Profili gestionali delle imprese
alberghiere
A.A. 2006 – 2007
III Trimestre
16 aprile – 15 giugno 2007
Prof. Walter Palermo
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L’impresa alberghiera
E’ un sistema sociale aperto, finalizzato
che vive in un ambiente mutevole ed è
diretto alla produzione ed allo scambio
del servizio di ospitalità
(Cfr. G. Metallo)
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L’impresa alberghiera
Sistema
Socio-tecnico (persone e beni)
Finalizzato (fini precisi influenzano la
gestione)
Aperto (scambia persone, energie, servizi e
beni con altre entità)
Complesso (presenta diversi fattori, parti o
elementi)
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L’impresa alberghiera
Sistema
Probabilistico (eventi collegati alla vita
dell’impresa non verificabili in via anticipata né
certa la loro verificazione a posteriori)
Con meccanismi di
regolazione/autoregolazione (che permettono
di verificare se i fini perseguiti vengono
realizzati)
Alla ricerca di un equilibrio dinamico
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L’impresa alberghiera
Relazioni dell’impresa alberghiera
Mercato
Mercato
di
di
acquisizione dei
sbocco dei
AZIENDA
fattori produttivi
servizi di
ALBERGHIERA
ospitalità
input

Trasformazione
economica
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
output
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Mercato di acquisizione
Il mercato di acquisizione rappresenta l’insieme dei mercati
a cui l’impresa alberghiera si rivolge per approvvigionarsi
delle risorse necessarie al suo processo di trasformazione
economica.
del lavoro
(consente l’incontro tra le risorse umane che offrono le
proprie prestazioni e l’impresa che le domanda)
dei beni/servizi
(mette in connessione l’impresa con le altre
imprese fornitrici di quei fattori produttivi materiali ed immateriali, a
fecondità semplice o a fecondità ripetuta, che l’impresa organizza e
combina nella erogazione del servizio di ospitalità)
dei capitali
(garantisce il reperimento delle risorse finanziarie
utili allo svolgimento dell’attività d’impresa, attraverso cui l’azienda può
concretamente acquisire tutte le altre risorse)
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Trasformazione economica
Produzione
Accrescimento del valore dei beni e dei servizi
acquisiti si realizza attraverso la loro
modificazione
fisica
nel tempo
nello spazio
Produrre equivale a trasformare economicamente
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Mercati di sbocco
La domanda
Sul mercato di sbocco o di cessione, l’impresa
alberghiera si presenta per intercettare la domanda
turistica ed offrire i suoi servizi e i suoi prodotti tipici
il mercato turistico presenta una tipologia di domanda
potenziale che si fonda su caratteristiche molto
differenti rispetto a quelle su cui si basa la domanda
reale
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Mercati di sbocco
La domanda
Sul mercato di sbocco o di cessione, l’impresa
alberghiera si presenta per intercettare la domanda
turistica ed offrire i suoi servizi e i suoi prodotti tipici
 La domanda potenziale viene regolata sul mercato
turistico mondiale come in un mercato di concorrenza
perfetta, su cui vengono offerti innumerevoli prodotti
turistici
 Quando la domanda REALE prende forma, si configura
un regime di mercato di «polipolio a domanda
polipsonistica”
Moltitudine di offerenti e di acquirenti
Ogni impresa detiene un proprio spazio operativo che la
distingue ed entro il quale agisce in modo relativamente
svincolato dalle imprese concorrenti
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Finalità dell’impresa
alberghiera
Equilibrio economico duraturo
dell’impresa
della Nazione
dell’area circostante
Finalità sociali
sviluppo culturale e crescita economica
dell’area
promozione del marchio nazionale,
regionale e zonale
tutela dell’ambiente
circostante
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Finalità dell’impresa
alberghiera
Rapporto indissolubile tra l’azienda
alberghiera e l’ambiente che la ospita
“implicito e silenzioso sodalizio, finalizzato, da un
lato, all’alterno, discontinuo e temporaneo
soddisfacimento dei diversi bisogni di
sopravvivenza, crescita, redditività, equilibrio
economico e creazione di ricchezza, propri di
qualunque attività d’impresa, dall’altro, allo
sviluppo e alla tutela del territorio, e alla
diffusione della notorietà della località e del
paese”
(Cfr. P. Ricci)
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Finalità dell’impresa
alberghiera
Attività turistica come aggregato di attività
produttive ed economiche che interessano
tutti i settori economici di una nazione
 infrastruttura turistica (costruzione delle
opere edili)
 superstruttura turistica (costruzione del
polo turistico-urbano e della rete di servizi
disponibili)
 industria turistica in senso stretto (fase
della gestione della impresa erogatrice dei servizi
di ricettività)
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Produzione di:
Beni
Servizi
Necessità di definire la classificazione tra
imprese produttrici di beni e imprese
produttrici di servizi non sulla loro attività
complessiva ma piuttosto sul nucleo
centrale dell’offerta
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Produzione di:
BENI PURI
SERVIZI PURI
Il continuum delle attività di produzione
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Produzione di:
Il continuum delle attività di produzione alberghiera
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Produzione di beni e servizi
Prodotti puri
(senza servizi accessori)
Il nucleo centrale dell’offerta sono i beni
Situazioni
ibride:
insiemi di beni
e servizi
Situazioni
ibride:
insiemi di beni
e servizi
Servizi puri
(senza beni accessori)
Il nucleo centrale dell’offerta sono i servizi
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Produzione di beni e servizi
alberghieri
Prodotti puri
(senza servizi accessori)
Il nucleo centrale dell’offerta sono i beni
Alloggio
Piscina
Tennis
Situazioni
ibride:
insiemi di beni e
servizi
Situazioni
ibride:
insiemi di beni e
servizi
Sauna
Caffetteria
Ristorazione
Housekeeping
Servizi puri
(senza beni accessori)
Il nucleo centrale dell’offerta sono i servizi
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Facchinaggio
Ricevimento
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Caratteristiche dei servizi
Immaterialità
Intangibilità
Non immagazzinabilità
Eterogeneità della produzione
Intensità del fattore umano
Coinvolgimento della clientela
Influenza delle variabili esterne
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Servizio di ospitalità
Necessita di:
adeguati supporti fisici
contatto con il produttore
coinvolgimento della clientela
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Servizi alberghieri
dipendono da:
1)
2)
3)
4)
Mercato scelto
Localizzazione della struttura
Dimensioni fisiche
Organizzazione interna
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1) Scelta del mercato
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1) Scelta del mercato
Quale bisogno soddisfare?
Quale target di utenti servire?
Quale tecnologie utilizzare?
Individuare un segmento
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2) Localizzazione
Consegue alla primaria valutazione sul
mercato di sbocco e dipende:
dai bisogni degli ospiti;
dalla tipologia degli ospiti;
dai vincoli esterni;
dai trasporti disponibili;
dalle risorse disponibili, ecc.
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3) Dimensione
Dipende:
da scelte strategiche;
da obiettivi di saturazione;
dalla variabilità della domanda;
dalle politiche commerciali;
dal rapporto tra dimensione e costi;
dall’entità dei costi di personale, servizi
e ammortamenti.
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Per ridurre i costi
del personale:
Dislocare i servizi in modo razionale;
Utilizzare tecnologie avanzate;
Utilizzare materiali facili da pulire;
Assumere personale plurispecializzato;
Prevedere alloggi per il personale.
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4) Organizzazione interna
Piccoli alberghi
organizzazione informale
addetti “tuttofare”
Medi alberghi
prime forme organizzative con specializzazione
strutture “una tantum”
Grandi alberghi
elevata specializzazione
rilevanti attività di coordinamento e integrazione
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4) Organizzazione interna
Piccola impresa organizzata
gerarchicamente (I ipotesi)
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4) Organizzazione interna
Piccola impresa organizzata
gerarchicamente (II ipotesi)
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4) Organizzazione interna
Modello gerarchico di un’impresa di
medie dimensioni
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4) Organizzazione interna
Organigramma di un albergo di medie dimensioni
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4) Organizzazione interna
Organigramma piramidale di un grande albergo
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4) Organizzazione interna
Organigramma di una catena alberghiera italiana
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Classificazione dei servizi
alberghieri
Principali o centrali
Dipendono dal tipo di ospitalità offerta
(Alloggio, vitto, ricevimento)
Complementari, ausiliari o periferici
Prestazioni secondarie che aumentano il
comfort
(trasporto, attività sportive, culturali e ricreative,
cambiavalute, ecc.)
Amministrativi
Interni con effetti su tutta l’organizzazione
(contabilità, cassa, economato, cucina,
marketing, direzione, ecc.)
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Organizzazione per funzioni
1) Direzione amministrativa
2) Rooms management
3) Food and beverage management
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1) Direzione amministrativa
Coordinamento tra i servizi;
Traduzione delle strategie in atti;
Interpretazione dei bisogni;
Gestione dei servizi amministrativi
Cassa
Custodia
Contabilità
Ricevimento
Prenotazioni
Raccolta dati
Informazioni al cliente
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2) Rooms Management
Gestione alloggi
Servizio ai piani
Housekeeping
Riassetto e pulizia camere
Facchinaggio
Lavanderia
talvolta esternalizzata
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3) Food and beverage
management
Al food and beverage management viene
affidata la pianificazione e la
conduzione delle attività di ristorazione
Ristorante
Bar
Cantina
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Problemi del
food and beverage management
Costo del servizio alti rispetto
all’albergo
Consumi fissi indipendenti dall’utilizzo
Qualità del servizio
Scarsità di personale qualificato
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Perché necessita il food
and beverage
Necessario per alcune tipologie di
clientela
Immagine
Localizzazione distante da locali di
ristorazione
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Servizi alberghieri:
considerazioni finali
Il fruitore sceglie liberamente:
Domanda variabile
Domanda difficilmente prevedibile
Domanda difficilmente condizionabile
Il processo produttivo è la somma dei diversi possibili percorsi
che il cliente compie tra i servizi disponibili. La molteplicità dei
percorsi rende poco agevole:
 la definizione della qualità dell’output prodotto
 il conseguente grado di soddisfazione del cliente
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Capitolo III