostre itineranti nei tre presidi
ospedalieri. La cura degli ambienti attiva azioni
positive che incidono sul percorso di cura.
Biblioteca in ospedale
Allestimento di spazi
destinati alla lettura
(collaborazione con
Biblioteca San
Giovanni)
Volontariato
Progetto accoglienza, già attivo
nei due presidi di Pesaro, da
allargare a Fano in
collaborazione con le
associazioni di volontariato