La Gestione della Qualità Le Verifiche Ispettive QUALITA’ ? Romano MARMIGI ENEA - Roma INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità VERIFICHE ISPETTIVE DEFINIZIONE (ISO 9004.1 § 5.4 e 9001 § 4.17) Esame sistematico ed indipendente per verificare: se le attività svolte ed i risultati ottenuti siano in accordo con quanto stabilito l’efficacia del SQ INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità Verifiche ispettive NON DARE NULLA PER SCONTATO SCOPO: verificare l’efficacia del Sistema LA RESPONSABILITÀ PRINCIPALE: risiede nel management ELEMENTI DELLE VERIFICHE ISPETTIVE: il piano di VI i modi di attuazione le attività di reporting INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità LE VERIFICHE DI SISTEMA INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità Audit di I, II o III parte? Prima parte Sono audit eseguiti da un’organizzazione sull’attuazione ed efficacia del proprio SQ o di sue parti, oppure su particolari processi produttivi, settori, linee di prodotto, etc. Seconda parte Sono audit eseguiti da un’organizzazione su un’altra, ad esempio un fornitore o subfornitore Terza parte Sono audit in cui un’organizzazione, indipendente (Terza parte) da quella soggetta a verifica, effettua una valutazione del sistema qualità di quest’ultima al fine di verificarne ed eventualmente certificarne la conformità rispetto a norme di riferimento concordate INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità VERIFICA ISPETTIVA VERIFICA ISPETTIVA INTERNA VERIFICA ISPETTIVA ESTERNA Non necessariamente svolta da “pari” Attività “eccezionale” e non “di routine” Attività “routinaria” Svolta da “Enti Esterni” Valutazione “puntuale” dei singoli elementi del sistema “Overview” più che valutazione puntuale Evidenziazione formale dei rilievi Evidenziazione formale dei rilievi Dà luogo a richieste di AC per risolvere le NC eventualmente riscontrate Dà luogo a richieste di AC per risolvere le NC eventualmente riscontrate( “prescrittive”) INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità PEER REVIEW Esame strutturato ed indipendente di una organizzazione da parte di un gruppo di esperti completamente indipendenti da essa e aventi almeno lo stesso livello di conoscenza ed esperienza dei suoi responsabili (peer = pari) Ha lo scopo di evidenziare punti di forza e di debolezza dell’Azienda INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità LA VERIFICA ISPETTIVA Prevede l’analisi preliminare della documentazione di riferimento,al fine di focalizzare i punti da chiarire ed approfondire nel corso della visita • Focalizzata sulla valutazione del processo produttivo, tiene anche conto delle aspettative dei clienti, delle esigenze della società e del mondo del lavoro INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità OUTPUT DELLA VERIFICA ISPETTIVA A seguito della Verifica Ispettiva (sia interna che esterna) viene emesso un Rapporto di Valutazione nel quale si evidenziano i punti di forza e quelli di debolezza dell’Azienda, oltre ad eventuali difformità riscontrate rispetto al Manuale della Qualità ed alle Procedure di Riferimento Prevede la formulazione di eventuali Non Conformità le cui relative Azioni Correttive risultano finalizzate al miglioramento della qualità del processo o del prodotto INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità La metodologia utilizzata dai Gruppi di Valutazione Analisi preliminare della documentazione di riferimento da parte dei singoli componenti del Gruppo di Valutazione Riunione preliminare congiunta : Identificazione dei punti critici comuni all’interno dell’Azienda, fissando i criteri di conduzione delle visite attraverso l’elaborazione di liste di controllo Programmazione della Visita Ispettiva: Seguendo l’ordine della lista di controllo, l’obiettivo è quello di arrivare ad una definizione consensuale con il gruppo di valutazione sui problemi dell’Azienda e sulle possibili Azioni Correttive; INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità …segue Dopo ciascuna visita: • Redazione rapporto di Valutazione e formalizzazzione di eventuali richieste di azioni Correttive Incontro conclusivo con la Direzione: Presentazione dei punti di forza dell’Azienda, degli aspetti più problematici e di alcune ipotesi di soluzione INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità LE FASI DELLA VISITA ISPETTIVA Analisi individuale della Documentazione di Riferimento Giornata di Preparazione del Gruppo di Valutazione (Programmazione e Pianificazione, Notifica) Svolgimento della visita Rapporto finale di Valutazione INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità Schema Visita Ispettiva Analisi autonoma della Documentazione di Riferimento Programmazione e pianificazione della visita Notifica all’Azienda Giornata di Preparazione Riunione iniziale Verifica aree della check-list Riunione del Gruppo di Valutazione Riunione finale e presentazione dei risultati Redazione del Rapporto di Valutazione Attività postverifica Svolgimento INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità Il Gruppo di Valutazione deve: • • • • Individuare i metodi con cui analizzare la documentazione di riferimento sviluppare un metodo per individuare i punti di forza e di debolezza dell’azienda individuare i criteri per scegliere le aree da verificare nella visita in loco individuare i criteri con cui pianificare la visita (ad es. check-list di guida alla valutazione di ogni area da verificare) INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità Analisi dei documenti di riferimento PREPARAZIONE Attività di preparazione (da effettuarsi con una giornata di incontro o a distanza) Confronto dei punti critici, dei punti di forza e di debolezza individuati autonomamente Evidenziazione dei punti critici, di forza e di debolezza Autonomamente Preparazione della CHECKLIST INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità Punti di forza e di debolezza Alcuni criteri per individuare i punti di forza o di debolezza possono essere: • miglioramenti e/o peggioramenti rispetto ai risultati della valutazione precedente; • il raggiungimento o meno di obiettivi ben definiti • Attuazione di Azioni Correttive a seguito di Verifiche Interne; • i valori degli indicatori statistici INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità Ciascun Valutatore... Deve preparare una propria lista di: • punti critici • punti di forza • punti di debolezza INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità Attività di preparazione CHI PARTECIPA: Tutti i membri del Gruppo di Valutazione SCOPO: AGENDA Nomina del Team Leader Pianificare e programmare la Visita Ispettiva INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità La Check-list Si definiscono le aree da verificare in loco, sulla base di: • punti critici • un campione dei punti di forza e debolezza dichiarati dall’Azienda e confermati dal Gruppo di Valutazione • incoerenze nella documentazione di riferimento • eventuale disaccordo tra i giudizi dei valutatori INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Le aree da Qualità verificare Vista la durata limitata della visita, le aree da verificare non dovrebbero essere più di 10÷15 (ISO 9OOO:94) La verifica delle aree deve essere pianificata (cosa, chi, quando, dove, come) INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità NOTIFICA CHI LA ESEGUE: Il Team Leader invia la notifica all’Azienda da verificare SCOPO: • Identificare la durata della Visita • Presentare i membri del Gruppo di Valutazione • Stabilire la data e l’ora della Riunione preliminare • Stabilire l’agenda preliminare della Visita Ispettiva INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità LA VISITA IN LOCO Riunione Preliminare CHI PARTECIPA: Personale dell’Azienda Membro del Gruppo di Valutazione Il Gruppo di Valutazione, il Gruppo di Autovalutazione e i Responsabili delle aree da verificare SCOPO: • Presentazione del personale coinvolto nella Visita Ispettiva INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità Conduzione della Visita Ispettiva La Visita Ispettiva si conduce verificando le diverse attività nelle aree oggetto delle stesse, coinvolgendo il personale responsabile di tali attività •Si devono prendere a riferimento i documenti di lavoro già predisposti durante la fase di preparazione della visita (ad es. check-list) •Il Gruppo di Valutazione può scindersi per verificare più attività in parallelo; il Team Leader deve comunque coordinare le attività di verifica INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità Conduzione della Visita Ispettiva • Le attività di verifica consistono nel riscontro dell’evidenza oggettiva della conformità degli aspetti esaminati alle prescrizioni applicabili (ISO 9000) • Le risultanze devono essere documentate e circostanziate • Esistono molti modi per compiere correttamente un’attività e l’intervistato ha scelto probabilmente il migliore, anche se non corrisponde con quello che avremmo scelto noi! INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità • Essere calmi e cortesi, pur senza mai rinunciare ad ottenere le risposte agli argomenti sollevati Alcune regole utili: Registrare in modo sintetico e chiaro le informazioni raccolte • Essere puntuali • Essere indipendenti e obiettivi • Esaminare l’evidenza • Essere costruttivi • Essere adeguatamente preparati • Fare domande precise e concise INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità Anche il modo di porre una domanda è importante... “Avete un sistema di gestione dei documenti?” Ad esempio: “Mi mostra cortesemente l’elenco aggiornato dei documenti in uso?” Da questa seconda domanda si possono infatti ottenere almeno le seguenti informazioni: •esiste l’elenco; •l’intervistato conosce l’esistenza dell’elenco; •dove viene conservato l’elenco; •le modalità di identificazione delle revisioni INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità Anche il SILENZIO... è uno strumento assai potente perché permette di: • ascoltare e non “sentire” • dare la possibilità di entrare nel dettaglio dell’argomento • stimolare l’ampliamento della risposta (non limitandosi all’affermazione o alla negazione) INDIETRO Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità Riunione del Gruppo di Valutazione modulo INDIETRO • Confronto delle impressioni avute • Allineamento dei giudizi di ciascun valutatore • Definizione dei criteri di valutazione finali • Evidenziazione preliminare dei punti di forza e di debolezza del’Azienda Verificata Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità Riunione finale QUANDO: Dopo la fine della visita CHI PARTECIPA: Le stesse persone che hanno partecipato alla Riunione Preliminare SCOPO: INDIETRO Il Team Leader presenta i risultati della Visita Ispettiva Vengono illustrati i punti di forza e di debolezza e le azioni di miglioramento raccomandate Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità Enti territoriali Aziende Specifiche di erogazione del servizio Progettazione del processo Plan Piano di servizio Necessità del servizio Processo di marketing Do Specifiche del servizio Processo di erogazione del servizio Risultati del servizio LA GESTIONE DELLA QUALITA’ Valutazione da parte dell'organizzazione Act Analisi e miglioramento delle prestazioni del servizio Check Società Studenti INDIETRO Valutazione da parte del cliente Romano Marmigi AVANTI La Gestione della Qualità INDIETRO Romano Marmigi AVANTI