La conduzione del gruppo
O
Cosa accade ad un
gruppo se non ha il
compito ?
aNOME
COM
PONENTI
gruppo di base
TEMPO
LUOGO
COMPITO
La conduzione del gruppo
RELAZIONE
compito
trovare il leader
Il compito del gruppo di base è
trovare il leader. Pertanto il gruppo
lavorerà soprattutto sulla dimensione
della relazione per cercare al proprio
interno il conduttore che dovrà
condurre il gruppo verso qualcosa
(trovare un compito).
PRODOTTO
La conduzione del gruppo
RELAZIONE
gruppo
compito
Il leader del gruppo è
colui che ha la
responsabilità del
compito verso l’esterno
(committente).
esterno
(committente)
Possiamo affermare che per
definizione un gruppo di base non
produce,
da
ciò
deriva
l’importanza, per il gruppo di
lavoro, del leader e della
chiarezza del compito.
PRODOTTO
La leadership
Uno dei compiti più importanti del leader è di evitare che il gruppo entri
nella dinamica del gruppo di base.
La “tenuta” del compito (obiettivo) è la risorsa più importante per
contrastare questo rischio.
Conoscere alcune peculiari differenze tra il gruppo di base e il gruppo di
lavoro fornisce ulteriori elementi al conduttore per governare il processo
di produzione del proprio gruppo.
La leadership
In un gruppo la leadership non è unica. Se ne possono individuare almeno tre tipi:
ISTITUZIONALE
Il leader istituzionale è generalmente formalizzato. E’ responsabile verso l’esterno e deve cercare di
centrare il gruppo sul compito.
FUNZIONALE
Il leader funzionale è colui che ha la capacità di andare sul compito e far produrre il gruppo. Ogni
membro del gruppo può svolgere questa funzione in particolari momenti dell’attività di gruppo.
SOCIO-EMOTIVO
Il leader socio-emotivo è colui che sa tenere insieme le relazioni affettive del gruppo e favorisce il
clima positivo.
Ti pi di leader e dinamica di gruppo
Leader
istituzionale
gruppo
Leader
Socio-emotivo
RELAZIONE
compito
PRODOTTO
Leader
funzionale
Vi sono vari stili di leadership a seconda di quanto il leader sia orientato verso il prodotto o verso la relazione
RELAZIONE
Country club
Laissez faire
Gruppo di lavoro
(professionale)
Autoritarismo
PRODOTTO
Si ricordi che in un gruppo di lavoro il singolo componente
può non avere una strategia (cioè un’idea di come ci si deve
muovere e in che direzione andare per fare il compito)
IL CONDUTTORE DEVE
SEMPRE AVERE UNA STRATEGIA