






Accordo 7 agosto 2008
Accordo 30 ottobre 2008
Accordo 5 dicembre 2008
Rimborso CQC
Riduzione 10 minuti prestazione
turni ordinari interi
Rimborso parcheggi terminal bus
Premio di risultato 2008
www.filtabruzzo.it ~ [email protected]
1

Quota A – Risultati aziendali

Coefficiente Ricavi/Costi
30%

Quota B – Risultati settoriali
35%





Riduzione sinistri
Incremento ricavi
Velocità commerciale
Formazione
Qualità
5%
15%
5%
5%
5%
35%
www.filtabruzzo.it ~ [email protected]
2

Quota C – Risultati individuali
35%

Premio legato alle presenze
ad eccezione di: Ferie, infortuni, congedi
matriomoniali, congedi per lutto, aspettative
obbligatorie e donazione sangue

Quota D – (extra) risultati di bilancio

100 € in caso di pareggio di bilancio

200 € in caso di utile di bilancio
La quota ‘D’ non viene parametrata (uguale per tutti)
www.filtabruzzo.it ~ [email protected]
3




Quota A – Risultati aziendali
Quota B – Risultati settoriali
Quota C – Risultati individuali
30%
35%
35%
100%
Quota D – (extra) risultati di bilancio
Le quote A-B-C sono soggette a parametrazione
La quota D è una somma corrisposta in egual misura
www.filtabruzzo.it ~ [email protected]
4
Alcune considerazioni di carattere generale:
Alle somme indicate negli esempi vanno sommate:
60 € (Operatori di esercizio per rimborso CQC)

150 € circa ---- € 1,5 per ogni turno di servizio
(operatori di esercizio per rimborso parcheggi dal 1/8/08 - 31/12/08)



Il rimborso dei parcheggi sarà retribuito con la mensilità di dicembre 2008
Il premio di risultato 2008 sarà erogato con la mensilità di marzo 2009
al netto dei 15€ mensili già percepiti a titolo di acconto.
Attenzione: Il premio di risultato sarà soggetto a
tassazione agevolata
del 10%
www.filtabruzzo.it ~ [email protected]
5

PREMIO DI RISULTATO IPOTETICO
prendendo in esame un utile di bilancio aziendale e fino ad un
massimo di 15 giorni di assenze individuali per malattia o altro
quota A
(30%)
quota B
(35%)
quota C
(35%)
quota D
(extra)
TOTALE
EROGABILE
Par. 100-140
€
108,00
€
126,00
€
126,00
€
200,00
€ 560,00
Par. 158
€
121,89
€
142,20
€
142,20
€
200,00
€ 606,29
Par. 175
€
135,00
€
157,50
€
157,50
€
200,00
€ 650,00
Par. 183
€
141,17
€
164,70
€
164,70
€
200,00
€ 670,57
www.filtabruzzo.it ~ [email protected]
6
ALCUNI ESEMPI (fino a par. 140)
(Operatore di esercizio Operatore qualificato Operatore d’ufficio Collaboratore di esercizio)
Premio di risultato
in caso di utile di
bilancio
€ 560
Fino a
3 gg di
assenza
Da 4 a
8 gg di
assenza
€ 686
€ 636
Da 9 a
Da 16 a
15 gg di 25 gg di
assenza assenza
Da 26 a
40 gg di
assenza
Con più di
40 gg di
assenza
€ 522
€ 471
€ 434
Da 9 a
Da 16 a
15 gg di 25 gg di
assenza assenza
Da 26 a
40 gg di
assenza
Con più di
40 gg di
assenza
€ 506
€ 464
€ 560
ALCUNI ESEMPI (par. 158)
(Operatore di esercizio)
Premio di risultato
in caso di utile di
bilancio
€ 606
Fino a
3 gg di
assenza
Da 4 a
8 gg di
assenza
€ 748
€ 691
€ 606
www.filtabruzzo.it ~ [email protected]
€ 563
7
ALCUNI ESEMPI (par. 175)
(Operatore di esercizio Collaboratore di ufficio)
Premio di risultato
in caso di utile di
bilancio
€ 650
Fino a
3 gg di
assenza
Da 4 a
8 gg di
assenza
€ 808
€ 745
Da 9 a
Da 16 a
15 gg di 25 gg di
assenza assenza
Da 26 a
40 gg di
assenza
Con più di
40 gg di
assenza
€ 603
€ 540
€ 492
Da 9 a
Da 16 a
15 gg di 25 gg di
assenza assenza
Da 26 a
40 gg di
assenza
Con più di
40 gg di
assenza
€ 555
€ 506
€ 650
ALCUNI ESEMPI (par. 183)
(Operatore di esercizio)
Premio di risultato
in caso di utile di
bilancio
€ 670
Fino a
3 gg di
assenza
Da 4 a
8 gg di
assenza
€ 835
€ 769
€ 670
www.filtabruzzo.it ~ [email protected]
€ 621
8
Un operatore di esercizio (par.140) che nel corso
dell’anno ha avuto fino a 3 gg. di malattia o altro:
Avrà un premio di risultato pari a 686 € + 60€ (cqc) + 150€ (parcheggi)
Per un totale di 896 € per l’anno 2008 che equivale a 75€ mensili
Un operatore di esercizio (par.158) che nel corso
dell’anno ha avuto fino a 3 gg. di malattia o altro:
Avrà un premio di risultato pari a 748 € + 60€ (cqc) + 150€ (parcheggi)
Per un totale di 958 € per l’anno 2008 che equivale a 80€ mensili
www.filtabruzzo.it ~ [email protected]
9
Un operatore di esercizio (par.175) che nel corso
dell’anno ha avuto fino a 3 gg. di malattia o altro:
Avrà un premio di risultato pari a 808 € + 60€ (cqc) + 150€ (parcheggi)
Per un totale di 1.018 € per l’anno 2008 che equivale a 85€ mensili
Un operatore di esercizio (par.183) che nel corso
dell’anno ha avuto fino a 3 gg. di malattia o altro:
Avrà un premio di risultato pari a 835 € + 60€ (cqc) + 150€ (parcheggi)
Per un totale di 1.045 € per l’anno 2008 che equivale a 87€ mensili
www.filtabruzzo.it ~ [email protected]
10