Coordinamento Provinciale
Reti di Orientamento
Azioni informative 2011 – D.D.R. 519/11
Progetto provinciale
“Azioni informative Belluno 2011-2012”
Azione 2 “Orientamento a lavoro e università”
Laboratorio n. 2
Il mondo del lavoro: mi presento in modo
adeguato (curriculum vitae – colloquio di lavoro)
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LA LETTERA DI PRESENTAZIONE
Lettera di presentazione o accompagnamento
FORMA
• Mezza pagina circa
• Stile del testo chiaro e sintetico
OBIETTIVI
•
•
•
•
•
Catturare l’attenzione del selezionatore
Evidenziare i propri punti di forza
Invogliare alla successiva lettura del c.v.
Evidenziare i motivi che hanno spinto a candidarsi
Evidenziare la posizione di interesse
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PUÒ ESSERE REDATTA:
IN RISPOSTA AD UN DETERMINATO ANNUNCIO
•
•
•
•
citare il riferimento della posizione richiesta
citare la fonte attraverso cui ne si è giunti a conoscenza dell’offerta
indicare perché si è interessati a quella mansione
evidenziare la corrispondenza tra le proprie caratteristiche personali e
quelle richieste nell'annuncio
PER UNA SPONTANEA CANDIDATURA: AUTOCANDIDATURA
•
•
•
•
indicare la posizione di interesse
indicare le motivazioni
evidenziare i propri punti di forza in relazione all’interesse dell’azienda
informarsi preventivamente per inoltrare una candidatura pertinente!
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PRINCIPALI SEZIONI DI CUI SI COMPONE
LA LETTERA DI PRESENTAZIONE:
• INTESTAZIONE:in alto a sinistra e contenente il nome, cognome, residenza
e domicilio, numero di telefono e indirizzo di posta elettronica
dell'intestatario
• DESTINATARIO: posizionato nella parte destra del foglio sotto
l’intestazione, indicante il nome dell'azienda e preferibilmente il nome del
Responsabile del Personale
• LUOGO E DATA: in chiusura di documento o in alto a sinistra, sotto
l'intestazione e il nominativo del destinatario
• CONTENUTO: motivi per cui si scrive, ragioni per cui si è deciso di scegliere
un determinato settore lavorativo e considerazioni tese ad integrare le
informazioni già chiarite nel c.v. E' consigliabile chiudere il testo con una
formula che incoraggi il selezionatore ad una prosecuzione del rapporto
conoscitivo
• FIRMA
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IL CURRICULUM VITAE
Curriculum europeo Europass
Curriculum cronologico o compilativo
IL C.V. EFFICACE È:
•
•
•
Curato, conciso, chiaro, mirato, aggiornato, personalizzato
Portatore di informazioni significative per l’azienda
Onesto ma ben sfruttato: è il tuo passaporto per il colloquio
di lavoro!
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DATI ANAGRAFICI: nome e cognome, indirizzo, telefono, cellulare, indirizzo mail, data
e luogo di nascita, stato civile (facoltativo)
TITOLI DI STUDIO in ordine inversamente cronologico, titolo di studio anche in
conseguimento, anno, valutazione, nome della scuola
CORSI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE titoli conseguiti, durata, enti, periodi in
azienda...
STAGE durata, azienda, tipo progetto, attività, competenze sviluppate
ESPERIENZE PROFESSIONALI partendo dall’esperienza più recente, specificando le
mansioni, la durata, il nome dell’azienda, le competenze sviluppate
CONOSCENZA DELLE LINGUE STRANIERE ottima, buona, scolastica conoscenza;
citare eventuali soggiorni e attestati
CONOSCENZE INFORMATICHE livello di conoscenza degli applicativi più diffusi
(Word, Excel…), utilizzo rete, programmazione...
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• ALTRE INFORMAZIONI: tutto ciò che possa interessare il selezionatore
con riferimento alla vostra vita extra lavorativa come patente, sport
praticati, hobby, incarichi nel volontariato...
• ASPIRAZIONI PROFESSIONALI: reali e immediate, con umiltà ma con un
occhio al futuro (la giusta ambizione dei giovani!)
• DISPONIBILITÀ E FLESSIBILITÀ: disponibilità alle diverse forme
contrattuali, di orario, a spostamenti dalla sede, allo svolgimento di tirocini,
a formazione in aula
• AUTORIZZAZIONE: al trattamento dei dati personali ai sensi della legge
196/03
• FIRMA (nome e cognome)
• DATA
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Grazie per l’attenzione
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