GLI SPORTELLI SPECIALISTICI DEI SERVIZI PER L’IMPIEGO Perché? La P.A., il territorio, i suoi cittadini e le imprese vivono in continua OSMOSI Ascolto dei bisogni Sviluppo nuovi servizi specialistici Quando? • SP.EDI.TO 2004 collaborazione tra la Provincia di Torino, il Comune di Torino, il Collegio Costruttori Edili della Provincia di Torino, le Associazioni Edili dell'artigianato, le Organizzazioni sindacali dell'Edilizia per supportare la ricerca di personale del settore costruzioni/infrastrutture in preparazione Olimpiadi invernali di Torino 2006 • OLYJOB 2005 progetto europeo di collaborazione (Regione Piemonte, Provincia di Torino, Città di Torino, Agenzia Piemonte lavoro, Eures Transalp e Agenzia nazionale per l’Impiego francese ANPE Rhone Alpes) per supportare la ricerca di personale del settore turistico alberghiero durante le Olimpiadi invernali di Torino 2006. • SPORTELLO SPETTACOLO 2006 in collaborazione con Società Mediavivere srl per valorizzare ed incoraggiare le potenzialità del territorio nel settore dello spettacolo e favorire l’incontro di domanda e offerta di lavoro specifica (comparse e profili specialistici) • SPORT.WELLNESS giugno 2007 in collaborazione con CNA per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro nei settori del wellness: estetica (make-up, massaggi, trattamenti viso/corpo, ecc.) acconciatura uomo/donna e palestre. Accesso agli Sportelli Specialistici Il contatto quotidiano con le persone avviene direttamente presso le sedi degli sportelli. Alcuni situati c/o il Centri per l’Impiego (Spedito, Wellness a Torino, Olyjob a Susa, Spettacolo a Ivrea) ma anche in sedi distaccate (Spettacolo a S.Giusto C.SE, Olyjob nel centro di Torino) o itineranti (Spettacolo su richiesta) Direttamente sul territorio e vicino al bisogno! L’accesso avviene anche via web tramite il sito della Provincia http://www.provincia.torino.it/sportell o-lavoro/centri_impiego/sportelli Accessi pagine web Nel 2° semestre 2007 il numero totale di accessi alle pagine web degli Sportelli Specialistici è stato pari a 10.485 contatti/giorno 3.426 spettacolo spedito wellness 5.474 283 1.302 olyjob AVVIAMENTI INTERA PROVINCIA PER SETTORI ECONOMICI ultimo trimestre 2007 n. avviamenti intera provincia 7.517 8.000 7.000 5.633 6.000 5.045 5.000 3.867 4.000 maschi 2454 3.000 2.000 1.000 femmine 711 520 215 0 spedito olyjob spettacolo wellness 25.962 avviamenti rilevati nei settori economici EDILIZIA (Spedito) RISTORAZIONE, ALBERGHI (Olyjob) PRODUZIONI CINEMATOGRAFICHE (Spettacolo) CENTRI BESSERE, PALESTRE (Wellness) SETTORI/ sportelli spedito olyjob spettacolo wellness totale femmine maschi totale 520 7.517 2454 711 11.202 5.633 5.045 3.867 215 14.760 6.153 12.562 6.321 926 25.962 AVVIAMENTI CPI SEDI DI SPORTELLI PER SETTORI ECONOMICI ultimo trimestre 2007 n. avviamenti cpi sedi di sportelli 4.567 5.000 4.000 3.000 2.436 2.436 1.715 1.322 2.000 1.000 femmine maschi 356 195 117 0 spedito olyjob spettacolo wellness sportelli spedito olyjob spettacolo wellness totale femmine 195 4.567 1.322 356 6.440 maschi 2.436 2.436 1.715 117 6.704 totale 2.631 7.003 3.037 473 13.144 SPORTELLO SPETTACOLO Aperto nel dicembre 2006 a San Giusto C.se, con protocollo d’intesa tra la Società di Produzione Mediavivere srl e la Provincia di Torino, si pone i seguenti obiettivi: snellire e ottimizzare gli adempimenti amministrativi incrementare il flusso di figure professionali specifiche (anche mediante l'attivazione di tirocini di formazione e orientamento) ridurre i tempi di reclutamento ottimizzare l’incrocio domanda/offerta di lavoro sui fabbisogni professionali emergenti attivazione di specifici corsi di formazione professionale e/o seminari di orientamento nel comparto dello spettacolo VALORI DEL SERVIZIO UNICITA’ NAZIONALE INNOVATIVITA’ FLESSIBILITA’ SPORTELLO SPETTACOLO • Azioni vs lavoratori – Orientamento e colloquio specifico n. 280 Curricula ricevuti – Raccolta curricula specifici •208 profili tecnici (anche extraterritoriali/occupati) •72 profili artistici – Promozione Tirocini (comparse/attori) • Azioni vs aziende – Sportello itinerante n.69 TIROCINI ATTIVATI CON I PROFILI AIUTO SCENOGRAFO – Marketing specifico AIUTO MACCHINISTA MONTATORE VIDEO con kit informativo TRUCCATORE ADDETTO SEGRETERIA DI PRODUZIONE ASSISTENTE DI PRODUZIONE ESTERNE SPORTELLO SPETTACOLO Gli avviamenti registrati nell’ultimo trimestre 2007 sono 3.030 di cui •2.136 profili artistici (attori, comparse) •844 profili tecnici profili tecnici 28% profili artistici 72% Su 3.030 avviamenti dell’ultimo trimestre 2007 21% 16% 16% 15% 13% SPORTELLO SPETTACOLO 50 e oltre 25-29 anni 30-34 anni 20-24 anni 35-39 anni La tipologia contrattuale tipica del settore è a tempo determinato: ogni persona può avere + avviamenti durante l’anno n. avviamenti per età anagrafica 50 e oltre 642 35-39 anni 407 30-34 anni 474 25-29 anni 482 20-24 anni 456 fino 19 anni 57 0 100 200 300 400 500 600 700 SPORTELLO SPETTACOLO Descrizione Qualifica QUALIFICHE AVVIAMENTI per PROFILI TECNICI AIUTO ATTREZZISTA DI SCENA AIUTO REGISTA ALTRI TECNICI IN SCIENZE INGEGNERISTICHE ED ASSIMILATI ASSISTENTE ALLA REGIA ASSISTENTE COSTUMISTA DIPLOMATO ASSISTENTE SCENOGRAFO DIPLOMATO ATTORE ATTREZZISTA DI SCENA COSTUMISTA DIRETTORE DI FOTOGRAFIA ELETTRICISTA DI RIPRESA CINE E TV ELETTRICISTA DI SCENA FOTOGRAFO DI SCENA GARZONI DI BARBIERE, DI PARRUCCHIERE, MANICURE ED ASSIMILATI ISPETTORE DI PRODUZIONE CINEMATOGRAFICA MACCHINISTA DI SCENA MICROFONISTA MONTATORE CINEMATOGRAFICO PARRUCCHIERI, ESTETISTI ED ASSIMILATI PERSONALE NON QUALIFICATO NEI SERVIZI RICREATIVI E CULTURALI REGISTA SARTA COSTUMISTA SCENOGRAFO SEGRETARIO DI PRODUZIONE TECNICO SONORIZZATORE CINE TV TRUCCATORE ESTETICO Totale com plessivo Totale 23 20 160 8 22 35 259 25 16 62 115 6 61 31 2 26 89 5 10 1927 3 48 5 21 1 50 3030 SPORTELLO SPETTACOLO PUNTI DI FORZA •Penetrazione nicchia di mercato •Attivazione percorsi formativi (tecnico del suono, inglese specialistico) •Ricerca comparse/profili tecnici anche su sito web •Collaborazione principali attori istituzionali (Fondazioni teatrali,FilmCommission, ASIFA) •Snellimento amministrativo Lista Nazionale Spettacolo I profili dello spettacolo non solo “creano” ma attivano una filiera più la filiera è robusta maggiori possibilità di attrarre domanda/offerta di lavoro… SPORTELLO SPETTACOLO AREE DI MIGLIORAMENTO ...In cerca di un intervento strutturale per un vero “SistemaSpettacolo” CINEMA DI ANIMAZIONE RASSEGNE/FESTIVAL CINEMA DI DOCUMENTAZIONE POLO DELLA FICTION NEL CANAVESE In provincia di Torino sono presenti 4 ambiti di eccellenza ma sarebbe opportuno uno sforzo di sistema per faciltare la nascita-crescita-localizzazione di Produzioni sul territorio con la realizzazione di un polo di servizi integrati (Cineporto) con eventuale dislocazione dello Sportello Spettacolo offrire formazione specifica orientabile secondo le necessità offrire servizi interattivi (inserimento curricula on line, aggiornamento e condivisione banca dati specialistica) SPORTELLO SPEDITO • • • Contesto: forte crisi del settore dopo exploit Olimpiadi invernali azioni vs lavoratori – indirizza i lavoratori immediatamente disponibili vs servizio di preselezione del cpi – Collaborazione con CIPET (segnalazione candidati per corsi di formazione) Azioni vs aziende – marketing specifico 75 aziende contattate nel 2007 25 aziende hanno risposto inoltrando una richiesta 25 lavoratori richiesti di cui 2 legge 68/1999 SPORTELLO SPEDITO PUNTI DI FORZA •Bacino occupazionale neocomunitari AREE DI MIGLIORAMENTO •Settore ultraspecialistico afflitto dal lavoro sommerso •Utilizzo CPI ON LINE per inserimento curricula direttamente su SILP/stampa cv •Extraterritorialità banca dati SPORTELLO WELLNESS n.Curricula 330 • • n. Lavoratori che hanno dato disponibilità 350 azioni vs lavoratori – colloquio specifico (su appuntamento con calendarizzazione settimanale) – Raccolta curricula specifici (anche extraterritoriali/occupati) Azioni vs aziende – Attività di sensibilizzazione tramite partner di progetto (CNA) – marketing specifico 70 richieste pervenute da aziende 115 Lavoratori richiesti 150 Lavoratori segnalati Assunzioni: 20% delle richieste pervenute 2 tirocini SPORTELLO WELLNESS PUNTI DI FORZA • Penetrazione nicchia di mercato • Pubblicazione annunci su bacheca lavoro • Collaborazione con Olyjob AREE DI MIGLIORAMENTO •Utilizzo CPI ON LINE per inserimento curricula direttamente su SILP/stampa cv •Extraterritorialità banca dati SPORTELLO OLYJOB n. Colloqui preselezione 655 n. Passaggi 1.537 • extraterritorialità banca dati utilizzata (LAVORO SENZA FRONTIERE ) • azioni vs lavoratori – Accoglienza: preselezione su candidati con esperienza specifica e orientamento e segnalazione percorsi formativi – Raccolta curricula specifici • Azioni vs aziende 189 richieste pervenute da – marketing specifico aziende – Supporto alla preselezione 242 Lavoratori richiesti 879 Lavoratori segnalati SPORTELLO OLYJOB PUNTI DI FORZA •Collaborazioni con altre province (per stagionalità profilo professionale) •Pubblicazione annunci su bacheca lavoro •Stampa cv da banca dati Lavoro senza frontiere AREE DI MIGLIORAMENTO •Utilizzo CPI ON LINE per inserimento curricula direttamente su SILP/stampa cv •Attivazione collaborazione con EURES GLI SPORTELLI SPECIALISTICI DEI SERVIZI PER L’IMPIEGO A cura del Servizio Coordinamento Centri per l’Impiego Dirigente: Cristina Romagnolli Responsabile Centro per l’Impiego di Ivrea: Armanda Romano Realizzazione contenuti e grafica: Mascia Manzon Elaborazione Statistica: Omero Lencioni