SALUTE E SICREZZA SUL LAVORO – NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI
Dott. D’Erario Nicola
Dottorando del corso Sviluppo Organizzativo, Lavoro e Innovazione dei Processi Produttivi
Politecnico di Bari
PROGETTO FORMATIVO
POLITECNICO DI BARI – ADAPT – ANMIL SICUREZZA
Il mio percorso formativo di Dottorato di Ricerca in Sviluppo Organizzativo, Lavoro e
Innovazione dei Processi Produttivi, inserito quale nuovo corso della Scuola di Dottorato del
Politecnico di Bari, è costituito alla base da un rapporto di collaborazione tra il Politecnico di
Bari e l’associazione ADAPT (associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del
lavoro e sulle relazioni industriali) e si evolve attraverso un accordo di convenzione per lo
svolgimento di attività di internship aziendale presso l’ ANMIL SICUREZZA SRL ( società di servizi
che opera nel campo della formazione, della consulenza e della ricerca in tema di tutela della
salute e sicurezza sul lavoro), nel rispetto di quanto previsto dalla Scuola di Dottorato riguardo
all’ adozione di un metodo didattico e di ricerca improntato alla dimensione empirica e
PROGETTO FORMATIVO
POLITECNICO DI BARI – ADAPT – ANMIL SICUREZZA
sperimentale , in cui le fasi dello studio e della ricerca teorica vengono supportate da periodi di
internship aziendale funzionali all’applicazione pratica, nell’ambito di contesti lavorativi, delle
conoscenze e delle competenze acquisite.
PROGETTO DI RICERCA
SALUTE E SICREZZA SUL LAVORO – NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI
Nell’ottica del percorso formativo il progetto di ricerca, attraverso l’internship aziendale, ha
quale obiettivo l’acquisizione di competenze scientifiche, tecniche, redazionali e di
progettazione in tema di tutela della salute e sicurezza sul lavoro nell’ambito delle attività
formative, attività redazionali e nell’erogazione di consulenza specialistica di ANMIL SICUREZZA
SRL. Il progetto di ricerca sarà attuato attraverso l’affiancamento all’ amministratore delegato
della società nelle attività di studio, ricerca, monitoraggio, raccolta documenti, progettazione
di percorsi formativi, analisi di bandi di ricerca nazionali e internazionali, redazione di pareri,
consulenze e attività di studio dell’ evoluzione normativa in materia di salute e sicurezza sul
lavoro.
PROGETTO DI RICERCA
SALUTE E SICREZZA SUL LAVORO – NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI
Ad ogni modo l’impegno aziendale, quale parte prevalente del percorso formativo del Dottorato di
Ricerca, verrà garantito in misura tale da consentire la partecipazione alle attività didattiche,
seminariali e ai progetti di ricerca della Scuola di Dottorato.
L’attività formativa volta al conseguimento dei 30 crediti formativi per i primi due anni del corso di
dottorato di ricerca sarà articolata attraverso la frequenza di:
• Corsi di Base: Relazioni industriali e di Lavoro IUS/07
Corso di relazioni industriali come leva di competitività (Università deli studi di Bergamo) del Prof.
Michele Tiraboschi
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Scuole nazionali o internazionali: Scuola internazionale di dottorato di ricerca in
formazione della persona e mercato del lavoro – Università di Bergamo IUS/07;
Corsi specialistici: partecipazione a convegni e seminari affidati a studiosi interni ed
esterni;
Corsi di laurea magistrale e master: master «esperto in relazioni industriali e di lavoro»
dell’Università degli studi Roma Tre
Corsi della scuola di alta formazione in relazioni industriali e di lavoro di adapt